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社群居委會2023年度工作總結(多篇)

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社群居委會2023年度工作總結(多篇)

【第1篇】社群居委會2023年度工作總結

20xx年,閘東社群居委會在農園黨工委的正確領導和大力支援下,在社群兩委班子和廣大幹群的共同努力下,積極進取,務實工作,穩步實施年初制定的各項工作計劃,使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居20xx年以來的工作完成情況以及20xx年工作計劃彙報如下:

20xx年的工作開展情況:

一、以建立國家衛生城為契機,全力做好環境衛生綜合整治工作

按照衛生城的要求,為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此,我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組,明確了相關人員的職責,將目標任務進行細化分解,居委會工作人員包保、定組,強化責任,加強考核制度。同時,我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳,使建立國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理,我居在20xx年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔20xx年全居共投入近70餘萬元,用於環境衛生綜合整治和社會公益事業,切底改變了我居的“髒、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作,我居在:“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車,對轄區內進行24小時不間斷巡查,確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不汙一條河”的整體目標,為社群居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境,無論做任何事情都是一紙空談,更不要談發展。為此,我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長,居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組,同時各片組長、黨小組長擔任信訪資訊員,使我居信訪穩定工作資訊網路全覆蓋。我們每週開一次信訪工作會議,信訪資訊員及時彙報一週工作情況,便於對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報,把不穩定因素化解在萌芽狀態,確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白,還幹部一個清白。我居對社群、小區的“黨務、政務、財務”採取“一月一公開、一季度一公開”形式,讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化,讓大家明白,使幹部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展,讓我們瞭解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求,更好的為群眾做好事、做實事,為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年,我們把重點工程服務列入了社群工作的重要議程,為此,我居認真做好拆遷、徵地以及土地流轉等方面的工作。目前,我居處於農園開發建設的前沿陣地,重點工程建設專案有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫專案、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫徵地專案時,根據《江蘇省徵地補償和被徵地農民社會保障辦法》93號令規定,被徵地農民的安置補償採取剛性入保,開始的時候,群眾不認可,工作進展很慢。居民普遍反映徵地價格低和存在挑肥揀瘦問題,他們無法接受,對此,我居採取分片包乾、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作,向他們耐心說服,解釋政策,做他們的思想工作,群眾從不理解到接受,目前徵地款項已全部發放到群眾手中。對於我居境內開發的專案推進,不管有多難,我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒,對於其他各個專案遇到的問題,我們及時向農園黨工委領導彙報,爭取早發現、早上報、早處理,及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態,確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前,隨著我居徵地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快,育齡人員日漸頻繁,人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大,部分重點人員散居在外或長期外出打工,有可能將被漏管,成為違法生育的隱患。我居在排查期間,認真核對現有戶籍在冊育齡人口,對情況不明的物件進行電話或上門核實。對計生重點懷疑物件派專人分工監管,並積極配合鎮計生辦做好超生物件的思想工作,按計劃生育政策對超生物件社會撫養費徵收到位,在農園計生辦的具體指導下,較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策,動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育,協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前,我居共有育齡婦女450人,參檢率達98%以上,節育完成率達98%以上。

五、黨建工作

我居黨總支認真紮實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式,對我居黨員幹部進行“反腐倡廉”教育,使廣大黨員幹部時刻做到自覺、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義,嚴於律己、樂於助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事,自覺接受組織和人民群眾的監督,認真遵守廉政紀律,使黨員幹部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌,在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象,永葆共產黨員的青春,切合實際地為基層和群眾更好的服務。

六、存在問題

1、兩委班子成員,有待於加強團結,只有團結才能出凝聚力和戰鬥力。

2、黨員幹部有待於對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習,努力提高自身的整體素質,才能更好地服務於民。

3、及時走訪居民、貼近群眾,更好地為民辦好事辦實事做的還不夠,同時還應該挖掘我居的有限資源,切實增加集體經濟收入。

4、對於農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好,還未成立業主委員會和業主議事會。

20xx年工作計劃

一、以宿遷市“五城同創”工作為契機,進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制,加大對農園新村小區的管理和投入力度,確保整體工作順利完成。

二、進一步加大信訪穩定工作力度,充分社會穩定工作的重要性和緊迫性,真正的把信訪穩定工作落實到實處,認真做好不穩定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調處工作,進一步加強社會治安綜合治理和平安建設工作整體推進

三、加大對計劃生育工作宣傳,杜絕計劃外生育現象,關心和愛護婦女兒童,積極做好育齡婦女“三查一治”工作,繼續做好育齡婦女季度婦檢工作,確保參檢率和節育率,加大對社會撫養會的徵收工作,確保完成上級下達的各項工作任務。

四、更好地做好社群服務工作,結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的整體工作要求,嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度,真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社群管理把任何事情做到“公開、公平、公正”,使廣大居組幹部更好地瞭解群眾,為群眾解決困難,為他們“做好事、做實事”。

五、認真紮實抓好基層黨組織建設,為黨組織輸入年輕新的生命。築牢腐敗和道德底線,使廣大黨員幹部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針,加強對黨員幹部的管理,堅持“三會一課”制度。

【第2篇】社群居委會2023年度工作總結

20xx年光明社群居委會,在社群黨支部的領導下,始終以“三個代表重要思想和黨的十七大,十七屆三中、四中全會精神為指導,貫砌落實科學發展觀,以構建和諧社群為目標,牢記群眾利益無小事”這一宗旨積極為社群居民排憂解難,全面落實城區街道辦事處,下達的各項工作任務,現將全年的工作如下:

一、加強黨的基層組織建設.

現在社群支部有黨員268名,其中在職當中黨員167名、離退休黨員51名、直管黨員50名、吸收1名同志為預備黨員,有2名同志成為入黨積極分子。社群黨支部堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員及重大事項議事制度,每季度研究一次黨建工作,召開兩次黨建工作聯絡會議。支部還以學習實踐科學發展為契機,通過學習教育,查詢問題,提高了黨員幹部的自身素質。加強了黨支部的戰鬥堡壘作用,發揮了黨員的先鋒模範作用。結合實際工作,在省級文明城建立活動中組織了7次以上的衛生大會戰,改變了居民的生活環境,為建立文明城盡了一份力。慰問了蔣保振等、6戶困難戶,為其送去了米、面和學習用品。共為居民解決實際困難50件,化解矛盾30多起,直達到“黨員幹部受教育,科學發展上水平,人民群眾保得實惠”這一總體要求。

二、服務居民的工作進一步提高,一是勞動及社會保障工作。社群配備了兩名專門勞動協理員,和兩名醫保協理員,加強了勞動及社會保障工作力量。社群共有下崗失業人員433人,今年共發宣傳單1000餘份,用工資訊40餘條,在文化廣場和10多家企業開展了兩次就業招聘現場會,幫助10個居民聯絡到了保姆的崗位,組織下崗失業人員培訓 300人,小額貸款43人,為300名下崗職工辦理了靈活就業補貼,慰問了6戶貧困下崗職工。為577人辦理了城鎮醫療保險,二是民政工作。社群始終將貧困群體作為工作重點。社群有低保戶306戶688人,今年新申請38戶、享受廉租住房補貼126戶,新申請21戶,要廉租住房的86戶。春節前走訪慰問了 7戶,為3名耳聾人員免費安裝了助聽器。送去了慰問品和米麵油等生活用品,為127戶343人,低收入家庭發放了困難救助金。廣泛開展了國防教育宣傳,掌握社群內應徵入伍青年資訊、確保把優秀的社群青年輸送到部隊,今年有一個青年應徵入伍。三是計劃生育管理服務工作。截止到今年9月30日,社群常住人口有 2473戶,總人口6515人、已婚育齡婦女1431人,採取各種節育措施1314人,(其中女扎46人、上環1233人、皮埋2人。避孕套33人)。節育率達100%、出生24人,其中一孩19人,(男孩9人、女孩10人),二孩5人(男孩2人、女孩3人),性別均衡、全年共死亡25人,社群流動人口 140人,其中育齡婦女33人。由於社群住戶人員複雜,入戶困難等因素,這給人口和計劃生育管理與服務工作帶來很大的困難,我們就狠抓入戶和宣傳工作,開展了“生殖保健知識講座”等活動,增強育齡婦女對計劃生育知識的知曉率,對流動人口,把他們同常住人口,同管理同服務,並聯合派出所進行清查整治。四是 環境衛生工作。社群結合省級文明城建立,開展了7次以上百人衛生大會戰,與轄區單位、居民、個體工商戶簽訂“門前四包”責任狀2100餘份,發放《公眾應急手冊》xx冊、《居民公約》、《至全縣城鎮居民的一封信》、《建立省級文明城倡議書》等宣傳單9000餘份,動員居民積極開展愛國衛生活動,發放了蟑螂藥1200代、鼠藥1000代。在甲行h1n1疾病的防治過程中發放《六不洗手法》、《健康知識宣傳單》、《中國公民六十六條健康營養常識》等宣傳單 3000餘份,通過宣傳和開展衛生城的建立活動社群的環境整潔了,居民的衛生素質提高了,整體文明成度提高了。

三社會治安綜合治理工作成效明顯

光明社群有專職治安員5名,義務治安員聯防員83人。從光明社群社群實際出發,面對新情況、新問題積極化解社會矛盾,有效維護了社群穩定,主要做了以下幾方面工作:

1、加強領導強化制度。社群成立了綜合治理領導小組、維穩工作領導小組、“兩勞”人員幫教小組、“反邪防邪”工作領導小組、禁毒工作領導小組、調委會等專項工作組織機構。

2、強化矛盾排查和調處工作力度。全年社群調委會共調解糾紛9件,其中鄰里糾紛6、接待群眾來訪23件,及時的避免了矛盾的進一步激化。

3、突出維穩工作。重點人排查,突出重點人群管理,重點加強刑釋幫教人員幫教工作社群有刑事解教3人,在押3人。在維穩期間對重點人進行6級包保。孫雲英思想頑固無轉化行為,社群派專人看管,社群領導經常上她們家做思想工作了解其思想動態。

4、加強群防群治組織的管理和培訓力度,社群每月召開綜治工作例會,安保負責人交流各自防範經驗,深入宣傳提高群眾自防意識,動員組織廣大幹部群眾積極參與維護社會治安。

5、加大“五五普法”宣傳力度。社群全年發放“五五普法”宣傳單累計15600份,板報6期。

6、加強突發事件排查工作。制定突發事件預案,做到工作有記錄。2022年全年發生突發事件2起。

7、加強青少年思想教育工作。社群圖書館免費為青少年開放,社群通過家長學校引領他們遠離不良網路、毒品,組織青少年參加慶祝建國60週年唱紅歌和讀書活動。

8、抓好安全工作。做好防盜、防火、防汛等項工作。2022年無一起火災發生、無重大刑事案件。

四、豐富社群文化,構建和諧社群

為了構建“和諧、文明、平安”社群,宣傳黨的方針政策,倡導文明新風尚,社群開展了豐富的宣傳和文化活動。在社群顯要位置設定了法治宣傳欄、張貼了有關防火、交通安全、計劃生育等法律漫畫110多幅、法律書籍300多本,居民可隨時借閱。發放給外來暫住人口一封信活動500多封、向居民公示預約法律服務聯絡電話、利用5、29計劃生育宣傳日,發放計劃生育宣傳單1000餘份,在5、20助殘活動日,發殘疾人就業條例宣傳單400餘份,在文化廣場開展法律進社群活動,發放各種法律宣傳單1300餘份,在暑期組織30多名青少年開展了讀書活動,秧歌協會9 次、門球協會3次、走步協會2次、8月份參加城區辦黨委的廣場文藝演出,9月份開展了“唱紅歌迎國慶”的第四屆鄰居節聯誼會。在縣慶祝建國60週年,書畫攝影根雕奇石展上,社群居民郭春友的攝影作品獲得二等獎,這次活動的開展推動了社群精神文明的建設,促進了社群的和諧。

【第3篇】社群居委會2023年度工作總結

**社群居委會在**鎮黨委、社群黨支部的領導下,**鎮鎮人民政府的指導下,始終以“三個代表重要思想和黨的十八大,十八屆三中全會精神為指導,貫砌落實科學發展觀,以構建和諧社群為目標,牢記群眾利益無小事”這一宗旨積極為社群居民排憂解難,全面落實**鎮黨委、政府下達的各項工作任務,現將全年的工作總結

一、加強社會治安綜合治理工作,構建社群的和諧穩定

社群面對新情況、新問題積極化解社會矛盾,有效維護了社群穩定,主要做了以下幾方面工作

1、加強領導強化制度。社群成立了綜合治理領導小組、維穩工作領導小組、“兩勞”人員幫教小組、“反邪防邪”工作領導小組、禁毒工作領導小組、調委會等專項工作組織機構。

2、強化矛盾排查和調處工作力度。全年社群調委會共調解糾紛1件,接待群眾來訪103件,及時的避免了矛盾的進一步激化。

3、突出維穩工作。重點人排查,突出重點人群管理,重點加強刑釋幫教人員幫教工作、社群有刑事解教人員3人,社群矯正人員1、在押2人,在冊吸毒人員5名,基督教非法集會人員67名,。在全國兩會及重大節日期間對重點人進行包保。社群派專人看管,社群人員經常上她們家做思想工作了解其思想動態。

4、加強群防群治組織的管理和培訓力度,社群每月召開綜治工作例會,安保負責人交流各自防範經驗,深入宣傳提高群眾自防意識,動員組織居組幹部群眾積極參與維護社會治安。

5、加大“xx普法”宣傳力度。社群全年發放“xx普法”宣傳單累計3600份,出板報6期。

6、加強突發事件排查工作。制定突發事件預案,做到工作有記錄。****年全年發生突發事件2起。

7、加強青少年思想教育工作。社群圖書館免費為青少年開放,社群通過家長學校引領他們遠離不良網路、毒品,組織青少年參加政府組織的禁毒防艾宣傳活動。

8、抓好安全工作。做好防盜、防火、防汛等項工作。****年無一起火災發生、無重大刑事案件。

二、深入居民組、傾聽群眾呼聲,解決問題

解決了群眾反映的3居民小組公路的硬化,並對解放街的路燈進行了安裝。極大的改善了居民的居住環境和生活環境。

三、豐富社群文化,構建和諧社群

為了構建“和諧、文明、平安”社群,宣傳黨的方針政策,倡導文明新風尚,社群開展了豐富的宣傳和文化活動。在社群顯要位置設定了法治宣傳欄、張貼了有關防火、交通安全、計劃生育等標語16條、購買和接受捐贈各類書籍300多本,居民可隨時借閱。發放給外來暫住人口一封信活動、向居民公示法律援助活動、利用5、29計劃生育宣傳日,發放計劃生育宣傳單1200餘份,在5、20助殘活動日,發殘疾人就業條例宣傳單400餘份,開展法律進社群活動,發放各種法律宣傳單1400餘份,社群建立居民活動室,成立了一支19人組成的文藝隊伍、認真開展各項活動。這些活動的開展、促進了社群的和諧和家庭和睦。

四、做好引導、職業培訓、職業介紹等服務工作,積極支援下崗失業人員發展非公經濟,實現再就業

建立健全下崗失業人員各項基礎臺賬,做到下崗失業人員底數清、情況明。到目前為止我社群有下崗人員437人。針對下崗失業人員管理與服務工作的嚴峻形式,社群勞動保障工作站全體工作人員,為使下崗失業人員真正享受到國家的有關優惠政策,一是積極配合勞動就業部門,認真開展勞動保障和新農保政策的宣傳和貫徹落實,為60週歲以上老年人辦理了新農保保險領取手續,為失地農民辦理社會養老保險參保工作積極為他們提供就業資訊及職業介紹。二是根據下崗失業人員的願望和需求先後在職中、開展了兩期禮節、電腦、禮儀、摩托車維修等技能培訓,使社群126名下崗失業人員實現了再就業和自主創業。

隨著渠縣城市建設步伐的加快,新城區開發,招商引資等,為渠縣的市場經濟更加繁榮創造了良好的條件,省內外及本縣各鄉鎮人員紛紛來城區經商務工,社群居委會為了解決他們的子女就學住房問題和人戶分離給管理和生活帶來諸多不便等問題,按戶口管理的有關規定,為6人辦理了農轉城,使他們解除了後顧之憂,為他們創造一個良好的投資環境來促進渠縣非公經濟的發展。

五、狠抓社群計劃生育管理與服務工作,確保計劃生育居民自制章程的貫徹落實

社群的計劃生育工作,按照同鎮人民政府簽訂的目標管理責任書的要求及《**社群計劃生育居民自制章程》的有關規定。

1、一年來共簽訂常住人口落實避孕節育措施協議書42份,辦理流出人員婚育證明12份,收取保證金1250元,按章程規定,認真公佈保證金的收取情況,接受廣大群眾的監督,使計生工作真正實現了居民自我管理、自我監督、自我約束、自我服務。

2、嚴格痕跡管理,建立健全了全社群48餘名常住人口和382名流動人口臺帳,並在日常中確保工作臺帳的靈活運轉,對已婚育齡婦女做到底數清、情況明,並堅持走訪為他們免費發放避孕藥具,宣傳獨生子女政策,優生優育知識。今年 6月在社群開展低償醫學監護活動和免費紅外乳腺疾病檢查。

3、認真做好計劃生育案件的查處和避孕節育措施落實工作,一年來,共查處常住和流動人口計劃內,計劃外懷孕案件16起,落實避孕節育措施64例。

六、積極探索企業退休人員社會化管理工作,努力提高服務質量和服務水平

社群共接管了125名企業退休人員。其中男性44人,女性81人,年齡的87歲,他們中患精神病2人,患癲癇病1人,身體癱瘓5人,重病長期住院1人,行動不便7人,轉入社群後病故5人。為了使企業退休人員歸屬社群後實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂,進一步提高退休人員晚年生活質量,社群企業退休管理服務所積極採取有效措施,從以下幾個方面入手認真抓好企業退休人員的管理服務工作。

1、做好退休人員基本資訊庫建設工作,對本社群所有退休人員的有關情況,即姓名、性別、年齡、聯絡電話、健康狀況等,均進入資訊庫,使社群為退休人員的針對性管理服務打好基礎。

2、建立退休人員跟蹤服務聯絡卡,做到退休人員一人一卡,便於進行溝通聯絡,並進行養老資格認證。

3、積極開展文化體育活動,成立了三支老年人文藝演出隊伍,以社群活動室為平臺,縣老體協活動中心為依託,認真組織文藝愛好者、吹、拉、彈、唱、跳舞等活動,經常組隊參加縣、鎮部門舉辦的文藝演出和體育競賽活動,通過開展活動老年人們心情愉快,真正感受到老有所樂。

4、認真開展關愛老年人活動。一年來,社群兩委及服務所工作人員到醫院看望慰問生病住院人員56人次,走訪慰問長期臥床和年老體弱行動不便人員34人次,還定期不定期到退休人員家中進行民情懇談,力所能及的幫助他們解決一些實際困難。通過這些服務工作的開展,充分體現了社群“兩委”及服務所對退休人員的關心和關愛,同時為建立文明和諧社群做出了積極的貢獻。

七、認真貫徹落實城市居民醫療保險制度,紮實推進優撫救助工作

一年來在醫療保險機構的指導下,結合社群實際,廣泛宣傳城市居民基本醫療保險的政策,法規,安排專人負責,對社群符合參保條件的普通居民、低保戶、社會貧困戶、60歲以上低收入人群等1442人辦理了城市居民基本醫療保險,為38位參保人員辦理了住院報銷手續,切實改善了居民的就醫條件。

為紮實推進優扶救助工作;一是春節來臨之際團縣委、社群團支部、嘉輝汽車團支部一同為社群居民張福華等20戶困難居民送上了大米、香油等生活用品。二是對社群28人申報了城市最低生活保證金、14戶申報了廉租房、38戶申報了公租房、8戶申報了困難職工救助。

八、團結依靠各方面力量,搞好社群安全生產工作

社群把安全生產工作放在居民委員會工作的重中之重,每逢重大節日社群“兩委”都要召集社群民警配合有關職能部門,組成安全檢查組,對轄區內單位、部門、企業、加工廠(點)進行安全生產檢查,對存在火災、治安隱患的單位部門提出整改措施,下發整改通知書,限期整改,並監督落實。今年配合公安、消防進了加工(廠)點居民區、娛樂場所檢查4次,發現安全隱患17處、整改落實15處、搬走2處。

食品安全工作關係到社群全體居民的健康,也關係到整個社群的和諧穩定,社群兩委高度重視。社群的食品安全工作按照同**鎮人民政府簽訂的目標管理責任書的要求,成立了由居委會主任為組長,居委會副主任為副組長,相關人員為成員的食品安全領導小組,來開展食品安全預防工作。

一是加強食品安全工作的領導,將食品安全列入社群工作的議事日程,通過召開居民小組長會議,黨小組長會議的形式來加強社群食品安全宣傳工作,做到家喻戶曉。三是組織青年志願者利用街天發放“食品安全”宣傳資料,以擴大食品安全工作的覆蓋面。四是積極組織社群餐廳服務及業主參加縣、鎮兩級的食品安全知識培訓,以提高他們的食品安全意識。五是每逢重大節日,都要配合有關部門對社群學校、餐館、小食店個體診所進行食品安全檢查,通過這些工作的開展,一年來未發生食品安全事故,切實保障了社群居民的身體健康和社群和諧穩定。

九、深入推動居務公開

為了提高居委會的工作效能,增加透明度,自覺接受群眾監督,我們堅持居務公開制度,將社群的計劃生育政策落實,就業再就業優惠政策的人員公示,社群重大決定事項,示,公租房人員、經費使用情況。依法選舉,透明公開低保戶、廉租住房和廉租住房補貼人員。

一年來居委會的工作雖然取得了一定的成績,但離上級的要求和廣大居民的期望還有很大差距,需要完善的工作還有很多,但我們相信今後在鎮黨委、政府的領導和指導下,在駐社群單位及廣大居民的積極支援和配合下,居民委員會的工作定能取得更好的成績,把社群的各項建設推上一個新的臺階。

【第4篇】社群居委會2023年度工作總結

xx年xx社群在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下,緊緊圍繞上級的工作部署,以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,結合社群的實際情況,按照年初的計劃開展各項工作,成立社群各項機構領導小組,明確任務,責任到人,今年主要做了以下工作

一、加強社群黨建工作

加強黨建共建工作,促進社群文明建設,組織轄區內黨員召開座談會,學習黨的方針、路線、政策,加強黨員學習,提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發展觀活動,做好科學發展觀第三階段的轉段工作,對照檢查出來的問題,制定方案認真抓好整改,並健全體現科學發展觀要求的規章制度。積極聯絡共建單位,發揮其共建作用,定期召開聯絡會議、專題學習會等活動,組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策,抓好各項制度的建設和落實,強化黨員的組織觀念,使黨員緊跟形勢,不斷提高思想政治素質,提高組織觀念,樹立科學發展觀,堅持用科學理論武裝頭腦,在社群各項工作與生活中執行黨的決策,起模範作用。共建單位在中秋佳節期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人,並送上慰問品。做好 “流動紅旗”的資料整理工作。

二、做好“六好”平安和諧社群建立

為建立“六好”平安和諧社群,以建設社群陣地、活躍社群文化、強化社群治安、美化社群環境、拓展社群服務為切入點,以堅持“以人為本,服務居民”為宗旨,切實把社群服務管理工作融入到建立“六好”平安和諧社群的具體工作中去,有效地發揮了社群是黨委、政府服務群眾的“前沿陣地”和“橋樑紐帶”健全機制,為社群依法自治提供堅強有力的組織保證;健全制度,為實現社群管理有序提供穩固的基礎;拓寬內容,為社群居民提供滿意的全方位服務;完善網路,構築社群良好治安管理服務體系;真抓實幹,營造潔淨優美的社群環境;創新載體,共創文明健康社群新風尚。

三、建立省“宜居社群”

我們以建設社群陣地、活躍社群文化、強化社群治安、美化社群環境、拓展社群服務為切入點,以堅持“以人為本,服務居民”為宗旨,切實把社群服務管理工作融入到具體工作中去,堅持“以人為本”的建設理念,塑造和諧優美的社群生態環境,創造便捷的社群生活配套設施,擁有完善的社群公共安全體系,加強現代化管理和服務水平,提升社群文化和現代文明程度。

四、狠抓消防安全生產工作

社群成立了以社群黨支部書記為組長的社群消防安全領導小組,並指定社群消防專管員和消防安全生產巡查員,成立了一支社群義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度,定期召開消防安全工作會議,把社群消防工作作為社群建設工作的重要內容,督促指導社群開展消防工作,從而確保社群消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育,一年來,共向居民、業主派發宣傳單張1000餘份,四次更新宣傳欄,普及消防法規和消防知識,提高社群居民消防安全意識,提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區“三小”場所進行安全檢查,對出現安全隱患的發放整改通知書,責令其限期整改,遇到不合作的,我們及時向xx安監所彙報,做到檢查到位,彙報及時、準確,消除火災隱患。

三、全面建立計劃生育優質服務

堅持以“三為主”開展各項計生工作,完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作,我社群工作人員利用晚上的時間對轄區的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查,力求做到一個不漏,登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署,我社群成立計生創“國優”工作領導小組,發展社群計生創“國優”工作的宣傳發動,具體實施和檢查落實,有針對性地制定結合實際的工作措施,確保計生工作的順利進行並取得實效。以住宅小區為單位,劃分由社群居委會工作人員個人分片包乾負責,明確工作分工,落實工作責任,保證計生資訊反饋,常住人口育婦服務管理,以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管,抓得實、管得好。

四、做好社群保障工作以及下崗再就業工作

做好轄區下崗人員再就業,退休人員管理工作,加強社群退休退管人員的管理,我社群根據上級退管所的工作方案要求,解決社群人員再就業,為下崗人員辦理《就業失業手冊》,多次組織下崗人員參加再就業培訓,合共9人。在春節、重陽期間,組織退休退管人員參加茶話會,使他們能夠有一個互相溝通的渠道,對社群更有歸屬感,定期上門和電話慰問退管人員,今年慰問退管人員28人次。做好城鎮居民醫保的宣傳、繳費工作,張貼宣傳單張、派發宣傳資料達600多份。

五、搞好社群民政服務工作

全面落實上級最低生活保障政策,切實掌握第一手資料,著重解決居民生活困難,符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶,瞭解他們的生活情況和實際困難,及時上報有關部門,及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨,每月從自己微薄的退休金裡拿出一百元來幫助低保戶伍瑞蓮一家,這種互相幫助的精神,在社群成為一個榜樣。

六、整治社群環境,淨化、美化工作

社群加大宣傳力度,提高居民環保意識。對街巷出現的“髒、亂、差”現象,及時上報、及時整治,認真做好美化、淨化工作,為居民營造良好的社群生活環境。為迎接建立文明衛生城市這項工作,社群工作人員到轄區街道派發宣傳單張達800份,為居民群眾宣傳建立文明衛生城市的重要性,使建立文明衛生城市得以順利進行。

七、加強青少年思想教育

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動,豐富青少年的課餘生活。對青少年進行愛國主義和法律法規教育,促進社群青少年德、智、體、美、勞全面發展。

八、搞好社群治保、民事調解工作

協助各小區管理處做好安全文明小區的鞏固和提高工作。今年,我社群協助麗日華庭和麗景南灣兩個小區成立業主委員會,及時化解小區內管理處與業主之間的矛盾。在社群開展鄰里互幫互助活動,出現問題上門調解,減少社群糾紛發生。對社群內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細緻的幫教,以消除社群內不穩定因素。

今後將繼續加強社群管理,完善社群的各項服務,為社群居民群眾多辦好事實事。

【第5篇】社群居委會2023年度工作總結

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我社群積極動員社群全體幹部,調動各方面積極性,以加強社群建設為中心,認真開展社群服務工作,順利完成了年初各專案標任務,社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下:

一、社群黨建

xx年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設,提高領導班子的綜合素質為抓手,認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署,卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作,並與駐地單位黨組織聯絡,發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來,共轉出 1 名,轉入2名,社群現有黨員73名,分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次,支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委,進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

二、社群管理

社群各項管理工作中,組織社群幹部積極行動,定期開展“矛盾糾紛排查”活動,摸排社群矛盾糾紛,清查流動人口,瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向,排查xx組織,排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間,動員社群幹部輪流值班,協調居民小區加大巡邏力度,確保治安穩定,在平時工作中,領導社群幹部仔細排查隱患,發現不穩定因素及時處理,經常性與社群民警溝通,切實消除社群存在的不穩定因素,杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社群服務

秉承“以人為本、服務居民”的宗旨,在履行社群居委會職責的基礎上,不斷完善和擴大社群服務功能,擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊,爭取扶貧幫困資金,解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張,70歲以上老人辦理乘車優待證49件,殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元,涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險,計參保居民435人,十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險,68人次,對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位,未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲,女滿55週歲,城鎮戶籍滿20年,參加城鎮醫療保險,未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底,登記、並進行公示,到目前為止,已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案,對一些患慢性病人進行跟蹤調查,定期上門服務,定期進行健康講座。三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展,同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。四是及時瞭解掌握居民反映的熱點,像路面修復、下水道堵塞,衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通,設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜,導致環境差及空氣臭,經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡,將該處進行環境整治,社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除,之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子,綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作,配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設,為了活躍社群文化生活,用健康向上的先進文化引導居民,目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人,基本上做到活動天天有,歌聲處處在,社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍,上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動,並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策,全年未發生計劃外生育現象。首先,社群積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份,免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策,發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年,社群規劃生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。

四、社群規範

狠抓具體事務工作的同時,注重社群規範化建設,在建立健全社群發展長效機制上下功夫,從規範社群管理和資料檔案管理上入手,居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等,逐步完善定期走訪、每月例會制度,積極探討居民議事制度和民主監督制度,力爭用制度管事,用制度管人,做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬,列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面,爭取有新的突破。

五、存在問題

我社群在取得成績的同時,在工作上也存在問題與不足。 一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀,習慣於用舊方法解決新問題,缺少敢拼敢幹的朝氣,視野不廣,創新意識不強,不能創造性完成各項工作。二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務,忽視加強自身學習,對黨和國家的方針政策把握不到位,開展工作難免與上級要求有偏差。對此,我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點:一是加強學習,努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平,定期學習黨和國家的方針政策,學習先進社群的優秀工作方法,鼓勵社群幹部大膽革新工作方法,勇於實踐。二是加強交流,把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓,要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法,通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足,多同先進社群開展工作交流,多借鑑優秀社群的先進經驗,在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

【第6篇】社群居委會2023年度工作總結

一、主要工作

(一)加強**員教育管理,建設學習型**支部

1、開展**的群眾路線教育實踐活動。**支部組織各類學習活動20餘次;組織觀看《迴歸中前行-甘南現象解讀》《從群眾中來到群眾中去》等26部專題片,實施“群星閃耀黑土地”先進典型宣傳工程,組織**員幹部集中學習“揚先進旗幟做時代先鋒”*村**總支-張金寶,“做老**員的主心骨,做社群群眾的貼心人”前進社群王德財等先進事蹟,開展**課教育4次,開展“儉以養德、向我看齊”教育活動發放宣傳單120餘份,電子屏宣傳4期,組織開展了廢舊電池回收、舊物置換等活動,把閒置的舊物舊書及生活用品82件進行置換,讓節儉節約蔚然成風。通過活動**員立足於本職工作,做好網格服務,解決聯絡服務群眾“最後一公里”問題,切實為居民群眾排憂解難。

2、開好**支部**員組織生活會。**支部組織班子成員、**員通過談心、走訪、徵求意見,查詢自身存在的問題和不足,並對存在問題制定整改措施。**支部班子成員已經形成共識,大家對自身不足找的比較到位,從大家剖析不足到整改措施,從分管工作到實際效果都客觀的認識自己,不斷地修正錯誤,克服不足。這次的**支部**員組織生活會社群**工委黃書記做了精彩點評,區委李忠惠書記給予高度評價。

3、開展“**在我心中”系列活動。**支部為激發**員、群眾對**的熱愛組織開展了“**群攜手大家同樂”、“平等參與和諧共享”活動;舉辦“慶七一”**的群眾路線智力搶答賽;與康樂家園**員服務站聯合舉辦重溫入**誓詞活動;召開**員表彰大會對優秀**員、優秀巡邏隊員等10名**員和28名優秀志願者進行表彰;關注貧困老**員慰問**員1人。預備**員轉正5人,培養積極分子3人。

網格為居民解難題,服務架起“連心橋”。開展“網格送溫暖、網格心連心”活動,網格員走訪入戶居民1200戶,走訪殘聯98戶,*談心570次,為170個弱勢群體進行慰問等;平臺為居民辦理水電費2890筆;為轄區60歲以上老年人理髮22人,為居民代辦服務專案1500項,網格收集問題30個,解決27個,組織居民開展大型活動12次,網格成立55支服務團隊(公益10支、志願22支、社會服務23家)開展大小日常活動550多次,新春佳節書法愛好者為低保戶及老人,貧困戶送春聯198份,增加居委會凝聚力,贏得居民稱讚,送“為民辦實事嬴得百姓心”錦旗一面

(二)以豐富多彩活動為載體,促進群團工作

1、工會組織開展“我愛書香.讀書傳遞”的捐書活動。工會組織網格志願者及中國小生把家裡用過、讀過的500餘冊各類書籍捐到居委會來與居民進行交流分享。開展面對面心貼心實打實服務活動,對下崗困難職工曹申年進行慰問,為她的孩子送去了學習用具和生活用品,使她感受到工會組織對她的關心,對工會組織有了認同感和歸屬感。對工會和轄區五小行業聯合工會的調查表進行核對和網上錄入工作,保證無遺漏,無差錯,認真填寫網上年報工作。

2、共青團開展“預防艾滋病,你我同參與,”宣傳活動。把網格中的青年志願者組織起來,發放宣傳資料89份,讓更多的人瞭解艾滋病、關注艾滋病。並利用電子屏在12.1開展世界艾滋病日宣傳活動,普及艾滋病發病及防治相關知識,讓離我們不遠的艾滋病遠離。

3、發揮婦聯組織優勢,建立婦女之家。為增強婦聯組織凝聚力,在三八節舉辦豐富多彩、內容豐富文藝演出。開展兩次“**歌”誦讀活動,婦女為基礎建設提合理化建議5條,組織開展了“綠色家庭、最美家庭”評選活動。

4、建立“五好”關工組織,開展主題教育。以宣傳弘揚雷鋒精神、**精神、鐵人精神為主線,充分發揮“六老、“十大員”的優勢作用,認真組織,積極開展老少共築中國夢讀書教育活動、“小手拉大手共創文明城”建立文明城市活動、“學雷鋒、心向**、講品德、見行動”、“做一個有道德的人”等主題教育6次,提高青少年的理解認識,把共築“中國夢”活動引向深入。

5、居民互動文化彰顯風采。開展健身操、剪紙、舞蹈和聲樂培訓8期;組織開展了“舞動夏日激情無限”的交誼舞友誼賽,評出了一二三等獎;舉辦了“花開四季喜迎初夏”聯歡會;開展“熱鬧**週末樂開懷”為主題的廣場文化活動,**星光藝術團自編自演的節目在乘風廣場進行表演,牽頭**地區6個演出團隊進行聯排、彩排,並組織做好舞臺監督等後勤保障工作,為**社群成功舉辦首屆“熱鬧**”大型演出活動做出貢獻;參加讓區民政局“傳遞正能量、共建和諧城”便民服務專案進社群活動,排練精彩舞蹈節目為活動現場增添色彩。

6、開展“我們的節日”為主題。在春節、端午、中秋、重陽節到來之際,開展“粽葉飄香暖人心”、“九九重陽節濃濃敬老情”等9次活動。如“明月照我心我心向居民-中秋茶話會”對“孝心、書香、環保、勤儉”等優秀家庭進行表彰獎勵。星光藝術團和管局模特隊排練14個精彩節目在乘風廣場以“月圓人圓情溢社群”為主題舉辦中秋聯歡活動,吸引眾多居民觀看,營造熱烈喜慶、文明和諧的節日氛圍。

7、規範社會組織管理,建章整制,建立長效機制。為社會團隊提供物質保障,針對健身隊領舞缺員的問題,對組織機構人員進行補充。推廣雲朵健身操4套,使在廣場活動內容不斷豐富。為太極拳和健身操隊解決電源,電瓶供電,音箱等裝置。完善愛心聯盟協會、陽光舞步健身隊、戲曲團隊、老年協會等16項制度,使社會組織各項工作規範執行。

(三)公共服務平臺為民服務見真情

1、迎接全國綜合減災示範社群復撿。完善減災設施建設,在明顯處設立安全標識和指示牌42個,建立防災減災示範樓2個,單元10個,組織居民開展綜治大講堂及消防演練活動4次,向居民發放《居民防災手冊》156冊,建立十類資料89項,迎接全國防災減災檢查。

2、質量管理體系認證工作複檢成功。為了保證東北認證公司複檢工作順利進行,對內審員等崗位人員進行了培訓;組織9大崗位進行了內審和管理評審工作,查出不符合項3項,對相應崗位進行整改及持續改進。制訂了崗位質量執行報告,內審員形成qms執行報告,並且於2022年8月31日成功迎接東北認證公司的外審。

3、加強基層老年協會建設。成立老齡組織機構,制定章程和五項制度,建立《來信來訪登記簿》等“五簿一冊”。開展銀齡互助活動,建立鄰里守望小組12個;開展老年*知識講座2期;開展“奉獻愛心、傳遞友誼”捐贈活動,捐贈衣物和生活用品312件;在“敬老月、獻愛心”活動中,舉辦智力競賽活動,36名老人蔘加競賽。還開展了“我健康、我快樂”趣味運動會,設定了踩氣球、拋繡球等遊戲專案。為139名60歲老人辦理了老年證。

4、對低保戶入戶走訪,實行動態管理。定期入戶走訪調查,做到應保盡保,網格員定期進行低保幫扶活動走訪慰問武曉南等7戶8人,為王麗娟等3人申請了精神障礙基本藥物救助,在端午節給潘俊傑等5戶低保戶送去粽子,每週兩次組織低保戶參加公益性活動。對轄區7戶低保戶進行了家庭基本情況和財產核查,簽訂了書。

5、雙擁武裝工作。在春節、八一等重要節日走訪慰問了轄區的傷殘軍人5人;利用宣傳畫、條幅和電子屏等宣傳平臺宣傳徵兵工作,組織網格員張貼兵役登記通知和徵兵宣傳單187張,使居民瞭解2022年徵兵工作的具體政策和徵兵條件,保證兵役登記工作順利進行,已當兵人員3人。

6、計劃生育宣傳工作豐富多彩。舉辦了新型家庭人口慶“三八”文藝演出活動,促進家庭幸福與社會和諧。以“5.29”紀念中國計生協會成立三十四週年之際,舉辦“生育關懷溫暖民心、真情服務特服家庭”活動,為貧困母親、新婚夫婦等發放了慰問品;在“7.11”紀念二十五個世界人口日、“9.1”《中華人民共和國人口與計劃生育法》紀念日,利用黑板報、電子屏、併發放資料手冊千餘份宣傳效果好。

7、勞動保障平臺真情為居民服務。完善勞動保障五統一臺賬,建立居民戶卡2352戶;建立充分就業社群整理臺賬23冊;全年共辦理就業失業登記證37個,其中創業城社群6個;組織開展創業培訓和技能培訓9人;城鎮居民養老保險新參保2人,通知續費人員2人次,認證領取城居保待遇人員200人次;新增個體、城鎮職工退休人員24人,現共管理退休人員129人,全年兩次認證本居委會人員千人次,其它創業城、乘風社群退休人員200餘人次;準備靈活就業補貼摸底排查符合領取待遇人員120人;全年新參保城鎮居民醫療保險32人,個體靈活就業保險28人,發放醫保卡50個,續繳城鎮居民醫療保險272人。

(四)提高綜合管理工作水平

1、建立省級地震安全示範社群工作。**防震減災領導小組堅持“地震安全人人有責、地震安全人人受益”的理念,建立健全12項38冊資料,組建80人的志願者隊伍,開展地震應急救援演練活動和講座,使居民熟悉掌握避難場所及疏散通道,為建立國家地震安全示範社群打好基礎。

精心部署,推進安全、創衛工作。網格員樹立安全第一思想,堅持定期檢查52家五小行業安全工作,把事故隱患消滅在萌芽狀態。緊緊圍繞“建立國家衛生城市,建設美好家園”主題,積極協調路橋公司等5家三級單位進行地企協作並與永達市場合作,對南三路等8處重點部位開展“清潔我的家園”等活動35次,清理垃圾3噸,使環境改善。

3.做好熱費補貼工作。為市屬無固定補貼渠道離退休人員9人及困難企業職工5人辦理熱費救助申請上報。開展住宅供熱價格臨時補助張貼宣傳單200份,為131人發放熱費補助金23170.96元,為新增7戶辦理申請表。

4、經濟工作:按聯想移動採集終端(pda)定位的操作流程對操作員進行經濟普查人員培訓,對建築的定位、糾偏,新增建築,錄入資料,拍攝照片,核對資料等重點難點問題進行了現場解答及操作示範。在後期通過拉網式的實地走訪和pda資料進行定位共普查法人單位5家、產業活動單位9家、個體商服68家,按期完成經濟普查資料上傳和紙質報表報送工作。併為17戶居民共購買了82只節能燈。

5、綜合治理及時化解各類矛盾糾紛。。**使者巡邏實現常規化,矛盾糾紛排查2次,妥善處理居民諮詢來訪,做好上訪人員穩定工作,調解各類糾紛3件,開展司法宣傳活動24次。

6、其它相關工作。成功組織居委會迎檢國家防災、省創國家安全社群、市、區人大及江西檢查參觀19次,選派2人準備參加“福彩杯我身邊的標準地名”和“國防知識”智力競賽。在去年有4人考取初級社會工作者基礎上,今年李鳳華考取中級社會工作師。

二、存在問題

資訊質量不高,發表率低,要加強工作的宣傳力度。

三、下一步工作

1、**支部建設服務型**組織,開發便民服務專案,創新網格服務方法,每季度組織開展5次以上新穎形式多樣的居民互動活動,增加**支部和居委會的凝聚力。

2、加強**員和居委會工作人員的學習培訓,每週進行理論業務知識培訓,提高為居民服務水平。

3、加強社會組織建設,注重培養民間社會團體,增加為民服務專案,使社會組織成為居委會工作的中堅力量。

4、以助老協會為載體建立銀齡溫馨之家,開發助老服務專案,為老年人提供法律、精神慰藉、醫療衛生、科普知識、文化娛樂等服務,為老年人提供便捷、溫馨的服務專案。

【第7篇】社群居委會2023年度工作總結

2022年,xxx社居委在人民路街道辦事處正確領導下,根據上級政府部門工作安排和社居委2022年初工作計劃,結合社群實際,繼續圍繞“創亮點、爭先進、奪牌子”的工作目標,社居委一班人齊心協力、精誠團結、迎難而上,各項社會工作都取得了長足進步,被評為**市2022年度退管服務先進集體、“雙結雙促”工作也被評為全市先進結對單位、社群黨委書記ddd同志個人獲得全區優秀共產黨員榮譽稱號。

一、一年來的基本工作和具體做法

在工作實踐中,我們總結出:要做好社群工作,必須始終堅持一切從實際出發的指導思想,不斷夯實社群基礎工作,創新工作思路,努力提升社群工作效率、工作質量和工作品位;必須始終堅持以人為本的工作原則,不斷提高社居委人員業務素質,嚴格各項管理制度,充分調動全員工作協調性、積極性和主動性;必須始終堅持“大社群”工作方法,不斷密切與駐區單位的聯絡,充分發揮駐區單位在社群建設中的能動、聯動和互動作用。

社居委各主要職能機構按照規範化、創新化要求,建立健全和充實完善了各自的規章制度和基礎臺帳、卡片、資料,積極引進現代化網路管理技術用於社群管理,明確了以“創新、創優、創牌”為主題的工作職責,並將創優目標與工作人員獎懲結合起來,以建立促規範、以規範促創優。

---社群活動紅紅火火。

1月份,開展 “防雪抗災”活動;

3月份,開展“學雷鋒日”和“紀念三八婦女節”活動;

5月份,開展向汶川地震災區救援活動;

6月份,開展慶祝建黨87週年“黨員奉獻日”活動;

7月份,將主要精力投入到居民醫保政策宣傳上;

8月份,開展慰問社群重病居民活動;

9月份開始,全面啟動第二次經濟普查工作。

---宣傳工作創歷史佳績。

截止目前,**社群在區級以上新聞媒體(迎江黨建網、**先鋒網、**日報、**晚報)上發表外宣稿件7,是去年同期的2倍,與往年相比,在宣傳力度上明顯大大加強。在宣傳工作中,我們積極對社群居民做好傳承、引導、教育和服務工作,以社群宣傳欄、公開欄、永久性宣傳標語等為傳統宣傳載體,進一步提升康熙社群黨建網站在網際網路上的知名度和點選率,這對進一步促進社群黨建工作、宣傳社群建設和社群服務、促進社群黨務公開和居務公開,都起到了良好的推動作用。

---計劃生育穩中推進。

在計生工作中,我們始終堅持將大規模清查與經常性摸排結合起來,緊緊圍繞創省級計劃生育示範社群目標,以建立省級示範社群為契機,加強隊伍建設、制度建設、載體建設和保障建設,將轄區育齡婦女變動情況與室內資料、網上交換平臺統一起來,嚴格做到底數清、情況明,實際、帳、卡、報表四相符。截止目前,**社群總人口4592人,育齡婦女1523人,領取光榮證437人。在今年多次計生檢查中,受到了有關部門和領導的好評。

---社群治安穩定和諧。

以建立平安社群為抓手,大力加強和諧社群建設,加大

【第8篇】社群居委會2023年度工作總結

20xx年以來,社群在區委、區政府的正確領導下,在區直各部門的大力支援下,社群上下廣大黨員幹部群眾,堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念,強力推進各項工作,較好地完成了20xx年各項工作指標,為社群經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點,教育實踐活動紮實推進 。

(1)精心策劃動員,組織推進落實

區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開後,社群迅速召開黨工委會,傳達學習上級精神,研究制定工作方案,成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組,統籌協調社群的教育實踐活動。領導小組下設辦公室,負責日常組織工作。2月19日,金域社群召開動員大會,社群張洪連書記作了動員報告,對社群教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會並作重要講話。督導組成員出席。

(2)創新活動載體,深入開展學習

社群黨工委根據上級要求和實際情況,在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員幹部學習。採取了集中學習和自學相結合的方式。

(3)深入職工群眾,虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社群組織召開了3個不同層面座談會,分別聽取了社群工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社群班子成員還與分管部門負責人和社群工作人員面對面交流,直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見,收集各類意見建議16條,經過彙總整理,進一步歸納為4部分、10條意見。

(4)切實查擺問題 ,主動分析不足

為做好查擺問題,開展批評環節工作,7月初,社群黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上,主動查詢社群領導班子自身存在的“四風”問題,同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

(5)深入對照檢查,開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下,班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善,並報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室稽核通過。 8月7日,社群領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求,利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯絡點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會並作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

(6)狠抓整改落實,促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制,是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題,以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題,社群領導班子進行了認真細緻地研究,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,制定了金域社群群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社群黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社群黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作:一是切實加強領導班子建設,提高領導班子執政能力與駕馭全域性工作能力;二是規範和完善黨員管理制度,加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設,充分發揮服務中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作,做好黨員發展工作;五是組織黨員參加組織活動,做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來,社群緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業專案聚集在我社群的有利時機,緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務,努力培植新型商務中心。依託吳灣路區位優勢,以發展經濟為主,積極配合市、區主抓了瑤海傢俱城、白馬市場、歐洲商城等專案的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用,積極發展特色街巷,大力促進金域名城步行街建設與規範,正確引導餐飲、夜市、網咖、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。

20xx年區委、區政府下達的招商引資目標任務為 2個億,截止目前完成53%。固定資產20xx年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅20xx年440萬,實際完成450萬。

三、綜治工作

矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治資訊員隊伍,堅持抓早、抓小、抓苗頭,及時收集、瞭解各類矛盾糾紛資訊,排查治安隱患和不穩定因素。加強以社群司法所和網格片調委會(人民調解庭)為主的人民調解隊伍,以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點,強化基層人民調解工作,做到“小事不出網格片、大事不出社群、矛盾不上交”,把問題解決在基層組織,把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層幹部的矛盾調處能力,今年,3月份社群舉辦了一期調解員業務培訓班,共65人蔘加。全年轄區共調解民事糾紛72起,調解72起,調解率達100%,成功率達98%。

【第9篇】社群居委會2023年度工作總結

今年以來,社群堅持以人為本,充分發揮為民服務作用,突出為民做好事,辦實事,以活動為載體,拉近居民群眾的距離。為建立和諧社群打下了良好的基礎。在辦事處黨委、行政的正確領導下,在轄區單位及廣大居民的大力支援下,社群工作人員團結一致,認真做事,較好的完成了處黨委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社群總體穩定,各方面工作呈現出規範、有序、平穩、健康發展的態勢。現就2022年度主要工作總結如下:

一、基本情況

社群總人口12846人(其中戶籍人口7178人)、地域面積9.6平方公里,工作人員6名,下設29個居民小組。轄區單位48個、黨組織26個,黨員646人(其中社群黨總支下設6個黨支部、自管黨員143名,流動黨員31名)。

二、主要工作

(一)以圍繞“五個基本”建設為內涵,紮實開展黨建工作。

1、認真組織黨員學習,全面提高黨員素質和黨性觀念。社群黨組織根據處黨委的安排,於2月25日召開總支委員和全體工作人員會議。會上傳達處“三幹會”會議精神並就社群如何貫徹“三幹會”會議精神提請總支委員和全體工作人員討論。安排部署各支部開展全體黨員培訓、黨員民主生活會和民主測評並要求邀請部分居民小組長參會,圓滿完成了春訓學習任務。利用黨員電教陣地,定期或不定期地組織黨員學習《社會主義新農村建設》《人民的好乾部—沈浩》、《迎接建黨九十週年民生工程上、下集》等等專題片、《創先爭優》講座、《xx屆xx全會》錄影,並認真做好播放收看記錄。

2、培養和發展新黨員。黨總支嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,今年共接受入黨積極分子申請書3份,推薦入黨積極分子3人,有2名同志吸納為預備黨員,有2名預備黨員轉正,增強黨員隊伍的新生力量。

3、開展基本活動,彰顯黨組織活力和凝聚力。(1)建立了以黨員群眾服務中心為依託,以社群黨員幹部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;(2)以“創先爭優”活動為主題,組織黨員開展“設崗定責”、“黨員”等實踐活動。根據黨員個人特長、能力,成立了六個服務工作隊:黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯絡服務群眾工作隊、黨員志願者服務工作隊、黨員綜治維穩司法調解工作隊、黨員扶貧幫困工作隊、黨風廉政監督工作隊。

工作隊成立以來,各隊工作積極開展。宣傳教育群眾工作隊在今年的“五個基本”、“創先爭優”、“人口普查”、“文明城市建立”、xx屆xx全會學習宣傳,為廣大居民知曉黨的路線、方針、政策、時事新聞起到了“催化”作用,為居民瞭解社群在幹些什麼起到了“公開”作用。黨員聯絡服務群眾工作以社群“一站式”服務大廳為主體,對居民總是笑臉相迎、熱情接待,認認真真處理每位居民的事務。黨員志願者服務工作隊先後於3月、5月、“七一”、文明城市建立等時期,12次進行了衛生清掃保潔。

在活動中每個支部直接亮著“黨員志願者服務隊”的紅旗,展示著為居民服務的形象。幹溪場小區黨支部被評為“先進黨支部”。黨員綜治維穩、矛盾調解工作隊為了一方平安和諧,時刻關注不穩定隱患,對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理,不厭其煩地做好疏導工作,避免了惡性事件的發生,先後調解各類糾紛15起。扶貧幫困工作隊時刻不忘困難黨員群眾的疾苦,支部書記李朝宜身患絕症,幫扶隊一方面向上級部門反映實情,爭取上級黨組織的關注,另一方面多次同上級黨組織一起對其進行幫扶。先後為其送去300元、500元、1000元、5000元等十幾次的慰問金。

共產黨員李成功愛人長期患病,家裡生活十分困難,幫扶隊“七一”為其送去500元生活費。黨風廉潔監督工作重點是對“兩委”班子重大事件的處理過程是否公平、公正、公開進行監督,使班子成員正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性。通過抓特色,設崗定責,實現了黨員對崗位責任的,實現了人人有職責,個個有任務,事事有人管的社群服務新局面。普通共產黨員餘家亮,任社群居民小組長、民調中心戶、勞動保障資訊員等職,對工作總是認真完成,從不計較個人得失,熱忱為居民服務,發揮餘熱,“七一”被辦事處評為“優秀共產黨員”。(3)以實施“黨員創業致富計劃”,開展黨員“雙建雙帶”為主題活動。

社群在轄區內建立了兩個就業基地。下崗職工何家祿是社群就業基地的個體老闆之一。他多年來,依靠辦事處黨委、行政、社群黨總支的支援和自己的努力,建立了彩瓦廠,實現企業年產值150萬元、上繳利稅5萬、安置下崗失業人員就業12人的好業績,受到辦事處黨委授予“黨員致富能手”的稱號。(4)開展了長期性的群眾文化娛樂活動,有一支舞蹈健身隊從不間斷在社群門前跳動,參與活動的居民達200多人;(5)今年4月14日玉樹發生7.1級地震後,社群黨總支積極發動社群黨員和居民開展向災區獻愛心活動;(6)社群黨總支認真召開了半年生活會,進行了黨性分析,3名總支委員先後在會上發言,進行批評與自我批評,查詢不足,明確了今後工作努力的方向;(7)成功組織了300名居民參加xx市第xx屆運動會開幕式的活動。

(二)以全力維護社群和諧和社會穩定為目標,切實抓好綜合治理工作。

1、調整社群人民調解委員會和社群治保委員會,組建了調解網路和工作專班。深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作,切實做好維護社會穩定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作,使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式,預防和減少群體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發生,推進依法治理工作。社群在今年共接受居民糾紛18多起,其中鄰里糾紛14起,家庭糾紛1起,其他糾紛3起。成功調解18起,調解排查率100%,調成率100%。

2、排查社會不穩定因素。制定社會穩定工作預案,安排好值班工作,確保轄區在“三節兩會”期間無重大事件發生,切實維護社會穩定。成立了75人的治安巡邏隊,分季節、階段、重大節日開展巡邏。

3、加強社群民調中心戶管理工作,充分發揮民調中心戶在民事調解、化解糾紛和維護社會穩定的作用。各種矛盾、糾紛、居民訴求等由民調中心戶及時向社群、上級部門傳遞,社群各項服務由中心戶直接為居民服務。

4、認真抓好重口幫教工作。目前社群矯正人員9人,建立“七類”人員管理臺帳34人,定期走訪。

5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業青少年清查工作。流出人員300人,外來人員196人。普法宣傳專欄一月一更新。認真抓好預防青少年犯罪工作,紮實開展“萬千花蕾保護工程”活動。

6、配合市公安局、市工商局、處派出所打擊四處非法傳銷窩點,打擊處理涉案人員260多人。

7、開展“兩實”工作,共登記表一1941多份,表二5283份,表三102份,表五94份,共設定單位大門牌85塊,居民大門牌1380塊,支牌142塊,樓棟牌152塊,單元牌26塊,小門牌745塊。建立“以人找戶,以戶找人”的長效機制。

8、圓滿完成20xx年冬季徵兵工作。我社群積極宣傳發動,張貼標語、掛橫幅,對青年進行國防教育,激發參軍熱情,輸送優秀合格青年應徵入伍

(三)以關注服務民生為根本宗旨,努力做好民政低保、勞動保障、計劃生育工作。

1、社群救助制度落到實處。社群幹部細緻瞭解民情,對特困戶經常關心,並上門慰問,實施醫療救助。今年累計救助特困家庭30戶,救助資金46297元,而且每戶救助物件做到入戶調查,資料稽核,開展民主評議並及時向外公示,接受居民的監督。社群積極籌集資金,為何曉帆、邱雙琳等4名貧困學生申請人平2022元共計8000元的助學金;為趙昌義、史金玲等20戶爭取臨時救助金6200元;為王秀珍等5名精神病人能按月領取藥物。

2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保物件的資訊,堅持全程實行民主評議和公示制,做到公平、公正、公開。今年社群共有享受低保生活保障物件25戶,保障人口45人,月發放保障金4396元。全年共計停發、取消低保物件36戶89人每月7773元,調增減低保金額2戶5人131人元。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,今年社群共納入廉租住房實物配租4戶,租金補貼3戶。

3、勞動保障工作力度加大。社群努力拓寬就業渠道,解決部分居民的再就業。今年以來,共安排“4050”人員就業146人,下崗失業人員再就業543人,免費職業介紹212人。開展企業退休人員資格認證,對企業退休人員實施社會化管理,進行認證的人員達到600多人。

4、城鎮醫保全面推進。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險政策,發動居民參加城鎮醫保做了大量細緻的工作,今年參保人數已超額完成上級部門下達的參保任務。

5、計劃生育工作紮實開展。社群針對目前居民十分關注的計生新政策,採取積極宣傳,組織培訓學習,認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。今年上報企業退休職工獨生子女父母計劃生育獎勵物件28人,人均享受3500元;審批農村獨生女大學聯考加分獎勵1名。

(四)以結合社群實際情況,認真開展群團組織活動。

1、共青團工作。今年3月5號,社群參加了由共青團xx市委在市文化宮廣場組織的志願者電子註冊啟動儀式。在社群廣泛宣傳發動居民參加志願者隊伍,社群現已註冊社會志願者154名。他們將在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下,實現對社會的。xx市在9月至11月開展道路交通文明治理工作,社群組織張愛軍等4名志願者上路執勤,對過往行人進行勸導和交通安全知識宣傳。

2、工會工作社群居委會年度工作總結工作總結。4月,按照辦事處部署,在社群範圍內開展困難家庭職工摸底調查和資訊收集,共收集資訊15戶,對汪素蓉等8戶居民進行困難職工家庭認定,並錄入全國總工會幫扶管理資訊平臺。市總工會在8月開展“金秋助學”活動,對全市高中升大學的困難職工家庭進行幫扶救助。社群上報辦事處3戶4人,共發放助學金4000元。

3、婦聯工作:一是認真組織開展好各項活動。在紀念“三.八”節期間,開展了總結表彰活動,表彰了伍宜紅、韓瓊文明家庭,組織學習了《婚姻法》、《婦女權益保障法》等知識。二是精心組織,大規模宣傳,發放資料1000餘份的婦科病普查活動。4月11日-13日組織社群婦女婦科病普查,受到廣大婦女的好評。三是4月22日下午組織婦女代表參加了辦事處組織的婦女生殖健康講座。四是5月9日母親節,組織優秀母親代表參加了市婦聯組織的養生講座,大受裨益。

(五)以統籌兼顧,出色完成其他社會性事務工作。

1、以建立省級文明城市為契機,紮實開展環境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發動,營造氛圍。在轄區內掛宣傳欄10塊,懸掛橫幅3條,並多次安排專人發放文明建立宣傳資料,做到家喻戶曉,人人皆知。二是落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,並建立管理臺帳。三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社群志願者參加社群組織的義務勞動,成立固定的清掃保潔人員67人安排到四大片區,對每條巷道責任到人。共組織人員集中進行環境衛生整治14餘次,清理清運垃圾死角35處,清理垃圾80余車。。聘請專人對轄區內的雜草進行統一噴灑藥物。通過整治,轄區內居住環境大為改觀,居民反映良好。為提升城市品位和社群生活環境質量做出積極貢獻。

2、以社群居民訴求為重點,努力為居民辦實事。一是對貓子山等5處住宅小區的垃圾池進行了擴建和翻新,並聯系環衛處定期進行垃圾清運。二是對養豬專業戶張軍糞水亂排現象進行了勸阻,採納社群建議修建沼氣池,併為其聯絡諮詢沼氣池有關政策。三是對機關住宅小區派出所旁路面損壞進行了維修。四是對三建宿舍區下水道化糞池進行徹底改造。五是採用“居民自治”,“五議五公開”的方式方法,投資35萬對關陵路六、八、九、十、十二巷進行了基礎設施整治。

3、以高度負責的態度,圓滿完成全國第六次人口普查工作。

社群根據辦事處統一安排,從9月18日開始,全面開展工作。20日召開社群“兩委”班子會議,進行安排部署,成立了人口普查工作專班。

9月21日召開了社群轄區市直、處直單位人口普查協調暨普查員培訓會議。為確保高質量完成任務,針對普查工作中存在的問題,社群先後又召開了四次會議,達到解決和校正的目的。社群人口多,情況複雜,人與人之間相互不瞭解,工作難度相當大。普查員從開展普查工作開展以來,放棄了雙休日,每天加班加點的工作,確保區不漏房、房不漏戶、戶不漏人,調查登記5603戶,填寫普查表567

總的來講,今年社群各方面的工作都有較大程度的加強,社群事業健康、穩步發展。但與處黨委、行政和廣大居民的要求還有較大差距,主要表現在:一是黨的建設、幹部隊伍建設還需要進一步加強;二是社群基礎設施建設任務重,社群組織協調能力亟待加強,如個別小區的道路硬化、小區路燈等問題需市、處、社群和居民等多方協調;三是社群財力薄弱,為居民辦實事的能力受到一定的限制。

三、明年打算

【第10篇】社群居委會2023年度工作總結

1、1月19日上午,東風日產啟陽攀西專營店**社群愛心捐贈及免費車檢活動在**社群小廣場舉行,炳街辦社會事務科科長白光銳、**社群黨總支書記嚴正、居委會主任劉耀春、東風日產的領導、新聞媒體及受助物件參加了捐助活動。

2、1月17日上午,**街道黨工委副書記###在**社群黨總支書記##的陪同下,看望了社群困難黨員楊榮英、陳時華和殘疾人榮國美,送去米、油、慰問金,並祝他們春節愉快。

3、5月12日14時28分,四川汶川縣發生7.8級強烈地震,這場地震來勢凶猛,影響波及範圍廣,造成重大人員傷亡和財產損失。“災情就是命令,時間就是生命”。災難發生後,黨中央、國務院高度重視,全面部署抗震救災工作。**社群積極響應抗震救災的號召,大力發揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統美德和人道主義精神,在黨員和居民中組織開展抗震救災捐助活動。災情發生後,**社群召開動員會議,號召全體工作人員立即行動起來,在轄區企業、黨員、居民區開展救災捐助活動。5月13日,社群個體工商戶蓉城罐香園捐款2000元,社群黨員徐伯玉在電視中看到播出的災情後,立即來到社群,為災區人民捐助棉被17床、現金300元。其他黨員知道社群正在開展捐款活動後,紛紛來到社群為災區人民捐款,你50元,他100元……,捐款者用樸實的語言說道:“為災區人民捐款,是我們自願的,也是我們應該做的事情,我們只是想為災區人民盡點微薄之力”。截至目前,**社群共接收捐款7450元,其中社群幹部、黨員共捐款1520元,居民捐款5930元。

4、5月21日下午15:00分,**社群黨總支積極響應**街道黨工委的號召,組織社群黨員繳納特殊黨費,捐贈給災區人民。此次活動收到捐款5880元。

5、6月6日,在端午節來臨之際,**社群居委會主任劉耀春和社群工作人員一道,提上購買的粽子、鹹鴨蛋看望了社群長壽的老人、殘疾人、貧困學生及從災區來攀的學生,為他們送去節日的問候和祝福。

6、“七一”建黨節即將來臨,6月23日下午,東區檢察院領導一行在炳街道黨工委、**社群領導的陪同下,到**社群看望特困黨員楊榮英,送去慰問金,社群送了愛心慰問品——米和油。

7、6月28日上午,市巡警支隊二大隊黨支部成員與**社群領導一同慰問特困黨員黃俊儒,並送去米、油。

8、6月30日下午,市巡警支隊三大隊黨支部成員與**社群領導一同慰問特困戶張雅芹,並送去米、油。

9、8月30日下午16:30,攀枝花市發生了里氏6.1級地震,**社群發動轄區單位、居民及社會愛心人士,為災區人民捐款捐物。

10、“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,值此中秋、國慶雙節即將來臨之際,在轄區企業得天獨厚餐飲有限公司的大力支援下, 9月11日上午,**社群黨總支成員宛霞、王雪梅陪同得天獨厚餐飲有限公司總經理周雲一行七人冒雨看望了社群困難戶、困難黨員、殘疾人及90歲以上長壽老人,為她們送去了月餅及節日問候。小小月餅,點點心意,聲聲問候,都在傳遞著黨的溫暖、社會的關愛及真情。

11、中秋佳節即將來臨,9月12日下午,**社群黨總支書記宛霞帶領社群黨總支成員,看望社群特困黨員徐佰玉,並送去節日慰問品。

12、在中秋佳節即將來臨之際,9月13日上午,東區總工會副主席李秀在**社群居委會主任劉耀春、社群工會主席許新鳳的陪同下,慰問轄區特困殘疾人容國美,並送了一盒中秋月餅。