【第1篇】區煤炭及礦產品稅費統一徵收管理辦公室2022年工作總結及2023年工作計劃
2022年統徵工作由以基數核定徵收為主的徵收方式改為以驗票及電子監控為主、基數核定為輔的產量核定徵收方式，具體採取“源頭控管、站點驗票、資訊對比、查定徵收、稽查查補、基數核定、無票處罰”的措施，進一步加強對我區煤炭及礦產品的管理，理順煤炭及礦產品稅費徵收工作，使各項工作更加科學化、規範化、透明化，切實減少煤炭及礦產品稅費流失，依法打擊非法經營行為，促進煤炭及礦產業健康有序發展。各項工作在區委、區政府及財政局領導的正確領導及指導下順利開展，具體工作總結如下：
一、認真學習，提高素質
在年初，為保證煤炭及礦產品稅費應收盡收，防止稅費流失，煤炭稅費徵收領導組決定在各主要路口及火車站貨場入口處設立驗票服務站。在設站之初，為保證各項工作順利進行，統徵工作人員認真學習《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國增值稅暫行條例》《中華人民共和國資源稅暫行條例》、《雲南省煤炭經營監管實施細則》等相關法律法規。
二、圍繞目標，突出重點，抓好環節，實現煤炭稅費應收盡收
今年按照“改革徵管方式，增加科技手段，合理設定站點，公平企業稅費，循序規範管理，實現應收盡收。”的原則，圍繞全年實現煤炭稅費1億元以上的奮鬥目標，突出監管生產和流通兩個重點，落實電子監控、站點查驗、稽查補查三個環節，全力推動工作開展。
(一)、在各主要路口設立驗票服務站
1月2日全區煤炭清理整治及稅費徵收會議召開後，統徵辦及時貫徹會議精神，在產煤鄉鎮辦事處，區公安、工商、煤工、國、地稅、交警等相關部門支援下，抽調88人組建了6個驗票服務站及稽查大隊。從1月11日起，對我區煤炭生產環節及所有出境礦產品全面實行驗票管理。
1、思想統一，行動迅速：從會議確定到上路查檢，僅8天時間，人員抽調、站點選擇、場所租借、裝置配置、業務培訓及規章制度等工作一應就緒。
2、以身作則，作風優良：來自8個鄉鎮辦事處，6個部門的88個同志，特別是站點負責人，在工作初始階段不分白晝，夜以繼日連續工作在一線，以個人代表他來自的部門，以站點代表政府執法形象的理念開展工作。
3、克服困難，精神可佳：在冰天雪地、塵土飛揚、強行衝關、無電無水等工作環境條件中，做到不僅嚴格執法，文明執法，還邊驗票、邊宣傳，邊解釋、邊收稅費。
4、加強教育，強化培訓，經過三次會議三次培訓，著力解決 “一個廉潔自律，二個認識不清，三個不到位，四個落實不夠”等問題。
5、突出重點，適度調整：88人的隊伍和6個驗票站點設定，針對隊伍素質參差不齊，一部份人難以適應工作需要，我辦據實多次精減人員，以確保各驗票站人員素質整體提高。後又根據工作需要新設立兩個驗票服務站。
(二）、對所有經營企業納入稅費統一徵收管理
09年統徵工作把在##區境內有合法手續的經營企業納入稅費統徵管理，專為經營企業印製《雲南省昭通市##區煤炭及礦產品過驗憑證單》，以各經營企業所開具的過驗憑證單為依據徵收該企業應繳納的規費。
為防止各企業出現開票不規範等現象，統徵辦專制定了票據管理及結算辦法，具體要求各企業必須由專人負責領購、繳銷票據。並保證票據的安全性，在規定時間內到統徵辦進行票據核算及稅費的繳納。
(三)、在全區所有產煤企業井口建立電子監控系統
在本年年初，區委、區政府為防止稅費流失，決定在各產煤企業井口建立電子監控系統，併成立電子監控系統招標、安裝工作組，為確保電子監控系統質量的可靠性，由政府採購中心、區監察、審計、煤工、安監、統徵辦一行8人組成考察組，對3家電子監控專業廠商進行了實地考察，經多次會議確定為重慶大唐公司。該裝置經大唐公司對我區礦區進行採點設計，歷經三月時間的安裝除錯，4月25日由考察組成員單位及產煤鄉（鎮）組成驗收工作組，對所有裝置進行驗收並移交產煤企業管理。全區無煙煤生產企業31戶（其中3戶未生產），安裝28戶33套稱重系統， 通光纜 18戶，達到即時監控，其餘 10戶採用終端提取資料處理。監控系統近幾月執行情況，裝置準確率高，給煤炭生產企業稅費繳納提供可靠的技術支援。在區委、政府的領導下各相關部門的努力，煤炭稅費入庫額通過徵收方式的改革有望在質和量上實現歷史性跨越，實現1個億以上的收入，資源優勢轉變為經濟優勢得到現實的體現，財力增長也變成現實和可能。
(四)、煤炭稅費徵收情況
截止10月底，全區煤炭稅費入庫8,727.17 萬元，其中：國稅徵收6,100 萬元，地稅徵收700萬元，統徵辦徵收1,927.17萬元，其中：稅130.32萬元，費1,411.95萬元，保證金384.9萬元。
三、2022年工作計劃
09年是煤炭稅費徵收方式改革的第二年，統徵工作繼續在區委、區政府及財政局的領導下開展。並在09年稅費徵收的基礎上，認真學習相關的法律、法規，為更好地做好各項工作打下堅實的基礎，具體有以下幾方面的工作：
（一）、全面提高煤炭及礦產品規費徵收標準，制定規費調標工作方案。
（二）、在全區開徵沙石料等非煤礦產品規費，並制定相應的徵收標準及徵收實施方案
【第2篇】2022年稅費徵收管理辦公室工作總結範文
xx年統徵工作由以基數核定徵收為主的徵收方式改為以驗票及電子監控為主、基數核定為輔的產量核定徵收方式，具體採取“源頭控管、站點驗票、資訊對比、查定徵收、稽查查補、基數核定、無票處罰”的措施，進一步加強對我區煤炭及礦產品的管理，理順煤炭及礦產品稅費徵收工作，使各項工作更加科學化、規範化、透明化，切實減少煤炭及礦產品稅費流失，依法打擊非法經營行為，促進煤炭及礦產業健康有序發展。各項工作在區委、區政府及財政局領導的正確領導及指導下順利開展，具體工作總結
一、認真學習，提高素質
在年初，為保證煤炭及礦產品稅費應收盡收，防止稅費流失，煤炭稅費徵收領導組決定在各主要路口及火車站貨場入口處設立驗票服務站。在設站之初，為保證各項工作順利進行，統徵工作人員認真學習《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國增值稅暫行條例》《中華人民共和國資源稅暫行條例》、《雲南省煤炭經營監管實施細則》等相關法律法規。
二、圍繞目標，突出重點，抓好環節，實現煤炭稅費應收盡收
今年按照“改革徵管方式，增加科技手段，合理設定站點，公平企業稅費，循序規範管理，實現應收盡收。”的原則，圍繞全年實現煤炭稅費1億元以上的奮鬥目標，突出監管生產和流通兩個重點，落實電子監控、站點查驗、稽查補查三個環節，全力推動工作開展。
(一)、在各主要路口設立驗票服務站
1月2日全區煤炭清理整治及稅費徵收會議召開後，統徵辦及時貫徹會議精神，在產煤鄉鎮辦事處，區公安、工商、煤工、國、地稅、交警等相關部門支援下，抽調 88人組建了6個驗票服務站及稽查大隊。從1月11日起，對我區煤炭生產環節及所有出境礦產品全面實行驗票管理。
1、思想統一，行動迅速：從會議確定到上路查檢，僅8天時間，人員抽調、站點選擇、場所租借、裝置配置、業務培訓及規章制度等工作一應就緒。
2、以身作則，作風優良：來自8個鄉鎮辦事處，6個部門的88個同志，特別是站點負責人，在工作初始階段不分白晝，夜以繼日連續工作在一線，以個人代表他來自的部門，以站點代表政府執法形象的理念開展工作。
3、克服困難，精神可佳：在冰天雪地、塵土飛揚、強行衝關、無電無水等工作環境條件中，做到不僅嚴格執法，文明執法，還邊驗票、邊宣傳，邊解釋、邊收稅費。
4、加強教育，強化培訓，經過三次會議三次培訓，著力解決 “一個廉潔自律，二個認識不清，三個不到位，四個落實不夠”等問題。
5、突出重點，適度調整：88人的隊伍和6個驗票站點設定，針對隊伍素質參差不齊，一部份人難以適應工作需要，我辦據實多次精減人員，以確保各驗票站人員素質整體提高。後又根據工作需要新設立兩個驗票服務站。
(二)、對所有經營企業納入稅費統一徵收管理
xx年統徵工作把在##區境內有合法手續的經營企業納入稅費統徵管理， 專為經營企業印製《雲南省昭通市##區煤炭及礦產品過驗憑證單》，以各經營企業所開具的過驗憑證單為依據徵收該企業應繳納的規費。
為防止各企業出現開票不規範等現象，統徵辦專制定了票據管理及結算辦法，具體要求各企業必須由專人負責領購、繳銷票據。並保證票據的安全性，在規定時間內到統徵辦進行票據核算及稅費的繳納。
【第3篇】個人總結（稅管科徵收管理股長）
個人總結(稅管科徵收管理股長)
男，歲，本科學歷，現任區國稅局稅管三科徵收管理股長。同志自年大專畢業分配到區國稅局工作以來，十年如一日，積極為納稅人排憂解難，熱情為納稅人服務，堅持秉公執法、依法辦稅，自覺維護國稅部門的良好形象，連續四年被評為優秀國家公務員。
一、愛崗敬業，恪盡職守，勇做文明服務的排頭兵。 為納稅人服好務是同志工作的一貫宗旨。他幹起工作來勤勤懇懇、任勞任怨，吃苦在前、享受在後，成為許多納稅人的知心朋友。工作中，他恪守幹一行、愛一行、專一行的原則，有時不顧身體的傷痛堅持帶病工作。年秋天，他在市局組織的足球友誼比賽中，不慎頭部受傷，經醫院檢查診斷為中度腦振盪，需住院治療一個月，並且不能過度用腦，否則將會留下後遺症。但當時科室剛剛組建，工作頭緒多，任務重，時間緊，人手少，自己負責的又是直接與納稅人有關的申報徵收、優惠政策稽核上報等工作，一旦拖延將會給納稅人帶來不便，甚至造成經濟上的損失。一想到這些，他在病床上再也躺不住了，在打了天吊瓶後，不顧家人的反對就去上班了。由於身體還沒有完全恢復，在稽核企業的申報資料時，常常感到頭痛欲裂，難以忍受。他就閉目休息一會兒，然後接著再幹。納稅人知道他受傷仍帶病堅持工作後，都關切地對他說：“小張，休息一會再幹吧，身體要緊啊”。聽著納稅人一句句溫暖的話語，他覺得再苦再累也值得。就這樣，他帶病堅持工作，從沒有因為自己身體的緣故，耽誤納稅人的時間，同時為納稅人提供優質、高效的服務，受到納稅人的一致好評。
二、勤學苦練，刻苦鑽研，不斷提升為納稅人服務的能力。
為了不斷提高自己為納稅人服務的本領，幾年來，同志一直很重視業務學習，努力掌握稅收知識、計算機知識、財會知識和科學文化知識。他先後參加了省局、市局和區局舉辦的出口貨物退免稅、反避稅和稅務審計規程、計算機軟體應用和金稅工程軟體操作以及會計電算化培訓班，成為涉外稅收的骨幹力量。同時利用業餘時間自學了大學本科課程，圓滿完成了學業，獲得了本科證書。工作上，他不僅能熟練處理日常徵管中遇到的問題，並能對其他同志進行業務指導，對企業辦稅人員在納稅方面的問題進行耐心細緻的輔導幫助，引導企業建立健全財務會計制度，幫助他們解決疑難問題。為了使納稅人掌握有關的稅收政策，方便納稅人辦稅，他經常利用業餘時間，通過微機整理一些與納稅人息息相關的稅收政策法規彙編，製作有關軟體的使用方法和注意事項的文字，在納稅人報稅時，隨時將這些資料拷錄到納稅人的報稅軟盤上，讓納稅人及時瞭解到最新的稅收政策規定和如何使用有關的軟體程式，極大地方便了納稅人。
三、不循私情，秉公執法，努力做稅法的捍衛者。
年來，他一直以“依法治稅、恪盡職守”作為事業的航標，遇到違法行為時，不管是親戚朋友請示，還是威脅恐嚇，他都做到了剛正不阿，始終如一地公正執法，不循私情。年的一天，他在青島某食品公司銷售處工作的一位老同學來找他，說公司因沒辦理稅務登記證被稅務稽查部門發現，會計帳簿被調去檢查，可能還要補稅罰款。老同學請他幫忙去說說情，只補辦個稅務登記證，以前的稅金和罰款就不要再追究了，並說事成之後有重謝等。一聽，當時就對他的老同學說：“你們這是無證經營，偷稅漏稅，補稅罰款是必須的，我不能去說這個情，干擾別人的公正執法。等稽查部門處理後，稅務登記我可以幫你辦，有關的納稅事宜我也可以為你提供諮詢，但你一定要依法納稅，支援我們的工作。”老同學聽後生氣地說：“要補稅罰款的話我還用找你嗎，不講情面，我沒有你這個同學。”說完扭頭就走了。以後這位老同學再也沒有和他聯絡過。他雖然為此失去了一位老同學，但為了維護稅法的公正，他一點也不後悔。幾年來，經他稽核先後為納稅人上報辦理落實了增值稅超稅負返還萬元，出口退、免稅萬元，減免企業所得稅多萬元等各項優惠政策，從來沒有出現過任何問題。
【第4篇】公路橋樑通行費徵收管理處黨總支整改方案工作總結
按照市局黨委先進性教育活動第三階段制定整改措施和方案的有關要求，對照前階段查找出來的突出問題，我處黨總支委一班人緊緊圍繞收費工作的中心任務，深入查找出在理論學習、思想作風、工作作風、履行崗位職責、基層組織建設等方面存在的突出問題和不足，統一思想，振奮精神，明確方向，增進團結。通過認真討論研究，結合廣大幹部職工群眾提出的意見和建議，特制定如下整改措施：
一、指導思想和目標
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“抓落實、改作風、辦實事、強班子、增能力”等方面抓好整改，健全和落實各項制度，加強基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，認真解決全體黨員幹部的政治立場、思想和工作作風等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，切實提高服務水平，進一步密切黨群、幹群關係，確保收費事業持續健康、穩定發展。
二、存在的主要問題
（一）收費隊伍時有發生違章違紀、不文明、個別發生貪汙票款不廉潔等不良收費現象，影響公路部門“視窗”形象。
（二）基層支部黨組織建設發展不平衡，如支部黨建活動開展不夠經常，民主生活會質量、效果欠佳。
（三）收費站房、設施與職工生活條件不盡人意，有待進一步改善提高。
（四）市處機關工作作風欠佳，服務意識不強等。
三、整改措施和要求
（一）加強收費隊伍按章收費、文明收費、廉潔收費，堅持教育與懲治相結合措施，樹立收費視窗良好形象。
1、市處、站兩級上下聯動，堅持抓好職工職業道德、法規制度、廉潔自律等教育，實行學習教育經常化，以多種形式檢測職工學習效果，促使職工時刻繃緊，廉潔收費，以貪汙腐敗違紀案例為反面教育職工保持警鐘長鳴，增強“手莫伸、伸手被捉”的警惕意識。
2、加強稽查內部管理，完善電視監控科技管理，對收費行為實行全過程監督。同時加大制度處罰力度，對發現違章違紀行為決不姑息，遷就。及時按制度情節處理到位，堅決杜絕收費不良行為。
3、採取集中整改和日常管理相結合方式，全面加強規範和管理。集中開展“落實規章制度管理年”，通行費專項治理，明星收費員月月評活動，每季度考核收費站，健全各項收費制度，確保收費工作走向規範化、制度化管理軌道。
4、加強宣傳，積極推行社會監督收費行為。認真落實收費行風監督員制度，設立舉報、監督電話，認真處理群眾舉報、來信來訪，做到有報必查、積極作為，使收費行業主動接受社會監督。
（二）加強基層黨支部建設，發揮黨員先鋒模範作用，為收費工作形成堅強有力的戰鬥堡壘。
1、充分發揮黨支部的作用，健全黨員政治生活，積極開展黨建活動，堅持“三會一課”制度，黨員每月上一次黨課，對存在的問題認真研究，及時提出建議，做到大事講原則，小事講風格。基層支部班子認真開展批評與自我批評，經常組織黨員幹部開展談心活動，做到思想經常溝通，工作多通氣，形成良好的黨組織建設氛圍。
2、切實加強基層組織建設。以黨員先進性學習教育活動為契機，進一步加強黨員民主生活會制度，堅持重大問題集體研究，充分聽取各方面意見，特別涉及收費職工切身利益事項，要堅持維護。要進一步增強收費工作大局觀念，創造性開展組織建設。按照“黨要管黨，從嚴治黨”原則，把政治立場堅定、收費工作能力強、黨員骨幹選拔到收費班長崗位，切實把基層支部建設成為戰鬥堡壘。積極培養入黨積極分子，不斷壯大黨員收費隊伍，為收費工作注入新鮮血液和生機活力。
（三）從實際出發，量力而行，逐步解決收費站房、職工生活設施，改善收費職工生產、生活環境。今年內要重點抓好職工生活設施建設：
1、上半年完成g322三星收費站“職工之家”建設。
2、解決職工生活飲水困難。10月完成g107衡山收費站一口水井；11月為s320宜陽收費站添置辦公設施。
3、年內完成衡山大橋站籃球場建設（硬化籃球場地，購籃球架）
（四）進一步轉變市處機關工作作風，提高工作效率，積極為基層收費職工服務，以實際行動保持黨員先進性。在這次徵求意見中，對市處機關提出了加強服務，轉變作風的意見，這反映出在過去的工作中，我們在這一方面還做得不夠好。為此，我們要從實際出發，面向基層，服務群眾、關心職工。一是定期收集收費工作涉及職工切身利益的意見，及時反饋、落實。二是規定業務工作定時彙報，集中力量解決收費站一線矛盾糾紛。三是真實反映情況，爭取各級部門對工作的支援，為收費工作創造和諧、穩定的工作環境。四是牢記為職工群眾服務宗旨，深入收費站一線收費現場，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，捐助困難職工，為職工辦理醫療保險住房公積金、人身保險等，多為職工辦實事，已初步收到實效。
公路橋樑通行費徵收管理處黨總支整改方案
【第5篇】礦產資源稅費徵收管理辦公室工作總結及工作思路
2022年縣礦徵辦在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的堅強領導下，在縣財政局的直接領導下，在相關職能部門的支援配合下，堅持技監和人監相結合，電子監和現場監相結合，嚴格加強產量監控，嚴格保障裝置執行，嚴格集中稅費徵收，取得了較好成績，圓滿完成了各項工作任務。
一、主要成績：
產量監控成效明顯。1-12月共核定煤炭監控計稅產量萬噸，比去年增加 萬噸，同比增長%，創歷年新高。
稅費收入大幅增長。核定稅費收入4065萬元，比去年2874萬元增加1191萬元，增長41.5%，其中核定國稅收入1946萬元，比去年增加了489萬元，增長了22.3%；地稅收入1053萬元，比去年增加253萬元，增長了31.6%；非稅收入1067萬元，比去年增加了473萬元，增長了79.6%（含價調基金調增收入）。
二、主要做法：
一是嚴把裝置維護關，確保裝置有效執行。裝置有效執行是電子監控產量的技術基礎，每季對全縣煤礦企業的監控裝置進行檢測，逐礦排查故障隱患。對18家電子稱重裝置的基礎進行加固，澆注混凝土。對6家裝置故障較多的企業，進行重新選址，安裝稱重裝置。對9家企業的稱重感測器進行了更換。對7家企業的視訊裝置進行了更換。為不影響企業生產，裝置維護和安裝選在企業下班後進行，我辦工作人員往往工作到深夜一兩點才回家。為不耽誤施工進度，大家自覺放棄雙休日和節假日，加班加點，卻從未抱怨。全縣煤礦企業監控裝置執行狀況良好，稱重準確率保持在95%以上。
二是嚴把引數設定關，確保計量準確合理。會同國稅、地稅、技術監督局等相關人員，3次對礦山企業產量遠端監控系統各項計量引數進行全面檢測和修正，重點檢測了稱重裝置的準確性、礦車皮重引數和煤炭矸石分離引數的設定。為確保引數的準確性，檢測程式全程模擬，隨機抽取礦車，絞車速度控制合理。通過檢測和修正，各煤礦企業的礦車的皮重設定更客觀準確，煤炭、矸石分離引數設定更符合實際。
三是嚴把監控管理關，確保產量接近實際。下發了進一步加強煤礦企業產量監控的通知，將煤礦企業的監控工作落實到每個工作人員，兩個月一輪換，監控人員即時檢視所負責各煤礦的生產狀況及監控裝置執行情況，對照監控錄影逐日核對電子監控產量記錄，著重核實煤炭漏記產量掉車、人車計重、回車計重等現象，並將電子監控系統漏記的煤炭計稅產量和裝置故障期產量在月底的產量稽核會議中，按照裝置正常執行情況的平均產量全部計算上來，切實做到裝置監控和人員監控相結合。加大對煤礦企業的稽查力度，採取定期或不定期的稽查方式，確保每家企業稽查次數每個月不少於5次。放棄節假日和雙休息日，輪流值班，深入煤礦企業，採取暗查和現場稽查方式，通過與部分煤礦工人和裝煤司機溝通和了解，通過實地記錄煤產品升井和煤炭、矸石分離引數、皮重引數等情況，取得了企業煤產品升井記錄、打碼單等第一手資料，準確掌握了我縣各煤礦企業生產情況和經營狀況，採取現場核查、裝置監控、突擊檢查等多種方式，贏得了徵管工作的主動權。同時，還加大了對個別企業逃避監督、偷漏稅費等違法行為的打擊力度，查處了楓蓬煤礦私自更換礦車，依法依規補徵產量1100噸；查處了新興煤礦擅自搭橋作弊，造成494噸煤炭未計重，逃避稅費達4.95萬餘元，並處以罰款2.5萬元，有效遏制了違規作弊行為，收效明顯。
四是嚴把價格調查關，確保計徵標準合理。會同國稅局、地稅局、物價局分別於5月、10月，兩次對全縣煤炭銷售價格進行了全面詳細地調查摸底，分季測算核定了各煤礦企業非稅收入最低徵收標準，以此做各季度非稅收入徵收依據，煙煤企業最低價格比上年平均增長27%，柴煤企業比上年平均增長了16%。
五是嚴把稅費徵收關，確保收入應收盡收。對國、地稅收入，我們採取提供煤炭監控計稅產量和計稅價格的辦法，為國、地稅徵管部門徵收提供了可靠資料依據，充分發揮了源頭控稅的作用，在我們核定的應徵稅收的基礎上，國、地稅收入有了較大增長。對非稅收入實行代徵，我們基本上做到了按進度入庫，全年完成了水土防治費30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成排汙費151.68萬元，比去年109.36萬元增加42.32萬元，增長了38.69%；完成維簡費89.32萬元，比去年82.78萬元，增加6.54萬無，增長了7.9%；完成育林基金30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成綠化費6.21萬元，比去年2.38萬元增加3.83萬元，增長160.9%（含政策調增收入）；完成人防費15.16萬元，比去年11.93萬元增加了3.23萬元，增長27.1%；完成礦產資源補償費133.89萬元，比去年88.08萬元增加45.81萬元，增長52%；完成價格調節基金422.41萬元，比去年215.51萬元增加206.9萬元，增長96%（含政策調增收入）。同時加大老欠清收力度，將興盛煤礦16萬元的價調基金老欠徵收到位。
三、存在困難：
1、煤礦企業總數減少。由於資源枯竭影響，興盛煤礦和保安煤礦已經關閉停產，石龍煤礦在2022年元月份即將關閉停產。由於安全事故的影響，開源煤礦被迫關閉停產，叢山煤礦因重大滲水事故，導致該全面停產，該礦將於2022年下半年恢復生產。預計2022能夠正常生產的煤礦企業只有16家。
2、裝置維護難度增大。我縣礦產品產量遠端監控系統執行已超過兩年，使用期過了保修期，而由於電子產品老化較快，裝置保養、更新成本增高，故障排除難度增大。。
3、價調徵收難度加大。對水土防治費、排汙費、維簡費、育林基金、綠化費、人防費、礦產資源補償費等非稅收入，煤炭企業能及時上交，但價調基金由10元恢復到35元每噸，煤炭認為負擔過重，且新邵、漣源、雙峰等周邊縣市和茶陵、桂陽、耒陽等其他縣市仍按10元每噸徵收，造成部分煤礦企業價調基金徵收難。
四、工作規劃
1、2022年力爭完成煤炭監控產量33萬元，增長10%。完成非稅收入1000萬元，其中價調基金500萬元，增長12%。
2、啟動石膏、鉛鋅、鐵等礦產資源稅費集中徵收的調查工作，力爭納入集中徵收。
3、加強裝置的維護和管理，確保裝置正常執行，準確率達95%以上。
4、加強精細化管理，進一步完善和規範礦產品產量確認方法和程式。加大稽查與處罰力度，嚴歷打擊逃避監控、偷逃稅費的違法行為。
5、加強幹部隊伍建設，嚴格執行各項規章制度，努力提高工作人員的業務水平，做到依法行政，廉潔行政。
【第6篇】礦產資源稅費徵收管理辦公室工作總結和工作思路
2022年縣礦徵辦在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的堅強領導下，在縣財政局的直接領導下，在相關職能部門的支援配合下，堅持技監和人監相結合，電子監和現場監相結合，嚴格加強產量監控，嚴格保障裝置執行，嚴格集中稅費徵收，取得了較好成績，圓滿完成了各項工作任務。
一、主要成績：
二、主要做法： 三、存在困難：
2、裝置維護難度增大。我縣礦產品產量遠端監控系統執行已超過兩年，使用期過了保修期，而由於電子產品老化較快，裝置保養、更新成本增高，故障排除難度增大。。
3、價調徵收難度加大。對水土防治費、排汙費、維簡費、育林基金、綠化費、人防費、礦產資源補償費等非稅收入，煤炭企業能及時上交，但價調基金由10元恢復到35元每噸，煤炭認為負擔過重，且新邵、漣源、雙峰等周邊縣市和茶陵、桂陽、耒陽等其他縣市仍按10元每噸徵收，造成部分煤礦企業價調基金徵收難。
四、工作規劃
2、啟動石膏、鉛鋅、鐵等礦產資源稅費集中徵收的調查工作，力爭納入集中徵收。
3、加強裝置的維護和管理，確保裝置正常執行，準確率達95%以上。
4、加強精細化管理，進一步完善和規範礦產品產量確認方法和程式。加大稽查與處罰力度，嚴歷打擊逃避監控、偷逃稅費的違法行為。
5、加強幹部隊伍建設，嚴格執行各項規章制度，努力提高工作人員的業務水平，做到依法行政，廉潔行政。
【第7篇】個人總結（徵收資訊管理）
個人總結(徵收資訊管理)
女，今年歲，大專文化，現在市國稅局×××分局辦稅服務廳徵收資訊管理崗位工作。近年來，該同志認真貫徹黨的路線方針政策，嚴格執行國家稅收法律法規和政策，在本職工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、嚴於律已、恪盡職守、勤奮好學，緊緊圍繞“優質高效、文明服務”的工作思路，堅持開拓進取、事爭一流的工作作風，高標準、高質量地完成了上級分配的各項工作任務。幾年來，該同志多次被×××國稅局評為先進工作者，並多次給予嘉獎鼓勵。⒎連續兩年被評為優秀公務員，年被市婦聯授予“巾幗建功崗位明星”稱號。
一、加強政治學習，不斷提高政治思想覺悟
作為一個女同志，在日常生活中，既有工作的壓力，又有家庭的拖累，同志上有老人，下有孩子，洗衣做飯，家務事一大堆，要想搞好學習和幹好工作，比起男同志來要困難的多。但李卉同志正確處理家庭矛盾與工作學習的關係，不斷加強政治學習，積極參加上級組織的各種政治學習和思想教育活動，認真組織好本單位的思想政治教育，特別是在學習、實踐“三個代表”重要思想教育中，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，在執法執紀教育中她能理論聯絡實際，在工作中實踐、實踐中總結、總結中提高進步。她嚴格執法、堅持原則、廉潔從稅、依法行政的好作風受到了領導和周圍同志們的一致好評。
二、刻苦自學，努力提高業務素質 幾年來，同志，本著幹一行、愛一行、專一行，甘把青春奉獻給國稅事業，在平凡的工作崗位上做出自己應有貢獻的指導思想，針對稅收工作政策性強、涉及面廣的特點，她注重鑽研和學習稅收、財會、微機及企業財務電算化核算等知識，及時閱讀有關業務檔案和書刊，並將有關稅收政策和業務專項知識分類管理，做好學習筆記，遇到疑難問題反覆研究、討論，直至弄通弄懂。由於長期堅持不懈地刻苦學習鑽研學習業務知識，業務水平大幅度提高，並結合實際工作，系統地掌握了本專業一些較深的政策理論知識，不僅能及時解答納稅人提出的業務疑難，而且能夠指導監督企業的財務管理和納稅檢查。在市國稅局和市國稅局組織的多次業務考試競賽中，均取得了優異成績。
三、文明服務，樹立國稅幹部嶄新形象
視窗服務工作是矛盾比較集中的地方，在工作中，稅務幹部經常會遇到一些納稅人由於不懂稅收政策、辦稅程式而受到處罰時大吵大鬧的。但李卉同志面對素質參差不齊，形形色色的納稅人時，都盡力做到耐心、細緻，既堅持了原則，又體現了稅務人員的良好素質。
為了嚴守服務守則，誠兌服務承諾，認真為納稅人做好每一件事，同志把“高質量服務、高效率辦事、讓納稅人滿意”這“兩高一滿意”作為文明辦稅的著眼點和落腳點。一是認真接待納稅諮詢，為納稅人提供優質高效的服務。做到了有事快辦、雷厲風行、不拖不靠、辦就辦好。對納稅人的詢問及反映的納稅事項按照稅收政策給予及時、準確的答覆、辦理和指導，引導納稅人及時、準確地辦理涉稅事宜。通過對納稅人親切、熱情的引導服務，拉近與納稅人的距離，體現了友情般的服務，並積極實踐工作責任制。納稅人在辦理業務時一旦某崗工作人員不在，她立即上崗頂替，不給納稅人耽誤一分鐘時間。同時做到了禮儀辦稅，按標準規範服務，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，樹立了稅務幹部的良好服務形象。二是認真接待下崗職工諮詢，專門為下崗職工提供稅收政策諮詢服務，做到了服務於經濟、服務於大局，溫暖了再就業下崗職工的心。三是想納稅人所想，急納稅人所急，按“三零”服務標準為納稅人提供服務，做到辦稅質量“零缺陷”，保證了對納稅人納稅資料稽核、發票稽核、申報材料錄入、稅款徵收無差錯、無缺陷。徹底改善了服務態度、密切了徵納關係，實現了“零距離”標準。
同志熱愛本職、堅持原則、秉公執法、積極進取，模範的執行黨的路線、方針、政策，在自己的本職工作中充分發揮了一個共產黨員先鋒模範帶頭作用，是一個政治素質高、業務素質強的稅務工作者。
【第8篇】稅管科徵收管理股長個人工作總結
男，歲，本科學歷，現任區國稅局稅管三科徵收管理股長。同志自年大專畢業分配到區國稅局工作以來，十年如一日，積極為納稅人排憂解難，熱情為納稅人服務，堅持秉公執法、依法辦稅，自覺維護國稅部門的良好形象，連續四年被評為優秀國家公務員。 一、愛崗敬業，恪盡職守，勇做文明服務的排頭兵。 為納稅人服好務是同志工作的一貫宗旨。他幹起工作來勤勤懇懇、任勞任怨，吃苦在前、享受在後，成為許多納稅人的知心朋友。工作中，他恪守幹一行、愛一行、專一行的原則，有時不顧身體的傷痛堅持帶病工作。年秋天，他在市局組織的足球友誼比賽中，不慎頭部受傷，經醫院檢查診斷為中度腦振盪，需住院治療一個月，並且不能過度用腦，否則將會留下後遺症。但當時科室剛剛組建，工作頭緒多，任務重，時間緊，人手少，自己負責的又是直接與納稅人有關的申報徵收、優惠政策稽核上報等工作，一旦拖延將會給納稅人帶來不便，甚至造成經濟上的損失。一想到這些，他在病床上再也躺不住了，在打了天吊瓶後，不顧家人的反對就去上班了。由於身體還沒有完全恢復，在稽核企業的申報資料時，常常感到頭痛欲裂，難以忍受。他就閉目休息一會兒，然後接著再幹。納稅人知道他受傷仍帶病堅持工作後，都關切地對他說：“小張，休息一會再幹吧，身體要緊啊”。聽著納稅人一句句溫暖的話語，他覺得再苦再累也值得。就這樣，他帶病堅持工作，從沒有因為自己身體的緣故，耽誤納稅人的時間，同時為納稅人提供優質、高效的服務，受到納稅人的一致好評。 二、勤學苦練，刻苦鑽研，不斷提升為納稅人服務的能力。 為了不斷提高自己為納稅人服務的`本領，幾年來，同志一直很重視業務學習，努力掌握稅收知識、計算機知識、財會知識和科學文化知識。他先後參加了省局、市局和區局舉辦的出口貨物退免稅、反避稅和稅務審計規程、計算機軟體應用和金稅工程軟體操作以及會計電算化培訓班，成為涉外稅收的骨幹力量。同時利用業餘時間自學了大學本科課程，圓滿完成了學業，獲得了本科證書。工作上，他不僅能熟練處理日常徵管中遇到的問題，並能對其他同志進行業務指導，對企業辦稅人員在納稅方面的問題進行耐心細緻的輔導幫助，引導企業建立健全財務會計制度，幫助他們解決疑難問題。為了使納稅人掌握有關的稅收政策，方便納稅人辦稅，他經常利用業餘時間，通過微機整理一些與納稅人息息相關的稅收政策法規彙編，製作有關軟體的使用方法和注意事項的文字，在納稅人報稅時，隨時將這些資料拷錄到納稅人的報稅軟盤上，讓納稅人及時瞭解到最新的稅收政策規定和如何使用有關的軟體程式，極大地方便了納稅人。 三、不循私情，秉公執法，努力做稅法的捍衛者。 年來，他一直以“依法治稅、恪盡職守”作為事業的航標，遇到違法行為時，不管是親戚朋友請示，還是威脅恐嚇，他都做到了剛正不阿，始終如一地公正執法，不循私情。年的一天，他在青島某食品公司銷售處工作的一位老同學來找他，說公司因沒辦理稅務登記證被稅務稽查部門發現，會計帳簿被調去檢查，可能還要補稅罰款。老同學請他幫忙去說說情，只補辦個稅務登記證，以前的稅金和罰款就不要再追究了，並說事成之後有重謝等。一聽，當時就對他的老同學說：“你們這是無證經營，偷稅漏稅，補稅罰款是必須的，我不能去說這個情，干擾別人的公正執法。等稽查部門處理後，稅務登記我可以幫你辦，有關的納稅事宜我也可以為你提供諮詢，但你一定要依法納稅，支援我們的工作。”老同學聽後生氣地說：“要補稅罰款的話我還用找你嗎，不講情面，我沒有你這個同學。”說完扭頭就走了。以後這位老同學再也沒有和他聯絡過。他雖然為此失去了一位老同學，但為了維護稅法的公正，他一點也不後悔。幾年來，經他稽核先後為納稅人上報辦理落實了增值稅超稅負返還萬元，出口退、免稅萬元，減免企業所得稅多萬元等各項優惠政策，從來沒有出現過任何問題。
【第9篇】稅務徵收管理所上半年工作總結
稅務徵收管理所上半年工作總結
一、上半年工作總結
（1）加強稅源管理力度。年初，根據局裡的安排，我所企業稅收管理員和局裡其他人員組成檢查組，對市轄區建築業、房地產業稅源情況進行了摸底調查。二是4月份，根據自治區有關檔案規定，配合稽查局對市建築、房地產企業以往年度欠稅情況開展了自查工作，企業共自查欠稅2929.52萬元，清繳入庫稅金467.76萬元。截止5月底共入庫稅收收入5117萬元，一般預算收入4436萬元，完成年計劃的49.29%。
（2）按照＜＜稅收徵管質量評價體系＞＞規定完成日常巡查任務和涉稅調查事項，同時做好新增戶、雙定戶、登出、變更、未申報戶等日常涉稅事項的調查、處理。截止目前為止，共納稅評估企業15戶，日常檢查企業35戶，檢查登出216戶、變更戶159戶，檢查個體雙定戶、改定戶108戶。同時對394戶新辦納稅人房產稅、土地使用稅資訊和應納稅種在徵管軟體中進行了登記和核定。
（3）根據我局制定的《稅控收款機推廣應用工作實施方案》，確定了20戶月定額2萬元以上的個體工商戶和27戶企業推廣使用稅控收款機，要求他們填寫了稅控收款機使用者註冊登記及最高開票限額審批表，並對購買稅控收款機的優惠條件進行了輔導說明。
（4）4月份，我局代徵市轄區企業工會經費，我所人員及時在徵管軟體核定稅種模組中對工會經費做了鑑定，並通知納稅人4月份按季如實申報工會經費。截止目前為止，共徵收工會經費102萬元。
（5）做好委託代徵工作。今年年初，調查核實確定委託代徵單位8戶，按照分行業、分稅種、分所屬性初步確定委託代徵範圍，並將調查情況及基礎性資料及時上報徵收管理科。
（6）做好年所得12萬元以上個人納稅申報工作。積極配合稅政法制科對市轄區年所得達到12萬元以上的`個人納稅人進行了催報催繳，截止3月底，已完成自治區地稅局下達我局的申報戶數32戶。
（7）4月份開展了個體稅務登記審驗工作，結合審驗工作，對北屯轄區個體工商戶核定應納房產稅、土地使用稅，截止目前為止，共審驗稅務登記1359戶，徵收房產稅78萬元，土地使用稅19萬元。
（8）加大對耕地佔用稅的清欠力度，對北屯工業園區、新區、物流園區未繳耕地佔用稅的納稅人進行了摸底調查，共調查企業15戶，欠稅1200多萬元，同時，對這些企業下達了限期納稅通知書，截止目前為止，清繳耕地佔用稅121.6萬元。
（9）根據《自治區地稅局轉發國家稅務總局大中小微企業劃型統計問題的通知》，對市轄區企業516戶，個體工商戶2277戶按照通知內容的劃型標準在徵管軟體中進行了劃分。
（10）根據《自治區地方稅務局關於採集徵管資料有關問題的通知》，4月15前對市轄區重點行業（建築、房地產、金融保險）和其他行業通過新網報系統報送財務報表進行了宣傳和輔導。
（11）根據自治區地方稅務局關於營業稅改徵增值稅的有關通知，對市轄區45戶企業、16戶個體工商戶確認為營改增業戶，同時，對這些納稅戶－及1－4月的營業稅納稅情況進行了統計。
（12）對市企業納稅人開展了信用等級評定工作。
（13）對16戶不符合查賬徵收企業所得稅的納稅人，核定徵收企業所得稅。
（14）對市個體醫療行業個人所得稅徵管情況進行了調研。
（15）加強稅源分析，為進一步提高稅源管理質量，按月對轄區的稅源情況進行了分析，一是分析分析稅收增減變化的原因；二是對稅源變動、徵收管理以及政策執行中存在的問題進行分析；三是預測收入趨勢，提出加強管理、完善政策的意見和建議。
【第10篇】區煤炭及礦產品稅費徵收管理辦公室年度工作總結
區煤炭及礦產品過驗憑證單》，以各經營企業所開具的過驗憑證單為依據徵收該企業應繳納的規費。
為防止各企業出現開票不規範等現象，統徵辦專制定了票據管理及結算辦法，具體要求各企業必須由專人負責領購、繳銷票據。並保證票據的安全性，在規定時間內到統徵辦進行票據核算及稅費的繳納。
(三)、在全區所有產煤企業井口建立電子監控系統
在本年年初，區委、區政府為防止稅費流失，決定在各產煤企業井口建立電子監控系統，併成立電子監控系統招標、安裝工作組，為確保電子監控系統質量的可靠性，由政府採購中心、區監察、審計、煤工、安監、統徵辦一行8人組成考察組，對3家電子監控專業廠商進行了實地考察，經多次會議確定為重慶大唐公司。該裝置經大唐公司對我區礦區進行採點設計，歷經三月時間的安裝除錯，4月25日由考察組成員單位及產煤鄉（鎮）組成驗收工作組，對所有裝置進行驗收並移交產煤企業管理。全區無煙煤生產企業31戶（其中3戶未生產），安裝28戶33套稱重系統， 通光纜 18戶，達到即時監控，其餘 10戶採用終端提取資料處理。監控系統近幾月執行情況，裝置準確率高，給煤炭生產企業稅費繳納提供可靠的技術支援。在區委、政府的領導下各相關部門的努力，煤炭稅費入庫額通過徵收方式的改革有望在質和量上實現歷史性跨越，實現1個億以上的收入，資源優勢轉變為經濟優勢得到現實的體現，財力增長也變成現實和可能。
(四)、煤炭稅費徵收情況
截止10月底，全區煤炭稅費入庫8,727.17 萬元，其中：國稅徵收6,100 萬元，地稅徵收700萬元，統徵辦徵收1,927.17萬元，其中：稅130.32萬元，費1,411.95萬元，保證金384.9萬元。
三、2022年工作計劃
09年是煤炭稅費徵收方式改革的第二年，統徵工作繼續在區委、區政府及財政局的領導下開展。並在09年稅費徵收的基礎上，認真學習相關的法律、法規，為更好地做好各項工作打下堅實的基礎，具體有以下幾方面的工作：
（一）、全面提高煤炭及礦產品規費徵收標準，制定規費調標工作方案。