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計劃會計股負責人先進個人事蹟材料

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計劃會計股負責人先進個人事蹟材料

計劃會計股負責人先進個人事蹟材料

收入核算,向理論化、科學化邁進

1994年8月,***同志因工作出色被任命為計劃會計股負責人。當時,在省級以上刊物上,很少有稅收計劃、會計方面的理論文章發表。他在認真做好稅收計劃、會計、統計、票證工作的同時,刻苦鑽研業務,敢於破解難題,得到了上級稅務機關的充分肯定。1995年被山西省國家稅務局、山西省地方稅務局評為《稅收與企業》雜誌優秀通訊員;1998年被陽泉市勞動競賽委員會授予三等功;《關於深化現行稅收會計核算內容的設想》被《山西財稅》雜誌《會計園地》欄目刊登,並被山西省國家稅務局、山西省地方稅務局、山西省稅務學會評為“改革開放二十週年”稅收科研成果二等獎;《應改進現行稅收計劃分配辦法》被《稅收與企業》雜誌《探索與爭鳴》欄目刊登;《留抵稅金應納入總帳科目核算》被全國財政系統聯合主辦的《鄉鎮財政》雜誌《財務會計》欄目刊登;《關於進一步完善現行稅金解繳入庫制度的設想》被國家稅務總局稅收科學研究所編入《中國稅官論稅制改革》一書等,進一步充實、完善了現行稅收計劃、會計理論體系。在計劃會計股工作期間,由於資訊化程度很低,主要依賴手工完成收入核算工作,他沒有正點看過一次元旦晚會,沒有陪家人吃過一頓元旦團圓飯,每年的1月1日凌晨3點左右,他辦公室的燈仍然亮著,結帳、對帳、報表……1997年農曆8月15日下午6點,局長通知他——第二天**市長要來**聽取組織收入工作情況彙報,他毅然放棄了和家人中秋節團聚的機會,連夜撰寫彙報材料,脫稿時已經深夜2點了,此時,他望著窗外皎潔的月光,感覺有愧於自己的家人,但為了自己心愛的稅收事業,他砥礪奮進,無怨無悔……近年來,隨著稅收會計核算軟體的日臻完善,大幅度減輕了收入核算人員的工作量,經常加班加點與收入核算工作已漸行漸遠。

徵管稅政,向集約化、資訊化發展

2002年9月,**黨組任命他擔任徵管稅政股股長。他先後起草了《**稅收徵收管理工作規程》和《徵管稅政股工作目標考核辦法》等操作辦法,取得了明顯效果。2003年,上級要求所有一般納稅人全部納入防偽稅控系統管理,由於納稅人數量多,推行工作量大,再加上當年正值“非典”,推行難度很大。他帶領工作人員加班加點,如期將206戶一般納稅人全部納入防偽稅控系統管理,有效促進了稅收徵管水平的提升和稅收收入的增長。2004年,為加快稅收資訊化建設步伐,全面依託計算機進行稅收徵收管理,縣局決定推行稅收徵收管理軟體升級版。他既“掛帥”,又“出征”,既當指揮員,又當戰鬥員,組織人員錄入納稅戶資訊,確保了稅收徵收管理軟體按時執行。他先後被**市國家稅務局評(聘、授予)為“執法先進個人”、“執法監督員”、“稅收科研骨幹成員”、“一級崗位能級資格”、“綜合徵管軟體推廣工作先進個人”等。2013年10月,金稅三期系統軟體正式上線執行,資料庫資訊一次性順利移植到新的軟體,大大節省了人力、物力、財力,稅收徵管水平得到了大幅度提升,成為實現稅收現代化道路上的又一重要里程碑。

文祕後勤,向規範化、質效型變化

2006年6月,由於工作事無鉅細,他三個月才回老家看望父母一次。作為父親,對女兒的學習教育,他無暇顧及,就是女兒大學聯考期間,他都很少有時間關注,女兒從考場步行回到單位,向他索取家裡鑰匙時,他還在多功能會議室講授消費稅業務知識。在保證足夠的工作時間和付出艱辛努力的同時,為做好文祕工作,他率先制定了《文祕工作考核辦法》等制度,帶領文祕人員潛心研究,苦思冥想,挖掘新聞素材,捕捉資訊線索,積極傳播國稅系統正能量;先後在《中國稅務報》、《山西日報》、《山西經濟日報》、《陽泉日報》以及山西省國家稅務局主辦的《稅務統計分析》,陽泉市國家稅務局主辦的《稅務統計分析》、《陽泉稅務論壇》等刊物發表文章數十篇;被評為**市國稅系統“稅收資訊工作先進個人”、“新聞宣傳先進工作者”、“標兵稅收宣傳員”等。在後勤方面,他深知“兵馬未動,糧草先行”的道理,竭盡全力為國稅工作的順利開展提供堅實、周密、細緻的後勤保障。2010年,在全域性後勤工作滿意度測評中,幹部職工對後勤工作的滿意度高達95%,較20年前提升了近30個百分點。