稅務登記管理辦法最新 稅務登記辦法細則 篇一
為加強公司稅收管理工作，確保公司合法運營、誠信納稅，根據《_稅收徵收管理法》及其實施細則和《發票管理辦法》的規定，制定本稅務管理制度。
第一條稅務證件的取得。企業自領取營業執照之日起三十日內，持有關證件，向稅務機關申報辦理稅務登記；稅務登記內容發生變化的，自工商行政管理機關辦理變更登記之日起三十日內或者在向工商行政管理機關申請辦理登出登記之前，持有關證件向稅務機關申報辦理變更或者登出稅務登記。
第二條稅務登記證件的管理。指定專人保管（辦理）稅務登記證件，不得出租、出借、損毀、遺失。
1、稅務登記證正本、副本、增值稅一般納稅人資格證書，存放公司財務部。
2、有關部門在辦理公司有關事項中，需要財務部提供稅務登記證書等影印件時，需填寫申請，並經財務部領導簽字後，方可取得影印件。
第三條稅務年檢的管理。每年年檢開始時，企業將指定專人到主管稅務機關領取《稅務年檢申請稽核表》，按申請表中各欄目逐項填寫完畢，並提供相關資料及時到稅務機關辦理年檢手續。
第四條適用稅種、稅率。目前企業適用的稅種稅率：增值稅17%、營業稅5%、企業所得稅25%、個人所得稅（九級超額累進稅率）、土地使用稅10元/平方米、城市維護建設稅7%、房產稅1、2%、車船使用稅、印花稅。
第五條納稅申報。企業必須在主管稅務機關確定的申報期限內，按照申報內容如實到主管稅務機關辦理納稅申報或報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表，遞交納稅申報表。
第六條稅款繳納。企業必須按照法律、法規的要求，在規定的期限內，及時、足額計提並繳納各項稅款。因特殊困難，在規定期限不能繳納稅款的，需報省、市、地方稅務局批准後，辦理延期繳納手續。
第七條稅款減免。企業將依據法律、法規的有關規定，及時向稅務機關申請辦理相關減免稅款手續。
第八條稅收籌劃。企業將組織財務人員認真學習國家稅收法規及相關制度、政策，深刻領會稅收法規的實質內涵，在遵守國家法律、法規，不損害國家利益的前提下，通過合理籌劃，實現稅負最低。
第九條防偽稅控系統的管理。此係統由財務部指定銷售崗位財務人員進行防偽稅控系統的操作。
1、憑ic卡領購專用發票，並把發票通過ic卡讀入到防偽稅控系統。開具專用發票應嚴格按增值稅有關規定中開具時限的要求開具。如果印表機或者開具的發票有誤，應在系統提供的功能_發票管理/當前發票作廢_下，處理髮票作廢，不得跨月作廢。並儲存好作廢作廢備查。
2、向購貨方開具的紅字發票，必須在符合《增值稅專用發票使用規定》中有關銷售退回及索取折讓和證明等開具紅字發票規定的前提下，開具負數發票。換票要取得了原已開具的增值稅專用發票及抵扣聯後，按同樣數量、同樣金額開具負數發票。
3、每月1日，將申報期所屬月份取得的運輸專用發票抵扣聯通過系統提供_發票管理／進項發票_功能逐筆錄入，並與國稅局cts系統下載的原材料進項稅額一併與財務相關明細帳進行核對，列印進項稅額報表。
4、每月1日抄稅，列印銷項稅額報表，備份資料，並將稅控ic卡及增值稅發票領用存月報表，增值稅發票存根到稅務機關報稅並驗證增值稅專用發票。
第十條發票領購管理。發票統一由辦稅人員（銷售崗位財務人員）持《發票購買簿》，到國、地稅務機關辦理髮票領購手續。領購發票人員如有工作變動等特殊情況，應及時辦理更換經辦人員手續。
第十一條發票使用管理。業務部門根據所訂立的產品加工製作合同約定的經濟業務內容，在產品發出後（並收到提貨款），填報“開據發票申請表”，經由部門領導審批，報送財務部門稽核後，將由專人按照規定的時限、順序、逐欄、全部聯次一次如實開具，並加蓋單位發票專用章。發票不得外借，不得為他人代開，應按各類發票規定範圍使用，不得拆本使用，不得跳號使用，字跡清楚，不得塗改原則。
第十二條發票保管。所有發票統一由專人保管，作廢發票全份儲存，已開具的發票存根聯按稅務局要求儲存，期滿後報經主管稅務機關查驗後銷燬。
第十三條本制度由財務部負責解釋，自經理辦公會議審定通過後施行。
稅務登記管理辦法最新 稅務登記辦法細則 篇二
一年來，我始終堅持貫徹落實基層黨建責任制，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責任人的具體職責定位，帶領全體黨員幹部全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，切實增強了衛生系統廣大黨員幹部的凝聚力、戰鬥力和創造力。下面，我就20xx年度履行基層黨建工作責任情況進行述職，請審議。
一、抓好班子和隊伍建設，切實提高黨組織的執政能力和水平。
一是始終貫徹落實民主集中制原則，實施科學決策，民主決策。二是強化理論學習，提升黨支部班子成員的綜合素質。我們每年都制定了《城廂區衛生局黨支部學習計劃》，採取集中與自學相結合的方式，加強理論知識的學習。在20xx年開展學習創先爭優活動中，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高，執政能力和水平也都得到較大程度提高。
三是加強基層黨組織建設，切實發揮黨組織的作用。四是不斷強化黨員的先鋒模範作用，切實加強了黨員隊伍建設。我們堅持按照讓黨員成為人才、讓人才成為黨員的發展黨員思路，積極從衛生工作一線吸收思想作風好、組織紀律好、服務群眾好、醫療技術好、學習風氣好的衛生技術人員加入到黨組織中，不斷向黨組織輸入新鮮血液。基本上每年都發展_員，已經形成了老中青相結合、傳幫帶共進步的良好局面。20xx年，我們局黨支部發展預備黨員2名。
二、抓好黨建與業務工作相結合，切實提高黨建工作水平。
20xx年，我區衛生工作十分繁重，霍亂、甲型流感、艾滋病等的防控、醫院醫療質量的管理、系統的行業作風以及鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心的新建等多項工作任務需要我們保質保量的完成，在這樣的非常時期，局黨支部注重黨建與業務工作的雙重開展。一是繼續採取雙包、雙導的工作機制，採取一崗雙責，分管領導既包黨建又包業務，既指導檢查業務工作，又督導黨建工作；二是繼續採取同部署、同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。在召開業務工作會議中，把黨建工作任務與業務工作任務結合起來一起抓、一起部署，真正把黨建工作與業務工作緊密的結合起來。三是把建立先進典型單位與黨建工作結合起來一起抓。在建立各項業務工作典型單位時，我們把思想作風好、政治工作好、黨組織凝聚力戰鬥力強、黨員先鋒模範作用發揮好的單位，作為建立典型單位，從而使黨建工作與業務工作兩促進，兩不誤。
三、抓好創先爭優活動，切實增強黨建工作實效。
通過創先爭優活動，強化黨組織的責任意識和黨員的宗旨意識，注重藉助有效載體凝心聚力，推動工作。一是深入開展創先爭優活動。二是紮實開展機關作風建設年活動。我們局黨支部堅持以解決醫療衛生單位作風建設中存在的服務意識差、醫療水平低、醫療服務中存在違規行為等問題為重點，加強黨風廉政建設，使局機關和醫療衛生單位的服務質量、服務態度、辦事效率得到進一步提升。三是積極開展扶貧幫困活動。與掛鉤村開展了結對共建、扶貧救助活動。此外，還開展了衛生進社群、衛生下鄉義診、區直醫療衛生單位黨支部與鄉鎮衛生院結對幫扶、黨員醫師下基層等多項黨組織活動。
四、存在的不足和下一步打算
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現在：在學習上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進一步提高。
20xx年，我將進一步深入貫徹落實xx大會議精神，以科學發展觀為指導，按照上級統一部署，進一步統籌推進領導班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍和自身建設，積極探索開展組織工作的新途徑，創新工作方法，促進黨建工作取得新成績。
述職人：
20xx年xx月xx日
稅務登記管理辦法最新 稅務登記辦法細則 篇三
回顧xx年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出並不輕鬆，感受非常深刻，工作還算成功。
xx年，本人負責稅收管理工作，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務。一年來，本人的工作情況如下：
一、以學習為本，努力提高政治業務素養
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關係
在工作、生活中，我始終堅持_誠心_待人，以_誠懇_感人，以_誠實_做人。組織布置的工作無條件地服從，全域性利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裡外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。到
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支援和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近x萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，_無欲則剛_。二是慎權，杜絕_有權不用，過期作廢_的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微，_勿以善小而不為，勿以惡小而為之_，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員_五要十不準_準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10餘次，從沒有發生過一次_吃、拿、卡、要、報_事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。，
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：
一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解，沒有認真調查，或滿足於現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過於陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
稅務登記管理辦法最新 稅務登記辦法細則 篇四
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全域性文稿起草和稽核、會議管理、資訊調研、文電文件管理、保密保衛、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了20__年各項工作任務。
一、在業務學習方面
二、在納稅服務方面
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10餘次，從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和徵管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
五、在廉潔自律方面
稅務登記管理辦法最新 稅務登記辦法細則 篇五
xx年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對於我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。
一、以誠信為本，理順各個方面的關係
在工作、生活中，我始終堅持_誠心_待人，以_誠懇_感人，以_誠實_做人。組織布置的工作無條件地服從，全域性利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裡外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學習為本，提高政治業務素養
三、以勤奮為本，完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支援和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，_無欲則剛_。二是慎權，杜絕_有權不用，過期作廢_的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微，_勿以善小而不為，勿以惡小而為之_，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員_五要十不準_準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10餘次，從沒有發生過一次_吃、拿、卡、要、報_事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平
1、科學合理劃分工作崗位
我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了幹部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶徵管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收【】收入穩步增長
一是開展清理漏徵漏管戶競賽活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展清理漏徵漏管戶競賽活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全域性一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落後，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。
3、強化稅源管理
一是細化管理物件。實行分級、分類、分行業管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發票管理，建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發揮資訊科技效能，拓寬資訊來源渠道，加強資訊利用，提高資訊共享程度；對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監控，結合實際制定行業稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。
4、重視稅源基礎資料歸檔
我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規範發票治理
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查，要求所有業戶凡有收入，都要開具發票。全年共處罰業戶16次，金額2300元，補徵稅款83965、67元，有效促進了稅收穩定增長。
六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量
把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿於稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業不正之風。將改進工作作風，糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書；二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立公僕意識中，文明執法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是視窗單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規範，在很大程度上影響視窗形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。
七、存在的不足
1、稅務資訊上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊，缺少章法。由於我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶徵管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。
3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業務底子差再所難免。
八、今後努力方向
1、xx年，要高度重視稅務資訊上報工作，力爭每季都有資訊上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實抓好業務學習，每週一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業務水平，力爭人人成為全域性業務尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。