【第1篇】度村第一書記第一季度工作述職報告
趙文龍
各位領導、同志們：
時間過的飛快，轉眼間第一季度已經過去，按照鄉黨委、政府的安排，今天進行第一書記第一季度工作述職會，我回顧總結了第一季度的學習、工作完成情況和取得的成績，現述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、吃透村情，摸清民意，全力做好黨支部和第十次村民委員會換屆選舉工作。
為了能換出一個想幹事，能幹事，幹成事的班子隊伍，前期我和村主要幹部、黨員和群眾分別進行了談心，瞭解掌握他們思想動態，對村級發展的想法和好的建議。在村級換屆工作前，我認真學習、領會了黨支部換屆和村民委員會換屆工作思路和工作流程，確保換屆工作穩定順利進行。經過前期大量準備工作，4月8日我村黨支部換屆順利完成，劉明清同志在新當選的'委員選舉會上全票當選為支部書記。村民委員會換屆選舉，目前我們已成立了選委會，下一步將做好選舉辦法起草、選民登記等工作，為村民委員會換屆選舉打好前期基礎。
二、加強支部建設，發揮支部戰鬥堡壘作用。
按照上級部門工作要求，認真抓好值班坐班制度，並督促檢查村幹部值班坐班，確保制度落到實處；作為第一書記的我3個月駐村66天，並嚴格落實4臺賬一手冊，從嚴從實管理黨員；按時落實'三會一課'制度，定期召開黨員會，支部委員會、黨小組會，召開了3次黨員大會，討論村黨組織換屆和村委會換屆工作，召開了2次黨小組會，討論新城堡村至文西組公路沿線環境衛生清除和新城堡村建設生態村植樹工作。講一次黨課，學習貫徹十九大會議精神，並記錄在案；遠端教育方面，每月按照縣委組織部要求，進行消除零點選。5號、20號，都能組織黨員群眾進行集中學習，拍攝學習照片，並展開學習討論。組織劉明清同志單獨收看'平凡的力量',學習優秀支部書記柯小海先進事蹟，激發其幹事創業動力。兩學一做方面，嚴格按照兩學一做要求，落實六有資料，制定支部學習方案，計劃、學習重點和學習標杆，並採用廣播、微信群、橫幅等形式進行學習宣傳，用濃厚的宣傳氛圍影響黨員群眾。運用四個載體進行學習，每月黨員小書包，黨建雲平臺學習任務，31個黨員100%完成。村黨支部給黨員發黨員小書包和黨建雲平臺學習通知書，一式兩聯，超過三次不學習的黨員，由支部書記劉明清同志進行個人談話。問題牆，迴音壁，通過群眾提議，支部商議，問題上牆，並制定整改臺賬，整改時限在迴音壁上反饋。嚴格落實三項機制，提倡幹部勇於擔當，勇於創業幹事，不做懶政幹部。建立'千村示範，萬村達標'和'頭雁工程',工作臺賬，健全乾部黨員檔案，培養2名後備幹部，3名積極分子。確保我村做到示範達標。
三、駐村開展工作，辦實事、解難題、做群眾的貼心人。
按照鄉黨委政府的一村一目標工作思路，新城堡制定了今年的發展目標，給活動廣場安裝健身器材，並完成綠化亮化，這方面和支部書記劉明清對接包扶單位縣委宣傳部，()目前廣場外圍綠化已經完成；環境衛生方面，組織黨員幹部貧困戶，共進行大規模打掃三次，動用剷車，推除村入口垃圾傾倒點，疏通水渠100米，清除村公路沿線1.3公里內雜草，反光膜，枯樹枝，為保持環境衛生成果，給群眾環境保潔倡議書。嚴格落實路長制、河長制、對村區域衛生，河流進行劃分，強化責任監督，使大家養成保護環境，人人有責的意識；春季蘋果生產方面，老園挖改21畝，並對土壤進行處理。新建喬化果園110畝，搭建防雹網，目前上報38畝，搭建完成15畝，開展兩次防凍保花工作，發放救災藥品蕓薹素5箱，磷酸二氫鉀8箱；綠化方面，在村工作沿線巷道栽植綠化苗木360餘棵，成活率達98%;對外宣稱方面，編寫新城堡工作簡報6期；信訪矛盾，處理土地上訪一起。
四、立軍令狀，啃脫貧攻堅最硬骨頭。
制定脫貧攻堅計劃、產業扶貧規劃，做到脫貧有計劃，產業要保障。召開3次聯席會，組織幫扶幹部填寫度扶貧資料。對7戶20人脫貧退出戶，進行回頭望，召開專題會議，研判1戶2人貧困戶退出。完善度村級扶貧資料，建立幫扶工作隊管理臺賬，組織貧困戶收看遠端教育'十九大報告進農村',宣傳扶貧政策，激發貧困戶內生動力。
五、存在問題和今後工作打算。
存在問題：村支部書記新當選，有些工作需要儘快瞭解掌握。村後備幹部力量不足，集體經濟薄弱。有些群眾素質低下，有待提高。
下一階段我村將從以下幾個方面開展工作。
1、做好選民登記，全力做好村委會換屆工作。
2、大力宣傳十九大精神，讓鄉村振興落地生根。
3、提倡移風易俗，構建和諧文明鄉風。
4、啃最硬的骨頭，不打折扣完成脫貧任務。
領導們、同事們，我的彙報到此結束。謝謝！
【第2篇】鄉鎮第一季度安全生產工作報告
今年以來，我鎮嚴格按照區局的要求，認真抓好安全生產工作，特別是在春節期間，為確保節日期間的生產、生活安全，杜絕安全事故發生，讓全鎮人民過上一個歡樂、祥和、安全、文明的節日。根據區關於切實做好今冬明春安全生產工作的通知規定，分別組織3個檢查小組，對鎮區各企業進行了安全生產情況進行督查。督查採取聽取彙報、查閱資料、實地檢視、及時整改等。全鎮的安全生產形勢日趨平穩。 現將有關情況彙報如下：
一、開展工作情況
（一）領導高度重視、周密部署，精心安排
安全生產工作是一項關係到全鎮經濟發展的工作，全鎮各企業高度重視，堅持把安全生產工作納入了重要議事日程。根據區關於切實做好今冬明春安全生產工作的通知的要求，能積極、認真、及時地貫徹落實好安全生產有關政策，確保了各項安全生產工作的落實。我們堅持早部署、早檢查。及時召開了安全生產專題會議，對元旦、春節和“兩會”期間安全生產工作進行部署，要求增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，以更大的力度、更多的精力、更實的措施，確保節日期間社會大局和諧穩定；
（二）認真落實安全生產責任
為認真履行安全生產職責，嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產責任制度，強化安全生產目標管理，加大事故隱患治理力度，預防和減少安全事故。各企業結合本單位實際，及早的細化分解目標責任，與各村、企業事業單位簽訂了各類安全目標管理責任書，實現了責任全覆蓋，推動了安全生產責任落實，促使轄區安全生產形勢趨於好轉和穩定。
（三）檢查各具特色，紮實開展節前安全生產檢查
在春節期間安全生產大檢查中，各村、各企業根據各自特色、管理職能，圍繞安全生產工作實際開展了紮實的安全生產大檢查，切實做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”；對重點行業、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查透、查實”，對發現的問題及時採取整改措施。在安全生產大檢查中，各村、各企業採取了積極的措施：一是領導親自帶隊查；二是依據職責分線查；三是帶著問題重點查。
（四）多項行動交叉開展，切實做到重點突出不留死角
針對今年元旦期間的安全生產大檢查，各村、各企業認真抓好和明確了“五個突出”，即：突出責任落實，層層包保各負其責；突出宣傳教育，確保思想認識到位；突出重點部位，確保安全排查到位；突出規範要求，確保各項措施到位；突出隱患整改，確保整治工作到位。一是突出重點行業和領域的檢查。各村、各企業都能按照部署要求，組織安全生產大檢查行動，各檢查組重點加強了對道路交通、建築施工、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹的檢查，加強對安全生產重點行業和領域以及容易發生群死群傷事故的企業和場所的安全監管。二是切實開展消防安全專項行動。為了切實抓好人員密集場所的消防安全，以人員密集場所、易燃易爆危險物品單位、“三合一”場所為重點，對全鎮的商場市場、學校、醫院、公共娛樂場所、飯店、勞動密集型企業等人員密集場所和重點消防單位進行了嚴密的檢查。
二、存在問題
雖然各企業都以不同的形式開展了安全生產大檢查，落實了安全生產的各項措施，但仍存在不少問題，主要體現在：一是個別單位對安全檢查重視程度不夠，安全生產履職不到位，對安全生產具體工作部署落實遲緩，執行力不強。二是安全生產大檢查力度、深度達不到要求，雖然形式上組織了檢查，對明顯的事故隱患視而不見，個別檢查組檢查中竟然出現零隱患。三是少數企業安全生產管理臺帳資料不完整，對安全生產工作任務落實情況、相關會議精神和檔案的傳達貫徹情況沒有具體記錄。四是少數生產經營單位的安全生產主體責任沒有嚴格落實，沒有按法律法規的要求建立健全安全生產管理組織、規章制度，個別事故隱患整改不力、長期存在。
三、下一步的打算
（一）進一步提高認識，增強緊迫感、責任感，鼓足信心，加強領導，切實完成全年各項安全生產工作目標任務，為全年的安全生產工作打下堅實的基礎。
（二）以安全隱患治理為抓手，繼續全面、深入、細緻的開展安全隱患排查治理，及時整改排查出的隱患，對隱患整改後仍不能保證安全生產的，堅決停產停業整頓，對整改前或整改中不能保證作業人員安全的，必需撤出作業人員，對一時不能完成整改的安全隱患應確保整改措施、責任人、時限、資金和應急預案“五到位”。切實加強領導現場輪值和帶班制度，明確班組長現場安全管理職責，及時處理非常情況。
（三）努力完善安全預警機制。全鎮開展聯合執法，全面排查，重點整治。
（四）強化培訓，努力提高人民素質。我鎮將嚴格按照泰高安委辦[XX] 5號通知要求，4月中旬前將對全鎮所屬企業班組長和特種作業人員進行安全培訓到位。
【第3篇】度村第一書記第一季度工作述職報告
趙文龍
各位領導、同志們：
時間過的飛快，轉眼間第一季度已經過去，按照鄉黨委、政府的安排，今天進行第一書記第一季度工作述職會，我回顧總結了第一季度的學習、工作完成情況和取得的成績，現述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、吃透村情，摸清民意，全力做好黨支部和第十次村民委員會換屆選舉工作。
為了能換出一個想幹事，能幹事，幹成事的班子隊伍，前期我和村主要幹部、黨員和群眾分別進行了談心，瞭解掌握他們思想動態，對村級發展的想法和好的建議。在村級換屆工作前，我認真學習、領會了黨支部換屆和村民委員會換屆工作思路和工作流程，確保換屆工作穩定順利進行。經過前期大量準備工作，4月8日我村黨支部換屆順利完成，劉明清同志在新當選的委員選舉會上全票當選為支部書記。村民委員會換屆選舉，目前我們已成立了選委會，下一步將做好選舉辦法起草、選民登記等工作，為村民委員會換屆選舉打好前期基礎。
二、加強支部建設，發揮支部戰鬥堡壘作用。
按照上級部門工作要求，認真抓好值班坐班制度，並督促檢查村幹部值班坐班，確保制度落到實處；作為第一書記的我3個月駐村66天，並嚴格落實4臺賬一手冊，從嚴從實管理黨員；按時落實'三會一課'制度，定期召開黨員會，支部委員會、黨小組會，召開了3次黨員大會，討論村黨組織換屆和村委會換屆工作，召開了2次黨小組會，討論新城堡村至文西組公路沿線環境衛生清除和新城堡村建設生態村植樹工作。講一次黨課，學習貫徹十九大會議精神，並記錄在案；遠端教育方面，每月按照縣委組織部要求，進行消除零點選。5號、20號，都能組織黨員群眾進行集中學習，拍攝學習照片，並展開學習討論。組織劉明清同志單獨收看'平凡的力量',學習優秀支部書記柯小海先進事蹟，激發其幹事創業動力。兩學一做方面，嚴格按照兩學一做要求，落實六有資料，制定支部學習方案，計劃、學習重點和學習標杆，並採用廣播、微信群、橫幅等形式進行學習宣傳，用濃厚的宣傳氛圍影響黨員群眾。運用四個載體進行學習，每月黨員小書包，黨建雲平臺學習任務，31個黨員100%完成。村黨支部給黨員發黨員小書包和黨建雲平臺學習通知書，一式兩聯，超過三次不學習的黨員，由支部書記劉明清同志進行個人談話。問題牆，迴音壁，通過群眾提議，支部商議，問題上牆，並制定整改臺賬，整改時限在迴音壁上反饋。嚴格落實三項機制，提倡幹部勇於擔當，勇於創業幹事，不做懶政幹部。建立'千村示範，萬村達標'和'頭雁工程',工作臺賬，健全乾部黨員檔案，培養2名後備幹部，3名積極分子。確保我村做到示範達標。
三、駐村開展工作，辦實事、解難題、做群眾的貼心人。
按照鄉黨委政府的一村一目標工作思路，新城堡制定了今年的發展目標，給活動廣場安裝健身器材，並完成綠化亮化，這方面和支部書記劉明清對接包扶單位縣委宣傳部，目前廣場外圍綠化已經完成；環境衛生方面，組織黨員幹部貧困戶，共進行大規模打掃三次，動用剷車，推除村入口垃圾傾倒點，疏通水渠100米，清除村公路沿線1.3公里內雜草，反光膜，枯樹枝，為保持環境衛生成果，給群眾環境保潔倡議書。嚴格落實路長制、河長制、對村區域衛生，河流進行劃分，強化責任監督，使大家養成保護環境，人人有責的意識；春季蘋果生產方面，老園挖改21畝，並對土壤進行處理。新建喬化果園110畝，搭建防雹網，目前上報38畝，搭建完成15畝，開展兩次防凍保花工作，發放救災藥品蕓薹素5箱，磷酸二氫鉀8箱；綠化方面，在村工作沿線巷道栽植綠化苗木360餘棵，成活率達98%;對外宣稱方面，編寫新城堡工作簡報6期；信訪矛盾，處理土地上訪一起。
四、立軍令狀，啃脫貧攻堅最硬骨頭。
制定脫貧攻堅計劃、產業扶貧規劃，做到脫貧有計劃，產業要保障。召開3次聯席會，組織幫扶幹部填寫度扶貧資料。對7戶20人脫貧退出戶，進行回頭望，召開專題會議，研判1戶2人貧困戶退出。完善度村級扶貧資料，建立幫扶工作隊管理臺賬，組織貧困戶收看遠端教育'十九大報告進農村',宣傳扶貧政策，激發貧困戶內生動力。
五、存在問題和今後工作打算。
存在問題：村支部書記新當選，有些工作需要儘快瞭解掌握。村後備幹部力量不足，集體經濟薄弱。有些群眾素質低下，有待提高。
下一階段我村將從以下幾個方面開展工作。
1、做好選民登記，全力做好村委會換屆工作。
2、大力宣傳十九大精神，讓鄉村振興落地生根。
3、提倡移風易俗，構建和諧文明鄉風。
4、啃最硬的骨頭，不打折扣完成脫貧任務。
領導們、同事們，我的彙報到此結束。謝謝！
【第4篇】農場農業科第一季度工作報告
襄河農場農業科在各級領導部門的指導下，認真貫徹總局、管局黨委擴大會議精神和農場職代會要求，切實加強對春季農業工作特別是結構調整，科技帶建設，農業標準化，積極採取有效措施，有力地推動了春季農業生產的發展和各項工作的落實。
一、春耕備耕工作進展情況
一是任務下達早
上年秋收後，農場按照“壓麥、降豆、擴玉、增經作”的結構調整原則，進行xx年結構調整工作安排部署。目前，農場已落實種植計劃27.9萬畝，其中小麥4.1萬畝，大豆6.2萬畝，玉米1.7萬畝，馬鈴薯0.8萬畝，水飛薊2.0萬畝，芸豆3.3萬畝，青貯0.2萬畝，其他9.6萬畝，麥：豆：經比為：33:34:43。制定春播生產技術方案等方案4個，已全部下發到管理區。
二是備耕準備早
1、機務區、晒場積雪清理，正月十六上班後，用了一星期時間積雪清理完畢，為農機檢修提供了場地。
2、機械檢修20天，其中二區一組改裝水飛薊播種機一臺，全場改裝10cm小麥條播機7臺。
3、物資準備早 化肥、種子、油料等生產投入品已經全部下襬到管理區。
三是科技下鄉早
農場提早開展科技下鄉活動。2月下旬開始，農業科，科技科，農機科組織開展了襄河農場農業新技術培訓班，農墾科學院玉米專家李豔傑來農場講玉米高產栽培技術並現場答疑解惑，現場接受職工諮詢60多人次，發放宣傳資料300多份。
四是工作督查早
3月20日，農場召開專題會議，研究部署春耕備耕工作，並組成了以場長為組長的督導檢查組。3月21日到22日，由農業場長呂忠坤領導帶隊到全場6個管理區，13個作業站進行春耕備耕工作，促進各地春耕備耕掀起熱潮。
二、當前春季農業生產形勢和存在的突出問題
去年冬雪大，春季回溫慢，給春播生產造成了一定困難。根據氣象部門預測，今年氣候正常，積溫總體較去年低，但是比歷年平均值要高，春季出現階段性乾旱的可能性加大，“一次播種保全苗”成為春播的最大問題。
春季農業生產發展的有利因素：
1、各項惠農政策調動了職工種地的積極性；近年來農業持續增收，農業條件得到改善形成了種地熱的氛圍。
2、去年的三秋整地基礎較好，作業標準高，大田作物100%秋起壟，黑色越冬，大豆秋施肥面積達到大壟面積的100%，壟作作物全部達到壟上卡播，作業層次少，有效保持了土壤含水量。
3、種植結構調整，增加了高效經濟作物面積並簽訂了回收訂單。
4、機車檢修標準高，加大了機具更新力度，為今年標準化作業打下良好基礎。
不利因素：
1、農產品受市場約束較大，缺乏有效保護，生產資料（化肥、農藥、油料等）價格上漲較大。
2、根據冬雪大，及氣象部門預測，今年春季旱情可能出現，旱情形勢較重，抗旱任務依然艱鉅。
春季農業生產存在的突出問題：一是種糧比較效益低的狀況沒有根本改善；二農業生產資金短缺問題較為突出，職工春耕生產資金投入不足；三農業基礎設施相對較弱，農田水利等水毀工程亟待修復，抗禦自然災害能力較差。
三、下一步抓好春季農業生產的工作措施
一是加大宣傳，強調“一次播種保全苗”的工作要求，樹立抗旱減災的思想。
二是狠抓科技帶建設
今年農場將建設三條高標準科技示範帶，一條是從場部經三區至五區沿線25公里，第二條從場部經二區至一區沿線15公里，第三條從二區至六區5公里。標出區號、作物、面積。科技示範區的標準：面積大、地規整、五到邊、標準高、長勢均、視覺好、標識明顯、規範。示範地號面積不少於40公頃；林、道、溝、草堂、電線杆邊，整齊到位；作業標準必須是一流的，作物具有豐產的長相；樹立明顯的標牌，標牌要求2.5*4米，底景要與本示範區的作物一致，內容由分局農業局統一設定。三是加強農藝標準化建設
依託農場農場職代會確定的“標準化”年活動，採取農場制定方案，管理區負責落實，農業科負責監督檢查的工作方法。我們確定實施了農藝生產標準化，通過標準化建設，一方面保證今年農業生產的高產豐收，另一方面也為明年結構調整奠定堅實基礎。
四是開展科技下管理區和資訊服務
聯合農機、種子、科技等相關業務部門，開展“科技下管理區促春耕生產”活動，要求各管理區組織種植大戶召開春耕生產現場會，掀起春耕生產熱潮。利用農場科技培訓之冬加大對種植大戶的培訓力度，促進科技成果轉化，提高職工科學種植水平。
五是注重防災減災
主動加強與氣象部門的聯絡，密切注意天氣變化趨勢，及時瞭解和掌握“倒春寒”等自然災害的發生發展動態，針對可能出現的旱情，我們採取早動爭主動，不等不靠。具體要求，一是安排專人負責，抓住有利時機超常規的對田間路、樹帶，溝塘地，低窪地等積雪厚的區域，採取有利措施促雪早化，二是備齊、配全防旱農機具準備（如輕耙帶條耮子，拉網，鎮壓器帶條耮子等）確保能一次播種保全苗。做到趨利避害，防範於未然，把災害損失降到最低程度。
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【第5篇】保護區管理局第一季度工作完成情況工作分析報告
保護區在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市、縣林業主管部門的關心指導下，認真貫徹執行“嚴格保護、科學管理、積極發展、合理利用”的保護區建設方針和有關政策法規，圍繞年初制定的保護區工作臺帳和目標任務，狠抓工作落實，完成了第一季度工作任務。現將完成的工作任務情況報告如下:
一、主要工作和成效
(一) 宣傳工作紮實有效。深入周邊五個鄉以加強宣傳為抓手，著力提高周邊社群群眾野生動植物和自然保護意識。先後召開村組戶長會議4次，懸掛標語6幅，張帖和發放《進一步加強保護區內森林資源管理的通告》200份、《護林防火倡議書》500份、林業局《森林防火及野生動植物保護告知書》500份和宣傳單1000 餘份，出動宣傳車4次，錄音播放4次，宣傳面達95%以上，群眾受教育率達95%以上。
(二)加強林政資源管理和野生動植物保護工作。按照年初制定的巡山查林任務，管理局林政資源股和保護科研股在領導的親自帶領下，深入保護區四個保護站配合各保護站對轄區每月進行一次全面巡護檢查，瞭解並制止破壞保護區資源的違法行為，有效制止了亂砍濫伐、亂捕濫獵亂採濫集等不法行為的發生，保障了野生動植物及其棲息地生態環境安全。
(三)森林防火工作措施有力。年初迅速召開了大風頂片區森林防火聯防工作會，與周邊鄉村和企業建立和完善了森林防火工作聯防機制，簽訂了“野生動物保護和森林防火責任書”，層層落實了防火煤作目標任務;進一步完善了森林防火工作預案，清理和配置了森林防火工作器材，做好了撲救森林火災的準備工作;強化了森林防火值班工作;加強火源管理，對森林防火工作中出現的安全隱患進行了排查和整改。
(四)林區監管工作“常抓不懈”。在做好電站工程重點專案的協調報務工作的同時，嚴格按照有關政策法律規定，加強生態監管、安全生產等相關工作。通過加強巡視力度，有效控制亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂採濫集、侵佔林地、毀林開墾等不法行為和對電站建設中被徵佔用林地的地點、面積、林木的採伐用建設廢渣、廢料的處理、植被恢復等情況進行全程跟蹤監管下，並對安全生產工作進行全面監督，做到“常抓不懈”，電站施工企業無違規操作事件發生，實現了林區安全生產工作零事故。
二、保護區二期工程建設專案全面復工。
自7月以來，保護區二期建設因政府對稀泥溝至永紅公路交通進行了管制、部分專案無法支付徵佔用土地費和氣溫低下，導致所有建設專案一律停工，致使保護區二期部分工程未完工。為了確保二期工程建設專案在五月三十一日前全面完工。在自治縣委、縣政府的大力支援下，解決了土地徵佔用資金，同時氣溫日漸回升，工程建設領導小組督促施工隊抓緊全面復工。目前，二期工程建設掃尾工程正在緊張有序復工之中。
三、存在的問題
(一)隨著社會的發展和自然保護區管理方式的不斷改變，保護區發展模式和科學管理水平相對滯後，急需制定和完善切合民族地區實際、符合科學發展觀要求的保護區管理和發展的制度機制，全面加強和提高科學管理能力。
(二)保護區地處偏遠。道路交通、電力、通訊和用水等基礎設施建設非常落後，周邊重點工程專案相繼開工建設，加之巡護工具、監測儀器和防火裝置嚴重缺乏等諸多困難和不足，極大影響和制約了大風頂保護管理能力的提高。
(三)保護區管理經費嚴重不足，特別是近年來國際國內的交流合作日益頻繁，機構執行和監測經費緊缺問題越來越突出。作為一線管護重任的森林管護員，每月400元純收入明顯跟不上物價上漲，這給保護區開展工作和職工的生活帶來了極大的困難和影響。
(四)因稀永公路硬化、氣溫低下和土地徵用費的尚未到位等因素影響二期工程進展，導致一二月份工程停工二個月。
四、工作打算
(一)繼續抓好森林防火和資源管護工作，進一步落實防火責任和林政資源管護責任制度，加強野外巡護和執法力度，深入紮實地做好保護區森林防火和資源管護工作。
(二)致力消除“稀永公路硬化”影響二期工程進展等不利因素採取抓好前期準備，全力以赴確保5月31日前如期完成二期建設工程基本建設專案。
(三)加強前期準備工作，採取多種措施，進一步加強巡護監測技能培訓，以圓滿完成省林業廳和香港海洋公園交辦的第三年度大熊貓巡護監測工作。
(四)進一步抓好黑阻電站、金河一級電站等工程專案的監測、監管工作。
【第6篇】農場農業科第一季度的工作報告
農場農業科第一季度的工作報告
襄河農場農業科在各級領導部門的指導下，認真貫徹總局、管局黨委擴大會議精神和農場職代會要求，切實加強對春季農業工作特別是結構調整，科技帶建設，農業標準化，積極採取有效措施，有力地推動了春季農業生產的發展和各項工作的落實。
一、春耕備耕工作進展情況
（一）是任務下達早
上年秋收後，農場按照“壓麥、降豆、擴玉、增經作”的結構調整原則，進行xx年結構調整工作安排部署。目前，農場已落實種植計劃27.9萬畝，其中小麥4.1萬畝，大豆6.2萬畝，玉米1.7萬畝，馬鈴薯0.8萬畝，水飛薊2.0萬畝，芸豆3.3萬畝，青貯0.2萬畝，其他9.6萬畝，麥：豆：經比為：33:34:43。制定春播生產技術方案等方案4個，已全部下發到管理區。
（二）是備耕準備早
1、機務區、晒場積雪清理，正月十六上班後，用了一星期時間積雪清理完畢，為農機檢修提供了場地。
2、機械檢修20天，其中二區一組改裝水飛薊播種機一臺，全場改裝10cm小麥條播機7臺。
3、物資準備早 化肥、種子、油料等生產投入品已經全部下襬到管理區。
（三）是科技下鄉早
農場提早開展科技下鄉活動。2月下旬開始，農業科，科技科，農機科組織開展了襄河農場農業新技術培訓班，農墾科學院玉米專家李豔傑來農場講玉米高產栽培技術並現場答疑解惑，現場接受職工諮詢60多人次，發放宣傳資料300多份。
（四）是工作督查早
3月20日，農場召開專題會議，研究部署春耕備耕工作，並組成了以場長為組長的督導檢查組。3月21日到22日，由農業場長呂忠坤領導帶隊到全場6個管理區，13個作業站進行春耕備耕工作，促進各地春耕備耕掀起熱潮。
二、當前春季農業生產形勢和存在的突出問題
去年冬雪大，春季回溫慢，給春播生產造成了一定困難。根據氣象部門預測，今年氣候正常，積溫總體較去年低，但是比歷年平均值要高，春季出現階段性乾旱的可能性加大，“一次播種保全苗”成為春播的最大問題。
春季農業生產發展的有利因素：
1、各項惠農政策調動了職工種地的積極性；近年來農業持續增收，農業條件得到改善形成了種地熱的氛圍。
2、去年的三秋整地基礎較好，作業標準高，大田作物100%秋起壟，黑色越冬，大豆秋施肥面積達到大壟面積的100%，壟作作物全部達到壟上卡播，作業層次少，有效保持了土壤含水量。
3、種植結構調整，增加了高效經濟作物面積並簽訂了回收訂單。
4、機車檢修標準高，加大了機具更新力度，為今年標準化作業打下良好基礎。
不利因素：
1、農產品受市場約束較大，缺乏有效保護，生產資料（化肥、農藥、油料等）價格上漲較大。
2、根據冬雪大，及氣象部門預測，今年春季旱情可能出現，旱情形勢較重，抗旱任務依然艱鉅。
春季農業生產存在的突出問題：一是種糧比較效益低的狀況沒有根本改善；二農業生產資金短缺問題較為突出，職工春耕生產資金投入不足；三農業基礎設施相對較弱，農田水利等水毀工程亟待修復，抗禦自然災害能力較差。
三、下一步抓好春季農業生產的工作措施
（一）是加大宣傳
強調“一次播種保全苗”的工作要求，樹立抗旱減災的思想。
（二）是狠抓科技帶建設
今年農場將建設三條高標準科技示範帶，一條是從場部經三區至五區沿線25公里，第二條從場部經二區至一區沿線15公里，第三條從二區至六區5公里。標出區號、作物、面積。科技示範區的標準：面積大、地規整、五到邊、標準高、長勢均、視覺好、標識明顯、規範。示範地號面積不少於40公頃；林、道、溝、草堂、電線杆邊，整齊到位；作業標準必須是一流的，作物具有豐產的長相；樹立明顯的標牌，標牌要求2.5*4米，底景要與本示範區的作物一致，內容由分局農業局統一設定。
（三）是加強農藝標準化建設
依託農場農場職代會確定的.“標準化”年活動，採取農場制定方案，管理區負責落實，農業科負責監督檢查的工作方法。我們確定實施了農藝生產標準化，通過標準化建設，一方面保證今年農業生產的高產豐收，另一方面也為明年結構調整奠定堅實基礎。
（四）是開展科技下管理區和資訊服務
聯合農機、種子、科技等相關業務部門，開展“科技下管理區促春耕生產”活動，要求各管理區組織種植大戶召開春耕生產現場會，掀起春耕生產熱潮。利用農場科技培訓之冬加大對種植大戶的培訓力度，促進科技成果轉化，提高職工科學種植水平。
（五）是注重防災減災
主動加強與氣象部門的聯絡，密切注意天氣變化趨勢，及時瞭解和掌握“倒春寒”等自然災害的發生發展動態，針對可能出現的旱情，我們採取早動爭主動，不等不靠。具體要求，一是安排專人負責，抓住有利時機超常規的對田間路、樹帶，溝塘地，低窪地等積雪厚的區域，採取有利措施促雪早化，二是備齊、配全防旱農機具準備（如輕耙帶條耮子，拉網，鎮壓器帶條耮子等）確保能一次播種保全苗。做到趨利避害，防範於未然，把災害損失降到最低程度。
【第7篇】社群第一季度工作報告
社群第一季度工作報告
按照市、縣、勞動保障部門，關於建立充分就業社群實施意見，以社群平臺為依託，以市場需求為導向，挖掘開發社群就業崗位提供用工資訊，幫助失地農民特別是就業困難人員實現再就業。扶持的失地農民及時走上新的工作崗位，使社群就業工作實現制度化、社會化、規範化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。
一、強化領導、落實責任、為建立充分就業社群提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社群委員為成員的建立充分就業社群領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社群黨支部堅持把再就業工作與社群黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把建立充分就業社群建設工作列入社群工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社群的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為建立充分就業社群夯實基礎
為了全面掌握社群失業人員的基本情況，社群組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社群內就業困難群體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難物件的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料，做到了失業原因清，家庭情況清，擇業願望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，並將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展建立充分就業社群工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社群居民實現就業
針對社群內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。
一是積極提供用工資訊，鼓勵社群能人帶動再就業。釋出用工資訊78條，為居民自主擇業提供資訊服務。分流安置了部分失業人員，緩解了就業壓力。
二是社群大力開發就業崗位，多方籌措資金，投資140餘萬元將社群原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業校園服務區，解決了74戶210餘名居民的就業再就業問題。
三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業技術學院開展共建，學院將後勤崗位和非招投標工程交給社群，安置失地居民123人。
四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯絡協調公益性崗位70個。
五是幫助160餘名居民辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、釋出用工資訊、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力建立充分就業社群
廣泛宣傳再就業優惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社群居民參加了街道社群開展的職業技能培訓，提高了社群居民就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。
落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社群建立工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了建立活動各項工作順利推進。
【第8篇】第一季度工作計劃報告
一：港股和商品共同抓
1、第一季度以商品為主，在商品市場上我們之前已經有一些開戶成功的客戶，現在這些客戶一些不參與交易，一些仍在交易但是交易不頻繁。所以首先要啟用這些賬戶當中有資金的客戶，讓她們重返商品市場進行交易操作。利用這些客戶來維持公司的日常開支。按照一個客戶一天最少的100來算，那麼只要有5個參與交易的客戶一個月就是10000佣金。
2、啟用重新參與交易的客戶一定要注重回放工作，這個很關鍵。因為之前這些客戶不做可能就是因為做虧了沒賺錢。現在重新操作回訪詢問客戶操作果以及有什麼問題要第一時間解決。否則就會真正變成死客戶。
3、商品以收入快為主，而港股市場主要是以穩為主。前面3個月我們主要要以快為主，以穩為輔。目前參與港股市場交易的有3個客戶，那麼這3個客戶如果能一起參與交易的話一天也可以有一個穩定的佣金。一開始以作早盤第一單為主，同時春節後把現在已經開戶成功的轉化成入金參與操作的，只要有10個客戶一天只做一單的話那麼這樣一個月也有1萬多佣金是公司所得。
所以1月份由於元旦春節假期，交易時間短，加上年底工作忙一般投資者沒太多的時間參與交易等原因，這個時候可以進行客戶回訪，啟用節後參與交易的客戶。
二：教會客戶下單方法
1、有些客戶參與交易完全依靠老師的後臺，但是當客戶一旦進入老師後臺後果和客戶所想的其實是兩碼事了，在服務、成功率上並不是很理想，這就導致客戶一開始操作頻繁，做2天后感覺不是那麼好做就會選擇不做或者出金繼續做股票。這個時候我們不能完全去讓客戶看老師團隊後臺，我們自己要教客戶下單方法和模式。畢竟客戶和我們的關係是的，這個時候客戶可能會更加相信我們，這樣就可以保證客戶的交易密度。
2、自己要幫客戶尋找下單點位和時機。有些客戶最終不願做一個原因是客戶不再相信老師後臺，另一方面就是不信老師後自己也找不到好的操作時機，那麼這個時候就靠我們自己。我們要提高自己的行情判斷能力，學會去幫客戶拿主意，這樣可以提高客戶的操作積極性和準確率。
三：不同的市場客戶要求不同的資金量
1、在商品市場上肯定是讓客戶的資金來到渤海市場進行操作。這個市場不同的資金所產生的效益是不一樣的。渤海市場可以利用分倉等方法去進行砍單。1個100萬和10個10萬客戶產生的效益肯定是100萬要多。
2、對於港股市場來說如果客戶想做港股資金也就只有10萬左右也可以讓客戶參與進來，這樣我們每天就讓客戶做早盤第一單就可以了。這個時候10個10萬的客戶可能就比1個100萬的客戶產生的效益大，因為港股市場有一個最低手續費就是150，如果資金大作的少也是150港幣和10萬操作是一樣的果。這是從單筆交易來說。但是如果客戶有更大的資金還是需要去砍大資金，這樣從客戶操作風險角度來講要穩健點。
四：加強業務知識的學習
1、我們接下來要教客戶下單，把握買賣點。所以這點來講我們每個人都要去提升自己各個方面的能力，不然如果讓客戶操作失誤或重大虧損這個時候就會適得其反。
2、學習培訓要注重考核，任何一次考核沒有任何一次機會，嚴格考核制度，不過直接挨罰。這樣大家才能更加迅速掌握，對個人、公司都是好的一面。
3、注重加強實戰練習。理論知識學習的再好那些都是紙上談兵，要把理論轉化成實戰經驗才能真正運用到實際工作中去，所以互相練習，語音練習讓大家身臨其境才能真正達到練習的效果。
五：實現資源保護期原則
1、為了激勵大家每個人的積累和轉移資源的積極性，可以把每個人自己積累轉移進教室的資源給予半個月的保護期，在這半個月中只有轉移的人才可以去開戶，其他的人可以進行側面幫助。但是過了半個月後大家都有資格去進行營銷開戶。
2、實行業績與提成掛鉤。完成月初業績指標的50%提成，完成（60---80）%的40%提成，完成（50--79）%的30%提成，完成50%的20%。
xx年第一季度中，1月份盡力去實現保本，2月份一定要實現保本可能去產生效益，3月份必須要創造收益。所有的工作必須的去圍繞這3個月中每個月的任務去開展工作。所有的工作都是為完成每個月的工作任務去想方設法，沒有任何理由完不成相應月份任務。
【第9篇】行政第一季度工作述職報告
行政第一季度工作述職報告
應對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各專案標任務作出了用心貢獻。現將一季度來的工作狀況彙報如下：
一、加強基礎管理，創造良好工作環境
為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作資料之一。行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規範化，相關工作到達了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規範；做到了收、發文件的準確及時，並對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公裝置維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書徵文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之後有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了視窗作用。
二、加強服務，樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、採購、車輛、辦公耗材管控及辦公裝置維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了用心主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，構成良好的學習氛圍
行政部做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。這一季度，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務資料，切實加強了理論、業務學習的自覺性，構成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1、狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
2、培訓工作：為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部用心配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，並把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作：根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對於新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的瞭解，幫忙他解決思想上的難題，透過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、瞭解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。透過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案資訊的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作；並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
【第10篇】第一季度安全生產工作總結報告範文
第一季度安全生產工作總結
20xx年的第一季度，安全工作在西安委的關心和指導下健康有序地開展，沒有發生一起安全事故。我廠全體職工認真貫徹落實靖安監、西安委的安全工作方面的檔案精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，下面就這三個月來我廠的安全生產工作情況彙報如下：
一、領導高度重視，全面開展安全生產工作
為進一步做好我廠的安全生產工作，切實加強我廠對安全生產工作的領導，我廠領導把安全工作列入每週的重要議事日程，由廠長直接抓，安全科具體抓，各科室負責人、全體隊員具體分工負責組織實施，全面深入地開展我廠的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全，各項安全制度措施齊全
根據安監的要求，我廠建立了健全的安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確，副廠長全面負責我廠安全生產工作。我廠以安全生產管理小組作為安全生產工作的職能部門，充分發揮了安全生產領導小組的作用，建全安全管理方面的規章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化了安全生產責任制的落實。
擬定了安全生產責任書，並在一月份簽訂，明確各部門的安全責任。
三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力
安全教育工作不是可有可無的一門工作，而是執法過程中安全工作最重要的一部分，我廠安全工作的指導方針是“安全第一，預防為主，控制風險，綜合治理”，因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進隊員安全意識弱、自我保護意識弱的情況，組織人員進行培訓，使其明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。真正做到不培訓不上崗的要求。
四、嚴格檢查制度，消除安全隱患
我廠每月都由廠長高國凡領導各科室進行一次安全隱患自查，並將自查結果檔案形式公告。在第一季度中，由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查，未發現安全隱患，還對有機熱載爐、反應釜等進行檢查，所有裝置執行正常。確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅於苗頭中。
五、存在問題
20xx年度我廠在西安委領導的指導下，安全生產工作方面我廠取得了比較好的成績，今後將緊抓安全工作，實實在在的把安全生產工作抓到底，確保更好地完成各項工作任務。
20xx年x月二十八日
【第11篇】醫院第一季度工作報告
醫院第一季度工作報告
根據20xx年一季度質控計劃及新版等級醫院評審要求，護理部針對病案質量、消毒隔離、護理文書等進行了專項檢查，現將存在問題進行以下彙報：
一、病案質量
1、長期醫囑有勾抹現象發生，首頁塗改現象時常發生。
2、首頁地址填寫不夠詳細，有空項。
3、體溫單繪畫不準確（個別體溫單未繪畫曲線）。
4、長期醫囑及臨時醫囑有塗改現象發生，有刮痕。
5、醫囑中，護士未能及時簽字。
二、消毒隔離
1、處置臺上放有汙物。
2、有菌物品與無菌物品混放。
3、銳器盒未按規定使用。
4、棉籤袋過期未及時更換。
5、消毒液配置過後未及時登記。
6、強力碘無開啟時間。
三、護理文書
1、體溫單繪製與三檢本不符。
2、護理交接班過簡。
3、毀型登記有塗改。
4、交接班字跡不清，字跡潦草。
5、個別體溫單無出院標識。
原因分析：
1、部分科室患者量較大，護士工作量增加，疏於病案整理工作。
2、新上崗護士較多，臨床經驗較少，雖然已經進行了整體培訓，但是消毒隔離意識仍然不夠。
3、護士主觀學習的能動性較差，不能夠自覺更新業務知識，停留於較低層次。字跡潦草，所以自身整體素質也有待提高。
4、部分責任護士責任心不夠，存在馬虎心理。
5、個別護士長疏於科室的質量管理。
整改措施：
1、加強科室質量管理，督促護士長加強對護士的管理工作，各科室派專人整理護理病案，爭取做到無塗抹，無刮痕，無漏項。
2、在護理部對新上崗護士培訓的同時，各科室開展對新護士的培訓工作，增強護士的消毒隔離意識，嚴格進行無菌操作。
3、對責任心較差的護士進行批評教育，限期整改，並下達一系列整改措施，護理部並定期對科室護士進行抽查。
【第12篇】第一季度安全生產工作計劃報告
一、認真貫徹落實20xx年國家、自治區和市政府安全生產工作會議精神
黨委和政府、各級領導幹部要強化安全生產紅線意識，始終把人民群眾生命安全放在第一位。各部門和各單位要按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的原則，切實加強對安全生產工作的組織領導，落實屬地監管責任，認真貫徹落實國家、自治區和市政府對安全生產工作的安排部署，強化安全生產責任制，完善安全生產控制指標體系，進一步做好20xx年安全生產目標管理任務分解和責任書的簽訂工作，認真制定年度安全生產工作計劃，抓好各項工作的落實。
二、認真抓好“春運”道路交通運輸安全工作
春運期間，公安、交通運輸等部門要在道路安全隱患突出和易發生團霧、結冰等不利於行車安全的路段，對大中型營運客車、旅遊包車、重中型貨車、危化品運輸車、校車等重點車輛開展嚴密排查，嚴查超速、超載、超員、違法佔道、疲勞駕駛、酒後駕駛等違法行為。同時還要針對大雪、大霧、低溫等天氣情況，及時啟動惡劣天氣應急預案，做好道路交通疏導工作，確保各族群眾出行安全。交通運管部門要對客貨運企業展開拉網式排查和教育，對客運車輛嚴格執行“三品”檢查制度，堅決查處乘客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品乘坐交通工具行為；對安全管理制度不落實的，要責成企業限期進行整改、停業整頓，從源頭上減少超載超限，嚴防重特大事故發生。公安交警、公路、農機等部門要加強對農村道路運輸企業和個體營運車輛安全管理，加大對農用車輛載人的安全監督檢查力度，杜絕各種違章行為；教育、公安部門要以中國小校和幼兒園周邊交通安全、校車安全管理為整治重點，嚴厲打擊無牌無證、超員、超載、不符合安全技術標準的車輛接送學生的違法行為。
三、認真做好今冬明春火災隱患排查治理工作
冬、春季節是火災易發期，各部門和各單位要明確工作目標和工作重點，認真落實各項防火責任和防火措施。要結合冬季用火用電用氣量增多和室內活動增多的特點，對大型公眾聚集場所、易燃易爆場所、“三合一”場所以及高層、地下建築，全面、深入、細緻的排查整治火災隱患。要突出學校、幼兒園、養老院、商場、賓館、酒店、娛樂場所等人員密集場所，重點檢查消防安全責任制是否落實，消防通道是否暢通，消防設施是否齊全等情況。對達不到消防安全要求的，必須停產整頓，限期整改，並監督落實，對存在重大火災隱患的要無條件地關閉。要突出做好“春節”、“兩會”期間消防安全檢查工作，加強人員密集場所的安全監管，建立和落實以消防安全為重點的安全責任制，嚴防火災等易造成群死群傷事故的發生。
農牧局要聯合消防部門做好對森林、草場火災的宣傳教育工作，讓廣大職工群眾掌握防火知識，增強防火意識，自覺加強明火管制，杜絕放火燒荒行為，同時做好森林、草場突發火災的應急措施和應急預案。
四、切實加強危險化學品、煙花爆竹等易燃易爆危險品安全監管
公安、安監、交通、運管、質監等部門要加強對危險化學品、煙花爆竹、汽車燃氣氣瓶改裝、民爆器材使用單位的安全監管，重點加強對運輸液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑等重點危險化學品車輛的檢查，防止發生中毒、洩漏和爆炸事故。同時加大對危險化學品、煙花爆竹企業安全監管力度，嚴格經營許可制度，嚴格落實易燃易爆、劇毒、爆炸、放射性等危險化學品實名登記和流向資訊管理制度，加大對節日期間煙花爆竹運輸、儲存、銷售、燃放等各個環節的聯合執法檢查力度，堅決打擊和取締非法銷售、運輸煙花爆竹的行為，嚴格管控煙花爆竹產品流向，落實煙花爆竹購買人身份資訊實名登記制度，實現對煙花爆竹流向的全程監控管理，嚴防煙花爆竹流入非法渠道。進一步加強宣傳力度，引導群眾安全燃放煙花爆竹。公安部門要對民爆器材使用單位進行嚴格檢查，嚴厲查處私藏爆炸物品的非法行為。
五、認真做好城市公用事業和建築施工的安全生產工作
水、電、氣、暖關乎民生,更是城市執行安全的“生命線”。做好各項公用事業安全生產工作至關重要。各單位要切實落實安全生產主體責任，要緊盯工作薄弱環節,時刻提高警惕，主動發現問題隱患,發現一處整改一處。要制定突發事件搶險搶修應急預案，公佈維修、搶險和服務熱線，並實行24小時值班制度，發現事故應按照規定時間到達現場進行搶險搶修，並按照規定及時報告有關部門。要定期開展模擬突發事件搶險搶修演練，提高快速反應能力。
加強對建築施工工地的全面安全檢查，重點檢查員工宿舍的冬季取暖和用火安全，嚴防煤氣中毒事故。認真排查施工工地機械等方面存在的安全隱患，嚴防坍塌、高處墜落、起重機械倒塌等事故發生。春季開工前要對施工人員進行安全教育培訓，提前做好開工前的各項安全自檢自查工作，為20xx年的安全施工打下良好基礎。
六、認真做好預防非職業性一氧化碳中毒及有限空間作業的安全監管工作
冬、春季節是非職業性一氧化碳中毒事故的高發期，各單位要切實加強對沒有集中供暖的棚戶區、出租屋、地下室、加工廠、建築留守工地等地點的安全檢查和預防宣傳工作。各單位要認真執行有限空間作業審批制度、作業監護制度和勞動防護制度，堅決落實先檢測後作業的原則，對有限空間作業實行強制通風。按照“誰審批誰負責、誰主管誰負責、誰監護誰負責”的原則，落實作業安全責任制。切實做好對相關施工作業人員的安全教育、培訓工作，要使每個作業人員都掌握有限空間作業以及預防沼氣、硫化氫氣體中毒等方面的安全生產知識。施工單位要為施工作業人員提供裝備上的安全保障，杜絕冒險蠻幹，積極做好有限空間作業突發事故的應急處置措施和救援預案。
七、切實加強自然災害引發的安全事故預警預報工作
各部門和各單位要針對一季度氣候變化特點，督促有關生產經營單位及早開展風險評估、隱患排查和物資儲備等工作。認真組織對自然災害可能引發事故災難的隱患點進行排查和除險加固，全力做好災害性天氣可能造成公路、電力、通訊、建築施工等生產事故的防範應對工作。進一步加強氣象部門與安委會各成員單位的資訊共享和協調配合，及時做好預報、預警、預防工作。
八、切實做好應急值守和事故資訊報送工作
各部門和各單位要制定和完善“春節”、“兩會”期間安全生產事故應急預案,準備充足的救援物資和搶險裝備，確保發生事故後能反應迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。一旦發生安全生產事故，要及時啟動應急救援預案，力爭在最短時間內做到組織領導到位、技術指導到位、物資資金到位、救援人員到位，妥善處置，限度降低人員傷亡和財產損失。要加強安全生產應急值守工作，認真落實安全生產領導幹部值班制度和事故專報制度，嚴格執行24小時領導幹部帶班，做到資訊暢通，反應迅速。要加強事故資訊報送工作，凡發生的各類重特大事故要按照規定及時上報；上報事故時，可先電話報告事故簡要情況，後續報基本情況和善後處理情況，不得瞞報、延報和謊報事故。
九、認真開展好重要時期安全生產檢查、督查和“回頭看”工作
“春節”、“兩會”期間，各部門要認真貫徹落實市安委辦《關於開展安全大檢查暨“春節”、“兩會”期間安全生產檢查督查方案的通知》和《關於做好20xx年春節、“兩會”期間安全生產工作的通知》（白安辦發〔20xx〕1號）檔案要求，黨政一把手要親自部署、安排安全生產檢查計劃方案，親自帶隊深入現場檢查，採取有力措施，把責任、任務、措施、要求落實到崗位、落實到人頭，及時發現和消除事故隱患，督促指導並組織開展好檢查、督查和整改工作。各部門要對頻繁出現安全生產隱患的重點行業、重點單位加強督查、整改力度，堅決防範安全生產事故的發生，為20xx年春節和全國、自治區“兩會”召開創造和諧穩定的安全生產環境。各專委會、各部門要於3月25日前報送一季度安全生產工作總結（總結內容側重於“回頭看”檢查工作安排，檢查、督查發現的問題及整改落實措施等）。
【第13篇】第一季度工作計劃報告
一季度，在縣委、縣政府的正確領導下，我委繼續發揚務實敬業、廉潔高效的優良傳統和精細做事、真誠負責的工作作風，充分發揮綜合部門的職能作用，認真貫徹落實全縣人代會和經濟工作會議精神，銳意進取，創新實幹，著力解決制約全縣經濟發展中的關鍵問題，為全縣國民經濟實現又好又快發展和社會事業不斷進步做出積極貢獻。
一、圍繞中心工作，突出重點，做好201x年度總結和201x年度安排
在年度工作總結方面，我委在做好年度經濟形勢分析的基礎上，撰寫了《201x年國民經濟社會發展計劃執行情況和201x年國民經濟社會發展計劃草案》，經縣人代會議審議通過。在縣對鎮考核方面，我委牽頭組織全縣38個縣直考核部門，對十六鎮和六園區201x年的工作實績進行考核，整個考核過程嚴格按照公開、公正、公平的要求嚴格進行，考核結果得到縣委、縣政府的高度認可。
在市對縣考核方面，我委除了做好35個責任部門迎檢工作的排程工作外，在今年2月份牽頭組織迎接市對縣考核的現場考核，同時積極與市直和縣直相關部門保持密切對接，對考核指標進行推算，提出對策建議，並以簡報形式上報縣委、縣政府，在此次市對縣考核中，全縣總分超90分，位居第二方陣第一名，這是歷年以來取得的成績。
在年度工作計劃安排方面，我委認真與統計局、財政局、農委、招商引資考核辦進行溝通，多次召開專題會議，對各鎮、各園區201x年主要工作指標進行分解和部署;同時圍繞縣委、縣政府的各項中心工作，我委以檔案、會議的形式對201x年工作進行安排，將各專案標任務、思路措施細化落實到實處。
二、圍繞經濟執行，調研分析，提高經濟執行監測水平
針對國家加強和改善巨集觀經濟的新情況，以及全縣經濟社會發展中出現的新問題，我委從大局出發，加強經濟執行監測分析，用創新發展的思路為縣委、縣政府提供有價值的決策建議，解決我縣經濟執行中的矛盾和問題。全委根據各個科室的職能，加強專業知識業務學習，強化基層調研，及時撲捉經濟執行中的苗頭性、傾向性問題，對全縣的農業、服務業、工業、專案建設、社會事業、統計指標、外向型經濟、財政收入等方面進行分析歸納，總結特點，找出問題，提出措施建議，每月編制一期執行分析材料，為縣委、縣政府決策提供科學、準確的依據。
三、圍繞專案建設，協調組織，保持有效投入穩健增長
重大專案建設穩步推進，201x年全縣共安排重大專案100個，其中計劃實施專案90個，計劃總投資412.47億元，當年計劃完成投資200.2億元。截至一季度末，已有67個專案開工建設，開工率74.4%，累計完成投資37.62億元，完成年度計劃18.8%。投資額比去年同期增加4.2億元，增長12.6%。年內計劃投資建設的90個專案中，58個專案推進正常，佔64.4%;9個專案推進緩慢，佔10%;23個專案未開工或未復工，佔25.6%。為民辦實事工程進展良好，為民辦實事共八大類工程132件實事，計劃總投資約42.8億元,當年計劃投資32.5億元。
132件實事中103個專案已經啟動，開工(啟動)率為78%，共完成投資5.8億元，完成年度投資計劃的17.8%;雙溝鎮重點路段綜合整治、雙溝鎮休閒觀光專案、縣內城河治理等3個專案已提前完成全年目標任務;發放政府尊老金、發放城鄉低保金、公共衛生服務等100個專案按序時推進，佔總專案數的75.8%。
高標準廠房建設相對滯後，201x年全縣高標準廠房開工建設面積約90萬平方米，其中基本竣工面積約60萬平方米，根據兩年建設200萬平方米高標準工業廠房的任務要求，201x年應新開工面積110萬平方米左右;一季度，全縣暫無新開工，大部分仍處於土地選址前期準備和度結轉在建工程續建階段。
四、圍繞產業經濟，優化服務，推動三次產業優化調整
今年以來，圍繞壯大企業叢集，提升產業層次，我委全力優化服務，整合各種優惠政策和優質資源，引導全縣大中小企業將發展目光聚焦在“專、精、新、特”上。一是制定出臺支援政策。我委先後制定和出臺了《201x年睢寧縣中小企業升級年活動方案》、《201x年睢寧縣中小企業升級年活動獎勵辦法》、《關於加快睢寧現代物流業發展的實施意見》等全年活動的指導性檔案並編寫了201x年睢寧縣戰略性新興產業情況彙報材料報縣主要領導。二是繼續開展“三解三幫”。根據企業規模、開票銷售、稅收貢獻等指標，選排了100家規模骨幹企業作為201x年三解三幫活動幫扶物件;通過對全縣300家規模工業企業進行摸底調研，共排查企業存在問題239件，主要涉及資金、用工、土地、規劃、政策兌現等方面，下一步我委將根據調研情況採取一企一策，全力幫助企業解決困難。一季度度，農業經濟開局良好，春耕備耕落實到位，蔬菜產業穩步增長，畜牧業、漁業生產穩定，小麥、油菜長勢良好。工業經濟穩中有升，一季度，全縣規模工業產值、銷售收入、利稅預計分別實現174.8億元、166.5億元、26.23億元，同比分別增長18.02%、19.8%、18.45%;工業用電量完成2.88億千瓦時，同比增長3.1%。現代服務業快速發展，現有的4個市級以上現代服務業集聚區完成投資2.52億元，實現營業收入68.6億元，同比增長8.3%;原禾農貿市場、沙集電子商務、江蘇八里鋼材市場三大市場一季度實現營業收入51.3億元，同比增長8.5%;9個服務業重點完成投資3.4億元,華潤永珍商業廣場、盛大國際商貿城等專案加快推進。
五、圍繞迴圈經濟，節能降耗，不斷優化經濟發展環境
一是積極推進迴圈經濟產業園建設。我委牽頭負責蘇北迴圈經濟產業園推進工作，每週定期排程沙集鎮政府、八里機電產業園關於蘇北迴圈經濟產業園專案建設進度以及存在問題，並提出措施建議報到重大辦和縣領導，為縣領導的決策提供依據。
同時，通過我委201x年的努力，在今年年初，省發改委正式下文批覆我縣蘇北迴圈經濟產業園為第二批省級“城市礦產”示範基地，目前我委正擬文向市政府提出申請，爭取對該園區進行批覆。二是全面落實節能目標責任。我委並將“節能降耗”納入《201x年睢寧縣中小企業升級年活動獎勵辦法》對重點耗能企業進行考核，將“節能降耗”納入20xx年鎮和園區目標綜合考核體系，對鎮和園區進行考核，以充分調動鎮、園區和企業對節能工作的積極性。三是加強對重點耗能企業的節能監督管理。
加強對我縣星星家電、寧峰鋼鐵、南海皮廠等15家年綜合能耗在3000噸標煤以上的重點耗能企業的監管力度，督促企業加強節能管理。201x年第一季度，15家企業共耗能18655噸標煤，其中用電量為6677萬千瓦時，15家企業20xx年同期共耗能23862噸標煤，同比減少5207噸標煤，下降21.8%，其中用電量為6660萬千瓦時，同比增長0.25%。四是積極組織企業參加省市各種節能培訓。組織寧峰鋼鐵、南海皮廠等重點耗能企業參加省市組織的各種節能技術培訓會議，使企業瞭解和掌握最新節能技術資訊，提高自身的節能意識，並指導企業通過加強節能技改，提升自身的綜合競爭力。
六、圍繞向上爭取，積極對接，不斷增強經濟發展保障
一是編制20xx年睢寧縣請求省發改委支援專案計劃。我委與相關單位進行溝通對接，初步編排了42個專案，計劃總投資約181億元，20xx年計劃完成投資35.2億元，力爭今年獲得省發改委更多的資金與政策方面的支援。
二是做好農產品進口配額申報和管理。排查糧棉加工和貿易企業，按20xx年農產品進口配額申報條件、梳理歷年來本地企業申請情況，建立申報企業資訊庫。及時更新補充企業年度生產、加工、銷售經營情況。
三是落實服務業省專項引導資金申報工作。排查並向上申報符合條件的服務業重點專案、服務業集聚區、服務業企業創新、服務業綜合改革試點、服務業標準化和品牌建設，以爭取投資補助、貸款貼息和獎勵。
四是積極服務工業企業爭取國家支援。先後組織九旭藥業、正啟電氣、星星家電等4家企業申報了省、市經信委的201x年創新導向性計劃專案，推薦九旭藥業、納帝電子兩家企業爭取省發改委的戰略性新興產業引導資金;組織鑫月建材、漢韻木業、永華木業、森帝塑業、觀音制袋等老企業的資源綜合利用認定及中再生等新企業的申報爭取;積極爭取省級和迴圈經濟示範縣冠名以及蘇北迴圈經濟產業園的資金政策支援。
七、圍繞信訪維穩，悉心疏導，著力構建和諧社會
一是做好職工思想工作，積極維護企業穩定。嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，全方位落實穩控措施;對於信訪重點人頭明確責任，實行信訪重點人頭包掛制度，經常與之聯絡，把握思想動態，主動解決其生活困難，以情感化;在元旦、春節、清明節、全國“兩會”期間堅決按照縣委、縣政府的要求，積極地做好重點人頭的穩控工作。二是積極參與全縣國有企業改制，妥善處理好改制後的各種遺留問題。
為部分原電聲器材廠下崗職工辦理失業金申領手續，做好原紡織機械廠職工內債兌付工作及為部分下崗職工辦理失業金申領手續，以及原化工總廠職工內債兌付工作。三是做好所屬企業涉拆工作。對原化工總廠生活區(人民路南)進行詳細摸底，為下一步動遷做好準備工作;對絲織廠、色織廠、瑪鋼廠廠區及生活區進行詳細的丈量。四是做好幫扶助困工作。不斷拓展幫扶服務領域，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務，真心實意把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。
八、圍繞群眾路線，強化管理，全面推進政務環境建設
根據《關於印發〈睢寧縣委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見〉的通知》(睢委發〔201x〕3號)精神，黨委在全委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進政府環境建設，提高服務效能。一是制定了《睢寧縣發改委黨委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》、《睢寧縣發改委黨委黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節實施辦法》，為全體黨員幹部順利開展活動提供保障;
二是製作“黨的群眾路線教育實踐活動公示欄”，把領導小組活動總體要求、重點任務、四查四治、五個到位等基本內容公佈上欄;三是設立意見箱，在箱上公示舉報郵箱和電話，全面接受社會各界的監督;四是按照“堅持開門搞活動”的要求，在本委網站上釋出《關於黨的群眾路線教育實踐活動徵求意見公告》，面向社會公開徵求對我委班子及其成員的意見和建議;五是聯絡縣委督導組，組織召開“發改委黨委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會”，並對我委班子及其成員進行民主測評。
存在問題
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題，主要體現在以下三個方面：
一是專案推進不夠理想。主要體現在專案開工率低和工業專案投資完成情況較差方面。90個年度實施重大專案中，截至目前，僅開工專案67個(含部分僅進場未實質開工專案，下同)，開工率為74.4%;39個製造業專案一季度開工26個，開工率為66.7%，完成投資9.72億元，僅佔年度計劃的14.7%，佔重大產業專案完成投資的46.7%。
二是要素制約依然存在。主要體現在資金、土地、用工等方面。如園區基礎設施建設、黃河故道綜合開發等專案受資金制約推進較緩;高標準廠房建設、中小企業科技創業園等專案受土地影響啟動建設;海德鞋業等一批勞動密集型專案受招工影響，無法實現滿負荷生產。