汽車個人簡歷 篇一
個人信息
姓名：
出生年月：
畢業院校：
學歷：
聯繫電話：
性別：男
政治面貌：團員
專業：汽車檢測與維修
手機：
電子郵件：
教育經歷
20XX年9月—20XX年7月；xx市第七中學
20XX年9月—今；xxx職業學院汽車專業
獲獎情況
20XX年9月獲優秀學生
20XX年11月汽車駕駛C1證
技能水平
能夠熟練掌握汽車故障儀器的檢測以及汽車駕駛技術，對發動機，底盤，電氣，自動變速器都進行過熟悉的實習。
具有紮實的理論水平和熟練的實驗操作技能，熟悉汽車結構，有很強的適應能力，能吃苦耐勞，有良好的人際交往能力和團隊合作精神。
求職意向
希望行業：汽車維修工，汽車檢測師。
期望工資：3000左右（元/月）
目標地點：
要求住房：有吃住
到崗時間：20xx年2月
汽車行業簡歷 篇二
基本信息
姓 名： 宋先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
户 籍： 湖北-襄樊 年 齡： 31
現所在地： 廣東-廣州 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-廣州、湖北-武漢、廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位： 工業/工廠類-設備經理/主管
工業/工廠類-車間經理/主管
工業/工廠類-維修工程師
尋求職位： 設備管理、生產主管、維修工程師
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
更新日期：20xx-06-29
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 襄樊學院 機械製造 大專
培訓經歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 上海 FANUC機器人有限公司 FANUC機器人課程 《機器人技術與操作》證書
工作經驗
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-06）
公司性質： 外資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 製造課長 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1,現場品質改善的統籌，定期召集相關部門人員共同檢討，找出解決品質問題的方法，對解決方法的執行進行及監督。生產現場的革新改善，鼓勵所有人員提出改善方案，定期對改善方案進行總結，有較好的改善方案進行實行，並鼓勵所有人員參與此活動
2、成本控制的對應，在標準時間內完成生產目標數，儘量減少材料和不良的浪費，使用動作分析法進行檢討，把生產能力提升，作業工時儘量控制到最低。確保交貨期的準確，平衡工序，確保材料準時到位，做成生產進度表給各相關者進行跟進，嚴格按客户交期交貨。
3，突發事件的處理。作業標準書、作業要點書作成及實施跟蹤 。製造現場4M、5S、目視化、標準化、看板管理； Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善報告作成及標準化實施推進
4，生產負荷計劃作成、推進、檢討； 新機種導入準備工作； 課內年度開支計劃、副資材使用計劃及採購計劃作成；
5，安全生產的對應，定期帶着相關管理者對所有的生產場所進行巡查及確認，有安全隱患及時提出並改善。現場5S的對應，定期帶着相關管理者對生產場所進行5S確認，時時對現場進行整理，保持現場的物品擺放做到三定，監督現場5S執行狀況，使工作場所時刻保持整潔乾淨。
6，人員的培訓工作對應，員工及管理者的多能化培訓，使員工及管理者的能力提升， 每月人員的需求計劃作成，人員招聘的統籌等。
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-01）
公司性質： 外資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 保全課長 崗位類別： 設備經理/主管
工作描述： 1.本人負責設備科人員工作的管理。 任務分配工作業績考核。善於運用日本的全員保全式的設備管理模式， 設備故障分析並提交8D設備改善報告。做好生產設備日常維護工作，及時處理設備故障。
2, 根據庫存情況提交備件採購審購表， 對常用備件的消耗進行監控。 對備件的申購進行審批。設備常用易損件計劃作成，備件的驗收與急購備件的提交。審批備件採購的必要性，合理性。.及消耗品需求預算與成本的管理。
3、制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案建立健全、不斷完善的各項規章制度。如：日常管理、人事管理、績效管理、有效合理的團隊策略使生產節拍穩步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
4、按設備保養手冊和設備説明書監控制訂保養，計劃及保養實施情況。指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。做好日常設備的巡視檢查工作及時發現問題，處理隱患。做好預防性保養，維護工作，解決疑難故障。降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。
5、衝壓生產線與機器人焊接生產線的調試，設備點檢確認，對焊接比較熟悉，如二氧化碳保護焊，會操作機器人，特別是調節焊接機器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機器人的示教及法那科[FANUC]點焊機器人故障維修及夾具在生產中遇到故障維修。與等離子焊接機器人工裝夾具改進，示教及編程。生產線流程的佈置與合理的確認。 善長工裝夾具改造和調試，熟悉電阻焊和機器人焊接參數的調試。
6、設備故障數據收集及統計分析。設備的改善或設備異常的判斷和處理及負責公司電氣機械設備維修保養計劃制定。
7、新員工培訓如:（安全預防。設備故障分析方法。 預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM,5S,KYT,TPS）培訓工作。
離職原因： 調整工作環境，尋求更高的一個人生平台，施展自我才華
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 合資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 維修工程師 崗位類別： 焊接機械工程師
工作描述： 1.負責焊裝車間機器人調試或地板總成自動生產線，線上有[小原]手動焊鉗， 瑞士 ABB機器人示教及編程，故障排除。設備故障分析。 預防保全的實施。設備目視管理。
2、每週組織各相關部門對車身的焊接缺陷進分析並改善，及車身設備安裝進度及調試中出現的問題與各部門進行溝通或編寫設備操作，保養程 序，及組織制定設備點檢保養，項修，大修計劃，
3、設備重大故障事後分析和頻發故障的對策製作。(TPM,5S,KYT,UEP)推廣工作，20xx年4月參加本公司小松衝壓機，800,1500,3500噸自動生產線設備安裝。與新車型導入工作準備，夾具安裝的調試，產品焊接尺寸精度確認。溶深切割試驗，焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機器人系統的調試/示教工作；
4、熟悉汽車車身電阻點焊、弧焊等焊接工藝。自動生產線設備的導入，安裝，調試工作；投產後從事設備日常管理維護改善工作，包括:生產中突發故障排除，維持安定開動率；預防維護，故障原因源頭分析對應；應生產線要求對設備控制進行改進，提高效率；備品計劃及採購。部品定期更換計劃的制定實施等具備知識:熟悉。點焊，搬運機器人(YASKAWA,FANUC)及氣動控制(SMC)；懸掛焊槍控制系統(OBARA)
5、新員工培訓如:（安全預防。設備故障分析方法。 預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM,5S,KYT,UEP）培訓工作。
離職原因： 合同期滿
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1.多年設備維護和管理工作實踐，可以從事動力設備部門管理針對不同的設備結構性能特點採用不同的維護和管理辦法，努力減少在設備方面消耗費用，精通工業多種設備機械維護。如；能準確判斷出機械故障，有較強的故障排除能力。可獨立維修:油壓衝壓機，機器人，等離子焊接機器人，點焊機機器人，車門包邊機，折彎機，剪板機， 富士，豐和，數控設備等， 車牀，銑牀，磨牀，刨牀，搖臂鑽牀，對液壓與氣動有較深維修經驗，並針對一些反覆出現故障問題的機台，想辦法進行改善處理，防止問題重複出現。能看懂油路圖和機械圖，對電阻焊，二氧化碳保護焊，與夾具的維護，與機器人的示教及編程或機牀導軌產刮，研磨，與夾具定位有一定經驗。對於汽車白車身的焊接工藝和質量很熟悉。焊接工藝編制。焊接調試。工裝夾具調試。驗收。 可獨立維修四柱液壓機，框架液壓機，的裝配和維修工作，熟悉各種液壓原理和控制方式，對液壓系統故障處理等非常熟悉。
2,能編制設備相關管理制度，設備操作規程和保養指導書，編制相應的。管理程序，編制設備體系控制表格和三級保養計劃，並執行計劃，實施目標管理；收集，審核，分析設備各種記錄報表，原始數據信息及時解決各種隱患，防止故障發生，熟悉各種傳感器和氣動元件(SMC,CKD)的原理和運用。
3 、對工廠設施維護，和管理工作有豐富經驗，曾在東莞京濱汽車電噴裝置有限公司派遣日本培訓；設備保全技能實習或日本全員生產維修。安全預防。設備故障分析方法。 預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM,5S,KYT.能編寫各種設備保全方案，設備操作規程，保養程序及安全知識”。瞭解豐田生產管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運用生產LINE 中的7種浪費進行工程改善。熟悉企業安全預防知識”
4、負責人員管理。任務分配工作考評。做好生產設備日常維護工作，及時處理設備故障。按定額考核備件的消耗情況。對常用備件的消耗進行監控，對備件的申購進行審批。按設備保養手冊和設備説明書監控制訂保養，計劃及保養實施情況。根據庫存情況提交備件採購審購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。審備件採購的必要性，合理性。指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。做好日常設備的巡視檢查工作及時發現問題，處理隱患。做好預防性保養，維護工作，解決疑難故障。降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
日語： 良好 英語： 良好
求職意向
發展方向： 設備製造與汽車製造業
其他要求：
汽車應聘簡歷 篇三
姓名：xxx 性別：男
出生年月：1981/02/12 民族：漢
户籍：河南信陽 現居：河南 信陽
最高學歷：本科 工作年限：
求職意向
希望工作崗位： 高級管理 服務站站長維修廠廠長 售後服務 服務經理 服務總監 經營管理類
希望工作地點： 廣東 浙江 信陽 六安 合肥 上海 江蘇
期望工資待遇： 面議
到崗時間： 隨時到崗
到崗特別説明： 希望離家鄉近一些並提供單獨住房。
工作經歷
20xx―07 ~ 至今： XX汽車服務有限公司 （國產品牌4S店）
汽車、摩托車 | 私營・民營企業 | 50―100人
公司所在地： 貴州 | 擔任職位：站長
月薪收入：保密 | 年終獎金：保密
工作描述：
1、負責售後服務部的內外業務開拓。帶領售後全體員工完成公司或廠家交付的任務；
2、制定或更改售後服務章程（如《崗位説明書》、《操作流程》、《考核方案》等），讓其更完善；
3、審核和簽發售後服務部的相關報表和文件；並實施廠家發佈並要求實施的規定和制度；
4、負責處理和管控售後各種現場突發事件和處理重大客户投訴；
5、對客户滿意度的改進進行總體協調，確保3DC/CSI成績的穩步提高；
6、組織協調各部門完成廠商所佈置或委託進行的各項特殊工作或活動；
7、負責售後部門日常管理監督工作，主持召開週會、月會；處理並解決各類問題；
8、根據員工需求制定售後接待、售後維修《年度、月度培訓計劃》；培訓並培養有能力或潛力的新人；
（休息時間有時也會應員工要求對車間出現或檢測出的疑難雜症進行現場維修指點。）
20xx―04 ~ 20xx―06： 方圓汽車城 （汽貿集團）
汽車、摩托車 | 私營・民營企業 | 200―500人
公司所在地： 河南 | 擔任職位：售後經理/技術總監
月薪收入：保密 | 年終獎金：保密
工作描述：是固始一家佔地40畝的多品牌綜合汽車城；是負責參與汽車城的籌建和規劃者之一，從場地佈局和車輛擺放等，編制公司規章制度，策劃汽車城開業和二手車項目，前期起步，中長期發展，以及售後人員的工作督促，協調，對售後方面和其它部門之間所出的問題做出解決等。
1、根據總經理設置目標分解到月並制定相應工作計劃；
2、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，並制定與落實改善計劃；
3、根據電話回訪或客户反饋的滿意度結果制定並落實改善方案，提升服務力及客户滿意度；
4、組織並安排售後員工的日常培訓工作，提升車間技術能力及前台人員的業務能力；
5、及處理並解決客户投訴，針對客户投訴反映的問題制定相應的改善措施；
6、負責前台、車間及配件部，美容部，二手車（包括改裝車輛）等各項日常工作的協調；以及單位關係客户、社會車輛、外地車輛與保險公司的關係處理等！
7、技術方面使用多種檢測設備工具；對傳統汽車電路和電噴（直噴）發動機（混合動力，新能源）、自動變速箱、智能點火鑰匙、電子手剎、空氣（液壓）懸掛、安全氣囊、防暴死剎車、音響、防盜、智能空調、電子助力轉向等機械或電控系統出現或檢測出的問題進行進行數據分析；指點維修、人工或電腦匹配、編程（原廠或非原廠儀器）、數據重寫及員工培訓等。
汽車個人簡歷 篇四
基本資料
姓名：
性 別： 男 年 齡： 23
民 族： 漢族户籍： 湖南 湘鄉
婚姻狀況： 未婚
畢業院校： 北方汽修
所學專業： 汽車維修工
現所在地： 廣東 廣州
教育/培訓
20xx年9月-20xx年7月 寧鄉七中 理科 高中
20xx年9月-20xx年7月 北方汽車專修學校 汽車維修工 大專
工作經驗 至今有 3 年工作經驗
高升汽車修理廠 20xx年1月-20xx年7月
公司性質：民營企業 行業類別：汽車、摩托車
擔任職位：技工/普工類-普通工人
工作描述：從事汽車修理行業三年以上，以小型汽車為主，為機電一體人員。以大眾，通用，日系為主
仁川修理廠 20xx年1月-20xx年1月
公司性質：私營企業 行業類別：汽車、摩托車
擔任職位：技工/普工類-普通工人
工作描述：以小型汽車為主，從事大眾，通用，日系車的維修工作。
技能/專長
語言能力： 普通話（良好）
計算機能力： 初 級
技能專長： 從事汽修行業有三年以上，以修小車為主，有理論作為基礎，為機電一體人員，主要以修理大眾，通用，日本車系。
求職意向
求職類型： 全職
待遇要求： ￥1500元/月（可面議）
希望崗位： 技工/普工類-普通工人
希望地區： 廣東廣州
最快到職： 可隨時到職
提供住房： 提供
自我評價
想找一份汽車維修中中工的工作，能吃苦耐勞
從事汽車修理行業有三年，有較強的理論基礎，能吃苦耐勞，有責任心。
聯繫方式
汽車行業簡歷 篇五
本人誠懇老實，熱情大方並且能吃苦耐勞。對汽車銷售有着濃厚的興趣，在東風日產弘盛專營店工作一年，讓我瞭解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽車構造知識與銷售技巧，增強自己的溝通表達能力，鍛鍊自己能吃苦耐勞的毅力與團隊合作精神，絕對服從公司的管理，只有不斷地提升自己，才能充分發揮自身的潛能。
團隊之間要做好計劃、組織、管理、協調四要素才能充分地發揮團隊力量。xx年xx月至xx月，在伍福汽配城任市場部專員，對汽車用品有了一定的瞭解。
汽車個人簡歷 篇六
目前所在：湛江
年齡：XX
户口所在：廣東省
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：175cm
誠信徽章：未申請
體重：60kg
人才測評：未測評
我的特長：XX
求職意向
人才類型：XX
應聘職位：汽車營銷
工作年限：3
職稱：中級
求職類型：兼職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區：湛江，廣州，深圳
工作經歷
教育背景
畢業院校：茂名交通學院
學歷：中專
獲得學位：中技
畢業日期：20xx—02—01
專業一：機械與模具
專業二：市場營銷
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
20xx—07—01，20xx—02—01茂名交通學院機械與模具畢業證，技工證，職業技能四級證，計算機初級證，車工證，CAD中級證。
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：良好
其它外語能力：英文一般
國語水平：一般
詳細個人自傳
在學校年裏，在母校“誠、毅、勤、敏”校訓的激勵下，練就了不屈不撓的學習精神，堅信“勤奮等於成功”的信念。
勤奮、自律、樂觀、奉獻是我做人的方向。
沒有，只有更好的！這是我的信念。
汽車專業個人簡歷 篇七
畢業時間： xx年07月
所學專業： 汽車電子技術
外語水平：英語 (pets-3)
電腦水平： 熟練
工做年限：應屆
聯繫方式：
求職意向
工做類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 服務業、汽車、摩托車（製造與維護、配件、用品）、電子、微電子技術
期望職位： 電子工程師、測試工程師
工做地點： 不限
期望月薪： 面議
教育經歷
xx—xx年 xx縣中等職業技術學校
xx—至今 浙江機電職業技術學院
工做經驗
xx年3—6月 在xx路諾基亞手機專賣店處置宣傳活動
xx年7—8月 在濱江區汽車清洗與美容店
xx年6—8月 在xx電動汽車有限公司汽車電子研發部
xx年1—3月 在杭州xx有限公司機電技工
專業技能
維修電工中級證
汽車發動機檢測與維修高級證
計算機一級證書
c1機動車駕照
自我評價
本人性格直率、開朗、創新意識強、能吃苦耐勞，工做中能夠細緻認真擔任，社會能力強，具有較強的組織能力、團隊合做能力。在校進修期間，認真完成了學院安排的課程，進修了汽車電子技術的各門基礎課程，成績優異。在學校中還積極參加學生工做，具有優良的團隊協做精神。本人還具有書法，表演等特長，多次參加學院組織的大型文藝活動。
汽車個人簡歷 篇八
目前所在： 白雲區 年 齡： 18
户口所在： 湛江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 56 kg
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 汽車修理人員：
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，廣州，廣州
工作經歷廣州 起止年月：20xx-07 ～ 至今
公司性質： 所屬行業：畢業院校： 廣州市交通運輸職業學校
最高學歷： 中專 獲得學位: 學生 畢業日期： 20xx-07
專 業 一： 汽車運用與維修 專 業 二： 汽車運用與維修
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號 語言能力外語： 其他 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長我所學習的專業是汽車運用與維修它的課程有：汽車傳動系統。汽車電器系統。汽車性能系統。汽車發動機機械系統。汽車空調系統。汽車制動系統。汽車手動。自動變速箱系統。汽車底盤。汽車懸掛系統。傳動系統。學習各大系統的檢測。檢修。故障診斷。操作。工作原理。理論等。本人動手能力強。手腳靈敏。學習能力好。其他專長：跑步。打籃球。
詳細個人自傳本人性格幽默。在學校表現良好，做事認真有責任感。為人城實，待人真誠。能用心學習，勤於動手，能吃苦耐勞。本人剛出來找工作的，沒工作經驗。希望有個學習的'機會，我會做得更好！主要想從最低做起，打好基本功，努力在這行業學習更多在學校沒有學習的技術。如果給我一個機會，我會好好珍惜。好好學習工作，爭取做一個合格的汽車維修技術人員。