最離譜的辭職理由 篇一
美國勞工統計局(BureauofLaborStatistics)的資料顯示，2009年6月以來美國辭職人數穩步攀升，3月份（最近一個有公佈資料的月份）為210萬人。這些人辭職究竟去了哪裡？和你想的一樣，大多數人都在其他公司找到了更好的工作。但還有一些辭職理由就不那麼傳統了，或許我們可以這樣說。勞務派遣公司OfficeTeam最近調查了全美諸多行業的1,300名高管。下面是他們給出的一些員工辭職理由：
“有人辭職是因為老闆弄丟了她送的狗狗。”
“我們有位員工表示，打算加入一個馬戲團。”
“一位員工辭職去登珠峰。”
“有人辭職去吹長號。”
“一個員工想參加選美比賽。”
“一位員工辭職去種蘋果。”
有些員工給出的理由不禁讓人想起傳說中奧斯卡王爾德的臨終遺言“牆紙或我，總有一個要去了。”
“有人辭職是因為討厭辦公室的地毯。”
“一位員工不喜歡牆壁的顏色。”
不能寫的離職原因 篇二
而在職場中的潛規則和“陷阱”不少，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經常忽略的一個。如何說出讓人滿意而又安全的離職理由是一門藝術。在離職中最容易犯的致命錯誤就是:只要老闆要求你提出對公司現存問題的建議，就當真毫無避忌。一個公司的問題存在，絕對不是一天兩天的事，更不是一兩句話或一兩個員工的離職就能改變的事。說了這些問題，只會讓對方覺得你的離職是對原公司的否定，對方很可能會封殺以後你吃“回頭草”的機會。而發洩新仇舊恨，趁機打擊曾與自己有矛盾的同事，則更為不智，只會讓公司覺得此人心胸狹窄，不懂得處理人際關係，能力不足。而且被打擊的人，很有可能因此懷恨報復，為自己未來的職業多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石。建議這樣填寫離職原因：
1、涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發生利益衝突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2、如遇前僱主盛情挽留而自己卻去意已決，儘量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因，儘量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前僱主拒絕或者反感的理由。
3、在離職的時候，對於公司的任何負面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。
辭職信 篇三
尊敬的領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我十分重視我在（公司名稱）10個多月的這段經歷，也很榮幸自我成為過（公司名稱）的一員，我確信我在（公司名稱）10個多月的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響，畢竟（公司名稱）是我畢業後的第一份正式工作。我願藉此機會對公司給我供給了這樣的工作機會表示衷心感激……
對於離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感激正派而果敢幹練的（公司的某人）、感激豁達而寬厚的（公司的某人）、感激直率而厚道的（公司的某人）、感激爽快而極賦職責感的（公司的某人）、感激聰明伶俐的（公司的某人）、感激天真可愛的（公司的某人）、感激（公司某職位的某人）、感激（（公司某職位的某人））、感激（公司的某人）在（公司的所以的城市）對我的照顧……感激！感激各位的栽培、關心、鼓勵、支援、幫忙和照顧！
請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在那裡了，請拿走各自需要的那一份！
多謝！
願（公司名稱）能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。
願我的同事們健康、歡樂、開心、幸福！
書寫正式的辭職信，須具備以下五個要點： 篇四
1、填寫需要知會的上司
辭職的物件通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理，等。
2、清楚寫出辭職的理由
雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的'。
所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業發展，而不是為了報復誰。
3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經驗
這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關係。
4、對工作交接做出說明
這點很重要，要知道你的辭職最讓老闆擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老闆安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。
5、祝願公司將來發展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是列印的，但簽名一定要手籤，這才是有法律效力的辭職信。
辭職申請書怎麼寫 篇五
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
在公司的近一年裡公司給了我一個又一個很好的學習的平臺，這裡的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裡我學到了很多。離開對於我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，尋找人生的下一步選擇
不論以後的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉，在工作的近一年時間裡，我並沒有為公司創造多大的價值個人原因辭職報告工作報告。十分感謝公司近一年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有同事工作順利，事業有成！
誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步！
敬禮！
辭職人：_
20_年_月_日
簡短的辭職信 篇六
尊敬的領導：
我來到公司已有幾年，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於x年x月x日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您這些年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最後祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信怎麼寫 篇七
尊敬的xxx領導：
您好！
我懷著複雜的心情寫這封辭職信。也正是本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
員工最簡潔辭職信怎麼寫 篇八
尊敬的公司領導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間裡，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻專案部工程經理一職。
很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼！
真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信怎麼寫 篇九
尊敬的領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的支援和關愛，在公司的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事會計工作也有一些時間性， 但覺得自己並不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然公司正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准！
當然無論我在哪裡，我都會曾在xx公司工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫群雄，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職信怎麼寫 篇十
尊敬的經理：
您好！
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先，我要感謝X公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛鍊的機會。
我在X公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。
今後，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以後有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。
再次感謝公司，感謝各位經理。請接受我的辭職申請。祝公司業務飛速上升！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日