傳承紅色基因 打好光榮底色——少先隊大隊輔導員述職報告
回望2018年，習近平主席用“過得很充實、走得很堅定”來總結，回想這一年的工作足跡，我們每個人身在其中，感同身受。這一年來，每一段時光對於我來説都是最好的成長，所積澱出來的，是對實驗校園、對少先隊組織、對可愛的隊員、對親切的同事更為濃厚的情感。自回到主校擔任大隊輔導員以來，我對學校少先隊工作有了新的思考，形成了新的認識——少先隊活動的開展必須賦予它時代的靈魂。如果想成為一名新時代合格的輔導員，我必須加強自身學習，提高自身的政治意識、組織意識，向每一名少先隊員、中隊輔導員傳遞更為堅定的紅色力量。這一年圍繞“聚焦主責主業，堅定紅色導向，緊貼時事政治”這一主線所開展的各類活動，以成為我校少先隊一幅幅栩栩如生的紅色追夢圖，此刻，讓我們共同重温那一個個夢想照進現實的“高光時刻”。
這一年，心之所向，組織歸屬感升騰心底。
對廣大少年兒童進行思想政治啟蒙是少先隊的主責主業，2018年我校深化少先隊改革，對照改革十條中的內容逐一落實。2018年春天，我校第一屆少代會隆重召開，這擁有多個“第一”歷史意義的少代會，對於每一名實驗人來説是印象深刻、記憶猶新的。少先隊組織的儀式感、政治啟蒙性在這次會議中凸顯，從會議的議程、方式、環節，再到彙報、指揮、投票、舉手表決，我們力求讓每一個細節都彰顯出少先隊組織的規範性、嚴肅性。這次大會圓滿成功的背後，是多少的忙碌與汗水、朝陽與星辰，當聽到鼓樂聲響起時，當看到火紅隊旗飄揚會場時，所有的辛苦與疲憊都化為了一名輔導員的驕傲與自豪。當在場每一名代表鄭重的舉手表決時，相信少先隊組織的莊嚴性、神聖性直抵每一個人的心底！
大隊委述職改選、主題隊會的常規性召開、中隊文化的建設打造、莊嚴的隊前教育、隆重的新隊員入隊儀式，都讓實驗隊員們的組織歸屬感升騰心底。我希望，將紅領巾系在每一名隊員的心上，打心底裏珍惜它所賦予的榮耀，成長為一名心有組織的好少年！
這一年，心之所繫，紅色基因積澱精神力量。
紅色基因是一種革命精神的傳承，紅色，象徵光明，凝聚力量，引領未來，這一年中，"紅色"成為實驗校園中最靚麗的底色。10月的大地，花團錦簇，芬芳四溢，實驗的隊員們與"國旗"相約，定個下最美的全家福；建隊日之際，“習爺爺教導記心中”系列活動的開展，使得實驗隊員們生髮出更為濃厚的愛國情感；以愛國為主題的系列國旗下教育的開展，一次又一次激盪起紅領巾心向黨的美好情懷……
相信紅色的種子已悄悄的深種在孩子們的內心，潛移默化的激活潛在他們身上的"紅色基因"。一天午後寂靜的校園，有兩個男生在一個展牌前忙活的背影吸引了我，走上去詢問得知，他倆在去洗手間的途中發現這個展牌壞了，他們在想辦法把牌子按好，可是總是不成功。我連忙同他們一起，把牌子裝好，並誇獎他們:主動維修校園公物，是大家好榜樣！他們卻搖搖頭，指着展牌上的雷鋒畫像説:老師不是經常教導我們説，要學習雷鋒好榜樣，做好事，不留名！看着紅色的雷鋒畫像，光芒照進我的眼底，是啊，或許這就是紅色基因的最好傳承。這一年，每一年，紅色將永遠是我們實驗隊員的代名詞，心之所繫，念念不忘，相信必有迴響！
這一年，攜手同心，助力隊員向上成長。
我深知少先隊輔導員要有創新意識，要學會打“組合拳”，一年以來我主動將少先隊工作的開展與學校中心工作相融合，緊緊圍繞學校的傳統和特色，發揮師生特長，展現少先隊工作的獨特性。
剛剛落下帷幕的"新年創意秀"活動，相信每一位師生還意猶未盡、記憶猶新。今年的活動主題是——舌尖上的實驗湯達人，圍繞這個主題少先隊在前期開展了系列探究、實踐活動。新年創意秀的靈魂就在於要真正的讓隊員們動手操作，實際的去體驗才能稱之為"秀"，所以在進行少先隊倡議時，我們就將"動手體驗"作為了活動約定。四(5)中隊在飲食文化館現場錄製啟動儀式時，有這樣一個小男孩成功的吸引力我的注意，開火、燒油、將菜下鍋，翻炒、添加調料，動作熟練、一氣呵成。錄製結束後，我問他:你怎麼這麼厲害？他笑笑説:不好好練練，怎麼能秀的起來呢！我又問他:那你秀過之後都懂得了什麼？他思考的一下，説:感謝新年創意秀，讓我又學會一項本領！
實驗國小的少先隊就是這樣不斷地為隊員提供平台，讓他們站在校園的最中央，做少先隊的小主人，真正的在活動的中去經歷、去鍛鍊、去學習各種技能與本領，我願意同各中隊的輔導員老師們一起，攜手同心，助力孩子們向上成長，成長為新時代的好少年！
日月不肯遲，四時相催迫。新的一年像江河浪濤一般裹挾着新的挑戰與使命撲面而來。“奔跑吧，追夢人！”——這是時代的召喚，也是我們共同的心聲。新的一年，我將與輔導員老師們一起用奮鬥的姿態迎接最新的朝陽，用奮鬥的精神定義下一輪寒來暑往的意義，帶領我們的隊員們去追逐最光明的未來與夢想，將紅領巾永遠系在心上！