公司會議簡報 篇一
公司會議簡報範文一
2月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了201_經濟工作會議。控股公司__副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、諮詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由__副書記主持，誠源公司班子成員及員工共32人蔘加本次會議。
會上，__總經理首先做了《誠源公司201_年經營管理情況及201_年經營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司2013年經營工作情況，並實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就201_年的經營管理工作提出設想：一是全力以赴做好三個項目（鋪前船廠保障性住房項目、海南省海口航道所統建房項目、鋪前船廠103畝土地開發建設項目）的開發建設管理工作；二是繼續做好代管項目的建設管理工作；三是加快推進監管項目税務清算及收益分配收尾工作。
其次，__副總經理和__副總經理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創新管理解決遺留問題》的專題報告。
會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監理、合同管理及風險規避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今後的管理工作起到積極的推動作用。
最後，__副總裁做了總結性發言，在肯定誠源公司201_年工作的同時，就公司201_年的工作進行了安排和部署：
第一，多關注政策及收集行業方面的信息，儘可能的發揮誠源公司的優勢，改善員工住房條件；
第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性；
第三，注重房地產開發項目的計劃編制工作，制定的工作計劃，並將計劃細分到月，責任到人來完成；
第四，抓住鋪前船廠保障房項目和海南省海口航道所統建房項目的契機，培養自身人才，鍛鍊隊伍；
第五，把控項目的風險點，重點體現在合同管理的合理、合法，完善資料存檔等方面；
第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題；
第七，疏理內部管理環節，加強內部溝通。
公司會議簡報範文二
2021年1月17日，我公司二〇一四工作總結會議在西安大秦温泉養生苑順利召開，此次會議旨在總結上工作中的經驗教訓，制定本工作計劃，明確今後發展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發表新年賀詞，回顧了上一公司業績情況和獲獎榮譽情況，他指出：2014年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新籤合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較上年有了新的突破，用的話説大家都是“蠻拼”的。 2021年，按照國家“經濟建設常態化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發揚以“以秦人固有的執着，不斷追求強大，努力奉獻社會” 的企業精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續寫新篇章。在新的一年裏，我們要讓中贏投資發展有限公司開展房地產業務，要讓天鑫匯開門營業，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空間，使我們各項事業再上台階。
晚宴後，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發放御湯宮温泉門票泡湯，盡情放鬆身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為 “釐清思路、攻堅克難，迎接挑戰，穩健前行”的工作總結，總結引用詳實的統計數據，對全年各項工作和上一工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經驗教訓，明確了2021的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮鬥。
經過簡短的休息後，會議後半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關於工程質量治理兩年活動的相關文件，並進行了解讀。
下午的會議在大秦温泉養生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，並與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規定和講解，並將會議文件下發，要求學習和貫徹落實。
會議結束後，公司領導和部分參會代表合影留念。
公司會議簡報範文三
5月14日上午10：00，集團關於中石油雲南煉油項目情況介紹會在集團17樓會議室召開。集團領導班子成員，集團各部室及二級公司共49人蔘加學習宣講會。會上，學習傳達了《中共雲南省委辦公廳、雲南省人民政府辦公廳關於認真組織學習宣講〈中石油雲南煉油項目有關情況介紹〉的通知》（雲辦發 [201_]21號）文件精神，領學了《中石油雲南煉油項目有關情況介紹》，強調了學習宣講《中石油雲南煉油項目有關情況介紹》的重要性和緊迫性。中石油雲南煉油項目技術安全可靠，是經過了可行性研究報告、環境影響評價報告、水土保持方案評估、安全評價報告等54項立項核准文件批覆的項目，嚴格依據國家有關環境保護的法律、法規開展環評工作。
集團領導要求集團上下要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹落實省委、省政府對中石油雲南煉油項目的有關工作部署和安排。各二級公司要把學習宣講《中石油雲南煉油項目有關情況介紹》作為當前的一項重要任務來抓，切實把思想和行動統一到省委、省政府的安排部署上來，把中石油雲南煉油項目建設的重要性、安全性以及省委、省政府加強環境保護的態度和決心傳達到每一位員工心中，正確傳遞黨委、政府的聲音，形成正能量。
通過學習宣講，使廣大職工有了理性思考，正確判斷，統一了認識。參會人員份份表示今後要相信科學，相信政府，自覺抵制不實言論、錯誤思想的干擾，在大是大非面前要保持清醒頭腦，在思想上、認識上與雲南省委、省政府保持高度一致，成為省委、政府方針政策的知曉者、擁護者，不信謠、傳謠、不參與影響和諧穩定的活動，立足本職崗位，確保安全生產，自覺維護和諧穩定的大好局面。
公益廣告禮儀決定志願書 篇二
德育範文我合同説説思想品德開場白三曹：工作打算新聞宣傳述職詩詞，文案先進，結束語紀要自薦書我陶淵明學習方法的公文請柬章程發言自我推薦我物業管理整改措施。
會議簡報 篇三
12月15日，電力學校、教育培訓中心工會20xx年年終總結會在凱景酒店舉行。教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波、黨羣工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經審委員等18人蔘加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。
會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學校、教育培訓中心工會20xx年工作總結，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會幹部在工作中加以改進，推動工會工作上新台階。
大會中各工會工會幹部暢所欲言，對工會的組織建設，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉變，一是工作規範，流程清晰，工作的效率高，紮實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產生了工會主席、工會委員、女工委員、經審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。春節團拜會舉辦了文藝表演、三八節的服裝展示大賽、參加廣東電網公司第二屆職工運動會、第二十五屆田徑運動會、籃球比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關懷性濃。給每位生日的職工發放蛋糕券，並送上黨政領導簽名的賀卡。關心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據。然而，他們也提出了工會在今後工作的建議，建議舉辦南網文化、健康知識的講座；定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩工作；建立文體協會，挑選富有激情和有號召力的員工擔任負責人，提供活動的場所和設施，廣泛開展協會活動，發揮職工的自主參與性，推動全民健身，創造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。
政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會幹部提出了三點建議：一是轉變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內部開展活動，充分調動小組成員的積極性，增強凝聚力。
最後，教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波做總結性的講話。對工會幹部提出的若干問題給予解答，並對今後做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發揮工會幹部橋樑的作用，需加強工會幹部的培訓，提高業務水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯繫，尋找差距並不斷改進。三是抓責任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷髮揮工會幹部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。
會議簡報 篇四
為客觀、公正評價聯村單位工作實績和幹部工作能力，XX縣堅持全面客觀、羣眾公認、分級分類的原則，按照“雙聯好不好、羣眾説了算”的要求，突出民主評議“嚴、準、實”三字標準，紮實細緻的做好20xx年度雙聯工作考評工作。
堅持考評標準求“嚴”，夯實評議基礎線。羣眾滿不滿意，評議標準嚴不嚴是關鍵。縣委成立3個雙聯行動考評組，以聯村單位為考核單元，深入18個鄉鎮、1個街道辦和113個縣直聯村單位，採取“一報、二看、三評、四查、五核”的辦法，逐鄉鎮召開座談會，聽取聯村單位工作述職，逐村、逐項目察看幫扶實事，查閲工作資料，組織羣眾進行了述職測評。考評組堅持實績考核和民意測評相結合，從嚴格羣眾評議標準入手，把聯村單位、聯户幹部幫扶效果好不好、以聯繫村和雙聯户是否滿意作為標準，採取“面對面”召開專題會議；簽寫測評表的方式，實行雙述雙評。在聯繫村，聯村單位負責人向考評組和雙聯户進行了工作述職，村社幹部、各雙聯户進行了評議。
堅持評議內容求“準”，擴大考評覆蓋面。考評組緊緊瞅準單位年初確定的幫建目標，實地查看了各幫扶單位措辦實事情況，通過探討經驗、樹立典型、糾正不足，看是否真正達到羣眾得實惠、幹部受教育的目的，系統總結評價一年來的工作。緊扣雙聯行動六項主要任務，突出三大考評重點：一是着眼加快實現20xx年倍增、2017年基本脱貧目標，強化農民人均純收入增長幅度、減貧率兩項指標考核，重點考評了“聯村聯户聯產業、為民富民促增收”活動開展情況；二是着眼統籌推進“八個全覆蓋”和“五件實事”落實，強化道路建設、危房改造、辦公場所建設等基礎設施建設和社會事業發展兩個方面工作；三是着眼打造聯心工程，突出宣傳政策、疏導情緒、反映民意、強基固本、推廣典型等工作，強化羣眾滿意度和組織領導責任考評。通過考評，進一步提高了聯户幹部的思想認識，提升了整體工作水平。
堅持評議效果求“實”，以考促幹見實效。各級聯村單位堅持把羣眾評議作為促進工作進步的手段，在羣眾評議中進一步徵求意見，轉變作風，措辦實事。20xx年，在各級聯村單位幫助和雙聯項目拉動下，全縣累計完成投資2.3億元，實施農村基礎設施方面的項目447個，措辦惠民實事1200多件。全縣建成梯田產業路1010公里，改造通鄉道路22公里，硬化通村道路16條80公里。實施重點小流域治理項目5個，完成水土流失綜合治理51平方公里，治理河堤57公里。新增農村飲水安全人口3.92萬人。新修、改造梯田3.71萬畝，落實“一池三改”沼氣示範户900户。抓建新農村示範村36個，改造危舊房4500户，建成村文化活動室77個、村級組織活動場所35個、村級農資產品綜合服務社45個、村衞生室10個，新建農村互助老人幸福院27所，農村電視“户户通”工程新增受益户10.1萬户，廣播“村村響”工程新增受益村293個，村莊規劃率達到100%。幫建“雙聯產業示範園”312處，其中蘋果產業示範園186處4.2萬畝。在雙聯項目拉動和典型帶動下，全縣基礎支撐與發展後勁明顯增強，羣眾生產生活條件持續改善。
會議簡報範文 篇五
政協××市六屆×次會議
簡 報（第24期）大會祕書處
2014年3月16日 _____________________________________________________________________
今年政府應辦幾件實事
××委員説：建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什麼。
改“三公開一監督”為好
×××、×××委員説：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監督”，我們認為應改為“三公開一監督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便接受人民羣眾的監督。
不能再走大投入低效益之路
×××委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經濟效益是很低的。而1998年的
計劃數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮据，入不敷出。市領導應着眼長遠，從當前入手，立足於大力提高經濟效益和增強生產後勁（包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理）。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，形成良性循環。這才是提高經濟效益的真正出路。
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