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第一篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全
公共事业管理专业论文参考选题大全(187个)
★对某医疗机构组织结构的研究
★构建医院核心竞争力模型的探讨
★医院财务制度的研究
★中医院医院文化建设的研究
★医院成本管理的调查研究
★对某地区新型农村合作医疗保险制度实施的实证研究 ★江苏省中医药资源配置的理论研究
★医疗体制改革的相关理论研究
★区域卫生规划的研究
★对卫生服务市场监管的研究
★我国卫生资源优化配置的理论探讨
★专业待写论纹请加q扣 一五六六贰零伍
★江苏省中医药资源配置评价体系的研究
★江苏省社区卫生服务机构卫生服务提供现状的调查分析 ★中医药与社区卫生服务的研究
★医院服务营销的管理学研究
★医院信息化管理的研究
★卫生信息资源管理的研究
★我国民营医院经营状况的调查研究
★我国农村卫生总费用的分析研究
★医院薪酬与绩效管理的理论研究
★药品招标采购制度的研究
★医药代表（医药销售人员）管理
★江苏省卫生资源配置模式的研究
★我国公共卫生发展现状的调查研究
★医院医疗安全管理的研究
★医患关系的现状调查分析
★现代医院战略管理的研究
★建立我国医疗保障体系的理论研究
★医疗保障体系的调查研究
★“药品收支两条线管理”在中医医院实施现状及政策研究 ★从我国人口老龄化看社区卫生服务——未富先老问题 ★社区卫生资源配置评价指标体系的研究
★某地区社区卫生服务需求的实证研究
★农村医疗卫生服务体系发展的研究
★医院质量管理的研究
★卫生服务价格管理体制的研究
★医疗服务诱导需求的搏弈研究
★建立卫生服务质量标准体系的研究
★某地区开展健康教育的现状调查研究
★某地妇幼保健疾病控制的研究
★对疾病负担的理论研究
★对某疾病的疾病经济负担的调查研究
★某地区卫生总费用的分析研究
★基本卫生服务资源配置的研究
★某地卫生服务需求的调查分析
★非营利性医疗机构经营管理的探讨
★营利性医疗机构经营管理的探讨
★对医护人员工作现状的调查研究
★非营利性医疗机构的固定资产管理研究
★医疗服务市场的理论研究
★对高等中医药人才培养模式的研究
★对中医卫生服务现状的调查研究
★对医疗技术医疗器械的管理研究
★城市社区公共卫生服务与贫困人口医疗救助研究
★医疗保障政策中公平与效率的研究
★公共政策目标价值以及价值冲突研究
★利益集团与公共政策制定
★公共政策执行失灵的成因分析与对策
★农村公共物品供需现状调查研究
★统筹城乡发展的财政政策选择
★卫生资源的配置效率研究
★医疗机构团队建设的研究
★医疗机构的岗位分析与评估
★医疗机构的员工培训问题
★学习型医院创建研究
★医药企业组织结构的研究
★医药企业竞争战略研究
★药品研发制度的管理研究
★药品生产质量管理
★各国gmp制度比较
★药品委托生产管理
★药品流通体制改革的研究
★gsp认证与实施的探讨
★医药物流管理的理论研究
★药库的管理研究
★药品招标采购制度的研究
★医药代表（医药销售人员）管理问题
★药品互联网交易管理探讨
★农村用药调查研究
★上市药物的再评价制度研究
★药品分类管理研究
★非处方药管理研究
★处方药管理的研究
★药品注册制度的研究
★药品质量检验制度研究
★进口药品的管理问题
★执业药师制度研究
★药品包装的管理
★药品商标的管理
★药品说明书的管理
★药品名称规范管理
★药品广告管理
★药品价格的定价机制研究
★医疗机构制剂的管理
★社会药店的经营管理
★医药分开的管理学研究
★药房托管的模式研究
★新药定价的经济学研究
★特殊药品管理
★药品储备管理
★药品召回制度的搏弈研究
★药品不良反应救济制度的研究
★医院药房的经营管理研究
★医药商业贿赂问题探讨
★药品监管体制的研究
★食品安全监管问题
★医疗器械管理研究
★中药品种保护问题
★我国的药品安全管制问题
★药品价格与医疗服务价格的关系问题
★健康权的权利属性及法律保障
★健康权国家义务初探
★医疗卫生体系中政府角色定位分析
★政府与公立医院的法律关系的界定
★健康管理体系构建模式及运行机制的研究
★民营医疗机构运营现状调查分析
★民营医疗机构的法律地位分析
★医疗机构管办分离模式效果调查与评价
★管办分离模式实践公立医院改革路径初探
★和谐社会卫生观解析
★公立医院与民营医院医患纠纷的比较分析
★医疗机构和谐医患关系构建要素分析
★当前我国药事立法的趋势与特点分析
★药品召回制度的法理探究
★公共政策目标价值以及价值冲突研究
★利益集团与公共政策制定
★公共政策执行失灵的成因分析与对策
★农村公共物品供需现状调查研究
★统筹城乡发展的财政政策选择
★“药品收支两条线管理”在中医医院实施现状及政策研究 ★江苏省中医药资源配置的现状调查分析
★江苏省中医药资源配置评价体系的研究
★江苏省中医药资源配置的理论研究
★医疗服务诱导需求的搏弈研究
★对高等中医药人才培养模式的研究
★某地区卫生总费用的分析研究
★我国药品不良反应管理的实证研究
★中医药与社区卫生服务的研究
★公共政策目标价值以及价值冲突研究
★利益集团与公共政策制定
★公共政策执行失灵的成因分析与对策
★农村公共物品供需现状调查研究
★统筹城乡发展的财政政策选择
★关于薪酬结构的设计与薪酬水平的外部竞争性
★非营利性中医医院卫生人力资源成本研究
★我国某地区农村卫生人力资源状况调查分析
★我国公共部门人力资源管理研究
★中外合作办学研究
★高等教育多元化投资主体与提高高校经营效率的关系研究 ★医疗机构人力资本价值评估体系的研究
★江苏省建立高等教育多元化投资体制的问题及对策的研究 ★高等教育现代产权制度的探讨
★高等教育多元化投资体制如何建立激励约束机制
★传统人事管理与现代人力资源管理比较研究
★高等教育多元化投资体制的研究
★江苏省校企合作办学社会办学的实证研究
★江苏省建立高等教育多元化投资体制的模式的研究
★医药企业人力资源战略影响因素研究
★中外人力资源管理模式比较研究
★高等教育多元化投资体制的理论探讨
★江苏省高校收费制度的实证研究
★政府对劳动力市场中介组织监管的研究
★现代医院人力资源管理研究
★医药企业员工考核与企业管理绩效的关系研究
★我国医药代表队伍建设的现状和趋势研究
★现代医院激励机制研究
★医药企业激励机制研究
★学习型医药组织创建研究
★学习型医院创建研究
★医药企业员工考评模式创新研究
★医药员工绩效考评体系构建研究
★基于度考评法，医药员工绩效考评体系构建研究
★工作分析在我国医药组织应用的实证研究
★医药企业薪酬制度的创新研究
★医药企业员工培训研究
★企业知识型团队绩效管理研究
★医药企业人力资本投资与人力资本收益比较分析
★医药企业的团队建设研究
★我国医药企业人力资本投资现状实证分析
★人力资源虚拟管理的研究
★我国境内的跨国制药企业的人员配备原则招聘方法薪酬标准的研究 ★某医药企业内部的人力资源管理调查研究
★医药代表（医药销售人员）管理
★对医护人员工作现状的调查研究
★医院薪酬与绩效管理的理论研究
★医疗机构的岗位分析与评估
第二篇：2014年公共事业管理专业的毕业论文选题
2014年公共事业管理专业的毕业论文选题：
张福如
1、当代我国社会组织的缺陷及对策研究
2、当代我国乡村社会管理的存在问题与对策研究
3、当代我国城市社区管理的存在问题与对策研究
4、当代我国社会组织的文化建设研究
5、当代我国公共事业管理人员道德素质提升途径研究
6、《论语》中的社会管理思想研究
7、欠发达地区地方政府营销策略研究
8、地域传统文化与区域社会管理关系研究
9、先秦儒家管理智慧研究
10、韩非管理智慧研究
陶叡
1、大部门制对行政管理机制创新的要求；
2、政府行政成本与和公共服务体系建设；
3、政府与社会协调机制；
4、新兴媒体与政府治理；
5、社会管理创新与优化；
6、政府绩效管理和行政问责制；
7、新农村建设与农村公共产品供给机制创新；
8、公共政策制定与网络民意表达；
9、公共政策评估与公民参与等各级政府的实践案例；
10、国外（境外）行政管理机制创新研究和经验借鉴。
刘家明
1. 地方政府公共服务信息化策略探讨 （潘志勇 优先）
2. 打造平台型政府：平坦化世界的公共治理变革
3. 公共服务平台的运作与管理模式研究
4. 论物联网技术在公共管理中的应用
5. 廉政营销效果调查研究——以“五十二不准”为例 （温健 优先）
6. 客家/客商人事管理思想探究
7. 客家文化的竞争战略与竞争优势
8. 客家文化营销的战略性思考
9. 去行政化语境下高校学术权力体系的建构
10.论高校行政的精神
11.当前我国大学章程建设的元制度分析
12.高等教育管理信息化问题：现状、症结及建议 （朱伟亮 优先）
沈健：
1、 信息技术在公共危机处理中的应用研究
2、 网络虚拟社会的管理研究
3、 跨国公共危机事件的防备和处理研究
4、 群体性事件的处理机制研究
5、 媒体的公共管理责任研究
徐春根：
1、 荀子治道思想初探
2、 “孔颜之乐”与管理者的精神趣向
3、 谈民主建设与精英治理的关系问题
4、 公共事业管理与法治精神关系问题
5、 社会管理创新与中国传统文化关系研究
杨浩楠：
1、电子政务发展的新形势与新问题
2、社会资本与和谐社区的创建
3、论构建和谐社会中的社区群众文化建设
4、城市社区居民自治模式的构建路径研究
5、我国村级管理的现状及发展趋势
6、浅析农村公共产品供给的现状与对策
7、农村基层政府电子政务建设中的困境与对策
8、农村环境建设与管理存在的问题与对策
9、当前城市社区文化建设存在的问题及对策
10、发展社区养老服务的思考
温刚明
1、论员工满意度与工作业绩的关系
2、企业战略薪酬体系探讨——以xxx人员为例
3、企业生命周期与薪酬战略
4、企业培训评估体系研究――以xxx为例
5、基于心理契约的激励机制研究
范蕾蕾
1、
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5、
李昳聪
1．
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8．
9． 伦理视角下的社会保障制度研究 社会保障制度的理论与实践研究 社会工作教育的理论与实践研究 社会工作教育本土化研究 网络舆论危机与政府管理 网络文化与大学生的社会实践 生态文明视角下的政府决策 中国古代生态管理伦理思想 管理者素质及管理中的道德风险 新媒体环境下高校应对危机事件的管理策略研究 城市公共交通的发展途径研究 非政府组织与社会管理创新研究 城市流动人口管理研究 公众参与城市管理研究
10. 影响管理者道德素质的现状分析
林振武
1、社会组织研究
2、黄遵宪管理思想研究
3、危机管理研究
4、张弼士管理思想研究
第三篇：2014级公共事业管理专业毕业论文选题
2014级公共事业管理专业毕业论文选题~~~ 1.
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42. 食品卫生安全问题研究 文物资源保护问题研究文化体制改革问题研究 社区建设,社区文化研究 蚌埠文化产业发展研究 校园文化建设研究 义务教育体制改革问题研究 农村义务教育研究 我国高等教育改革问题研究 当代大学生厌学心理研究 我国民办高等教育问题研究 我国的高等教育政策研究 民办高校发展问题研究 和谐社区建设问题研究 户籍管理体制改革问题研究大学城管理问题研究 体育产业化发展问题研究公共政策科学化、民主化研究 社会公共服务满意度研究 社会救助机制研究 高等院校行政化问题研究 对我国非营利组织发展的思考 西部农村公共物品的供给研究 公共物品供给中的市场化之路研究 论公共政策活动中的监督机制 公共决策科学化研究 我国的人口政策研究 城市公共事业定价机制研究 我国城市公共交通财政补贴政策研究 市场经济体制下的城市公共交通运营改革 对我国非营利组织发展的探讨 非营利组织资金筹措及管理研究 关于我国公共服务民营化研究 公共部门权力监控机制研究 我国慈善事业研究 我国慈善事业的公信力研究 我国农村公共事业研究 公共事业民营化研究 中国人口老龄化问题研究 新型农村养老保险制度研究 新型农村合作医疗制度研究 城镇居民养老保险制度研究
43. 44. 45. 46. 47.
48. 新生代农民工养老保险制度研究 展城市社区养老 应对人口老龄化研究 在校大学生就业倾向研究 公共政策执行力问题研究 高校学生组织建设研究 新建小区物业管理研究
第四篇：公共事业管理毕业论文题目参考
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公共事业管理毕业论文题目参考
2014年04月03日 星期四 17:14
专业：公共事业管理（非师范） 专业号：435
序号 论文方向 论文题目
1公共事业管理 中国民营企业发展问题研究
2公共事业管理 中国中小企业的科技创新问题
3公共事业管理 全面建设小康社会研究
4公共事业管理 中国私营经济发展问题研究
5公共事业管理 试论科技进步对经济增长的贡献
6公共事业管理 企业财务管理问题研究
7公共事业管理 加入wto与中国企业管理创新
8公共事业管理 我国银行信贷风险管理研究
9公共事业管理 加入wto与中国国有企业改革
10公共事业管理 中国证券业的发展与风险问题研究 11公共事业管理 经济全球化对我国经济发展的影响 12公共事业管理 中国农村经济问题研究
13公共事业管理 中国财税改革问题研究
14公共事业管理 金融风险与中国金融体制改革
15公共事业管理 行政事业单位财务管理问题研究
16公共事业管理 市场营销策略的比较研究
17公共事业管理 中国区域经济问题研究
18公共事业管理 中国县域经济发展战略的比较
19公共事业管理 中国市场机制问题研究
20公共事业管理 中国国民经济的宏观调控问题
21公共事业管理 试论中西方管理思想的比较研究
22公共事业管理 浅谈影响领导者成功的关键因素
23公共事业管理 浅谈入世后我国管理实践的机遇与挑战 24公共事业管理 试论高科技企业的员工压力管理
25公共事业管理 论虚拟企业及其在中国的发展
26公共事业管理 谈跨国企业的人力资源管理战略
27公共事业管理 我国劳动关系发展的新趋势
28公共事业管理 试论员工招聘手段的信度与效度的比较研究 29公共事业管理 论计算机技术在人力资源管理中的应用 30公共事业管理 浅谈我国人力资源管理的立法规范 31公共事业管理 行政管理人员的考核与方法研究
32公共事业管理 试论团队管理中的人员激励问题
33公共事业管理 如何建立组织的整体激励计划
34公共事业管理 试论伦理的管理本质
35公共事业管理 浅析非伦理化管理的依据及其局限性 36公共事业管理 论企业道德品质管理的基本要求
37公共事业管理 试述市场营销环境的关系
38公共事业管理 试述市场营销观念的演变及其启示 39公共事业管理 简谈管理人员的心理素质
40公共事业管理 秘密工资制的利弊及适用条件
41公共事业管理 以工作为核心去激励人
42公共事业管理 双因素理论在管理中的运用
43公共事业管理 要理论与积极性的调动
44公共事业管理 电子政务的理论与实践
45公共事业管理 中国中央政府管理研究
46公共事业管理 中央政府与地方政府的关系
47公共事业管理 舆论监督研究
48公共事业管理 公民有序政治参与研究
49公共事业管理 社会医疗保险研究
50公共事业管理 城市社区物业管理探讨
51公共事业管理 农村社区村治中的民主管理探讨
52公共事业管理 政府职能转变研究
53公共事业管理 全面建设小康社会过程中公务员价值观念转变探讨 54公共事业管理 办公室管理现代化问题探讨
55公共事业管理 行政管理比较研究的方法探讨
56公共事业管理 基层领导的艺术
57公共事业管理 反腐保廉中的权力制约机制研究
58公共事业管理 高校人力资源开发的问题探讨
59公共事业管理 社会团体的地位、功能研究
60公共事业管理 农村妇女在城市化过程中的政治角色探讨
61公共事业管理 公共管理专业本科课程设置研究
62公共事业管理 电子政务中的监督机制探讨
63公共事业管理 政府形象的塑造探讨
64公共事业管理 中国农村现代化的途径
65公共事业管理 农村城市化的途径
66公共事业管理 中国社会分层研究
67公共事业管理 中国社会流动问题研究
(好 范文网)68公共事业管理 中国社会控制问题研究
69公共事业管理 中国现代化研究
70公共事业管理 西方古典管理思想研究
71公共事业管理 行为科学研究
72公共事业管理 行政管理思想研究
73公共事业管理 当代管理思想研究
74公共事业管理 行政许可（审批）程序的完善
75公共事业管理 论行政公开
76公共事业管理 信息自由制度的构建
77公共事业管理 再就业问题研究
78公共事业管理 社会养老保险制度存在的问题及对策
79公共事业管理 我国劳动合同制度的完善
80公共事业管理 论行政职权
81公共事业管理 行政自由裁量权的利弊分析
82公共事业管理 “入世”与中国司法审查制度的完善
83公共事业管理 论行政自由裁量权的法律控制
84公共事业管理 竞争态势下厦门电信人力资源管理对策研究
85公共事业管理 试论知识经济时代的人力资源管理——知识型员工的管理与培训
86公共事业管理 企业人力资源管理中的员工激励研究
87公共事业管理 中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究 88公共事业管理 加快高新技术企业迈入成长期的人力资源管理实证研究 89公共事业管理 外资保险企业对中国雇员人力资源开发研究
90公共事业管理 国有商业银行员工职业主涯管理的研究
91公共事业管理 施工企业人力资源管理理论与实证分析
92公共事业管理 企业文化的培养和建立——合资企业合作的切入点 93公共事业管理 塑造高境界的人力资源管理——企业文化功能的开拓 94公共事业管理 企业人才战略
95公共事业管理 企业人才资源运营
96公共事业管理 企业人力资本定价
97公共事业管理 经理人市场机制
98公共事业管理 战略薪酬管理
99公共事业管理 上市公司人力资源会计管理
100公共事业管理 家族制企业人力资源管理
101公共事业管理 基于公司治理的人力资源管理
102公共事业管理 基于internet的人力资源管理
第五篇：公共事业管理专业毕业论文参考选题大全
6月考试周里，网上获知“北京真爱教育服务机构”正在招募志愿者（暑期实习生）。考试结束后就立马投递了自己的简历。7月11日，机构负责人对我进行了面试并正式成为了“真爱”的志愿者。
机构远在宣武区，并且办公地点很是偏僻，加之我对交通状况的估计不足，那天一路磕磕碰碰迟到了半个多小时才到达。虽然负责人没有表示任何不满，但是心里很是过意不去。毕竟给别人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。
为了帮助我熟悉情况，负责人邀请我参加了其中“北京农民工子女教育白皮书”项目组的工作会议，并做了会议记录。休息时段，我很拘谨地做了自我介绍，面对3位老师和其他志愿者。在午餐时段，善谈的陈老师带动我跟大家的主动交流，帮助我和大家的相互认识。7月16日，也是我的生日那天，我正式加入团队成为其中一员。参加的白皮书项目的同时，负责机构的网络推广工作，从周一到周五（不时有加班），朝九晚五（事实上工作远未能在下午5点结束），在办公室坐班。
从昌平到宣武区路途遥远，每天都必须早起，往往很难安稳地吃上早餐（学校食堂7点钟才开放，而我的出发时间是6：40）。一天下来，有将近4个多小时耗费在路上，并且回到学校后无法赶上晚餐和洗浴。对我来说是的确是很大的考验，最后却是咬咬牙就过去了。最终落下个生活不规律的坏习惯。
开始的时候对工作摸不着头绪，坐在办公室的时候觉得无所事事。终于一次机构培训后（机构会常请专业的老师对志愿者进行专业培训），恍然惊醒，找到了工作的方向。后来我总结之所以觉得无所事事的原因：一是对机构的事务本身还是不熟悉；二是缺乏主动探寻发掘的
精神，仍是处在等待指示的状况中。事实上在团队中正式雇员很少，例如在真爱只有2个，其他成员都是志愿者，雇员往往是身兼多职分身乏术，无法细致地安排每个志愿者的工作。如果被动地等待，最终是没有什么结果的。我所知道的后来的一个志愿者也是陷入到这种状况中，因为没能及时调整过来而最后退出了团队。
因为自己所学专业——公共事业管理的关系，加之对团队的运作及其行动力等有浓厚的兴趣，于是把简历投给了这样的一个团队。这是一个纯民间的团队，草根性很强，运作起来往往靠的是机构负责人的个人社会活动力，区别于那些跟政府有千丝万缕关系的go团队。这样一个草根团队运营起来十分不容易。单从办公地点来说，“真爱”的办公地点是宣武区一个较老的小区的一间不足70平米的民宅（并且大部分空间都堆满了废旧品）——这里每天有将近10个人在工作，晚上京外实习生只能睡沙发。条件十分艰苦。
但是团队有不一样的工作氛围。我自加入当天起就明显感觉到这一点了。各位实习生，即便是指导老师身份都平等——我们都是志愿者，为了机构，为了农民工子女教育走到了一起。在工作组里不存在着指示与执行的问题——我们是身份平行的工作团队的成员。机构每周都会安排“成长经验分享”的志愿者课程，一是为志愿者间提供交流的平台；二是希望为志愿者心理成长、人际交往和职业规划等方面提供专业的帮助。课程由北京林业大学的心理学老师陈老师负责。团队里没有其他一些组织的冷漠、紧张，气氛一直很和谐友好、团结，多了不少人情味，这也是让我心甘情愿的每天颠簸的一个重要原因。
7月底机构还组织全体志愿者参加了夏令营。一路上我们听着彼此的故事，分享着成长的心情，有过的感动、难过。在大信封里我们写下了给彼此的祝福。我也收了满满的一封。看到了大家真挚的留言，心中有说不出的感动，至今仍回味无穷。
8月中旬，机构迎来了一件大事。“真爱”作为联系马各庄京华希望学校和南都基金会的纽带，筹办“北京朝阳区第二新公民学校董事会第一次会议”。（注：原马各庄京华希望学校是一所私人办的打工子弟学校，现改制为公益学校。由南都基金会注资，真爱教育服务机构司监督并作为校方和基金会的联系人。这是自己第一次参加大型会议的筹办。没有经验，只有无知。负责会场布置的我要做全方位的考虑：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的摆放位置都要细细考量。对于一向马大哈的自己来说确实是不小的挑战。虽然意外不少（音响、文件、文件袋等），最终还是安然度过了。会后开了总结会。不同于一般的检讨会，我们没有再提起今天工作的种种，反倒像是工作团队成员的话别——执行董事也是我们的指导老师要离开。她手握着一个桃子，代表着一颗心，饱含着她参加团队的种种记忆和感情，然后逐个传递到我们志愿者手中。短短的10天已经在心间烙下了印。我们捧着那颗心，诉说着心中的或是不舍，或是悔恨，或是感动??
8月初，我们送走了第一批志愿者，迎来了新的一批同样热情的志愿者。对于团队来说，志愿者的流动是常态。这也是团队特别是草根团队运营的一大难点。半个月后，我也成为了其中流动一员，离开了机构。不舍，也无奈。
奔波一个月下来，收获的难以计量。至少是一份复杂的心情：目睹一个幼弱团队成长的兴奋与心酸；与好友相识相知的愉快和即将别离的不舍。一路走来，机构的负责人郭老师给了很多帮助；助理ll姐姐给了很多支持和理解（甚至主动提出让我soho，即家庭办公），她的独立、干练也是我学习的榜样；台湾实习生小p和关关对我十分友好和照顾（她们比我先到机构），时常与我探讨两岸交流沟通问题，共同祈祷两岸和平??
这是份难得而难忘经历，但愿能一生珍藏在心里。
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