.12護士節心得體會 篇一
護士節是個特殊的節日，因為護士節是個不能休息的節日。護士節又是個極為普通的日子，因為過節的護士就像平常上班一樣堅守自己的崗位。然而拋開特殊和普通之處，我們卻能夠發現一個不一般的護士羣體，每天都可能面臨巨大的工作強度和不規律的工作時間，但是他們無怨無悔，始終堅守在“戰場”上。護士節到了，讓我們為這個羣體送上敬業讚歌。
護士節是個容易被忽視的節日。一方面護士節是為數不多的行業性節日，普通人不一定記住這個節日。另一方面在“重醫輕護”的現實下，社會倡導“把時間還給護士，把護士還給病人”，普通人認為護士就該堅守崗位，哪怕是法定節假日，更不要説行業性節日。然而正是這樣一個容易被忽視的節日，恰恰傳遞出敬業的真諦。節日往往意味着休息、意味着可以放鬆身心，然而護士節卻不是，因為病人們須臾離不開護士，因為即使是節日，也可能發生意外情況，需要護士們堅守崗位。正因為如此，護士節反而成為敬業的節日，堅守的是敬業奉獻，堅守的是一份責任擔當。
任何節日，都有其存在的意義。尤其是當這個節日承擔着救死扶傷的重任，無時不刻傳遞着敬業精神，委實需要每個人記住這個節日。護士節到了，讓我們為敬業者點贊，讓我們為護士們送上一聲問候、一個體諒、一個讚美，而在這些問候、體諒、讚美之外，最需要的應當是尊重。尊重護士們的護理工作，尊重護士們的付出。護理工作不只是扎針、輸液、拿藥，而是救死扶傷。護理工作體現為默默奉獻，而非高喊功勞。
為護士節送上敬業讚歌，需要每個人的行動。我們倡導敬業，因為敬業為個人安身立命奠定基礎，為社會發展進步注入活力。我們踐行敬業，就是要以敬業者為榜樣，增強事業心和責任感，追求崇高的職業理想，激發積極進取的奮鬥熱情。面對病人時間最長的是護士，面對矛盾最多的也是護士。這樣辛苦的一個職業羣體，最值得每個人去尊重、去點贊。點贊護士羣體，也就是點贊敬業精神，讓敬業成為實現夢想的源泉。
護士節到了，但是敬業者沒有休息。護士節只有短短的一天，但是敬業精神卻可以長久流傳。讓我們為護士節送上敬業讚歌，點贊護士羣體，點贊他們的敬業奉獻、救死扶傷，讓這個節日變得更有意義。
.12護士節心得體會 篇二
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，全面提升護理人員素質，x街道社區衞生服務中心開展了一系列紀念“5.12”國際護士節活動。
一是開展操作技能比武。過硬的技術是護理工作的基石，為此，中心開展了一次全院性的心肺復甦操作培訓及考核。
二是組織護理技能拓展大討論活動。“作為一名基層護理人員，如何才能突破“輸液打針小護士”的侷限，在社區衞生工作中發揮作用，成為一名優秀的責任醫生助理。”成為了此次討論的重點。討論過程中，有的護士提出了目前工作中存在的不足，比如説工作繁複且沒有效果，需要創新；也有護士提出我們在工作中要學會換位思考，多從居民的角度出發，看看他們到底需要什麼，而且要從細節出發，跟居民建立起感情，讓自己成為對方信任可依賴之人；大家一致認為，要想做好工作，首先要自身做好準備，比如慢病相關知識、用藥指導、基本康復指導、家庭醫生需要掌握的基本技能等等都是我們需要強化並掌握的。
活動最後，x院長提出的“技術操作型、健康管理型、臨牀思維型、管家型”四個類型護士，更是提醒了在場護士姐妹們，自己到底屬於哪一類，希望成為哪一類，為大家指明瞭努力的方向。
士節心得體會 篇三
護士們是一位位白衣天使，默默無聞的幫病人打針，有一些護士許多年來的工作一直兢兢業業，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。
我是公益小天使的一員，星期六的早上，我捧着鮮花，拿着問卷依次來到了浙江大學醫學院附屬兒童醫院、市一、浙江省中醫院。為那裏的護士送花，我走到輸液室，把花送給＜＞了一位位護士阿姨，她們接過花，臉上露出了燦爛的'笑容。我來到一位護士阿姨面前，採訪了她幾個問題：“阿姨您好！您平時的工作包括那些內容？您覺得自己的工作辛苦嗎？您覺得在工作中最難忘的事是什麼？”阿姨一一的告訴我：“她平時的工作主要是輸液，為病人打針。工作雖然很辛苦，但是看到病人康復的笑臉使她很開心。”這短短的幾句話，説出了護士們的心聲。
這次活動讓我瞭解了護士的日常工作，也希望能倡導更多的人理解護士，關愛護士。
護士是一個聖神而高尚的職業，5月12日是國際護士節，在這裏，我衷心地祝所有的白衣天使：“護士節快樂！”