认真履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧扣中心工作，内聚合力、外塑形象，为集团公司高质量发展提供了有力思想保证和精神支撑。
1. 始终高扬旗帜，推动理论武装走深走心。坚持学懂弄通做实，举办线上线下大讲堂10期，开展巡听督学60次，覆盖所有单位和所有专题研讨，专题研讨299次，召开“学用习近平新时代中国特色社会主义思想”成果交流会，有力推动学以致用。聚焦党的创新理论、集团公司重要决策部署等应知应会，建立政治学习题库1500题，着力职代会、工作会、领导干部会等精神宣讲，推出“理宣平”评论25篇、理论微课42期，《绿水青山就是金山银山》《从五中全会读懂“中国之治”的关键密码》等7期入选全路精品课，理论普及宣传持续深入。
2. 着眼精耕细作，形势任务教育常抓常新。紧扣疫情防控、增运补欠等重点，深入开展“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲，制作提示卡、标识图11万张，编辑《月讲·悦读》11期，推出政策访谈录10期、事迹报告会12场、创效故事汇13期，各单位组织宣讲10000余场，做到主题宣讲活动贯穿始终不断线。加大典型选树宣传，择优评选季度“太铁之星”30个，进一步激发干部职工干事创业热情。
3. 坚持守正创新，思想政治工作求精求实。深入学习贯彻《关于加强和改进新时代思想政治工作的实施意见》，以召开建局首个思想政治工作现场会为牵动，推进思想政治工作示范点创建、标准化融媒体工作室建设等30项重点任务落实落地。把握集团公司大势大事，跟进开展伙食团提质优化、物资清查、重载机车乘务员等职工思想动态专题调研11次，为集团公司党委决策提供参考依据。交流基层思想政治工作优秀案例50个，选树10个单位、20个车间为集团公司思想政治工作示范点。