浙江“千萬工程”是習近平總書記在浙江工作時親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大決策，是中國式現代化道路在浙江省域、三農領域的成功實踐和典型樣板。全面實施20年來，不僅造就了浙江萬千美麗鄉村，也造福了千萬人民群眾，為全國範圍內鄉村治理和發展指明瞭前進道路。我們要切實把這一寶貴經驗學習好、運用好、推廣好，把“千萬工程”經驗作為即將開展的主題教育的生動教材，精心組織學習領會，引導廣大黨員幹部把握精髓要義，深刻理解新發展理念，大興調查研究之風，認真踐行以人民為中心的發展思想，以實際行動持之以恆走好新時代黨的群眾路線，為奮力譜寫中國式現代化XX場景貢獻組織力量。
一、深化思想認識，在推進主題教育中感悟“千萬工程”中的戰略思維。“千萬工程”是貫徹習近平總書記推進農業農村現代化的重要思想和戰略部署的生動實踐載體，充分彰顯了習近平總書記以非凡魄力開闢新路的遠見卓識和戰略眼光，全面展現了習近平新時代中國特色社會主義思想在波瀾壯闊社會實踐中的巨大指導作用，是幫助黨員、幹部學習貫徹這一思想的鮮活教材。作為基層組織部長，要以開展主題教育為契機，把案例經驗作為主題教育理論學習的重要內容，在常委會上進行專題學習，在部務會上進行討論研究。同時，將其納入黨員幹部教育培訓的案例教學和各單位黨組（黨委）集中學習、讀書班、專題研討等學習安排，引導各級黨組織和廣大黨員幹部充分認識“千萬工程”經驗案例對全面推進鄉村振興、推動城鄉融合發展、促進全體人民共同富裕、推進民族偉大復興的重大意義，在主題教育中認真學習研究案例內容，自覺把其中蘊含的立場、觀點、方法運用到推進組織工作的措施安排中去，把學習成效轉化為解決問題、促進發展的強大動力，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，確保主題教育取得實實在在的效果。
二、始終依靠群眾，在轉變工作作風中感悟“千萬工程”中的為民情懷。“千萬工程”源於總書記的深厚農民情結和真摯為民情懷。剛到浙江工作不久，他就用118天的時間跑遍11個地市、25個縣（市、區），一個村一個村地仔細考察，在充分掌握省情農情的基礎上作出了這個重大決策，始終把解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題作為出發點和落腳點。組織部門擔負著管黨員、管幹部、管人才的職責，擔負著圍繞中心保障大局的責任，作為一名基層組織部長更要在學習借鑑“千萬工程”中走在前列，作好表率，不但要深學細悟，更要躬身實踐。嚴格落實好“部務會成員大調研”行動，大興調查研究，走出機關、走進基層，全方位、多角度、近距離、有原則地接觸、考察、識別幹部，深入到基層群眾中，全面瞭解幹部的德才表現，為幹部精準畫像。日常工作中，更是要將看材料、聽彙報同實地瞭解情況、解決問題結合起來，讓進鄉村、進社群、進企業常態化，瞭解他們的所想所盼所需，多向基層問計、問策，實心實意為群眾辦實事，不斷創新工作方式，在黨建統領、招才引智、幹部選育等方面提能增勁，完善體制機制，使組織工作在服務中心大局上更有“溫度”。同時要以身作則，引導廣大黨員幹部撲下身子、沉到一線，堅持問題導向，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，以“時時放心不下”的責任擔當開題作答、解疑釋惑，將基層一線作為培養鍛鍊擔當品質的“主戰場”。
三、夯實基層基礎，在強化黨建引領中感悟“千萬工程”中的變革理念。“千萬工程”是習近平總書記在浙江工作期間對浙江農村發展方式、發展路徑、發展動能的一次深層次、全方位、整體性的變革重塑，集中反映了新發展理念在浙江農村萌發形成的清晰脈絡和巨大成效，充分證明了黨建引領鄉村振興的巨大優勢。新時代新徵程上，我們要始終堅持抓黨建促鄉村振興，突出大抓基層的鮮明導向，一是實施“基層黨建全面提升”工程，深化“擂臺比武”、基層黨建基礎工作“大排查、大規範”等活動，繼續開展“十佳農村黨組織”“十佳村黨組織書記”等“十佳”表彰活動，全面激發基層黨組織創先爭優勁頭，提高抓黨建促鄉村振興工作水平。二是全面推行“三變三化”改革，在大力推行黨支部領辦合作社基礎上，進一步發揮集體經濟聯合總社作用。高質量推進“三變三化”試點，採取“鄉鎮黨委＋聯合總社＋村黨支部領辦合作社＋龍頭企業”的方式，激發集體經濟發展活力，形成牽頭統籌、抱團發展、優勢互補的集體經濟發展新格局。三是深化開展“百企結百村”“銀村結對，銀村共建”等活動，充分發揮企業和金融部門優勢，積極盤活農村資源，建立“政銀農直聯”新模式。協調建設銀行、農業銀行、農村信用社等在鄉村振興示範片區建立惠農惠民金融站，通過“銀村直聯、直達、直通”確保資金直達群眾，解決群眾專案資金問題，助力農村產業發展，為鄉村振興注入金融活水。
四、抓實隊伍建設，在推進鄉村振興中感悟“千萬工程”中的人才支撐。“鄉村振興，關鍵在人”，黨的二十大報告指出，要堅持人才是第一資源，深入實施人才強國戰略。如今，在鄉村振興戰略實施的重要階段，作為基層組織部門，更要聚焦主責主業、強化責任擔當，把人才振興放在鄉村振興的重要位置，堅持引育並重，深化產才融合，為鄉村振興提供更好更有力的人才支撐。一是選好“領頭羊”。強化鄉鎮黨委統領功能建設，持續深化鄉村四支隊伍“四化管理”、農村“領頭羊”工程，選優配強基層黨組織領導班子，充分發揮農村基層黨組織戰鬥堡壘作用。同時，充分發揮“考核指揮棒”作用，堅持全面準確考準考實基層黨組織書記。並結合平時考核、年度考核等，綜合分析基層幹部履職情況，及時調整不稱職、不盡職、不作為的幹部。二是培育“主力軍”。圍繞鄉村振興、基層治理、黨建引領等內容，適時組織開展基層幹部鄉村振興主體培訓，採取集中培訓、座談交流、情景模擬、現場觀摩等方式，分期分批舉辦基層治理、現代農業、產業發展等專題培訓班，實現鄉（鎮）、村兩級幹部培訓全覆蓋，不斷提升貫徹新發展理念、融入新發展格局的能力和水平。三是盤活“土專家”。建強用好實用人才隊伍，通過政策引才、產業用才等方式，暢通人才回鄉通道，鼓勵企業家、退役軍人、科技人員、高校畢業生、農村實用人才等回鄉投資創業。同時依託“英才服務聯盟”，進一步優化服務鄉土人才成長環境，以“一站式”辦理，為鄉土人才創業開通“綠燈”，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
下一步，我將繼續深刻領悟“千萬工程”帶來的思想魅力、真理力量、實踐偉力，以堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，將學習貫徹習近平總書記的重要批示精神作為一項政治任務，聚焦縣委確定的各項工作目標，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當情懷，以一張藍圖繪到底的釘釘子精神，幹在實處、奮楫爭先，為推動高質量發展貢獻堅強組織保證。