食品檢測中心領導述廉述職報告
根據規定，本人將2017年至2019年履行工作職責和執行廉潔紀律等情況報告如下：
一、以學立本，充分激發履職內生動力
三年來，我把學習從個人習慣上升到工作責任，認真研學了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等讀本和習近平總書記視察湖北等重要系列講話；每天堅持利用學習強國等APP加強學習，學習積分達21033分，堅持在xx幹部線上網路學習近平臺學習347.7學時，學習筆記達4萬多字，特別是到2017年到xx黨校脫產學習2個月，系統學習黨的十九大精神和黨風廉政建設的各項規定，進行黨性教育與“兩學一做”學習教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。組織開展“旗幟鮮明講政治”專題組織生活會，開展十九屆二中、三中、四中全會精神學習，講黨課和專題輔導課12次，強化問題意識，學在別人前面，“研”在工作前面，注重從中國傳統文化典籍中汲取有益於加強修養、做好工作的智慧和營養，增強自強不息的精神追求和厚德載物的人文情懷。
二、以幹固本，全面到位履職盡責
三年來，我團結帶領中心一班人，緊貼xxx經濟社會發展大局，全面推進深化改革，切實加強制度建設，著力夯實發展基礎，堅持“檢驗檢測保安全、服務經濟促發展、貼心百姓送安康”的服務方針，以實施質量強市戰略、食品安全戰略和健康xxx戰略為抓手，大力提升檢驗檢測能力和水平，緊緊依靠市委市政府和社會各界大力支援，全力打造區域性公共檢驗檢測服務平臺，奮力開創xxxx檢驗檢測事業發展新局面。具體表現在：
（一）食品檢驗檢測能力突飛猛進。樹立“一盤棋”思想，全盤考慮人才、裝置、資源的配置，理順工作流程、健全技術規範，形成了大檢驗、大檢測格局，創新建立了“1+6”的執行模式，“1”即集中統一、資源共享、專業高效、獨立公正的食品檢驗檢測平臺，實現了“六個統一”：儀器裝置配置和使用管理統一、檢驗檢測計劃統一、檢測檢驗標準統一、檢驗檢測經費使用統一、資訊報告和釋出統一、考核標準統一。中心食品檢驗檢測能力由整合前的506個產品和引數提高到現在的887個產品和引數，提升了75.3%，三年來，按照市委市政府對中心的職能定位和改革到位實際情況，中心接受食品、生活飲用水等檢驗檢測工作，共出具檢驗報告9797份，其中，出具合格報告8672份，合格率為88.52%；出具不合格報告1125份，不合格率為11.48%，涉及食用農產品、餐飲具、糧食加工品等30大類，能滿足國家要求的農獸藥殘留、重金屬殘留、生物毒素汙染和非法新增物等高風險食品安全指標檢驗檢測工作。
（二）技術支撐堅強有力。牢固樹立服務政府、服務民生、服務產業的理念，圍繞確保食品安全、健康xxx發展目標，充分發揮技術支援服務作用。一是助力省級“質量強市示範市”、“食品安全市”和“農產品安全市”建立。完成市安辦下達的生產、流通、餐飲、專項等食品抽檢任務3858批次。加大檢測資料分析統計力度，每季度向市安辦和監管部門上報《食品抽檢分析報告》，為監督抽樣、安全監管提出意見建議。完成衛健、糧食、環保等部門委託的抽檢任務3130批次，向市政府提交年度生活飲用水抽檢分析報告，為政府決策提供依據。二是積極服務企業發展。中心面向企業開放實驗室，進行“定製”服務，三年來，與湖北艾爾啤酒等214家食品生產經營企業簽訂食品安全檢測協議，培訓檢測技術人員303多人次，協助企業把好原材料進廠和產品出廠關1755批次，徹底解決了我市食品生產經營企業以往多處送檢、多頭跑、來回跑的問題；與xxxxxxx醫藥化工企業實行先進檢驗檢測儀器裝置資源共享，為企業提供檢驗檢測裝置等非營利性檢驗服務，節省企業檢驗費用500餘萬元；2019年，中心與xx食品有限公司開展xxxx技術研發合作，與xxxx藥業股份有限公司合作，參與《左磷右胺鹽》化工行業標準起草工作，為企業產品研發和出口把關提供了有力技術支撐。三是服務群眾舌尖上安全。中心每年在節假日和重大活動期間開展“你送我撿”活動，接受免費服務的群眾達1300餘人次，免費為百姓和學校檢測葡萄酒、生活飲用水、糧油等食品110批次。服務群眾做到了“進一家門、檢放心食品”，實現了由“不願檢”到“主動要求檢”的轉變。四是服務民生保穩定。中心積極配合紀委、公安局、檢察院等部門，為2017年查處我市學校食品民生案件提供全面的技術保障，共抽檢米麵油38個批次；及時出具某超市銷售羊肉質量安全報告，避免了一場以食品安全有問題為由的春節集體上訪事件發生；為我市某農貿市場用不明物質洗滌食用藕的傳聞可能引發群眾恐慌進行技術鑑定，準確檢測不名物符合國家標準要求，有力地維護了社會穩定。為檢察院提供食品安全公益訴訟檢測報告15份，為履行職責提供技術保障。
（三）區域服務取得成效。三年來，中心充分利用自身的檢驗檢測資源，以優質的服務，公正的檢驗，合理的價格為核心競爭力，積極與xxxxxx等食品部門聯絡，完成委託抽檢任務944批次，提升了裝置使用率，實現國有資產保值增效。
（四）黨建工作卓有成效。緊緊圍繞“黨建引領，走在前列”工作思路，強化黨建工作“圍繞中心、服務群眾、建設隊伍”的作用，深入開展“兩學一做”常態化學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，打造了“匠心檢測，為民服務”的黨建品牌，以著力打造黨建+三創（創一流技術、一流服務、一流效能隊伍）、黨建+綜治、黨建+招商引資、黨建+精神文明建設、黨建+城管會戰，深化“黨員示範檢測室”和“黨員示範崗”建立等活動，強化責任意識，創新意識，為中心各項工作任務提供了思想和組織保障。工作中，切實履行“一崗雙責”，制定全面從嚴治黨“三張清單”，著力構建規範統一、融合發展的大黨建格局。強化黨風廉政建設，在抓緊抓常上下功夫，抓住招投標、耗材裝置採購等重點環節以及授權簽字人、主檢等關鍵崗位，強化廉政教育，開展風險防控排查，出臺了黨風廉政建設“十個嚴禁”規定，構建了預防、監控、處置“三道防線”。2名同志加入黨組織、4名同志獲得武穴市優秀團幹、優秀青年榮譽稱號。2018年、2019年連續兩年中心黨建工作被市委組織部評為優勝單位。
(五)隊伍建設成績顯著。一是加大資源整合力度。2017年，我組織幹部職工圍繞新一輪改革開展思想大討論，進行個別座談28人次，收集意見建議18條，赴xx等地學習先進經驗，擬定《產品質量檢驗檢測中心“三定”方案》，以政府辦名義印發；2018年，成功劃轉了衛計部門承擔的水質檢測等職能到中心。2019年，全市機構改革動員大會召開後，中心迅速行動，於3月15日在全市首批懸掛xxxxx牌子，3月26日清理完成外單位佔用的辦公用房，率先將辦公室搬遷到質檢大樓附樓，12月29日完成原質監局質檢所、計量所兩所機構、人員和裝置等整體劃轉工作，完成檢驗檢測機構資質認定更名，在改革沒有到位情況下，克服人少任務重的困難，不等不怨，主動擔當作為，確保在改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷。二是積極塑造“工程師文化”。三年來通過公開招考和“綠色通道”引進專業技術人才9人，其中研究生3人，本科生6人，調動了專業技術人才從事專業的積極性，有效解決了過去“行政管理人員多、專業技術人員少、專業人才不幹技術活”等問題。三是大力實施“青藍工程”。充分發揮人才的“傳幫帶”作用，使新招聘的技術人員能勝任自己的崗位；採取到省級檢驗檢測機構、外地檢驗檢測機構以及有關培訓機構進行學習，邀請裝置生產廠工程師定期到中心來進行“點對點，面對面”式儀器裝置操作維護保養培訓，三年來，中心組織檢驗檢測人員外出培訓學習近100人次，做到一專多能；四是加強檢驗檢測技術合作交流。與xxxx戰略合作框架協議，雙方在加強業務指導、共同研發、專案合作和人才交流等四個方面進行合作，為中心在人員技能培訓、重大儀器操作、攻克檢測技術難題方面創造便利條件，破除能力提升的“瓶頸”。四是開展檢驗檢測科研創新。2017年，針對百姓和社會日益增長食品安全期盼與檢驗檢測能力與資質不足的矛盾，中心不等、不靠、不要，積極主動組織技術人員進行資質認定複評審和擴項工作，編寫符合法律法規要求的新版《質量手冊》、《程式檔案》和《作業指導書》，對於需要擴充套件的農殘獸殘等專案進行科學驗證，編寫操作流程，確保擴充套件專案的準確性；我主持起草的《xxxx》標準通過了省級專家評審，撰寫《xxxxx》在《xxxx科技》核心期刊上發表。2019年，中心與xxxxxx食品有限公司開展xxxx技術研發合作，成功申報受理2項發明專利，與xxx藥業股份有限公司合作，參與《左磷右胺鹽》化工行業標準起草工作，檢測左磷右胺鹽產品90批次。中心主動參加國家和省、xxxx市組織的13 項實驗室間能力驗證和比對活動，檢測的茶葉、酸梅膏、白酒、飲料食品和藥品等專案資料獲得滿意結果。
三、以律正本，嚴防死守“防火牆”
我以身作則，恪守廉潔自律準則，嚴以修身，嚴於律已，為中心幹部職工和家人作好表率。在日常生活中，始終保持艱苦奮鬥的作風，避免不必要的應酬，不搞鋪張浪費，無違反公務接待有關規定行為。堅持“三重一大”集體民主決策制度，自覺接受監督，無其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況。堅持騎自行車上下班，帶頭加班，時刻保持一顆平常心，做一個平常人，嚴格劃清工作和生活的關係，家庭成員不插手工作範圍的事;自覺處理好朋友與工作的關係，無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊人員謀取利益行為;自覺管好自己的口、手和腳，做到個人生活圈和單位工作圈公私分明。