【第1篇】2023社群掛職鍛鍊工作總結
去年10月份，根據xx區委組織部安排，我被選派到xx社群掛職鍛鍊。回顧這一年來的掛職鍛鍊，我能感受到自身在組織紀律、綜合協調能力等方面都有明顯提高，拓寬了工作視野，更新了觀念，啟迪了思維、豐富了知識，對社群工作有了逐漸深入的瞭解。
一年來的主要工作
(一)社群掛職鍛鍊期間以學為先，提質塑能。社群這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然參加十幾年工作，但我一直在區機關，對基層工作還是比較陌生的。這次區委安排年輕幹部下基層鍛鍊，為我們瞭解群眾、瞭解熟悉基層和服務社群群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰，不斷提高自身的學習力、創造力，增強知識能力和素質，變學習的'起點'為提升的'躍點'，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，一年內讀好一本書，半年內鑽研一部法規、每季度掌握一個社群建設政策，每月學一片心得體會，每週梳理一邊工作得失，每日寫民情日記。一年來，我係統的學習重溫了黨章、鄧小平理論、'三個代表'重要思想和科學發展觀的重要論述，深刻領會新的歷史條件下發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，時刻檢視自己的人生觀、世界觀和價值觀的學習和改造。社群掛職鍛鍊伊始，我就從熟悉基本情況開始，從社群工作的內容、程式等各方面虛心向領導和同志們請教，通過學習和工作的有機結合，相互促進，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，更快的適應了新時期新任務的要求，提高解決新情況新問題的能力。
(二)社群掛職鍛鍊期間以幹為重，勤勉實踐。我始終堅持'到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂'的原則，結合自己在區委辦公室的工作經驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社群書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的瞭解群眾，只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社群鍛鍊以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發放民情聯絡卡，接受群眾投訴。針對轄區眾多居民小區既無物業管理也無業委會，造成居民生活的種種不便。我積極參與社群居民自治的籌建工作，在神龍花園、五彩小區經過業主會議、民主選舉等程式建立了業委會，推進了和諧社群居民自治程序。幫助社群組織每季度以此的'服務人民、奉獻社群、共創和諧'為主題的大型便民活動，為轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。二是深化服務保民安。社群平安是居民安居樂業之本。
在社群掛職鍛鍊的一年裡，利用大力推進網格化建設管理的大好時機，堅持創新服務為標準，建設社群服務管理'新單元'，將'上面千條線'匯聚到'基層一張網'，實現聯絡服務群眾體系的立體化、網路化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態。我參加了'平安和諧大走訪'活動，在走訪中開展《居民安全防範知識》的宣傳，對70多戶居民做到有針對性解疑釋惑，預防各類不安全隱患，瞭解民情，傾聽民聲，讓群眾在網格化管理中得到更方便快捷的服務，滿足了群眾的多元化、個性化需求。參與接待群眾來信、來訪工作，及時有效地瞭解情況、掌握動態，換位思考，耐心細緻的做好上訪群眾的思想工作，講政策、明道理，動之以情，曉之以理，儘自己做大的努力化解難題，做到了社情民意'早知道、早化解、早回覆'。三是和諧建立寓民樂。堅持邊調研、邊思考，多總結、多積累，瞭解社群各項事業發展情況，瞭解掌握規律。把衛生城市建立、和諧社群建設緊密結合起來，充分展現特色。廣泛招募社群志願者，建立志願者服務檔案，根據志願者的不同特長，組建法律諮詢、文藝培訓、健身輔導、戲迷樂園等群眾文化藝術協會，擁有會員200多人，充實到社群'鄰里文化'、'廣場文化'和'節日文化'等文化活動中，進一步改善社群社會風氣和人際關係，營造和諧氛圍。制定環境衛生管理考評辦法，建立考評機制;街道、社群將環境衛生檢查考評情況，及時在社群資訊服務平臺上通報。一年來，徵集居民意見建議46條，全部得到圓滿解決，排查化解不穩定因素6起，參加黨員義務巡邏30多次，組織各類群眾文化活動20多場。**社群先後被評為'零上訪社群'、'依法治理普法先進社群'等榮譽稱號。
(三)以勤為徑，樹立形象。社群掛職鍛鍊是黨性鍛鍊的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛鍊的幹部，我用區委的要求規範言行，力戒'做客'、'鍍金'思想，從報道的第一天起，我就參加社群的考勤值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以紮實的態度和紮實的作風樹立掛職幹部的良好形象。
三、存在問題和不足
一年來來的社群掛職鍛鍊，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社群工作有了初步的瞭解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裡，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝這段時間來組織的關懷，今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
【第2篇】2023社群掛職鍛鍊工作總結
xxx年3月，我被縣委組織部選派到x縣xx鎮xxx社群掛職鍛鍊。在整個掛職鍛鍊期間，在澧陽鎮組建辦、鎮社群辦、xxx社群支居兩委的領導下，我始終珍惜機遇，認真學習、積極調研、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛鍊；在思想、思維和工作能力全面提高的同時，通過自己的實踐，也是一個對掛職單位有所貢獻的過程。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、深入開展社群調研，全面瞭解社群工作情況
（一）xxx社群的基本情況
xxx社群是一個典型的商業社群。xxx社群地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋佈，遍佈轄區五路三街兩巷，梨園巷商業步行街位於其轄區內，社群商業發達，歷就是傳統的個體工商業集中地，現有商住戶達230餘人。外來人口 人，是縣城核心城區之一。
xxx社群人口結構。按xxxx年統計資料，社群現有總人口 人，總戶數 戶，其中空掛戶 人，外來人口 人，外出務工 人，出租屋 間，低保戶 人，商住戶 戶。從總體上看，社群人口仍以本轄區居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社群。
xxx社群居委會情況。居委會現有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產約115萬元。xxxx年創收35萬餘元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經濟力量還是比較薄弱，創收壓力較大。近年來，社群居委會本著以人為本，建立和諧社群為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市建立關注民生問題，計劃生育以服務為主，社會治安穩定，居民安居樂業，呈現良好的發展態勢。
xxx社群黨建情況。 社群黨總支現有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社群實行支居兩委交叉任職，社群黨總支是社群工作和社群活動的核心。在社群黨總支的領導下，社群工作卓越而有效。社群是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮先進黨組織、先進單位、先進社群、先進工會組織、最充分就業社群、創平安社群先進單位…，是澧陽鎮黨組織中的旗幟和多年的示範社群。xxx社群的工作特點是規範：規章制度齊全，職責任務上牆，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規範的工作必然紮實，紮實的工作必出成效，在規範化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社群能夠獲得如此多榮耀的原因。
xxx社群的黨員情況比較複雜。一是來源複雜，社群123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其餘全部為機關、企、事業下崗離退休人員。二是普遍呈現年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社群40—50歲之間的接近離退休的黨員約佔70%左右，他們一般學歷為國中或以下，大專或中級以上職稱黨員僅8人，其中包括2位在校大學生；除少數己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由於年齡大，家庭人口多，職能低，再就業困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業單位轉入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內。由於單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的鬥志。四是黨員目前的這種複雜狀況還將持續。隨著一批又一批機關、企、事業下崗職工及周邊城鎮黨員持續進入社群，這種狀況還將持續下去。
（二）xxxx年xxx社群各項工作情況
1、管理體系非常完整 xxxx年3月，縣裡召開全縣建立和諧社群工作會議，會上，曾祥文部長對社群工作做了重要指示和部署。他強調社群要重點建立健全以社群居委會、居民小組長、小區業主委員會、樓棟長為主體的四級管理體系。會後，xxx社群黨總支迅速行動。現在，社群支居兩委有幹部7名，居民小組長6名，小區業委會1個，樓棟長7名，形成了一個完整的社群管理體系。以四級管理體系為依託，以黨員骨幹為核心，社群逐步形成了自己的經常性群眾工作體系，社群乒乓球隊、社群讀書會等群眾組織也相繼發展起來。
2、服務平臺建設順利完成 xxxx年，在上級組織的支援下，xxx社群黨總支克服一切困難，耗資15萬元，僅用了3個月就順利地完成了社群服務平臺的建設。xxx社群服務平臺是xxxx年澧陽鎮四大新建社群服務平臺之一，是xxx社群本年度的基礎設施建設工程，xxx社群的為民服務從此有了一個較為完善的落腳點。她的建成標誌著xxx社群基礎設施建設再一次跟上了群眾的要求和時代的步伐，又走在各社群建設的前列。
3、社群功能設施相對完善 隨著社群服務平臺的建成，社群功能進一步完善。社群老幹活動室、圖書閱覽室、健身房、乒乓球室、市民學校、生殖保健室等先後對居民開放；社群公益設施建設力度加大，小街小巷硬化、保潔設施建設力度加大，全年共清理地下垃圾道2條共300米，計劃修建地下垃圾道1條，目前正在籌建中。
4、社群工作有條不紊 社群門牌號碼設定、小街小巷命名工作順利完成，社群人口清理工作進展順利；社群低保在“申請—核查”基礎上做到了“應保盡保”；城市建立、計劃生育都走在其它各社群的前列；綜紿維穩通過年檢，社群活動有序展開；涉及到千家萬戶的城鎮居民基本醫療保險正在穩步推進，社群各項工作都在有條不紊地進行。
5、社群服務持續推進 xxx社群通過做好四個工作來推進社群服務。一是做好本職工作；二是做好再就業工作；三是做好社會保障工作；四是做好救助工作。
6、社群警務室是警社共建的典範 新的xxx社群警務室於5月8日正式成立。xxx社群警務室是警社兩家按照建立平安社群和和“一區一警”的要求共同建設的。警務室就設在居委會一樓，周邊都是居民住戶，它設立之初就受到了廣大居民住戶的歡迎。社群警務室的建成，對保護群眾，震懾犯罪，普法宣傳，資詢求助都具有重要意義。
7、共駐共建有序展開 社群於4月10日召開了由縣政協、檢察院、交警大隊、城投公司和信用聯社等五家共駐共建聯絡單位參加的聯絡會議，研討xxx社群共駐共建工作。會上，各單位同意各認捐款1萬元，共募得5萬元共建資金用於社群基礎設施建設。5月10日，社群再次給各共駐共建單位安排幫困扶貧對子，共幫扶困難居民15人。9月30日，縣交警大隊到我社群慰問困難黨員，送來大米100斤、油50公斤、圖書300多本等慰問物質。從整體上看，社群共駐共建活動仍處在起步階段，但步子己經拉開，整個活動正在有序展開。
二、積極參與和組織xxx社群文化活動，推動社群社會主義精神文明活動的開展
xxxx年，澧陽鎮社群文化活動好戲連臺。
5月18日，“全民健身與奧運同行，體育進社群”澧陽鎮首屆社群籃球賽隆重開幕。我以領隊的身份帶領xxx社群隊員們參加了比賽。經過精心的組織和拼搏，我們順利地完成了社群交辦的任務，並取得了第六名的好成績。10月13日，xxxx年“財富廣場杯”澧縣乒乓球聯賽在澧縣財富廣場開幕。我再次帶領xxx社群代表隊參賽並取得了社群組第五名的好成績。在組織這些活動時，我特別注意到要充分體現活動的社群性質。澧陽鎮首屆社群籃球賽要求組成100人的觀禮隊員，組成隊員時，我們有意讓每一個居民小組或居民樓棟都有人蔘加，出發時，觀禮隊員排著整齊的隊伍穿越了整個社群，使整個活動一進成為了整個社群居民熱議的焦點；在財富廣場舉行的乒乓球比賽，由於場地有限，參賽人數有限制，不可能使每個報名參賽隊員都參賽，在取捨隊員時，我們首先考慮的是儘量讓居民參與，因此刷下了包括居委會幹部在內的許多報名者。我們始終認為：比賽不是目的，社群活動最重要的還是居民的廣泛參與。
三、系統彙總澧陽鎮各類組建資料，實現各類資料的表格化
從xxxx年5月下旬始，根據組織上的安排，我被抽調鎮組建辦協助工作，我在做好xxx安排工作的同時，積極完成鎮裡交辦的各項工作。
1、完成了澧陽鎮及各社群xxxx年度黨員資訊庫的建設，澄清了澧陽鎮黨建的家底。
2、完成了澧陽鎮公務員資訊庫的錄入工作，進一步為鎮裡完善的公務員檔案
3、積極參與推動各社群參加黃泥村網上評優活動並取得了成績，黃泥村最終以第六名獲選。
4、完成了領導交辦的其他工作
四、廣泛參與社群或鎮裡的有關工作，全面推動自己的進步
1、積極參與居委會各方面工作，不斷提高自己的工作能力
xxxx年是社群建設工作的黃金年，社群工作受到各級領導的高度重視，社群建設力度加大，社群任務繁重，這為我更快更好地瞭解和融入社群提供了機遇。在做好組織上安排和交辦工作的同時，我採取主動要求、主動接觸的方式參與了居委會其它各方面的工作，既得到了領導的肯定，又進一步提高了自己的工作能力。
2、努力做好鎮裡交辦的各項任務，推動自己全方位的進步
xxxx年，澧陽鎮組建工作量加大，組建工作涉及面大，接觸面廣，更是為我提供了一個前所未有的學習和實踐平臺。通過參與白米村村級民主監事會點村佈置工作，全面地獲得了辦點工作的經驗；通過推動各社群參加遠教評十優的網上投票活動，瞭解了澧陽鎮各社群的實際情況，同時也增強了自己開展活動的能力；通過與各級領導的廣泛接觸，使自己獲得了從未有過的交流際遇，深刻體會領導睿智的同時，也使自己得到了鍛鍊和學習。
總的說來，這次掛職鍛鍊非常成功。掛職鍛鍊是一個雙向交流、雙向推動、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位有所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就達到了。中國古代有一個鳳凰涅磐重生的神話。我從最偏僻艱苦的環境裡，來到我縣一個繁榮發達的城區掛職，無論是知識還是經驗，甚至包括人格，都在這次掛職鍛鍊中完成了一個重塑自我的過程。我將以更寬廣的眼光、更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也希望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“xxxx”的重要思想和科學發展觀，為我縣社會主義建設做出自己的貢獻。
【第3篇】2023社群掛職鍛鍊工作總結
20ｘｘ年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到臺江區茶亭街道ｘｘ社群進行為期一年的掛職鍛鍊，到現在為止，已經有近半年的時間了。在這半年裡，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層幹部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環境的變化，社群掛職的基層工作也為我的新聞採訪中做提供了新的素材，自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛鍊工作情況彙報如下：
一：ｘｘ社群簡介
ｘｘ社群轄區面積為0.211平方公里，居民1932戶,人口4699人,社群內有轄區單位：臺江區工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。
二：半年來的主要工作
（一）以學為先，提質塑能。社群這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然我已經是一名工作7年的老記者但對於社群基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛鍊，為我們瞭解群眾、瞭解熟悉基層和服務社群群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰，不斷提高自身的學習力、創造力，增強知識能力和素質，變學習的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，通過學習掌握社群建設建設政策，每月總結心得體會，梳理一邊工作得。
（二）以幹為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自己在媒體的工作經驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社群書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的瞭解群眾，只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社群鍛鍊以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發放民情聯絡卡，接受群眾投訴。目前已經接受了2件群眾投訴的問題，通過媒體報道解決了群眾的問題。在掛職期間，我採寫了10餘篇社群新聞報道，獲得了社群居民的好評。
（三）積極參加社群的各種活動。作為社群的掛職幹部，我先後參加了社群的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志願者活動。還幫助社群組織每季度的“服務人民、奉獻社群、共創和諧”為主題的大型便民活動，為轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。我都會積極參加，並且採寫相關的新聞報道。今年下半年，ｘｘ社群推進網格化建設管理，創新服務為標準，建設社群服務管理“新單元”。在這項建立活動中，我深切地體會到了社群管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網”，實現聯絡服務群眾體系的立體化、網路化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態。
（四）以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛鍊的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛鍊的幹部，我按照組織的要求規範言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到按照組織的安排每週2天到社群採訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以紮實的態度和紮實的作風樹立黨報記者的良好形象。
三、存在問題和不足
半年來的鍛鍊生活，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社群工作有了初步的瞭解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裡，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝一年來組織的關懷，今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
【第4篇】2023社群掛職鍛鍊工作總結
大二上學年，我參加了由學校組織的仙鶴社群掛職鍛鍊。起初，我只是把它當成一項普通的志願服務活動來參加，經過多次的接觸之後，我發現，此次掛職鍛鍊給予了我很多收穫，也讓我產生了很多思考。
在這項活動中，我不是作為一名助手去協助仙鶴社群居委會辦公室的工作，而是作為一名代理的辦公室工作人員切身參與到社群工作中去，與其他工作人員共同分擔工作。我認為，這是所有工作人員給予我的充分信任，不僅為我提供了親身參與基層治理的機會，還充分鍛鍊了我的溝通能力和實踐能力。
社群居委會的工作並不像我之前想象的那麼簡單輕鬆，她們經常舉辦一些活動，以豐富社群居民的生活，保障社群居民的健康，提高社群居民的素質。比如“孕前婦女免費健康檢查”、“元旦聯歡會”等等。之前，全能神教在社會上造成了惡劣的影響，仙鶴社群針對這個情況，積極向社群居民宣傳全能神教的危害，呼籲社群居民不要輕信邪教。這些活動都獲得了社群居民的熱烈歡迎。
此外，除了這些收穫，我在掛職鍛鍊活動中還發現了一些存在的問題。
在這個現代化的社會，一切都與科技網路掛鉤，因此，辦公室的很多工作，也都需要使用計算機。但是，辦公室工作人員的受教育程度普遍不高，對於計算機的使用也存在很多疑問。因此，在一些需要使用計算機的工作中，她們自己對使用方法也不甚瞭解，對我們掛職鍛鍊的這些學生也解釋不清。於是，經常會出現我們不知道怎麼進行工作，向辦公室人員詢問，而她們也說不出所以然的情況。這樣的情況下，我們只能在辦公室人員的協助下自己摸索，同時教授她們一些使用方法。根據這種情況，我認為，有關部門需要對社群居委會的工作人員進行計算機使用教學，進一步提高她們的工作能力，與時俱進，進而使各項工作都完成的更出色。
另外，在掛職鍛鍊中，我還發現了一個不值得提倡的弊病——一些工作中存在虛假捏造的情況。比如，在給社群居民發放安全套的記錄工作中，因為時間過久、無人領取或者其他一些原因等，就會進行一些編造。這樣的情況顯然是不應該存在於社群工作中的，但是眾所周知，這幾乎已經成為所有的社群的通病。為什麼會出現這種情況？原因有三：一，的確是出於時間過久、之前未做好記錄工作等原因才會出現這種情況，社群居委會應當反省自身，不斷改善工作；二，不可否認，社群居委會的歷史較短，發展得還不夠完善，所有工作都需要循序漸進地探索，才能慢慢走上正軌；三，有關部門向社群居委會發布的指令過於死板生硬，以至於居委會的工作只能生搬硬套，形成了千篇一律的風格。
經過我自身的參與和觀察，我認為社群居委會的工作需要進一步改進，但總體上她們的工作還是很出色的。我也非常感謝學校和仙鶴社群給我提供了一個這樣珍貴的機會，讓我深入社會基層管理，進一步瞭解基層現狀。