作風建設年心得體會 篇一
按照局黨組《關於開展“作風能力提升年”活動的實施方案》要求和中心黨支部“作風能力提升年”活動安排，本人根據前期學習感悟和調研收穫，結合崗位特點和工作實際，淺談以下幾點心得。
一、作風建設是推進全面從嚴治黨的內在要求
作風建設是全面從嚴治黨的“基礎工程”，是鍛造過硬幹部隊伍的“大熔爐”，是加快追趕超越的“助推器”，歷來是黨的建設的重要內容。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從制定和落實八項規定入手，先後開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育以及黨史學習教育，制定實施中央八項規定、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》等制度，出重拳狠剎“四風”頑疾，黨風政風煥然一新。
狠抓作風建設不放鬆，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，局黨組開展“作風建設提升年”活動，既是落實黨中央、省委、市委決策部署的具體行動，鞏固拓展黨內集中教育成果，持續加強作風建設的重要舉措，也是紮實推進全面從嚴治黨，進一步引導和推動全域性幹部職工轉作風、強能力、抓落實、促發展，以實踐實幹實績為青島加快建設新時代社會主義現代化國際大都市貢獻城管力量的有力舉措。我們一定要把作風建設作為加強黨的建設的長期任務和永恆課題，以釘釘子的精神持續抓緊抓好，用過硬的作風能力打贏城市精細化管理攻堅戰、持久戰。
二、作風建設是鍛造“實幹家”幹部隊伍的務實之舉
“忠誠、乾淨、擔當”是習近平總書記對黨員領導幹部的根本要求，也是衡量黨的好乾部的重要標準。為全面推動落實市第十三次黨代會精神，青島市委提出“堅持實字當頭幹字為先、大力鍛造‘實幹家’幹部隊伍”。局黨組深入貫徹落實“作風能力提升年”活動部署要求，教育引導幹部職工始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，與“忠誠、乾淨、擔當”好乾部標準一脈相承、有機貫通，是鍛造新時代青島城管幹部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、幹事重實效、成事爭一流”作風特點的正確選擇，是我們推進黨史學習教育常態長效、鍛造“實幹家”幹部隊伍的具體行動。
“幹部幹部，幹是當頭的”，習近平總書記多次強調“空談誤國，實幹興邦”。作為一名黨員幹部，強化作風能力提升不是一句空口號，而是重在行動，貴在落實。要堅定不移把“兩個確立”真正轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。持續提高自身解決問題的能力，提升服務供熱領域的自覺，以激情昂揚的狀態、開拓創新的智慧、知難而進的勇氣，為供熱管理工作積極出謀劃策、盡心出力，擔當作為。在推動供熱服務保障工作提升新水平，展現新氣象新作為的時代征程上大幹快乾、苦幹實幹，在幹事創業中找尋共產黨員的幸福。
三、作風建設是堅持“以人民為中心”發展思想的重要保障
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯絡。加強作風建設，要把出發點和落腳點歸結到實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益上來，使改進作風的過程成為貫徹執行黨的理論和路線方針政策的過程，成為推動改革開放和社會主義現代化建設順利進行的過程。從根本上說，抓作風就是抓對待人民群眾的態度問題，就是要解決好立黨為誰、執政為誰的問題。
城市管理工作事關群眾冷暖，加強作風建設，首要的是提升我們群眾工作能力。謀事為群眾，才能厚植為民情懷，樹牢“以人民為中心”的發展思想務必要心繫群眾、聯絡群眾、依靠群眾。群眾的訴求就是我們的目標，對於民生服務來說更是如此。服務是最貼近群眾的事情，群眾的訴求要及時迴應，群眾的心情要換位思考，群眾的滿意是工作的目標。
冬季供熱是重要的民生問題，事關人民群眾最直接、最關心、最現實的利益，一直是市委市政府和我局重點關注的工作之一。保障市民群眾溫暖過冬是我們重要的政治任務，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。辦實事順民心，常態化開展“訪民問暖”進社群，把準群眾需求、找準行業癥結，努力改善供熱效果，提升群眾滿意度；解難題暖民心，及時迴應群眾訴求，主動換位思考，跟蹤督辦，確保群眾訴求“件件有著落、事事有迴音”；勤溝通贏民心，堅持將尊重民意、傾聽民聲作為決策執行的重要環節，堅持“開門問策”，向市民群眾深入淺出講解政策，邀請他們走進工作場景參與體驗，減少理解誤區、知識盲區，增進對供熱管理工作的支援和理解。
作風建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。作為一名共產黨員，一名基層民生工作“勤務兵”，我要緊繃“作風能力提升”這根弦，立足工作崗位、強化責任擔當。在以往成果的基礎上不驕不躁，從百年黨史中汲取前行力量，從黨的優良作風中汲取奮鬥經驗。把做好供熱服務保障工作作為自身踐行“以人民為中心”發展思想的具體行動，以改革攻堅的勇氣努力破解供熱管理中的頑疾難症，砥礪實幹精神解決好群眾“急難愁盼”，讓他們有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。
作風建設年心得體會 篇二
青島市第十三次黨代會擘畫了未來城市發展的美好藍圖，提出的“一二三四六十”目標定位和思路舉措，為我們城市管理工作指明瞭發展方向。貫徹落實市黨代會精神，關鍵是要堅持實字當頭，幹字為先，把個人擺進“作風能力提升年”活動中，不斷培養和錘鍊“凡事講政治、謀事為群眾、幹事重實效、成事爭一流”的過硬作風，努力強化和提升精細管理城市的實幹能力。
一、旗幟鮮明講政治，不斷培養夯實政治素質
我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。提升作風能力，首先要錘鍊出過硬的政治素質。
（一）要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。我們要堅持不懈用黨的政治理論思想武裝頭腦、指導實踐，堅決築牢理想之基，補足精神之鈣，矢志不渝信仰馬克思主義，牢固樹立共產主義遠大理想，始終胸懷中國特色社會主義共同理想，確保做到學思用貫通、知信行統一。
（二）要絕對忠誠於黨。做對黨忠誠的老實人是黨的思想路線的內在要求。我們要堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，在貫徹執行黨的理論和路線方針政策上不走樣、不跑偏，在具體執行落實上，要堅持黨中央有號召青島見行動，深入學習貫徹總書記對山東、對青島的重要指示要求，不折不扣把總書記的囑託，把黨中央的決策部署落到實處、幹出實績。
（三）要嚴守規矩、不逾底線。矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。我們要始終做政治上的明白人、老實人，常思黨紀國法，常懷敬畏之心，嚴於律己、嚴以修身，時刻保持政治上的定力、思想上的純潔、作風上的正派。要認真參加組織生活會，定期如實向組織彙報思想，讓“紅臉出汗”成為常態，處處提醒自己，時時告誡自己，堅決做遵紀守法的合格黨員幹部。
二、馳而不息強素質，不斷錘鍊磨礪過硬本領
“不要祈求你的工作同能力相當，而要祈望你的能力配合工作要求。”幹好工作的前提是要具備足夠過硬的能力素質。
（一）要求知若渴地學知識。本領的恐慌，源於知識的匱乏。提高能力素質，首要的是加強知識的學習。讀萬卷書，行萬里路，堅持向書本學知識，養成愛讀書的好習慣，辦公桌、床頭櫃要放幾本書，像擠牙膏一樣擠出時間去讀書；書不厭雜，讀不嫌亂，要做到黨報黨刊、時政新聞、科學文化、史書名著、小說散文無所不讀，無所不學，不斷豐富知識層次，開闊眼光視野，淨化精神世界。三人行必有我師，堅持向先進學知識。主動尋標對標，積極學習先進單位、先進典型的成熟經驗和先進做法，在工作思路舉措、方式方法上不斷充實完善。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，堅持向實踐學知識。把工作作為素質提升的平臺，堅持在幹中學，在學中幹，積極爭取不同崗位機遇鍛鍊，撲下身子深入工作一線鍛鍊，學出真才華，練就真才幹。
（二）要只爭朝夕地強素質。一個人心有多大，舞臺就有多大。知己不足而後進，望山遠岐而前行，只有不懈奮鬥，才能不斷進步。要始終堅持拼搏進取，在奮鬥中強素質。以“只爭朝夕、不負韶華”的勤奮精神，“櫛風沐雨、砥礪前行”的意志品質，勵精圖治、奮發圖強，吃得了工作中的辛苦，守得住成長中的寂寞，不斷自我完善、自我提高，譜寫人生最壯麗的奮鬥樂章。要始終堅持愛崗敬業，在履職中強素質。把城市管理工作當成畢生的事業來對待，真心熱愛這份平凡的工作，以做好事關老百姓的天大小事為榮，以為人民管理好城市為傲。通過紮紮實實地做好每一件城市管理的“小事”，不斷磨鍊意志，提升能力。
三、求真務實幹事業，不斷提升推動發展質量
“實事求是是最大的黨性。”幹事創業必須堅持求真務實，真抓實幹。
（一）解放思想，以改革創新驅動發展。改革創新是引領發展的第一動力。在城市管理工作中，我們要把改革創新擺在謀劃事業、推進工作的核心位置，築牢創新理念，秉持創新思維，提高創新本領，樹立創新標準，通過管理思路創新、工作制度創新、工作流程創新等，不斷走出一條創新驅動高質量發展的城管新路。
（二）直面問題，以破解難題改進工作。世上無難事，只要肯登攀。城市管理千頭萬緒，任務紛雜繁重，難啃的硬骨頭多。面對困難局面，我們要有咬定青山不放鬆的勇氣和韌勁，敢於較真碰硬，拿出攻山頭、炸碉堡的勇氣，堅決把影響城市管理健康發展的釘子拔起來，膿包擠出來，不斷改進工作方式方法，不斷破解工作難題，不斷提升社會治理實效。
（三）一心為民，以溫馨服務提升效能。民心所向，勝之所往。人民滿意幸福是城市管理的唯一目標。我們要樹牢“開門辦城管”的理念，把優良的群眾工作作風發揚光大，持續走好開放路，打好服務牌。要把人民群眾的“幸福清單”當成工作的“責任清單”，對照清單堅持不懈地幹，工作好壞要讓群眾來評，努力使城市管理更加方便溫馨，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）爭先創優，以一流標準創造業績。“全面開創、走在前列”，是總書記對山東、對青島寄予的厚望。我們務必要牢記囑託，始終保持昂揚振奮的精神鬥志，做到“事爭一流，唯旗是奪”，以“當龍頭、得一等、爭第一、多拿獎”為工作目標，堅持做事嚴要求，樹立工作高標準，時時走在先、事事幹在前，有紅旗要扛，有第一敢爭，堅決推動我市城市管理工作省內當一流，全國居前列，充分彰顯現代化國際大都市形象。
作風建設沒有終點，提升素質永無止境。我們將認真貫徹落實市第十三次黨代會精神，奮進新徵程，建功新時代，以“實”的作風、“闖”的勇氣、“拼”的精神、“優”的成績，推動我市城市管理高質量發展，為打造整潔有序、安全智慧的城市管理新形象做出積極貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
作風建設年心得體會 篇三
今年，我市開展“作風能力提升年”活動，提出了持續鍛造新時代青島幹部“凡事講政治、謀事為群眾、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力的目標任務，發出了開局抓作風、聚力謀發展的強烈訊號，宣示了刀刃向內、自我革命的堅定態度，樹立了勇爭一流、走在前列的鮮明導向。根據局黨組《關於開展“作風能力提升年”活動的實施方案》總體部署，通過集中學習、專題黨課、個人自學等形式，使我對作風建設的必要性和緊迫性有了進一步認識。
一、強化學習教育，提高思想認識
作風問題本質上是黨性問題。作為黨員幹部，要堅定理想信念，堅持正確政治方向，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，凡事講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。在今後的工作中，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把提升政治修養放在首要位置，自覺把理論學習放在重要位置來抓，使學習成為常態，制定個人學習計劃，努力在黨性修養、品德建設、業務能力等方面有所提升。積極探索科學的方法、載體和途徑，實行點面結合統一，做到全面覆蓋、不留空白。組織各黨支部認真學習中心黨委、紀委下發的有關檔案，充分利用支部主題黨日、集中學習、微信學習群等交流平臺，採取專題講座、警示教育等方式，以“作風能力提升年”活動為契機，將教育學習常態化，把學習的成果轉化到推進工作落實中來，努力提高政治站位。
二、完善制度建設，夯實管理基礎
要強化制度建設和執行，不斷完善制度體系，促進作風持續改進。貫徹落實中心2022年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要點，聚焦“作風能力提升年”活動，健全完善中心各項規章制度體系，健全監督機制，規範黨員幹部行為。嚴格遵守公務考察、業務培訓、辦公用房、公車使用、內部審計、招標採購等制度規定，繼續完善工作流程，強化制度執行力，密織“不能腐”的籠子。深化廉政風險排查防控，督促各科室對照梳理出的風險點認真嚴格落實防控措施，做到精準防控。
三、加強監督執紀，改進工作作風
抓作風建設，歸根到底，就是各級黨員幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。要增強事業心和責任感，堅持工作高標準、嚴要求，腳踏實地，勇於擔當，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節。特別是針對局、中心2022年工作要點中的重點工作，對照“嚴、真、細、實、快”的工作作風，針對不親民、不守信、不作為、不敬畏、不進取、不務實、不擔當、不嚴細等問題，強化績效監督跟蹤，督促各相關科室發揚“釘釘子”精神，增強主動擔當意識，多為主要領匯出謀劃策，在科技賦能、規範作業、強化監管考核方面敢於變革，既要統攬全域性，更要注重細節，保持戰略定力，提高能力本領，不斷取得環衛工作新突破。
四、樹牢宗旨意識，提高服務水平
黨的作風是黨的形象，是觀察黨群幹群關係、人心向背的晴雨表。堅持以人民為中心的發展思想，從群眾角度出發，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。圍繞環境衛生（垃圾分類）精細化管理和提質增效等目標，堅持深入基層、深入群眾，加強調查研究和溝通交流，全面掌握基層工作推進中存在的堵點、痛點問題，聽取工作意見建議，找準工作的著力點，把工作做到實處。
作風建設永遠在路上。我深刻認識到，提升作風能力是落實總書記重要指示要求和黨中央決策部署的具體行動，是迴應群眾期盼的必然要求，是推動城市管理工作高質量發展的現實需要。今後工作中，我將堅持踐行以人民為中心的發展思想，從解決市民關心的身邊小事做起，進一步提升工作質量和水平，通過強化監督執紀，轉作風，提能力，為環衛行業監管工作提供堅強紀律保證。
作風建設年心得體會 篇四
在2022年工作開局之際，市委市政府召開全市“作風能力提升年”活動動員大會，對開展“作風能力提升年”活動作出部署，發出開局抓作風、聚力謀發展的強烈訊號，宣示刀刃向內、自我革命的堅定態度，樹立勇爭一流、走在前列的鮮明導向，對於推動全市廣大幹部轉作風、強能力、抓落實、促發展，加快建設現代化國際大都市，具有重要意義。作為一名城市管理工作者，要迅速把思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來，把具體行動統一到“作風能力提升年”活動各項要求上來，以實踐實幹實績推動青島市城管事業高質量發展。結合本職工作，圍繞如何錘鍊過硬作風能力，推動城管事業高質量發展談三點心得體會。
一、習近平總書記關於作風能力建設的若干重要論述，是指導、指引我們開展作風能力建設的根本遵循
作風建設決定事業成敗。習近平總書記高度重視幹部作風和能力建設，指出“作風建設永遠在路上，任何時候都不能鬆懈”，強調“風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發鬥志、樹立形象、贏得民心”。省委提出要大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風。在全市開展“作風能力提升年”活動，是市委市政府深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署，立足我市幹部隊伍實際，充分考慮、反覆研究作出的一項重要決策部署。作為城市管理系統一名中層幹部，要深刻、全面、準確貫徹落實習近平總書記關於作風能力建設的重要論述，按照省委、市委“嚴、真、細、實、快”的工作作風要求，在我市開展“作風能力提升年”活動中確保規定動作做到位、自選動作有特色。要充分認識開展這次活動的重要性、必要性、緊迫性，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。要始終堅持“以人民為中心”的發展思想和“開門辦城管”的工作理念，持續走好開放路、打好服務牌。把“作風能力提升年”活動作為推動全年工作的重要抓手，以實際工作成效作為檢驗活動的重要標尺，鍛造新時代青島城管幹部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力，大刀闊斧、精益求精、久久為功、善作善成，以實踐實幹實績推動城管事業高質量發展。
二、鍛造“四項作風能力”、提升“四種本領”是檢驗“作風能力提升年”活動的重要標尺
要凡事講政治，提升政治本領。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，是共產黨人最鮮明的本質特徵。作為黨員幹部要把講政治作為立身之本，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。要深刻學習、自覺對標對錶習近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求，學習習近平總書記關於城市管理領域的重要指示批示，進一步提高政治站位。
要謀事為群眾，提升群眾工作本領。江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。要始終堅持以人民為中心的發展思想，站穩群眾立場，厚植為民情懷，帶著感情、帶著責任做好群眾工作。要錨定“群眾滿意”這一目標，用好行風線上、民生線上、問政青島等平臺，高質量辦理政務服務熱線轉辦問題。持續開展“啃硬骨頭打攻堅戰”局長包區包案行動，全力化解久拖不決的硬茬問題。定期開展“青島城管在您身邊——城管服務進社群”活動，推動城市管理重心下移、關口前移，保證群眾身邊的難題及時發現、及時解決。
要幹事重實效，提升狠抓落實本領。空談誤國，實幹興邦。要突出實踐實幹實績鮮明導向，幹字當先、實字託底，抓實抓牢各項重點工作。精準高效開展城市管理全要素巡查，組織專門巡查隊伍，對七區主次幹道、商業街區、景區景點和視窗單位等重點區域，圍繞環境衛生等6個方面，開展精準化、專業化城市管理全要素督導檢查，對群眾反映強烈、久拖不決問題“上門”督導、跟蹤問效。
要成事爭一流，提升改革攻堅本領。聚焦城市形象改善、城市品質提升、市民生活方便溫馨等主要任務目標，加大改革創新力度，提升幹部專業精神、創新意識、擔當精神。要保持“事爭一流、唯旗是奪”的進取意識，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勁頭，拉高標杆、敢於攻堅、善於創新，不斷戰勝發展道路上的“攔路虎”，要嚴格按照局“作風能力提升年”活動實施方案，對照處室年初確定的各專案標任務，以攻堅克難的勇氣、勇往無前的魄力，團結帶領處室按照局活動實施方案分解任務，逐一對照，按照“工作專案化、專案清單化、清單責任化、責任考核化”的要求，圓滿完成各項任務，在活動推進過程中提升自我。
三、注重制度建設、形成長效機制是關係“作風能力提升年”活動根本性、長期性、穩定性的問題
如何推進作風能力提升形成有效制度建設，在局《學習習近平總書記關於作風建設的重要論述專題授課》培訓班上，黨校教授也給出了答案，即開展五個方面制度建設：一是完善幹部政績考核評價體系，用科學的政績考核“指揮棒”推動作風轉變；二是樹立正確選人用人導向，讓作風好的幹部得到重用，讓作風不好的幹部受到警醒和懲戒；三是深化改革，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，以改革的辦法固化作風建設成果；四是以法治思維和法治方法抓作風建設，實現作風建設制度化、規範化、常態化；五是加強問責力度，健全監督體系，形成監督強大合力。
一分部署，九分落實。開展“作風能力提升年”活動是貫穿2022年的一件大事。作為城市管理系統幹部要按照市委、市政府的統一部署要求，堅持“五個突出”，防止“五種傾向”，確保活動落到實處、見到實效。同時要充分認識到制度問題更帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性，要在工作開展過程中深入總結提煉好經驗、好做法，爭取建立一批行之有效的工作制度，從而形成作風能力建設的長效機制。
事業發展永無止境，作風改進永無止境。讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記習近平總書記囑託，全面貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求，以活動開展促作風轉變，以作風轉變促能力提升，以能力提升促事業發展，不斷把青島建設的更加潔淨有序、更加方便溫馨、更加宜居宜業，讓城市更加充滿活力、富有實力、獨具魅力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
作風建設年心得體會 篇五
根據局黨組要求，近期認真了學習市委書記陸治原在全市“作風能力提升年”活動動員大會上的講話及孫震局長在全域性“作風能力提升年”活動動員大會上的講話。學習要義，領會精神，從而領悟此次作風能力提升活動的重要性、必要性和緊迫性。對幹部作風能力好壞的重要性有了深刻地認識，並體會到應該更加加強自身學習，養成良好的學習、工作作風，不斷提升自身工作能力。現將學習感悟彙報如下：
一、領會提升作風能力的重要意義
黨的作風就是黨的形象。提升作風能力關係黨的形象，是新時期黨對黨員領導幹部的要求，是廣大人民群眾對黨員領導幹部的期望。總書記曾強調“己不正，焉能正人”，提出“不能‘馬列主義手電筒’只照別人，只給別人提要求，領導幹部必須以身作則、率先垂範，堅持自身嚴起。”通過提升作風能力，可以破除“本位”思想，樹立真心為民的服務意識，鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力。通過提升作風能力，可以進一步破除“推、等、靠”懶政思想，增強務實高效的思想意識。實幹彰顯水平，落實體現能力。作為城管人，理應樹牢“為人民管理城市”理念，針對城市管理工作中的熱點、難點、堵點問題，最根本的方法就是真抓實幹。只有認真對待每一件群眾訴求，嚴謹高效的抓，腳踏實地的幹滿分作文網，追著不放要實效，才能獲得群眾的滿意。
二、感悟提高工作效能的急迫
謀其職、盡其事。工作中效能的高低，取決於人。幹好每一件事及幹成每一件事，需要的不僅僅是我們每一個人的能力，還需要我們的盡心履職，需要在工作實踐中不斷地學習和更新知識和觀念，需要提升開拓創新的能力。因為只有創新才會有新的發展，新的超越。身為城管人，我們要善於學習，善於在工作中針對老問題尋找新視角，在條條框框中提出新創見，在沉痾頑疾中謀求新舉措，實現城市管理新發展，實實在在為民人管理好城市，讓居住島城的群眾具有幸福感。
三、腳踏實地幹事，爭取工作實效
通過學習，深刻認識到當前作風能力提升的緊迫性，也懂得了作風問題出現的反覆性。克服不良作風需要的是我們具有堅持不懈、持之以恆的精神。城市管理工作中，我們所表現出的作風和能力，群眾不會由此評價到我們每一個人身上，群眾對城市管理工作的評價，始終是與黨和政府形象、城市管理系統黨員幹部隊伍的形象聯絡在一起的。所以作為一名城市管理系統的黨員，我們要始終與群眾坐在一條板凳上，想群眾之所想，解群眾之所急，不斷增強責任意識，提高作風能力，高效快捷，嚴謹準確，認真精細的對每一個需要解決的問題追著不放，腳踏實地在本職崗位上取得實實在在的工作成效。
作風建設年心得體會 篇六
為進一步引導和推動全市廣大幹部轉作風、強能力、抓落實、促發展，加快建設現代化國際大都市，市委市政府部署開展“作風能力提升年”活動，要求把“作風能力提升年”活動作為推動全年工作的重要抓手，鍛造幹部隊伍四項作風能力，奮力開啟青島改革發展新篇章。
根據局“作風能力提升年”活動安排，通過局長“作風能力提升年”專題黨課、市委黨校教授“作風建設永遠在路上”、“市十三次黨代會精神”專題授課等系列學習，使我充分理解了“作風能力提升年”活動開展的深遠意義，深刻認識個人養成良好的生活工作學習作風、提升業務工作能力的重要性。
一、加強修養，養成為民服務良好作風
所謂作風，是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格，包含思想品質、道德觀念、文化素養、生活方式、工作態度、工作表現等方方面面，是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現。
我們每名基層黨員幹部作風建設既是個人修養養成問題，也是黨風政風建設的重要組成部分，作風不正、作風不實，就會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群幹群關係，失去人民群眾的信任。保持黨同人民群眾的血肉聯絡，一直是黨的工作作風建設的核心問題，每名黨員幹部作風建設必須強化全心全意為人民服務宗旨意識，樹牢“以人民為中心”的發展理念。
燃氣行業管理工作事關群眾冷暖，關乎千家萬戶，一切工作的出發點和落腳點就是要看群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應。這要求我們“燃氣人”需不斷改進工作作風、生活作風和學風，加強自身修養，厚植為民服務情懷，謀事幹事心繫群眾、依靠群眾，真正把群眾的煩惱當做自己的煩惱，把群眾的事當做自己的事，切實解決好群眾的操心事、煩心事，讓群眾使用燃氣更安全、更便利。
二、注重學習，提升履職盡責業務能力
專業能力是幹事之基、成事之本。“作風能力提升年”活動開展以來，我愈發清醒認識到自身能力的欠缺、不足，深刻認識到能力建設的重要性，必須要樹立終身學習的觀念，堅持學習、善於學習，不斷提高自身的學習能力和業務工作能力。
政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力，這“七種能力”與我們基層黨員幹部日常工作息息相關，是我們做好本職工作的重要基礎，每一種能力都不可或缺。為培養自身“七種能力”建設，我將堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，通過將政治理論學習和燃氣業務學習相結合，不斷充實燃氣法律法規、標準規範、管理知識，爭取在燃氣領域成為問不倒、難不住的“行家能手”。同時，我還要做到學以致用，將所學知識貫穿日常業務工作之中，促進業務工作能力全面提升。
三、務求實效，爭創一流行業管理業績
強作風、提能力不是目的，目的在於辦實事、求實效。作為燃氣行業管理工作一員，嚴格落實局黨組“作風能力提升年”活動實施方案要求，積極開展調查研究，排查燃氣行業痛點難點問題，緊緊圍繞免費更換不鏽鋼波紋管和燃氣安全排查整治等年度重點工作出實招、出新招、求實效，力爭我市燃氣行業管理工作走在全省前列。
為全市管道天然氣居民使用者免費更換不鏽鋼波紋管已列入市辦實事，容不得一絲馬虎，2022年底前必須完成。這項惠民利民工作涉及青島266萬天然氣居民使用者，工作體量大、工作要求高。我作為組織者、參與者，積極深入一線摸底調研，隨時發現、協調、解決更換過程遇到的各類問題，克服疫情不利影響，加快推進速度，確保實事辦實、好事辦好。
燃氣安全排查整治工作內容多，任務重，在統籌兼顧的基礎上，還需突出重點，深入推進液化氣整治整合工作。通過推動瓶裝液化氣配送制度的落實，通過行政管理與市場引導相結合，通過關閉、整合、聯營等方式逐步淘汰規模小、管理弱的液化氣企業，徹底改變我市液化氣“小散亂”不利局面，實現液化氣使用的規模化、規範化、智慧化經營。
作風建設永遠在路上。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，端正工作作風，克服官僚主義、形式主義，以“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，全身心投入到燃氣行業管理工作中，為保障我市燃氣事業健康穩定的發展做出應有的貢獻。