同志們：
今天，我們在這裡召開**公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。2021年，**分公司黨委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實**公司黨委、紀委各項決策部署，全面從嚴治黨，持續正風肅紀，深入推進反腐敗鬥爭，靠實工作責任，推動任務落實，為推動**分公司高質量發展提供堅強保障。
2021年主要工作
一、狠抓學習教育，加強思想政治建設。認真落實中心組學習制度，把深入學習黨的十九大精神和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全年共組織中心組學習22次，支部集中學習109次，同時利用支部政工例會、周例會、支部集中學習等方式，將學習教育與經營工作同部署、同落實。
二、找差距抓落實，深入推進主題教育。一是成立主題教育領導小組，及時制定主題教育系列活動方案及主題教育工作執行安排，公司黨委開展了6次集中學習，2次專題研討，班子成員開展了不少於2天的基層調研並講授專題黨課，認真開展問題檢視和對照黨章黨規找差距，召開了民主生活會，開展了批評與自我批評。二是在機關、油庫開展了作風建設大討論活動，公司領導、機關全體員工、油庫全體員工就紀律意識、規矩意識以及公司各項制度規定的執行情況進行自我反思，進一步提高機關及油庫管理水平，加強作風建設，增強所屬員工“守初心擔使命”的責任感。三是組織了“致敬70年、歌頌偉大祖國”歌唱活動，各黨支部積極組織黨員群眾參加，同時組織參觀了劉胡蘭紀念館，開展了重溫入黨誓詞、國旗下的演講等活動，重溫紅色記憶，感受黨的光榮歷史，傳承革命精神，增強了黨員的黨性修養。
三、深化作風建設，大力提倡真抓實幹。一是堅決糾正“四風”問題，把“表態多調門高、行動少落實差”等突出問題作為重點治理，綜合施策，堅決克服形式主義和官僚主義問題。19年對我公司“四風”問題進行全面自查，並結合**公司“四風”問題專項檢查整治小組檢查的問題清單，對違規接待、違規發放補貼或福利等問題進行了整改，接待陪餐人數超標部分共追繳1038元，上交財務部。二是嚴明組織紀律，對兩名檢查時不在崗的站經理進行了紀律處分。
四、強化廉政建設，嚴格築牢思想防線。一是層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》共346份，落實了黨風廉政建設責任制。二是召開了黨風廉政建設會議，全面落實從嚴治黨，深入推進反腐倡廉工作。三是在特殊節假日，利用檔案、微信等方式進行廉潔提醒，落實中央八項規定精神，嚴明紀律。四是組織各部室、各黨支部開展巡察發現共性問題自查自糾，通過認真對照檢查，梳理問題三大類共八條，並制定了相應的整改措施和計劃，認真完成了整改。五是堅持領導幹部個人有關事項報告制度和領導人員、機關管理人員、基層管理人員及其親屬經商辦企報告制度，共87人上報相關情況並完成了個人基本資訊的採集，自覺接受組織監督。六是開展了集中整治形式主義、官僚主義專項活動，通過意見徵集、民主生活會及組織生活會的召開，發現突出問題12條，並逐條制定了整改措施。七是利用中心組學習、支部學習等平臺，加強對黨風廉政相關制度、檔案、案例的學習，公司黨委還利用周例會上分享黨風廉政案例分享的方式，開展警示教育，達到警鐘長鳴的效果。八是組織了“講政治、守紀律、知行合一”廉潔主題教育作品的徵集活動，共徵集家訓、家規、家風故事9個，徵集廉潔文化書法、美術、攝影等作品17個，最終獲獎作品6個。九是堅持執行談話制度，全年進行廉潔提醒談話9人次，幹部任職前廉政談話11人次。十是組織領導幹部深入學習了《廉潔自律準則》，開展反腐倡廉教育活動，規範廉潔從政行為，強化對黨員幹部的監督，築牢了拒腐防變的思想防線；暢通訊訪渠道，深入推進懲防體系建設，**分公司黨委在二樓樓梯口設立了信訪舉報箱，嚴肅信訪舉報查處工作，堅持“雙打雙保”的方針，按規定及時查處各類信訪舉報件，有效地預防了案件和違規違紀現象的發生，保證了幹部隊伍、員工隊伍的穩切實加強信訪查辦工作，切實維護員工的合法權益。
存在的問題
目前我們的工作離公司黨委的要求和全體黨員的期望還有一定的差距，工作中還存在著一些問題。一是理論學習還需進一步加強，理論結合實際工作還不夠緊密，理論學習的系統性、全面性不夠，黨風廉政建設工作的針對性、實效性還有一定差距；二是全面落實“一崗雙責”制度還不到位，監督的措施和力度要進一步增強。三是在一些問題的處理上還存在“老好人”思想，懲罰力度不夠。這些都有待於我們在今後的工作中努力克服和不斷加強。
2022年工作安排
2022年，是**公司“五年上臺階”、打造“小而精”銷售企業的起步之年，同時，面對新冠肺炎疫情和原油價格跌到負值的雙重打壓，我們面臨的是前所未有的挑戰。公司黨委將全面壓緊壓實管黨治黨責任，圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營，持續完善“大黨建”工作格局，具體將從以下幾個方面入手：
一、強化黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
1.堅決做到“兩個維護”。要旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊、向黨的理論路線和路線方針政策看齊，不折不扣貫徹中央和上級公司決策部署，把準政治方向，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，忠誠黨的事業、忠誠石油事業。
2.深入推進全面從嚴治黨。制定《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確責任分工，細化任務安排，推動全面從嚴治黨向縱深發展。完善落實黨風廉政建設制度體系，全面簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書，壓緊壓實主體責任、監督責任。強化領導幹部“一崗雙責”的全面落實。
3.嚴肅黨內政治生活。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，堅持和健全民主集中制，全面執行“三重一大”決策制度，認真召開黨員領導幹部民主生活會，持續加強調查研究，永葆政治本色。堅持以政治紀律為首，嚴格執行請示報告制度和外出報備制度，帶頭廉潔自律，做黨和國家最可信賴的骨幹力量。認真落實雙重組織生活和基層黨建聯絡制度，領導班子成員每年以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，至少到黨建聯絡點調研檢查2次，講黨課1次。
二、強化黨的思想建設，持續推進理論武裝
4.加強理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，要堅持讀原著、學原文、悟原理。要圍繞公司改革發展穩定和黨的建設面臨的突出問題，組織好中心組集體學習研討，強化個人學習研討交流，確保集體學習研討全年不少於12次，切實增強運用黨的創新理論駕馭全域性、指導實踐、推動工作的能力。
5.加強意識形態管理。完善《******銷售分公司意識形態工作責任制實施細則》，嚴格落實意識形態工作責任制，全面加強各類意識形態陣地建設和管理，將社會主義核心價值觀融入全體員工生產生活和精神世界，確保意識形態領域絕對安全。
6.加強思想政治教育。持續推進黨員教育培訓工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極組織開展好“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育。定期開展黨性教育、宗旨教育，深入開展“四個詮釋”崗位實踐活動，著力建設政治合格、執紀合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。開展好警示教育，堅持“一案一警示”。
三、強化作風建設和廉政建設，推動政治生態持續向好
7.持之以恆改進作風。領導幹部要通過安全檢查、黨建聯絡點等方式，帶頭深入基層一線，深入員工群眾，深入調查研究，要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，高度關注涉及員工切身利益的熱點、難點問題，著力解決員工群眾反映強烈的突出問題，切實為員工群眾解決實際困難。持續推進機關員工作風建設，落實首問責任制，組織機關幹部員工到基層庫站幫扶活動，幫助基層開展油品、非油品銷售，形成機關人員聯絡服務基層的長效機制。
8.持續推進黨風廉政建設。持續保持高壓態勢，一體推進“三不腐”，繼續抓好“四風”整治工作，嚴格落實中央八項規定精神，嚴防享樂主義、奢靡之風反彈回潮，著力整治形式主義、官僚主義，時刻防範“四風”隱形變異新動向。緊盯易發多發重點領域、重要節點、重點人群，堅持明察暗訪、節前通知、簡訊提醒，把中央八項規定精神落實情況作為重點監督內容。深入開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，堅持開展集中學習、周例會案例分享、廉潔文化展板宣傳、參觀教育基地等多種形式的廉政警示教育。強化領導幹部“一崗雙責”的全面落實，要抓實抓好分管領域的管黨治黨工作，每季度開展1次對分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查。在工作中要堅持原則，摒棄“老好人”思想，加大懲罰力度。
2022年，**分公司黨委將持續加大黨風廉政建設工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動兩個責任全面紮實落實到位，為公司發展提供更有力的保證，確保防疫阻擊戰和效益實現保衛戰取得全面勝利。