某社群2014年上半年工作總結與下半年工作計劃
社群圍繞 “生態徑山、富裕徑山、文化徑山、和諧徑山”建設，全面構建“美麗鄉村”和結合社群實際推進社群集鎮城鎮化建設，打造文明和諧社群這一目標，積極努力開展工作。對照年初計劃簡要彙報一下上半年**社群工作情況：
一、上半年工作總結
**社群，**社群黨支部成立都不足十年，面對很多例如：集鎮城市化水平低，公共基礎設施落後，居民黨員分散居住於原長樂鎮的八個村落或外出務工，社群工作人員流動頻繁等問題，社群緊緊圍繞規範管理和提供優質服務開展工作。
1.做好黨員隊伍管理工作。嚴把黨員的“入口關”，進一步調節黨員隊伍結構，出臺五個優先發展、一票否決制以及嚴格落實五德七制度，積極推行發展黨員“全程記實制”，對發展黨員工作的每個環節、程式和步驟詳實記錄，建立一個清晰、透明、便於查詢的黨員發展工作記實檔案。在全面實施發展黨員“雙推制”、“票決制”、“公示制”的基礎上，積極探索黨員考核量化機制的落實。
2.積極配合社群服務中心建設工作。一月分搬遷至新辦公用房，並投入正常服務。一至六月協助做好三通一平及施工單位進場工作。因為房屋都是建於三十年前，附近居民水、電以及電信華數都是以現在社群為中心，甚至連在職的工作人員都不清楚相關情況，因此在排摸協調上花了相當多的時間和精力。現在工程已進入正常，施工單位打樁已基本完成，按這樣的速度年底可以完成大樓主體工程。
3.強化社群服務，規範各項工作。在2014年總結匯報當中有一句話不幸言中，兩委班子書記主任成為光桿司令，但感到欣慰的是三位義工在相當短的時間裡較快的適應了工作節奏，完成了大量工作。5月28日至30日，完成**社群424位社會化管理退休人員的健康體檢工作， 6月20日，召開2014年**社群低保困難家庭評議會議，社群評議小組通過現有的低保困難家庭，做好**社群及轄區單位持餘杭區就業援助證人員的換領工作和廉租房申請工作。
二、下半年工作思路
繼續以鎮“四個徑山”，“美麗鄉村”建立以及積極推動社群城市化建設和建設文明和諧社群而繼續努力，
1.在完成規定動作基礎上，自選動作有特色。有了制度，下一步就是要嚴格落實，繼續構建黨員發展工作規範化操作體系。七月份要按居住區域建立五個黨小組，八月份整合黨員隊伍，做好單位黨員和長期外出不能履行社群服務職責黨員的思想工作，把黨組織關係遷移到現單位或現居住地，九月份將組織黨員，居民小組長，社群工作人員開展大走訪活動，進一步鞏固兩網合一以及社群工作者的工作成效，進一步完善居民檔案資訊動態管理工作。
2.下半年結合圍繞黨員管理，兩網合一，社群建立，美麗鄉村建立開展一系列活動為下一年工作轉型做好探索，因為社群各項工作發展比較短，限制因素多，與優秀社群和村差距很大，前兩年社群著重做的是規範性工作較多，這是整個社群工作的基礎，是最基本的工作，在社群基礎設施得到提高後，社群下一步是要在居民自治，調動居民積極性方面做一些工作，而開展活動是拉近與居民最好的方式
⑴開展環保系列活動。結合黨建月，開展以“美麗徑山幸福家園”為主題活動， 以建設的現代化新型社群為中心。一是舉辦一次提倡新農村建設中的新變化、新風貌、新氣象的攝影比賽，讓居民積極行動起來投入到美麗鄉村的建設中；（已經開展）二是由社群負責購買花木種子與苗木，黨員們挑選一些適合美化居民家中庭院又方便黨員種植的花木種子和苗木，讓黨員們從自己的庭院開始，從自己開始，把自己的家裝扮的更加亮麗，在美麗鄉村的建設中充分發揮先鋒模範作用；三是七月底八月初舉辦一次以“倡導低碳出行、呵護生態家園、共享碧水藍天”為口號的環徑山騎，設計適合專業的登徑山和適合每一位居民騎行的平緩兩條路線，讓我們每一位參與者享受美麗山水的同時都成為“美麗鄉村”的宣傳大使。
⑵重陽節期間，社群將和兄弟社群開展老年人文體對抗活動。為豐富老年人業餘文化生活， 開展了一次健康、積極向上的老年活動，為老年人提供了一個共同學習、交流的平臺。
3. 結合鎮黨委對社群開展訪談暨集中開展一次談心談話活動為契機，社群將認真總結班子換屆以來的整體工作評價、三年承諾完成情況。
第二篇：某某村(社群)上半年工作總結和下半年工作計劃範本
某某村（社群）2014年上半年工作總結和下
半年工作計劃
一、上半年工作總結
2014年是十二五規劃的開局之年，為開好局奠好基，某某社群黨總支以黨的十七大精神為指導，以創先爭優活動為契機，深入貫徹落實科學發展觀，帶領全體黨員幹部努力學習，積極作為，大大推動社群又好又快發展，半年工作總結起來，基本做到了社群辦公樓前閃耀的電子字幕上所顯示的三句話：
（一）學習王坤友，做帶頭幹事創業的好黨員、好乾部某某社群基礎差，遺留問題多，矛盾難以協調，許多工作多年陷於停頓狀態。社群新班子不畏艱辛，大膽創新，繼去年圓滿完成了村部主體工程建設和大量農田水利興修工作後，今年又在鎮黨委政府的堅強領導下，馬不停蹄，多管齊下，為群眾做了很多實實在在的事情。1、協同政府修建了老巢無路凌村路段水泥路面600米，大大方便了村民和車輛的出行。2、完成了福袁路路尖土的鋪設。3、運用水庫移民專案完成了張興圩電站300米的渠道梭浚和河壩加固工程，河堤兩旁新栽了香樟300棵，美化了環境，確保了村民糧食增收。4、通過一事一議專案翻蓋整修了花莊、夏村兩個抗排電站機房，保證了4個生產隊的400畝農田旱澇保收。
5、正在協調做好西陳、福路兩個供電變壓臺區的改造工作，保障該地群眾的夏季生活供電。6、投資修通了全社群37個村民組的50臺廣播村村通，方便群眾收聽病蟲情報、天氣預報、新聞娛樂等節目，豐富了村民的文化生活。7、繼續加大投入，發動黨員幹部自己動手，不斷完善村部的綠化工程和圍牆工程，實現了沒錢照樣幹成事的神話，把村部真正打造為方便群眾、教育群眾、培訓群眾、凝聚群眾的陣地。
8、在組織工作上：思想與上級保持高度一致，3月份認真協助政府做好黨委換屆工作；配齊配強了村級班子隊伍；培養了4名入黨積極分子，兩名預備黨員，3名轉正黨員。9、計劃生育工作上注重優質服務結合宣傳教育，幫助群眾樹立少生快富的新型生育理念。10、四方奔波，聯絡扶持，終於爭取到2014年省級扶貧開發整村推進重點村專案。
（二）權為民所用、情為民所繫、利為民所謀
某某社群堅持把民生工程擺在重要位臵，切實關心貧困人群的生產生活。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，只要政策允許，都盡心盡力去解決。今年以來，幫助41名貧困在校大中學生申領到助學資金；在社群經濟非常困難的情況下組織慰問了37戶貧困黨員家庭並共送去5700元慰問金；通過完成政府下達的五保戶轉低保戶任務爭取到13個低保擴面名額，經過認真摸排、公示再落實，真正做到貧困戶低有所保；幫助8名精神殘疾病人申請醫藥費用補助；幫
助兩名殘疾人爭取到創業補助資金並設法幫助其創業。
（三）建設學習型黨支部
為增進社群班子的執政為民本領，社群黨總支不斷加強班子隊伍建設和黨員幹部的教育管理，在平時工作中學習鍛鍊，並發動班子成員充分利用工作之餘學習各種理論和政策，對上級組織的各種學習培訓都踴躍參加，按要求完成，同時加強黨風廉政學習。社群在創造學習條件上舍得投入，完成了活動陣地建設，今年又新購買兩臺電腦，現階段的微機操作技術，社群更有嚴格要求，會計業務、計生業務、黨建業務等網上平臺操作，都做到了嫻熟自如，成為全鎮行政村中的典範。
（四）存在問題
雖然社群兩委一般人精誠團結，攻堅克難，為群眾做了許多實實在在的事情，取得了顯著的效果，但是縱觀全域性可以認識到，我們的工作還存在許多問題和壓力，主要是：1、農民增收的好路子有待探索，社群集體經濟實力亟需加強。
2、部分黨員幹部思想理念提高不快，社群人文、地理環境急需治理優化。3、一直在摸石頭過河，經驗不足，參加參觀考察學習的機會不多。
二、下半年工作計劃
下半年我們將進一步解放思想，放開手腳，統籌各方面的發展。著力解決熱點難點問題，確保和諧穩定。重點是抓項
目，建工程，保民生，增收入，幫助群眾過上日益幸福的生活。
（一）基礎設施建設
1、預計8月份進行黃村電站機改、站房翻蓋工程，擬投資40萬元。
2、準備進行郭蔣路500米的路面硬化工程，擬投資28萬元。
3、產業化扶貧及技術培訓，擬投資10萬元。
4、擬投資5萬元，鋪通袁崗至趙巷李灣村5000米的砂石路。
5、利用一事一議專案，對凌家秧圩2014米的渠道進行清淤和圩堤加固。
6、清理張興圩1500米拋洪溝。
7、改造4戶貧困戶草危房。
8、沿 巢無路補建3座垃圾池。
（二）文明建立工作
積極響應鎮政府號召，繼續加大投入，靈活採取多種辦法，規範管理巢無路路邊建房、擺攤、開店，集中處臵垃圾，建立長效機制，徹底改變居民“室內現代化，室外髒、亂、差”現象，合理佈局，突出亮點，逐步把我社群打造為宜居宜業宜遊的魅力新社群。
（三）結合創先爭優活動加強組織建設
為大力提高黨總支的凝聚力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，今年下半年，社群將著力加強組織建設，著力開
展創先爭優活動。首先根據地域、行業的特點，把原來的4個支部調整為6個支部，選優配強支部書記隊伍。其次是在組織部門指導下制定完善黨風廉政建設等各項制度，制度布臵上牆，讓大家時刻對照執行，嚴格要求自己。第三是以遠端教育開展為平臺，加強多種學習，努力提高黨員幹部的素質和能力。第四是組織黨員參加各項結對幫扶等為民服務活動，開展黨組織承諾和黨員承諾兌現活動。第五、下一步我社群將開通村級網站，公示公開村上活動和工作開展情況，大力宣傳黨的方針政策和基層創先爭優典型事蹟，為迎接中國共產黨建黨90週年獻禮。
（四）其他工作
1、配合政府做好輪窯廠場地整平復墾工程。
2、對兩座老房居多、住戶散亂、佔地面積過大的村莊進行整治，臵換土地指標。
3、大力招商，壯大集體經濟。為精誠電器的落戶做好協調工作；對老村部的3畝多集體用地進行掛牌出售，招商引資。
（五）建議要求
希望黨委、政府、各位領導、各級部門人士一如既往的關心關注支援幫助某某社群成長髮展！
第三篇：社群上半年工作總結下半年工作計劃
社群的工作有時候也很繁忙，所以做好工作計劃也很重要，一起來看看怎麼寫工作計劃吧。
今年來，在街道黨工委及辦事處的正確領導下，根據上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群中心工作，有序地開展各項工作，工作紮實有效，積極開展建立內涵豐富、環境優美、設施到位的新型社群，使各項工作都取得了優良的成績。
一、加強綜治維穩調解工作，確保社群平安穩定
充分發揮社群維穩防範作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩資訊員制度，及時調解各類矛盾。xx年上半年共調解各類糾紛4宗，成功4宗，成功率達100%，真正發揮了維穩第一道防線的作用，例如：友誼商業大廈4樓金楓葉酒樓因老闆欠員工工資發生勞資糾紛。**大廈**大酒店因涉及老闆詐騙拖欠員工工資，發生勞資糾紛。因為員工與老闆協商不成，員工要準備集體上訪，我們及時瞭解到動向，會同有關部門及時多次上門調解，有效地把即將爆發上訪工潮壓在社群解決，確保了社群平安穩定。
切實維護婦女孩兒童合法權益，今年上半年共調解家庭糾紛2宗，調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動，派發宣傳資料10160份，省、市、區有關領導還到現場視察。
二、加強社群城市環境管理，改善社群人居環境
今年是延續去年基層基礎年和城市管理年，根據“雙年”工作的要求，認真開展，一方面不斷地改變社群環境和增加社群娛樂健身活動設施，營造優美舒適社群環境，另一方面是加強對社群環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝，社群共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。
三、加強消防安全管理工作，確保一方平安
社群消防安全管理工作是社群工作中重中這重，堅持“安全第一、預防為主”，為確保一方平安，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社群舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請消防專業老師主講，有8個單位共116人蔘加，制定消防監督巡查制度，重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發現問題及時彙報處理，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房，上半年共派發消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份，下發安全隱患整改通知書65份。
四、加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。
**橋社群住宅樓有70%是出租屋，大量的外來人員居住，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社群計劃生育工作，發動廣大群眾人人蔘與協助管理社群計劃生育工作，在社群成立了轄區居民群眾計劃生育志願者服務隊，成立了轄區單位計生協會，並組織了網路化管理工作，與社群民警、出租屋管理站緊密配合，在社群形成多層次，人人蔘與局面，及時採集資訊，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，採取喜聞樂見的形式，開展多樣化計生宣傳活動，進行圖片展覽，播放計生電影、錄影宣傳片，開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份，到轄區單位舉行青春健康專案講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢，上半年本社群無違反計劃生育超生現象。
五、以人為本，服務於民，確保服務視窗工作質量
本站範文網()
社群工作中社會勞動保障、民政事務、社群文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾，工作人員全心全意地為居民群眾服務，為居民群眾辦好事、做實事，得到他們好評，在地統計、工會組織、法律法規諮詢等工作也與邊區單位息息相關，她們的服務態度和服務質量直接關係到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此，工作站經常開展職業道德教育，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員，要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求，要建立“一流服務”水準，以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。
六、加強社群黨建工作，發揮黨支部核心領導作用
**橋社群黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關注社群建設，關心居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社群黨建工作中始終堅持以社群建設為核心，積極開展社群黨建協調工作，發揮社群黨建聯度會的優勢，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，積極開展社群基層規模企業建黨工作，不怕麻煩，耐心講解，爭取企業的支援，圓滿完成了規模企業建黨工作，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。
以上是**橋社群工作站xx年上半年所做的主要工作，但對上級領導要求還有一定距離，希望今後能改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社群各項工作做得更好。
一、堅持以人為本，服務居民群眾。積極創辦社群百姓論壇，開展社群文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社群“鄰里相親，守望相助”活動。
二、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切瞭解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，並及時化解矛盾。
三、完善**橋社群工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社群義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，繼續抓好青少年的教育，繼續開展建立“無毒社群”活動，邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社群義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、繼續做好社群單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社群黨建網路工作，籌建**橋社群黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
第四篇：2014年上半年社群黨建總結和下半年工作計劃
黃海街道2014年上半年社群黨建總結和下半年工作計劃
今年以來，我們黃海街道在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，深入推進創先爭優活動開展，全力服務“十二五”發展大局，根據區委“科學發展爭一流、進位爭先創佳績”活動的統一部署，圍繞街道開展“爭創最優運行板塊、爭當轉型發展標兵”主題活動，以科學發展觀為指導，切實加強社群黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社群黨建工作新局面，以下是社群上半年來黨建工作的主要回顧：
一是開展社群黨組織“學習沈浩精神、爭當和諧先鋒”行動。 以沈浩精神為引領，組織開展“四個一”活動，即開展一次解難幫困活動，社群黨組織和黨員要通過結對幫扶、走訪慰問等，幫助解決居民最關心、最緊迫的難事實事；開展一次“共建新家園、展示新容貌”文明建立活動，讓居民居住環境更美更靚，對外展現黃海新形象；開展一次“聯手進社群、為民辦實事”活動，聯合轄區單位、結對共建單位共同開展便民利民服務；開展一次“弘揚健康文化、豐富精神生活”文化活動，提升居民文化素養，營造濃厚文化氛圍，促進良好風氣的形成，通過開展“四個一”活動，進一步增強社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，為建設和諧文明的新社群提供有力組織保證。
二、開展非公企業黨組織“亮身份、比貢獻、促發展”行動。 加強非公企業組織建設，積極發展黨員，吸收優秀職工特別是優秀青年職工加入黨組織，壯大非公企業黨員隊伍，增強黨員隊伍活力。創新非公企業黨組織活動方式，開展“黨員亮身份”活動，激勵黨員亮身份、比貢獻，主動為企業建言獻策，幫助企業理清發展思路、協調解決企業發展中的實際問題；開展共建和諧企業等活動，加強企業文化建設，維護職工合法權益，幫助企業凝聚員工，實現企業有發展、員工得實惠。通過加強非公企業黨組織建設，激發非公企業黨組織和黨員隊伍活力，發揮黨組織的政治優勢和黨員先鋒模範作用，凝聚各方力量，幫助企業不斷髮展壯大，促進社會和諧。
三是大力開展和諧社群節活動，黨建活動豐富。創設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社群思想政治工作的重點是宣傳引導、薰陶感染、寓教於樂。我們以社群文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，並使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。5月20日，街道舉辦了第四屆和諧社群節--唱響紅色旋律、共建和諧家園，和諧社群節啟動為10名貧困兒童捐贈儀式。“紅旗飄飄”鬧新春廣場文化活動、“春之韻 和諧風”新春文藝表演、“社群廉政文化書畫投影藝術展”、“關注世博 瞭解世博 參與世博”知識講座、“愛的行動”、“環保進社群”等一系列活動的開展，豐富了黨員的業餘生活，弘揚了愛國主義精神。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到薰陶和教育，增強了社群歸屬感和凝聚力。
四是推進機關行政效能建設，特色建立爭一流。
為全面提升服務水平，經研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，並按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，完善了機關事務管理局崗位職責，做到用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理將職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，設立了首問責任室和首問責任崗，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查詢存在的問題，並結合工作實際制定了整改措施。今年5月，耿夥村申報市級文明村
五是黨風廉政建設進一步完善，提升黨員幹部整體素質。切實貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大專案安排和大額度資金使用（簡稱“三重一大”）的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子會議形式集體討論決定，從不以傳閱會籤或個別徵求意見等方式代替集體決策，做到了規範化、制度化、程式化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理；認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
六是抓實基礎，黨建推動其他各項工作。
我們始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務居民”，社群本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。在一些孤老殘弱多集中在老小區，加強走訪結對， 注重個性服務，按不同的困難型別分類服務，切實提高服務質量，抓住民心。針對無物業管理的老小區，社群加強環境衛生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區綠化、清除牆面亂塗亂貼廣告都有專人負責，同時定期處理樓道堆積物和外環境整治，保證居民日常生活環境潔淨宜人。
2014年下半年，是社群黨建工作深入學習和貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，立足新一輪創先爭優的關鍵。我們街道決心以“提升黨建效能，建立和諧社群”為目標，充分發揮社群黨組織“服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用，用實際行動迎接建黨90週年。下半年，除常規工作外著重抓好以下幾項工作：
一、以迎接“建黨90週年”為契機，開展創先爭優。黨建工作緊緊圍繞迎接建黨90週年，謀劃好社群黨建工作創先爭優活動。要圍繞重溫黨的90年輝煌歷程，重溫革命先烈的英雄壯舉和模範共產黨員的先進事蹟，廣泛深入地開展以“緬懷革命烈士、學習英雄模範、爭當時代先鋒”為主要內容來設計載體、創新活動方式，進一步推動社群的新一輪創先爭優活動。
二、圍繞“黨務公開”，完善黨員提案制度。進一步探索擴大黨內民主、加強黨內監督、拓寬黨員參與黨內事務渠道，不斷完善黨員提案制度，積極組織黨員參加提案活動，切實解決社群群眾普遍關心、事關公眾利益的重大問題，維護他們的根本利益。
三、開展工青婦組織“黨群共建、爭創佳績”行動。社群工青婦結合黨群工作，積極開展創先爭優活動，充分發揮自身優勢，組織看之幫扶解困、維護群眾合法權益、走訪慰問活動，幫助解決群眾生產生活中 實際問題，優化服務。
第五篇：上文山社群2014上半年總結及2014年下半年工作計劃
上文山社群2014年上半年工作總結
及2014年下半年工作計劃
半年來，上文山社群在街道黨工委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，在社群全體黨員群眾大力支援下，堅持深入貫徹學習科學發展觀，圍繞“以人為本、服務居民”的工作目標，從社群實際出發，探索和諧社群發展的新路子，狠抓“兩網合一”新思路，以社群服務、配合專案建設、發展壯大集體經濟為重點，克難攻堅、開拓創新、不斷進取，使本社群經濟和社會各項事業得到全面發展。現就半年來的主要工作彙報如下：
一、 加強社群黨建
1、 深入學習貫徹科學發展觀，狠抓“兩網合一”工作。認真組織社群黨員學習開展科學發展觀活動，通過經常性召開黨員會議、觀看遠端教育等學習方式，極大地豐富了黨員的組織生活，同時積極貫徹“兩網合一”工作，所轄黨員均安排到戶，要求黨員代表深入群眾，肩負起應盡的責任，把黨員的先鋒模範作用落到實處。
2、 開展“黨建月”和“雙爭雙評”活動。對照科學發展觀的要求和黨員先進性標準，在黨內廣泛開展以“爭創先進黨組織、爭做優秀共產黨員，民主評議黨支部、民主評議黨員”為主要內容的“雙爭雙評”活動。
3、 繼續抓好黨員創先爭優活動。重點是開展“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務群眾”、“組織創新”等活動，落實“一句話承諾”，
使黨員意識進一步提升，工作水平進一步提高，黨員模範帶頭作用進一步發揮，黨的基層組織戰鬥堡壘作用進一步增強。特別是在服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定方面下功夫，充分發揮基層黨組織和黨員在建設文明和諧社群中的重要作用，促進社群各項事業和諧發展。
二、 落實民主公開制度
1、 年初時召開黨員、股東、居民代表大會，針對去年社群所做的相關工作進行總結，彙報上年居務、財務等情況，同時對今年的工作重點和股份經濟合作社發展相關決議進行表決。
三、 穩步發展集體經濟
1、 在2014年春節前對所有股民實現年終兌現及慰問工作，使廣大股民的投入得到實質性回報。
2、 做好新一輪股份經濟合作社綜合大樓的出租事項。同時及時收繳現有各類租賃款項，提供租戶各項優質服務，使租戶能夠在本社群長期穩定發展，使雙方能夠最大限度地得到互惠互利效應。
3、 積極做好社群老年活動中心建造設計報批工作。建成之後將達到以下幾個目的：①方便居民辦理婚喪喜事；②為老年人提供活動場所；③壯大股份經濟合作社資產。
四、 加強社群服務與管理
1、 配合街道做好建立國家森林城鎮的一系列工作。特別是針對社群所轄白雲深處和小白菜文化園兩處比檢地點進行重點部署和安排，及時指派專人對兩處負責人進行工作指導，並對周邊路段進行
全天候清掃，確保建立檢查順利。
2、 切實開展各項建立工作。社群今年年初開始，就有重點的對市級綠色社群和市級平安社群建立進行佈置，指派責任幹部參加市區級的建立工作會議，到兄弟社群進行經驗取經，從而確保建立工作有條不紊的開展。
3、 處理白雲深處、庭院深深兩小區居民反映的熱點問題。由於兩小區所入住居民基本上為外地遷入人員，特別是庭院深深小區，有入住人員數量大、原籍地址分佈全國各地的特點，入住人員素質參差不齊，從而和物業公司引發一些焦點問題。社群從公平公正的角度出發，進行協調處理，以使矛盾化解在萌芽階段。
4、 抓好綜治、信訪、調解、安全工作。社群在清明節前後，組織人員進行防火檢查，積極佈置春季防火工作，並落實專人對山林易燃區域進行檢查，嚴格杜絕森林火宅；梅雨季節加強社群水庫值班巡查力度，確保轄區居民和設施的安全；在國定節假日開展治安大排查，重點是外來人員的管理，及時檢查登記，排除不安定因素；對居民反映的信訪事件能及時介入，把矛盾消滅在萌芽狀態，做到矛盾不出社群，確保社會穩定。
5、 抓好社會保障工作。社群組織社群失業人員和畢業大學生參加街道2014年街道現場招聘會，以緩解企業招工難，居民就業難的雙重問題；對社群失業人員進行跟蹤排查，對就業困難人員進行專門的就業指導和用工推薦，幫助其實現就業。加強與轄區內企業的聯絡，發掘用工崗位，為社群居民提供就業；加強社群企退人員服務管
理，做好納入管理企退人員的領取養老金資格認證工作；在各節日，對社群內的困難、殘疾人家庭進行慰問。
6、 抓好計生、團、婦工作。認真做好對轄區育齡婦女的走訪工作，加大走訪力度，及時掌握資訊，無計劃外生育；做好“三優”檔案基線調查和四項手術育齡婦女隨訪的工作；組織團員青年開展低碳生活知識競賽，參加“3.12”植樹活動；開展“5.29”計生協會日的宣傳活動。
7、 抓好衛生、城建、城管工作。抓好社群內環境衛生整治，嚴格執行每週一次的衛生檢查，對檢查結果上牆公示。開展春季的滅鼠滅蟑活動，組織人員參加相關培訓；繼續開展庭院整治活動，確保了整個小區居民住戶周邊環境的整潔；嚴格執行查違工作，對社群範圍內的違建及時上報，同時配合上級部門做好查處工作。
8、 搞好宣傳文體活動。社群在4月份組織建立了乒乓球俱樂部，並在街道組織的第五屆人民運動會乒乓球比賽中榮獲所有金牌；成立社群舞蹈隊，聘請專業舞蹈老師在廣場教授廣場舞和交誼舞，豐富居民文化生活。積極組織人員參加街道人民運動會，以全民健身、積極參與為準則，絕不落下一個專案。
以上是上文山社群2014上半年相關工作簡要回顧，2014下半年工作計劃大致如下：
一、 積極做好社群老年活動中心報批工作，力爭11月份動工建設；
二、 繼續抓好黨員幹部的學習教育，完善“兩網合一”工作，加強民情聯絡，使黨員服務群眾真正落實，從而發揚黨員的先鋒模範作用。
三、 繼續做好市級綠色社群和平安社群的建立和驗收工作。
四、 做好街道人民運動會的各項參賽事項。
五、 做好股份經濟合作社綜合大樓收租及續租發包工作。
六、 積極配合各級部門的專案建設，促進餘杭發展。
七、 加強環境衛生管理，美化小區，共享品質生活。
八、 加強綜合治理、計生方面的管理，確保社會穩定，無計劃外生育。
九、 加強文明建設，舉辦各類活動，豐富居民文化生活，陶冶情操，增添生活樂趣。
十、 完成其他社群日常工作。
以上就是上文山社群2014上半年的工作情況及2014下半年工作計劃，如有不足之處望批評指正。
餘杭街道上文山社群
2014-6-25