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相關考核辦法的範文大全
擔保公司員工考核辦法
2021-03-13
擔保公司員工考核辦法為進一步規範公司內部管理,根據公司內部不同部門和崗位的特點,突出不同崗位間的考核重點,按照100分設定條件,對每個部門和崗位進行考核,具體考核內容如下:一、擔保業務部擔保業務部為業務前臺,負責擔保...
績效工資考核辦法細則精品多篇
2023-10-18
績效考核細則篇一第一條:愛崗敬業1、熱愛教育事業,遵守教育法規,做到“奉獻於事業,服務於學生”。(2分)2、服從學校安排,認真、及時完成學校交給的各項工作、任務。(2分)第二條:熱愛學生3、無體罰或變相體罰學生現象。(2分)4、不...
教師月工作獎勵處罰方案和體育專職教師考核辦法
2018-01-11
教師月工作獎勵處罰方案和體育專職教師考核辦法一、獎金按學生數和月課時數計算1、計算公式獎金=課時50%+人數50%-處罰扣出。二、處罰扣出細則:1、無教案上課的、老教師無合頁備課的,每節次扣10元,直到本月獎金扣完為止(指...
管理人員考核辦法(多篇)
2023-12-14
管理人員考核辦法篇一為進一步加強鎮黨政領導班子幹部隊伍建設,提高黨政班子帶領全鎮人民致富、為民辦事的能力,調動和保護鎮幹部的工作積極性,促進鎮管理制度化、規範化,根據縣委有關檔案精神,特制定本實施細則。一、指導...
優質服務競賽活動考核辦法
2020-02-12
優質服務競賽活動考核辦法一、評分標準(一)、遵章守紀(15分)1、違反總公司及本單位各項規章制度的,每次扣2分;2、不服從工作分配或消極怠工的,每次扣5分;3、工作期間無故脫崗、從事與工作無關活動的,每次扣2分;4、工作中發生推...
編外用工人員管理考核辦法
2019-03-20
XX市XX區XXX中心編外用工人員管理考核辦法第一章總則第一條為進一步加強XX市XX區XXX中心(以下簡稱中心)編外用工人員隊伍管理,建立和健全激勵機制,充分調動編外用工人員的工作責任心、積極性,激勵先進、鞭策落後,切實提高編...
綜合行政執法局國家衛生縣城複審通過和建立省級食品安全先進縣以及2019年文明城市建立專項工作督導考核辦法
2018-02-22
為深化落實迎接我縣國家衛生縣城複審工作和建立省級食品安全先進縣以及蘭陵縣2019年文明城市建立工作的部署要求,更好的推進工作,落實責任,督促各單位履職盡責,保障“三城聯創”工作順利開展,特制定本考核辦法。一、總體要...
菸草考核辦法公司績效考核等相關管理規定
2018-02-27
為進一步加強管理,提升業績水平,健全激勵和約束機制,按照上級公司績效考核等相關管理規定,結合梅河菸草實際情況,制訂本辦法。一、組織機構成立市局(分公司)績效考核工作領導小組,統一協調實施績效考評工作:組長局長(經理)副組長...
檢察機關意識形態工作責任制考核辦法
2018-01-21
檢察機關意識形態工作責任制考核辦法為進一步明確各部門在意識形態工作中的目標責任,進一步加強和改進意識形態工作,根據中央、省、市人民檢察院和區委區政府工作部署安排,落實黨要管黨意識形態原則,明確黨組領導班子、領...
考核辦法多篇
2023-12-14
考核方案篇一一、考核原則堅持公益性的辦院原則,實行績效考核與社會效益相掛鉤,堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法,以基本公共衛生服務和基本醫療服務為考核重點,促進我院職工全面履行職責;堅...
《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知
2020-04-29
《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知有關單位、部(室):為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的原則,從源頭上消除不安全因素,各基層單位要切實加強薄弱人物的排查和管理,現就有關事項通...
醫院婦幼保健、計劃生育工作考核辦法及評分標準
2018-02-20
2011年縣醫院婦幼保健、計劃生育工作考核辦法及評分標準(100分)<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>序號目標標準分考核內容考核方法和評分標準得分扣分理由一市績效考核指標任務...
鄉鎮2021年12345政務服務熱線工作考核辦法
2019-12-10
鄉鎮2021年12345政務服務熱線工作考核辦法為充分發揮“12345”政務服務熱線工作的職能作用,加快推進各責任單位工作作風轉變和工作效能提升,為促進依汶鎮各項工作順利開展,特制訂此工作辦法。一、指導思想在縣委縣政府的...
安全生產責任制考核辦法
2022-11-24
安全生產責任制是建築企業的一項基本制度,國務院釋出的《關於加強企業生產中安全工作幾項規定》(簡稱“五項”規定)中就明確了安全生產責任制。《安全生產法》也明確了企業負責人和員工的安全責任制。因此,安全生產責...
敬老院管護人員績效目標考核辦法
2021-11-05
***鎮敬老院管護人員績效目標考核辦法第一章總則第一條為規範敬老院工作人員績效管理,根據******檔案精神,結合我鎮實際,制定本辦法。第二條績效管理按照實事求是、公開透明、簡便易行、獎優罰劣的原則組織實施。第三條...
城市管理工作考核辦法
2018-02-20
城市管理工作考核辦法根據區委、區政府《關於進一步調整理順城市管理體制的意見》(試行)(四委〔2009〕70號),為進一步提高我區城市管理水平,特制定本城市管理工作考核辦法。一、考核範圍考核範圍為城管行政執法局、市場建設...
村委人口與計劃生育工作考核辦法
2018-09-20
第一篇:村委人口與計劃生育工作考核辦法村委人口與計劃生育工作考核辦法一、考核指標(一)保障指標(10分)有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有資訊交流平臺;缺一項扣2分。(二)人口控制指標(24分)1.計劃生育合法率達9...
教師期末績效獎考核辦法
2020-09-07
為調動全體教師工作積極性、主動性和創造性,千方百計優選教學方法,優化教學過程,狠抓教學常規落實,提高教育教學效率與質量,鼓勵優績優酬,全面落實學校各項工作,特制訂教師期末績效獎考核辦法。(一)有下列嚴重違紀行為之一者,取...
員工績效工資考核辦法精彩多篇
2023-09-10
員工績效工資考核方案篇一一、指導思想按照上級教育主管部門的師德考核指示和考核標準,考核在職教師的師德師風情況,從而規範教師依法從教,打造一支作風過硬、師德優良、教學能力強的教師隊伍。二、組織領導組長:副組長:成...
工作日報和周滾動計劃填寫規範及獎金考核辦法
2019-03-19
工作日報:(員工每天10分鐘)填寫:由員工填寫,如實記錄員工每天的日常工作內容及完成情況,每天早上8:30前提交前一個工作日的日報表至伺服器共享資料夾(文控協助完成),專案專業主管或部門經理每日查看了解員工動態等。目的:通過日...
中學生班級常規管理量化考核辦法
2021-02-23
本細則依據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,結合我校實際情況,對班級實施一週百分量化制,每天20分積分制,以此評定考核班主任工作,增強各科任老師的責任心,幫助班主任發現問題並指導班主任及時改進,幫助後進生,發現優...
中學師德師風考核辦法
2021-01-30
石泉縣城關中學師德師風考核辦法(校職代會2021年3月20日審議通過)為進一步加強師德師風建設,不斷提升我校教師隊伍的師德水平,建設一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍,依據《教師法》《中國小教師職業道德規範》及《...
2021年網格員考核辦法
2021-11-05
2021年網格員考核辦法月考核(100分制)1、“六率”考核(85分):居住出租房屋登記率達100%、流動人口居住登記率達90%、資訊準確率達90%(人戶一致、資訊完整並準確、工作單位準確),每下降1%扣1.5分,同住人員關係採集率達90%、出租...
2024年度經營業績目標管理考核辦法
2024-01-27
2024年度經營業績目標管理考核辦法第一章總則第一條為全面貫徹落實總公司關於深化國有企業改革、完善國有資產管理體制的決策部署,建立健全有效的激勵約束機制,規範有效開展年度發展目標責任管理考核評價工作,推動公司高...
班級量化考核辦法
2024-01-31
城關三中班級量化考核辦法一、安全(60分)1、按時完成安全教育平臺的任務,按照完成百分比積分,滿分20分。2、安全日誌每天記錄,每週最後一天上午上交政教處,班主任要每天一簽批,滿分20分。少一次扣五分,少籤批一次扣2.5分。3...
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