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订舱一中心业绩工资量化考核实施细则
2021-03-13
订舱一中心业绩工资量化考核实施细则详细实施细则:1、订舱、单证操作人员月度业绩工资考核细则:订舱一中心订舱和单证操作人员的月度业绩工资,完全根据操作人员的工作量进行量化考核和分配发放。根据操作岗位的不同,设置...
钻井公司装备管理综合量化评审工作总结
2018-06-09
***钻井公司装备管理综合量化评审工作总结尊敬的检查团各位领导:首先我代表***钻井公司全体干部职工,向检查团各位领导莅临我公司检查指导工作表示热烈的欢迎!下面我把公司自7月份整合重组以来的基本情况及这次装备管理...
在全市食品卫生监督量化分级管理授牌仪式上的讲话(精选多篇)
2021-05-30
第一篇:在全市食品卫生监督量化分级管理授牌仪式上的讲话(二○○六年十一月二日)首先,我代表市政府对获得2014年度a、b级单位的企业表示热烈的祝贺!刚才,市卫生局汪轶平局长就食品卫生监督量化分级管理工作作了情况介绍并提...
教师教科研工作量化考核细则(精选多篇)
2021-12-04
教师教科研工作量化考核细则1为进一步加强对教科研工作的管理,使教科研工作逐步迈向规范化、制度化、科学化,不断提高我校教师的专业素养,特制定本考核细则。一、学校成立科研评审考核小组。组长:校长副组长:教科室主任成...
国小班主任工作量化考评细则
2018-12-09
国小班主任工作量化考评细则一、指导思想:班主任是学生班集体建设者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为全面贯彻党的教育方针,加强学生思想教育工作,必须改革和强化班主任工作管理。我校班主任管理改革的总的...
广德市校长职级首次评定量化评分表
2018-11-05
广德市校长职级首次评定量化评分表一级指标二级指标三级指标观测点及权重自评得分评审得分备注说明A1专业素养(30分)B1任职资历(15分)C1学历职称(4分)硕士及以上2分、本科1.5分、专科1分。高级教师及以上2分,中级教师1分。C2...
公司党风廉政建设量化考核情况报告
2018-07-26
按照公司《党风廉政建设责任制量化考核暂行办法》的要求,纪检监察部于2018年12月5日至30日,对公司所属各项目及机关部门2018年度落实党风廉政建设责任制情况进行了考核。这次考核,采取召开民主评议、查阅相关资料的方法...
教务处考核班主任量化细则
2020-08-05
教务处考核班主任量化细则一、量化分值:80分/月二、考核范围及量化评分(一)学生防流控辍(20分)1、每月每流失一名学生扣10分。2、出现辍学学生,班主任应在一周内将三访问、两报告、一递交的相关材料报教务处,超期上报,每有一...
国中“班级量化管理”评定细则
2022-09-26
国中“班级量化管理”评定细则为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则,八(5)班制定了班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分零分为基准,优则加分,劣则减分)如下:1、凡每周能...
中学师德师风考核量化细则(2019春试用)
2018-06-07
织金县猫场中学师德师风考核量化细则(试用于2019春并在试用过程中不断修改完善)为了进一步深入开展和加强我校师德师风建设工作,让考核评价更有针对性,更能够反映老师们的师德面貌,特制定此评价细则:一、评价采用量化评分方...
事业人员岗位管理量化办法
2021-04-17
根据《xx市人力资源和社会保障局关于做好全市事业单位专业技术岗位空岗竞聘工作的通知》(xx人社职字〔xxxx〕xx号)、《xx市人力资源和社会保障局关于印发xx市事业单位人员岗位管理实施意见的通知》(xx人社〔xxxx〕xx号)等...
单位个人综合量化考核方案
2018-03-28
公共检验检测中心个人综合量化考核方案为加强市公共检验检测中心日常管理,促进各方面工作稳步推进,不断改进。同时更进一步的提高中心各个部门及站所工作效能,使绩效考核能落到实处,能发挥实效。特制定个人综合量化考核方...
基层党支部年终定级量化考核方案
2018-01-27
XXXXX有限公司基层党支部年终定级量化考核方案为贯彻新时代党的建设总要求,进一步发挥好所属企业党组织的领导作用,落实党建工作责任制,建立健全激励约束机制,不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平,根据《中国共产...
量化分级管理总结多篇
2023-11-22
【第1篇】食品安全监督量化分级管理工作总结为切实贯彻落实**市局有关餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的部署,加快推进我局量化分级管理工作,根据《**西省餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作实施方案》精神,按...
班主任量化管理办法
2018-06-07
班主任量化管理办法一、入伙管理10分1、入伙人数,每年级按入伙人数给班级排序,人数从多到少依次的8、7、6分等(总务处提供)2、就餐管理得分按就餐管理办法执行,满分2分。(有餐厅提供)二、卫生管理10分(年级负责人和学生会刘国...
国小班主任津贴标准、考核内容及量化办法
2021-02-23
王集国小班主任津贴标准、考核内容及量化办法2021年9月修订一、卫生考核(20%)(杜明广负责检查积分)1、学校卫生工作由学校后勤管理人员负责督促、检查。2、学校给各班划定卫生包干区,班级学生实行晨扫、午拖、晚扫,平时注...
高一年级寒假教学服务量化方案
2018-12-29
为开展好假期教学服务,加强寒假期间级部教师对学生的学习指导和学习过程的监控,同时对级部教师、备课组、班主任寒假教学服务工作的认定和评价,特制定如下量化办法:一、假期教学服务量化办法(1月17日—2月9日)(一)教师量化办...
学校学生操行量化评分标准
2021-04-22
老庄学校学生操行量化评分标准为全面贯彻党和国家的教育政策,落实学校的总体办学理念,实现学校制定的培养目标,使我校学生教育和管理工作科学化、制度化、规范化,全面推进学生政治思想工作顺利开展,为了进一步转变学校校风...
干部考核量化实行积分制管理
2018-01-21
为深化“五好”干部考评工作,进一步加强干部日常管理,建立健全定期分析制度,增强干部宗旨观念,决定在街道干部中实行积分制管理,特制定本实施办法。一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届六中全会及习总书记系列重要讲话...
班主任工作量化方案
2022-10-04
班主任工作量化方案为了客观公正评价班主任工作,充分调动班主任工作的积极性,使每一位班主任都恪尽职守,管理好班级,特制定本制度。一、班主任工作实行量化积分:1、每月班主任量化积分作为班主任评优的的依据。2、每学期积...
创建国家卫生城市量化考核工作实施细则
2018-02-15
太华路街道办事处关于印发《太华办创建国家卫生城市量化考核工作实施细则》的通知各村(社区):现将《太华办创建国家卫生城市量化考核工作实施细则》印发给你们,请认真贯彻落实。附件:《太华办创建国家卫生城市量化考核工作...
幼儿园绩效考核量化细则
2022-01-06
幼儿园绩效考核量化细则(讨论稿)为客观、公正、科学的评价教职工业绩,充分调动广大教职工工作积极性,全面提升办园水平,将幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制定本考核细则,本考核细则从2021年8月30日起执行。...
教学名师推荐人选量化赋分办法
2021-02-23
一、综合荣誉类(限报2件,取最高1件为基础分,另1件赋2分)1.优秀教师、教育工作者、优秀班主任、最美教师等(仅限教师节期间表彰):国家级赋20分、省级赋15分、市级赋10分,县级7分。2.非教师节期间表彰的其他教育教学类荣誉如教...
工作岗位职责量化细化标准(新版多篇)
2023-09-16
岗位标准与岗位职责篇一1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规,及其相关行业标准;2、统一管理集团公司技术标准;3、编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划;4、提出并组织企业技术标准的制(修)订;5、负责...
中学生操行量化积分管理方案(暂行)
2021-02-27
中学生操行量化积分管理方案(暂行)为全面加强学生思想道德建设,增强学生纪律观念,特制定安丰乡二中学生操行评定量化积分方案。一、操行量化积分的主要内容:项目详细要求积分个人仪表1、不染发,发长男生不过寸,女生前不遮眉,...
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