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工會活動記錄(精品多篇)

工會社團 閱讀(1.2W)

工會活動記錄(精品多篇)

最新幼兒園工會會議記錄 篇一

9月24日下午,平陽縣機關幼兒園召開了xx學年膳食委員會會議,該園行政班子成員、班級家長代表、食堂負責人蔘加。

該園園長章蕾介紹了幼兒園伙食制定、衛生保健操作等情況,同時也邀請家長參與到幼兒園伙食監督工作當中,以此完善幼兒園伙食監督體制。鑑於近年來微信的廣泛流行,章蕾也表示,今後將在學校網站公佈菜譜的基礎上增加公眾號公佈。

總園保健醫生肖穎和分部向日葵的陳金凡老師分別對本園的幼兒伙食制定原則、廚房衛生保健工作等作了詳細的介紹。陳金凡老師表示,幼兒的伙食制定還是需要廣大家長的參與和監督,希望家長們能夠參與到幼兒園的伙食制定工作當中,為幼兒園的伙食制定獻計獻策。

鄭迎春老師還請家長代表們對該園的食譜制定提出意見,家長們都踴躍發言。學校平時炒菜的時候有沒有放味精?對於小班小朋友吃帶刺的魚,老師們怎麼解決?鄭迎春老師也對家長們的疑問作了相應的解答。同時,代表們也提出了寶貴的建議:鮮海蝦的烹飪方法可以增加花樣,可以放點橙汁增加香味、可以增加五香豆腐乾。

會後,大家還參觀了幼兒園廚房和食品倉庫,食堂負責人xxx詳細介紹了廚房的硬體設施裝置和食品操作流程,家長們表現出了極大的興趣。他們對幼兒園嚴把食品衛生和質量關表示高度贊同。

最新幼兒園工會會議記錄 篇二

記錄人

1、由保健室楊麗娟、陳文靜:報告本月營養分析情況:

從二月份營養分析來看:能量攝入不足86.69%。其餘蛋白質、脂肪、動+豆都正常。小班個別班級缺勤人數稍多,中大班還好。建議午點增加品種和花樣,如:肉包、蛋糕、麵疙瘩湯等。

2、陸紅琴結算情況:本月伙食費結算髮現餘額達9%,偏多。要求3月份進行適當的調節。

3、教師代表:陸維、李青

吃飯還行,就是感覺有時候蔬菜的量不夠,有時候又太多,是否和菜生熟有關,有的1生的,燒熟剩6兩,有的剩8兩,這樣差別就大了。建議在配菜是毛重淨重要區分。

4、驗菜:江潔大部分菜質量還可以,但是土豆表面蠻好,切開裡面壞的多,這個月已換了2次。花菜、番茄、青椒燒熟折落大。小排骨頭多,建議師傅加量,確保幼兒吃到多點肉。

5、家長代表:我們家孩子本來就挑食而且還要人餵飯,所以我只能建議學校在排菜譜的時候,選些孩子喜歡吃的,菜切得細些,孩子的牙不好嚼不動,肉絲都是嚼成渣吐出來的,要絞成肉末才行。

6、食堂:潘惠龍

根據老師們提的問題,下月菜的毛重淨重問題我會考慮的;伙食費結餘多的話,我們準水果吃好點,改善幼兒點心,花樣多些;添些蛋糕機自己做,饅頭也做肉餡的。

7、園長:聽了大家的話後,我認為確實園內每一個條線都要一起為全面改善幼兒伙食而努力,不僅讓孩子吃飽,更要吃好,讓孩子喜歡吃。幼兒伙食要得到家長、孩子、老師的認可。家長的建議合理的地方我們要接受,因為孩子畢竟小需要大家的呵護,才能健康成長!

注意3點:

1、幼兒園

2、冬季

3、膳食均衡

具體說,幼兒園膳食在均衡的基礎上,在冬季要注意補足充足的蛋白質和碳水,給身體足夠的能量。另一個原因就是,冬季身體消耗的能量比夏季大,人的食慾也相應較大,所-本站§ 以,整個膳食要向充足的能量食品傾斜。另外,由於冬季蔬菜、水果品種較少,更要在膳食均衡、礦物質和維生素補充上下功夫。必要時,使用膳食補充劑。

工會活動記錄 篇三

活動時間:

參加人員:

全體教師

活動資料:

元旦慶祝活動

過程記錄:

1、校長講話,祝教師們節日歡樂。

2、文藝表演。

3、組織教師茶話會,教師們談一談工作和生活中的一些問題和在工作活動方面的想法。

4、經過此次活動緩解教師的壓力,讓教師能更好的教育教學。

5、活動結束。

工會活動記錄 篇四

時間:

20xx年1月29日

地點:

社群會議室

主持人:

陳xx

參加人數:

31人

會議主題:

社群工作人員“雙述雙評”會議參加人員:黨員代表、居民代表、街道朱琪榮、陳xx、社群全體工作人員

一、由街道聯絡社群組長陳xx:傳達硤委辦(20xx)4號《關於推行社群幹部“雙述雙評”工作的實施意見》。經過開展社群幹部述職、述廉及居民民主評議工作、評議報酬,進一步加強社群黨組織和社群居委會建設,深化居務公開和民主管理制度,落實群眾的知情權、參與權、決策權、監督權,增強社群幹部的群眾觀念和職責意識,切實提高我市城市社群工作水平,為構建和諧社會作出貢獻。

二、社群工作人員進行個人述職彙報:一年來,履行工作責職,較好完成上級佈置各項工作,並取得必須成績。

三、街道人大工會朱琪榮主任講話:在社群幹部中開展“雙述雙評”工作,是新形勢下對城市基層民主政治建設的進取探索和實踐,是真正把衡量社群幹部工作成效的尺度交給群眾。參加評議的人員要以高度的政治職責感和主人翁的姿態參與這項工作,以對黨和社群居民負責、對每位社群幹部負責的態度,實事求是、客觀公正地評議好社群幹部的工作和報酬。經過參與“雙述雙評”工作,進一步關心和支援社群工作,促進社群工作的全面發展,要以“雙述雙評”為契機,提高服務意識,改善工作作風,切實解決工作中存在的問題。

四、街道殘聯陳xx:發放《社群幹部年度工作民主測評表、社群幹部年終考核獎金民主評議表》要求今日參加評議人員認真負責對每名社群幹部的思想品德、勤政為民、廉潔自律、服務態度、工作實績、綜合評價等六個方面進行評議。

五、黨員、居民代表評議。

工會活動記錄(通用 篇五

活動記錄,一個過程的一次執行所需資訊的管理,是通過使用一個所謂活動記錄的連續儲存塊來實現的。下面和小編一起來看工會活動記錄(通用15篇),希望有所幫助!

工會活動記錄 篇六

會議時間:

11月5日午時15:00

會議地點:

防塵隊支部

主持人:

趙xx

參加人員:

劉xx康xx譚xx等5人

會議資料:

民主管理

嚴明紀律,嚴格制度,狠抓“防塵工程”管理;井下任何情景通知區長、隊長,若區隊長不在,能夠經過地面人員通知,不能影響正常生產。安全監控方面要完善監測監控和人員定位系統,做到裝置齊全、資料準確、斷電可靠、處置迅速、機構健全、人員到位,建立安全管理資訊系統,監控領導幹部下井數量和質量及現場安全生產動態,實現安全管理動態化和資訊化。

重點抓好防塵工程設施裝置管理,加大裝置設施管理檢修力度,尤其是3204工作面瓦斯湧出量加大,區隊幹部職工要清醒認識,嚴格按高瓦斯礦井檢查管理,並要監督管理。

加強作業地點的隱患排查治理工作,隊組必須高度重視隱患治理,對上級檢查及公司自檢排查的各類隱患要及時處理,對隱患處理不及時的隊組、單位、負責人,對照標準給予處罰,由於隱患不治理而造成事故的職責人要嚴格追究職責。

隊組嚴格按照標準化和安全要求開展工作,並要加大對職工的“手指口述”學習應用力度,使他們都能自覺地應用並開展好各項工作。

工會活動記錄 篇七

活動時間:

參加人員:

全體教師

活動資料:

教師粉筆字板書比賽

過程記錄:

1、工會組長說明此次活動的資料、目的和意義。讓教師們進取主動的參與活動。

2、組織教師書寫粉筆字板書。

3、評審小組進行打分評比。

4、核算成績。

5、公佈獲獎名單。

6、對活動總結,從中發現不足之處,對教師們提出期望和要求。

工會活動記錄 篇八

活動時間:

參加人員:

全體教師

活動資料:

學習《國家中長期教育改革和發展規劃剛要》

過程記錄:

1、經過前段的學習,感覺教師的進取性很高。期望教師們繼續學習。

2、教師們談談自我前一段時間學習《國家中長期教育改革和發展規劃剛要》所獲得的感受。

3、教師們互相討論學習資料和感受。

4、經過學習情景,做階段性總結,對教師們的學習給予肯定,並作出期望。

5、教師們自由學習。

6、活動結束。