今年以來，在市委市政府以及市雙擁辦的思想領導下，集團公司嚴格按照建立雙擁模範單位的相關要求，認真貫徹上級雙擁工作會議和檔案精神，立足行業特點，結合公司實際，加強組織領導，廣泛宣傳，落實各項雙擁工作制度，積極開展擁軍優屬、擁政愛民工作，取得了積極的成效，現將相關工作開展情況彙報如下。
一、加強組織領導，形成齊抓共轉的雙擁工作新格局
集團公司自成立以來便始終把雙擁工作作為重點工作任務，將雙擁工作納入集團公司重要議事日程，常抓不懈。2019年8月，為認真落實領導責任制，集團公司及時調整雙擁工作領導小組，由集團公司黨委書記擔任組長，集團公司副董事長擔任副組長，下屬各單位及各部門負責人擔任組員，下設雙擁工作辦公室。由雙擁工作小組對集團公司雙擁工作進行統一領導、組織、協調，為雙擁工作的開展奠定了堅固的組織基礎。
二、嚴格制定並落實雙擁工作計劃
集團公司嚴格按照市雙擁辦的相關指示和要求，立足公司實際，積極創新雙擁工作機制，制定了一系列雙擁工作計劃，並取得了較好成效。具體內容包括：
1.推進雙擁基層建立活動。健全下屬單位擁軍工作組織機構、服務網路，做到工作落實有成效，有臺賬。
2.支援重點軍事工程建設。在設施配套等方面給予優先優惠，兼顧軍事需求。優先為駐地部隊訓練和生活提供供水保障。
3.與駐地部隊結對共建。簽訂共建公約，開展結對共建活動，堅持季度聯絡，重要節日進行走訪，盡力幫助部隊解決執勤、訓練、生活等方面遇到的困難，對辦公用品和生活用品等需求進行年度支援保障。
4.開展結對幫扶6戶生活困難的重點優撫物件活動。簽訂幫扶責任協議書，關心結對貧困優撫物件，切實幫助解決優撫物件生產、生活等方面的實際困難，重要節日期間主動開展走訪慰問活動，保證全年上門慰問不少於2次，慰問物品價值不低於1000元。
5.做好雙擁宣傳和國防教育。將雙擁宣傳和國防教育納入機關政治教育總體安排，每年不少於2次。
三、注重實效，認真落實雙擁工作措施
1.為增強軍民凝聚力，提升部隊官兵和企業幹部職工整體素質，集團公司按照市雙擁辦相關工作部署，積極對接駐地部隊開展雙擁工作。雙方共同簽署了軍民結對共建公約，以軍地雙方優勢互補、互惠互利、互幫互學為原則，制定了年度活動計劃、聯絡互訪制度等系列共建內容，不斷推動軍民共建活動向更深更廣方向發展。
2.積極開展退役軍人及軍屬走訪慰問退活動。對結對幫扶的六名退役老兵進行了走訪慰問。在走訪慰問活動中，詳細詢問了退役軍人及家屬的身體和家庭生活情況，向他們表達了集團公司的深切關心和牽掛，並送上了慰問金，同時感謝他們為國家和軍隊所做的貢獻。
雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，在下階段的雙擁工作中，集團公司將一如既往的重視雙擁工作，以開展雙擁慰問活動為載體，以為軍人和優撫物件辦實事、做好事為著力點和落腳點，積極創新雙擁工作思路，深入開展雙擁工作，不斷推進軍愛民、民擁軍的魚水情誼不斷向前邁進。