裝置資訊表處理相關注意事項：
裝置資訊表：
1．責任人及領取人P13完全匹配表：僅確認該表內裝置責任人與領取人為一致，
並未確認裝置目前實際責任人為表內登記人員。任需要分公司進行確認，如表內目前裝置實際責任人或使用人變更。任需要對錶內資訊進行更新。
2．在用裝置無法匹配（）：該表僅表示表內領取人與責任人非一致。如確認目
前裝置領用的實際情況與登記情況一致，表內該條資訊無需修改。
3．在庫裝置表：該表僅是老系統狀態為“在庫”的裝置。如目前表內有裝置已
經發放或者其他動作。需要在表內對該裝置進行資訊更新。
4. 表中資料如實際錯誤的，均可在原表中進行增加、刪除、修改操作。但是模板格式不允許調整，如增加刪除欄位、變更欄位順序等。
4．P07中未報廢的資產資料必須全部匯入到新系統，因此表內如存在P07有
但裝置資訊表中缺失的，需要增加補上資料
5．如有資料在表中，但未在P07中。根據實際情況，如歷史財務實際已報廢、
非固定資產等，可根據分公司實際情況，自行決定是否匯入（建議實際未被領用的資料不做匯入）
6．裝置序列號、固定資產編號不能重複,序列號、固定資產編號，請注意檢查編
號前後或者中間是否含有空格，如有請去除空格。裝置序列號以實物為準。如在P07中的裝置序列號與IT資產管理系統不一致，應以IT資產管理系統內的序列號為準，提請修改07內的裝置序列號；資產編號已財務07系統內的資產編號為準，如IT資產系統內的資產編號與07不同，請修改IT資產系統內的資產編號。
7．裝置型號編碼：如裝置型號編碼無法確認，可先找本表中是否有相近的裝置，
用該裝置的型號編碼替代
8．責任人姓名：責任人必須為之前提交的HER表中人員
9．責任人員工工號：工號必須與之前提交的HER員工表總的工號相一致；如果
裝置責任人實際已離職，裝置使用人未在HER人員表中的人員的情況（如借調、外包等外部人員）裝置責任人可指定為部門內勤或其他在職人員
10. 領取人、領取人P13：領取人與領取人P13需為之前提交HER員工表中的人員與P13.
11. 庫房名稱：在庫裝置填實際庫房地址；領用裝置則填裝置在用的職場地址
12. 固定資產編號：固定資產編號需與P07中的裝置固定資產編號相一致
13. 使用機構名稱、使用機構編碼、歸屬機構名稱、歸屬機構編碼：該欄位需都填寫，機構名稱與機構編號，需與之前提交的HER機構表中的資訊一致
人員許可權表：
1. 人員許可權表內人員賬號、工號、所屬機構編號、所屬機構名稱、所屬部門編碼、所屬部門名稱與之前提交的HER機構部門人員表應資訊一致
2. 配置角色可參考舊系統流程角色的配置。另外，因首先配置流程節點上的相關角色，如：臺賬、庫管、部門總、內勤等流程發起及審批。其他未在許可權表中配置的人員，系統上線後預設為普通員工
3. 一人可兼任多個部門的審批角色。多個部門兼任相同的角色，可在同一行的兼任機構名稱、兼任部門名稱填寫；如多個部門兼任不同角色，需另起一行填寫。
庫房資訊表：
1. 庫房資訊表需填寫主庫資訊。
2. 庫房名稱：自擬，如XX分公司庫房
3. 庫房位置：該庫房實際地理位置，如XX市XX區XX路X號。該庫房位置與《裝置資訊表》中的庫房位置並不相同。裝置表中的庫房位置僅是裝置資訊，）《庫房資訊表》表中的庫房位置，是在流程配置中的庫房資訊。