第一篇：居委會競聘演講稿
各位領導，各位同仁：
大家好！
今天，面對諸位，我來說出一番原本藏在心裡的話語，尋找一個應該屬於自己的位置。
我是總廠的一名下崗職工，剛屆不惑之年。在下崗的日子裡，我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事；在不惑的年齡上，我認真思索了自己矇昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了，應該收穫了。我說：我最適合這個位置。
在總廠的日子裡，我從一名上“三班倒”的工人，一步一個腳印地做起，幹過材料會計，做過廠辦祕書，當過支部副書記。這期間，總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌裡唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮鬥的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬於那些有準備的人——我就是時刻準備著的人！
在下崗的大幾年裡，我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉，操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上；我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想，夯實著自己的希望。這幾年來，我看著自己的丈夫從一名普通的稅務幹部走上領導崗位，幫著自己的兒子從一名國小生成長為一位中學生。丈夫說：有你，我有一個溫馨的港灣，風風雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說：有你，我有一個幸福的歸宿，跌跌蕩蕩我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣，我依然用自己的眼觀察世界，用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭，但我做著社會的人。
我知道居委會的工作就是從融洽中見真情，從基層裡體現上層建築，從細微處把握巨集觀方向。家庭是社會的細胞，人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我，我會使你的喜多一點，怒少一點，哀淡一點，樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我，我會使每一個家庭榮衰一春秋，悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社群。有我，這個社群就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做，因為我有能力說到做到。
我其實更知道，居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。
靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社群文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。最後，面對大家真誠注視的目光，我只真誠的說一句：
請給我一次機會，我會為你做得更好；請給我一個指點，我能撬起整個地球！
第二篇：居委會主任競聘演講稿
居委會主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、居民： 你們好！多年的黨性教育，使我具有較好的政治覺悟和思想政治素質；多年的國企財務工作經歷，培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質；而短暫卻充實的居委會副主任工作，使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會，特別是當我逐戶走訪核實，建立起準確的統計資料時，當我對管理物件服務回訪時，當我與居委會的同志們一道做上訪調節處理工作、協調環境衛生、解決弱勢群體幫扶問題，組織社群文化活動等工作的時候，我都能深切地感受到，我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現，使我分外珍惜著寶貴的崗位，也使我對居委會工作產生了愛和激情。從東湖五委到東湖二委，地方變了，我做好居委會工作的決心和信心沒有改變。在東湖五委的各項工作和活動中得到的鍛鍊和積累的工作經驗，為我儘快適應新的環境和崗位，奠定了良好的基礎，也讓我做好了充分的為社群奉獻的思想準備。 居委會工作直接聯絡千家萬戶，是黨和政府聯絡群眾的“第一線”， 黨和政府的政策、措施、最後都要靠居
委會幹部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細緻與否，直接關係到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位，於我就是一個更高層次的舞臺和空間，我可以更多地奉獻自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實事，謀實惠。 如果競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發揮好居委會在聯絡黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋樑作用，全力推進社群建設，按照管理有序、文明祥和的新型社群建設目標，努力把我們的社群建設成為黨建更加紮實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社群。 一是要突出社群居委會服務職能。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社群服務體系。設立服務熱線電話，積極開展家政服務，舉辦健康講座、就業培訓班，組建社群服務志願隊，以”一幫一、多幫
一”的形式，構築面向困難群體的社會救助服務網，面向孤、老、殘等特殊人群的社會福利服務網，面向下崗和再就業人群的社會保障服務網，面向雙擁優撫物件的社會化管理服務網，面向全體社群成員的資訊化服務網，形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多型別、多層次、廣覆蓋的社群服務網路，滿足社群居民日益增長的物質和文化需求。 二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社群諮詢會、社群協調會、社群聽證會等多種載體和形式，引導居民群眾參與對社群居委會事務的管理。 三是搭建社群民間文化平臺。根據居民自身特長和興趣愛好，組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老幹部演講隊等，在條件成熟的時候，我們可以聯合企事業單位共同舉辦書法、徵文、繪畫、體育等文體活動，積極組織開展社群文化廣場活動,社群居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節目。豐富居民生活，培養健康情趣，努力為居民營造積極向上、活躍生動的社群文化生活氛圍。 四是建立安全小區。積極配合有關部門，落實綜合治理工作的各項措施，組織志願治安聯防隊，守樓護院，做好“防盜、防火、防治安災害事故、防重大刑事案件發生”的四防工作。協助公安機關做好本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作。與居民共同建立安全和諧的生活環境。 五是建立學習型社群。開展“三個一”學習型社群建設活動。即：由居委會牽頭， 六是加強文明建設。廣泛開展各種宣傳、教育，提倡助人為樂、見義勇為的社會風尚，積極爭創先進社群、文明社群。開展建立文明小區、文明樓、五好家庭活動，形成“一樓一亮點，樓樓有特色”的良好局面。年內創市或街道建設示範戶1—2家。 我思考的越多，就越發現居委會工作大有作為，就越感覺到我們需要做的工作還很多，也就越堅定了我做好居委會工作的決心和信心。所以，我真誠地希望組織和居民能夠投我一票，給我這個機會，能為居民提供更多更好的服務與幫助，共同把我們的社群建設得越來越文明、生活得越來越和諧與美好。 當然，如果這一次，我沒有當選居委會主任，我也會繼續盡心盡力地做好份內的工作，竭誠地為小區居民服好務，毫無保留地為東湖二委的建設和發展獻計獻策。 謝謝大家！
第三篇：居委會幹部的競聘演講稿範文
在下崗的大幾年裡，我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉，操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想，夯實著自己的希望。這幾年來，我看著自己的丈夫從一名普通的稅務幹部走上領導崗位，幫著自己的兒子從一名國小生成長為一位中學生。丈夫說：有你，我有一個溫馨的港灣，風風雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說：有你，我有一個幸福的歸宿，跌跌蕩蕩我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣，我依然用自己的眼觀察世界，用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭，但我做著社會的人。
我知道居委會的工作就是從融洽中見真情，從基層裡體現上層建築，從細微處把握巨集觀方向。家庭是社會的細胞，人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我，我會使你的喜多一點，怒少一點，哀淡一點，樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我，我會使每一個家庭榮衰一春秋，悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社群。有我，這個社群就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做，因為我有能力說到做到。
我其實更知道，居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。 靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社群文明的時候我大膽地站出來了。
我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。最後，面對大家真誠注視的目光，我只真誠的說一句： 請給我一次機會，我會為你做得更好;請給我一個指點，我能撬起整個地球!
第四篇：社群居委會幹部競聘演講稿
社群居委會幹部競聘演講稿—範文網
尊敬的各位領導、同事、代表：
下午好！
首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，同時也感謝在座的各位社群代表對我的理解、信任和支援。我叫×××，27歲。參加社群居委會工作近四年。四年前我就是象今天一樣站在講臺上參加社群幹部競選，那時的我滿懷激情，躊躇滿志。四年後，我依然對社群的感情生生不息，雄心萬丈。四年來，我深深的體會到社群工作的重要性。社群工作是基層工作，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社群工作做的好與不好直接關係到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社群內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了接下來的三年能更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。為此，在以下四個方面的做出承諾：第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神
社群工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；
一是認真學習黨的方針政策和社群的各項規章制度，一切按規定辦事； 二是認真學習各位領導、同事、社群代表們的豐富工作經驗和優良工作作風；三是老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。
第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任
身為一名社群幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社群居民的信任和支援。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。
眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社群虛心聽取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，做群眾的代言人。
腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。
手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。
第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德
虹橋東村社群是具有一定歷史的老社群，現有住宅樓66幢，入住居民2400餘戶，總人口達6千餘人。根據這一特點，我要認真做好以下幾個方面的工作：
1、籌備開放社群活動室，利用社群內居民學校這一教育陣地，有計劃，有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛生保健、職能培訓等各項講座；
2、多方聯絡溝通，積極開展社群便民服務和基礎設施建設工作。從2014年底至今，在硬體建設上有了較大的發展，尤其是東一的路面、路燈和下水管網的建設。同時我們也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管網上還需要更多的修補和改造。我們必將繼續與物業公司密切聯絡，加大協調力度，在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合。管網堵塞，路面積水等關係到居民群眾的切身利益的問題。在接下來的三年裡，我社群居幹必將積極聯絡有關部
門繼續做好社群基礎設施的建設。繼續向上級政府部門反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社群居民排憂解難。
3、要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去，做到制度化、經常化，多關心關心他們需要什麼，多反思反思我們能為他們做些什麼。多開展一些職業技能培訓的講座，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長，併為他們多提供一些就業資訊服務，使他們能儘早就業。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社群居民一個安靜、安全生活環境。
第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場
清清白白做人，這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。
下面我簡要的做個自我介紹：
我叫xxx，生於1967年8月，現年40歲，漢族。1990年畢業於寶雞市商貿學校市場營銷專業，學歷中專；1990年3月-1991年2月在寶雞市xx廠化驗室工作，任化驗員；1991年3月-1998年在寶雞xxxx廠工作，任五車間備品備件管理員；2014年12月-2014年1月在金臺區西關街道福臨堡社群工作，任治安員。期間2014年4月考入中央黨校函授學院人力資源本科班，2014年12月畢業，學歷大學本科。2014年3月-今在寶雞xx外派就業學校任就業指導老師。
在任西關街道福臨堡社群治安員期間，曾參加了社群“創衛”和“創模”等一系列工作，並對福臨堡社群情況有了一個詳細的瞭解。福臨堡社群是西關街道轄區內佔地面積5平方公里的一個版塊型城鄉結合社群，人員較為複雜。社群駐有單位10個，這10個單位中，小單位多，大單位少，效益好的單位少，效益不好的單位多；社群住有2890戶，總計8900多人，分為4個居民小組。其中全社群有下崗職工4000多人，夫妻雙雙下崗的職工240人，已經實現再就業的僅有1600多人；有退休職工800多人，黨員156人；參加城鎮居民醫保的有1700多人；有低保戶176戶548人，低保戶中有殘疾人23人。2014年7月在福臨堡社群“創衛”“創模”期間，本人作為一名治安員有幸就社群“雙創”期間的巨大變化和喜人景象接受寶雞電視臺、寶雞人民廣播電臺記者採訪，為宣傳福臨堡社群“雙創”工作成績盡了自己應盡的義務。
今天，當我站在這個面試臺，我的心情很激動：假如我被公選為福臨堡社群主任，我的初步設想為以下幾點：
一、指導思想：認真貫徹“十七大”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，在區委、區政府、西關街道黨工委領導下，密切聯絡福臨堡社群實際情況，根據社群主任六條工作職責和街道黨工委的工作要點，有步驟、有計劃的開展社群工作，爭取每年都有一個新進步，三年有一個大變化，把福臨堡社群建設成為一個市先進社群。
二、社群建設
首先要宣傳黨和國家的方針路線和政策，教育引導社群居民遵守國家的法律法規和政策，自覺服從社群黨支部的領導；
第二、團結、組織社群居委會成員認真履行職責，對社群居民代表會議負責，自覺接受社群居民代表議事會和社群居民監督；
第三、以身作則，帶頭遵守社群各項規章制度，積極組織和想方設法做好社群居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社群各項事務，虛心聽取各方面的意見和建議。
第四、全面負責對本社群及其成員工作的督促檢查，幫助解決工作中遇到的問題、督促協調各工作委員會處理好日常事務，調動和發揮居民委員會各成員、各工作委員會及居民小組長的作用，協調社群單位共同做好社群建設工作，努力完成各項任務；
第五、管理好社群居委會的固定資產及財務，定期召開社群居民代表會議和社群居民代表議事會，並負責報告工作，負責召集社群居委會例會和工作會。督促做好居務公開工作；
第六、組織社群居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社群居委會成員整體素質。
三、具體工作
針對福臨堡社群下崗職工多、困難戶多、老年人多的實際情況，我認為當務之急應辦好以下幾點事情：
1、三條途徑安排下崗職工儘快實現再就業
第一條是聯絡自己熟知、熟悉的寶雞市勞動部門主辦的的下崗職工勞動技能培訓機構和勞務派遣部門，對社群適齡就業人員進行免費專業技能培訓，試行勞務輸出，解決目前最為緊要的日常生活問題；
第二條是社群聘請師資組織培訓。三年組織各類技能培訓不少於20次，使部分適齡就業人員就近在市上找到就業門路；對個別不願就業人員聘請心理諮詢專家進行心理輔導，以解決其就業心理障礙；
第三條是在社群興辦一些有償的便民利民服務實體，解決一部分剩餘勞動力，盡最大努力三年內安排就業人數達到街道要求，以緩解居民的生活困難和街道的壓力。
2、建立社群養老託老服務中心和文化娛樂中心
隨著整個社會人口老齡化的到來，空巢家庭會越來越多，從發展的眼光看，居家養老和豐富的文化娛樂活動比較現實，養老託老服務中心和文化娛樂中心就愈顯重要。福臨堡社群在今後幾年內也不可避免會出現這種情況。目前福臨堡社群無社群養老託老服務中心和文化娛樂中心，為即將到來的老齡化未雨綢繆，應儘快建立社群養老託老服務中心和文化娛樂中心就顯得比較現實。社群做的就是將社群養老託老服務中心和文化娛樂中心的配套設施和配套服務跟上。比如說，成立養老託老服務中心和文化娛樂中心後，要提供一流的保潔員和保育員上門有償服務，幫助老人聯絡社群醫療門診等。社群也可引進民辦養老託老服務實體、也可以和其他養老託老服務機構聯辦，總之想盡一切辦法解決養老託老服務和老年人的娛樂問題。
3、把黨和政府對困難職工“應保盡保”政策落實到位
福臨堡社群下崗職工比較多，居民收入偏低，要加強低保工作，積極發揮社會救助站的職能，把黨和政府對困難職工“應保盡保”政策落實到位，想方設法為社群爭取社會資金的注入，以便更好的開展便民利民服務，為社群的繁榮和和諧添磚加瓦。
四、社群精神文明建設
1、計劃生育是我國的基本國策。福臨堡社群總共有10個單位，4個居民小組，登記在冊的育齡婦女近1800多人。每年保證組織育齡婦女進行一次“三查”；同時加強對流動人口的生育管理，建立健全計生報告網路，將責任落到實處；
2、綜合治理工作關係到社群的安靜團結與和諧。要想實現社群的安居樂業，穩定是第一責任。首先要加強社群居民安全防範意識，嚴厲打擊違法犯罪活動。其次要加強社群調解
工作，排查社群內的矛盾糾紛，及時化解矛盾，嚴格控制集體上訪和越級上訪，杜絕重大惡性案件的發生和堵路、堵門事件的發生，確保一方平安。
3、民政方面。針對福臨堡社群的實際，首先要摸清困難家庭情況，該申請救濟的申請救濟，該申請低保的協助其辦好低保稽核的相關手續，一切按政策辦事，做到公開、公平、公正，接受社群居民監督。春節臨近，要爭取資金慰問軍、烈屬及孤寡老人家庭，把黨和政府的溫暖及時送到他們手中。
4、社群安全。要做好防汛、衛生防疫、防火等工作，形成定期檢查，做好記錄，保證無重大安全事故。
以上是我個人的工作設想。如果組織選聘我為福臨堡社群主任，我一定要深入社群再做詳細調查，保證保質保量完成街道黨工委佈置的各項工作要點。我有信心，我熱愛這項工作，我有能力完成。
希望在座的各位領導支援我。謝謝。（2014年元月）
如果這次當選，我會更加嚴格要求自己，從以下幾個方面開展工作：
一、積極調整工作思路，深入群眾，調查瞭解，結合社群的實際，開展好社群的各項工作，特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關，虛心聽 取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益，做群眾的代言人。
二、堅持不懈，不斷學習，學習黨中央的檔案精神，關心國家大事。認真完成上級黨委佈置的任務，配合好社群黨支把上級的方針政策和工作部署下去，向群眾宣傳、解釋、教育，同時把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報。
三、大力發展社群經濟實體，在原社群原有的基礎上，不斷完善經濟實體服務平臺，提高業務服務水平，把社群的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員，和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓，積極引導起來，這樣既解決了社群一部分失業再就業問題，也解決了社群經濟實體的用人問題。
各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裡，我心潮澎湃，社群工作小天地可有大(更多請你搜索)作為，我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票，我要和社群廣大居民群眾一起共同譜寫社群建設的新篇章!
第五篇：社群居委會幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事、代表：
下午好!
首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，同時也感謝在座的各位社群代表對我的理解、信任和支援。我叫×××，27歲。參加社群居委會工作近四年。四年前我就是象今天一樣站在講臺上參加社群幹部競選，那時的我滿懷激情，躊躇滿志。四年後，我依然對社群的感情生生不息，雄心萬丈。四年來，我深深的體會到社群工作的重要性。社群工作是基層工作，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社群工作做的好與不好直接關係到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社群內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了接下來的三年能更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。
為此，在以下四個方面的做出承諾：
第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神
社群工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習;
一是認真學習黨的方針政策和社群的各項規章制度，一切按規定辦事; 二是認真學習各位領導、同事、社群代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;三是老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。
第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任
身為一名社群幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社群居民的信任和支援。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。
眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社群虛心聽取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，做群眾的代言人。
腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。
手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。
第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德
虹橋東村社群是具有一定歷史的老社群，現有住宅樓66幢，入住居民2400餘戶，總人口達6千餘人。根據這一特點，我要認真做好以下幾個方面的工作：
1、籌備開放社群活動室，利用社群內居民學校這一教育陣地，有計劃，有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛生保健、職能培訓等各項講座;
2、多方聯絡溝通，積極開展社群便民服務和基礎設施建設工作。從2014年底至今，在硬體建設上有了較大的發展，尤其是東一的路面、路燈和下水管網的建設。同時我們也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管網上還需要更多的修補和改造。我們必將繼續與物業公司密切聯絡，加大協調力度，在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合。管網堵塞，路面積水等關係到居民群眾的切身利益的問題。在接下來的三年裡，我社群居幹必將積極聯絡有關部
門繼續做好社群基礎設施的建設。繼續向上級政府部門反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社群居民排憂解難。
3、要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去，做到制度化、經常化，多關心關心他們需要什麼，多反思反思我們能為他們做些什麼。多開展一些職業技能培訓的講座，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長，併為他們多提供一些就業資訊服務，使他們能儘早就業。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社群居民一個安靜、安全生活環境。
第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場
清清白白做人，這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。
在任西關街道福臨堡社群治安員期間，曾參加了社群“創衛”和“創模”等一系列工作，並對福臨堡社群情況有了一個詳細的瞭解。福臨堡社群是西關街道轄區內佔地面積5平方公里的一個版塊型城鄉結合社群，人員較為複雜。社群駐有單位10個，這10個單位中，小單位多，大單位少，效益好的單位少，效益不好的單位多;社群住有2890戶，總計8900多人，分為4個居民小組。其中全社群有下崗職工4000多人，夫妻雙雙下崗的職工240人，已經實現再就業的僅有1600多人;有退休職工800多人，黨員156人;參加城鎮居民醫保的有1700多人;有低保戶176戶548人，低保戶中有殘疾人23人。2014 年7月在福臨堡社群“創衛”“創模”期間，本人作為一名治安員有幸就社群“雙創”期間的巨大變化和喜人景象接受寶雞電視臺、寶雞人民廣播電臺記者採訪，為宣傳福臨堡社群“雙創”工作成績盡了自己應盡的義務。
今天，當我站在這個面試臺，我的心情很激動：假如我被公選為福臨堡社群主任，我的初步設想為以下幾點：
一、指導思想：認真貫徹“十七大”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，在區委、區政府、西關街道黨工委領導下，密切聯絡福臨堡社群實際情況，根據社群主任六條工作職責和街道黨工委的工作要點，有步驟、有計劃的開展社群工作，爭取每年都有一個新進步，三年有一個大變化，把福臨堡社群建設成為一個市先進社群。
二、社群建設
首先要宣傳黨和國家的方針路線和政策，教育引導社群居民遵守國家的法律法規和政策，自覺服從社群黨支部的領導;
第二、團結、組織社群居委會成員認真履行職責，對社群居民代表會議負責，自覺接受社群居民代表議事會和社群居民監督;
第三、以身作則，帶頭遵守社群各項規章制度，積極組織和想方設法做好社群居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社群各項事務，虛心聽取各方面的意見和建議。
第四、全面負責對本社群及其成員工作的督促檢查，幫助解決工作中遇到的問題、督促協調各工作委員會處理好日常事務，調動和發揮居民委員會各成員、各工作委員會及居民小組長的作用，協調社群單位共同做好社群建設工作，努力完成各項任務;
第五、管理好社群居委會的固定資產及財務，定期召開社群居民代表會議和社群居民代表議事會，並負責報告工作，負責召集社群居委會例會和工作會。督促做好居務公開工作;
第六、組織社群居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社群居委會成員整體素質。
三、具體工作
針對福臨堡社群下崗職工多、困難戶多、老年人多的實際情況，我認為當務之急應辦好以下幾點事情：
1、三條途徑安排下崗職工儘快實現再就業
第一條是聯絡自己熟知、熟悉的寶雞市勞動部門主辦的的下崗職工勞動技能培訓機構和勞務派遣部門，對社群適齡就業人員進行免費專業技能培訓，試行勞務輸出，解決目前最為緊要的日常生活問題;
第二條是社群聘請師資組織培訓。三年組織各類技能培訓不少於20次，使部分適齡就業人員就近在市上找到就業門路;對個別不願就業人員聘請心理諮詢專家進行心理輔導，以解決其就業心理障礙;
第三條是在社群興辦一些有償的便民利民服務實體，解決一部分剩餘勞動力，盡最大努力三年內安排就業人數達到街道要求，以緩解居民的生活困難和街道的壓力。
2、建立社群養老託老服務中心和文化娛樂中心
隨著整個社會人口老齡化的到來，空巢家庭會越來越多，從發展的眼光看，居家養老和豐富的文化娛樂活動比較現實，養老託老服務中心和文化娛樂中心就愈顯重要。福臨堡社群在今後幾年內也不可避免會出現這種情況。目前福臨堡社群無社群養老託老服務中心和文化娛樂中心，為即將到來的老齡化未雨綢繆，應儘快建立社群養老託老服務中心和文化娛樂中心就顯得比較現實。社群做的就是將社群養老託老服務中心和文化娛樂中心的配套設施和配套服務跟上。比如說，成立養老託老服務中心和文化娛樂中心後，要提供一流的保潔員和保育員上門有償服務，幫助老人聯絡社群醫療門診等。社群也可引進民辦養老託老服務實體、也可以和其他養老託老服務機構聯辦，總之想盡一切辦法解決養老託老服務和老年人的娛樂問題。(英語演講稿 )
3、把黨和政府對困難職工“應保盡保”政策落實到位
福臨堡社群下崗職工比較多，居民收入偏低，要加強低保工作，積極發揮社會救助站的職能，把黨和政府對困難職工“應保盡保”政策落實到位，想方設法為社群爭取社會資金的注入，以便更好的開展便民利民服務，為社群的繁榮和和諧添磚加瓦。
四、社群精神文明建設
1、計劃生育是我國的基本國策。福臨堡社群總共有10個單位，4個居民小組，登記在冊的育齡婦女近1800多人。每年保證組織育齡婦女進行一次“三查”;同時加強對流動人口的生育管理，建立健全計生報告網路，將責任落到實處;
2、綜合治理工作關係到社群的安靜團結與和諧。要想實現社群的安居樂業，穩定是第一責任。首先要加強社群居民安全防範意識，嚴厲打擊違法犯罪活動。其次要加強社群調解
工作，排查社群內的矛盾糾紛，及時化解矛盾，嚴格控制集體上訪和越級上訪，杜絕重大惡性案件的發生和堵路、堵門事件的發生，確保一方平安。
3、民政方面。針對福臨堡社群的實際，首先要摸清困難家庭情況，該申請救濟的申請救濟，該申請低保的協助其辦好低保稽核的相關手續，一切按政策辦事，做到公開、公平、公正，接受社群居民監督。春節臨近，要爭取資金慰問軍、烈屬及孤寡老人家庭，把黨和政府的溫暖及時送到他們手中。
4、社群安全。要做好防汛、衛生防疫、防火等工作，形成定期檢查，做好記錄，保證無重大安全事故。
以上是我個人的工作設想。如果組織選聘我為福臨堡社群主任，我一定要深入社群再做詳細調查，保證保質保量完成街道黨工委佈置的各項工作要點。我有信心，我熱愛這項工作，我有能力完成。
希望在座的各位領導支援我。謝謝。
如果這次當選，我會更加嚴格要求自己，從以下幾個方面開展工作：
一、積極調整工作思路，深入群眾，調查瞭解，結合社群的實際，開展好社群的各項工作，特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關，虛心聽 取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益，做群眾的代言人。
二、堅持不懈，不斷學習，學習黨中央的檔案精神，關心國家大事。認真完成上級黨委佈置的任務，配合好社群黨支把上級的方針政策和工作部署下去，向群眾宣傳、解釋、教育，同時把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報。
三、大力發展社群經濟實體，在原社群原有的基礎上，不斷完善經濟實體服務平臺，提高業務服務水平，把社群的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員，和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓，積極引導起來，這樣既解決了社群一部分失業再就業問題，也解決了社群經濟實體的用人問題。
各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裡，我心潮澎湃，社群工作小天地可有大作為，我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票，我要和社群廣大居民群眾一起共同譜寫社群建設的新篇章!