愛崗敬業演講稿標題 篇一
踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為超市XX店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫，現年XX歲，現在擔任超市店收銀員一職。
當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與超市XX店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為超市XX店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們超市對外服務的視窗，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不後悔每一天！
作為一名收銀員，我每天都會接觸到不同型別的客人，針對不同型別的客人要提供不同的服務。“把賓客當作上帝”是我們的服務宗旨，“讓客人方便是服務的最高準則，客人的需求是服務最高命令，永不說‘NO’”是我們的服務準則。客人走進超市後，看到我們熱情的笑臉，才會有親切感，才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍以笑臉相迎，相信再無理的客人也沒有道理髮脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”!
前臺收銀處是客人離店前接觸的最後一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴超市的種種服務。雖然這些問題並非由收銀人員引起，但我們也不能“事不關已，高高掛起”，這會讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，我們應沉著冷靜的向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之後，應再次徵求客人意見，使得顧客滿意而歸。
“劍雖利，不礪不斷”、“勤學後方知不足”。只有認真鑽研業務知識才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐，開拓進取，奮力拼搏，為了我們的明天而努力吧！
相信通過全體收銀員的努力，超市的明天會更好！
愛崗敬業演講稿標題 篇二
各位領導，各位同事：
大家好！
今天能站在這裡跟大家一起分享對湄江的愛，我感到非常榮幸。我的演講題目是《忠誠敬業，永遠做山水間的職業人》。
有一個地方，大自然用水的經脈潤物細無聲地為這方土地塗抹了豐富的色彩，只要你來到這山水間，你會發現，她是那樣的清秀而細膩，美得讓人如此陶醉，不忍心離去。四年前，從我踏上這片土地的那一刻，便心甘情願地成為了她的俘虜；從徜徉於她這裡的萬物間開始，我便是湄江風景區一名快樂的導遊。
雷峰日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要愛著自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。
有人曾問我為什麼要做導遊，我告訴他們說：“因為喜歡啊！”後來經歷了許許多多的事情才明白，僅僅是因為喜歡是遠遠不夠的，更重要的，是要擁有一顆堅定不移的心。這顆心，首先要忠誠，其次要敬業。
因為懂得了，才會在每天重複同樣的話，一遍又一遍說著：“尊敬的遊客朋友們，大家好！歡迎來到湄江風景名勝區……”時，才不會覺得厭煩，反而會在每一次服務中汲取更多的知識與經驗，收穫更多的快樂與希望。
記得__年的5月接待了一個長沙的老年團，在車上給他們唱歌，聽老人講自己的故事；吃飯時照顧他們的飲食習慣；景區路上我儘量跟著他們的步伐走；講解時，由於年紀的緣故，不管我的速度放到多慢，最後仍然不停地有人來問同一個問題，我只好在講完一個景點後在那裡多站幾分鐘，確保每一位老人都發表了自己的意見或問題再去下一個景點。老人們臨走時拉著我的手說了很多，她們回去之後的第四天，我意外地收到了他們寄來的卡片，上面寫著：“我們喜歡湄江，也喜歡你！”就在那一剎那，我覺得心裡甜滋滋的，比得到任何的獎勵都要激動。而我所有的服務只是發自內心的一種習慣，一種在長期的導遊工作中不經意間養成的習慣。
就像__年導遊培訓時一位前輩所說的：“如果說有哪一種職業是徹頭徹尾地給人帶來歡樂的，那隻能是導遊！”一點也不錯，我們能帶給遊客快樂，而遊客又何嘗沒有給我們帶來快樂呢？在受到遊客的讚賞時，在得到他們的肯定時，我的心便幸福了。在我的心裡，是湄江，我的湄江，帶給了我一切的榮譽，對於她，我從此更是愛得乾脆。我想說，作為一名導遊，不管付出多少艱辛都無怨無悔，如果生命是一首蕩氣迴腸的山歌、一場別緻的旅行，那麼我願意做一名終身暢遊山水間的職業人。
良禽應擇木而棲，士願為伯樂而容。身為一名湄江人，我們享受著景區的一切資源；人在一生當中選擇有很多，但是作為一名旅遊從業人員，我們應當全心全意投入到湄江旅遊事業中去，並長期堅持不懈地努力，忠實於自己的事業。我們相信，有了你有了我有了我們大家，湄江的明天會更加美好！
謝謝，我的演講完畢！
愛崗敬業演講稿標題 篇三
我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間，在這二個月的時間裡，我有過歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。
也許世紀百悅的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什麼難的。我以前也是這麼認為的，可是現在看來，等我自己成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，並沒有想象中那麼簡單，那麼容易，我想說，其實做什麼工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好！
通過近二個月的工作和學習，商場的工作我也可以應付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間裡，自己一直保持著對工作的熱情，心態也是以平和為主。我深深的知道，作為一名世紀百悅的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態，儘量避免與顧客之間發生矛盾。
雖然自己做收銀工作的時間不是太長，自身的專業素質和業務水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬於我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個工作總結吧。
在這段工作期間內，自己感覺到還有很大的不足，對於自己的業務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，更不能在工作時間內聊天、嬉戲，這樣會讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產生矛盾，我們必須要保持好自己的心態。
在工作之餘，自己還應該多學習關於自己工作方面的專業知識，自己只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足於如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們為自己所做的準備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這並不是一件易事。
時光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今後的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。
愛崗敬業主題演講稿 篇四
隨著模式的轉變，護理工作的內涵和工作模式也發生了深刻的變化。護理學科經歷了功能制和責任制護理的臨床實踐，成功完成了從以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉變。整體護理模式更完善：關愛患者，照顧患者，考慮更多患者需求，提供更優質的服務…
在整體護理廣泛發展的今天，患者對護士的要求不僅僅侷限於簡單的醫療操作人員，更希望感受到溫暖和尊重。護士是善良的，花時間和她們溝通，認真傾聽她們的抱怨，迅速得到正確的護理，是人們想要的一種服務。
我進入了護理團隊，成為了一名護理工作者。剛進病房，同事們忙碌的身影讓我明白了繁重而疲憊的護理工作。在工作中，我每天都體會到護理工作的神聖。我們用病人的沮喪和絕望來交換我們的喜悅和信心。在日常工作中，護士用自己的微笑撫慰病人痛苦的心。在這_年裡，我逐漸明白，對生活的憐憫和幫助不能歸為純粹的工作，而是生活中對愛的一種本能。無論過去，現在，還是未來，愛和奉獻都是我們永恆的追求主題。整體護理的發展使愛和奉獻在普通護理崗位上蓬勃發展。
整體護理全面展開，護士管理引進了一批不同於以往的合同制護士。我是我院公開招聘的第一批代理合同制護士。剛進病房，就被分到兒科。這是一個在工作中有其特殊性的工作，是一個團結友愛的大集體。護士長和同事們給了我很大的幫助，使我迅速成長為一名具備專業知識和技術操作能力的合格護士。他們讓我知道，我想在新時期成為一名合格的護士，單靠自己是不行的。作為一名護士，我有豐富的理論知識，這些知識應該通過愛和奉獻來表達，以獲得客戶的理解、尊重和認可。
兒科護士是患者的直接照顧者、患者的代言人、兒童的教育者和家長。兒科護士必須具備特殊的素質：責任心強，關心孩子，知識豐富，技術操作能力熟練，必須掌握一定的人際交往能力。因為工作的物件是不懂事的孩子，我們在工作中直接和孩子的父母交談，所以我們需要有一顆善良的心，能夠感受到孩子父母的心情。
上夜班，誤服凱克敏中毒的孩子來了。孩子來的時候已經處於痙攣狀態，四肢發青。我立即配合值班醫生搶救，給鎮靜藥戒菸，通過下胃管洗胃，建立靜脈通道給解毒藥物休息，一切都在緊張有序的進行著。這時，由於胃管的刺激，孩子開始嘔吐，這是好事，可以加快毒物的排出。但由於家長保護不力，靜脈輸液針被拔了出來。如果不能保證靜脈給藥，孩子很危險。我立刻又開始尋找靜脈。但是孩子四肢周圍迴圈很不好，而且因為孩子五歲，頭皮靜脈看不清楚。我知道這個時候越著急越難，於是我在心裡暗暗告訴自己：“放心吧！放心吧！”經過仔細的尋找，終於在孩子的眉弓上看到了一條很細的小靜脈，它淺淺地進入針內，慢慢地把針送出去了。“血回！”父母和我都鬆了口氣。修完針，我偷偷擦了擦頭上的汗。孩子呼吸穩定，靜脈補液通暢，搶救成功。看著孩子父母感[]激的眼神，聽著他們的感激和讚美，我感到欣慰，同時又有了一絲——，這是生死之爭。真的體會到了作為護士的沉重責任。這是我表達愛意和拯救生命的空間。我理解南丁格爾女士感人的話：“只要我存在，我就為你的生命而戰，用我的一生實踐這個諾言”。這是一個偉大的女人在經歷了太多生與死的掙扎和掙扎後的感嘆！這一刻，我終於體會並深刻理解了其中的感情。
在以後的工作中，我珍惜每一次鍛鍊自己的機會，在日常工作中注重強化自己的專業素質。每天，我都讓一個微笑溢位我的臉。看到父母感激的眼神，聽到小病人甜甜的哭：“謝謝阿姨……”我知道這是我向往和追求的。
“一個孩子一旦高興了，擔心了，兩斤的幼兒體質就軟了。三生有幸見了大夫，四院小兒名聲留了下來。”上面有這首詩的橫幅現在掛在我們系的牆上。這是一個早產兒的父親寫的。他的孩子在孵化器裡度過了60多個晝夜。這個孩子是我們部門第一例極低出生體重。孩子出生時母親懷孕不到28周；出生時體重只有1000克，身體虛弱，住在新生兒保育箱裡。因為早產兒不會吮吸，所以我們每天給早產兒喂九次奶和藥，每隔一至兩小時幫父母翻身按摩孩子，指導父母如何照顧孩子。科裡的同事和這個孩子建立了深厚的感情。我們和孩子的父母一起給孩子取名為“曉曉”。後來孩子出院後，他來科裡告訴我們。
愛崗敬業主題演講稿 篇五
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
我是陳超，今天我演講的題目是《立足平凡崗位，綻放人生光彩》。
雷鋒日記中有著這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸提地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”
任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自己的人生價值，而把這種意願變成現實，靠的是什麼？靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業。
有這樣一個問題：偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神，但是，如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作，怎麼可能一直敬業呢？海爾總裁張瑞敏先生說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的工作幹好就是不平凡！”默默工作，為自己打下基礎，這不是平庸的表現，而是一種財富的積累。只有從小事做起，才能夠積累經驗，步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會，這些機會等待著我們去發現，我們應該珍惜每一次來之不易的機會，本著愛崗敬業的精神，懷揣著堅定不移的決心在醫保事業中努力奮鬥。
日常生活中，你經常面臨這樣的選擇：
當你接到領導交辦的工作任務時，是討價還價應付拖拉？還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成？
當你在工作中遇到困難與挫折時，是等待觀望半途而廢？還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝？
當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時，是牢騷滿腹怨天憂人？還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發？
當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時，是敷衍推諉、撇開關係？還是全心全意，細緻周到的向其明確政策，闡明觀點，並耐心禮貌的處理善後？
也許有人會說：人之初性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，在各行各業就有許多耳熟能詳的例子。相信大家不會忘記，20xx年度全國愛崗奉獻道德模範們，其中有一輩子為黨為民無私奉獻的楊善洲同志；有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩同志；也有30年，8個鄉鎮，20xx年鄉鎮黨委書記，被廣大群眾譽為“唯民書記”的文建明同志；還有溜索行醫偏遠山區20xx年的好醫生鄧前堆同志；更有患者心目中的“80元小處方”的好醫生王爭豔女士。一個個響亮的名字，附帶著一件件感人的事蹟，他們在各行各業平凡的崗位上成就了不凡的業績，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。
有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻；少一些抱怨，多一份責任；少一些懶惰，多一份上進。有了這種境界，我們會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足，努力的態度，把工作做的盡善盡美，從而贏得他人的尊重。
其實，在平凡的崗位，追求愛崗敬業的境界，對任何人都不苛刻。試想，假如你不能長成參天大樹做棟樑之才，為什麼不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠？假如你不能像大海那樣海納百川，又怎麼不可以像小溪為土地孕育捧上甘露？假如你不能成為天之嬌子，人中龍鳳，為什麼不能傳承愛崗敬業的精神為醫保事業發展做出貢獻呢？人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強。孟子說：路雖遠，不行則不至；事雖小，不為而不成，既然我們選擇了醫保工作，就要真心愛崗，權利敬業，充滿愛心的服務群眾，兢兢業業的做好本職，情真意切的奉獻崗位，在不平凡的崗位上幹出不平凡的業績，綻放人生的光彩。
演講完畢，謝謝！