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2020年新學期國小學校工作計劃多篇

學校工作計劃 閱讀(1.21W)

2020年新學期國小學校工作計劃多篇

新學期國小學校工作計劃第一篇

一、指導思想

認真落實教育局和中心校20----年工作要點,以科學發展觀統領教育教學工作,狠抓教學質量,強化“四化”管理,加強校風建設,力爭在突破性工作上建出成效,辦出我校特色。

二、工作任務和目標

1、加強德育工作,加強養成教育,培養學生良好的生活習慣和學習習慣。

2、教育教學管理再上一個臺階。

3、繼續保持教學質量地位。

4、突破性工作再創佳績。

5、進一步推進“一校一品牌,一生雙愛好”工程。

6、打造田莊國小名師工程。

三、方法措施

〈一〉把德育放在首位,培養學生學會做人

制定學校、班級德育工作計劃和活動安排。

重點加強學習目的教育、法制安全教育、禮儀教育、和革命傳統教育。

採取多種形式,通過多種途徑、多種活動,加強德育工作。每週一舉行升旗儀式,三————六年級負責升旗,準備旗手一人,護旗手二人,主持一人,國旗下講話一人。少先隊輔導員負總責,開學初要安排好升旗次序及國旗下講話。

每月召開一次校會、班會。分主題開展活動。聘請校外輔導員,制定獎勵方案,今年準備重點抓學生的書寫能力的培養,期末舉行書寫作品展,不分年級每人一件作品,請老領導為我們評獎發獎,以提高學生的書寫能力。

加強三結合教育,本學期要對每個學生進行普遍家訪一次,經常進行電話聯絡。期會考試後繼續召開學生家長座談會,讓社會了解我們的學校,讓家長了解我們老師,爭取全社會對教育的支援。

狠抓法制安全教育,首先教育學生學會做人,遵守紀律,做一個合格的國小生、要做到人人講安全,人人注意安全,時時想著安全,處處注意安全,安全無小事,責任重於泰山,確保無重大違法事件,無重大人身傷亡事故,無重大違紀事件發生。全面實行班級負責制,任何人不準隨意離開課堂,遇有特殊情況必須作好安排報教導處。

加強養成教育,培養學生良好的生活習慣、學習習慣,三年級以上學生都要制定個人作息時間表一律貼在家裡的牆上。

各班都要培養好班長,文藝委員,中隊長、大隊長。給他們鍛鍊的機會,給他們權力,不要什麼都老師包辦,要敢於放手,培養未來的指揮者和,保證班幹部的銜接。

重新完善光榮榜,樹立榜樣,激勵先進,鞭策後進,每學期要更換一次看版。樹立我為學校添光彩的思想,增強今日我以學校為榮,明日學校以我為榮的意識。愛國主義教育從愛家鄉,我愛我校做起。培養學生長大後報效祖國報效家鄉的思想。清明節舉行祭掃活動。六一舉行兒童節慶祝活動。

〈二〉以教學為中心,努力提高教學質量

學校的中心工作是教學,教學質量是學校生存的條件,田莊的老百姓、村幹部在看著我們,上學期我們的教學工作抓的很緊,大家有一種緊迫感,危機感,教學成績有了很大進步,獲得中心校教學獎的人數越來越多,、這是我們大家共同努力的結果,也得到了社會的認可。現在的形勢對我們很有利,我們一定要乘勝前進。為什麼我們能夠取得這樣的成績,在於我們老師的努力,在於學生的努力,還有社會的重視,每年的教師節大會對我們也是一個很重要的鞭策,還有就是我們的幼兒大班和一年級的迴圈也是一個好辦法,還有就是我們上學期舉行的計算能力競賽,還有就是佔次要位置的獎勵制度它不在錢多少,而在於那是對你工作的認可,還有就是學校工作的公平如學校的評優,我們是考出來的算出來的,我說更為主要的還是大家工作的一種心情。

本學期的成績更為重要,面臨教師節,面臨著績效工資制,再說我們在田莊幹一回怎麼向田莊的父老交代,我們的目標是保持這種地位,能不能保持很重要,我們是有希望辦到的,因為我們現在教師的整體水平已經有了顯著提高。已經形成了一種良性迴圈。但我們也要看到我們的不足,有的科目成績還很低,差距很大,不利於學生將來的發展。我們要有一種新的觀念,也不能說就能總保持第一,我說重要的是看你教的學生是否養成了好的學習習慣,是否知道學習了。在你教的這一年裡能否保持住上一年的成績。

我們要轉變教育觀念,如何教會學生,如何讓學生學會,不要滿足我已經講過了,說過了,學生就應該會了。別給某個學生判死刑,要樹立人人都有長處,缺點也是優點,優點也是缺點的觀念,遇到一個差生不要嫌棄更不能放棄,應研究怎樣轉變這是我們老師的責任。考大學的必定是少數,有出息的是後邊的學生。

改進教學方法,提倡快樂教學,欣賞教學,人人確定一個教學方法,人人要形成自己的教學特點。要有新方法,新思路,充分利用好多媒體大螢幕,什麼總是老一套也讓人夠了。還是教這節課,學生不一樣了,你得有點創新,要敢於大膽嘗試,重視創新教育,要開展人人創新,人人發明活動充分調動每個學生的聰明才智力爭作出成績,加強教研工作,積極總結經驗力爭有所突破。在抓教學上我們首先要從培養學生愛學習,願意學習入手,其次要從培養學生的良好的學習習慣入手,爭取全社會的重視,爭取家長的支援。要培養學生樂學、愛學、善學的好習慣,要培養學生愛看書,愛寫日記的好習慣。提高學生的朗讀能力,書寫能力,舉行朗讀比賽,書寫比賽。

充分利用好省贈送圖書,提倡多讀書讀好書。開展講故事談體會活動。舉行講故事談體會讀書演講比賽。

改進教育方法,多表揚少批評;多鼓勵少挖苦;多獎勵少懲罰,沒有哪個大學生是你批評出來的。為每個人成材奠定基礎是我們老師的責任。我們要轉變觀念,不一定要把每個學生都培養成大學生,但要讓每個人有出息,每個人都成為社會上有用的人,讓每個人有所進步,有個人的特長,這是我們學校的責任,是我們老師的責任。

我們要狠抓教學常規管理,堅持每學期檢查一次作業,堅持備課驗章制度。所有新教材,新任課教師必須有教案。

多舉行一些競賽活動,充分調動學生的積極性。本學期還將舉行一次抽測,舉行期會考試,和單項競賽。做到每月一次活動。

幫助新教師儘快上路,舉行引路課,多聽老教師的課,開學初每人要講一節引路課。定期舉行教師業務培訓,對教學內容進行研討,舉行數學知識講座提高我們的專業水平和教學能力。打造田莊國小的名師,什麼是名師?名師是學生心目中的名師,是老百姓心目中的名師,要通過自己的工作在人們的心中樹立名師形象,我們現在實行的這種原班走的制度,有一定的好處,也有一定的壞處,你哪個班都能教到,那個學生也都能教到,對於學生來講在國小階段他至少要經過六個老師,你別都拿學生當傻子,在他們的心理也有一杆秤,哪好哪賴都有個評價,你接一個班要給學生什麼印象很重要,我們每個老師都要有自己的特色。打造名師的辦法很多,最主要的還是要通過宣傳,我們要把家長請進來,讓家長了解我們的學校,瞭解我們的老師。

〈三〉強化管理,再上新臺階。

做到科學化、規範化、精細化、人性化。

1、進一步完善各項制度和教學分工,各項工作要分工明確,責任到人。適時召開分管工作計劃打算和階段性工作彙報會。

2、全面實行班級負責制,加強財務管理。學生用的課桌凳責任到人,把每個學生每套桌凳狀況存入微機,畢業驗收。玻璃責任到人,誰開誰管,誰負責,誰損壞誰賠償。

3、改革完善評優辦法,制定詳細的評優辦法,按教辦制定的辦法算成績,看兩個學期的、各佔50%

4、加強幼兒教育,加強幼兒教師管理,完善各項資料。要改革幼兒教學方法。真正讓幼兒在玩中學到知識,在樂中得到鍛鍊。在活動中鍛鍊學生的智力。通過競賽開發幼兒的思維,通過背誦提高幼兒的記憶能力,通過手工製作鍛鍊幼兒的動手操作能力。繼續實行期末幼兒考試製度。開學初還要給幼兒家長髮信,把老師的打算要求告訴家長,提倡幼兒上保險,各班要各負其責,實行包班制,增強責任感,提高安全意識。

5、加強少先隊工作。每學期不少於兩次大隊活動。建立小廣播站,放手讓學生組織,培養小廣播員。六一舉行慶祝活動給每個學生表現的機會。六一評選優秀少先隊員、優秀隊幹部。

5、上好兩課兩操,上好大課間,確定美育為我校特色,確定跳繩為我校品牌,對於學生愛好要加強管理,鼓勵先進,首先要確定好每個學生的愛好,這雙愛好就是一項體育活動,如籃球、乒乓球,體操長跑等,一項文藝活動,如器樂,聲樂,或舞蹈,上報教導處備案,要定期舉行比賽。

6、加強衛生工作。衛生問題是一個學校的門面。教育學生要養成一個了好的衛生習慣,講究個人衛生。各班衛生區要分工明確責任到人,包括外邊的看版。樓道、樓梯衛生區要天天打掃,上拖布。

7、三月份舉行全校春季運動會,四月份舉行清明節祭掃活動。五月份舉行文藝匯演。

8、進一步完善突破性工作實施方案,力爭見到成效。本學期繼續把“美育溢滿校園”作為我校突破性工作。(祥見突破性工作實施方案),把每個班作為一個美育活動室。讓每塊牆壁會說話,各班要成立:板報組,繪畫組,手抄報小組。分班確定美育活動主題、內容。每個班一個特色,分年級佈置看板。要定期更換,讓人進學校就能看到我校的特色。

9、加強音樂工作,力爭有所突破,辦出我校特色,充分利用我校師資培養學生的愛好,發展其特長,建立我校的樂隊或小組。

10、建立我校的部落格,把每次活動相片錄象發到網上,在部落格上記載,充分利用網路讓全社會了解教育重視教育。

新學期國小學校工作計劃第二篇

上學期,我們學校的工作開展得十分順利。在這個新學期開學之際,結合我校辦學發展程序,特制定秋期學校工作計劃。

一、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的“--x”及全國“兩代”會議精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,科學踐行辦學理念,深化發展辦學特色,結合“文明城區”建立和渝北區“體育、藝術、科技2+2”專案工程的實施以及“紅歌傳唱”、“經典誦讀”活動的開展,積極構建文明校園、書香校園、藝術校園、和諧樂園,促進教師專業發展、學生全面發展,辦好人民滿意的教育。

二、工作思路:通過在教師中開展教育思想大討論,進一步加強師德師風建設,圍繞“以改革創新求發展、用特色內涵鑄輝煌”的工作思路,結合“文明城區建立”和“紅歌傳唱”、“經典誦讀”,推進教育教學改革,推進“渝北區體育、藝術、科技2+2”專案工程的實施,提升書香校園檔次,豐富提高“國家語言文字規範化示範校”的成果,彰顯學校特色,構建文明校園、書香校園、藝術校園、和諧樂園,提升學校辦學品位,逐步建成具有較高社會認知度的城市品牌學校。

三、主要工作及措施:

(一)教職工隊伍建設

1.深入貫徹學校辦學理念。“以人為本、重德育才、和諧發展”是學校的辦學理念。它強調要以學生為本,要服務全體學生,要注重學生德育建設,促進學生全面發展,促進學校健康和諧發展。辦學理念體現了新課改時期的辦學思想,辦學理念是學校發展之本,是教師執教之魂,學校各部門要通過開展多樣的教育教學示範活動,引導教師轉變教育思想,規範執教行為,真正把辦學理念和新課改理念融入到教育教學過程之中,力爭早日打造更多理念新、能力強、工作實的教師群體。

2.加強幹部隊伍建設。值改革開放30週年大慶之際,積極開展“解放思想、擴大開放”大討論,通過參觀、交流、學習,不斷提高幹部隊伍的政治素養和管理水平,牢固樹立服務意識、大局意識和責任意識;堅持落實每週行政例會制度,加強時事要聞學習,部門溝通、彙報、交流,總結、佈置工作,樹立創新意識、主動意識,提高管理工作實效及統籌協調的能力。

3.加強師德建設。深入學習十七大和全國兩代會精神

,貫徹落實------在全國優秀教師代表座談會上的講話精神,進一步加強和改進師德師風建設,廣泛開展向全國模範教師學習活動,開展“師德師風”論壇等系列活動,大力弘揚“學為人師、行為世範”的高尚精神,收集教師先進典型事蹟,樹立師德楷模,發揮榜樣示範效應,認真學習《重慶市教委的六條禁令》,加強有師德問題傾向的教師的幫教力度,引導廣大教師努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。同時繼續發揮學校 “校長信箱”的監督作用,對家長反映的問題,學校要認真核查;對影響學校聲譽的教師要依情節進行相應的處理。

4.加強教師專業成長,加強教師從業基本功訓練,倡導學習型教師隊伍建設。在教師培訓提高方面,學校將繼續加大投入,為教師創造更多的學習機會,開闊教師視野,提高執教能力。對於外出參賽教師,一方面學校要提供有利條件,另一方面,還要繼續加大教研、教改的指導、幫助力度,充分發揮集體的優勢,促進教師專業化水平的提高。本期,繼續開展教師“六個一”活動(設計好一份教案、上好一堂示範課、做好一個課件、帶好一個班級、讀一本教育專著、寫好一篇教育論文 ),繼續開展師徒結對活動,繼續開展教師基本功(普通話、三筆字及學科基本功)訓練,邀請知名專家到校視導、講座,幫助教師擬訂成長計劃,逐步在教師中樹立“終生學習,快樂學習”的良好學風。

(二)加強德育工作

堅持德育為首,切實推進學生思想道德建設。我們要認真落實教育部20--年工作要點指出的“切實推進素質教育,進一步把立德樹人的任務落到實處”的要求以及《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》檔案精神,進一步加強和改進未成年人思想道德教育,提高德育的針對性和實效性,積極構建學校科學化德育體系,全面營造學生健康成長環境。

1.按照社會主義核心價值體系的要求,把德育有機融入各學科教育教學中;以舉國上下學習“抗震英雄先進事蹟”和學習中國鍵兒頑強奪金的奧運精神以及渝北區“文明城區的建立驗收階段”活動為契機,通過開展“經典誦讀”“紅歌傳唱”活動,加強愛國主義教育,弘揚和培育民族精神;通過繼續開展文明城區建立宣傳活動,開展“與陋習宣戰,與文明攜手”的環保小衛士活動,構建整潔校園、文明校園,積極推進以營造濃厚育人氛圍為重點的校園文化建設,逐步形成人人樹形象,個個是廣告的對外宣傳氛圍。本期將舉行創文明城區學生攝影展、師生歌詠比賽活動。

2.加強常規工作的檢查、落實。本期,繼續執行升國旗制度、國旗講話團的選拔制度、紅領巾監督崗制度、紅領巾廣播站播音制度以及值周制度。改變升國旗儀式,升國旗儀式由德育處組織轉變為班級組織,提高兩會一課(朝會、班隊會、思品課)教育實效,通過常規制度和兩會一課的落實,幫助學生良好文明行為習慣、學習習慣的養成;通過建立紅領巾記者站,利用黑板報、廣播站、校園簡報、校園網等形式大力宣傳校園新聞、辦學動態、師生榮譽,積極營造學風濃、校風正的校園文化氛圍。

3.充分發揮學校、家庭、社群三結合教育的作用,繼續抓好社群

德育基地等共建活動,邀請校外輔導員進行法制教育、交通消防安全教育或逃生演練,辦好家長學校,廣泛發動社會力量,形成學校、家庭、社群三位一體齊抓共管的德育工作新格局。

4.加強班主任隊伍建設。進一步突出班主任在學校管理中的作用;加強班主任培訓,增強班主任的責任意識,拓展班主任的工作思路;建立班主任管理幫扶制度,發揮優秀班主任的模範作用。積極組織實施名班主任工程,按照《渝北區教育委員會印發的班主任培訓工作實施意見的通知》,推選一批班主任通過培訓班、班主任工作論壇、班主任工作技能競賽等活動,培養一批班主任工作新秀、能手、帶頭人和名班主任,全面提高班主任工作業務水平。加強青年班主任的跟蹤培養,發現問題,及時談心;教給他們處理家長與學生、學生與學生髮生矛盾時的工作方法;建議他們主動與其他任課教師溝通,瞭解學生全面發展情況,共商班級體管理辦法;幫助他們建立良好的、健康向上的班級團隊。本期將開展班隊主題教育,推選優秀班隊主題教育課例參加渝北區主題班隊會競賽。

5.加強少先隊組織建設和常規工作。本期將改選大隊委,通過競選、演講 、投票等形式產生新一屆大隊委。加強紅領巾監督崗建設,規範紅領巾監督崗執崗行為,把監督崗辦成學校的形象崗。

6.加強校園安全教育。安全工作是一切教育教學活動的基礎,安全教育要抓實抓細,實行安全責任掛牌公示制度和責任追究制度。本期,繼續通過朝會、主題班隊會、紅領巾廣播站,加強學生安全教育,同時,任課教師也應加強教學過程的安全教育,確保教育教學活動正常開展。同時,要留意學校的校舍、消防、衛生、交通等安全隱患排查和專項檢查,發現問題立即與學校總務處溝通、解決。加強門崗的管理,不折不扣落實門衛制度。積極配合綜治、公安、文化、工商、衛生、環保等有關部門抓好學校周邊環境的治理,開展建立安全文明校園活動,努力為學生創造一個良好、安全的受教育環境。

7.籌備組建學生管樂隊。

(三)教學、科研工作

1.加強教學常規檢查力度,注重教師從教過程管理。本學期,除教學管理幹部加強課堂聽課、巡查以外,包年級行政領導要參加教學常規檢查。常規檢查對各學科有基本要求,檢查要抓實抓細,加強檢查反饋工作,做到定期檢查與不定期檢查相結合,突出教學常規的動態管理。學期結束,行政領導有聽課、查課記錄。通過細化管理,確保教學秩序正常,課堂教學安全得到落實。

2.深化課堂教學改革,提高課堂教學效率,搞好教學開放日活動。全面推進課程改革,進一步轉變教育思想、更新教育觀念,本著“一切為了學生、為了學生的一切”的原則,在教學過程中踐行新課程標準理念,為學生的“終身學習”奠定堅實的基礎。本學期,要突出強化課堂教學管理,提高課堂教學實效,減少或杜絕拖堂現象;要加強學生作業檢查,促進教師規範批改、學生書寫整齊美觀;繼續搞好教學開放日活動,讓家長關注教學活動,提高學校辦學的社會效益。

3.加強校本教研,提高校本教研活動的實效性。校本教研要突出兩個立足、三個原則,即立足樹立課改理念,立足解決教育教學中的實際問題,教研要遵循科學性、實用性、實效性原則。本學期,各教研組要針對一個主題(教學問題)舉辦一次開放性的教研活動;繼續搞好骨幹教師、青年教師賽課活動,繼續搞好師徒結對活動,教導處和教研組要加強活動過程的監控和指導工作。

4.豐富“示範書香校園”內涵,鞏固“國家語言文字規範化示範校”成果,彰顯辦學特色促進師生髮展。本期,利用語文課、每週一的課外教育活動課加強學生語言文字訓練,認真落實“經典誦讀”的指導、訓練、參賽工作;利用校會、朝會、國旗下講話、紅領巾廣播站、黑板報等渠道,宣傳語言文字法規,增強廣大師生提高對規範使用語言文字的認識,積極倡導師生使用規範字,鼓勵師生課間交流使用普通話,力爭讓普通話成為師生校園交流的主要語言,認真開展國小生作文 集的推選、評比、展出工作。

5.紮實推進課題研究工作。本期,要認真抓好中國教育學會子課題《國小生音樂素質(潛能)發展性評價研究》課題的結題工作,繼續進行市級子課題《國小英語教學中如何激發 學生的學習興趣與培養學習能力的研究》的推廣應用和《中華經典文化學習對青少年語文素養的影響》的研究工作,抓好《城市國小營造書香校園,促進師生共同成長實踐策略研究》的開題研究工作,做好《國小語文綜合性學習校本資源開發和實施——走進龍溪餐飲文化》課題的結題工作。加強小課題研究的實效。

6.加強學生“經典誦讀”參賽準備工作。開學伊始,著手人員的選拔、篇目的選擇,誦讀的訓練工作,並積極做好於20--年9月下旬的參賽工作。

7.抓好龍溪國小附屬幼兒園工作。國小、幼教是一個教育的整體,兩者之間相互制約、相互促進。因此,我們要在重視國小教育發展的同時,重視、支援幼兒教育,加強幼小銜接,促進國小幼教事業協調發展。要規範幼教管理,提高幼教質量。要確立以幼兒發展為本的教育理念,根據《幼兒園教育指導綱要》紮實開展幼兒園教育教學工作,促進幼兒和諧發展,提高幼兒教育水平。要加強幼教研究,嚴防幼教國小化;要以活動為載體,培養幼兒各方面的能力。幼兒園教師要將安全工作落到實處,進一步完善安全工作的各項規章制度,加大對各項制度落實、執行的檢查力度,確保幼兒的活動安全、食品安全、接送安全。

(四)體、衛、藝工作

1.積極開展課外文體活動,認真開展陽光體育運動,嚴格落實“兩課兩操活動”的要求,保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉,提高體育課和課外活動的質量,認真組織實施《學生體質健康標準》,健全學生體質健康檢測網路。

2.切實加強學生心理健康教育、積極開展季節性傳染病、常見病、地方病的宣傳、預防。建立流行性疾病預警機制,發現問題,立即上報。加強學生心理健康教育,各任課教師特別是班主任教師要密切關注學生情緒變化,多與學生交心談心,與心理健康教師一道研究對出現心理問題的學生進行心理疏導的辦法。 4.體育組繼續抓好校園舞、新課間操、眼保健操的學習,確保學生動作規範、整齊,同時,利用體育課,加強學生基本體育技能的

學習指導,學校將舉行全校性田徑運動會。

5.搞好文明城區建立相關工作的銜接,認真開展環保教育活動,堅持每月一次校園清潔大掃除。

(五)後勤工作

後勤管理工作是學校教育教學活動正常開展的有力保障。加強總務後勤管理工作的科學化、規範化,做到帳目清楚,收支平衡,合理開支,保障及時是後勤工作的重點。

2、嚴格財務管理制度,財會人員要當好校長的參謀,做到帳物相符,收支平衡,開支合理,定期向校長報告收支情況。嚴格執行新的義務教育收費制度,切實減輕學生家長的負擔。

3.後勤組人員應服從學校的分配,盡職盡責做好本職工作,為教育、教學服好務,保質保量地完成突擊性任務。

4.繼續抓好校園日常維修建設,完善人文環境佈置,創設一流的育人環境。

5.嚴格學校財產的管理制度:對學校財產完善登記,建帳,嚴格出借手續,損壞照價賠償。加強電腦室、電教室、圖書室、影印室和實驗室的管理。及時添置和維修教學設施裝置。

6.加強學校門市管理,嚴查門市不規範用電、用水,私接電線,偷電、漏水行為,杜絕門市安全隱患發生。要求門市守法經營,嚴格遵守清潔衛生門前三包,確保學校門市創文明城區達標。

(五)支部、工會等群團工作

加強黨風廉政建設,充分發揮黨支部先進性作用。要進一步落實中央關於黨風廉政建設的部署和要求,分析研究職責範圍內黨風廉政狀況,繼續進行以“三個代表”為主要內容的黨性黨風黨紀教育,理想信念,法制教育和廉潔從教教育,增強服務意識,推進廉政文化建設進校園。進一步建立和完善保持共產黨員先進性教育和師德師風建設長效機制,提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力,真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,在學校各項工作中起好先鋒模範作用。要充分發揮工會在校務公開、行風評議、參政議政、送溫暖工作中的職能作用,加大監督檢查力度。本期,開展一次教工活動。

四、各學月活動安排。

九月份:

1.做好開學各項準備工作,加強學生常規教育和安全教育。

2. 開展教師節慶祝活動,評選表彰優秀教師。

3. 制訂--國小“體育、藝術、科技2+2專案”實施方案並組織實施。

4.組織好師生合唱訓練、經典誦讀的訓練工作和參賽工作。

5.各班開展紅色經典歌曲教唱、傳唱活動。

6.進行童年世界國小生

作文 集的上報評選展出活動,舉行創文明城區學生攝影展比賽。

7.做好升國旗儀式改革的安排。

8.組建學生管樂隊。

9.開展“創文明城區師生志願者”上街宣傳實踐活動。

10.開展“慶祝國慶節”學生軍訓活動。

十月份:

1.發展新隊員,改選學校大隊部,競選大隊委。

2.開展師德師風宣傳活動,組織師德師風徵文比賽,評比出師德師風優秀文章參加區教委徵文評比活動。

3.舉行教學開放日活動。

4.開展主題班隊會活動,舉辦班主任工作交流會。

5.工會開展教職工活動(暫定)。

6.召開家長會。

十一月份:

1.舉行冬季田徑運動會 3.進行教學常規中期階段檢查。

4.開展師德師風學習宣傳活動,組織教師學習胡總書記《在全國優秀教師代表座談會上講話》、《教育法》《教師法》等文章。

5.舉辦法制教育或交通安全講座。

十二月份:

1.開展紅色經典歌曲演唱比賽活動(元旦慶祝活動)。

2.開展師德師風先進典型選樹活動。

3.開展青年教師賽課活動,培訓青年教師。

4.進行班主任工作經驗交流會。

元月份:

1.組織期末考試。

2.班級工作考核 。

3.校產校具清查、維修 。

4.學校工作小結。

5.召開教代會。

6.舉行散學典禮,安排寒假生

新學期國小學校工作計劃第三篇

一、指導思想

本學期,學校繼續以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,以教育局新學期工作要點為指南,緊緊圍繞以“立德樹人”為首要任務,以“學校綠色質量評價爭創一等獎,教學質量爭創全縣同類學校第一名,讓每個孩子感受到成長的快樂,讓每位教師體驗到工作的幸福。”為工作目標,以推進生本教育、抓好綠色質量建設為核心任務,不斷創新工作思路,深化德育教育、課程改革和校本研訓,豐富校園文化內涵,加強校園安全管理,構建教師積極健康的生活方式,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,不斷提升師生的幸福指數。

二、工作目標

學校綠色質量評價保全縣同類學校第一名,教學質量保全縣同類學校第一名,綠色質量建設爭創一等獎,讓每個孩子感受到成長的快樂,讓每位教師體驗到工作的幸福。

三、工作思路

新學期,學校的總體工作思路是:以生為本,把研究學生作為最大的課程,探索如何完善德育的“三化”,研究如何完善生本課堂,研究家庭作業的轉型,完善校本課程和學生社團,充分調動學生的內驅力,認真做好學生資助管理工作,讓每個孩子感受到成長的快樂;以師為本,認真開展教師運動俱樂部活動,繼續推行教師“同讀共談”閱讀工程,開展好校本教研活動,繼續開展好主題教育論壇,開展好多元教職工評價等,構建教師“運動的、閱讀的、研究的、合作的”四種職業生活方式,逐漸消除職業倦怠感,激發教師的工作激情,提高教師的工作效率,提升學校的教育教學質量,讓每位教師體驗到工作的幸福;以校為本,努力建立平安校園、幸福校園、書香校園、文化校園和開放校園,讓學校的辦學品位向縱深發展。

四、工作措施

(一)強化組織管理,提高師生的滿意率

1.堅持校園環境“兩手抓”,保證校園潔淨、舒適。

一是繼續抓學生良好衛生習慣和文明習慣的養成教育。學校政教處、少先隊和各班,要充分利用各種集會、班隊會和重大節日,加強對學生的衛生習慣和文明習慣的養成教育,形成“人人講衛生,個個講文明”的良好氛圍。要充分發揮少先大隊幹部值日的作用,加強對校園環境衛生的巡查,在校園的醒目位置設定曝光臺,以提醒全體同學。

二是重點抓校園衛生死角及食堂和寢室的環境。抓校園衛生死角。如垃圾屋及附近的環境衛生、男女廁所、食堂外圍的環境衛生;抓好食堂環境衛生、寢室的內務整理,進一步完善寢室文化。學校總務處和政教處要分別制定具體有效的工作方案,並按要求嚴格落實,保證校園潔淨、舒適。

2.堅持依法治校、民主治校。

學校定期召開教職工會,商討學校各項制度和方案的制定。年前分部門完成十三五規劃的初稿編制工作,新學期開學後,彙總整理學校十三五規劃,組織全體教職工學習。進一步完善《--國小教職工多元評價細則》,建立更多的榮譽制度,讓每個職工都能享受一到兩種榮譽。

3.完善支部建設,發揮戰鬥堡壘作用。

新學期,學校支部將在各級黨委的領導下,進一步加強支部建設,發揮戰鬥堡壘作用。一是繼續加強黨風廉政建設,全面落實“一崗雙責”。利用學校QQ群,組織黨員教師學習相關檔案和材料,提高理論素養。黨員幹部對照自身從教的崗位,全面落實“一崗雙責”。二是定期召開民主生活會,組織黨員教師開展批評與自我批評,總結經驗,反思不足,進一步提高政治思想覺悟。三是認真謀劃並開展好迎“七一”建黨紀念活動,增強支部的凝聚力。四是進一步加強對年輕幹部的指導和培養,讓其快速成長。 4.強化工作紀律和職責要求,增強責任感和使命感。

新學期,學校將利用教職工會,進一步向全體教職工明確提出工作紀律和職責要求,增強全體教職工的責任感和使命感:一是文明上網,如上班期間不在網上玩遊戲,不在網上購物、玩股票,不瀏覽不健康的網頁,不在網路上發表不負責任的言論等;二是按要求嚴格履行各種請假手續;三是認真履職,工作不拖沓、不敷衍、不推諉。

5.教師迴圈任教機制實行逐步過渡。

學校規模小,教學人員年齡、學歷、教學素養層次不齊,倘若實行一刀切,學校的教學工作恐會出現混亂。因此,在教師迴圈任教機制上,學校計劃實行的是先小迴圈,後大迴圈;先部分教師迴圈,後逐步過渡到人人迴圈。

(二)堅持立德樹人,不斷深化德育教育。

1.繼續完善德育“三化”,踐行社會主義核心價值觀。

新學期,學校一是將進一步探索如何完善德育的“三化”,將社會主義核心價值觀融入“三化”教育。德育的“生活化”,主要通過學校開展的“學生良好行為習慣的養成教育”來實現;德育的“儀式化”,主要結合每週一升旗儀式、“十大傑出少年”和星級學生頒獎儀式以及清明節等重大節日活動來實現;德育的“課程化”,可結合每學期的開學典禮課程以及專題活動來實現。

2.重視起始年級、起始學科的習慣養成教育。

新學期,學校將繼續開展“學生良好行為習慣的養成教育”,先分年段確定習慣養成重點,整理成文後上牆,讓全體學生知曉並努力養成。再結合小組建設與評價,分小組制定小組公約,以小組良好習慣的養成帶動全班良好習慣的養成。

3.完善多元評價表彰體系,讓更多的孩子走上領獎臺。

新學期,學校政教處和少先隊還要進一步創新工作思路,組織開展豐富多彩的有意義的活動,讓兒童過上有故事的校園生活。進一步完善學生多元評價表彰體系,讓每個孩子都有機會走上領獎臺,感受成功的喜悅和成長的快樂。

4.完善學生詳細檔案,關注每個孩子的成長軌跡。

新學期,各班要進一步完善學生成長檔案,對班級的學困生、貧困生、單親留守等特殊群體孩子的狀況要了如指掌,要給予更多的關愛,規範填寫學生成長記錄冊,關注每個孩子的成長軌跡,從而讓每個孩子都能在學校健康、快樂地學習、生活、成長。

5.建立導師制,實施全員育人。

新學期,學校繼續本著“教師人人是導師、學生個個受關愛。”的出發點,建立有效的導師機制。要求導師必須認真履行職責,追蹤學生成長軌跡、建立紙質版或電子版的“導師工作手冊”,重點做到導心理、導人生、導學業。適時與家長溝通,反饋學生在校表現,並幫助和指導家長開展家庭教育。

6.完善班級公約,建立“幸福教室”。

新學期,各班要組織學生從小組學習規則、課間活動、獎懲方法、作息制度方面,完善班級公約,“我們的約定”等內容,張貼在班級牆壁的醒目位置,並引導學生遵守公約,實現班級自治。學校各班還要利用教室裡的黑板板、文化牆和教室外的走廊,牆壁,定期評選各種“星級”學生,力爭讓每個學生都能上光榮榜,享受班級的幸福。

7.創新家校聯絡機制,打造開放式校園。

新學期,學校及各班要進一步創新家校聯絡機制,自覺自主踐行“展示+交流+指導”模式的家長會。通過開展變臉的家長會,讓家長主動融進校園,走進師生,與學校共同教育孩子。如六年級開設的家長講堂,就是一種很好的形式。學校還將利用每年“六一”這個校園開放日和親子活動日。邀請家長走進校園,參與學校組織的各類學生社團活動,分享孩子的社團成果;走進班級,面對面與教師進行溝通;瞭解孩子在校的學習、生活環境;走進課堂,感受以小組合作為主要形式的生本課堂。通過打造開放式校園,讓家長更多地瞭解學校、瞭解學生,更好地支援教育。

8.管理好開放式圖書角,讓教育資源就在學生身邊。

新學期,學校政教處、少先隊要進一步加強對學校開放式圖書角的管理和宣傳,引導更多的孩子在課餘時間主動前去閱讀,愛上閱讀。政教處要協同圖書管理員定期更換圖書角的圖書,讓學生隨時都有新的課外書籍閱讀;讓教育資源就在學生身邊。

(三)堅持安全工作警鐘長鳴,建立平安校園。

1.完善學校安全工作組織機構,層層簽訂安全責任書。

新學期,各班要利用學生報名的時間,與學生家長簽訂安全責任書和上下學安全承諾書,並注意留存資料。學校分管安全的領導與各部門層層簽訂安全責任書,做到責任明確。

2.堅持安全月查月報制和校園安全月巡查例會制度,對安全隱患消除進行嚴格登記。

學校分管安全的領導要按時按要求向局綜治股上報學校安全工作情況,各班每週要對學生進行管制刀具清查和學生間矛盾排查,做好排查記載,填寫學生因病缺課追蹤登記。各班還要注意加強對部分心理有缺陷的學生的心理輔導,消除不穩定因素。

3.開展豐富多彩的安全教育活動,收齊活動資料。

新學期,學校要繼續利用專欄,班會,國旗下講話等時間,加強對學生在交通、食品衛生、春季傳染病防治、防溺水、法制教育、防盜及危險物品等方面的各種安全教育,制定各種安全應急預案,定期或不定期開展安全演練活動,提高師生的安全防範能力,並注意收齊各種安全活動資料。

4.加強女生安全管理。

女生安全管理員要掌握全校的女生檔案,並隨時關注女生的動態,對於特殊群體的女生,要加強關愛和心理疏導,確保女生安全工作無憂。

5.加強食堂整改,消除安全隱患。

新學期,學校將進一步加強對食堂的管理,從環境衛生工作入手,到食物的採購、索證到食堂工作人員的規範著裝、食堂裝置的更新等進行整改,逐步讓食堂走向規範,保證食品安全事故零發生。同時,食堂工作人員要把精力著重放在研究學生的口味、營養等方面,想法設法努力提高飯菜的質量,讓學生滿意。

(四)堅持規範辦學,努力提高學生對教師的認同度。

1.開齊課程,開足課時。

新學期,學校繼續按照課程計劃,嚴格開齊國家課程、地方課程和校本課程這三級課程,開足課時,並嚴格按照課程計劃授課,保證考查學科不被侵佔。保證學生每天鍛鍊時間不少於1小時,每天睡眠的時間不少於10小時。

2.保證專業學科(體、音、美、科學、資訊科技)在專業場地或專業教室授課。

3.合理安排考試次數,規範成績告知方式。

新學期,學校將按照教育局統一要求,合理安排考試次數,對學生的考試成績,以分數條的形式告訴學生及家長,對學生的成績不排名,不張貼。

4.繼續探索家庭作業轉型之路,確實減輕學生課業負擔。

新學期,學校將以“家庭作業轉型專案研究組”為單位,以“確實減輕學生的課業負擔”為目的,人人蔘與,定期開展研究,積極探索家庭作業轉型之路,教師個人要注意收集轉型後的作業,一學期形成一本集子,交教導處留存。專案研究組要不斷總結經驗,學期末要撰寫總結性文章。

5.規範教師從教行為,提高社會對教師的滿意度。

新學期,所有教師必須進一步規範從教行為,嚴格落實“一科一輔”。不得私自向學生介紹或宣傳其它學習輔導資料,更不得帶(代)學生購買輔導資料。教師要做到關愛每個學生,不得體罰或變相體罰學生,不得進行有償家教,不得接受家長吃請和接受禮金,以提高學生及社會對教師的滿意度。

6.規範財務管理,自覺規避財務風險。

新學期,學校將一如既往地按照上級財政部門的要求,嚴格規範財務管理,做到財務管理賬目清晰,收支合法有據,自覺規避財務風險。

7.按要求認真做好學生資助工作。

新學期,學校將按照遠安縣學生資助管理中心的要求,認真做好學生資助的相關工作。一是成立學校學生資助管理工作領導小組,安排工作細緻、工作責任感強的老師擔任管理員;二是領導小組成員要各盡其職,協同配合管理員做好學校的學生資助管理工作。

(五)深化課程改革,大力推行生本教育。

1.加強校本課程研究,讓校本課程推動學校課程改革。

一是認真上好自編的校本教材《遠--苑黃茶文化》,落實好教材中的每一項實踐活動,以激發學生的學習興趣,培養學生動手、動口、動腦的實踐能力。負責學校校本課程專項工作的老師定期將活動情況上傳到教科院範俊明院長的網站,並認真學習網站上其他學校的經驗文章,有選擇性地靈活借鑑到我校的校本課程研究中。二是加強對學生社團的訓練與指導,讓社團活動更加有序、有效;為學生提供展示與分享的平臺,讓學生的才華得到充分的施展,有更濃的興趣參與社團活動。

2.積極推進生本教育,讓生本教育為綠色質量保駕護航。

新學期,學校繼續以開展生本課堂研究為重點,以2017年秋季學校制定的《--國小生本教育推行方案》為總綱,以“前置學習研究的設計”和小組建設與評價為突破口,積極開展系列研究活動,讓生本教育為綠色質量保駕護航。

一是繼續加強理論學習,奠定紮實的理論基礎,為行動找到強有力的支撐。新學期,學校將組織教師繼續學習生本教育專著和文章,讓生本教育的理念徹底改變老師們傳統的教育思想。

二是組織教師參加各級各類生本教育專題培訓,系統領悟生本教育的魅力,為推進生本教育增強信心。

三是分教研組制定《前置性學習研究的設計研究方案》,並按方案開展系列研究活動。

四是繼續開展生本教育專輯閱讀分享會,總結經驗、反思不足或提出困惑。

五是開展人人上生本課的課堂教學研究活動,要求上課的教師要著重突出前置學習研究的設計,提交本節課前置學習研究的設計內容,作為前置學習研究的典型案例留存。整個課堂要符合生本課堂的教學環節。

六是認真開展生本課堂聽課評課活動。所有教學人員都要認真開展聽課評課活動,在聽評課時,評價側重上課教師設計的前置學習研究是否符合前置學習研究設計的簡單、低入、根本、開放的原則,學生有沒有認真完成前置學習研究,課堂效果究竟怎麼樣等。聽課節數必須達到教育局規定的節數(校長不少於30節,教師不少於15節)。

七是開展生本課堂教學反思活動。實驗教師結合開展生本課堂的情況每月撰寫一篇高質量的教學反思,記錄研究過程的得與失,明確今後的研究方向。一般教師每學期上交一篇教學反思。

八是積極參加縣級及以上各學科論壇活動。

九是繼續開展好小組建設與評價研究。

3.加強班本課程的開發與研究,彰顯班級特色。

新學期,學校各班要加強班本課程的開發與研究,結合學生的年齡特點、興趣愛好與特長,至少選擇適合自己本班特點的一到兩門課程開展研究,保證學生的參與率和參與度,突出班級特色,提升學生的幸福指數。如六年級開發的葫蘆絲、豎笛與花樣跳繩等課程。

(六)加強校本研修,提高教師科研水平。

1.繼續開展集體備課和集體備班研究,讓研究常態化。

新學期,各教研組在制定計劃時要將集體備課寫進計劃中,各班在制定計劃時要將集體備班寫進計劃中,儘量做到這兩種研究定期化和常態化。各教研組、各班要注意收集平時開展研究時的原始資料,以備學校及上級領導檢查。

2.開展生本課堂比教學活動,讓教師在賽課中提高教研水平。

每學期,一到六年級任課教師至少要在組內上一節生本課,實驗教師至少要上兩到三節生本課,供組內教師開展研究,以提高全體教師的教研水平。

3.申報縣級教研課題,提升學校科研檔次。

新學期,學校將從之前開展研究的“德育三化”、“前置學習研究”和“小組建設及評價”三個校本課題中選擇兩個課題,向縣教研室申報,力爭通過。同時,紮實開展課題研究,讓研究逐步成為教師的生活方式,提高教師的科研水平,提升學校的科研檔次。

4.進一步加強教育技術裝備工作的管理研究,充分利用網路資源,讓學科教學和現代資訊科技高度融合,讓資訊科技更好地為教育教學服務。

(七)不斷完善校園文化,提升師生的幸福指數。

1.建立多種榮譽制度,讓每個教師都能獲得榮譽。

新學期,學校將繼續開展教職工多元評價,讓每個教師都能獲得至少一種榮譽,都有機會走上領獎臺,從而享受到職業幸福。

2.多方位展示教師成果,讓每個教師都能感受成功。

新學期,學校將利用展牌、宣傳欄、牆壁、走廊等,多方位展示教師成果,讓每個教師都能感受到職業成就感。

3.推進閱讀工程,讓書香浸潤師生心靈。

一是認真落實學生的閱讀,讓書香浸潤孩子的心靈。

各班認真上好閱讀課;結合讀書成長冊,每月開展一次閱讀分享會;各班輪流在每週一的升旗時間進行閱讀展示;學生的家庭作業必須有閱讀;語文組每學期組織一次與閱讀相關的活動,學校充分利用校園裡的宣傳櫥窗、教室走廊牆壁,黑板板,展示學生豐富多彩的閱讀成果;認真開展好悅讀與寫作社團的活動;政教處認真策劃並開展好校園第二屆讀書節活動等。

二是繼續推進教師閱讀工程,讓閱讀成為教師的生活方式。

新學期,學校繼續在校長和教師中開展“同讀共談”閱讀活動。每週抽出一節課的時間,分教研組集中閱讀,一月一分享,各教研組做好月分享的記錄。每學期,學校集中分享一次。集中分享的時間初步定於4月中旬。

4.積極踐行“運動的、閱讀的、研究的、合作的”四種職業方式,豐富教師的職業生活,提升幸福指數。

新學期,學校一是繼續開展教職工俱樂部活動,讓運動強健身體,增進彼此間的感情;二是認真開展教師同讀共談活動,讓閱讀影響教師人生的寬度和深度;三是加強各種研究,培養教師的研究習慣,提高研究水平。

5.開展師德教育月主題活動,提升教師的師德水平。

新學期,學校將圍繞師德教育活動月,開展系列主題教育,以提升教師的師德水平。具體要求:看一部教育影片《叫我第一名》或《放牛班的春天》;蒐集你最喜歡的一位師德楷模的事蹟材料;撰寫一篇師德體會文章;辦一期專刊;評選一批師德標兵。

6.開展校園第二屆讀書節、體藝節和社團文化節等活動,充分展示學生風采。

新學期國小學校工作計劃第四篇

一、指導思想

以學校總體工作部署為指標,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支援和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上檔案、通知,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔。

2、做好檔案的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作,資訊採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項檔案材料,力求及時、準確,優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的`籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類資訊統計工作。

9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門、各年級的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是行政人事部的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋樑,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔,使檔案管理更科學、規範, 作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

4、建立有特色的校園文化。優化育人環境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明建立工作,鞏固並發展文明建立成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本資料,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供資料查詢和資訊諮詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄; 認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

7、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

四、需強化的工作

1、調整網站版面,移除潤揚中學欄目。

依照學校規劃調整,在學校網站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中、國中)欄目的顯示,原欄目資料轉入後臺隱藏儲存。

2、增加與學科教學相關的網站連線

擬在網站醒目處增加揚州教考研、市(區)名師工作室等網站的,突出對教育教學的支撐。

3、繼續做好網站專欄建設工作

在認真做好已有專欄的基礎上,積極配合學校行政管理和教育教學部門,圍繞教育教學熱點,繼續開闢新的網站專欄。

4、繼續抓好網站投稿的日常管理工作

繼續做好網站資訊員資訊科技能力常規培訓,通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態;準時按月通報各部門投稿情況,督促資訊員提高投稿時效性。

5、做好與學科基地學--臺的對接工作

依託學科基地配置的學習資源平臺,打造集學校宣傳、資訊釋出、資源共享、自主學習等多功能為一體的校內綜合網路應用平臺。

新學期國小學校工作計劃第五篇

一、指導思想:

新學期裡,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。遵守學校的規章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量。認真備課上課,不敷衍塞責。

二、素質教育:

我注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

三、教學常規:

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的綜合能力得到提高。

四、預期目標:

作為我校年輕教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。多向老教師學習,請教以提高個人的各方面素質。在工作中改正缺點,彌補不足讓自己儘快成長為一名優秀的能夠勝任的教師。同時以培養學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養為工作中心。開闢教學改革新領域,進一步讓資訊科技教學成為實施素質教育的重要陣地。

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