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幹部任職考察材料多篇

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幹部任職考察材料多篇

幹部任職考察材料 篇一

幹部任職考察材料

對xxx同志的考察材料

根據部領導的指示精神,我們考察組於2014年4月12日和13日,深入到x x大學,時xxx同志進行了工作考察,現將考察情況綜合如下:

xxx,女,漢族,1976年5月25日出生,遼寧昌圖市人,大學本科學歷、社會學學士學位,講師職稱,1996年6月加入中國共產黨,1998年了月大學畢業後分配到xx大學公共管理系任教。2014年5月任校團委副書記,2014年11月任團委書記。

該同志自參加工作以來,十年如一日,時刻以一個共產黨員的標準從各方面嚴格要求自己,無論是當教師還是搞行政,都能盡職盡責,出色地做好本職工作,並做出了一流的工作業績。

有很高的思想政治素質。在思想和工作部署上能夠與黨中央的重大決策部署保持高度一致,堅持四項基本原則,堅持改革開放,講學習、講政治、講正氣。有較強的政治敏銳性,能夠自覺圍繞學校的中心工作、結合團組織的特點開展工作與活動,自覺將團的工作置於黨委領導之下,勇於抵制校園內各種不健康、不正確的思想傾向,倡導主流意識、主流文化,發揮了黨的助手與後備軍的作用。富有改革創新意識,團組織的工作紮實而富有生機

工作勇於創新,業績突出。在當教師期間,認真鑽研教學業務,是省級精品課“行政管理學”課題組成員之一,她的課程被評為學校青年教師教學成果二等獎,連續三年被學校評為優秀教師。在任校團委副(更多精彩文章請關注好 範文網書記、書記期間,能夠認真研究新時期大學共青團工作的特點與規律,經常深入團員學生之中調查研究,尋找加強基層團組織建設、發揮團組織作用的有效途徑。堅持以黨建帶團建,主動爭取黨組織的領導與支援,健全了各級團的組織。認真開展團員先進性教育切實加強團幹培訓工作,積極開展向黨組織推薦優秀團員入黨的工作,團員團幹隊伍建設有了明顯提高。幾年來,先後組織各級團組織和廣大團員開展了“誠實寧信,從我做起”活動、“大手牽小手,關愛女童”活動、“傳承文明,閱讀經典”讀書活動、“保護母親河,美化我家園”環保活動、“傳遞愛心,感恩社會”活動等十多項主題活動,引導廠大團員、學生積極參加社會實踐,激發了他們關心他人、關心學校、關心社會的意識與熱情。積極支援並組織參加團市委舉辦的各項大型活動。幾年來,大學團委先後被評為全市、全省五四紅旗團委、全省共青團工作先進集體,湧現出1個全國五四紅旗團支部;有5名團員被推薦獲得全市、全省 “五四青年獎章”,有5名團幹部被推薦獲得全市、全省“優秀團幹部”榮譽稱號;先後3次在全市、全省共青團工作會議上介紹了先進經驗。xxx同志於2014年被團省委授予“全省五四青年獎章”稱號。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不苟的同時,xxx同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發,盡己所能給予支援,為團市委各項大型活動的成功舉辦做出了突出貢敲。有較強的組織領導能力。

嚴謹自律,作風紮實。生活上節儉樸素,不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,從不以職務的便利貪圖個人利益,無論是與學校打交道還是與同事相處從不計較個人得失。她為人諫虛謹慎,謙和低調善於聽取他人意見,善於博採眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志,在領導和同事中有較高威信。

認真學習,提高修養。xxx同志勤於學習並且善於學習。她十分注重加強政治理論學刁,全面系統掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,學習黨的基本理論、基本路線,堅持理論聯絡實際,理論指導實踐。切實加強文化知識的學習,2014年就自費參加了北京師範大學的碩士研究生學習,目前已撰寫完成了畢業論文,即將參加答辮平時十分注重i1讀報紙雜誌,不放過點滴學習的機會,刻苦鑽研電腦知識,還在網上開設了自己的部落格,努力從各方面夯實自己的文化功底。她的知識面很廣,並且在文學、社會學、倫理學等方面具有一定的造謂。她善於思辮,有較強的文字和口語表達能力,講話的邏拜性很強。參加工作以來,她先後在國家、省市級報刊上發表個人署名文章和論文13篇。

存在的不足:由於xxx同志20多年來始終沒有離開學校,社會知識和社會經驗有所不足;性格有些內斂,公關能力略顯不足

這次考察,我們嚴格按照黨政領導幹部考核規定的程式和要求進行。首先在學校中層幹部和機關幹部中進行了民主測評,然後選擇20名中層幹部進行訪談、徵求意見,並聽取了本人的工作情況陳述,最後分別聽取了校長和黨委書記介紹情況、提出推薦意見參加民主側評的63人,收回有效票61張,其中填寫優秀檔次的58張,填寫稱職檔次的3張;在參加訪談的20人中,明確表態建議市委提拔重用的19人,有1人態度不明朗,但沒有提出反對意見。

綜上所述,考察組一致認為:xxx同志政治思想成熟,學習刻苦努力,生活謙虛謹慎,勤勉敬業,開拓創新,工作業績顯著,是一名很具有潛質的優秀青年幹部,符合團市委書記的任職條件,特向市委提出任職建議。

xxx同志科級幹部任職考察材料 篇二

xxx同志考察材料

xxx,男,1979年09月出生,漢族,重慶市原萬盛區人,1999年9月參加工作,2014年11月加入中國共產黨,本科學歷。歷任村黨支部書記,鎮黨委委員、紀委委員、黨政辦主任,區人大代表、區經信委規劃投資科科長等職務。該同志德、能、勤、績、廉的主要表現如下:

一、德:該同志在企業負責人事行政工作期間,能有效處理好600餘員工的績效考核;在擔任村黨支部書記期間得到全村2600餘人高度認同;在擔任鎮黨政辦主任期間,能有效協調領導之間、科室之間、領導與科室之間的溝通協調與合作;在參與煤電化產業、鎂產業、機械產業發展工作及擔任區經信委規劃投資科科長期間,得到服務物件和同事高度認同。這得益於該同志具備正義、正直、正氣的道德修養和政治素質修養。

二、能:該同志自參加工作後的近13年間,經歷了5個單位、11個部門的多崗位鍛鍊,同時還兼任過多個社會職務,無論在哪個單位、部門還是崗位,都能較快進入角色、適應環境。這得益於該同志基本具備了學習、思考、幹事的能力。

三、勤:該同志進入機關工作4年以來,沒有休息過公休假,除病、喪等特殊情況外,沒有請假、缺勤。幹工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤懇懇、兢兢業業。特別是2014年,全年未休過一個完整的法定節假日。

四、績:該同志在農村工作期間,帶領全村幹部群眾實現了社社通水泥公路、戶戶通自來水,有效改善了2600餘人的生產生活條件;在鎮政府工作期間,承擔了整鎮人飲工程建設、多條公路改造和南天門風電場前期工作任務,有效改善萬餘人生產生活條件併成功將南天門風電場列入全市規劃;在區發改委掛職期間,參與了資源型城市轉型發展規劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務了30萬噸甲醇、10萬噸二甲醚和萬盛電廠二期工程等重大專案;在經信委工作期間為南天門風電場專案的核準、興隆煤礦的投產、盛鎂鎂業的開工、全國鎂業年會的召開等作出了積極貢獻。

五、廉:該同志能嚴格把握熱情服務與依法辦事的尺度,敢於抵制歪風邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不迴避,不貪、不佔、不損害集體利益,清正廉潔。

該同志在近三年年度考核中,除2014年借調使用當年為稱職外,其餘兩年均為優秀。在進行民主測評時,有x人蔘加民主測評會,有x人贊成其擔任經濟發展局產業發展科科長,有很好的群眾基礎。

該同志存在的主要不足是:由於長期處於高負荷、高壓力工作狀態,忽視了勞逸結合和身體鍛鍊。

考察組人員:

年月日

幹部考察的材料怎麼寫 篇三

幹部考察的材料是組織人事部門派出的考察組對被考察物件經過全方位考察後形成的全面綜合材料,是幹部考察評價的表現形式,是幹部考察質量的檢驗,是幹部任用的重要依據。由此可見,如何撰寫能真實反映幹部情況的考察的材料其意義十分重大。

一、撰寫幹部考察的材料存在的普遍問題

1、內容雷同。絕大部分考察的材料都是從“德、能、勤、績、廉”等五個方面採用呆板、原則性的語言,籠統的將上述內容進行面面俱到的平鋪直敘,千篇一律,千人一面,不能反映出幹部的本來面目,沒有個性特徵,分不出厚薄,看不出優劣。

2、表述模糊。對被考察物件的主要現實表現表述簡單化、概念化,缺乏深度。對其存在的缺點或不足缺乏深入細緻地分析,常用“有時、有些、不夠”等修飾詞,內涵不清,難以捉摸認定。

3、欠缺規範。考察的材料缺乏完整性,有的沒有民意情況,有的沒有寫缺點或不足,有的沒有註明考察人等,把考察的材料寫成了現實表現材料或推薦材料。

二、撰寫考察的材料要把握的關鍵環節

撰寫能真實反映幹部情況的考察的材料的前提必須是對被考察物件情況清楚、材料充實而且還要進行認真地核實甄別和綜合分析,否則就難以達到預期效果。因此,在撰寫考察的材料過程中要牢牢把握三個關鍵環節:

1、做好對被考察物件有關材料的積累工作。被考察物件的材料收集不全,收集面不寬,對其評價就會失去全面性、準確性、參考性。要拓寬收集和查閱材料的途徑,加強材料的積累工作。首先收集組織部自身對被考察物件各個時期考察分析材料、調查材料,包括幹部的思想彙報述職報告、榮譽證書、處分決定、工作計劃、財產申報情況、民意測評情況、班子生活會紀錄、參加各類學習培訓情況及本人檔案。其次是擴大材料收集範圍。包括與有關職能部門聯絡,對涉及考察物件的群眾來信來訪記錄、紀檢(監察)部門有關幹部的廉政檔案內容、領導班子重大活動和重要會議紀錄、財務和審計部門對被考察物件所在單位的經濟財務檢查報告和審計報告、各類新聞媒體對幹部的正面和反面的報道、執法執紀部門和幹部工作監督資訊員聯席會的綜合情況。

2、加強對幹部思想政治素質的綜合分析。評價領導幹部思想政治素質,實際上是對領導幹部德才表現情況全面、深入的分析。在收集和了解有關材料的基礎上,按照考察內容加以歸類,然後對每一個材料的真實程度進行比較鑑別,去偽存真,去粗存精,並依據事實材料和收集到的意見,由表及裡,由此及彼,全面分析考察物件的思想政治素質,形成綜合評價意見。可以從四個方面有針對性地分析幹部的思想政治素質:

一要針對重大活動和重要決策中的現實表現情況進行分析。如是否在政治的`**中具有鮮明的政治觀點和堅定的政治立場,是否能保持政令暢通,是否能顧全大局,是否在重大決策和選人用人上堅持民主集中制的原則中可以分析出被考察物件的政治素質。

二要針對涉及幹部切身利益的表現情況進行分析。幹部思想政治素質的好與壞,在一些涉及個人切身利益的問題上,容易不加掩飾地直接表現出來,如從職務升遷、工資調整、工作交流等問題上,可以分析這類涉及個人切身利益問題上的內心思想變化,看是否有很強的黨性觀念、紀律觀念和正確的權力觀、名利觀和榮辱觀。

三要針對平時工作的表現情況來分析。主要是通過分析被考察物件對爭創工作實績的態度和取得的效果、在維護班子團結方面發揮的作用、在平時思想修養和自身要求方面表現出來的具體事例,剖析其思想根源,準確做出評價。

四要針對八小時以外的表現情況來分析。被考察物件可能在八小時以內的工作單位表現不錯,而“八小時以外”卻是“兩面人”。其考察分析主要是從如何對待父母、教育家屬子女、處理鄰里關係以及與親朋好友交往、個人興趣愛好等方面進行。即通過分析民意測評與推薦情況、分析座談物件對被考察物件表現的矛盾評價和分析少數人反映被考察物件的有關問題,從而看其思想品質、道德情操的高低,以提高綜合分析全面性和準確性。

3、認真核實甄別被考察物件的工作實績。幹部的工作實績是幹部考察的材料中一項不可缺少的重要內容,其構成是動態的發展的,將收集到的有關材料,運用辯證的科學方法認真核實甄別,正確認定主觀努力與客觀條件的關係、個人與集體的關係、顯績與隱績的關係,以免張冠李戴或一項實績人人沾邊。在核實甄別工作實績中要遵循三個原則:

一要堅持實事求是。實績是一個幹部實實在在的工作業績,其最大的特點便是“實”,群眾心裡自有一杆秤。必須堅持走群眾路線,儘可能地多從廣大幹部群眾反映的情況中予以核實,對虛報浮誇的實績進行“打假”,擠掉“水份”。看是否把對上負責和對下負責一致起來,是領導面前的僕人還是老百姓滿意的公僕,是訪貧問苦的朋友還是投機鑽營的政客,地方經濟是發展了還是滯後了,人民生活水平是提高了還是負擔加重了,從而對虛報浮誇的實績進行“打假”擠掉“水份”。

二要一切從實際出發。任何實績的取得,都受到具體環境和相關因素的制約,且不同崗位幹部實績是相異的,不同職位幹部的實績的大小是不同的。必須區分不同的崗位、不同的職位,對正職領導幹部應側重認定其統攬全域性,促進經濟建設,加強黨的建設和精神文明建設的工作成效;對副職領導幹部側重認定其發揮參謀助手作用,在分管領域取得的工作實績。同時要分清哪是個人實績哪是集體實績,個人在領導班子的集體實績中發揮了何種作用;要歷史地分析領導幹部的實績,不能把前任的政績和現任的實績混淆起來;要以發展的眼光看待領導幹部的實績,把區域性效益和社會效益、短期效益和長遠效益結合起來,綜合分析,準確把握顯績和潛績;在注重甄別經濟建設方面實績的同時,也注重核實黨的基層組織建設得怎麼樣,幹部群眾的思想道德素質和精神狀態怎麼樣,社會治安綜合治理的效果怎麼樣,從而對被考察物件的實績作出比較全面、客觀的評價。

三要定性與定量相結合。核實甄別幹部實績,應既有定性的要求,也有定量的標準。由於量的要求具有直觀性、客觀性、可比性,因此,凡能夠量化的實績要有量的表現。如工農業生產總值、財政收入、城市農村人均收入、社會事業發展等方面的實績,以及上級的認可程度、幹部群眾的滿意程度,應以量的形式表現出現。對難以用準確數字來表示的,如黨的建設、精神文明建設中的一些實績;工作中巨集觀上的決策、執行指導、管理,微觀上的協調、綜合、服務等;幹部的認真負責精神、敬業精神、開拓創新精神等,都不可能簡單地用一些資料說明問題。對這類實績,要有客觀準確的定性描述,把握質的特點。把質和量有機地結合起來,達到無論是定性的描述定量的表達,都能客觀、公正、準確地核實幹部實績。

三、撰寫幹部考察的材料應注意的幾個方面

要撰寫好乾部考察的材料,使材料達到“寫實、準確、精煉、規範”的標準,確保其質量,在撰寫過程中必須在四個方面引起注意:

1、觀點要鮮明,反映本質。觀點要來源於對材料的高度提煉,是對本質的集中反映。觀點與材料要統一,不能先有觀點、後找材料,否則就會失真。反映缺點要恰如其分,把缺點和不足區別開來,缺點是指具有穩定性、經常表現出來的毛病,不足則是具有一定可變性、相對於特定環境和時間表現出來的差距,對待缺點要本著實事求是,不搞畫蛇添足。同時,對幹部的缺點要聯絡其工作單位的性質、聯絡具體的工作職位和身份、聯絡具體的工作環境,不能憑老印象用靜止的觀點先入為主,不能以偏概全,不能搞或然推理將個性特徵寫成缺點。

2、層次要清楚,邏輯要強。將被考察物件的主要特點按先後順序分別進行敘述,每一個特點要有觀點、有事例,並做到觀點與事例一致。同時,要認真總結歸納,確保分類準確,避免內容重複。

3、格式要規範,內容全面。完整的考察的材料包括被考察物件的基本情況、工作簡歷、民意測驗和民主推薦的情況、德才表現、主要特長、存在的缺點或不足、考察人及考察時間等七個方面的內容。其中重點內容是思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等五個方面。除此之外,為充分體現個性特徵,應補充被考察物件的性格表現、氣質狀況、為人處事風格和興趣、愛好。必要時還將有關廉政鑑定、審計結論和暫查不準但群眾反映強烈的信訪附上。

4、表述要準確,語言精煉。考察的材料篇幅不長,一般2000字左右。要想達到見文如見其人的效果,遣詞造句必須準確,列舉的事例必須具有代表性。

任職前考察材料 篇四

任職前考察材料 ※※※同志考察材料 ※※※女漢族生於※※年※月四川大英人研究生文化程度※※年※月參加工作※※年※※月加入中國共產黨現任※※※※※※職務。身體健康。 個 人 簡 歷 ※※。 ※—※※。 ※※ 某單位學習或任職情況 ※※。 ※—※※。 ※※ 某單位學習或任職情況 ※※。 ※—※※。 ※※ 某單位學習或任職情況 ※ ※。 ※—※※。 ※※ 某單位學習或任職情況 ※ ※※。 ※— 某單位學習或任職情況。 注三個月以上學習培訓經歷要定入簡歷 家庭主要成員及重要社會關係 配偶※※※生於※※年※月中共黨員單位及職務 子女※※※生於※※年※月中共黨員單位及職務 父親※※※生於※※年※月中共黨員單位及職務 母親※※※生於※※年※月中共黨員單位及職務 德 才表 現 政治立場堅定黨性原則強。該同志努力踐行“科學發展觀”深刻領會黨的十七大和十七屆三中全會精神能認真貫徹執行黨的路線方針政策並自覺運用到實際工作中。“文革”期間年齡尚幼未參與任何幫派和反動組織“六·四”政治**中不信謠、不傳謠認真堅守工作崗位堅決反對“法輪功”等邪教組織。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。 敬業勤奮盡責履職。該同志始終把全心全意為人民服務作為人生的價值取向堅持立黨為公執政為民在任船山區委副書記期間平均每年下基層100余天掌握了基層情況切實為群眾解決生產生活的實際困難。任市旅遊局局長以來面臨市爭創全

國優秀旅遊城市的緊迫任務淡化星期天忘記節假日近一年的“創優”期間該同志帶領班子成員和全域性幹部職工實幹、苦幹特別在“創優”攻堅階段堅持每天親自到現場指導和督查常常是加班加點、夜以繼日、通宵達旦。該同志數十次前往國家旅遊局、省旅遊局彙報“創優”工作親自帶隊反覆踏勘迎檢線路採取點連線、線串點的方式把各項迎檢點融入到線路上並督促製作了“創優”市民須知、海報、宣傳手冊等宣傳資料3萬多份分發市區各部門、各社群、學校。有力地推動了“創優”各專案標的完成。 開拓創新駕馭全域性能力較強。該同志工作思路特別清晰善於創新能夠抓住關鍵環節和重點工作駕馭全域性的能力較強。2014年任市旅遊局局長以來重點抓好了四項工作。一是全力以赴抓“創優”。2014年底正式啟動“創優”工作 2014年11月5日順利通過了國家旅遊局專家組的驗收並得到了國家旅遊局和省旅遊局的高度評價2014年3月中國優秀旅遊城市標誌“馬踏飛燕”落戶。二是全心全力抓營銷。兩年多來圍繞“樹品牌、拓市場”的工作思路該同志紮實組織開展了內容豐富、效果明顯的旅遊宣傳營銷活動。率隊參加了國際、國內旅遊交易會、西博會等重大國際、國內旅遊會展活動18次。組織舉辦100個城市旅遊戰略聯盟和100個旅行社合作聯盟啟動儀式、全國27城市政協橫向聯絡會和首屆觀音故里旅遊節等各類旅遊推介和現場促銷、旅遊節慶活動21次。三是創新理念抓規劃。創新理念、開闊視

野高標準規劃“三大主題旅遊區”、“六大旅遊度假區”的26個旅遊產業發展專案實現“讓心靈度假”旅遊品牌形象產品化、體驗化、國際化嚴格鄉村旅遊規劃管理邀請四川旅遊規劃設計研究院編制《中國觀音故里旅遊區總體規劃》對中國觀音故里建立旅遊4a級景區發揮了積極作用。四是紮實推進專案建設。依託我市獨特的優勢旅遊資源精心組織包裝了觀音湖、龍鳳峽等17個重點旅遊專案積極開展招商引資先後引進的寧波趙氏水藝園旅遊有限公司投資大英妻江漂游專案、卓筒井國際旅遊度假區專案、翔泰古玩市場等正式開放營業美寧公司丘區牧場、三點水農業旅遊開發公司白鷺洲生態休閒世界等專案已開工建設龍鳳峽中華侏羅紀、射洪子昂故里文化旅遊區等風景區開發建設進度加快。兩年中全市累計實現旅遊專案投資總額實現專案近10億元。 作風深入工作實績較為突出。該同志經過多崗鍛鍊工作能力強調任市旅遊局工作幾年中各項工作實績明顯。任市旅遊局以來認真貫徹實施“商旅富市”發展戰略緊緊圍繞“創優”目標紮實開展調查研究形成了《流域經濟帶旅遊發展》、《關於三國文化旅遊環線板塊旅遊發展》等調研報告提出了圍繞“整合開發、轉型升級、拓展市場、促進跨越”的總體思路加強旅遊宣傳營銷創新規劃策劃狠抓專案推進強化行業管理整合各類分散的旅遊資源集中打造出了以“八大奇觀”為代表的旅遊景區提煉喊響“讓心靈度假”的旅遊形象品牌。全市開發特色旅遊線路12

條、特色旅遊商品3個系列100餘種產品。成功建立中國優秀旅遊城市中國死海成為首批“國家旅遊名片”、“中國十大特色休閒基地”中國文聯、中國民協命名市為“中國觀音文化之鄉”中國觀音故里正式榮膺國家4a級旅遊景區省旅遊協會授予我市安居區全省首個“特色旅遊商品生產基地”稱號觀音繡美行天下建立為全省首個4a級旅遊商品購物點。全市新增星級飯店7家a級景區3家a級農家樂107家。2014—2014年全市接待遊客淨增250餘萬人次增長比例23.76旅遊收入淨增23.16億元增長比例33.01。旅遊收入增速排列全省第三位2014年旅遊總收入可望由2014年全省13位進入第10位我市旅遊產業實現超常規、跨越式發展。 嚴於律己清正廉潔。該同志能嚴格按照《黨章》、領導幹部廉潔從政的若干規定和黨風廉政建設責任制要求自己嚴於律己、勤政務實、廉潔從政考察座談中沒有不廉潔行為的反映。 不足工作中有時性情較急躁。 民主推薦、座談考察情況參加民主推薦※※人同志得推薦票考察個別座談※※人全部同意該同志任※※※※※職務。 考察組意見認為※※※同志可以不能提拔任用。 考察組成員 簽字

領導幹部考察材料不足之處範文 篇五

**,男,漢族,現任*市管理處主任兼黨委副書記。*年1月出生,大專文化。 *年5月任現職。

任職以來,能自覺實踐“三個代表”重要思想,開拓創新,真抓實幹,很好地履行了工作職責,是一名政治堅定、作風務實、政績突出、群眾擁護的領導幹部。

一、政治立場堅定,黨性修養和政治素質高。該同志能認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持黨的基本路線、基本方針,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治鑑別力和政治敏銳性。能認真學習鄧小平理論、十六大和十六屆五中中全會精神,知識面寬廣,綜合素質過硬。

二、思想解放,富有開拓創新精神。該同志思維敏捷,思路開闊,對上級政策研究得透,對全處工作把握得準,善於把上級精神與公路實際結合起來,創造性地開展工作,從2003年至今,累計完成建設計劃專案110項,完成建設里程1375公里,完成總投資近10億元。全市59個鄉鎮通上高等級路面,佔全市73個鄉鎮的80%;350個行政村通上硬化路面和標準砂石公路,佔全市954個行政村的36%;受益人口116.5萬人,佔全市247萬總人口的46.6%幹部考察材料不足之處幹部考察材料不足之處。

三、組織領導能力強,思路清晰,政績突出。該同志曾在不同崗位擔任過領導職務,領導工作經驗十分豐富,思路清晰,決策穩健果斷。善於抓重點、解難題,駕馭複雜局面和解決實際問題的能力強,每項工作都能結合實際提出新思路,和有針對性的工作措施,並能一抓到底,務求實效。能緊緊圍繞以執政興路為第一要務、以公路根本利益為出發點、以公路發展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路,突出抓好各項工作的實施,確保了公路事業的全面協調可持續發展。一是大力推行事業單位企業化管理,建立和完善養護公司、工程公司、機械裝置公司執行機制,讓“三個公司”進入公路建設、養護市場,全市7個公路管理站年創產值3700萬元,實現利潤285萬元,安置內部轉崗職工253人。二是在改革管理體制的同時,還對公路執行機制進行深化改革,先後組建了公路園林綠化站、養護中心、設計所等,培育了新的經濟增長點;三是在抓好“兩進”工程上,突出落實以人為本的科學發展觀,到2005年底,共有48戶養路員工進城,工作幹勁得到了極大激發。通過實施公路綠化民進工程,有21名員工參加民進工程植樹,植樹7000棵,吸引社會人員11人,植樹196000棵,實現了年初提出的民進要求。四是圍繞資產的保值、增值做足文章,促進了資產裝置管理全面增強,突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設、養護市場競爭,創產值3700萬元,實現利潤285萬元,安置內部轉崗職工253人。直屬單位綠化站、研製所、沙崗站、養護中心、設計所、鴻華路橋公司在2005年創產值3963萬元,實現利潤200萬元。

四、工作深入細緻,求真務實,作風紮實。注重深入實際開展調查研究,各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風紮實,抓落實的力度大、措施硬,對每項工作有部署、有檢查,一抓到底。兩年來,盡全力加快公路基礎設施建設步伐,精心打造快捷暢通的公路網。一是公路建設快速推進。 二是公路養護質量不斷提高。在深化改革的推動下,“暢通杯”競賽取得豐碩成果,幹線公路養護好路率、綜合值分別比“九五”增長10.7個百分點和4個分值,農村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長5.15個百分點和3.64個分值,公路面貌顯著改善。三是農村公路養護推進迅速。加強了轉移支付資金的有效管理,對1902公里鄉道進行了一次性整修和鋪裝,1335公里得到了維護,解決了棄養問題幹部考察材料不足之處建築工程。成立了養護公司,滿足了農村公路養護管理的需要,農村公路實現好路率55.15%、超計劃0.37個百分點,綜合值完成66.69、超計劃0.13個分值

五、民主決策,注重團結,善於協調配合。具有很強的駕馭全域性觀念,自覺帶好頭、當好一班之長,能自覺與班子領導之間搞好團結, 真正負起責任,盡心盡力幹好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍,形成了團結幹事的整體合力。在民主決策方面,堅持講大局,做到了大事講原則,小事講風格。對職責內重大問題決定,如干部使用調整、重點專案、工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定,廣泛聽取各方面的意見,自覺接受監督,確保了民主決策的規範化和制度化。

六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業精神。能堅持勤政和廉政的統一,事業心強,有高度的敬業精神。一是能嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定和要求,按守則自律,用制度自律,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”。二是對工程專案招投標工作實行全程監督,能嚴格按照程式和規定實施,努力做到公開、公平、公正,沒有利用職權插手、干預建設工程招投標等市場活動。三是能夠著眼於公路的更大發展,提出全處的工作目標;能積極探索加強管理和監督的思路和途徑,先後在全處推行了一系列工作舉措,從而使各項工作始終充滿活力。

不足之處:一是理論學習抓得不夠緊,調查研究不夠深入。二是制定的規章制度流於形式的地方不少;三是與幹部職工談心交流的面還不廣,對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時;四是公路隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要, 破解公路發展難題的力度尚需加大。

領導幹部考察材料不足之處範文 篇六

我年月參加工作,,文祕工作者共同的天地!年月加入中國共產黨,現年歲,中專文化程度,黨內擔任過支部委員。自醫院開展先教活動以來,我認真閱讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關書籍及其他必讀篇目,並和同志們展開了熱烈討論。從中我深刻認識到全心全意為人民服務

是我們黨的根本宗旨;實事求是是馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓,是指導我們工作的思想法寶。對此我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,認真回顧自己這些年來在工作上、學習上和生活上的一言一行,我切實感到與黨的要求還存在一定的差距,自己有必要進行認真剖析,找準原因,明確今後的整改方向,以便更好地為黨工作。

一、存在的問題和不足

⒈理論學習方面

一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限於一般性地讀書,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數量,不求質量,使心得體會寫的比較膚淺。

二是理論聯絡實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯絡起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處於推著幹就是忙於眼前的任務。

三是理論聯絡自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求的不高。

⒉宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為病員服務的意識淡化,沒切實做到為病員所想,為病員所急。總覺得自己是一個普通黨員也幹不了什麼大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,以至於為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

⒊工作中存在急燥情緒

我在工作中存在一種浮躁心理、急燥心態、急於求成的思想,比如毅力不夠,具體行動不足;對他人批評指責多,關心照顧少;本人性格急躁,特別是在一些緊急任務面前,由於時間短,工作量大,任務繁重,本人就顯得尤為急躁,過於武斷,和同事及下屬商量協調少,強行安排部署多。往往是主張“只要結果,不講過程”,給身邊工作人員帶來一定難度和壓力,現在想起來太急於求成,對同事太嚴厲、苛刻了。

性情不穩,有時過於暴烈。應該說我的性格具有兩重性,在工作之餘我還是比較謙遜、調侃的,但在工作過程中,我是比較注重嚴肅和規範的。有時談觀點和議論事比較實在,無意中可能傷害了領導和同事們的感情,有時,對安排的工作落實不好,可能產生情緒化的訓斥,有時可能不太注意場合,語言過重。

⒋在工作方式方法方面,習慣用傳統的辦法解決問題,工作創新能力不強。

採取正確的科學的方式方法,是搞好工作的重要方面。方式得當,事半功倍,方法得當,才能達到工作的目的和最佳的效果。近年來隨著行為科學的應用和發展,工作方式方法增添了許多新的經驗,各行各業的工作方式方法正在發生著深刻的變化。總之,工作方式方法越來越講求從實際出發,堅持因人、因事、因時、因地,靈活多變,講求實效。可是,我在工作中方式方法簡單、陳舊,個別時甚至是不講究方式方法,完全由著自己的性格來行事。做為黨員來說,不掌握正確科學的工作方式方法,就不能很好的團結群眾。團結就是力

量,在新的歷史時期,黨員更要發揮率先垂範的作,文祕工作者共同的天地!用,團結和帶領廣大人民群眾,投身到各項工作之中去。如果每名黨員只憑著自己的力量去幹工作,而不善於團結群眾的話,那麼他就是有再大的本事,也只能說是杯水車薪。因此在改革開放新時代,我們需要不斷地改進和創新工作方式方法,創造出更多更適用的新方式、新方法,使我們的工作方式方法,逐步邁向系統化、科學化、規範化,才能緊跟時代步伐,開創工作新局面。

二、分析原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

⒈宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快年了,有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

⒉放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上,一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來,也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但就是不能掌握科學理論的精 神實質和科學體系。這種學習,雖然也在學,但都是形而上學的學,並沒有達到學習的應有目的,充其量也只能是低水平的學習。這樣一來,就造成了三個不良的後果。一是隻顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放鬆;二是理論學習缺乏系統性,只是為了應付工作上的需要,因此對政治理論學習缺乏深入瞭解,缺乏系統學習,流於一知半解,影響了理論水平的

提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環境的磨鍊,缺乏嚴格的黨性鍛鍊,思想與實踐脫節,影響了理論學習水平的提高。

⒊不良情緒主要根源表現在三個方面:一是過高地估計自己,過高估計成績,安於現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒;二是與領導與同志們的交心談心不夠,雖有溝通,但不經常、不深入、面不寬。總認為工作忙,大家都很熟相處得都不錯,沒有必要多談心。由於疏於溝通及交換意見,也就缺乏來自領導和同事的幫助,同時也必然缺乏全域性意識,工作中遇事不能通盤考慮;三是缺乏黨性修養和適當的心態調整,沒有做自己情緒的主人,不善於也懶於控制自己的情緒,因此在工作中難以保持積極、樂觀、平和的心態。

我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是誇大自己好的一面,對於自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得自己要做到真正剖析自己,就是要為自己定好位,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。在這次先教活動中,虛心接受方方面面的意見和建議,認真解決和克服問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

三、整改措施

人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。在先教活動中我們學習了很多優秀共產黨員的先進事蹟,這些黨員的言行,是我們的楷模,我們所有的共產黨員都應該向他們學習,努力把自己鍛造得象他們一樣先進、一樣偉大。但是在我們這樣一個擁有萬黨員的大黨,要想真的成為青史留名、人人敬仰的楷模,既需要機遇更需要勇氣,我們中的大多數很可能不會取得那樣的成就,但是這並不意味著我們就不應該有所追求,我們最現實的追求應該是立足本職、本崗,踏踏實實地做好黨和人民交給自己的工作,在自己的人生道路上留下

一行用黨的要求不斷充實和完善自己,為黨的事業而不懈奮鬥的足跡。

⒈切實加強學習,全面提高能力。學習是工作和做人的需要,是充實能量,提高素質的需要,學習也是終生的任務。為此,我要提高學習的原動力,一是端正學習態度,樹立良好的學風,把學習作為自身內在的追求,堅持不倦;二是堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則,首選與自身工作相關的知識,以及適應新形勢下的工作能力的培養;三是不斷提高自身個體的綜合能力,包括組織協調能力、駕馭業務工作和自我情緒的能力,不斷強化理論素養。同時加強自我約束嚴格要求自己,保持良好的精神風貌,做一名新時期合格的共產黨員,保持黨員的先進性。

⒉樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務十分複雜、艱鉅,這需要以開拓創新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,我要敢於衝破傳統觀念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安於現狀,而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

⒊以先教活動為契機,進一步增強責任意識,樹立工作新標準。首先,嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不冷靜、不細緻等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服鬆懈心理,樹立生活、工作、學習的新目標,化劣勢、不足為前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。再次,學習、提高協調能力,改變不良心理,溶入社會,多與群眾溝通,改變工作方法,創造良好的工作環境,為更好地為人民服務打下堅實的基礎。

參加這次保先教育活動,是對自己道德情操、黨性觀念、工作態度的一次全面洗禮,我決心以更加認真的態度,認真反思自己,參加好後面的活動,努力使自己成為一名合格的共產黨員。

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