社群作風問題整改臺賬(表二) | ||||||||
填報單位:(蓋章) | 2018年5月20日建立 | |||||||
問題類別 | 序號 | 主要問題 | 解決措施 | 責任部門(單位) | 責任人 | 責任領導 | 完成時限 | 備註 |
不學習、不思考、不研究的問題 | 1 | 對上級政策和檔案照單全收,不思考、沒有個人見解與領悟。 | 對上級政策檔案多加討論交流、集思廣益,結合社群實際拿出具體措施,有獨到見解及時落實。 | 即知即改 長期堅持 | ||||
不擔當、不作為、不落實的問題 | 2 | 遇事等上級拍板決策。 | 加強與上級領導和分管業務負責人溝通協調主動擔當有所作為。 | 即知即改 長期堅持 | ||||
講條件、打折扣、搞變通的問題 | 3 | 在各類宣傳活動中缺乏長期堅持精神。 | 持之以恆對各類工作全面有效的解釋到位。 | 即知即改 長期堅持 | ||||
不守紀律、不守規矩、不講程式的問題 | 4 | ①黨員幹部先鋒模範作用發揮不夠。 ②與幹部的思想交流不及時,不深入。 | ①班子成員嚴格落實一崗雙責、率先垂範。 ②工作之餘多與幹部加強思想交流,談心談話,及時解決出現的疑難問題。 | 即知即改 長期堅持 | ||||
說明:1、“責任部門(單位)”及“責任人”為承擔該項工作任務的具體部門(單位)及其負責人。 | ||||||||
2、“責任領導”為分管或主管“ 責任部門(單位)”的領導。 |