解放思想必須進一步真抓實幹 篇一
解放思想必須進一步真抓實幹
盧化軍
“認真就是水平，落實就是能力”。推動教育工作上水平、上台階必須要有求真務實、真抓實幹的工作作風。解放思想重點在實踐，核心在發展。要堅持在改革中解放思想，在發展中統一認識，在實踐中突破束縛，在探索中轉變觀念，在創新中轉換思維。看準了的事情，就要果斷決策，全力推進，用乾的過程和發展的實際成果教育幹部羣眾提高思想認識，轉變思想觀念。我認為主要要在以下幾個方面上下功夫：一是要建立嚴格的責任機制。解放思想本質上是一個實踐問題。開展解放思想大討論，絕不能坐而論道，紙上談兵。要圍繞推動教育事業又好又快發展的總體目標，分解目標任務，強化責任意識，層層建立責任制，明確時限和要求，形成層層抓落實、事事有人管的責任機制，確保各項工作落到實處。二是要建立高效的落實機制。抓而不緊等於不抓。要堅持深入基層、深入企業、深入農户、深入實際，從發展現場中掌握瞭解第一手資料，及時發現和解決存在的困難和問題，努力做到重點問題盯着抓、跟蹤抓，一抓到底；困難問題具體抓、抓具體，抓到解決為止。三是要以四項制度落實為突破口，不斷提高服務水平。要堅決克服不作為、亂作為、慢作為。對那些思想僵化、不思進取的幹部要堅決採取措施整改教育或調整。
進一步解放思想 篇二
“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題生活會發言稿
根據“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”的要求，結合我區開展的“不忘初心再出發、牢記使命永向前”主題黨日活動的主題，本人將近期的工作進行了全面總結，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，現將本人存在的有關問題和今後的整改方向在這次會上作簡要的彙報，講得不夠的地方請在座的各位批評指正。
一、自己存在的一些問題:
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體工作，沒有自覺主動地擠時間學習，閒時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少，安全理論，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足於完成上級的要求，沒有充分激發自己敢於擔當、主動作為的熱情，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足感的傾向。
4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，思想沒有進一步解放，缺乏創新意識，創造性的開展工作。
二、存在上述問題的根源:
經過分析和深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，將會給今後工作帶來不便。應該説，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態度一直是積極的，但我總感到自己有些放鬆，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對自己缺點的認識不夠到位，知道缺點，也總給自己找藉口擺脱。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放鬆自己的學習的後果，由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
三、今後努力的方向:
1、是要加強學習，特別關於這次江蘇省委組織部提出的“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”的要求，確定自己的新思想，樹立工作的新目標，進一步改造了自己的人生觀、世界觀，提高自身素質，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平。
2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服鬆懈心理，保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、敢於擔當的優點。
3、是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業業、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。
總之，在今後工作中，我將不忘初心，牢記使命，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。
振動篩行業如何進一步解放思想 篇三
振動篩行業如何進一步解放思想
近幾年來，中國經濟取得了突飛猛進的發展，在其工程機械製造業發揮了最關鍵作用，尤其是礦山機械破碎機行業。但是從中國整個振動機械行業的整體經濟來看，現階段中國振動篩分機械行業和世界先進振動篩分機械行業相比還有很大的差距，其工業化革命還沒有徹底的完成，未來還有很長的路要走。 “解放思想”就是要更加積極準確地判斷全球經濟發展的新變化和全球產業的轉移趨勢。全球經濟一體化是必然趨勢，可持續的工業發展模式是必然選擇。那麼，破碎機行業該如何進一步解放思想呢？
第一：在如此競爭激烈的今天，要大力扶持民營振動篩製造企業，限制國有企業在關係國計民生的領域發展，要大力鼓勵民營企業廣泛參與非競爭行業中去。據統計，破碎機行業民營在其佔有絕大部分，並且對振動篩行業起着支配的作用，讓民營生產振動篩行業活躍起來，國家經濟才可能強大。
第二：在全球金融危機的影響下給很多中小企業帶了影響，使其經濟受到了嚴重的損失甚至破產。此時，在金融環境方面要給予民營製造業更多方便。使其在具備一定的經濟實力生產出更具有技術含量的破碎機，戰勝金融危機的衝擊。面對金融危機，雖然國家出台了很多政策，鼓勵金融機構扶持中小企業發展，給予信貸傾斜，但是，從信貸投放情況來看，絕大多數資金還是流向國有企業。從而導致了，國有企業的錢用不完，而中小企業貸不到款，原因就是特殊時期，中小企業民營企業缺乏抵押擔保，不符合金融機構金融危機期間的貸款原則。導致很多民營企業虧損，瀕臨破產倒閉，引發物價高漲，經濟混亂，此時，我們應該考慮一下給予民營企業貸款扶持把民營製造業創業初期的資金難問題擺在一個更加突出的位置。
第三：民營振動篩生產廠家要加大力度進行科技創新。搞科研需要很大的投入，但沒有科研實力就沒有競爭力，因為產品升級換代是企業的常態。振動篩製造企業一定要具有強大的研發團隊，要走在產業更新換代的最前面。河南通利的成功就是擁有着一支強大的研發團隊，掌握着世界最先進技術的發展方向，能夠不斷推出自己的拳頭產品。
如今，礦山機械振動篩行業已經走過了依靠低廉勞動力優勢和犧牲環境為代價的粗放式發展階段，在這低碳經濟時代，需要儘快探索出一條最適合自己的可持續的發展路徑。這不僅是各級政府需要進一步轉變觀念的事情，也是廣大振動篩生產製造企業需要進一步解放思想，開闊視野，以國際化的眼光對待產業發展。
淺談進一步解放思想轉變觀念 篇四
淺談進一步解放思想轉變觀念
不斷推進物業管理再上台階
隨着我國住房制度改革和住房商品化政策的持續發展，以及鄉村城市化，城市現代化進程的加快，物業管理作為一個新興的服務行業，近幾年得到了長足發展，在保障經濟發展，實現社會和諧、穩定過程中發揮了重要作用。無論是服務水平，還是行業發展都有顯著提高和改善；無論社會效益，還是經濟效益都比較顯著和進步。但是，物業管理行業還面臨許多困難和問題。這裏面既有政府在該方面相關立法和相關税賦優惠有待完善的問題，也有開發建設單位違規操作，配套設施不全、不到位、“建管”不分和拖欠空置房費用問題；既有業主和業主團體的意識和觀念淡薄，如公共意識不強、守約觀念淡薄，排斥歧視物業服務人員等，有物業服務人員素質低、服務企業經濟效益較低和服務市場不成熟、行業競爭不規範的問題。存在的大部分問題可以通過政府出台文件、政策和強化立法加以規範，有的問題會因經濟發展水平提高而得以不斷解決。唯有業主的意識和觀念問題，它既是社會存在的普遍問題，也是當前和今後致使物業管理髮展步履蹣跚的深層次問題。為此，僅就該存在的思想、觀念問題，試談進一步解放思想轉變觀念，不斷推進物業管理再上台階。
實現思想解放轉變觀念符合當前經濟社會發展規律，也是物業管理行業發展的客觀要求。我國經濟發展經過30年的努力，經濟市場化、全球化，信息網絡化的發展逐漸形成了經濟社會的粗線條框架。一是科學發展觀，經濟增長方式逐步由粗放型轉變為集約型，社會發展以人為本，全面協調可持續；二是市場經濟體制、機制不斷完善，以市場為主導實現社會資源優化配置；三是初步形成當前經濟條件下的經濟社會價值觀、道德觀；四是社會化程度越來越高，第三產業不斷壯大，人與人之間的密切協作關係不斷彰顯。毋庸置疑，人的思想發展，往往是滯後於經濟發展的，何況我國30年的經濟發展速度在世界史上也是史無前例的。實現思想解放是人類實踐活動永恆不變的真理。目前影響經濟社會發展的思想因素是多方面的，從社會科學角度看，世界是物質還是意識？勞動和慾望是否熟人的本性？生命的意義何在？隨着當前經濟社會發展和政治體制、經濟體制改革地不斷深化，討論和解決這些問題將日顯重要。從政治角度看，無論是過去以階級鬥爭為綱，還是當前以經濟建設為中心；無論政治是經濟的高度集中，還是以人為本的行政，它都很難全面包容人們隨經濟社會發展而日益增長的需求慾望。中國共產黨人當年帶領人民打土豪分田地的年代，人們的需求慾望就是有衣穿、有飯吃、有房住，時至今日，當年需求慾望已基本解決，但又生出無數的“煩惱”。從文化角度看，什麼是文化？文化就是以人化文。不同的歷史時代突出人性的文化內涵儘管是永恆的，但是文化的形式又是多樣的。今天經濟社會的發展，人性外在表現變化很大，那麼如何豐富和發展文化的內涵，創造出形式多樣，順應時代的文化呢？從經濟角度看，當今的市場經濟體制、機制下的經濟社會迫切要求人們從計劃經濟的思想觀念中轉變過來。實踐證明，改革開放30年來，市場經濟給人們帶來的福祉；然而，市場經濟無法迴避的“資本市場”打破了傳統的計劃經濟體制下的“均貧富”思想。服務作為物業服務企業的主要理念，無論是服務，還是發展，就目前的經濟社會環境看要尋求發展上的突破，就必須推進思想解放，轉變觀念。這種思想解放，轉變觀念，既是對物業管理服務企業的也是對小區業主的。 推進思想解放轉變觀念對物業管理行業發展來説有其必要性，並且有發揮的空間、時間和其他條件。首先，如果物業服務企業和業主之間欠缺一種相互協作和相互和諧關係，物業管理的水平在當前經濟社會環境下就很難提升。試想，業主把物業服務人員當做低人一等的僱工歧視，鬥毆打罵在小區時有發生；業主物業管理的觀念不強，拖欠物管費用、隨地拋棄廢棄物等等。這樣，物業管理的水平何時能上升？因此，物業服務企業不能囿於當前的純服務理念，要在自身和業主的思想深處尋求當前物業管理問題的突破。其次，房地產主管部門，在小區推進思想解放有其自身的優勢。房地產主管部門對物業服務企業負有管理的職責，資質
發放、建立誠信檔案、從業人員資格的培訓和考試以及城市長效管理等。因此，完全有可能把推進思想解放轉變觀念的相關手段、措施納入對物業服務企業管理的過程中。房地產主管部門有相關的新聞輿論網站、有房地產刊物、有物業管理刊物。這刊物、網站有可能結合行業自身的特點把推進思想解放轉變觀念的宣傳工作放到這塊輿論陣地中。同時，也可使自身得到拓展，從行業輿論發展的侷限性打向社會輿論陣地中去。第三，物業服務企業的服務對象基本上包含了城市的80%的人口，居民居住地小區的環境氛圍有實施和推進思想解放的空間、時間的可能性。
（一）、小區形似小社會，當然這種小社會是從大社會中的人員結構以及思想領域來看的。在這種環境中既有不同年齡段的人，也有不同文化層次的人；既有思想行為高尚的人，也有思想和行為齷齪的人；既有朝氣蓬勃、只爭朝夕的人，也有意識行為麻木不仁、消極被動的社會人；„„。所有這些人，為實現推動思想解放準備了空間條件。
（二）、推動社會進步實現思想解放是全社會人員的共同職責和義務。小區裏儘管人員素質紛繁複雜，但是對社會落後的骯髒醜陋現象也不乏深惡痛絕者；儘管小區是非山非水之地，但也“藏龍卧虎”；儘管人們疲於奔命，但是大部分時間都在温馨的家裏度過；儘管社會思想環境稍顯紊亂，但廣大業主都有強烈的願望解放思想，建設美好居住人文環境。這些積極因素和客觀情況為實現思想解放準備時間條件和主體條件的可能。
推進小區業主思想解放實現和諧小區要以科學發展觀和十七屆四中全會精神為指導。科學發展觀體現了反映時代進步的要求，體現了實踐發展的需求，順應了廣大人民的心願，是指導全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的強大思想武器。“以人為本”是科學發展觀的核心，在小區推進思想解放，就要着力認知人的本性；着力認知社會化程度提高而形成的人與人之間的密切協作關係；牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。全面協調可持續是科學發展的基本要求，在小區推進思想解放就要在統籌人與自然和諧發展上提高認識，牢固樹立保護環境的觀念。發展是科學發展觀的第一要義，在小區推進思想解放，就要充分提高對發展是硬道里的高度認識。沒有經濟持續穩定發展就很難有穩定的社會局面。小區黨員應當認真領會十七大四中全會精神，在小區推進思想解放轉變觀念活動過程中，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。在小區推進思想解放活動過程中，不能囿於本本主義，應當實事求是，勇於開拓；深刻把握真理源於實踐，來自人民羣眾的觀點，積極探索小區的經濟文化、道德秩序。
以物業管理行政主管部門為組織者，以物業服務企業服務服務為實現思想解放的平台，以廣大業主作為思想解放活動的主體，堅持長效管理、方式多樣，在小區全力推進思想解放。
（一）、物業管理的主管部門根據自身的職責，制定本市在物業管理這條線上的推進思想工作的中長、短期計劃；明確物業服務企業在推進思想解放活動中應盡的職責和義務；修訂物業管理實施細則，明確業主在推進思想解放活動中應盡的職責和義務。
（二）、積極組織成立由物業服務企業、業主、業主委員會組成的推進思想解放、共建美好家園的社會公益性組織。這個組織應該目標明確，思想意義具有共鳴性，行動具有可實踐性，主體應以廣大業主（身份是業主）為主，民主的氛圍要濃。
（三）、物業服務企業在小區的服務過程中對推進思想解放是一個很好的平台，既可以以有意識的優質服務影響和帶動全小區服務協作精神，也可充當推進思想解放活動的聯絡員和組織參與者。
（四）、報紙、電視、廣播、刊物以及相關網站等開闢專欄，作為推進小區思想解放轉變觀念，建設美好家園的宣傳陣地；結合城市長效管理在小區內大力開展“宣傳月”、“宣傳週”活動；以牢固樹立社會責任感，建設美好家園等為主題，開展相關知識競賽、演講比賽、座談會形式多樣的實踐活動；以“和諧、協作、關愛”等為指導制定公益性口號、標語走進機關、學校、工廠。
淮安市物業管理中心 秦春雷
2009-11-18