區域管制室開展“安全模範班組”活動方案
團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。在管制工作中，主副班協作，班組內其他席位間、各成員間的協作，相關單位間都離不開團隊意識、團隊精神。因此，團隊精神對管制執行安全往往能起到關鍵作用。而區域管制室現行的工作質量評價更多的是展示了個人業績，未能較好的展現班組管理的整體效果。為了在區域管制室弘揚團隊精神，加強班組管理，突出班組集體榮譽。現將在區域管制室四個班組間開展以季度為時間節點的“安全模範班組”評選活動。該活動將以安全檢查為主線，結合班組管理考核為宗旨，從而激發各領班主動作為，激勵各班組間的競爭意識，達到延長區域管制室的安全週期為目的。
一、評價小組
組長：得到
成員：**
二、“安全模範班組”實施計劃
“安全模範班組”計劃實施以季度為週期，一個季度一收集、一個季度一評價的方式進行，根據具體的評價專案進行打分，得分最高的班組當選。此活動啟動日期：2021年1月。
三、“安全模範班組”獎勵方式
“安全模範班組”的獎勵以流動紅旗的方式在相應的宣傳欄進行，並將該班組人員的照片進行展示。
四、相關要求
1、各領班、教員在科室安全自查、現場管理中以客觀、公正、求實的態度認真對待每一次檢查和糾偏，真實反映存在的問題，以儆效尤；
2、每一項扣分都要做到有據可查；
3、領班負責迴圈檢查班組的管理情況，並根據相關檢查清單做好記錄。
附件： 區域管制室“安全模範班組”評價專案清單
區域管制室
2021年1月19日