【概述】
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【正文】
“硬核”人才創“硬核”業績 ——公司黨委書記劉志新事蹟材料
劉志新，現任黑龍江昊華化工有限公司執行董事（法定代表）、黨委書記、總經理，教授級高階工程師。1988年7月，從黑龍江省化學工業學校畢業後，成為齊齊哈爾化工總廠離子膜車間的技術員。30年間，劉志新從一線技術員、生產技術副廠長、公司常務副總經理到擔任公司執行董事（法定代表）、黨委書記、總經理，他始終以主人翁的姿態融入企業命運共同體之中，憑藉著一絲不苟的工作態度，刻苦鑽研的專業技能，矢志奮鬥的企業情懷，詮釋了一名共產黨人的責任、堅守與擔當，實現了從優秀骨幹到優秀企業家的角色轉變。
穩字當頭，築牢企業發展根基
2018年底，劉志新同志接任黑龍江昊華化工有限公司時，面對的是企業生產經營狀況不佳、企業負責人頻繁變動導致人心浮動、安全環保形勢異常嚴峻的被動局面。面對這種情況，劉志新同志組織公司上下開展了“我發現、我整改、我反思”活動，對公司當時面臨的困難和處境達成共識，制定了綜合管理規定、工藝生產製度、裝置保養制度、班組職責等規章制度；成立了督導小組和稽核小組；優化了生產操作、生產業務、生產管理等工作流程。通過有針對性的生產經營舉措，實現了企業人心穩定、生產穩定、經營形勢穩定，為企業下一步發展奠定了堅實基礎。
精益管理，提升企業運營質量
作為企業負責人，劉志新同志帶領公司班子成員及廣大幹部職工，圍繞扭虧脫困核心工作，一手抓安全環保，一手抓管理提升，經過幾年的不懈努力，企業安全環保的管控水平、生產裝置的執行效率、主動應對市場變化的能力及企業的經營業績等方面有了顯著提升。深入開展危險化學品安全專項整治三年行動。投資3,800餘萬元完成控制室搬遷專案，投入530餘萬元完成涉及“兩重點一重大”的SIS系統、GDS5000報警管理系統的建設，完成針對氯化、電解、聚合工藝的反應風險評估工作，並制定了針對性的6條控制措施，通過持續開展建立工作，2020年企業達到二級安全標準化水平。持續加大安全投入，2018年至2021年，企業投入安全生產資金合計4798萬元，加強裝置現場管理，完善管道、裝置設施防腐、電纜橋架更換以及管道標識和警示標識。投入環保資金10,783.5萬元，完成了中央環保督察涉及電石渣治理及土壤修復工作。調整產品結構，提質降耗，持續壓降液氯，2021年較2018年壓降液氯20000噸，三年累計效益7,806萬元，2021年較2018年增加次鈉23857噸，增利642萬元；完成齊齊哈爾市城鎮人口密集區危險化學品生產企業改造專案。
重視人才，提振企業團隊士氣
緊緊圍繞員工需求，劉志新同志努力營造栓心留人的用人環境，將企業的發展惠及廣大員工，提升員工對企業的認同感、歸屬感。叫響“企業創效我創收”口號，在原有績效考核的基礎上，將月度盈利額的5%作為專項獎勵全體員工，調動員工工作積極性和主動性，員工收入由2018年的人均6.9萬元提高到2021年的人均9.4萬元，收入提高36%；每年投入資金1150萬元，為員工支付取暖費、開設免費通勤車、提高就餐補助標準。大力弘揚“誠實、嚴謹、高效、創新”的企業文化，以人為本開展員工思想政治工作，穩定員工隊伍，制定實施了企業工匠評聘辦法，聘任16名工人技師，1名高階技師，3名企業工匠，8名主任工程師，打通技術人員職業晉升通道；激勵員工做好家長和員工的雙重責任，給予員工子女升入“雙一流”大學助學獎勵每人5000元，公司每年先優員工評比佔比10%以上，典型引領示範效應得到充分發揮，增強了企業的凝聚力、向心力。
一分耕耘，一分收穫。劉志新同志以良好的工作態度、工作精神、工作作風和做人境界贏得公司上下和社會各界的廣泛認可，三年來，先後獲得2018年度中國化工優秀黨務工作者、2019年度中國化工獎章最佳進步獎、2020年度中國中化優秀個人、2022年全國五一勞動獎章等多項榮譽，2021年被齊齊哈爾市人才工作領導小組辦公室認證為齊齊哈爾市C類高層次人才。