汽车个人简历 篇一
个人信息
姓名：
出生年月：
毕业院校：
学历：
联系电话：
性别：男
政治面貌：团员
专业：汽车检测与维修
手机：
电子邮件：
教育经历
20XX年9月—20XX年7月；xx市第七中学
20XX年9月—今；xxx职业学院汽车专业
获奖情况
20XX年9月获优秀学生
20XX年11月汽车驾驶C1证
技能水平
能够熟练掌握汽车故障仪器的检测以及汽车驾驶技术，对发动机，底盘，电气，自动变速器都进行过熟悉的实习。
具有扎实的理论水平和熟练的实验操作技能，熟悉汽车结构，有很强的适应能力，能吃苦耐劳，有良好的人际交往能力和团队合作精神。
求职意向
希望行业：汽车维修工，汽车检测师。
期望工资：3000左右（元/月）
目标地点：
要求住屋：有吃住
到岗时间：20xx年2月
汽车行业简历 篇二
基本信息
姓 名： 宋先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊 年 龄： 31
现所在地： 广东-广州 身 高： 170cm
希望地区： 广东-广州、湖北-武汉、广东-东莞、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-设备经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-维修工程师
寻求职位： 设备管理、生产主管、维修工程师
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
更新日期：20xx-06-29
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 襄樊学院 机械制造 大专
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX 上海 FANUC机器人有限公司 FANUC机器人课程 《机器人技术与操作》证书
工作经验
***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 制造课长 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1,现场品质改善的统筹，定期召集相关部门人员共同检讨，找出解决品质问题的方法，对解决方法的执行进行及监督。生产现场的革新改善，鼓励所有人员提出改善方案，定期对改善方案进行总结，有较好的改善方案进行实行，并鼓励所有人员参与此活动
2、成本控制的对应，在标准时间内完成生产目标数，尽量减少材料和不良的浪费，使用动作分析法进行检讨，把生产能力提升，作业工时尽量控制到最低。确保交货期的准确，平衡工序，确保材料准时到位，做成生产进度表给各相关者进行跟进，严格按客户交期交货。
3，突发事件的处理。作业标准书、作业要点书作成及实施跟踪 。制造现场4M、5S、目视化、标准化、看板管理； Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善报告作成及标准化实施推进
4，生产负荷计划作成、推进、检讨； 新机种导入准备工作； 课内年度开支计划、副资材使用计划及采购计划作成；
5，安全生产的对应，定期带着相关管理者对所有的生产场所进行巡查及确认，有安全隐患及时提出并改善。现场5S的对应，定期带着相关管理者对生产场所进行5S确认，时时对现场进行整理，保持现场的物品摆放做到三定，监督现场5S执行状况，使工作场所时刻保持整洁干净。
6，人员的培训工作对应，员工及管理者的多能化培训，使员工及管理者的能力提升， 每月人员的需求计划作成，人员招聘的统筹等。
***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 保全课长 岗位类别： 设备经理/主管
工作描述： 1.本人负责设备科人员工作的管理。 任务分配工作业绩考核。善于运用日本的全员保全式的设备管理模式， 设备故障分析并提交8D设备改善报告。做好生产设备日常维护工作，及时处理设备故障。
2, 根据库存情况提交备件采购审购表， 对常用备件的消耗进行监控。 对备件的申购进行审批。设备常用易损件计划作成，备件的验收与急购备件的提交。审批备件采购的必要性，合理性。.及消耗品需求预算与成本的管理。
3、制定完善新设备安装和改造计划流程方案建立健全、不断完善的各项规章制度。如：日常管理、人事管理、绩效管理、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。
4、按设备保养手册和设备说明书监控制订保养，计划及保养实施情况。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。
5、冲压生产线与机器人焊接生产线的调试，设备点检确认，对焊接比较熟悉，如二氧化碳保护焊，会操作机器人，特别是调节焊接机器人的轨迹。安川[YASKAWA]弧焊机器人的示教及法那科[FANUC]点焊机器人故障维修及夹具在生产中遇到故障维修。与等离子焊接机器人工装夹具改进，示教及编程。生产线流程的布置与合理的确认。 善长工装夹具改造和调试，熟悉电阻焊和机器人焊接参数的调试。
6、设备故障数据收集及统计分析。设备的改善或设备异常的判断和处理及负责公司电气机械设备维修保养计划制定。
7、新员工培训如:（安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT,TPS）培训工作。
离职原因： 调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华
***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 维修工程师 岗位类别： 焊接机械工程师
工作描述： 1.负责焊装车间机器人调试或地板总成自动生产线，线上有[小原]手动焊钳， 瑞士 ABB机器人示教及编程，故障排除。设备故障分析。 预防保全的实施。设备目视管理。
2、每周组织各相关部门对车身的焊接缺陷进分析并改善，及车身设备安装进度及调试中出现的问题与各部门进行沟通或编写设备操作，保养程 序，及组织制定设备点检保养，项修，大修计划，
3、设备重大故障事后分析和频发故障的对策制作。(TPM,5S,KYT,UEP)推广工作，20xx年4月参加本公司小松冲压机，800,1500,3500吨自动生产线设备安装。与新车型导入工作准备，夹具安装的调试，产品焊接尺寸精度确认。溶深切割试验，焊缝的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等机器人系统的调试/示教工作；
4、熟悉汽车车身电阻点焊、弧焊等焊接工艺。自动生产线设备的导入，安装，调试工作；投产后从事设备日常管理维护改善工作，包括:生产中突发故障排除，维持安定开动率；预防维护，故障原因源头分析对应；应生产线要求对设备控制进行改进，提高效率；备品计划及采购。部品定期更换计划的制定实施等具备知识:熟悉。点焊，搬运机器人(YASKAWA,FANUC)及气动控制(SMC)；悬挂焊枪控制系统(OBARA)
5、新员工培训如:（安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT,UEP）培训工作。
离职原因： 合同期满
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.多年设备维护和管理工作实践，可以从事动力设备部门管理针对不同的设备结构性能特点采用不同的维护和管理办法，努力减少在设备方面消耗费用，精通工业多种设备机械维护。如；能准确判断出机械故障，有较强的故障排除能力。可独立维修:油压冲压机，机器人，等离子焊接机器人，点焊机机器人，车门包边机，折弯机，剪板机， 富士，丰和，数控设备等， 车床，铣床，磨床，刨床，摇臂钻床，对液压与气动有较深维修经验，并针对一些反复出现故障问题的机台，想办法进行改善处理，防止问题重复出现。能看懂油路图和机械图，对电阻焊，二氧化碳保护焊，与夹具的维护，与机器人的示教及编程或机床导轨产刮，研磨，与夹具定位有一定经验。对于汽车白车身的焊接工艺和质量很熟悉。焊接工艺编制。焊接调试。工装夹具调试。验收。 可独立维修四柱液压机，框架液压机，的装配和维修工作，熟悉各种液压原理和控制方式，对液压系统故障处理等非常熟悉。
2,能编制设备相关管理制度，设备操作规程和保养指导书，编制相应的。管理程序，编制设备体系控制表格和三级保养计划，并执行计划，实施目标管理；收集，审核，分析设备各种记录报表，原始数据信息及时解决各种隐患，防止故障发生，熟悉各种传感器和气动元件(SMC,CKD)的原理和运用。
3 、对工厂设施维护，和管理工作有丰富经验，曾在东莞京滨汽车电喷装置有限公司派遣日本培训；设备保全技能实习或日本全员生产维修。安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT.能编写各种设备保全方案，设备操作规程，保养程序及安全知识”。了解丰田生产管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟练运用生产LINE 中的7种浪费进行工程改善。熟悉企业安全预防知识”
4、负责人员管理。任务分配工作考评。做好生产设备日常维护工作，及时处理设备故障。按定额考核备件的消耗情况。对常用备件的消耗进行监控，对备件的申购进行审批。按设备保养手册和设备说明书监控制订保养，计划及保养实施情况。根据库存情况提交备件采购审购表，负责备件的验收与急购备件的提交。审备件采购的必要性，合理性。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
日语： 良好 英语： 良好
求职意向
发展方向： 设备制造与汽车制造业
其他要求：
汽车应聘简历 篇三
姓名：xxx 性别：男
出生年月：1981/02/12 民族：汉
户籍：河南信阳 现居：河南 信阳
最高学历：本科 工作年限：
求职意向
希望工作岗位： 高级管理 服务站站长维修厂厂长 售后服务 服务经理 服务总监 经营管理类
希望工作地点： 广东 浙江 信阳 六安 合肥 上海 江苏
期望工资待遇： 面议
到岗时间： 随时到岗
到岗特别说明： 希望离家乡近一些并提供单独住屋。
工作经历
20xx―07 ~ 至今： XX汽车服务有限公司 （国产品牌4S店）
汽车、摩托车 | 私营・民营企业 | 50―100人
公司所在地： 贵州 | 担任职位：站长
月薪收入：保密 | 年终奖金：保密
工作描述：
1、负责售后服务部的内外业务开拓。带领售后全体员工完成公司或厂家交付的任务；
2、制定或更改售后服务章程（如《岗位说明书》、《操作流程》、《考核方案》等），让其更完善；
3、审核和签发售后服务部的相关报表和文件；并实施厂家发布并要求实施的规定和制度；
4、负责处理和管控售后各种现场突发事件和处理重大客户投诉；
5、对客户满意度的改进进行总体协调，确保3DC/CSI成绩的稳步提高；
6、组织协调各部门完成厂商所布置或委托进行的各项特殊工作或活动；
7、负责售后部门日常管理监督工作，主持召开周会、月会；处理并解决各类问题；
8、根据员工需求制定售后接待、售后维修《年度、月度培训计划》；培训并培养有能力或潜力的新人；
（休息时间有时也会应员工要求对车间出现或检测出的疑难杂症进行现场维修指点。）
20xx―04 ~ 20xx―06： 方圆汽车城 （汽贸集团）
汽车、摩托车 | 私营・民营企业 | 200―500人
公司所在地： 河南 | 担任职位：售后经理/技术总监
月薪收入：保密 | 年终奖金：保密
工作描述：是固始一家占地40亩的多品牌综合汽车城；是负责参与汽车城的筹建和规划者之一，从场地布局和车辆摆放等，编制公司规章制度，策划汽车城开业和二手车项目，前期起步，中长期发展，以及售后人员的工作督促，协调，对售后方面和其它部门之间所出的问题做出解决等。
1、根据总经理设置目标分解到月并制定相应工作计划；
2、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划；
3、根据电话回访或客户反馈的满意度结果制定并落实改善方案，提升服务力及客户满意度；
4、组织并安排售后员工的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力；
5、及处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定相应的改善措施；
6、负责前台、车间及配件部，美容部，二手车（包括改装车辆）等各项日常工作的协调；以及单位关系客户、社会车辆、外地车辆与保险公司的关系处理等！
7、技术方面使用多种检测设备工具；对传统汽车电路和电喷（直喷）发动机（混合动力，新能源）、自动变速箱、智能点火钥匙、电子手刹、空气（液压）悬挂、安全气囊、防暴死刹车、音响、防盗、智能空调、电子助力转向等机械或电控系统出现或检测出的问题进行进行数据分析；指点维修、人工或电脑匹配、编程（原厂或非原厂仪器）、数据重写及员工培训等。
汽车个人简历 篇四
基本资料
姓名：
性 别： 男 年 龄： 23
民 族： 汉族户籍： 湖南 湘乡
婚姻状况： 未婚
毕业院校： 北方汽修
所学专业： 汽车维修工
现所在地： 广东 广州
教育/培训
20xx年9月-20xx年7月 宁乡七中 理科 高中
20xx年9月-20xx年7月 北方汽车专修学校 汽车维修工 大专
工作经验 至今有 3 年工作经验
高升汽车修理厂 20xx年1月-20xx年7月
公司性质：民营企业 行业类别：汽车、摩托车
担任职位：技工/普工类-普通工人
工作描述：从事汽车修理行业三年以上，以小型汽车为主，为机电一体人员。以大众，通用，日系为主
仁川修理厂 20xx年1月-20xx年1月
公司性质：私营企业 行业类别：汽车、摩托车
担任职位：技工/普工类-普通工人
工作描述：以小型汽车为主，从事大众，通用，日系车的维修工作。
技能/专长
语言能力： 普通话（良好）
计算机能力： 初 级
技能专长： 从事汽修行业有三年以上，以修小车为主，有理论作为基础，为机电一体人员，主要以修理大众，通用，日本车系。
求职意向
求职类型： 全职
待遇要求： ￥1500元/月（可面议）
希望岗位： 技工/普工类-普通工人
希望地区： 广东广州
最快到职： 可随时到职
提供住屋： 提供
自我评价
想找一份汽车维修中中工的工作，能吃苦耐劳
从事汽车修理行业有三年，有较强的理论基础，能吃苦耐劳，有责任心。
联系方式
汽车行业简历 篇五
本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。对汽车销售有着浓厚的兴趣，在东风日产弘盛专营店工作一年，让我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神，绝对服从公司的管理，只有不断地提升自己，才能充分发挥自身的潜能。
团队之间要做好计划、组织、管理、协调四要素才能充分地发挥团队力量。xx年xx月至xx月，在伍福汽配城任市场部专员，对汽车用品有了一定的了解。
汽车个人简历 篇六
目前所在：湛江
年龄：XX
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：175cm
诚信徽章：未申请
体重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：XX
求职意向
人才类型：XX
应聘职位：汽车营销
工作年限：3
职称：中级
求职类型：兼职
可到职日期：随时
月薪要求：1500——20xx
希望工作地区：湛江，广州，深圳
工作经历
教育背景
毕业院校：茂名交通学院
学历：中专
获得学位：中技
毕业日期：20xx—02—01
专业一：机械与模具
专业二：市场营销
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—07—01，20xx—02—01茂名交通学院机械与模具毕业证，技工证，职业技能四级证，计算机初级证，车工证，CAD中级证。
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：良好
其它外语能力：英文一般
国语水平：一般
详细个人自传
在学校年里，在母校“诚、毅、勤、敏”校训的激励下，练就了不屈不挠的学习精神，坚信“勤奋等于成功”的信念。
勤奋、自律、乐观、奉献是我做人的方向。
没有，只有更好的！这是我的信念。
汽车专业个人简历 篇七
毕业时间： xx年07月
所学专业： 汽车电子技术
外语水平：英语 (pets-3)
电脑水平： 熟练
工做年限：应届
联系方式：
求职意向
工做类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 服务业、汽车、摩托车（制造与维护、配件、用品）、电子、微电子技术
期望职位： 电子工程师、测试工程师
工做地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
xx—xx年 xx县中等职业技术学校
xx—至今 浙江机电职业技术学院
工做经验
xx年3—6月 在xx路诺基亚手机专卖店处置宣传活动
xx年7—8月 在滨江区汽车清洗与美容店
xx年6—8月 在xx电动汽车有限公司汽车电子研发部
xx年1—3月 在杭州xx有限公司机电技工
专业技能
维修电工中级证
汽车发动机检测与维修高级证
计算机一级证书
c1机动车驾照
自我评价
本人性格直率、开朗、创新意识强、能吃苦耐劳，工做中能够细致认真担任，社会能力强，具有较强的组织能力、团队合做能力。在校进修期间，认真完成了学院安排的课程，进修了汽车电子技术的各门基础课程，成绩优异。在学校中还积极参加学生工做，具有优良的团队协做精神。本人还具有书法，表演等特长，多次参加学院组织的大型文艺活动。
汽车个人简历 篇八
目前所在： 白云区 年 龄： 18
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 56 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 汽车修理人员：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历广州 起止年月：20xx-07 ～ 至今
公司性质： 所属行业：毕业院校： 广州市交通运输职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 学生 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 汽车运用与维修 专 业 二： 汽车运用与维修
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 其他 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长我所学习的专业是汽车运用与维修它的课程有：汽车传动系统。汽车电器系统。汽车性能系统。汽车发动机机械系统。汽车空调系统。汽车制动系统。汽车手动。自动变速箱系统。汽车底盘。汽车悬挂系统。传动系统。学习各大系统的检测。检修。故障诊断。操作。工作原理。理论等。本人动手能力强。手脚灵敏。学习能力好。其他专长：跑步。打篮球。
详细个人自传本人性格幽默。在学校表现良好，做事认真有责任感。为人城实，待人真诚。能用心学习，勤于动手，能吃苦耐劳。本人刚出来找工作的，没工作经验。希望有个学习的'机会，我会做得更好！主要想从最低做起，打好基本功，努力在这行业学习更多在学校没有学习的技术。如果给我一个机会，我会好好珍惜。好好学习工作，争取做一个合格的汽车维修技术人员。