相关医院工会工作制度精品的范文大全

医院工会工作计划篇一为了使__医院工作能持之以恒地开展，巩固和发展__医院的成果，提高母乳喂养率，真正做到母婴安全，母婴健康。现制定本年度__医院工作计划如下：一、加强__医院领导班子建设，重新调整__医院领导机构：1、__医...

医院会议管理制度篇一为进一步严肃会议纪律，切实转变会风，确保各类会议正常有序召开，保证会议效果，特制定本制度。一、各种会议1、院务委员会：由院长主持，院务委员参加。根据工作需要，不定期召开。传达上级指示，研究和安排全...

医院管理制度篇一1、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具并签字，非经治医师及无处方权医师无权出具。2、凡需出具疾病证明书的患者，由经治医师核对其身份，根据病情开具相关证明，字迹清楚...

目录第一篇：医院管理制度1第二篇：中医医院管理制度第三篇：医院管理制度第四篇：爱婴医院管理制度第五篇：爱婴医院管理制度更多相关范文正文第一篇：医院管理制度1医院管理制度第一章医疗规章制度第一节共同制度一、请示报告制...

民营医院奖惩制度篇一一、奖励的。内容：（一）在发生自然灾害、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威胁人民身体健康的紧急情况时，能服从命令，忠于职守，临危不惧，救死扶伤，做出贡献的，给予院内通报表扬，评为院内本年度医德医风...

XXX医院中药房工作制度医院中药房要在院长直接领导下，贯彻执行药政管理的有关法令、条例和规章制度，并有权检查、监督本院各医疗科室合理使用药品，确保药品安全有效，严防浪费。一、调剂工作制度1、收方后应对处方内容、患...

医院工会年度工作总结篇1我院20xx年工会工作，在卫生系统工会和院党总支的正确领导下，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，服务职工，以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活，...

医院职工代表大会制度根据医院2019年总体工作安排，全院各项工作紧密围绕“改革、创新、携手、跨越”的总体思路和“五个体系建设”实施的总基调，一是全面推动绩效改革方案的实施；二是全面推动优质服务体系的实施；三是全面...

目录第一篇：2014医院会计制度第二篇：医院会计制度第三篇：开展新旧医院会计制度第四篇：医院会计制度第五篇：新医院会计制度更多相关范文正文第一篇：2014医院会计制度（一）深化医药卫生体制改革的重要举措。医改意见和实施方案提...

医院干职工年度考核制度为加强我院队伍建设，全面提高干职工的素质，强化干职工的管理，在全院干职工中引入竞争机制，建立健全优胜劣汰，能上能下的机制，制定干职工年度考核办法。1、考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的...

医院奖惩制度篇一第一章总则第一条为了加强医院管理，搞好医院建设，鼓励本院职工遵纪守法，廉洁奉公，在医疗、科研、教学、行政管理、后勤保障、精神文明建设等工作中，格尽职守，开拓进取，无私奉献，根据国家劳动部、卫生部和省、...

医院工会工作报告120__年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推...

药店规章制度篇一一、在销售药品过程中要严格遵守有关法律、法规和公司规定的制度，向顾客正确介绍药品的功能、用途、使用方法、禁忌等内容，给予合理用药指导，不得采用虚假和夸大的方式误导顾客。二、药品不得采用有奖销...

统战工作是深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，充分调动党员干部模范带头示范力量，发挥党外干部工作积极性、主动性，认真贯彻落实县委县政府对统战工作的部署要求，提高统战工作水平、提高统战...

绩效管理制度篇一使得每个员工都有绩效奖金，提高每位员工工作的积极性，酒店也同样要制定相关的绩效管理制度。以下是关于酒店绩效管理制度的范本，请参考。第一章总则第一条目的为了建立和完善酒店员工绩效管理系统，使员工...

鄂州红十字医院会议制度为进一步严肃会议纪律，切实转变会风，确保各类会议正常有序召开，保证会议效果，特制定本制度。一、各种会议1、院务委员会：由院长主持，院务委员参加。根据工作需要，不定期召开。传达上级指示，研究和安排...

医院管理制度篇一为搞好我院的物资管理工作，提高经济效益，降低经营成本，杜绝物资管理工作中的漏洞，特制定本办法。1、订立采购计划，严格规范采购审批制度仓库认为某种货物储备量已达到最低储备限额，需要补充时，应在月末25日...

门诊诊室护理工作制度1、门诊诊室护理工作在门诊部护士长领导下进行，并接受其业务指导。2、门诊诊室护理人员要按时开诊，坚守岗位，开诊前必须做好各项准备工作，如检查和补充各种表格、处方、血压计、体温表、压舌板等。3...

医院会计管理制度篇一一、为了加强现金管理，根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》及中国人民银行制定的《现金管理暂行条例实施细则》，结合本医院的实际情况，特制定本制度二、医院及各部门同各企业单位之间的经济往来，凡...

医院职员奖惩制度篇一一、奖励制度：1、助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。2、见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全做出贡献。3、服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。4、及时发现问题，有...

医院会计管理制度篇一一、会计档案是指会计凭证、会计账簿、会计报表等会计核算专业材料。二、财务科的全部会计档案，由财务科长指定专人负责整理，装订成册并妥善保管。三、会计档案的存放要做到有专厨，科学管理查找方便...

医院工作制度篇一一、在院长领导下，对财务收入、支出及有关经济活动，实行经常性审计监督，做到：1、对财务收入，支出进行经常性的审计监督。2、对经济活动，能开展事前控制环节，事后清查性审计，并有记录，有分析并选择性反馈。3、...

医院管理制度篇一一、医院所有文件、信函、简报及其它资料等，统一由办公室专人实行归档规范管理。二、医院收文程序是：各科室在接收到相关文件（含外出开会）时必须先交办公室，由办公室负责统一登记、编号，呈送医院领导阅批，不...

1、学院工会工作例会原则上每月一次召开一次，如遇紧急情况可提前召开或增加召开次数。每月月初由工会主席与全体工会委员共同商定例会具体召开时间。2、学院工会工作例会由学院工会主席主持，参加人员为学院工会全体工会...

医院清洁消毒标准手术室篇一1、爱婴区、新生儿科清洁消毒要求爱婴区、新生儿科（病区）的室间环境清洁，室内的物体表面（柜面、地面、门把手、）应每日用含有效氯消毒剂500mg/L擦拭2次；遇体液、血液污染时随时用消毒液处理。每...