《百年商道》，寫了招商局“與祖國共命運，同時代共發展”的發展史。招商局跨越三個世紀的發展歷程，也正是中華民族命運最為跌蕩起伏的一百餘年，每次國家命運的重大變化都在招商局的身上有所折射與反映。國家穩定、經濟向上時，招商局就發展得快一些；國弱民窮、產業凋敝時，招商局的發展就受到了阻滯。“國運即商運”，對此招商局有著深刻的體驗與感悟。
其中我重點詳讀了招商局企業理念這一部分。“崇商、創新、均衡、共贏”是招商局的理念，其中我最感興趣的還是“共贏”這一部分。企業既是一個經濟組織，也是一個小社會。作為經濟組織，它是一組契約的集合，是一個科層的組織架構，每個員工作為團隊的一員都要以協作的態度履行應負的責任，以實現企業價值的極大化，這樣才能達到共贏。
我們每個人都要正確對待個人利益與集體利益的關係，淡泊名利，做好本職工作，團結一致。每個人不論職位高低，不論在什麼崗位，都能儘自己的所能做出貢獻，只有當我們的集體強大了，我們的個人利益才能得到更好地體現。不進森林怎見樹木，一隻鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進是單槍匹馬，眾人先進才是移山填海。
作為一名維修工人，我們要做好自己的本職工作，幹一行，愛一行，精一行，成一行。服從管理，服從紀律，服從工作安排。認認真真，腳踏實地，持續發力，久久為功，切實做到以崗為家，時刻從集體利益出發，要不斷的進步，不斷地提高自己的業務能力，更要不斷的創新，提質增效，為整個團隊貢獻自己的力量。