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篇1：簡報
政協××市六屆×次會議
簡 報
(第24期) 大會祕書處 1998年3月18日
今年政府應辦幾件實事
××委員說：建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什麼。
改“三公開一監督”為好
×××、×××委員說：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監督”，我們認為應改為“三公開一監督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便接受人民群眾的監督。
不能再走大投入低效益之路
×××委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經濟效益是很低的'。而1998年的計劃數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮据，入不敷出。市領導應著眼長遠，從當前入手，立足於大力提高經濟效益和增強生產後勁(包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，形成良性迴圈。這才是提高經濟效益的真正出路。
報：××政協
抄：××部門
送：××政府
(共印×份)
篇2：簡報
我發表的簡報評論
閱讀簡報，認真反思，變為己有。
今天已經是31號啦，可是愛學習的老師們還是沒有停下來，只要平
臺一天沒有關閉，來師們是不放棄的。
簡報真是百看不厭，看一遍又一遍的收穫。
一個“磨”字道出了其中反反覆覆的修改過程及教師的汗水。.在今後的
教學中我將把研修所學所得應用到教學實踐中去，更好的做好教育教學工作。
“磨課”，是教師專業發展中“實踐反思、同伴互助和專業引領”的綜合
體現，能有效地促進教師課堂教學設計能力、課堂教學水平的提高和教師專業素養的快速提升“.磨課”磨的是一個人，進步的是一個團隊。
一定更按照簡報上說的把磨課計劃改的更理想，更適用，更有價值。 圖為並茂，簡報做的很詳實，有實用價值。
小小簡報卻凝聚了專家和課程開發團隊的心血和智慧。我一定要抓住
機會，讓研修的思想時時刻刻在身邊，努力提高自己的業務水平。 專家的文章,同仁的優秀作業,猶如指路的明燈一樣,照亮了我的前行
之路.
簡報凝聚了眾多老師的智慧，簡直是一部教法大全。
幸福不是喊口號，幸福不是講道理。在研修的路上走出幸福感才是硬
道理。
一路認真研修，使自己的專業文化水平提高了很多.
通過閱讀簡報使我開闊了視野，增加了見識充實提高了自己。 學習簡報獲益匪淺,研修讓我們共同進步.
閱讀簡報，收穫多多，提高了自己的教學素養和教育理念。 讓我們攜起手來等待磨課的到來，加油研修中的老師們。 簡報好，質量高，值得學習。
篇3：簡報
安徽省鄉村國中國小幼兒園
教師網路研修專案
蒙城縣國小語文17班第二階段“有效學習評價”
班 級 簡 報
第一期
(總第六期)
制 作：付�|
各位學員大家新年快樂！
尊敬的各位學員：
告別15，喜迎16，我們再相聚安徽省中國小教師教育網，以電腦為伴，倘佯在火熱的研修平臺，連結理論與實踐，刪除身心的疲憊，點選生命的精彩，貼上智慧的碰撞，艱苦學習。我們通過專家解惑，視訊授課，共同研討，得到啟發，得到快樂。無言的螢幕，見證了我們的努力，見證了我們的辛勞，見證了我們的收穫。
研修，在繼續，對話，在拓展，交流，在深化，智慧，在匯聚！讓我們一起再出發，共同迎接那智慧飛揚的研修日子……
豐碩成果
第一階段“資訊能力提升主題”在各位的共同努力下，已完成了學習任務，學員學習合格率百分之百。
第二階段“有效學習評價主題”已經開始，大家還需辛勞辛勞再辛勞，努力努力再努力，請注意時間節點按要求完成學習任務。
時間、節點安排：
篇4：簡報
主編：於維濤 王 凱
責編：崔成林 李玉民 李 寧 解 鳴 李 琦
全省中國小幼兒園教師遠端研修正式啟動
7月3日上午，省教育廳召開全省中國小、幼兒園教師遠端研修網路視訊會議，2013年遠端研省教研室副主任高洪德出席會議。各市縣教育局分管領導，市、180多個分會場參加了會議。會議由劉全利副處長主持。
張志勇副廳長圍繞2013年山東省教師全員遠端研修的整體設計、新定位、新探索、新任務與2013年是
的暑期全員集中遠端研修要著
張志勇副廳長對2013年的教師
省遠端研修專案辦執行主任蔣敦傑對2013年山東省遠端研修專案整體設計和轉型特點進行了
省中國小師訓幹訓中心主任畢詩文就2013年山東省遠端研修專案管理工作進行了部署。
劉全利副處長做了大會總結。她強調，2013年全省中國小教師遠端培訓工作參訓人數多，持2013年山東省全員教師遠端研修取得圓滿成功。
致全體指導教師的一封信
山東省幼兒園教師遠端研修就要拉開序幕了！
在即將開始的遠端研修過程中，我們的生命裡將有一次充電的感覺，我們的生活將有一次與教
全體指導教師肩負著重要的引領和指導工作，可以說，任重而道遠。怎樣當才能在這如歌的歲
一、做一位“研究者”。首先要認真學習課程視訊的主講內容，提出引導點、思考點、問題點、
二、做一位“學習者”。思考在先，學習在先，對課程內容力爭知其然並知其所以然，對指導
三、做一位“合作者”。團結就是力量，與班主任的合作、與學員老師們的合作，與本地有志
四、做一位“促進者”。要有一種激情，用心靈碰撞心靈，用自己快樂學習的經歷感染每一個
五、做一位“幫助者”。三人行必有我師，對學員反映的學習內容、學習心態，及時捕捉，交
六、做一位“評價者”。對學員的學習及時跟進，採取以鼓勵為主的多形式、多元化評價。
七、做一位“熱心者”。熱愛是最好的老師，沒有熱愛就沒有創造。狀態比方法更重要。
八、做一位“奉獻者”。辛勤的密蜂永遠沒有煩惱，要用愛心經營教育這份愛的事業。協助班
九、做一位“堅守者”。堅持就是勝利，彩雲總在風雨後。要勞逸結合，保持旺盛的精力，堅
十、做一位“成功者”。在成就別人成長的同時成就自己，燃燒生命激情，走向職業幸福。 願我們一路前行，一路如歌，為了明天的智慧而奔跑吧！
指導教師撰寫評語的注意事項
為學員老師的作業寫評語，是指導教師的主要工作之一。寫好評語既是對指導教師的基本要求，
我們先來欣賞以往中國小課程團隊專家的評語，通過我們的咀嚼、品味，也許能明白許多。 沒有空洞與敷衍，喜歡陳老師作業完成得這樣真實，這樣有效。首先，對專家講座中的內容您(抓不住主幹;過場 徐慧穎 給濟寧市�埠勇沸⊙С碌さぁ蹲囈� 伴我專業化成長》的評語。
“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”它蘊含的不僅僅是要有一種堅持不懈的毅力，更體現 孫桂香）
程老師的《提高修養，飛得更高》說出了一個青年教師的理想，指明瞭今後發展的方向。新時
篇5：簡報
聊城市高新區國小英語綜合研修組
指導教師 王偉
沒有兩岸，只有前方
萬物都在自己的秩序裡走動。而人是其中比較有意思的一種：他在勞動，思考，相愛，歌唱。還有什麼也如此有意思？或許是：水邊的青草，躍過水麵的風，剛剛過去的昨夜，以及夜色裡一閃一閃的螢火蟲
這也是我們身處其中的世界。你無法“把水珠從水中挑選出來”（道輝詩句）。在歲月的長河裡，每一滴水，既是喧譁，也是傳奇。我們是作為一個人同時也是作為一個教師，懷抱人間並俯身於這一片教育的大地的。
這是我們必須自我覺知的。沒有人可以代替我們思考。我們的目光來自我們自己的瞳仁。在這個恆久的世界和紛繁的時代面前，我們需要有一個最基本的認識，需要有最基本的道德判斷力和審美能力，去思考、追問那些最基本的人生、
人性和文化、教育的問題，諸如生與死、愛與恨、自我與他者、個人與族群、兒童與成人、現實與夢想、科學與人文、此在與彼在、已知與未知
我們必須抓住這些“本”的、“體”的、“根”的、“源”的東西，並以此為土壤，培植與提升為人、為師的精神品格――除了“教育愛”，還要有民主、平等、對話、悲憫、誠信、擔當等公民情懷。所有這些，既是我們安身立命的基石，也是我們教書育人的依據。
只有紮根於此，我們的工作才可能是建設性的，積極影響每一個孩子的，有益於這個時代、這個社會以及這個世界的未來的。
在歲月的長河裡，沒有兩岸，只有前方。我們期待，當你主動參與這次網路研修的時候，你生命的叢林裡，有一個個明亮的事物，在慢慢升騰，輕輕移動。
各位研修的親們：
大家好！
去年的那隻的蝴蝶還在我們身邊翩躚，今年的這隻火狐又躍躍而來。
是研修的轉型之年，省廳做出了新定位，“以集中研修為導向，以問題解決為目的，以校本研修為基本組織形式，以網路學習社群為支撐”，促進教師全員專業發 展。從今年開始，“遠端研修不再是集中學習的代名詞，而是全省中國小教師專業生活的新方式。”其中，最關鍵、最核心、最重要的一個詞是“專業”。
教師的專業生活，預示著教師將告別過去純經驗式的重複教學，將扭轉以往隨意、感性的教研，繼而代之以研究的性質；昭示著教學要在研究中工作，在工作中研究，以研究者的身份置身於課堂。研修開啟了教師專業生活方式的序幕，奏響了教師專業生活方式的序曲。要以“專業”的姿態行走，需要我們修煉內功。
在被“時尚和功利”所裹挾的今天，我們也許沒有富足的金錢、顯赫的權勢、人前風光，但我們依然高昂高貴的頭顱，保持自己內心那份自尊、骨氣、堅守和對事業追求的幸福。
無研修，不暑假。研修是一種修為，學習充電，研討交流，修為知識，修為涵養，在時間裡感悟生命存在的價值和意義。即便沒有這樣一個統一組織的暑期集中研修，暑假，也該是研修的最佳時機。可閱讀，可總結，可反思，可寫作。但並不是每一個老師都有這樣的認識，於是部分老師的暑假就荒蕪了過去。因為有了這樣的一個平臺，暑期的研修就增加了一份沉甸甸的責任，生活也增加了一些職業的意義。
附件：
國小教師遠端研修集中階段各角色工作進度表
篇6：簡報
個人研修總結
經過這段時間的努力學習，我在培訓期間有了很多的感悟、收穫或想法，回顧本年度研修全過程，從以下4個方面總結如下：
一、課程學習的收穫
1.通過師德情懷專題學習，幫助我掌握國家和安徽省關於師德規範的要求和規定，使我從思想上牢固樹立職業理想情操，自覺踐行“學為人師、行為世範”的教育信念；通過學習相關教育法規政策，提高了我的法制意識，切實增強了依法治教、依法執教的意識與能力；通過心理健康、傳統文化案例的展示，提升了我的學科教學素養。。
2.通過聚焦有效學習評價的學習，使我更新了有效學習評價理念，提升了理論素養；引導我學習與研究教育改革發展政策與評價技能，發揮有效學習評價的多重功能；學會恰當運用多種評價方式，同時注重評價主體的多元與互動，突出學習評價的整體性和綜合性。
3.通過學科學習評價策略分析的學習，我學會了將有效學習評價應用於學科教學實踐，掌握資訊科技融入教學的基本方法，提升了我的資訊科技應用能力和教學實踐改進能力。
4.熟悉了混合式培訓的流程和方法，學會網路研修的有效方式，善於在校本研修中學習與發展，實現線上線下學習的有機整合，實現常態化研修。
二、瀏覽簡報、學習同伴優秀作品等收穫；
我提出的問題是：如何上好低年級的數學課、對於上課愛走神的學生怎麼辦？我通過與學友們的交流得到了好方法。
我參加的研討活動有：如何進行課堂提問？怎樣培養學生的注意力？如何培養學生數感等等。
通過參與答疑活動、問題研討活動、學科線上研討活動，以及提問和檢視問題研討區的內容等，我從中獲得了許多教學方法，在這些專家和同仁的引領、指導下，我的思想受到極大的震撼：平常我在教學中，考慮的是如何上好一堂課，對於學生的長期全面發展考慮得並不周全。
三、教學行為的改進
專家的講座為我指明瞭努力的方向！通過專家、教授的講解，結合其他優秀教師的成功例證，使我不禁對自我的教學方式有了一定的反思，開始考慮到嘗試新的教學方法、根據不同的學生在不同的階段採用不同的教學方式，因材施教，區別對待。通過網路平臺海量的知識點和例證，結合生動靈活的學習方式，通過和參加培訓的其他老師進行交流，分享他們的成功經驗和方法，相互學習和探討，讓自己長期以來的固有教學模式有了進一步的改進和昇華。
如在教學第四單元《可能性》中，我沒有讓學生自己去觀察，沒有給他們時間去探究，而是我直接告訴了他們規律是什麼。在後面學習《簡易方程》和《多邊形的面積》時，我都
儘量給學生時間，去觀察去發現其中的規律，充分發揮學生的主體性，能動性，教學效果果然很好。
四、對培訓的建議
由於老師平時工作量較大，可以說是超負荷工作，導致有些老師在網上交流學習的時間非常有限。所以我建議：
1、優化學習系統，為學習者提供更為人性化的優質服務。
2、加強管理，保證遠端培訓的有效性。
3、做好培訓前的宣傳工作，努力提高參訓教師學習的積極性。
1.《六一兒童節簡報》優秀範文十篇
篇7：簡報
簡報是黨政機關、人民團體、企事業單位內部用於彙報工作，反映問題、溝通情況、指導工作，交流經驗、傳遞資訊的一種簡短的有一定新聞性質的文書材料。
簡報格式一般由報頭、正文、報尾三部分組成。
(1)報頭
報頭一般佔首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內容有：
報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。
期數：排在報名的正下方，有的連續出，還要註明總期數，總期數用括號括入。
編號：排在報頭右側的上方位置。
編髮單位：排在橫隔線的左上方位置。
印發日期：在橫隔線的右上方位置。
密級：如：“機密”、“絕密”、“內部刊物”等排在報左側上方位置。
(2)正文
就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一箇中心，從不同角度反映某一個問題;②最突出中心的文章排在前頭;③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。
(3)報尾
在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側寫報、送、發單位的名稱或個人姓名、職務、右側寫本期印發份數。
【簡報範文】
工作簡報
第四期
中共××縣委辦公室^一九××年×月××日
按：縣計生委努力轉變工作作風，堅持從實際情況出發，對今年四月份計生宣傳月的工作檢查不搞興師動眾，不從鄉鎮和部門抽調人員，全部依靠本單位的幹部組織檢查，這樣既減少了對鄉鎮和部門工作的牽扯，又全面檢查和掌握了全縣計生工作情況，受到基層和群眾歡迎。希望全縣各級部門認真借鑑此一經驗，進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，提高工作效率，以實際行動推動全縣兩個文明建設的發展。縣計生委改進檢查方法轉變工作作風成效明顯
今年3月下旬至4月下旬，我縣集中領導、集中力量、集中時間開展了《四川省計劃生育條例》和《中國計劃生育發展綱要》宣傳活動。縣計生委於5月2日至28日，對各鄉鎮的活動情況進行了全面檢查驗收。他們切實轉變作風，積極改進方法，由本單位幹部組成一個檢查組統一思想、統一標準開展檢查活動，取得了較好效果。其基本做法是：
一、統一思想，提高認識。計劃生育工作政策性強、涉及面廣，每年都要進行幾次階段性工作檢查。針對今年檢查時間在“雙搶”期間的新情況，縣計生委黨組專門召開會議，在認真總結過去工作檢查經驗的基礎上，積極改進檢查方法，改過去從鄉鎮和各相關部門抽人組成檢查組為組織縣計生委機關幹部集中檢查。在幹部職工會上，明確了這次檢查的目的、方法和基本要求，統一了全委從領導到一般幹部對這次檢查的思想。
二、統一確定檢查物件，集中時間開展檢查。整個檢查時間集中在五月份內進行，實行抽查的方法，對各鄉鎮隨機抽取一個村作為檢查物件，並保密封存村名，檢查組到達了鄉鎮時再啟封公佈檢查的村，然後分組直接進村入戶開展檢查。
三、統一檢查驗收標準。為了杜絕檢查中的人為主觀因素、減少鄉鎮對檢查結果產生異議，擠幹工作中的水份，他們在檢查中，嚴格按照政府辦公室廣府辦(1995)2號檔案《關於對貫徹(四川省計劃生育條例)集中宣傳活動進行考核獎懲的通知》規定，統一檢查評分標準，堅持“一把尺子量到底”，直接考核到檢查的村社。同時，在檢查前，組織檢查人員認真學習了2號檔案和有關的政策規定及業務知識，提高了檢查人員的政策水平和業務技能，為公正考核檢查奠定了基礎。
四、統一口徑彙總檢查結果。進村分組到戶開展檢查後，以村為單位，統一口徑將各社的情況彙總。然後向鄉領導彙報檢查情況，交換意見。如鄉鎮對被查村社的'檢查結果提出異議，則當場重新核實彙總，對問題比較突出的鄉鎮、檢查人員與鄉鎮領導、計生辦一起，共同分析原因，找出差距，研究補救措施。
五、統一費用開支渠道。過去的計劃生育工作檢查，由鄉鎮或計生辦接待檢查組。超標準、超規格接待現象時有發生。為從根本上改變這種狀況，這次檢查不由鄉鎮接待安排，不接受鄉鎮的生活宴請，而由縣計生委仿照有關規定，本著節儉原則，從緊安排，統一支付費用。有鄉鎮準備按慣例安排宴請，被檢查組婉言謝絕。初步統計13人的檢查組，在長達一個月的專項檢查中，開支費用不到過去同類檢查費用的十分之一。
六、切實做到“四個堅持”。一是堅持客觀、公正地考核各鄉鎮的集中活動開展情況，進村入戶如實登記、彙總，最後按標準計分;二是堅持不興師動眾，只要鄉鎮在工作上的配合，不要在生活上的陪同，減輕了鄉鎮領導的精力負擔;三是堅持固定檢查人員，從計生委機關抽出的13名幹部自始自終參加檢查，保證了按時完成任務;四是堅持執行嚴格的組織紀律，檢查人員必須遵守計生委黨組規定的各項紀律制度，如有違反、從嚴處理。
這次檢查，全面、真實地瞭解了我縣人口生育現狀，掌握了各鄉鎮開展集中宣傳活動的情況。據統計，檢查結果數比鄉鎮報表更接近實際。如對育齡婦女進行普查，原鄉鎮報表統計普查率為93.75%而檢查結果普查率僅為80.42%，減少了13.32個百分點;落實安扎措施率、報表統計為95.21%，檢查統計為72.12%，減少了23.09個百分點。
篇8：簡報
10月24日，濟南高新區孫村國小開展了“學憲法、講憲法”宣傳教育主題活動。
在升旗儀式上，教師代表和學生代表就什麼是憲法和平時如何遵守憲法做了講話；在班裡，班主任又利用班會時間和同學們一塊學習憲法知識，並通過一系列的案例讓同學們認識到違法犯罪帶來的嚴重後果。還有的班級舉行了各種憲法宣傳教育活動，例如憲法手抄報、演講等活動。
通過這次憲法宣傳活動，同學們不僅學習到了憲法知識，發揚了社會主義價值觀，而且深刻地理解到憲法意識於自己人格的健全具有重要意義。
篇9：簡報
10月26日晚，法學院在429教室舉行“學憲法，講憲法”主題演講比賽複賽，此次比賽由演講與口才協會和法制之家社團骨幹擔任評委，辛柯主持。
依憲治國，憲在我心。經過連續兩場初賽的角逐，此次共有18 名同學參賽。比賽一開始，選手們緊扣主題，以抑揚頓挫的語氣，圍繞自己對憲法精神的理解展開了激情演講。有的選手從“無憲法的階段”和“有憲法的階段”兩個方面著手，通過層層剖析，實證了憲法是人民的憲法，說明了憲法的重要意義；有的選手圍繞憲法大綱中的內容展開論述，將法條內容與社會熱點實事結合，詳細講解了憲法的規範制約作用，保障人權，推動社會穩步向前發展。
上一屆演講與口才協會會長周培峰對此次演講比賽進行了點評，他對選手們的進步做出了充分肯定，同時提出了幾點要求：第一、儀態要端正，聲音要洪亮，做到有禮，有氣，有節；第二、知識儲備要充足，學會挖掘自身亮點，提高演講能力。
通過這場演講比賽，同學們瞭解憲法的起源和發展，全面認識學習憲法的必要性，使同學們自覺養成學法、守法、懂法的法治意識。
篇10：簡報
為了增添學生會的活力，提高各部之間的協調能力，經濟與管理系於20xx年11月19日中午在學校東操場進行了戶外拓展活動，並希望通過此次活動把學生會打造成頑強拼搏團結友愛的大家庭。 這次訓練在全體學生會手拉手圍成一個圈的遊戲中拉開了序幕，通過一系列有趣的遊戲，不但打破了各部間的隔閡，而且營造了團隊合作的氛圍，在學生會主席的主持下，全體人員分成10個小組共參加了“十人九腿 反口令 捕魚達人”等多個遊戲而且輸的隊伍或個人都有懲罰。
在十人九腿的遊戲中讓我們學會在團隊工作中要相互信任、相互鼓勵、相互支援；而在反口令的遊戲中更讓我們看到反應靈活度、思考準確度在工作中的重要性；更在捕魚達人的遊戲中讓我們深深地體會到只有團結友愛才能讓一個團隊激情飛揚所向無敵；最後在全體同學的大合照中給這次訓練畫上完美的句號。
通過此次活動，讓經濟與管理系學生會有機會在訓練中學習、在體驗中協作、在體驗學習中改變，更讓同學們深深地感受到責任、協作、互信的力量，願我們能把學生會打造成一個團結奮進、自強不息、頑強拼搏、激情洋溢的和諧團隊，共創學生會輝煌的明天。
篇11：簡報
隨著我行電子銀行業務的快速發展，電子銀行業務在分流客戶、減輕櫃面壓力、提升中間業務收入，為客戶提供多樣化的交易渠道等方面起到了重要作用。為了不斷提高基層網點電子銀行業務水平及產品營銷技能，有效推動基層行電子銀行工作的順利開展，我行於**年3月29日舉辦了電子銀行業務視訊培訓。
培訓的主要內容是：個人/企業網上銀行理財業務、離行註冊終端業務、電子銀行業務風險。
參加培訓的人員有各縣支行、營業部的業務主管行長、運營主管、業務操作員、客戶經理等40餘人參加了此次視訊培訓。
此次培訓要求網點做好以下工作：一是在推動業務快速發展的同時，始終高度重視業務風險管理，嚴格落實效益與風險防範並重的原則，防範各項風險事件的發生。二是做好客戶引導工作，將客戶有效分流至電子銀行渠道辦理業務，培養客戶通過渠道辦理業務的習慣。持續擴大電子銀行客戶滲透水平，不斷增強電子渠道業務分流能力。三是加快離行式註冊系統的推廣應用，實現移動辦公和提供現場服務，擴大電子銀行產品對城區及“三農”客戶的有效覆蓋。四是廣泛宣傳電子渠道投資理財業務，突出電子渠道全天候、方便快捷以及費率低等優勢，引導客戶自覺使用網上銀行等電子渠道完成基金、理財產品等投資理財業務。全力提升我行電子銀行渠道分流率。
通過此次培訓，增強了網點業務人員對我行電子銀行產品、渠道的認識和了解，為業務的開展起到了積極的推動作用。
篇12：簡報
近日，某某銀行某某分行聯手廣州沃維共同舉辦了為期5天的新員工入行培訓，通過講師講授、案例分析、情景互動、小組討論、結業考試等多種方式，旨在幫助新員工順利地適應銀行環境和新的工作崗位，進而提高農行無錫分行的整體戰鬥力。
培訓前期，廣州沃維與該行對接人充分接洽，給每位學員發放了學員手冊，把握好90後新學員的心態，確定了以寓教於樂、經典案例分享、情景演練等為主的教學方式；引導學員進行心態調節，正確對待此次培訓，為以後5天的培訓氛圍奠定了非常好的基礎。
好的氣氛預示著好的開始。隨後的幾天中，分別由三位不同的講師給大家進行了專業的知識講解。老師們博學嚴謹的專業素養、幽默風趣的'現場調動能力和一絲不苟的敬業態度，贏得了學員的一致好評。其中，講師向大家介紹了站姿、坐姿、行姿等方面禮儀規範，課堂上通過讓學員當“模特”現場糾正、示範的方式，讓大家在輕鬆互動的氛圍中掌握了標準的商務禮儀；此外，還通過短片，經歷分享幫助學員在初入職場時擺在心態，確立正確的職場觀。講師們可謂久經沙場，其精彩的銀行從業歷程和生動形象的案例演示，讓大家對銀行業的現狀及對櫃員、大堂經理、理財經理等崗位的職責有了充分認知。講師們寓教於樂的授課方式，讓大家在輕鬆愉快的氛圍中掌握瞭如何探尋客戶需求以及有效的營銷話術。
本次培訓班人員較多，且為剛招收的新員工，為了確保學員能夠充分理解課程內容，並能將培訓內容運用在今後的工作崗位上，課程將多以寓教於樂的形式進行、經典案例分享、穿插各類情景演練等方式進行以幫助學員理解，通過簡單的小遊戲帶領大家放鬆心情，並引導學員進行心態調節，正確對待此次培訓。
此次新員工入行培訓，集合了某某銀行某某分行和廣州沃維各方面的努力與支援。願各位同仁能夠帶著老師傳授的寶貴知識自信地在新崗位上揮灑汗水和智慧！
篇13：簡報
為加強境內居民與非居民之間人民幣收付款業務學習，及加深領會《關於進一步加強境內居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業務管理的通知》、《國家外匯管理局關於明確和調整國際收支統計申報有關事項的通知》的精神，XX支行於XXXX年X月X日組織全體員工進行了培訓學習。以下是培訓活動簡報：
培訓學習工作由XXX副行長主持，於X月X日晚XX：00在三樓會議室進行。參訓人員包括全體人員。培訓內容主要包括以下三個方面。
一、在今年的國際收支業務辦理中，部分機構未能嚴格按照《通知》要求執行，導致國際收支統計申報資料漏報，影響申報資料的準確性和完整性。希望我支行引以為鑑，加強業務熟練和學習，深入領會通知精神，嚴格按照通知要求執行。積極配合總行國際業務工作開展。
二、首先對《關於進一步加強境內居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業務管理的通知》加強了具體的培訓。強調了境內居民與非居民之間人民收付款業務交易的申報範圍，以及申報的具體流程和要求。其次學習了《國家外匯管理局關於明確和調整國際收支統計申報有關事項的通知》，具體學習了關於國際收支統計間申報範圍的調整及具體要求，關於國際收支統計間接申報涉及的概念，關於部分特殊業務的國際收支統計申報要求，關於電子銀行涉外付款業務的國際收支統計申報要求，以及其他需要說明的問題。最後學習了《通過金融機構進行國際收支統計申報業務操作流程》，從第一章的總則至第七章的外匯局職責一一做了詳細解讀和培訓。
三、進行具體業務知識的培訓完後，XXX副行長做了培訓總結工作。雖然這些業務在工作中並不多見，但仍然要加強重視和學習，遇到具體業務問題時，同事之間多溝通多交流，相互取長補短。共同進步。
通過此次培訓學習，全支行同事加深了境內居民與非居民之間人民幣收付款業務的理解，也加深領會了通知精神。在以後的具體業務中，將嚴格按照通知要求執行工作。
篇14：簡報
9月1日，海口市各中國小迎來開學日。新學期新氣象，許多學校在暑假期間進行了整修，以新面貌迎接新學期。記者從市教育局獲悉，今年秋季學期我市共有兩所新建學校投入使用，分別是北師大海口附校以及海景學校，兩所學校本學期共招收16個班770名新生。
記者今天走訪北師大海口附校和海景學校發現，目前兩校已經準備就緒，準備迎接新生。據瞭解，海景學校國小一年級計劃招生6個班300人，國中一年級計劃招生4個班200人。該校於8月29日下午開始接受新生報名註冊，30日分班，隨後進行新生、家長入學教育。國中新生報名註冊時間為8月30號。9月1日正式開學。
北師大海口附校在9月1日起接受七年級新生報名，3日正式開學，4日至8日為新生軍訓階段。學校國中部第一年招生，學校生源主要來自兩部分，一是指標到校，二是劃片入學。今年 該校招收七年級年級共6個班270名學生，共安排35名教師。
除了新建學校，記者發現在暑假期間，不少學校都利用暑假對學校的環境進行了修繕。在世紀大橋下的港灣國小，白色的柵欄圍起了一片孩子們嬉戲遊玩的天堂。“放學後，孩子們可以在這裡一邊看書玩耍，一邊等待家長來接。”港灣國小副校長郭智慧對記者說，“我們希望給孩子們創造一個美好的校園環境，讓孩子們把學校當成第二個家園。”
篇15：簡報
我市**年度第五期、第六期創業培訓班於3月12日在新鄭市技工學校圓滿結束。本次培訓班歷時十天，60名有創業意願的勞動者參加了培訓並順利取得創業合格證書。
此次創業培訓班由省人力資源和社會保障廳統一指派具有豐富創業培訓經驗的講師授課，課程安排緊湊合理，教學內容針對性強。老師根據每位學員的不同特點、不同需求，著重從自我評估、社會認知、創業方向等方面與學員進行了系統深入的溝通，通俗易懂的講解每一個理念和問題，手把手的指導每一位學員學會做創業計劃書，決不讓學員帶著疑問離開課堂。
為確保本次培訓的教學質量和學習效果，培訓中心指派專人對培訓班進行全程跟蹤記錄。通過相關創業課程的學習，旨在讓學員進一步瞭解創業環境及政府鼓勵創業的扶持政策，提高市場競爭意識，增強駕馭市場的應變能力，市場分析能力和組織管理能力；進一步明確創業目標和行動計劃，堅定創業信心，規避創業風險，提高創業的成功率；進一步實現就業倍增效應，切實做到培養一個能人，帶活一片群眾。
篇16：簡報
為充分發揮團隊協作意識，增強團隊的凝聚力，增進同事間合作協調能力，增強職工的身體素質，加深彼此間的相互瞭解和認識，增強集體榮譽感，*月*日，*****組織了以“溝通熔鍊，凝聚超越”為主題的戶外拓展體驗教育活動，首批**名職工參加了活動。
在*日至*日*天的活動中，全體成員參加了“開場破冰”、“超級瑪麗”、“鼓舞飛揚”、“挖金礦”、“蛟龍出海”、“團隊七巧板”、“畢業牆”等7個專案的體驗教育，鍛鍊了大家團結互助、服從指揮、加強溝通、開動腦筋、突破自我、追求完美的團隊意志。
在“畢業牆”專案中，隊員們看著眼前4.2米高的牆，表現出了很強的畏難情緒，通過大家的相互鼓勵，最終克服了心理恐懼、突破了心理障礙，僅用5分零5秒時間全部成功翻越“畢業牆”。總結會上，全體團員努力拼搏、團結友愛的精神，讓很多人流出了感動的淚花。
隊員們表示，通過這次活動，使大家受到一次深刻的團隊意識教育，更好地明白了工作中團隊精神的重要意義，它必將帶給我們對工作和生活深遠的啟迪。在今後的工作中我們要繼續發揚這種團結協作的精神，更好地完成工作任務。
篇17：簡報
黨支部活動簡報（一）
20**年10月13日上午，中心（學院）第六黨支部按照三會一課工作要求，召開了支部委員會。
支部委員會議題一是對前3個季度的黨建工作進行自評，查詢不足並抓緊整改，二是討論明確4季度黨建工作的主要任務，確保全年黨支部建設工作達標。宣傳委員邵琳同志就支部政工線上工作提出了好的建議，特別是對政工線上的各類報表和民主評議工作提出了新的要求，文體委員馬雨濤同志就支部黨員活動經費的收支情況作了明細彙報，紀檢委員黃宇強同志作了紀檢自查工作報告。經過大家認真學習討論並形成共識如下：一是按照五好黨支部考核指標要求做好各項準備工作；二是繼續認真貫徹落實科學發展觀和三會一課的各項工作；三是積極做好黨員發展工作，努力建立和諧黨支部；四是做好工會工作，充分調動職工積極性，確保各項工作順利完成。最後，支部書記趙文剛同志作了工作總結，對4季度工作作了明確要求，要求各支委成員分別在所屬部門傳達支部委員會會議精神：在做好穩定工作的前提下，支部所屬部門職工，要發揚團結協作、艱苦奮鬥、連續作戰的工作作風，做好本職工作，迎接各項檢查，確保全年部門和黨支部工作創優。
禁毒簡報（二）
近年來，我國的毒品仍在發展蔓延，青少年吸毒的人數持上升，嚴重影響青少年一代的身心健康。學校作為青少年教育的主陣地，切實抓好青少年毒品預防教育工作是貫徹落實黨的教育方針政策，實踐“三個代表”重要思想的具體體現， 是保護青少年健康成長最大限度減少新吸毒人員滋生、預防青少年違法犯罪的重要措施，也是加強公民思想道德建設的重要組成部分，更是教育工作者義不容辭的職責。學校要提高認識，切實增強教師的緊迫感和責任感，從關注民族未來的高度，進一步抓好青少年學生的毒品預防教育工。
為此，我校以“6.26”世界禁毒日為鍥機，按計劃開展禁毒宣傳活動，活動主要以利用校園廣播、國旗下講話、法制講座、張貼宣傳標語、召開主題班會、觀看影像等形式進行，內容豐富，具有很強的教育意義。
在此次宣傳禁毒教育活動期間，緊緊圍繞“依法禁毒，構建和諧”主題，通過多種途徑和方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動，切實保證了宣傳教育工作力度，有效地擴大了宣傳的效果。在全體師生的努力下，各項禁毒活動都取得了實效， 讓學生在形式多樣的活動中受到教育，深刻地認識到毒品的危害性。禁毒教育是一項長期任務，我們不能鬆懈，在以後的工作中，我們繼續發揚長處，克服不足，把禁毒教育工作搞得更加活潑、生動。
植樹活動簡報（三）
倡導綠色時尚，豐富綠色校園。20**年3月10日-3月12日，在程紅兵校長的大力支援下，深圳明德實驗學校舉行了“大手牽小手，溫馨我明德”植樹節活動。七年級同學帶著一年級的同學在校園種植區種下了28棵樹苗，為綠色環保奉獻一份力，為美化環境獻出一份情。
此次活動在安坤鵬、李嬌婧兩位老師的組織下，大約10人一組，共同種植一棵樹。每一組有一半國中生，一半國小生。學校課程處王幹老師、阮強老師，校務辦薛潔老師、鍾小其老師、呂華昌老師以及各個年級的班主任都積極參與這次活動，其他學科老師，如地理學科白開霞老師、歷史學科龐志偉老師、資訊科技黃晨老師、數學學科何盛艇老師也來到現場助威，協調學生紀律，幫助同學們一起植樹。國中同學很有大哥哥、大姐姐的風範。他們積極主動地承擔著“重活”，比如挖樹坑、運樹、栽樹、填土等。一年級的同學也“不甘落後”，他們積極地為樹苗澆水，鋪草皮，還為樹苗掛上自己創作的愛心標語樹牌，希望大家愛護花草樹木，推崇綠色文明。
這種活動充分體現了偉大教育家杜威提到的“在做中學”的思想。單純的理論知識是很難在學生心中留下烙印。學生知識的真正建構需要通過行動來實現。通過這次活動，同學們掌握了植樹的要領，理解了環保的意義。另外，這種“大帶小，手牽手”的特色，可以讓正走向青春期的國中同學們樹立起一種責任感和關愛弱者的意識。
創衛簡報（四）
4月11日中午，市交通局創衛辦副主任李海餘、資料員王文舉一行對我站健康教育迎檢工作進行了模擬檢查。
此次檢查採取看現場、查資料、健康知識測試的方式進行。檢查組一行以我站“六小”行業商戶為重點，對我站健康教育、食品衛生管理等進行了細緻地檢查，查看了電子顯示屏、宣傳標語、橫幅以及公益廣告等多種形式的宣傳方法，在對我站創衛檔案認真檢查後，李主任說，創衛是一項長期性的工作，搞好了創衛，環境衛生好了，人們心情好了，工作愉快，經濟發展了，新的貿易投資也比較容易引進，這是一個好的迴圈，所以說，做好創衛工作，對西安市、對西安市人民群眾都是有莫大的好處的，如果投資者想來投資搞經濟，一看你的環境衛生條件很惡劣，那也勢必反映出這裡的綜合功能和文明程度的缺失，自然不會來投資。之後，李主任還談到寶雞市自搞創衛以來，人民群眾的衛生意識普遍提高，以及特區深圳的環境衛生對引進經貿合作起到了很大的幫助。最後，李主任要求我站繼續堅持創衛長效管理，樹西安市交通視窗創衛良好形象。
培訓簡報（五）
20**年6月17日清晨，剛剛走下火車的北京市第2期中青年綜合班的學員們放下行李，即趕赴延安革命紀念館開展現場教學。
跟隨講解員的步伐，同學們仔細觀看一件件珍貴的革命文物、一張張歷史照片和資料，一間間普通的.土屋、一張張班駁的桌椅、一幅幅用紅藍線標註的作戰地圖以及毛澤東寫就的文稿、推過的碾子、用過的實物、周恩來雨夜救鄉親的馬燈、劉志丹穿過的棉衣……這些珍貴的文物、感人的故事，昭示著老一輩共產黨人對理想的不懈追求和對人民的無限深情。這裡，濃縮著我黨艱苦奮鬥的歷史，凝聚著共產黨人的無限忠誠，對中華民族的大義擔當！這裡，走出的一代偉人排除萬難，用智慧和信念創造了一個屹立於東方的世界強國，用犧牲和奉獻鑄就了永遠的延安精神！
延安精神----由艱苦奮鬥、實事求是、為人民服務、理論聯絡實際等構成。讓我們淨化心靈、堅定信念，忠誠黨的事業，生命不息，奮鬥不止！
篇18：簡報
簡報例文
維穩工作簡報（一）
20**年1月26日，分公司召開20**年度黨政工作會議，分公司黨政班子成員，各車隊黨支部書記、行政隊長，機關各部室正、副部長共80餘人參加了此次會議。黨委副書記孫鵬主持會議。
會上，分公司黨委書記李春江、經理謝寶明分別傳達了集團公司黨政工作會議精神，全面總結了20**年分公司整體工作，對20**年重點工作進行了部署，佈置了春節工作安排。並與各基層單位簽訂了《車隊安全管理目標責任書》等3項責任書。人事經理張傑對車隊經營管理任務書進行說明。
分公司謝經理在全面總結20**年工作的基礎上，對20**年工作總體思路及面臨的新形勢、新任務進行了認真分析，並要求各級組織、各單位在新的一年中，全面貫徹落實集團公司整體工作的指導思想和工作要求，繼續堅持“建設人民群眾滿意公交”的奮鬥目標，鞏固提高“四個一年”的實踐成果，堅持“三個要變、五個不變”的管理理念，樹立經營效益、社會效益和政治效益“三位一體”的發展意識，全面提高服務質量和經營管理水平，重點做好線網優化、服務優質、安全預防、強化經營、完善考評、夯實管理、整合資源、保證車質、治安維穩、安全生產等十項工作，促進企業和諧穩定。
黨委李書記重點強調了要認真學習十八屆三中全會精神，積極構建學習型黨組織，不斷增強黨員幹部的理論素養；以創先爭優活動為載體，在建設人民群眾滿意公交工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；加強班子建設，完善機制，努力提高領導幹部的責任意識、經營意識和執行力；加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高勤政廉政教育針對性；推進企業文化建設，打造企業軟實力；積極支援工會、共青團組織，根據自身特點充分發揮群眾組織的作用；堅持以人為本，提升防範水平，推動“平安公交”建設，構建和諧企業。
扶貧工作簡報（二）
繼8月10日上午全縣大會召開後，10下午，花西鄉黨委、政府召開全鄉扶貧攻堅動員大會，33個村及鄉直站組所共71人蔘加了會議，鄉黨委書記劉子舟同志傳達了縣委吳書記，高縣長，陳縣長的講話精神，對各村、各部門、各駐村幹部提出了精準扶貧的工作要求，鄉長林軍平同志主持會議。
二是迅速強化多重保障。成立了鄉黨委書記任第一組長，鄉長任組長的扶貧攻堅領導小組及辦公室，負責全鄉精準扶貧工作的領導、組織和協調，並配備3名選調生專職精準扶貧工作。同時出臺了鄉扶貧辦與各扶貧工作組的對接方案，安排了各工作隊進村入戶所需的各類賬表、卡冊等原始資料，各村提前為工作隊作好了生活、住宿等各項準備，方便工作隊進村入戶。
三是迅速主動安排進村。8月11日上午，鄉扶貧攻堅領導小組主動與駐花西鄉的8個工作隊、12個單位扶貧工作隊進行了聯絡，組織8個村與工作隊進行了對接，並迅速安排工作隊進村開展工作。
四是迅速開展宣傳工作。為方便工作隊進村入戶，提高重點貧困村群眾知曉率、參與率和配合率，營造積極的扶貧氛圍，鄉扶貧攻堅領導小組印發了《致全鄉群眾精準扶貧工作的一封信》，由村幹部、扶貧工作人員分發到各村各戶共計2000餘份，掛橫幅16條，扶貧宣傳取得了較好效果。
銀行工作簡報（三）
本報訊20**年6月17日在綠谷支行世紀興分理處發生這樣一幕極度體現工作人員辦事認真負責，服務到家的事件。因為銀政合作，財政局40個行政事業單位個人代發工資業務將於7月1日起正式在我行啟動，所以從6月16日開始來到各分理處修改“一本通”、“一卡通”密碼的人變得絡繹不絕，而按照規定，只能由本人帶身份證自己進行修改。
6月17日，週六，天氣炎熱，所有員工的工作熱情猶如這六月的天氣，熱情無比。這天上午10：00左右，一位老大爺來到世紀興分理處想修改自己與老伴的工資卡密碼。在被告之不能為他人代辦改密碼業務後，大爺明顯情緒有些激動，他告訴世紀興分理處的工作人員他的老伴癱瘓了。我們的工作人員耐心地告訴他，不是我們不相信他的話，而是必須按規定辦事。老人告訴我們他可以理解，()但他的老伴確實來不了。於是分理處的工作人員在請示了上級單位――綠谷支行領導後得到支援，領導立即派遣了專車到世紀興分理處，由世紀興一位工作人員跟隨老人驅車到了老人的家。那是在城北的一座舊樓房裡，略有些黴味的房間裡躺著那位因工作勞累過度而高血壓引起腦出血最終導致癱瘓了十年的老教師，大媽神態十分安詳，她是一位非常優秀又極令人感動的老師。在我們的工作人員表明了來意並安慰老大媽好好養病後，大爺噙著眼淚跟隨工作人員回到分理處為老伴辦完了修改密碼的業務。臨走，在工作人員把他送出門外時，他為我行工作人員熱情負責工作的態度深深地感動了，也感到由衷地欽佩。
我們祝願二位老人身體健康、生活幸福。而窗外面的陽光也不再那麼毒辣，變得有些暖洋洋的。“人間處處真情在”也悄然地體現在世紀興分理處。讓我們都能發揮為人民服務的精神，讓工作做得更快樂，因為顧客快樂我們才真正快樂無比。
運動會簡報（四）
12月15日，都江堰經歷了寒冬以來的第一場大雪後，氣溫驟降，天氣寒冷。17日，同樣遭受寒風侵襲的頂新新建國小校園裡，卻忙得熱火朝天。那是我們學校迎來的一場特殊的親子運動會暨“加油，在運動中學習和成長”專案的彙報展示。
金秋十月，根據我市“美麗的花朵”都江堰市中國小生素質教育行動綱要，都江堰市婦聯和教育局引進了國際美慈組織的“加油――在運動中學習和成長！”專案。這個專案我校、北街國小等十所學校熱烈開展。專案為老師們打開了一扇瞭解國際教育的視窗，專案如一縷春風溫暖著孩子們幼小的心田。
二個多月來，我校領導高度重視，老師們熱情參與，使專案在我校得以創造性的開展。先後以講座、班隊活動、體育課、習作指導、家長會、親子運動會和教師運動會等形式，滲透到教育的各個環節。使教師、學生、家長的.能力和心理素質都得以提高。
專案的整個實施過程受到了美慈組織、教育局和婦聯的悉心指導和充分肯定。在學校領導的關懷與督促下，學校一邊開展活動，一邊不斷地以宣傳欄、活動冊、簡報、總結等形式進行宣傳彙報。在專案組的齊心努力下，形成了大量的以活動方案、繪畫、習作、個案、感言等形式的活動成果。
今天，這些成果和其他兄弟學校的成果一起，在教育局的指導安排下，又以展版的形式呈現在會場上。當家長和孩子以及參加今天活動的來賓們參觀了這八個精美展版後，對以我校為代表的十所學校的加油專案工作予以了高度的讚揚和充分的肯定。許多家長都帶孩子在展示了自己作品的展版前合影留念。
篇19：簡報
農民豐收節簡報
9月21日，在第一個“中國農民豐收節”到來之際，我縣在現代農業園區xx公司隆重舉行xx農民豐收節。縣委書記等縣四大班子領導，各相關單位、鄉鎮區主要負責同志和主管副職，相關合作社、農民致富帶頭人等參加了本次活動。
本屆中國農民豐收節主題是“共慶農業豐收、助力脫貧攻堅”；宣傳語為“振興鄉村、豐收廣宗”。活動先後對10個優秀農業企業和16個農民致富帶頭人進行表彰，12個農產品深加工和種養殖企業參加了農產品展銷會。同時，豐收節還舉辦了開幕式、文藝表演、現場書畫、千人紅薯宴等多姿多彩的活動。
開幕式結束後，縣委書記等縣領導到每個活動現場進行實地察看，每到一處都認真聽取相關負責人農業產業發展情景和今年的豐收情景彙報，並品嚐科技農業特色農業豐收果實，為下一步農業產業發展提出指導意見。此次活動激發了廣大農民朋友科技興農的熱情，為今年全縣脫貧摘帽、實現鄉村振興戰略目標供給了不竭動力。
篇20：簡報
首先，要明確工作簡報的特點。工作簡報的特點是及時而又真實地反映情景。如政府各部門、廠礦、企業、學校等召開的重大會議，情景發展變化很迅速，常常要每一天簡報一次，有時
一日報幾次，以便領導機關異常是分工主管此項工作的負責人，及時地全面地瞭解真實情景，指導工作。為此，執筆寫簡報的同志，務必機徽地掌握全面情景，並儘快寫成文字;必要時還需要團體討論後才可交主管領導人簽發印刷。
其次，要清楚簡報的資料。工作簡報的資料，一般有二種情景:
1.綜合報告一段時間內各方面的概括而又具體的情景。如一次重要會議召開前的各方面的準備工作簡報，某項重要活動，各地、各單位開展情景的簡報。
2.反映某項任務或某方面工作或科研進展的情景。例如，對上級機關交給某一下級機關一項任務，限一年出顯著成果。這樣每隔一個階段要寫一次簡報。或手抄或印刷，均可。
篇21：簡報
社群青少年剪紙活動簡報
為弘揚中華傳統剪紙藝術，豐富社群青少年的寒假生活，2月7日上午９點，社群舉行了一場青少年“剪紙藝術歡樂動手，福字窗花暖人心”剪紙活動，邀請了社群的剪紙達人徐教師進行指導。
活動吸引了來自6個社群的20名小朋友，每人得到一把精美的小剪刀，跟著徐教師剪紙。當徐教師拿出一個立體的“春”字，孩子們都看得目瞪口呆，紛紛議論“這是用剪刀剪出來的嗎？”、“哇！好漂亮！”“不可思議！”。帶著各種疑問徐教師開始指導，但在指導之前徐教師異常提醒小朋友：“剪刀是一種危險的工具，使用得不好既會傷害自我也會傷到別人，所以不使用的時候要好好的放在一邊”，聽了徐教師的囑咐，小朋友都覺得異常有道理，都格外聽話。
雖然這次的剪紙活動是一次小小的嘗試，但孩子們都顯得饒有興趣，不僅僅剪出了小夥伴們的自信與友誼，還剪出了社群大家庭的溫馨友愛。
篇22：簡報
工作簡報
主辦：辰溪縣人民醫院檢驗科
2008年第6期
編者按：檢驗科《工作簡報》2004年創刊至今已有五年了，承蒙大家的厚愛和關心已出版發行了29期，受到有關領導和同行們的一致好評。為了進一步提升刊物水平和更好地服務於臨床，從2009年起(總第30期)，《工作簡報》由雙月刊改為季刊，仍為A4雙面版，對現有欄目進行調整，將增闢“八面來風”、“新技術介紹”、“專家座談”等欄目，期望繼續得廣大讀者的支援和幫忙，並懇請有關專家和同行們多提寶貴意見或推薦。
[臨床輸血管理]
1、2008年11-12月份血庫臨床取用血量468。35U(含院外取用血)，成份血使用率佔100%，其中血漿21720ML，洗滌紅細胞4U，血小板8U，我院五大臨床科室成份血使用率均為100%。2008年度血庫臨床取用血總量2933。52U(約合58。67萬毫升)，成份血使用率佔86%。
2、2008年12月19日，懷化衛生局來我院年終檢查，對我院血庫管理表示滿意，並要求血庫制訂臨床用血工作流程圖，完善血庫相關工作制度等。
3、2008年12月28日，接懷化血站唐站長電話，鑑於目前血源緊張，要求各地(醫院)控制臨床用血，擇期手術仍要求家屬來血站參加無償獻血，血站只對高危孕產婦用血和有獻血證者優先供血，要求各地(醫院)做好患者或家屬解釋工作。
[科室管理]
1、2008年11月14日，檢驗科門診化驗室下水道流水管因老化發生漏水現象，影響環境衛生和正常工作，監事會巡視人員發現後及時反饋，後勤部門立刻派龔師傅前來維修，不到一個小時就解決了漏水問題，如此快的反應或效率在我科還是第一次發現。據悉，2008年以來，我院物資後勤部門實行人事改革及人員精減和調動員工用心性等舉措，其工作效率比以前有了明顯提高，受到臨床科室和醫技部門的一致好評。
2、2008年11月17日，檢驗科週會討論透過了“2009年度裝置計劃”、“2009年度用人計劃和進修計劃”，這二個計劃是根據醫院要求經科委會研究擬定的，涵蓋面較廣，業務專案具有超前性，為2009年醫院目標管理方案和檢驗科發展帶給了思路。日前此計劃已上交主管部門或領導審定。
3、2008年11月30日，長沙普源公司鄧經理專程來我科送總膽紅素、直接膽紅素、病毒四項等急用化驗檢測試劑，確保了我科工作正常執行。11月25日，根據我院業務發展需要，經院領導研究和徵求有關(懷化公司)意見，醫院物資部透過省內五家公司招標和分析比較，最終確定與長沙普源公司簽訂了檢驗試劑採購協議。此舉措拓寬了我院檢驗試劑採購市場，從懷化走向長沙開闊了視眼，為我院檢驗科業務發展墊定了基礎。
4、2008年12月9日，長沙普源公司透過多方努力為我院免費爭取了一批3V公司上機魅力專用試劑共13個品種價值二千多元，並由鄧經理專程送到我院。3V公司是國內較早的綜合性檢驗試劑生產廠家，我科已使用多個3V品種試劑，其試劑質量不亞其他廠家，個性是免疫和生化試劑。
5、2008年12月30日召開科委會會，研究或制訂2009年檢驗科管理方案或有關措施、人事變動和科委會人員安排或分工等事項，2009年醫院將申報二甲驗收，全院各個方面工作(包括軟體和硬體)均要求達標，力爭一次性驗收合格。檢驗科工作面臨巨大挑戰，各項工作待完善或加強。
6、2008年12月30日，醫院安排財務科王桂香對我科庫存物資進行盤存和核價，從2009年起，我科化驗試劑耗材領用、個人量化及收入核對等均由王桂香專人管理。長期以來，我科量化與電腦收入出入較大，試劑耗材也無專人管理，檢驗科曾多次要求醫院派專人管理，現最終得到解決。
7、2008年12月1日，醫院業務部吳部長來我科檢查監查科室管理工作，並協助病理科(李芳)核對醫院管理手冊中的相關資料。臨近年底，吳部長要求各科對照醫院管理手冊及時完善科室管理制度措施及相關記錄。[儀器裝置管理]
1、2008年11月7日，臨床室東亞100血球儀經郵寄到華鑫公司專人(高工)維修或檢查，先後更換了2個電磁閥(共開支4600元)，基本上解決了儀器現有的故障，日前儀器由華鑫公司郵回我院，從即日起可投入臨床使用。該儀器自八月份出現故障，前後拖了二個多月時光，當時科室思考到裝置老化曾寫報告要求醫院重新更換一臺血球儀，經醫院(物資部)反覆成本測算最終才確定採用更換零件維修(省錢)方式。
2、2008年11月17日，北京普朗公司方誌剛工程師專程來我科除錯酶標儀(開支500元)，個多月來酶標儀出現450nm濾光片光路故障，對酶標比色和日常檢測有必須影響。因徵兵體檢化驗臨近，為了確保體檢化驗質量，經請示物資部和主管領導，答應要北京廠家負責派專人前來維修或除錯。方工對酶標儀進行現場檢測查因，孔電壓低1。7V(調至7V，共4個)，排電壓180V(調至350V，共8個)，電壓調至規定數值後儀器故障顯示消除，儀器空測光密度值均為0，經檢測和對照基本上貼合臨床要求，儀器能夠投入正常使用。
3、2008年11月20日，門診化驗室BC2000血球儀故障(報警)，呈報物資部程部長和裝置科劉平核查(疑為稀釋液感應棒壞)，裝置科專門電話邀請邁瑞公司懷化匯通彭工前來我院檢查和維修，證實稀釋器感應棒壞並當即進行了更換(共開支1800元)，確保了門診血球儀正常運轉。
4、2008年11月20日，濟南齊力公司龐工來我科維修微量元素儀，更換膠水塞子和對儀器進行了除錯。微量元素儀是今年5月份引進，近日突然發現血鉛檢測部膠水滲漏無法檢測，打電話詢問龐工疑為塞子掉了所致，因無配件龐工接到電話後立刻就趕來了，確保了我科工作的正常執行。
5、2008年12月4日，華鑫公司長沙辦事處賓工專程來我院，對東亞100血球儀對儀器進行常規維護和管路清洗，同時用東亞系列專用血球質控物進行檢測，經除錯儀器各項指標貼合技術要求。自11月7日東亞100血球儀由華鑫公司維修寄回我科，剛用幾天儀器有時顯示“血小板取樣錯誤”，對儀器正常執行有必須影響。為此，我科及時反饋華鑫公司總部，故賓工受總部委派前來我科對儀器進行實地維修和查因。
6、2008年12月8日，南京千盛公司劉工來我科維修尿沉渣儀，尿沉渣儀自10月份維修沒用幾天又出現故障了(如儀器不能自動滴加尿樣、清洗管漏水等)。為此，我科及時向廠家反饋，並要求立刻來人維修。
7、2008年12月16日，生化室離子儀更換電極一套(電解質4項)，裝置科劉平參加驗收安裝和除錯。原電極已使用2年(電極壽命1年半左右)，5月份後因臨床標本增多電極曾多次出現問題，後透過維護保養、清洗管道等措施又恢復了功能。這次電極能延長使用與電極維護保養和當班者嚴格操作是分不開的。
篇23：簡報
全力做好建築工地重汙染天氣管控工作簡報
進入冬季以來，我區多次啟動重汙染天氣應急響應，為有效應對重汙染天氣，防治房屋建築工程施工現場揚塵汙染，區住建局明確職責、細化分工，多措並舉全力做好重汙染天氣應急管控工作。
一是加強組織領導，召開專題會議安排部署住建領域重汙染天氣應急處置工作。
二是加大督導巡查頻次。重汙染天氣預警啟動期間，安排局有關科室成立專項督導組，對施工現場應急措施的落實情景進行監督巡查。
重汙染天氣應急響應作為秋冬季大氣汙染防治工作的關鍵，是生態環境部“藍天保衛戰”重點區域強化督查的重點督查資料，下一步，將繼續突出重點、精準管控，堅持快速反應，強化督查排程，進一步做好我區建築工地重汙染天氣應急管控工作。