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員工軍事拓展心得體會(共4篇)

專題心得體會 閱讀(1.89W)

員工軍事拓展心得體會由本站的會員“蝶飄香”投稿精心推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工軍事拓展心得體會(共4篇)

第1篇:員工軍事拓展心得體會

這篇員工軍事拓展心得體會範文是我們精心挑選的,但原對你有參考作用。

7月7日,由園區管委會團支部和宣傳辦共同組織策劃,在團總支書記方永強的帶領下,管委會、投資公司全體新同志和園區企業部分團幹共30多人,開赴長沙縣黃花鎮櫻花拓展訓練基地進行了為期兩天的軍事拓展訓練。

我作為一名剛剛轉業的軍人,有著十幾年的軍事訓練經歷,對於協同作戰也有著比較深刻的理解。然而軍事“拓展”訓練的這次體驗,卻讓我這名“老兵”從內心深處感覺到原來自己還是一名很單純的“新兵”,不僅拓展了思想覺悟,也激發了個人潛能,更錘鍊了團隊協作精神。雖然只有短短的兩天時間,所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,經歷了失敗的苦惱,贏得了勝利的喜悅,也體會到團隊精神的力量。

“戰神、戰神、戰無不勝!”、“刀鋒、刀鋒、振我雄風!”這是同志們嘹亮的口號聲。訓練開始前,教練要求我們分為兩支隊伍,每支隊伍限在10分鐘之內製作一面隊旗、選出一名隊長、一名隊花、起一個隊名、編一句口號、一支隊歌,最後各隊擺出一個隊形進行展示。在大家的共同努力下,我們按時完成了教練部署的任務,分別組成了“戰神”和“刀鋒”兩支隊伍,我也很幸運的被推選為“戰神隊”隊長。每當一個專案開始和結束時,大家都會喊出口號,唱著隊歌,士氣高漲、振奮人心!讓我們時刻感受會到了要想完成好一項任務,光靠幾個人的力量是不夠的.,需要每一個人的努力,需要大家的合作精神,只有集中統一、團結一致、才能發揮最大效應。

“忘記年齡、忘記性別、忘記身份,”在拓展訓練中,教練告誡我們要做到“三個忘記”,讓自己擁有花季一般的年輕心態。心態決定成敗!當我們面臨困難和壓力的時候,最大的敵人不是前方的艱難險阻而是自己,往往最難戰勝的敵人也就是我們自己,所以在做任何事情的時候,我們都要保持積極樂觀的態度和勇往直前的鬥志。回顧兩天的拓展訓練,我有一些親身體會想和大家分享。

破冰訓練(牽手觀音)——專注是成功的基礎。這個專案要求大家以每6人為一組,每組人員伸出右手的食指撐起一支竹竿,然後向下一直將竹竿運到膝蓋位置。每個人的食指必須同時都在竹竿上,如有一人食指離開竹竿,就要回到起點重新開始。這個專案看似簡單,做起來卻相當困難,大家雖然都想著讓竹竿向下,竹竿卻不由自主地向上,在幾次失敗的嘗試後,甚至發出了“你的手指高了、你的手指用力過大了”等一些指責的聲音,遊戲被不斷地中斷而重新開始。我感到這個專案是在考驗大家的團隊意識和配合能力的,要想發揮1+1>2的協同效應,每個人必須首先把自己的"1"做好,專注做好自己份內的事,不對他人過多地指責與抱怨,默契配合方能齊頭並進。

第2篇:員工軍事拓展心得體會

希望你能喜歡這篇員工軍事拓展心得體會範文。

xx年x月x日,我們組織新部門全體員工到位於xx軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓練。對於這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動,在這個團隊當中除少數人蔘加過類似的培訓活動之外,絕大部分人都還是第一次。因此,對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收穫和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:

1.在訓練當中,所有參訓人員,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個專案的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿迴歸。

2.生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門,但由於平時我們很注重對員工的行為規範、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落後,也不甘落後;而且在積極主動、聽從指揮、後勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。

3.儘管每個人的人生經歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現出優秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前後後用了六、七個小時,後來由於體力和時間的問題;經大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有隻有成功而沒有失敗的人,每個人都會經歷和麵臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經風雨怎能見彩虹!因此,失敗不可怕,關鍵是已經全力以趕就捫心無愧;而且放棄以後要總結經驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰。這才是幹大事人的魄力和水平所在。

4.對於每一項任務,首先是要明確目標和方向,選好“領頭羊”,並且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,然後迅速行動起來。面對出現的困難和問題,要快速反應,調整戰術,在最短的時間內以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標計劃先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾,起內鬨;而領頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌誇誇其談,只會吹牛不幹實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外,作為一個有水平的“領頭羊”,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數派手裡”,如果這時有人敢於挺身而出,力排眾議,那麼一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數人說好就是好。有問題很正常,也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,經常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,這才是最可怕的;其結局一定是一敗塗地。唐朝李世民之所以能開創“開元盛世”,就是因為有象魏徵、房賢齡這樣敢於諫言的忠臣們。

第3篇:員工軍事拓展心得體會

猜你正在找員工軍事拓展心得體會的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

軍事拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化建立活動中。軍事拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面。那作為SEO行業的領頭羊——查檢視,在如此激烈的市場競爭中能夠處於不敗之地,那首先是因為我們有一支永不言敗,團結合作,吃苦耐勞的團隊。我作為查檢視的一員,雖沒有為查檢視添磚添瓦,但我也要確保自己能夠為查檢視貢獻自己的微薄之力。

在這次的軍事拓展訓練我收益很多::

一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人CS中,對於女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓練場地中,我們努力按照教練宣佈的遊戲規則進行。第一局結束,10號,戰績3戰損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經被樹枝傷到的情況下,我的戰績繼續增加。意志力得到了鍛鍊。

二、拓展專案中培養合作意識,改善自我人際關係。在軍事拓展訓練———穿電網專案中,有80%的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力,我們在指定的時間裡成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網路校區的老師們更加的熟悉。因為我們曾經是“CS戰隊”的戰友們。

在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支援,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作專案,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這裡,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮;同時,拓展專案中,我們的領導們也特意設定有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區的人際關係的專案。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行為展現也會極大地改進我們兩個校區之間的人際。

那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什麼原因。軍事拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

第4篇:員工軍事拓展心得體會

下面由本站作者為你提供員工軍事拓展心得體會的寫法。

8月18日員工拓展訓練營正式啟動,乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓營前進,前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰?帶著這份未知,公司團隊即將開始一段新的體驗。

既然我們穿上了這套軍裝,就必須要有軍人的作風。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要響亮,腳步要擲地有聲,昂首挺胸。剛開始夥伴們的聲音還放不開,在教官的鼓勵下,在夥伴能量的影響下,夥伴們的熱血開始沸騰起來,“團隊……團隊……團隊……”十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來,褪掉開始的浮躁,每個人都愈發沉穩。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。我們要有秩序,但也要感受集體的溫暖。搭著夥伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心裡,此時我們的笑容更燦爛,我們之間更親近。

責任擔當,指引方向

開始分組組建隊伍文化,每一個小隊的隊長的狀態各有不同,有的隊長是處於統籌中心的位置,對程序一一引導,有的小隊長則給予隊員的開放性,在背後認真傾聽並及時給予支援。

交通堵塞的環節,隊長要站在中間位置指揮統籌,指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見,當發現組員偏離正軌時,及時糾正。

激情洋溢,積極進取

酷熱的天氣,每個人額頭上都冒著汗珠,不同專案的挑戰更是對我們體力的消耗,可每個小夥伴的氣勢都十分高昂,散發的活力把現場的氛圍燃到。

隊伍文化展示時,一起大聲喊出隊伍的口號,有的小夥伴非常用力,脖子都冒著青筋。

在進行專案的過程中,每個人都是一個奔跑的姿態,在等待的時候思考對策,蓄好能量,要出發時奮力向前出發。

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