相关安全培训考核制度精品的范文大全

安全培训考核制度篇一为贯彻落实《市安委会关于进一步加强街乡镇安全生产工作的意见》（武安〔20xx〕17号），提高街乡镇安全生产监督管理水平，确保全市安全生产形势总体平稳，特制定本办法。一、考评对象各区、开发区、东湖生...

培训考核制度篇一1、目的为使新员工尽早了解企业的情况和文化，并尽快熟悉工作环境，掌握必要的工作手段和技能，使新进人员能更快地胜任新的工作，特制订本制度。2、适用范围新进公司的员工3、培训时间、地点、内容3.1、经面...

安全教育培训管理制度篇一1、为确保从业人员上岗所必备的安全能力，确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。2、适用范围适用于辽宁金地阳陶瓷有限公司安全培训教育工作。3、职责3.1新员工入厂教育分...

一、考核工作项目及分值考核满分为1000分，不含增分分值。(一)党组织建设工作(200分)1、加强村级班子建设(50分)建立一个好的村级领导班子，带出一个好的村级干部队伍和党员队伍(30分)。村级班子团结有力，干部有自己的致富...

安全奖惩考核制度范文1第一章总则第一条为进一步强化安全生产工作，切实落实安全生产监管责任，建立安全生产奖惩长效工作机制，惩戒安全生产工作中失职渎职行为，最大限度防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《...

1、遵守国家安全生产法规、公司安全管理制度，掌握岗位安全操作规程，具备必要的安全生产知识，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，积极参加安全培训。1项未落实扣当月考核分5分，未形成闭环管理扣2分。...

安全奖惩制度篇一第一章一般规定1、每月由矿长组织至少召开一次安全办公会议，矿领导及矿属各单位安全生产第一责任者必须参加。如有特殊情况不能参加必须提前向矿安全管理办公室请假。对无故迟到和缺席的人员分别给予5...

一、目的为加强和规范项目安全培训工作，提高人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，使项目生产及日常生活能正常进行，特制订本制度。二、主题内容与使用范围本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主、...

安全教育培训管理制度篇一一、新员工上岗安全教育1、新员工包括：新进厂员工、进厂实习员工；2、新员工必须经过三级安全教育，否则不准上岗；3、厂级教育由厂级安全员负责，并做记录。具体内容如下：公司劳动安全卫生状况和规章...

安全教育培训制度篇一学校安全工作事关广大师生员工的生命和财产安全，事关教育改革、发展、稳定的大局。根据上级教育行政部门有关安全教育意见与精神，结合本校实际，特制订安全教育制度如下：一、安全教育领导机构成立安全...

员工培训考核管理制度篇一1.目的通过加强培训考核管理工作，增强员工的学习意识，提高培训效果。2.适用范围均豪公司全体员工。3.职责3.1公司行政人事部负责公司总部及项目部助理级别以上人员范畴内各类培训考核的指导、...

安全教育培训制度篇一为了提高施工人员安全生产技能，强化安全意识，减少安全事故的发生，根据市安监发【xxx】号文件指示精神，经甲、乙双方协商，为明确甲乙双方的责任，现双方签订本协议书。甲方职责（建设有限公司）：1、提供安全教...

安全奖惩考核制度范文1第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工...

安全奖惩考核制度范文1第一章总则第一条为进一步强化安全生产工作，切实落实安全生产监管责任，建立安全生产奖惩长效工作机制，惩戒安全生产工作中失职渎职行为，最大限度防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《...

安全生产教育培训篇一一、我国安全生产法律基本体系我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产...

安全奖惩考核制度范文1第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。第...

安全生产责任制考核制度篇一1、领机负责监督机器设备和机组人员安全。2、作业前，作业人员必须将工作服、工作鞋穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物。3、开机前，应向机器的各注油点、润滑...

企业安全生产考核制度篇一一、企业负责人1、建立健全并落实安全生产责任制情况；2、组织制定安全生产制度和操作规程及执行情况；3、组织安全生产教育培训情况；4、保证安全生产资金足额投入并有效使用情况；5、保证生产经营...

安全培训考核习题集一般行业习题集目录一、选择题···1二、判断题···39职业健康部分···57一、判断题···57二、选择题···61一、选择题1.不能用于擦洗设备的是()。A．肥皂B．洗衣粉汽油2.《使用有毒物品作业...

建立责任制的目的，是在对企业员工进行合理分工的基础上，明确每个部门和岗位的任务和要求，把企业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来，做到“事事有人管、人人有专责”。现在，就来看看以下三篇安全生产责任制考核...

安全生产宣传教育培训制度篇一一、认真做好重大节日、安全生产宣传月、专项整治活动及特殊时期的安全宣传教育活动。二、宣传活动要做到丰富多彩，充分利用新闻媒体、板报、专栏、标语、资料等形式开展。三、按年度计划...

安全生产责任制考核制度篇一一、安全生产检查实行定期检查与不定期检查，全面检查与专项检查相结合的原则。二、每季度和重大节假日必须组织开展一次安全生产大检查，及时发现和杜绝安全生产隐患。三、按照属地管理和行业...

培训管理制度篇一XX培训学校依据公平，公正原则，尽最大努力体现多劳多得，能者多得，调动教师员工的工作积极性，更好的促进学校，教师员工共同发展，特制定以下工资制度标准。教师工资总额由基本工资，岗位工资，课时工资，奖金四部分组...

安全培训管理制度篇一为加强安全工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练事故，保证正常训练，制定本制度。一、安全组织1、学校建立安全领导小组。2、安全领导小组职责。（1）开展各种形式的安全教育。（2）负责安全工作的...

安全培训管理制度篇一第一条安全教育的内容：（1）安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。（2）安全知识技能教育安全知识技能教育是...