機構改革部門聯席會議講話
一、充分肯定涉及改革部門領導為全縣經濟社會發展作出的積極貢獻
一是各位局長都經歷豐富，工作能力強，水平高。這次涉及機構改革的部門一把手，個個都是比較資深的局長，無論從工作經驗、工作能力還是工作成績，縣委縣政府高度認可。比如：xx局長、xx局長長期在農業戰線上工作，對XX 農業非常熟悉，處理了很多疑難雜症，經驗豐富；xx局長、xx局長都當了幾個大局的把手，不管在哪個單位，工作業績都很不錯。
二是各業務工作都取得了很多榮譽，為今後發展打下了良好基礎。XX 贏得的很多份量比較重的榮譽都有在座部門的努力，比如三農工作先進縣、全國糧食生產先進縣標兵、爭取產油大縣獎勵資金、生豬調出大縣獎勵資金等，前期科商局成功爭取“電子商務示範縣”專案等。
三是承擔的階段性難點工作，目前來看，當時也是非常不容易的。在座的各位一把手面對難點工作，靠前指揮、主動作為，付出了超常努力，比如移民辦xx主任參與的三峽移民、瀑電移民工作，克服了諸多困難，現在看來實屬不易。
二、正確認識這次政府機構改革工作
一是貫徹上級改革部署和要求。黨的二十大把“加快政府職能轉變”首次作為獨立部分單獨表述，中央和省市專門下發了地方政府職能轉變和機構改革的意見，也召開了工作會議，對其進行了具體安排部署。我們在貫徹上級部署的同時，結合實際提出了具體改革方案。
二是確實有利XX 今後經濟社會發展。近年來，通過災後恢復重建，全縣經濟社會發展取得了很大成就，發生了翻天覆地的鉅變。但是，我們基礎差、底子薄、區域發展部平衡等問題依然突出，農業大縣、財政窮縣的縣情並沒有得到根本改變。在機構執行中也還存在比如政府機構仍然偏多、部門職責交叉、行政審批過多、縣行管理體制與當前經濟社會發展不相適應等問題。通過改革，有利於優化部門職能配置、減少職能交叉，理順工作關係、提高工作效能，對推動經濟社會發展必將起到積極作用。
三是縣委、縣政府將全力保障涉改部門幹部的政治待遇。現在機構改革方案已經確定，下一步縣委將根據各位的現實表現予以妥善安排，千方百計保證各位的政治和經濟待遇。我們將積極向上爭取，通過增設領導職數和幹部交流等辦法，來解決幹部的政治待遇，這一點請大家不必擔心。
三、以高度的政治責任感確保此次機構改革工作順利推進
一要確保隊伍不出問題。這次會後，要及時召開職工大會，迅速傳達縣委決策部署精神，向廣大幹部講明政策，教育和引導幹部服從大局，支援改革，以更大的激情投入工作。各單位不得突擊進人、突擊提拔調整中層幹部、不得交流中層幹部，待人員全部到崗到位後統一調劑安排。要摸清職工思想動態，有針對性地做好思想政治工作，正確處理改革中遇到的矛盾和問題。領導班子成員要統一思想，內外一致，搞好團結，調整好個人心態，要正確對待和服從組織安排。
二要確保財經不出問題。各單位要加強對國有資產的管理，嚴禁擅自改變資產用途、處置公物財產，嚴禁巧立名目突擊花錢，不得搞公款宴請等活動。
三要確保工作不出問題。當前，正處在全面完成2024年工作任務的關鍵時期，要正確處理好機構改革與當前工作的關係，堅持一手抓政府機構改革，一手抓發展改革穩定工作，做到機構改革和經濟社會發展兩不誤、兩促進
就下一步工作提以下幾點具體要求：
一是制定工作方案。機構編制部門要儘快印發實施方案，制定“三定”方案。
二是清理國有資產。各單位要迅速組織專門力量開展國有資產清理工作，做好登記、移交工作。
三是開展財經審計。審計、財政部門要加強監管，對各單位財經情況開展一次審計。