XX街道建立健全意識形態分析研判機制情況報告
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。但在當前，我國意識形態工作仍然面臨著諸多挑戰，因此，建立健全意識形態分析研判機制，對進一步落實黨管意識形態原則、明確意識形態工作責任、牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權具有重大意義。結合街道意識形態工作現狀考慮，建立健全意識形態分析研判機制如下。
一、建立分析研判小組
良好的組織架構是確保工作紮實落實的重要基礎。要實行黨工委意識形態工作責任制，按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。由黨工委建立意識形態領域情況分析研判小組，由黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，社群書記任成員。在黨工委統一領導下，統籌意識形態領域分析研判工作，研究確定意識形態領域工作的重要制度及重點任務，協調解決意識形態領域出現的重大問題和工作進展中的重點、難點問題，組織社群黨委結合各自工作特點設計載體性活動，督促評估意識形態領域工作進展情況，總結推廣加強意識形態領域管理工作的成功經驗，推動意識形態領域管理工作抓細抓實。
二、建立常態落實的學習教育制度
深入學習宣傳貫徹黨中央關於意識形態工作的講話精神，開展常態化意識形態鬥爭形勢教育，是認識意識形態工作的必要性和緊迫性、提升廣大黨員分析研判能力、保證意識形態分析研判的正確鮮明政治方向有力保證。要將意識形態工作納入各級黨組織的理論學習內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，確保在思想上行動上時刻與黨中央保持高度一致。
三、建立定期與隨機相結合的分析研判制度
階段性的召開意識形態分析研判會議，是開展意識形態工作、落實意識形態分析研判的重要體現，有助於掌握和分析研判各領域意識形態工作情況，及時發現問題、調整方向、改進工作。要建立健全分析研判制度，採取定期與隨機相結合的方式抓好意識形態分析研判。定期研判原則上每季度下旬組織一次，重點分析研判當前的意識形態工作形勢、本單位存在的輿情風險和問題、今後的應對策略等；遇有重大事項和特殊情況出現或發生，可隨即召開黨工委會議，並邀請有關部門、單位負責人列席會議，傳達上級精神，通報有關情況，掌握工作動態，協調理順關係。
四、建立嚴肅嚴格的定期通報與督導評估
建立切實有效的檢查監督機制，是促進意識形態工作剛性落實、評估意識形態工作開展情況的有力抓手。要成立專項督導組，通過查閱資料、實地調研、聽取彙報等形式，嚴格組織督導考核，定期對意識形態領域責任落實情況進行督導和評估，將檢查情況及時通報並反饋到各支部，督促問題整改；在每年年底開展一次專項督查，對意識形態工作開展情況進行檢查考評，並向上級黨委報告相關情況。同時結合年度工作總結，將意識形態工作開展情況納入彙報總結的內容中，由社群黨委彙報本年度意識形態工作開展情況，並由黨工委結合年度督導情況進行總結，切實增強黨員抓好意識形態分析研判的自覺性、積極性和實效性。
意識形態工作是我黨一項極端重要的工作，意識形態分析研判制度更是落實好意識形態工作的重要保證。只有不斷建立健全科學有效的意識形態分析研判機制，確保各項制度在日常工作中的剛性落實，才能時刻保持黨員與群眾政治上思想上行動上的高度純潔，才能堅守主陣地、凝聚正能量、發出好聲音、唱響主旋律，才能更好的為中國新時代發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。