微信群管理制度 篇一
（1）請各位家長不要在中午13：00後；晚上9：30後在平臺內交流，以免互相影響休息。
（2）為了尊重孩子，禁止 在平臺中對某個孩子的行為定性評價。
（3）禁止在平臺中營銷任何商業產品，避免對家長造成騷擾。
（4）要求在群內釋出正面、積極的內容，樹立正確的思想，分享好的育兒經驗。
（5）在群內交流時，必須遵守國家法律法規及相關網路資訊管理規定，禁止出現不良政治傾向。
（6）嚴禁在群內釋出宗教、色情、暴力、賭博、病毒連結等內容。一經發現，情節嚴重的將移送司法機關處理。
（7）嚴禁編髮沒有根據的或未經核實的`傳言，避免含情緒化的個人觀點或看法，不得釋出有可能對幼兒園造成不良影響的資訊。
（8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。
微信群管理制度 篇二
1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用範圍本制度適用於酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3、1、指定微信群名，明確應加人員、微信釋出內容及群管理員。
3、2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點選螢幕右上角圖示，在開啟的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。
3、3、命名規則：部門+姓名；例如：“銷售部—張三”。
3、4、嚴格保守公司機密，對業務通報、群內資訊、工作內容等敏感資訊嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。
3、5、領導人在群裡下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網路暢通的情況下馬上予以回覆確認，即使當時難以解決，也要即使在群裡作出迴應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。
3、6、禁止在群內釋出不良傾向、色情、賭博、病毒連結、無關商業廣告及其他有害資訊；禁止詆譭公司及其各部門和員工形象，一經發現則按照相關條例進行處罰。
3、7、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來的後果個人承擔。
3、8、對於公司對外的分享資訊，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發布之日起執行。
微信群管理制度 篇三
一、進群要求
1、xx諮詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點選螢幕右上角的圖示，在開啟的'選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。
二、資訊釋出要求
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“乾貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、釋出管理諮詢行業相關新聞。
4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值資訊，內容請在200字內，超過則使用連結分享。
5、嚴禁釋出反黨反政府負面訊息。
6、允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容，不可惡意刷屏。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群裡漫罵他人，出粗言者。
8、不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。
三、微信群管理規則
1.微信群統一由人資中心管理，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。
2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3.對群成員釋出非本群應發容有權制止，並指導其釋出相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
4.不得釋出帶有煽動性、過激性的資訊，違者直接清退出群。
5.不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。
四、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
微信群管理制度 篇四
一、進群要求
1、德魯克諮詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點選螢幕右上角的圖示，在開啟的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。
二、資訊釋出要求
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“乾貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、釋出管理諮詢行業相關新聞。
4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值資訊，內容請在200字內，超過則使用連結分享。
5、嚴禁釋出黨政府負面訊息。
6、允許發圖，圖片內容健康，不得有動、色情等內容，不可惡意刷屏。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群裡漫罵他人，出粗言者。
8、不提倡話題出現，所有管理員均有權隨時終止話題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。
三、微信群管理規則
1、微信群統一由人資中心管理，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。
2、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3、對群成員釋出非本群應發容有權制止，並指導其釋出相應的內容，有權終止不合時宜的`話題和言語。
4、不得釋出帶有煽動性、過激性的資訊，違者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。
本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
微信群管理制度 篇五
1、目的為更好地利用現代化網路資訊科技，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環境，特制定本管理規定：
2、適用範圍把xxx有識之士邀請進群，也歡迎xxx之外的。朋友加入，為大家的專案與資金搭建交流平臺，同時把xx宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信釋出內容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點選螢幕右上角圖示，在開啟的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。
3.3、命名規則：縣（鎮）+姓名+從事行業；例如：“xx-xx-房地產”。
3.4、群裡有識之士討論或釋出的優秀內容應當及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內釋出不良傾向、色情、賭博、病毒連結、無關商業廣告及其他有害資訊；禁止詆譭群里人士形象，一經發現則直接請離本群。
3.6、對於公司對外的分享資訊，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發布之日起執行。
微信群管理制度 篇六
一、目的
為更好的加強群員之間的溝通聯絡，提高溝通效率，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於安徽商會所建立的微信群。
三、基本要求
1.指定微信群名，明確應加人員、微信釋出內容及群管理員。
2.群成員一律實名制。
操作方法：進入微信群后，點選螢幕右上角圖示，在開啟的。選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。
命名規則：所在公司+部門職位+姓名；例如：“安徽商會金融服務部張三”。
3.嚴格保守群內分享資訊，對活動通報、群內資訊等敏感資訊嚴禁轉發給非相關人員。
4.禁止在群內釋出不良傾向、色情、賭博、病毒連結、無關商業廣告及其他有害資訊；少發語音，語音可以文字代替；禁止詆譭、謾罵等不文明行為，以上行為如有發生，處罰當事人發群紅包。
5.本群只加安徽商會會員，不相關人員禁止入群。
本制度自發布之日起執行。
微信群管理制度 篇七
為了更好的使用微信群這一新資訊平臺，進一步加強公司內部工作交流、經驗分享和提高辦公效率，現招商中心已建立XXXX商管—招商部微信群。
為進一步規範微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體如下：
一、群成員
1、商管公司招商中心所有成員。
2、各專案招商部所有成員。
二、資訊釋出要求
1、招商中心建立微信群只用於工作交流。
2、保持網路暢通，對於在群內反映到的'問題，相關部門責任人爭取及時予以回覆確認。
三、微信群管理
1、由商管公司招商中心張玉婷負責群成員實名制、聊天管理等工作，各專案人員如有變動，請各專案招商經理及時予以更新。
2、微信群禁止釋出與招商工作無關內容，管理員有權終止和遮蔽不符合事宜的話題和言語。
四、本管理辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
微信群管理制度 篇八
一、聊天規則：
1、新人入群后建議首先閱讀本群規。
2、不容蓄意刷屏。
3、本群提倡成員頭像上傳本人相片，有助於成員儘早熟悉，感情交流。
4、本群不容許在互動交流時間公佈任何軟廣告。
5、本群允許各類聊天，主題提倡群友交流為主。
6、聊天內容嚴禁涵蓋任何蓄意人身攻擊犯罪行為，嚴禁在群裡喧譁他人，出來粗言，打趣必須得宜，嚴禁中傷他人。
7、考慮到本群的活躍度，請大家平時沒有問題交流的時候，多出來聊天。討論一下時事問題；以便增加大家的感情。但不要談論過多灌水話題，以免影響正常專業交流。有問題出現時，先以解決問題為主，以發揮專業群的真正意義。
8、不容許在本群扎人回去其他群。不許播發帶病毒網址或者在群內共享資源裡公佈病毒。
9、聊天同學多的時候請儘量不要發圖片。
10、不許在群里拉幫結派。
11、群友之間相互監督，若有非，或者有損“群容群貌”的，請及時告知管理人員，以便及時的清理。
12、未經群主或管理人員容許，嚴禁隨意拉人醫聲。
二、發圖
本群容許那哥，圖片內容健康，嚴禁存有內播發色情，色情或者非法的內容及圖片，不容蓄意刷屏；未經他（她)人同意，不得隨意發他（她）人照片。對於未經允許發他(她）人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。
三、廣告
本群為雲際眾籌股東群，供股東之間交流和總部與股東間的資訊溝通，不帶任何商業性質，發現在本群打廣告者，經在三勸阻無效的情況下，管理員有權將其請出本群。
四、踢人規則
1、對任何違反上述群規的行為，由管理員進行處理；
2、本群的違規處置步驟：管理明確提出口頭警告；一次機會，管理明確提出警告，並建議當場致歉。
3、引起公憤型，直接被請出本群；
4、對存有違背群規犯罪行為嚴重者的成員，輕易免職。
五、群成員更新
例如存有特定情況的，去除後可以再次重新加入本群並給管理員帖子的方式訴訟。
六、補充說明：
本群目前除了很多不健全的地方，期望各位多多涵括，更上一層樓的意見可以多對管理員明確提出去，使我們更健全！我們不謀努力做到最出色，求搞得更好，期望大家多協調，把群搞得更好！在群裡期望大家都過得高興，不期望存有不高興的事出現，人必須多一份包容多一份寬容多一份愛心，謝謝合作！本群就是積極主動身心健康的企業群，熱烈歡迎大家共同嚴格遵守，願意大家在群裡渡過開心工作時光！
七、舉報方式：
把聊天輕易資訊發給群主或群管理，儘量將內容以圖片形式傳送，以便核實資訊真實，本群允諾將對舉報者保密，一旦核實投訴內容，將立即抽走本群！
以上條例希望大家遵守並互相監督與舉報！
八、附則：群主或管理員職責
附1、首先管理員應該起帶頭作用，以身作則，積極引導群友參與發言，營造和諧的聊天氣氛，首先不能盛氣凌人，挖苦新群友，更不能拉幫結派搞小集團，你的勝任是大家的。信任和厚愛，不要玩忽職守，公報私仇，以身試法。
附2、管理員必須及時回群空間的帖子，不論那些帖子是不是你討厭或贊同的觀點，都必須回去一下，給發帖者一個溫暖的感覺。
附3、做為本群一員，各位群友也要及時發貼或回帖，重在參與和交流，彼此溝通和學習，除了群裡聊天，發帖和回帖也是最佳途徑。
群規如上，恭迎大家親臨指教，例如存有不當之處，還盼明確提出寶貴意見，不斷完善。
備註：凡違規者，危害集體利益者，進群不為交流學習而來，而是別有目的，或暗中拉人者，請注意言行，或自行退群。一週內不發言者，若是有特殊情況的，可事先和管理人員說明情況，告假。否則，管理人員可自行處理。其他不合理情況，群管理人員可視情況自行處理。
懇請大家嚴格遵守，謝謝合作！