本次“銀行員工如何切實堅守底線思維，牢固樹立紅線意識”為主題的大討論，使我進一步提高了青年員工合規意識，在今後的工作中知敬畏、守規矩，懂得什麼該做、什麼不該、什麼可以做、什麼不可以做，樹立底線思維和紅線意識。提醒自己在今後的工作中要堅守職業紅線，牢守合規底線，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，為養成耐得住艱苦，抵得住誘惑的職業習慣打牢基礎。
作為一名交行會計結算櫃枱員工，不僅應當具備一定的業務知識和能力，還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法，更加應該做到守法。日常工作中，我的合規意識理念還未能貫穿到每一項工作中，工作中偶爾還會犯一些不合規的差錯，未能做到嚴格按照銀行內控規章制度做業務，內心可能存在一些僥倖心理，覺得問題不大，就簡化一些工作步驟，從而導致可能會出現一些工作隱患。同時，在輪崗做大堂客户服務經理時，由於工作人員緊張，而客户較多導致業務繁忙時，我未能時刻保持微笑迎接客户，對服務客户時的每個細節未能做到盡善盡美，從而會漏過一些營銷機會，導致我行的雙率指標不夠理想。在這一方面，我的服務意識和營銷能力還有待加強。
我必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一項工作中。必須要堅持“合規前提”，把合規作為一切業務經營、內部控制和創新發展的前提，真正使“合規精神”滲透到工作中的每一個環節。
在今後的工作中我要嚴格做到:
一、牢守合規信念。無論身處什麼崗位，無論在什麼時候，都不能降低對自己的要求。工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。
二、深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態。
三、要心存敬畏，堅決破除僥倖心理。慎重擇友，特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明，堅持原則，正確處理朋友的請託，要勇於拒絕不合理、不合規、不合法的要求。