【第1篇】度衞生局局長述職述廉報告
XX年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。
團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衞生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。
一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。
今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響；努力構建“三大格局”，即資源整合的大衞生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局；全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，紮實若干，全面完成了年度的各項工作目標。
1、社區衞生服務體系進一步健全
在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衞生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衞生服務的發展規劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社區衞生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社區衞生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社區衞生服務機構，按照省示範中心的標準，合理調整內部功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衞生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診並投入使用，成為蘇北最先進的規範化計免門診，舒適整潔的環境、規範便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大羣眾的交口稱讚。
2、基本公共衞生服務強力推進。
組織召開了全區的公共衞生工作會議，全面部署公共衞生工作的各項目標和任務，督促組織編印了《區基本公共衞生服務工作指南》，對整個項目實行規範化管理；強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社區衞生服務信息平台建設，實現了基本公共衞生服務和基本醫療服務的有效銜接；基本實現了“社區衞生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。
3、醫療衞生體制改革取得實效。
作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣（區），本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社區衞生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中採購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共核定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用於實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規範了基本藥物的臨牀使用，切實減輕羣眾醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院牀位使用率同比增長36%，受到社區居民的歡迎和一致好評。
4、疾病預防控制工作得到加強。
今年以來，衞生系統進一步加強了疫情網絡設備的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片審核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨牀診斷病例514例，未出現重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入户8166户，發放健康教育材料9060份；積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區範圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。
5、衞生監督工作紮實開展
今年以來，在本人的部署和安排下，衞生監督部門紮實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115户，從業人員1485人；並對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示範區考核組的驗收和考核。實行醫療機構衞生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行為記分制度。有11家診所因存在不良執業行為被記10分以上（含10分），被警告及勒令整改。紮實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行為規範專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衞生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規範了全區的醫療市場。同時，衞生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衞生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公佈，共有422户餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衞生監督檢查和評價，其中，笑臉30户，常臉388户，苦臉4户。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360户公共場所經營單位實施了公共場所衞生監督量化分級管理及衞生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。
6、愛國衞生工作亮點打造。
4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衞生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衞生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000餘公斤。積極開展健康城市創建工作，申報市級愛國衞生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15户。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區又一健康教育基地。相約健康社區行”活動深入人心。全年共組織了10餘次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社區行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60餘人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次，在區內外產生了積極的社會影響。
二、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。
1、積極參加全區領導幹部培訓班。今年以來，區委十分重視領導幹部的學習、培訓，定期組織《發展論壇》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，並把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，並善於運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。
2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關於機關幹部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的xx屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《知識產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章2篇。
3、注重學習業務知識。今年以來。為使自己儘快地瞭解衞生業務工作，熟悉基本業務，本人利用工作之餘認真學習國家、省、市的醫改方面的文件和意見，如飢似渴地瞭解熟悉醫療、衞生方面的基本理論，學習了《衞生培訓手冊》《縣城局長改革探索（衞生篇）》等書籍。積極參加國家衞生部組織的全國縣（區）衞生局長培訓班。系統地掌握了國家醫改各項政策，對醫改指導原則和各項工作任務有了深刻全面的把握。
三、廉潔自律，模範遵守各級關於廉政的各項規定。
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中、還是平時的生活中，本人能嚴於律己，率先示範，處處為下屬做好榜樣。本人能根據上級黨組織關於黨風廉政的工作要求，執行黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。
一是加強學習。堅持定期集中學習和個人自學相結合，組織黨員幹部認真學習有關黨風廉政建設的文件、規定並開展正反兩方面的典型教育活動，進一步增強黨員幹部的自我約束能力和遵紀守法意識。
二是落實責任，完善制度，堅持從源頭上消除腐敗。本人調任衞生局以來，設立了局長信箱，定期召開行風監督員座談會，利用媒體公佈了衞生系統的廉政承諾，廣泛開展系統內羣眾滿意度調查。目前衞生系統風清全順，工作作風、精神面貌大為改觀。
三是勤政廉政，嚴守各項規定。在工作中，自己能認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員幹部廉潔自律從政若干準則（試行）》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官要官”的情況；沒有違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定的行為；沒有已明顯低於或者高於市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房；沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；嚴格執行配偶、子女從業規定。沒有藉機大操大辦、收錢斂財的現象；平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；沒有用公款出國（境）或國內旅遊等情況。
四、依法行政，工作中自覺學法、守法、用法。
衞生局作為衞生行政管理部門，擔負着衞生、醫療、食品等相關法律、法規執行監督的重要職能。作為一把手，自己能認真組織局領導班子中心組學習《食品安全法》等新的法律法規，並親自參加XX年度行政執法人員培訓和考試。近年來，自己一直參加國家律師本科階段的考試，目前課程通過過半，系統地學習和掌握了法律知識和技能。在工作中，對於重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規，造成損失和不良影響；對於直接從事執法工作人員能嚴格要求，規範執法，年內無造成行政紛爭、行政訴訟的事件和複議的案件，無執法投訴被確認為不作為、亂作為，並受到處理的案件；班子成員認真依法落實責任制，堅持公開、公平、公正，嚴禁班子成員干擾執法，年內無違法辦事造成不良影響和後果的情形。本人能自覺守法，處處嚴格要求自己，年內無任何違法情形，也無任何影響黨員幹部形象的情況。
XX年，應當説自己在工作上是勤奮努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和問題：（1）在學習方面對政治理論和業務知識的掌握比較浮淺，其深度和系統性不夠；（2）在工作方面，創新意識還不夠強，離區委、區政府的要求尚有差距；（3）在深入基層、服務羣眾方面還有不到位的地方。
在新的一年中，本人將努力克服不足，進一步加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責，恪盡職守，為黨為人民認真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力開創衞生事業的新局面、實現新跨越、取得大發展。
【第2篇】述職述廉報告範文——衞生局局長
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述職報告1
****年局黨委積極抓好衞生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衞生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導幹部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衞生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉(局)級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下：
x、認真抓好xxxx年衞生工作目標。一是改善醫院就診環境。衞生局去年一年共投入xxx多萬元用於添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為，強化計免督導。區衞生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衞生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗，進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人羣活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衞生、公共場所衞生整治，順利通過省級衞生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。
x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衞生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有幹部進行一次測評考核，對低於xx分的領導幹部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯繫單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。
x、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定，要求領導幹部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均説明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定(暫行)》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。
x、重視幹部選拔任用，加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用幹部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把羣眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人説了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識後再確定，幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務公開工作。結合衞生系統黨風廉政建設的特點，規範了公開的重點和標準，在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規範化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衞生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衞生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衞生監督人員法律知識的學習，加強衞生監督執法管理，做到依法行政。衞生監督員都通過了衞生執法資格考試，獲得了衞生監督執法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫警示卡”。結合區衞生系統實際，衞生局及時制定了《廣陵區衞生系統民主評議行風工作實施方案》，各醫療衞生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點，並以“白盃賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衞生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和胡錦濤總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設，堅決制止醫療衞生服務中的不規範行為，教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，並實行了待崗制度。
x、強化民主集中制建設。衞生局黨委十分重視民主集中制建設，注重發揚黨的密切聯繫羣眾的優良傳統，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑，使管理工作能夠貼近實際現狀，與每個階段工作環環相扣，爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。
x、加強醫院財務管理，完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衞生單位實行會計委派制，委派會計統一由衞生局在全系統內進行選拔，要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衞生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行，為單位管理好財務，把好財務關，監督會計人員和單位規範財經紀律，與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制，發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衞生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衞生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況，每季寫出財務分析報告，如實反映衞生經濟工作狀況。
x、嚴格醫藥購銷行為，實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風，我局十分重視藥品集中招標工作，組織醫療單位參加市衞生局的藥品集中招標採購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購，xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種，採購總金額xxx萬元。實行讓利優惠於患者和服務對象xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度，接受病員和社會監督。
新的一年中，我們將繼續認真抓好衞生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制，加強廣大幹部職工職業道德建設，樹立高尚的醫德醫風，進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為，引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律，增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院(站)務公開工作，對職工關注、羣眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示，通過公開加強監督，遏制腐敗行為的滋生。
述職報告2
現在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一彙報，請予評議。
過去的一年裏，在市委、市政府的正確領導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴要求，團結帶領全市宣傳思想工作者，與時俱進，開拓創新，為推進全市經濟社會實現跨越式發展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。
一、履行職責情況
1、尋求突破，深化理論工作。我以統一思想、凝聚力量為目標，以學習“三個代表”重要思想和十六大精神為主要內容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事蹟。認真做好基層黨員教育工作，組織十六大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發近媒體的作用，在一報二台開闢專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和十六大精神。
2、突出重點，形成經濟宣傳強勢。
新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標 ，着力宣傳全市大開發、大建設、大突破、大發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗，為創造良好的投資、發展環境起到了造勢作用。(1)全力以赴，做好重大經濟活動的宣傳報道。重點好“xx經貿洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、後續跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹xx經濟、文化、社會發展開發部的宣傳資料，推出xx城市名片;在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳;在招商會結束後，對簽約項目進行跟蹤報道，介紹項目的進展情況和xx良好投資服務環境。(2)積極主動，加強對外宣傳。加強與國內外主流媒體的聯繫，先後邀請和接待了包括《人民日報》、中央電視台、英國bbc電視台等xxx多家國內外媒體記者xxx多批近xxx人，發表各類新聞報道xxx多篇，在《xx報》、《xx時報》上組織專版，擴大了xx對外開放的知名度。
3、整體推進，加強精神文明建設。一是積極爭創全國文明城市。繼續堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、淨化”工程，營造最佳的人居環境;繼續開展環境綜合整治，狠抓薄弱環節;切實加強文明教育，提高市民整體素質;突出抓好文明社區創建，優化社區環境，豐富社區文化、完善社區服務;不斷創新文明行業、文明單位、文明鎮村、文明户等活動的內容形勢;繼續深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在xx”活動。建議市委下發了《關於開展“誠信在xx”活動的實施意見》，市委把全年定為誠信服務年，全市各行各業廣泛深入開展創建誠信社區、誠信機關、誠信企業、誠信商場和文明信用鎮、村、户活動，較好地樹立了城市誠信形象。採取城鄉聯動、行政推動、典型帶動、輿論促動、體系拉動的方法，不斷把活動引向深入。xx市委宣傳部xxx部長專門就這一活動來我市調研，並給予了充分肯定。《xx》雜誌(省委機關雜誌)、《xx日報》刊發了我市開展這項活動的做法和經驗。三是全面推進學習型城市建設。按照“鞏固、推進、深化、創新”的思路，切實抓好學習動力機制建設，全面推進機關、社區、企業、村鎮、家庭等類型的學習型組織建設;進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。
4、發揮優勢，大力繁榮文化事業。宣傳文化部門圍繞建設文化強市《規劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設。一是羣文活動繁榮活躍。成功舉辦了xx市第二屆社區藝術節，在參加xx市第二屆社區文化藝術節節目展演中，我市獲得優秀組織獎，有xx個節目分獲一、二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20餘場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發表、xx市以上獲獎的作品250餘篇(件)，出版個人集子20部。三是特色文化創建工作成效顯著。新增xx市級特色文化鄉鎮2個，優秀業餘文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市創建“xxxxx之鄉”工作進展順利。
5、整合資源，探索突發事件宣傳機制。在抗擊非典戰鬥中，廣大宣傳思想工作者牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社區重大突發事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，採取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩定、促進經濟的發展提供了強大的輿論支持。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發事件經受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。
另外，當有關媒體出現對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩定。
二、廉潔自律和廉潔從政情況
一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，我要求自己做到：
1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我嚴格按照部裏制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論;在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項由，實行民主決策。
3、以“部長”自律。一部之長應該是本部幹部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求幹部職工做到的，自己首先做到，嚴於律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。
三、存在問題和今後的努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
第一，創新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。
第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鑽研，缺少強烈的進取精神。
第三，調查研究不深，深入基層幹部羣眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。
針對自身存在的問題，今後，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。
1、進一步增強羣眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調查研究，多瞭解羣眾的所思、所想、所盼、所需，着眼於依靠羣眾，着力於服務羣眾。
2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態，明確職責，真抓實幹。
3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞市委市政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心，服務大局，與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經濟活動，努力形成宣傳思想工作與全局工作良性互動，協調發展的良好局面。要加強整體策劃，整合資源，增強宣傳工作的影響力、滲透力，為我市實現“爭當兩個率先排頭兵”的目標服務。
4、進一步增強創新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況，積極開闢新途徑，探索新方法，使內容更加豐富實際，形式更加生動多樣，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
【第3篇】衞生局局長述職報告
到衞生系統工作一年來，通過加強學習，深入工作，調查研究，我對衞生工作有了一個全新的認識，對搞好衞生工作的重要性，實現全民健康的迫切性有了一個較深層次的理解。當前是我國衞生體制改革的關鍵時期，如何對應改革過程中出現的各種危急和困難，如何把握機遇，認真探討，開拓進取，樹立科學發展觀和創新理念，走出一條我縣農村衞生事業發展的新路子。這是我們的新任務、新要求和新課題。今年以來在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在衞生局班子成員和全體同志的共同努力下，我們通過努力工作，圓滿完成全年工作目標及任務。下面，我代表班子和我本人向考評組領導及同志們作以述職。
一、加強學習，在衞生工作中努力實踐科學發展觀
在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的“xx大”作出的一項重大決策和部署。這次學習實踐活動是對全體黨員幹部貫徹落實科學發展觀進行的一次大培訓、大提高。按照局機關開展深入學習實踐科學發展觀活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到學習實踐科學發展觀活動的重要性，以積極的態度和飽滿的熱情自覺地投身到活動中去。認真遵守機關關於學習實踐活動的各項規章制度，在按時參加機關組織的集體學習活動的同時，注重利用業餘時間進行自學。在原原本本認真學習規定的10個重點篇目的基礎上，還結合工作實際，學習了有關衞生工作的法律法規。深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質。學習階段共撰寫心得體會，摘寫學習筆記2萬多字，通過前一階段的集中學習，使自己深刻認識到：開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是加快建設和諧萬榮的重要保證。作為衞生戰線上的一名新兵，在學習實踐活動中注重有針對性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實措施、推行機制、工作成效等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今後想問題、幹工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發展觀的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發展觀理論武裝頭腦、指導工作實踐的堅定性和自覺性。
通過學習，進一步端正工作作風，提高了自身素質和思想道德修養，使自己在工作和學習、生活中都能夠做到一身作則，率先垂範。通過建立和完善各項規章制度，加強作風建設和內涵建設，機關風氣大為改觀，工作效率大大提高，形成了良好的學習、工作氛圍。
通過學習，使衞生系統全體黨員幹部的思想認識水平，激發了廣大衞生人員投身科學發展觀的實踐之中的積極性，使大家充分認識到：“科學發展觀的核心是以人為本，”搞好健康，就是以人為本的具體體現，搞現代化建設，既要抓建設，又要抓健康，要想奔小康，必須保健康。健康既是測評小康的重要指標，又是人們享受小康的基本條件。衞生事業是社會事業的重要組成部分，是重大的民生問題，關係到千家萬户的幸福，關係到經濟發展和社會穩定的大局。衞生事業就是要牢固樹立以衞生服務促進社會穩定和諧的觀念，堅持從宏觀戰略層面思考衞生問題，創新體制機制。充分發揮衞生事業保增長、保民生、保穩定的積極作用。
二、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務和目標
1、愛國衞生聲勢浩大，環境整改盛況空前
我們從“構建和諧萬榮、創優發展環境，推進全縣經濟社會又好又快發展”的戰略高度出發，把實施“清潔工程”、創建愛國衞生縣作為惠及當代、澤被後世的民心工程，大力開展“愛國衞生月”城鄉環境衞生整治活動，取得了可喜成績，受到全省通報表揚。運城日報頭版做了醒目報道，推廣萬榮經驗。我縣與4月10日召開了全縣第二十一個“愛國衞生月”城鄉環境衞生整治會議，對此項工作進行了全面安排部署。政府張汪尤縣長親自參會並做重要講話；之後分別召開了四次推進會和全縣流動現場會，組織各鄉鎮、相關部門觀摩了五個典型村的環境治理工作，使大家交流了經驗，找到了差距，進一步明確了責任。7月中旬我們召開了全縣“創雙優，迎國慶”三級幹部大會，全面總結了農村環境衞生整治工作，對全縣50個先進村進行了大張旗鼓地表彰獎勵。通過開展整治活動，樹立了農村“大衞生”觀念，廣大農民自我保健意識大增強，促使健康行為和健康的生活方式逐步形成。
2、農民參合意願明顯提高，監管整治開展井然有序
在新農合監管整治年活動中，縣中心進一步加強自身建設，建立和完善管理和監管機制，強化對各定點醫院監督和管理手段，出台了《萬榮縣新農合管理中心幹部職工工作守則》等一系列規章制度。通過自查自糾，共發現9個單位存在不同程度的違規問題，共追回違規金額5923.52元，責令17人寫出書面檢查。全年，共籌集資金3456.99萬元。截止11月20日，共有119831人次享受新農合政策補償，共支付基金2805萬元，受益面為34.66%。xx年全縣共有374941人蔘合，參合率為96.25%，比20xx年純增29242人，提高了9.4個百分點。農民參合積極性顯著提高。
3、基本建設力度加大，我縣衞生事業空前發展。
今年，我縣中醫院總投資630萬元，建築面積3005.28平方米，可開設牀位139張的住院大樓竣工並投入使用。鄉鎮衞生院建設也有突飛猛進，西村鄉衞生院被確定為邊遠山區衞生院，是我縣鄉鎮衞生院建設示範點。今年投資100萬元，興建住院大樓1638平方米，現主體工程正在施工中，明年五月份投入使用。在村衞生所建設上，根據省上統一安排和要求，我縣今年重點是解決好21個空白村衞生所建設問題。為此，縣政府制定下發了《萬榮縣農村“空白村衞生所全覆蓋”實施方案》，召開了空白村衞生所建設任務動員大會，成立了領導組，明確了目標任務、建設要求、人員准入的具體辦法，提供了資金保障。在建設中統一標準，整體推進。安排衞生所新建10家，改建9家，村民自家行醫2家。新建工程統一按照市衞生局的設計佈局，由村委會無償提供地皮，同時完成好醫療環境配套設施八項工程，全縣9月3日整體開工，期間進行了五次現場督查指導。截至目前我縣21個空白村衞生所建設房屋、資金、和人員已全部到位並開展工作。。
4、引深醫院管理年活動，標準化建設全面落實
20xx年，我縣繼續紮實推進“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，確保醫療質量和醫療安全；按照上級部門安排，着重從“加強准入管理，嚴格運行監管，轉變服務理念，提高醫療質量”四個方面落實工作內容，進一步營造安全、有效、方便、價廉的醫療服務體系。大力開展醫療機構標準化建設活動，整體鞏固達標衞生所，重點對21個空白村人口、位置、交通等基本條件進行調查，擬定方案，積極籌建，嚴格按照標準驗收審核，完成了21個空白村的衞生所建設任務，實現村衞生所全覆蓋。西村鄉衞生院被確定為邊遠山區衞生院標準化建設單位，現正在興建一座1638平方米的綜合大樓，目前二層已封頂，今年5月份可投入使用。全年先後對縣、鄉、村三級衞生人員進行了手足口病、甲型h1n1流感和內科常見疾病知識培訓，總參加培訓人員達2300人次。
5、防疫疾控捷報頻傳，甲流防治紮實穩定
xx年是我縣防疫工作收穫最多的一年，3月份接種腮腺炎疫苗3萬餘人份，榮獲“全市流行性腮腺炎預防接種工作先進集體”。4月份組織開展了以“及時接種疫苗，人人享有健康”為主題的兒童預防接種宣傳活動，榮獲“第一輪全國基層結核病防治”先進集體光榮稱號。又與縣教育局聯合召開了學校手足口病、乙型腦炎等季節性傳染病防控知識和夏季食品衞生安全培訓會，接種乙腦疫苗4萬人份。甲流防治紮實穩進，制定防控預案，強化人員培訓，加大宣傳力度，進行物資儲備，開展應急演練。全年共組織甲型流感防控知識培訓5次，參加培訓280餘人次，接種疫苗一萬餘份。全年共代表運城市接受了省政府甲流督導，免疫接種率調查，傳染病信息報告檢查及艾滋病報告數據督導等四項檢查，均表現良好，受到領導肯定。
6、衞生監督重拳出擊，餐飲衞生全民放心
醫療市場的監管，歷來是我們工作的重中之重，我們在去年整頓的基礎上，再次開展了全縣醫療市場大整頓。把醫療市場整頓工作，提高到安全生產、構建和諧社會的高度來認識，堅持公平、公正的原則，嚴格執法、廉潔執法。在公安、新聞媒體等部門的配合下，進行了聯合執法。所有醫療機構個個過關，不讓任何一個違規違章，違法行醫漏網，在這次整頓中，共查出16家無證非法診所，全部予以取締，現場沒收藥品器械31箱，價值2.8萬餘元，進一步淨化了我縣醫療市場。
在食品衞生院監督工作中，一是抓好典型，以點代面，有效推動全縣餐飲業的整頓。二是加大執法力度，消除了食品安全隱患。三是延伸到紅白喜事的餐飲管理。制定《萬榮縣餐飲單位衞生檢查標準》等相關制度15個，對全縣餐飲服務衞生監督量化分級管理；重點對全縣寄宿制學校食品安全工作進行了專項監督檢查，共檢查寄宿制學校102所，學生食堂111個，校內食品小賣部15個，從業人員753人，查出無衞生許可證從業單位6個，無健康合格證從業人員12人，分別給予責令停業整頓和限期整改；共下達衞生監督意見書98份，提出整改意見360條，且做到整改措施落實到位。
7、婦幼衞生成效顯著，系統管理百姓受益
我縣實施“中西部出生缺陷防治項目”開展健康教育，發放葉酸片22314瓶，受益人數達5658人；開展“降消項目”，實現孕產婦住院分娩全覆蓋，共發放43.4萬元，受益人數1929人，全市10個縣婦幼院到我縣參觀交流。開展全國三網監測點和人羣監測項目，接受省級檢查質控，數據準確詳實，受到專家肯定。全縣五歲以下兒童死亡率下降為15.59/千，孕產婦死亡率實現零的突破。
三、通過一年來的工作積累了以下幾點體會
1、學習使人進步，放棄學習就意味着僵化
學習可以獲得知識，學習能夠促進創新，學習是發展的最初的原動力。在深入貫徹、落實科學發展觀，全面推進社社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設的今天，我們要熟練掌握和運用好學習的武器，不斷強化自己，提升自己，完善自己。只有不斷學習，思路才能清新超前，見解才能獨特新穎，方法才能穩妥周全。只有勤於學習，才能精於思考，善於分析，才能認真總結經驗和教訓，得心應手的處理問題和解決矛盾。只有認真學習，才能把握機遇，通覽全局，與時俱進，積極應對各種危急和挑戰。否則，政治嗅覺遲緩，思想麻痺僵化，工作缺乏創新，墨守成規，不思進取，這樣的領導往往難以勝任工作，誤國誤民，有辱使命。
2、解決矛盾靠方法，沒有方法的領導是不稱職的領導
什麼是工作，工作就是解決和處理問題和矛盾。作為一名領導幹部，如何掌握和運用工作方法，首先，要有一個高境界。有什麼樣的思想境界，就有什麼樣處理問題的方法，同樣會收到什麼樣的效果。境界高的人，登高望遠，心胸開闊，能立足工作，顧全大局，拋卻“小我”，理性思考和分析問題，得心應手的處理問題和解決矛盾，這些人往往有較高的人性光輝和人格魅力。而境界低下的人，心胸狹窄，看問題偏面，處理問題偏激，評判和衡量是非曲直的標準往往是以“自我”為中心。其次，要學會交流和溝通，善於聽取不同意見。如何實現班子的團結增加班子的凝聚力、戰鬥力、號召力最好的方法就是班子之間的溝通，溝通是班子成員之間消除矛盾和誤會最好的靈丹妙藥，經常不斷地溝通就會消除誤會，消除偏見。作為班子一把手，要尊重班子的每一個成員的獨特見解和對矛盾問題的看法，從而使自己考慮問題更全面，處理問題更合理。要能納諫如流，善於聽取不同意見，做到無則改之，有則加免。三是要認真開展調查研究。一個好的領導，必須堅持深入基層一線工作，遇到問題，羣眾中找答案，基層找辦法。體察民情，瞭解民意，深入羣眾是解決問題的有效途徑，任何脱離實際的工作態度都是行不通的，脱離實際的理論也是無法指導實踐的。
3、提高醫院綜合服務水平，重點要解決好人才的問題
隨着國家對基礎醫療衞生單位的投入力度不斷加大，新型農民合作醫療制度的實行，以及新技術、新項目、新設備的引進和投入使用，各醫療單位門診人次和住院人次大幅度增加，社會效益和經濟效益顯著提高，迎來了我縣衞生事業發展的春天。但隨之而來也暴露出我縣醫療單位的一系列問題。表現在醫院管理體制和運行機制不科學、規範，醫療服務水平和質量跟不上，醫療安全意識淡漠和防範措施不力等諸多方面。而特別突出和亟待解決的問題則是人才問題。
解決人才認識問題。要樹立“人才資源是第一資源”的大觀念，樹立符合人才發展的新觀念 。人才是事業之本，發展之基。經濟的競爭，歸根結底是人才的競爭。尤其在醫療市場人才爭奪戰更趨激烈的今天，如果我們沒有順應時勢要求，及時轉變觀念，採取應對之策，就可能在人才競爭中陷於被動，從而喪失我縣衞生事業發展機遇。
建立科學規範的用人機制。人才競爭的背後實際上是體制和制度的競爭。我們要加快推進事業單位人事制度改革，推進人事制度和體制的創新。深化職稱改革和收入分配製度改革。積極穩妥地推進事業單位工資分配製度改革。搞活事業單位內部分配，結合事業單位體制改革，實行分類管理，執行不同的工資制度和不同的管理辦法。要以推行全員聘用製為突破口，以建立競爭機制、激勵機制為重點，突出抓好科學設置崗位、嚴格聘用程序、依法簽訂聘用合同等環節，規範聘用操作程序，把推行聘用制與崗位管理結合起來，切實轉變用人機制，整合人力資源，暢通人才流動渠道，促使合理的人才梯隊的形成。
強化人才培養和管理。人才管理是醫院管理工作的核心問題。醫院作為人才和技術密集型單位，人才管理顯得尤為重要。在建立招聘機制，敞開醫院大門，面向社會，不拘一格，引進高素質的人才的基礎上，如何解決“人才留不住，人才退化及在崗的人才不稱職”的“難題”。那就必須奏好人才的重用、留住、發展這三部曲。
首先是重用人才。建立人才保護和激勵機制。積極營造寬鬆的人才成長環境的氛圍。大膽使用的提拔學有所成，學有所為的年輕同志，努力培養一批學科帶頭人和業務骨幹。其次留住人才。搞好物質環境和精神環境建設。積極為人才創造優質的工作條件、努力提高其生活和政治待遇。通過建立競爭機制和科學、規範、公平等的人才使用、監督、評議、獎懲機構和制度，使真正的人才脱穎而出。三是發展人才。發展人才就是培養人才。人才不是取之不盡、用之不竭的可持續利用的特殊資源。但只有通過不斷更新知識技能，不斷的充電、輸血才能得以實現。因此各醫療單位一定要加大人才繼續教育力度，制定遠期和短期相結合的人才培養計劃，走出去，請進來，廣開門路，開展多渠道、多形式的培訓活動，使人才培養常態化、制度化。
4、實現百姓健康，是深入衞生工作落實科學發展觀的根本目標
實現百姓健康，就是要讓百姓看的起病，看的好病。要實現這一目標，我們必須做到：①立足長遠，全面統籌規劃，明確我縣醫療機構發展規模及衞生事業發展思路。②進一步加大投入，為農村衞生事業發展提供有力保證。充分發揮市場機制的作用，多渠道吸引社會資金投入衞生事業，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的投入體制。搞好醫療機構基礎設施建設，改善醫療條件和環境。③強化醫療單位內涵建設，完善自身造血功能；④加強醫療技術人員隊伍建設，制定學習培訓計劃，厴；大力開展繼續教育活動，進一步提升醫療技術人員整體素質。⑤加強醫療質量建設，規範醫療秩序，提高醫療安全意識。⑥進一步完善農村合作醫療制度，廣泛政策宣傳和典型引導，提高農民的自我保障意識、互相共濟意識和健康風險意識，調動農民參保的積極性。 ⑦加強醫療衞生行風建設，抓好醫德醫風，增強醫務人員服務意識和職業自律意識。只有醫療服務水平提高了，醫護人員服務態度端正了，以及羣眾的醫療保障制度真正落實了，羣眾的健康才有了真正的保障。
實現百姓健康就是要搞好疾病控制和公共衞生安全防範，為農民健康提供基本保障。公共衞生是人民健康的源頭。一要堅持預防為主、防治結合的方針，加強重點傳染病、職業病等重大疾病的預防控制，健全農村公共衞生事件應急體系建設，提高處理重大疫情和公共衞生突發事件的能力。二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程，重視產科、兒科建設，加強孕產婦和兒童保健工作，提高出生人口基礎素質。三要加強藥品、食品衞生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監督網絡，加大藥品購銷監管力度，保證農民用上安全、有效、價廉的藥品。要以實施“食品放心工程”為載體，積極開展衞生綜合執法監督，加大對食品生產、加工、銷售及餐飲業的監管力度。四要進一步重視以改水改廁為重點的環境衞生整治工作。農村環境衞生整治要充分發揮居民、村民的主體作用，引導建立良好的衞生習慣，倡導科學、文明、健康的生活方式，改善農村環境衞生，提高生活質量。
實現百姓健康就是要大力宣傳普及健康知識，全民健康意識。我國是農業大國，農村人口占全國人口的80％。農民的健康狀況如何，對中華民族的興衰起着決定性的作用。向農民普及衞生知識，提高其自我保健意識，改變不良衞生習慣和行為，提高健康水平，是防病保健康，消除因病致貧，保護農村勞動力，發展生產力的重要保障，也是開展農村健康教育的重要目的。為此，第一，我們要將健康教育納入各級政府和各部門領導任期考核目標之中，制定農村健康教育工作規範，建立評價考核制度。第二，加大農村公共衞生投入，保證農村健教人員工作經費及人員配製到位。第三，提高專業人員素質和技能，經常性、針對性開展健康干預。第四，建立行之有效的健康教育網絡，大力開展多種形式的農民健康教育活動，提高健康科普知識的知曉率和自我保健、防病意識，促進不良健康行為的改變。
以上是我的述職報告，在此，我代表個人及班子成員，鄭重表示，虛心接受領導和同志們的考評，這是對我們的負責，對我們的關愛和呵護，對我們今後的工作將是巨大的鞭策和鼓勵。
【第4篇】人大關於對市衞生局局長同志述職情況的視察報告
市人大常委會：
根據市人大常委會2011年工作要點的安排，按照市人大常委會關於幹部述職評議工作的部署，市人大幹部述職評議第三視察組在市人大常委會***副主任的帶領下，於200*年*月中旬對市衞生局局長***同志的任職情況進行了視察。視察組在市衞生局召開了局機關幹部職工與二級機構領導班子成員共**人蔘加的述職評議會議，聽取了***同志的述職報告，並對***同志按稱職、基本稱職、不稱職等次進行了民主測評，發出民主測評票**張，收回**張，其中：稱職票**張，沒有基本稱職票與不稱職票;我們還與市衞生局部分領導班子成員、機關主要科室負責人以及二級機構負責人分別座談，廣泛瞭解、徵求他們對述職評議人的意見與建議。現將有關情況報告如下：
***同志是****年*月被任命為市衞生局局長職務，****年*屆人大後又重新履任現職的。
一、貫徹執行黨的路線和各項方針政策，依法行政與履行職責情況
任職以來，***同志能夠認真貫徹執行黨的路線和各項方針政策，堅決貫徹落實市委、市政府的各項決策，特別是能夠圍繞衞生工作方針定目標，圍繞發展抓改革，圍繞執政為民理思路，圍繞依法行政抓管理，圍繞執法監督抓落實。對其承擔的防病、治病、執法、保健等工作職責熟悉，並盡職盡責，能夠勝任本職工作。
(一)工作有新思路，進取精神強，做到了科學決策、依法執政
一是鋭意改革搞好區域衞生規劃。***同志結合***的現實，對我市的衞生事業發展戰略進行了宏觀謀劃，提出了“全力以赴保障公共衞生，有選擇地開放醫療市場”與建立高、中、低三個層次的醫療羣體等工作思路，並狠抓區域衞生的規劃，使我市不同層次的公立醫療機構與民營醫療機構結構合理，互為補充，受到了省衞生廳的充分肯定。二是明確發展目標，狠抓科學評價政績。***同志結合我市衞生系統的實際，在全省衞生系統率先把各單位的固定資產和淨資產保值增值作為評價領導班子政績的剛性指標，有力地促進了衞生事業的發展。三是在區域衞生規劃的基礎上抓資源整合。***同志按照我市的區域衞生規劃，組織實施了原市***醫院和原市***醫院進行了資源的整合工作並取得成功，預計整合後市***醫院今年業務收入比去年翻一番;目前，市***醫院和市***醫院整合及市衞生防疫站、職業病防治所、結核病防治所三所公共衞生機構的整合工作也正在有序進行。
(二)認真貫徹落實衞生工作指導方針，在狠抓項目建設，實施項目帶動戰略工作上取得了新成效
***同志按照以預防為主和以農村為重點的衞生工作方針，把抓公共衞生的項目建設作為重中之重。非典以後，他建議把原***集團公司總院的傳染病科收歸政府所有，改建成傳染病醫院，實施後使我市可以應對法定傳染病的救治工作;抓住中央和省政府對公共衞生和農村衞生加大投入的機遇，積極爭取、多方工作，使我市的公共衞生項目建設取得了歷史性突破。去年以來，共動工興建並完成的項目有：市疾控中心二期、三期工程和兩縣疾控中心建設，市***醫院和***縣縣醫院傳染病區建設，市120緊急救援指揮中心建設、縣區*箇中心鄉鎮衞生院建設和*個國債項目衞生院建設。這些項目的建成大大促進了我市公共衞生和農村衞生事業的發展。
(三)第一責任人的意識強，在圍繞依法行政，狠抓制度建設的工作上有新舉措
作為單位黨政一把手，針對衞生系統執法種類多，執法任務重，監督面寬、監督對象成份複雜的狀況，***同志從制度建設入手抓依法行政。一是建立了法律培訓制度。二是建立完善了執法者行為規範，辦事程序等制度。如“衞生監督人員十不準”、“***市衞生局食品衞生責任制與行政過錯責任追究制”等數十種制度。三是建立健全了食品衞生檢測結果和消費警示制度。四是抓突發公共衞生事件預案的制定。
(四)履行職責、嚴於管理、落實責任，圍繞民主執政抓政務公開，在提高管理水平上有新作為
***同志始終把加強衞生局黨委和基層單位領導班子的政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、廉政建設、執政能力建設等作為自己履行職責的第一要務，把抓班子帶隊伍作為工作的主要抓手，並且力求在方法、措施上不斷創新，在效果與評價上與時俱進，堅持按照職責分工抓督導、抓協調，集中精力抓大事、抓要事，按照層級管理的原則，充分調動方方面面的積極性。一是幾年來，堅持局領導班子碰頭會與中層幹部例會制度，明確任務與責任，做到民主決策，民主監督。二是實行財務收支透明，局機關帶頭實行承辦工作業務開支逐級申請簽字，辦結報銷制度，使開支透明化、程序化。三是實施系統內財務審計，主動加大對基層單位監督力度，實施廉政建設關口前移。
(五)以身作則，率先垂範，樹行風廉政建設新形象
***同志按照行業作風建設的要求，採取措施抓衞生系統的行風問題，使衞生系統的行業作風建設取得了很好的成效，在全省衞生系統我市屬於無發生重大案例、無新聞媒體曝光、無因行風引起上訪的“三無”市。同時，作為衞生系統黨風廉政建設的第一責任人，始終堅持用“廉政是行政的第一基礎”的理念要求衞生系統的各級領導幹部;堅持率先垂範為廉政建設的第一措施嚴格要求自己。凡要求別人做到的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做。視察中，羣眾對其廉潔自律情況普遍反映較好。
此外，在衞生系統努力倡導和培育“服務是我們的天職”的意識，針對羣眾看病難、看病貴等熱點、難點問題，採取了免費接診病人、藥品集中招標採購等一系列具體的改進措施，有效緩解了我市羣眾看病難、看病貴問題。
二、任現職以來完成市政府工作任務及完成本年度工作任務情況
***同志任現職以來依法履行職責，注重抓責任目標與工作目標的落實，年初抓目標分解和措施制訂;年中抓工作督導和落實;年底抓經驗總結和查找差距。全面和超額完成了市政府下達的**項責任目標和市委、省衞生廳等簽訂的**項目標任務。有**項工作受到省以上表彰或位次前移。
在抓招商引資與爭取上級資金工作方面主要從兩個方面抓起：一是將目標任務分解到各分管領導與基層單位，並幫助理清思路，突出重點;二是親自抓，親自上陣，親自督導，超額完成了政府下達的招商引資與爭取上級資金任務。三、辦理人大代表的議案、建議和意見，自覺接受人大監督情況,任職以來，能夠主動、自覺地接受人大的監督。一是能夠認真地執行人大的決議決定，真誠聽取人大代表的意見建議，虛心接受人大代表的批評。二是積極辦理人大代表的議案、建議和意見，做到了件件有迴音，可操作的都落到了實處。三是在建議的辦理過程中，明確自己為建議辦理的第一責任人，負總責，對所有答覆件親自審閲把關、簽發。四是對市人大常委會聽取涉及衞生方面的報告能夠做到態度認真、積極準備，並且做到在廣泛深入的調研後形成內容詳實、真實有力的報告。五是能夠積極支持配合市人大常委會組織的代表視察、執法檢查、調研等工作。
四、存在的主要問題及建議
(一)健全公共衞生體系，加強食品衞生監督工作，解決羣眾反映強烈的公共衞生安全問題
醫療衞生和食品衞生關係到每個人的切身利益。我市餐飲業發展迅速，但對流動食品攤販和“露水”市場的食品衞生監管還不夠完全到位，羣眾反映較為強烈;另一方面，受各級政府財力所限，存在着對醫療機構和衞生行政執法工作投入不足的問題;在工作上存在着政府行為與衞生服務不分，執法主體與執行主體不分，衞生執法與疾病控制不分，缺乏專門的衞生執法隊伍等問題。
建議儘快理順體制，加快對我市衞生防疫站、職業病防治所、結核病防治所三所公共衞生機構的整合進程，完成疾控體制改革、衞生監督體制改革工作;多方舉措加大對衞生行政執法工作的投入;司法部門要積極配合並大力支持對食品衞生監督的綜合治理工作，加大衞生行政監督執法力度，打擊不法行為，保障人民羣眾食品衞生安全。切實加強食品衞生安全綜合監管。要進一步提高衞生監督執法人員素質，做到依法行政。
(二)進一步搞好並實施區域衞生規劃，完成我市醫院的資源整合工作，打造我市特色醫療產業
面對醫療衞生事業改革趨向市場化，要抓住機遇，謀求更好的發展，這不但是如何滿足人民羣眾的基本醫療需求與特殊的醫療需求問題，也是我市衞生行業近萬人各級各類衞生從業人員生存與社會穩定的問題。
建議要按照《中共中央、國務院關於衞生改革與發展的決定》等一系列政策文件的要求，緊密結合我市實際，加快醫療衞生事業改革和發展，加快對我市衞生事業發展戰略規劃的實施，完成我市現有醫院的資源整合工作，打造我市特色醫療產業，為全市人民的健康提供多樣化、多層次的醫療服務，增加經濟效益，提供更多的就業崗位，促進社會的和諧與穩定。
(三)正確認識“看病難”現象，解決我市醫療水平不高，高級專業人才嚴重匱乏問題
目前的“看病難”現象的實質不單是部分羣眾看不起病，也不是醫院人滿為患，而是我們的多數醫院仍然面臨解決自身温飽的現實，其實質是醫療水平不高，高級專業人才嚴重匱乏問題。人才缺乏、技術缺乏、設備缺乏，人民羣眾難以享受到高水平醫療技術與服務難，整體醫療水平比外地差距明顯，我市醫療高級專業人才引進難，醫療人才外流嚴重。視察中，我們瞭解到就我市高發病的食道腫瘤患者僅有五分之一左右在我市診治，絕大多數的病源流失，不但患者自身費用加大，而且也使我市醫療機構效益減少。
整體醫療水平的提高，引進、留住醫療高級專業人才涉及多方面的工作，不僅衞生部門要從內部挖掘潛力，完善使醫療人員能夠充分發揮聰明才智、留住人才的措施，政府也需要有一定的政策措施。建議市衞生局與陳元方同志能夠就此問題主動調研，積極向市政府提出可行的措施與意見，加大對高級專業技術人才的培養和引進力度，着力營造凝聚優秀人才的環境。
(四)加大藥品集中招標採購的力度，降低藥品虛高定價與解決部分醫療檢驗儀器與檢查結果不能夠合理利用的現象，進一步解決羣眾看病貴問題
羣眾對看病貴問題仍有較大意見，一方面是虛高的藥價，另一方面是過高的檢查費用與檢查結果互不認可加重了患者的負擔。視察中，我們也瞭解到存在部分醫療檢驗設備因收費高不能夠充分利用的現象，但是這部分醫療檢驗設備仍面臨着折舊與淘汰。
建議在降低藥品虛高定價方面應繼續加大藥品集中招標採購力度，進一步規範藥品集中招標採購辦法，加大讓源頭廠家參與的力度;要結合我市醫療市場的實際對醫療檢驗費合理定價，使這部分醫療檢驗設備得以充分利用，使羣眾看病貴問題得到有效緩解。
(五)要正視衞生隊伍自身建設存在的問題，在提高服務質量上下功夫，加強醫療衞生隊伍的自身建設和行風治理力度
人民羣眾對執法過程中的以權謀私現象、個別醫務人員服務質量較差等問題反應依然較大。 建議要在衞生系統進一步強化“服務是我們的天職”的意識，提升服務質量，加強醫療衞生隊伍的自身建設和行風治理力度，在嚴格措施、嚴格紀律、嚴格管理、嚴格懲處方面下大功夫，要加大對違法違紀違規的行政執法人員和醫務工作人員的處罰力度，要揭醜不護短，對醫療衞生隊伍中存在的問題要加大公示和曝光力度，鍛造一支過硬的衞生隊伍。
【第5篇】衞生局局長述職述廉報告
_____*年局黨委積極抓好衞生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衞生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導幹部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衞生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉（局）級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下：
x、認真抓好xxxx年衞生工作目標。一是改善醫院就診環境。衞生局去年一年共投入xxx多萬元用於添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為，強化計免督導。區衞生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衞生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗，進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人羣活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衞生、公共場所衞生整治，順利通過省級衞生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。
x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衞生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有幹部進行一次測評考核，對低於xx分的領導幹部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯繫單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。
x、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定，要求領導幹部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均説明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。
x、重視幹部選拔任用，加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用幹部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把羣眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人説了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識後再確定，幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衞生系統黨風廉政建設的特點，規範了公開的重點和標準，在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規範化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衞生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衞生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衞生監督人員法律知識的學習，加強衞生監督執法管理，做到依法行政。衞生監督員都通過了衞生執法資格考試，獲得了衞生監督執法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫警示卡”。結合區衞生系統實際，衞生局及時制定了《廣陵區衞生系統民主評議行風工作實施方案》，各醫療衞生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點，並以“白盃賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衞生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和胡錦濤總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設，堅決制止醫療衞生服務中的不規範行為，教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，並實行了待崗制度。
x、強化民主集中制建設。衞生局黨委十分重視民主集中制建設，注重發揚黨的密切聯繫羣眾的優良傳統，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑，使管理工作能夠貼近實際現狀，與每個階段工作環環相扣，爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。
x、加強醫院財務管理，完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衞生單位實行會計委派制，委派會計統一由衞生局在全系統內進行選拔，要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衞生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行，為單位管理好財務，把好財務關，監督會計人員和單位規範財經紀律，與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制，發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衞生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衞生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況，每季寫出財務分析報告，如實反映衞生經濟工作狀況。
x、嚴格醫藥購銷行為，實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風，我局十分重視藥品集中招標工作，組織醫療單位參加市衞生局的藥品集中招標採購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購，xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種，採購總金額xxx萬元。實行讓利優惠於患者和服務對象xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度，接受病員和社會監督。
新的一年中，我們將繼續認真抓好衞生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制，加強廣大幹部職工職業道德建設，樹立高尚的醫德醫風，進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為，引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律，增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院（站）務公開工作，對職工關注、羣眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示，通過公開加強監督，遏制腐敗行為的滋生。
【第6篇】衞生局局長述職述廉報告-述職報告
1、認真抓好衞生工作目標。一是改善醫院就診環境。衞生局去年一年共投入300多萬元用於添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的`綜合滿意度達99.35%。二是規範執法行為，強化計免督導。區衞生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衞生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢11340人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗，進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達62%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血473人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積913.1畝，查出有螺面積123畝，較去年下降51.4%。對釘螺密度較高地區、人羣活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺18.1萬m2。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衞生、公共場所衞生整治，順利通過省級衞生鄉鎮的驗收。1到12月7家醫療單位業務總收入4049.2萬元，比去年同期增收762.8萬元,增幅達23.2%。支出為4173.8萬元，比去年同期增支589.4萬元，增幅為16.4%。自收自支率97.0%，比去年上升4.2個百分點。
2、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衞生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有幹部進行一次測評考核，對低於70分的領導幹部誡免談話。4名局領導班子成員都建立了聯繫單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。
3、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔〕7號文件《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定，要求領導幹部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。4名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均説明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。
4、重視幹部選拔任用，加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用幹部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把羣眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人説了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識後再確定，幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衞生系統黨風廉政建設的特點，規範了公開的重點和標準，在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規範化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衞生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衞生單位的意見和
【第7篇】衞生局局長個人述職報告
主任、各位副主任、各位委員：
首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自2月任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大幹部職工的關心支持下，強化人大意識，堅持依法行政，按照“三嚴三實”的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行縣委、縣人大、縣政府賦予的職責，較好地完成了各項工作任務。下面我重點從抓醫療衞生綜合改革促進事業發展方面進行述職，請予審議。
我縣基層醫改始自10月，縣級公立醫院綜合改革開始於12月。幾年來我帶領大家牢牢把握改革的大方向，按照黨的十八大提出的“健全全民醫保體系，鞏固完善基層運行新機制，積極推進公立醫院改革”的總體要求，以不斷提高人民羣眾健康水平為目標，圍繞中心、服務羣眾、推進改革、加快轉型，統籌協調、促進發展，全縣醫療衞生事業得到全面發展和進步，為保障廣大人民羣眾身體健康，五河爭當蚌埠市進入全省第一方陣的排頭兵，建設水韻獨具的皖北最美水鄉，做出了積極貢獻。
在基層醫改方面：一是深化管理體制改革，加強對村衞生室的一體化管理，完善藥品零差率銷售政策，進一步確立了鄉鎮衞生院和一體化管理的村衞生室的公益性。二是積極落實運行補償政策，起按政策將基本公共衞生服務經費的40%落實到村，根據考核結果兑現。將藥品零差率銷售補償和每年3600元村衞生室運轉經費足額落實到村。三是按照服務數量、服務質量、服務效果和羣眾滿意度為主要內容進一步完善了績效考核制度，考核結果與基層醫療衞生機構財政專項補助、獎勵基金總額、獎勵性績效工資實際發放總額、醫保實際支付總額和對院長的獎勵、任用掛鈎。充分調動了基層醫院、醫院領導班子和醫務人員的積極性。四是加大村醫教育培訓力度，每年集中開展2次培訓，同時指導鄉鎮衞生院加強對村衞生室的技術指導，不斷提高村醫開口能講、來病能看、給事能辦的能力。五是通過採取“統一採購、統一配送、統一結算”的三統一措施，積極落實國家基本藥物制度。積極穩妥開展53種門診疾病不輸液的活動，促進基層醫療機構合理用藥。六是積極向上爭取項目，解決發展資金投入不足問題。三年來，先後爭取中央項目資金1713萬元對9個鄉鎮衞生院和24個村衞生室實施了改造；使用縣級財政資金400多萬元為鄉鎮衞生院添置了12台彩超、10台全生化分析儀和1台dr等大型醫療設備；建起了全縣第一傢俱有公益性質的社區衞生服務門診（五河縣城關鎮淮河社區衞生門診），建起了全市第一家、全省先進的新集鎮衞生院數字化預防接種門診，方便了羣眾，提高了服務水平；通過對口幫扶、下派掛職等措施，積極組織縣醫院、縣中醫院幫扶小溪、澮南、新集、頭鋪、朱頂等鄉鎮衞生院，使這些衞生院的服務能力有了一定提高。
在縣級公立醫院綜合改革方面:我作為衞生局主要負責人，同時擔任縣級公立醫院綜合改革領導小組辦公室主任和縣級公立醫院管理委員會辦公室主任，在縣醫改領導小組領導下，我積極做好相關工作，推進藥品零差率銷售，理順醫療服務價格、人事分配製度改革，建立新的藥品採購供應機制和落實多元辦醫政策等，積極為縣人大招商引資的蚌埠五和醫院做好服務，加快建設進度，醫院已於三月分順利開業。縣級公立醫院兩年來的改革取得了階段性成效，建起了新的機制，醫院不僅較好地迴歸了公益性，而且在改革中也有了新的發展。去年，縣醫院順利通過省二級甲等綜合醫院複評，縣中醫院成功創建二甲中醫院。
圍繞上述兩項重點改革，統籌抓好其他方面的工作。在提升新農合保障能力方面，通過抓參合率的鞏固提高，農民參合率實現了逐年略有增加。全縣參合率為98.2%，提高到99.9%，達到100.1%，參合羣眾住院的實際報銷比例縣級穩定提高到去年的74%左右，鄉鎮穩定提高到85%左右。積極探索以總額預算、按病種付費為主要內容的“支付方式”改革，既保證了基金安全，也提高了基金使用效益。通過建立“二次補償”機制，對個人因大病治療個人負擔超過2萬元的進行二次報銷，最高可再報銷10萬元，進一步減輕了大病患者的經濟負擔，有效防止了農村大病患者家庭因病致貧、因病返貧的問題。在全市縣區率先實施二代身份證替代電子農合卡就醫報銷，即方便羣眾看病就醫又有效防止了少數行為不端着利用電子農合卡的缺陷套取農合基金的行為。
在基本公共衞生服務、衞生應急和信息化建設方面：自基本公衞列入民生工程後，我們秉持為民、惠民求實效的原則，堅持一月一調度，半年一總結，連續三年全面完成了上級下達的任務。在抓好重大傳染病防控和衞生應急工作方面，以來，我通過抓組織建立、應急隊伍建設和資金監管、物資供應、技術保障等，較好地應對了手足口病、h7n9等重大傳染病的防控，較好的做到了全縣無流感暴發、無重大傳染病流行和突發公共衞生事件發生。連續三年全面完成上級下達的艾滋病、結核病的救治。成功創建安徽省衞生應急示範縣。新建了五河縣域衞生信息平台，通過省廳驗收，初步實現了衞生醫療管理的現代化。
人才是事業發展的基礎和關鍵。幾年來我們積極爭取縣委、縣政府支持，完善了人才招聘機制，放權於縣級公立醫院，改進招聘辦法，出台優惠政策，對緊缺人才，通過開展大學校園招聘等多種方式積極引進。、兩年全縣共引進各類專業技術人才180多名，其中縣、中兩院140多名。在人才培養方面，認真抓好農村在崗衞生人員成人大專學歷教育，按計劃選派了15名鄉鎮衞生院醫生參加全科醫師轉崗培訓，抓好繼續醫學教育和繼教項目執行工作。注重學科建設，兩家縣級公立醫院以來先後新增省、市級重點專科6個。
改革的推進和事業的發展，離不開一個有力的領導集體和好的隊伍。作為衞生局黨委書記、局長，這幾年我注重從加強思想政治建設入手，抓學習教育，抓民主集中制的貫徹執行，正確引導領導班子成員在增強全局觀念中顧大局、識大體、想大事，講大度，正確處理好分管工作與整體工作，局部利益與全局利益的關係。抓作風的轉變。深入開展“三好一滿意”活動，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，實行問題整改清單制，認真解決好羣眾健康服務“一公里”問題。堅持“信訪無小事，羣眾利益高”的原則，急羣眾之所急，想羣眾之所想，把解決羣眾關心的問題作為塑造和展示良好形象的窗口。嚴格落實國家衞計委出台的“九不準”，整治開方提成、收受紅包回扣、科室違規承包等現象，努力構建風清氣正的政治生態環境。
衞生局作為政府的組成部門，其職權是人大依法賦予的，作為衞生局的主要負責人，在工作中，我始終把自己置於人大及其常委會有效監督之下，恪盡職守，勤奮工作，認真執行法律、法規和人大常委會的決議，虛心接受人大代表的意見和批評，不斷改進工作。認真辦好人大代表建議，讓代表滿意。積極主動向人大常委會彙報工作，爭取支持。我先後就新型農村合作醫療、加強基層醫療衞生服務機構建設、深化縣級公立醫院改革、蚌埠五和醫院等民營醫院發展情況及時向人大常委會分管領導，包括常委會進行彙報，爭取人大常委會的支持和監督。縣人大常委會對全縣衞生事業和我本人工作給予了極大的關注和支持，我對各位領導提出的寶貴建議和意見，及時召開各級各類人員會議，採取有效措施，認真傳達貫徹，抓好整改。
各位主任、委員，三年來的衞生工作經歷，我倍感衞生工作與人民羣眾的生命與健康息息相關，在和諧社會建設中處於重要地位。雖然我盡心盡力、盡職盡責，做了不少工作，但仍存在缺點和不足。主要表現為：一是衞生方面的專業知識學習不夠，制約了工作的創新，二是工作有時過於主觀，三是解決問題與基層的需求還有一定的差距，四是抓落實的力度不夠，影響了工作的成效。今後我將在縣人大及社會各界的監督下，進一步解放思想、紮實工作、更加自覺地接受監督，爭取為全縣人民的健康事業作出新的貢獻。以上述職，如有不妥和錯誤之處，敬請各位主任、委員批評指正。
【第8篇】衞生局局長述職述廉報告範文
衞生局局長述職述廉報告
20xx年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。
團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衞生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。
一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。
今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響；努力構建“三大格局”，即資源整合的大衞生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局；全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，紮實若干，全面完成了年度的各項工作目標。
1、社區衞生服務體系進一步健全
在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衞生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衞生服務的發展規劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社區衞生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社區衞生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社區衞生服務機構，按照省示範中心的標準，合理調整內部功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衞生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診並投入使用，成為蘇北最先進的規範化計免門診，舒適整潔的環境、規範便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大羣眾的交口稱讚。
2、基本公共衞生服務強力推進。
組織召開了全區的公共衞生工作會議，全面部署公共衞生工作的各項目標和任務，督促組織編印了《區基本公共衞生服務工作指南》，對整個項目實行規範化管理；強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社區衞生服務信息平台建設，實現了基本公共衞生服務和基本醫療服務的有效銜接；基本實現了“社區衞生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。
3、醫療衞生體制改革取得實效。
作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣（區），本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社區衞生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中採購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共核定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用於實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規範了基本藥物的臨牀使用，切實減輕羣眾醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院牀位使用率同比增長36%，受到社區居民的和一致好評。
4、疾病預防控制工作得到加強。
今年以來，衞生系統進一步加強了疫情網絡設備的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片審核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨牀診斷病例514例，未出現重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入户8166户，發放健康教育材料9060份；積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區範圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。
5、衞生監督工作紮實開展
今年以來，在本人的部署和安排下，衞生監督部門紮實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115户，從業人員1485人；並對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示範區考核組的驗收和考核。實行醫療機構衞生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行為記分制度。有11家診所因存在不良執業行為被記10分以上（含10分），被警告及勒令整改。紮實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行為規範專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衞生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規範了全區的醫療市場。同時，衞生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衞生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公佈，共有422户餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衞生監督檢查和評價，其中，笑臉30户，常臉388户，苦臉4户。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360户公共場所經營單位實施了公共場所衞生監督量化分級管理及衞生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。
6、愛國衞生工作亮點打造。
4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衞生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衞生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000餘公斤。積極開展健康城市創建工作，申報市級愛國衞生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15户。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區又一健康教育基地。相約健康社區行”活動深入人心。全年共組織了10餘次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社區行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60餘人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次，在區內外產生了積極的社會影響。
二、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。
1、積極參加全區領導幹部培訓班。今年以來，區委十分重視領導幹部的學習、培訓，定期組織《發展》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，並把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，並善於運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的十七屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。
2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關於機關幹部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的十七屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《知識產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章。
【第9篇】衞生局局長述職報告範文
一、履職情況
(一)素質為民，紮實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每週組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時製作兩本“衞生系統兩學一做”學習彙編手冊x餘頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先後兩次走進敬老院送醫送藥。在慶祝建黨95週年之際，由我帶頭組織百餘名黨員幹部開展以“點亮中國夢，健康富藴行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫療機構和各鄉鎮衞生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫生”簽約服務，由我親自包聯慢性病患者，藉助基本公共衞生平台做到鄉、鎮、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬户，截至目前共簽約x萬餘人。
(二)實踐為民，提升服務羣眾能力和水平。結合三聯共建和“訪惠聚”活動，與聯建村制定了長期聯建規劃，並選派1名優秀後備幹部到村任“第一書記”。同時，組織局機關黨員與村x名黨員結成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施x項，先後組織x名醫療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取x平米休閒廣場建設項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達x餘萬元;協調縣職業學校、礦山企業定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓x場次，為企業輸送勞動力x人次。全面組織落實“民族團結一家親”活動，第一時間組織全體幹部職工到庫爾特鄉達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7户困難户結對認親。
(三)健康為民，努力構建和諧醫患關係。圍繞總目標全力打造健康富藴，實現羣眾看病零距離。一是利用援疆優勢建立鄉鎮衞生院與縣醫院和哈爾濱醫科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉、鎮、村全面開展中醫、哈醫預防保健服務。三是實現縣包鄉、鄉包村的一體化管理模式，採取資金定額預算，做到專業技術人員下沉，資金下沉。四是對醫院his系統、電子病歷系統、體檢系統升級、增加職業病檢查模塊等信息化建設。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衞生系統黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經驗歸納、總結、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結合“人人爭當家庭保健醫生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向於抓衞生業務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產生以上問題的原因：一是重視度不夠。總認為黨建工作是臨時接管，不屬於自己的主業，工作重心大多放在了抓衞生業務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關係。二是統籌推進黨建、業務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業務工作的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衞生事業發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限於組織部門安排什麼，自己就安排什麼，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結合衞生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。
(二)多措並舉提升黨務幹部素質。結合衞生系統實際，在傳染病低發期和就診淡季採取集中學習和突擊學習，以及常規自學。建立和完善對黨務幹部工作檢查考核的評價機制，增強黨務幹部工作責任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續強化發展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，並與業務工作相結合，努力實現衞生系統黨建工作的制度化、系統化和規範化。
(四)強化服務型黨組織建設。全力推進醫改工作，打造健康富藴，探索醫養結合，組建醫療聯合體，積極推進分級診療和雙向轉診，加大人才隊伍建設，紮實做好“訪惠聚”和共建工作。
【第10篇】市衞生局局長述職報告
尊敬的主任、各位副主任、祕書長，各位委員：
3月，我經市人大常委會第一次會議決定任命為市衞生局局長。按照市人大常委會的要求，現就本人任職以來依法履行職責的有關情況向各位領導進行簡要彙報，敬請各位予以評議。
一、認真貫徹執行憲法和相關法律法規,努力依法行政的情況
二、堅決貫徹執行人大決議決定，主動接受人大監督和辦理代表建議的情況
【第11篇】市衞生局局長述職報告範文
市衞生局局長述職報告
尊敬的主任、各位副主任、祕書長，各位委員：
大家好！
3月，我經市人大常委會第一次會議決定任命為市衞生局局長。按照市人大常委會的要求，現就本人任職以來依法履行職責的有關情況向各位領導進行簡要彙報，敬請各位予以評議。
一、認真貫徹執行憲法和相關法律法規,努力依法行政的情況
衞生局是依法行政的主體，任職以來，我緊緊圍繞提高依法行政整體水平這個工作目標來開展工作。
一是自己帶頭學好憲法和各項法律法規。我同局黨組成員一起，進一步健全了機關規章制度和工作學習制度，工作和學習的風氣有了明顯進步，這主要是得益於對憲法和相關法律法規的學習。衞生法律法規多達32部，全國人大通過的法律就有7部，細而具體，專業性強，執行起來比較複雜，要依法行政，就必須認真學習。我帶領全局幹部職工，採取自學為主、實用為主的辦法，將學習法律法規當作必修課，對《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》等行政法律和《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《食品衞生法》、《母嬰保健法》、《獻血法》等專業法律法規進行經常性的學習，大大增強了法律意識，提高了依法行政的自覺性。
二是文祕雜燴網加大宣傳與培訓力度，提高執法隊伍素質。衞生系統能否依法行政，全靠衞生監督隊伍的素質。我把法制培訓工作作為全年專業培訓工作的一項重要內容，加大了衞生法律法規的宣傳和培訓力度。我們自主開發了衞生監督信息網站，創辦了《衞生監督信息》專刊，與《日報》聯合創辦了《衞生法制與監督》專欄，組織開展了《職業病防治法》和《食品衞生法》等宣傳活動，共發放宣傳單4萬多份，懸掛橫幅800多條；同時舉辦了多期衞生監督執法人員培訓班，培訓監督執法人員160多人，組織有關人員到上級參加培訓420多人次。
三是進一步規範了行政許可工作。，我們對行政許可項目及時進行了調整，在市政務中心設立行政許可受理窗口，將公共衞生、醫療執業衞生、母嬰保健等行政許可項目全部集中至政務中心窗口進行統一受理與辦理；並編寫了《市衞生局行政許可指南》，制定了嚴格的許可程序，對各項許可內容和事項予以公示。四是加強了對行政處罰案件的審查。共收到行政處罰案件185件，立案查處92起，依法吊銷許可證15起，撤銷或註銷許可證件10起，取締非法經營店、診所27家。無一例行政複議，無一例行政訴訟，無一例國家賠償。五是切實加大衞生監督執法力度。深入開展了醫療市場、食品衞生、化粧品市場三項專項整治工作，取得了顯著的整治效果。組織了打擊非法行醫和“兩非”專項行動，對340家不規範醫療機構進行了行政處罰，共查處無證醫療機構25家，取締地下診所5家；全年共組織大型的打假行動3次，查處地下黑加工廠6個，取締無證經營單位22家，沒收銷燬不合格食品10餘噸，切實加大了學校食品衞生安全整治，保證了學校食品衞生安全；大力推進食品衞生監督量化分級管理，全市共評出a級單位25家，並舉行了隆重授牌儀式和公示；圓滿完成了全市重大活動的衞生監督執法任務，確保了重大活動的食品衞生和公共場所衞生。全市衞生系統依法行政取得了新的突破，被市法制辦評為全市依法行政先進單位。
二、堅決貫徹執行人大決議決定，主動接受人大監督和辦理代表建議的情況
作為衞生局長，我深刻認識到，增強人大意識，自覺接受人大監督，是衞生事業健康快速發展的重要保證。因此，我把貫徹執行人大決議決定，自覺、主動接受人大監督，爭取、依靠人大支持作為履行局長職責、做好自身工作的前提條件。一是不折不扣的執行人大及其常委會的決議、決定。
【第12篇】衞生局局長本人任現職以來述職報告
主任、各位副主任、祕書長、各位委員：
自2002年12月調任市衞生局局長以來，在市委、市政府的正確領導、市人大的監督指導以及上級業務部門的關心幫助下，本人能夠積極履行崗位職責，不斷加強業務學習，儘快進入角色，圍繞和服務全市經濟建設中心，帶領全系統廣大幹部職工務實求實，迎難而上，紮實工作，保證和促進了萊陽衞生事業的持續、健康發展。根據這次述職的要求，主要彙報以下五個方面情況，請予以審議。
一、關於學習貫徹黨的路線方針政策、憲法和法律法規及依法行政情況
三年來，能夠自覺學習貫徹黨的路線方針政策和各項法律法規，認真履行法律賦予的職責，把握好衞生工作的發展方向，依法推進衞生事業的改革與發展。
（一）重視政治業務學習。首先，抓好自身學習。能夠擠時間學政治、學業務。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，發揮黨員領導幹部的表率作用，堅持帶頭學、帶頭寫。通過學習，對新的歷史條件下“怎樣保持黨的先進性”等基本問題有了更為深刻的認識，對我市趕超發展的戰略和衞生工作的新形勢、新任務有了更為明確的把握，進一步增強了貫徹執行黨的基本路線方針政策的自覺性和堅定性。其次，抓好機關學習。深入推進爭創學習型機關活動，在制定學習計劃、認真組織備課的基礎上，組織局機關工作人員每兩週進行一次政治和業務集中學習，幹部職工的政治理論和業務素質明顯提高。三是，抓好基層學習。組織各基層單位通過定期召開例會、開展集中學習活動等方式，狠抓思想政治教育和醫德醫風教育，引導醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提升整體服務水平。
（二）積極推進依法行政。衞生部門承擔着7部法律、30多部法規和400多個部門規章的行政執法職能。工作中，能夠認真貫徹落實各項衞生法律法規，積極推進依法行政，努力提高衞生行政管理的法制化、規範化程度。一是，堅持學法普法。組織開展了“四五”普法教育，舉辦了《行政許可法》培訓班，主持編印2000本《常用衞生法規彙編》下發全系統幹部職工學習。同時，利用法制宣傳日和各種紀念日開展集中宣傳活動，在市電視台《與法同行》和《教育衞生在線》欄目中開展了衞生法律知識宣傳、講座，組織開展了《食品衞生法》電視知識競賽，衞生法律法規的社會知曉率明顯提高。二是，嚴格執法護法。按照市政府統一安排，在市行政審批中心設立衞生服務窗口，實行衞生許可審批“一條龍”服務，極大地方便了企業和羣眾。同時，積極協税護税，及時將有關衞生許可審批情況反饋到税務部門。按照省衞生廳和物價部門的有關規定，本着就低不就高的原則，制定了《監測檢驗工作收費標準》，進一步規範了衞生執法收費。在此基礎上，把衞生執法的重點轉到市場監管上，加大監督執法力度，有力地規範了市場秩序。三年來，在食品市場監管方面，共出動衞生執法人員1.6萬人次，查處較大規模的違法案件60多起，搗毀非法生產加工窩點10個；在醫療市場監管方面，共出動執法人員4200多人次，依法查處和取締各種名目的非法行醫246起。三是，超前主動服務。牢固樹立大局意識，把衞生監督執法與服務全市經濟建設緊密結合起來，進一步優化經濟發展環境。投入160多萬元，建立了“萊陽市衞生檢驗監測中心”，衞生檢驗監測水平全面提高，為企業產品進軍國際市場提供了可靠的衞生質量保證；投入10萬元，購置專用查體車，成立由6人組成的查體隊伍，開展了“進園區、進企業”上門查體服務，保證了企業的正常生產秩序；同時，多次去煙赴省，幫助魯花、中鑫東泰等企業辦理衞生許可手續，保證企業順利投產。
二、關於貫徹執行市人大常委會決議決定、落實市人大常委會會議審議意見及辦理人大代表建議情況
堅持把貫徹執行市人大的決議、議案和落實人大代表的建議作為自覺接受人大權力機關監督、不斷改進工作、推動衞生事業發展的重要渠道和形式。凡是每年人大審議通過的《政府工作報告》中有關衞生工作的內容和人大常委會有關衞生工作的決議、意見和建議，都能認真學習並堅決貫徹執行。在第十一屆人大一次會議、二次會議和三次會議審議通過的《政府工作報告》中，先後要求我們建立健全公共衞生體系，逐步推行新型農村合作醫療制度，整頓和規範藥品購銷行為，提高公共衞生服務和醫療水平。本人能夠把這些要求作為衞生階段性工作的重點，在人力、物力和財力安排方面給予重點保障，逐條逐項地進行了貫徹落實。針對十五屆人大常委會第五次會議審議《傳染病防治法》貫徹執行情況時提出的“繼續加大宣傳教育力度、建立健全應急機制、加大對衞生事業投入、加強對寵物的管理”等4條建議和第十二次會議在審議《獻血法》貫徹情況時提出的“切實加強組織領導、儘快完善科學規劃管理體系、加大輿論宣傳力度”等3條建議，我們組織有關單位進行認真傳達學習，分別召開專題會議，制定詳細的解決方案，使這些建議得到有效落實，推動這幾項工作在原有的基礎上上了一個新的台階。今年，市人大常委會第二十三次會議在審議《藥品管理法》貫徹執行情況時，提出了4條建議，結合衞生工作實際，對“進一步規範藥品價格”和“不斷加大執法力度”兩條建議進行了重點落實，組織各醫療機構統一降低藥品價格，並開展了打擊藥店“坐堂醫”專項行動。三年來，共落實人大常委會會議決議、決定和審議意見19條，辦結率達到100％。
同時，高度重視人大代表的意見和建議。每年的年中和年末，都向市人大代表和煙台駐我市人大代表發放徵求意見信，廣泛徵求代表們對衞生工作的意見和建議。三年來，共徵求到“加強農村合作醫療建設、抓好行風建設、轉變服務態度、加強鄉鎮衞生院建設”等建議30多條，能夠堅持認真辦理，屬於職責範圍內的立即着手解決，不能立即解決的也積極創造條件爭取及早辦結。
三、關於履行職責，完成工作任務及參與中心工作情況
三年來，能夠團結和帶領廣大幹部職工務實求實，克難奮進，開拓創新，衞生工作取得了新的成效。今年上半年，全系統實現業務收入7600萬元，比2002年同期翻了一番，固定資產總值達到1.2億元，比2002年增長了76％，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、病人治癒率和好轉率等衞生工作的主要指標，較2002年都有了明顯改善，農村衞生、疾病防治、預防保健、無償獻血等主要工作都位列煙台甚至是全省前茅。衞生工作先後榮獲“全省農村衞生工作先進市”（2003年）、“全省預防接種門診建設先進集體”（2003年）、“全省衞生系統先進集體”（）、“全省婦幼保健工作先進集體”（）和“煙台市防治非典型性肺炎工作先進集體”（2003年）等榮譽稱號。
（一）全力以赴防治非典，加強重點傳染病防治。2003年春季，面對突如其來的非典疫情，能夠顧全大局，履行職責，當好參謀，服從指揮，組織全系統幹部職工積極應對，全力投入。在非典防治工作中，衞生系統共投入資金560萬元，設立發熱門診30個，留院觀察1349人，並選派112名醫護人員參加了9處交通檢查站的路查工作，檢查過往車輛186716車次，健康查體868080人次，查出並及時處置發熱人員261人。防治工作轉入常態後，又健全了疫情監測和應急報告系統，建立了21支流調隊和62個疫情監測報告點，為奪取全市非典防治工作的勝利發揮了重要作用，受到山東省、煙台市和萊陽市委、市政府的多次表彰，本人榮記三等功。同時，積極吸取非典防治工作的經驗教訓，加強對艾滋病、結核病、流行性出血熱和禽流感等重點傳染病的防治，使法定傳染病始終保持在低流行水平，杜絕了傳染病的暴發流行，我市結核病防治工作連續十一年煙台總評第一名。
（二）完善農村衞生服務體系，加快農村衞生事業發展。一是，進一步鞏固發展“一體化”管理成果。主持召開了全市“一體化”工作會議，確定了“搞好一個規劃, 堅持三個制度，強化三個配套，實行四個統一”的工作思路。為方便羣眾就醫，狠抓醫療預防保健網絡建設，每年組織開展“示範衞生所、服務站”觀摩評選活動，啟動了城廂“一體化”管理工作，對古柳“一體化”進行了重新規劃建設，全市標準化衞生所、服務站總數達到273處，聘用鄉醫827名，“一體化”覆蓋率達到了100%。針對藥店增多帶來的衝擊和造成鄉醫隊伍不穩定等實際問題，前段時間，拿出主要精力進行專題調研，採取了一系列積極應對措施。協調勞動部門適當放寬鄉醫加入養老保險的條件，較好地解決了鄉醫的後顧之憂；組織各衞生所、服務站轉變服務模式，拓展服務領域，培植新的經濟增長點；制訂了《關於進一步明確鄉村衞生服務管理一體化工作職責的意見》，由市政府統一下發，形成了齊抓共管的工作局面。二是，紮實推進新型農村合作醫療試點工作。，在市委、市政府的領導下，組織協調有關部門和單位，狠抓宣傳發動、基金籌集和服務管理等重點環節，新型農村合作醫療試點工作在姜疃、馮格莊、譚格莊三個鎮處順利啟動。試點工作運行一年來，共主持召開專題會議9次，組織到招遠、寧陽、桑植等地學習考察4次，並不斷完善管理機制，與各試點鎮處之間建立起計算機網絡系統，實行了網絡化管理，保證了試點工作順利、穩妥運行。今年8月份，組織三個試點鎮處醫院對未享受報銷的5萬名參合農民進行了免費健康查體，進一步提高了新型農村合作醫療的影響力。目前，三個試點鎮處參合人口已達10.02萬人，共報銷醫藥費120多萬元，受益人數達7.4萬人次，為解決羣眾因病致貧、因病返貧的問題發揮了積極作用。最近，根據羣眾要求和試點工作的形勢，又初步擬定在穴坊、龍旺莊、柏林莊和呂格莊四個鎮處開展試點工作，各項工作正在積極籌備中。
（三）進一步健全公共衞生體系。一是，加強“兩個體系”建設。投入260萬元，完成了市防疫站檢驗樓和柏林莊衞生院傳染病隔離治療區改造擴建工程，購置了一大批儀器設備，在煙台市率先完成了“兩個體系”項目建設，接受了省煙檢查組的多次檢查，受到一致好評，得到了40萬元設備的獎勵。制定了《突發公共衞生事件應急救治預案》，建立應急救治隊伍，儲備了必要的物資設備，形成了“責任明確、反應及時、保障有力”的應急救治工作體系，全市應急救治能力明顯增強。在2003年3月某企業液氨泄漏事件中，本人現場進行急救協調，啟動《應急救治預案》，組織協調萊陽中心醫院、145醫院和市中醫醫院快速反應，及時展開現場搶救和院內急救，除2人當場死亡外，其餘42名傷員全部獲救，把影響和損失降到了最低程度。二是，強化預防保健工作。組織開展了接種門診標準化建設，全市19處接種門診全部達到了省級標準，其中10處達到示範化門診標準。認真貫徹落實新的《疫苗流通和預防接種管理條例》，與各衞生院簽訂《預防接種責任狀》，層層落實了責任，對適齡兒童實行卡介苗、乙肝、乙腦等7種一類疫苗免費接種，計劃內疫苗接種率達到95%以上，各種疫苗針對傳染病控制在了歷史最低水平。今年9月30日，煙台市疾病預防控制會議在我市召開，會議參觀了團旺中心衞生院現場，萊陽衞生局在會上作了典型發言，我市的做法得到與會者的一致好評。加強婦幼保健工作。以貫徹“兩個發展綱要”為抓手，嚴格落實“兩個系統化”管理，孕產婦住院分娩率和高危妊娠管理率均達到100%，嬰兒死亡率達到9‰，比2002年降低了2‰，婦幼衞生工作在代表煙台和山東省接受省衞生廳和國家衞生部的多次檢查中，均得到檢查團的高度評價。三是，深入開展愛國衞生運動。以提升城市衞生水平、改善羣眾生活環境為落腳點，建立了定期全民衞生大掃除制度，在全市實行了殺鼠劑定點供應，並在姜疃濯村和照旺莊葉家泊兩個村選擇400個農户開展了農村改廁試點工作，市容衞生、健康教育、除害滅病和行業衞生等各方面工作都有了新的進展。特別是今年，以省級衞生城市複查為契機，組織有關衞生單位積極配合和參與全市環境綜合整治工作，城市衞生面貌全面改善。在煙台市組織的城市衞生檢查中，我市取得了第4名的歷史最好名次，改變了過去倒數的局面。同時，對照國家衞生城市標準，積極開展前期調研，為爭創國家衞生城市奠定了基礎。四是，加快發展無償獻血事業。理順了無償獻血工作的管理體系，成立了“萊陽市中心血站”，投入120萬元加強硬件設備建設，並強化血液質量管理，嚴把血液採集、貯存和使用等重點關口，保證了臨牀用血安全，三年來，全市未發生一起血液質量事故。圍繞提高自願無償獻血率，組織實行了獻血送保險制度，激發羣眾獻血的積極性；建成了維客、東方商場和永惠三個愛心獻血屋，充分利用流動採血車積極開展街頭獻血，為羣眾獻血提供方便；積極開展農村無償獻血試點工作，在照旺莊鎮草場泊村建成了全省首個“農村集體血庫”，拓展新的發展空間，全市自願無償獻血率達到100%，無償獻血工作走在了煙台市的前列。
（四）狠抓行業作風建設。按照標本兼治的方針，狠抓行業作風建設，着力解決收受紅包、回扣和開單提成等羣眾反映的熱點問題。一是，落實責任。制定下發了《關於進一步加強衞生行風建設的意見》，對行風建設的責任進行了明確規定，建立了“誰主管誰負責”和“一手抓業務，一手抓行風”的領導責任制。二是，加強教育。組織開展了以職業道德教育為主要內容的公民道德教育和“廉潔行醫樹新風”、創建“五無”示範醫院、“十佳醫生”和“十佳護士”評選等一系列主題活動，市中醫院還組織350名醫務人員開展了拒絕“紅包、回扣、開單提成”簽名活動，引導醫務人員樹立起“以病人為中心”的服務理念，自覺抵制各種行業不正之風。三是，強化監管。公開了衞生行風建設8項服務承諾，開展了糾正行業不正之風專項治理整頓和建立醫療機構高效投訴處理機制試點工作，逐步建立起教育、監督、懲治“三管齊下”的糾風工作機制，促進了行業作風的進一步好轉。2003年以來，醫務人員共拒收紅包價值15萬元，拒收藥品提成、回扣10萬元，拒絕病人家屬宴請3000多次。同時，努力解決羣眾“看病貴”的問題，組織醫療機構統一對常用的200種藥品進行降價，對手術、接生等服務項目實行單病種限價收費，在市中醫院、婦幼保健院和市二院開展了藥品集中招標採購工作，羣眾醫藥負擔重的問題逐步得到緩解。
（五）深入推進黨建和精神文明建設。注重加強黨組織建設，積極引導優秀中青年幹部職工向黨組織靠攏，三年來，局直單位共發展黨員26名，衞生局黨委被市委評為黨建“三級聯創”工作先進黨委。尤其是今年，根據市委統一安排部署，深入、紮實地開展保持共產黨員先進性教育活動和機關作風整頓活動，加強學習教育，認真進行整改，並組織開展了“黨員佩掛紅牌”、“愛心救助百姓”和“深入基層送健康”等一系列主題鮮明的實踐活動，讓廣大黨員亮出身份，做出樣子，促進了隊伍素質的全面提高。衞生系統保持共產黨員先進性教育活動的經驗做法，得到萊陽市委和煙台市委督導組的高度評價，並在會議上交流發言。同時，大力加強精神文明建設。三年來，圍繞調動工作積極性，增強廣大幹部職工的凝聚力和戰鬥力，以豐富多彩的文體活動為載體，先後開展了跳繩拔河比賽、乒乓球比賽、國慶文藝會演和“愛崗敬業”巡迴演講等一系列文體活動，並組織參加了全市市直機關運動會、大合唱比賽和籃球比賽，均取得了較好的成績。特別是在市直機關運動會中，在取得團體第三名後，今年又取得了團體第二名的好成績，實現了歷史性突破，充分展現了衞生戰線幹部職工的風采，振奮了精神，激發了熱情，為增進團結、促進工作、加快發展打下了堅實基礎。
（六）大力發展衞生經濟。一是，加大投入力度。三年來，衞生系統共實現固定資產投入3300萬元，購置了ct、彩超、超聲刀等一大批先進的儀器設備，相繼完成了市一院2000平方米門診樓、馮格莊中心衞生院1000平方米病房樓、市防疫站400平方米監測檢驗樓、柏林莊衞生院600平方米隔離治療區和河洛衞生院718平方米的門診樓等重點建設項目，8000平方米的婦保院搬遷改建工程和2200平方米的穴坊中心衞生院病房樓、2700平方米的沐浴店中心衞生院綜合樓等重點項目正在加緊建設中，譚格莊、萬第、山前店、團旺、照旺莊、古柳、呂格莊等單位也都積極開展了院內改造工程，全系統掀起了新一輪院容院貌建設的高潮，大大改善了羣眾就診住院的環境條件，奠定了進一步發展的根基。二是，積極開展項目合作。倡導引進社會資金，藉助外力推動衞生事業發展。三年來，先後開展合作項目8個，實際利用社會資金2000多萬元。特別是市中醫院與上海復旦大學合作建立的“心腦血管疾病防治中心”，成為膠東地區唯一的心腦血管疾病防治基地，為我市衞生工作增添了一個新的亮點。三是，加強規範化管理。邀請淄博衞校的衞生經濟學教授對全系統財會人員進行了為期三天的專業知識培訓，進一步提高了衞生經濟的規範化管理水平。堅持“審、幫、促”相結合的工作方針，積極開展下屬單位負責人任中和離任經濟責任審計工作，共完成7個單位的離任審計和19個單位的任中審計，目前，正在對局直單位負責人進行任中審計。
四、關於堅持民主集中制，加強領導班子和幹部隊伍建設情況
為充分發揮領導班子的`積極性、主動性和創造性，提高領導衞生事業開拓前進的能力，工作中能夠認真堅持民主集中制，狠抓幹部隊伍建設，營造了一種團結向上的良好氛圍。
（一）認真貫徹執行民主集中制，維護班子團結。堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的方針，建立了局長辦公會制度，每週一定期召開辦公會，回顧上一週工作，計劃安排本週任務。對重大決策、重要幹部任免、重要項目安排都在辦公會上討論或通氣，內部議事和決策程序進一步規範，形成了民主、科學的決策機制。實行集體領導與個人分工負責相結合，對班子成員進行了責任分工，建立了聯繫點制度，進一步明確了責任，提高了班子的工作效率。同時，對實際工作中的重大問題，能夠及時與班子其他同志討論、溝通，增進彼此間的瞭解，為同心協力地做好工作創造了較為寬鬆的環境。對一些重點工作，實行領導分片包乾督導制度，促進了工作的落實。
（二）加強幹部管理，提高隊伍素質。2003年來，先後制定下發了《衞生系統領導幹部管理工作意見》、《關於加強黨員幹部隊伍建設的意見》、《股級幹部管理補充意見》等3個有關幹部管理的文件，建立了領導幹部考察、考核、監督等多重管理機制和後備幹部推薦、選拔機制，幹部任用、管理逐步走上了規範化、制度化的軌道。特別是在後備幹部推選方面，把基層班子集體書面推薦、無記名民主推薦和各方面代表談話推薦三個環節結合起來，保證了用人的公平、公正、公開。同時，強化幹部素質建設。制定了《關於進一步加強衞生系統幹部教育培訓工作的意見》，確定了“利用3年的時間，以集中培訓為主要形式，對各層次的幹部培訓一遍”的工作目標。按照這個目標要求，，邀請省委黨校、山東大學等單位的資深專家及市紀委領導圍繞衞生改革與發展、領導藝術、廉潔自律等內容，組織80多名幹部進行了一次集中培訓，黨員領導幹部的整體素質進一步提高。
五、關於廉潔自律和思想作風建設情況
圍繞塑造良好的隊伍形象和機關形象，三年來，不斷加強黨風廉政建設和機關作風建設，抓班子、帶隊伍，抓機關、帶基層，衞生系統的社會形象明顯轉變。
（一）加強黨風廉政建設，增強廉潔自律意識。首先，能夠認真貫徹執行《關於黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等規定，堅持從自身做起，從點滴小事做起，充分發揮表率作用，以自己的實際行動促進了黨風廉政建設的進一步深入。其次，按照“一崗雙責”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，共制訂下發了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《黨風廉政建設實施意見》等7個黨風廉政建設方面的文件，與下屬單位負責人簽訂了《責任書》，對領導幹部的住房、用車、通訊工具、公務接待等都做出了明確規定，並組織各單位輪流觀看了《高牆內的鐘聲》的警示教育片，舉辦了一次黨紀政紀知識競賽，進一步增強了廣大幹部的廉潔自律意識，拒腐防變能力全面提高。
（二）加強作風建設，提高工作效率。組織開展了創建學習型、服務型、創新型、廉潔型“四型”機關活動，推行辦事效率監督卡，對辦事時限、收費標準等進行公開，自覺接受羣眾監督，進一步提高了服務效率。今年3月份，全市機關作風建設現場會參觀了衞生局機關，會上作了典型發言，衞生局機關作風建設得到與會領導和兄弟部門的一致肯定。同時，堅持執政為民，密切聯繫羣眾，組織開展了“為民便民”主題活動。三年來，全系統共開展免費義診160多次，為傷殘軍人、老年人、下崗職工、殘疾人員和貧困農民等弱勢羣體發放醫療優惠卡4000張，為全市婦女重點是下崗女職工發放優惠服務卡2萬張，減免羣眾醫藥費200萬元。
三年來，雖然做了一些工作，衞生工作也取得了一些成效，但與市委、市政府的要求和廣大人民羣眾的期望相比，還存在不少缺點和不足：一是，思想認識不夠解放。改革創新的力度不夠大，敢想敢幹、敢為人先的勇氣不夠足，一定程度上還存在求穩怕亂的思想。特別是衞生體制改革和衞生資源結構調整的進程較慢，內部發展的活力沒有充分調動起來。二是，調查研究不夠深入。對衞生改革和發展中的一些問題就事論事多，調查研究少，各種決策和調控措施未能及時到位。三是，學習不夠系統全面。平時滿足於根據工作需要學習上級文件及領導講話，忽視了系統的理論學習，理論功底不夠紮實，影響了對工作實踐的指導。四是，工作落實不夠有效。對衞生工作中存在的一些薄弱環節，如“醫療服務技術整體水平與兄弟縣市相比還有差距，監督執法體系還需進一步健全，羣眾醫藥負擔總體上還比較重，幹部隊伍管理還需加強”等問題，雖然思想比較重視，也採取了一些措施，但工作成效不夠明顯，解決還不夠徹底。五是，個人修養不夠成熟。領導方法和領導藝術尚需改進和提高。由於工作的原因，有時批評人過於嚴厲，注意場合也不夠。
今後工作中，我將進一步加強自身學習，不斷提高綜合素質；深入開展調查研究，力爭及時、全面地掌握衞生工作動態，增強宏觀調控能力和科學決策水平；積極改進工作方法，加大工作力度，努力解決好衞生工作的一些突出問題，為衞生事業的持續、健康發展創造一個良好的環境。同時，團結和帶領廣大幹部職工，繼續按照“突出一箇中心（解放思想，更新觀念），搞好兩個保障（全面增強保障經濟社會協調發展和人民羣眾身體健康的能力），打牢三個基礎（一把不鬆地抓好隊伍建設、行風建設和質量建設），實現四個提升（提升農村衞生工作水平、公共衞生體系建設水平、監督執法水平和衞生經濟管理水平）”的總體工作思路，堅定不移地推進衞生體制改革，全面實施趕超發展戰略，努力打造一支幹事創業、廉潔勤政的幹部隊伍，思想先進、模範帶頭的黨員隊伍，意志統一、作風紮實的職工隊伍，爭取為人民羣眾健康和全市經濟社會協調發展做出更加積極的貢獻。
主任、副主任、各位委員，本人任現職以來，各位領導對衞生工作都給予了大力支持，對我本人也給予了熱情的幫助和指導。在此，向各位領導表示衷心的感謝。對這次人大常委會提出的批評意見，我一定虛心接受，制訂和落實好整改措施，以實際行動履行好自己的職責，決不辜負組織和人民羣眾的信任和期望。
【第13篇】衞生局局長述職報告範文
【篇一】
各位主任、各位委員：
根據縣人大常委會的安排，現在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支持下，我團結帶領衞生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦幹，使全縣衞生髮展逐年躍上新台階。
一、創新為先，衞生單位面貌明顯改善
只有不斷創新，才能不斷髮展。過去五年，我把創新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。
一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先後爭取衞生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫院病房樓改造投資40萬元，縣醫院發熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先後對縣醫院、中醫院、防疫站、婦幼站、xxx等縣鄉醫療單位進行了綜合改造，新建了xxx等6個鄉鎮衞生院綜合樓，對xxx等7個衞生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫療設備配套到位，7箇中心衞生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉鎮衞生院普遍能開展*和三大常規檢查;縣醫院配備ct、彩超、500毫安數碼x光機、高壓氧牀等大型醫療設備27台，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫學診療水平躍上了新台階，位居全市13個縣區之首。
二是人事制度改革。鄉鎮撤併後，我們本着精簡機構，方便羣眾的原則，重新整合農村衞生資源，共設置中心衞生院7個，普通衞生院6個，社區衞生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過**測評、業務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉鎮衞生院院長和7個社區衞生服務站長，為全市鄉鎮衞生院人事制度改革走出了新路，省衞生廳向全省通報我縣改革做法，市衞生局將我縣鄉鎮衞生院院長競聘方案轉發各縣，要求參照學習。
三是鄉鎮衞生院改制。鄉鎮衞生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤併後資不抵債的待賢、南仁兩個社區衞生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題。現在，兩個服務站固定資產增加，業務收入穩步上升，外欠債務逐年下降，羣眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衞生資源優化組合的新路子，引進長鋼總醫院與新店鎮中心衞生院聯合辦醫，在保留衞生院建制的前提下，組建了長鋼總醫院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫療業務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節約費用10多萬元，贏得了當地羣眾的廣泛讚譽。
二、管理為重，服務水平整體提高
一是服務質量管理。從加強醫療衞生單位制度建設入手，持續開展了以“優服務、佔市嘗樹形象、創一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫生”制度，使全縣醫療糾紛發生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節約醫藥費用50多萬元，為縣衞生寫下了光彩的一筆。
二是市場監管。堅持重拳出擊，加大衞生執法力度，先後取締無證行醫，非法性病門診、非法醫療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衞生從業人員體檢率達96%，從業單位發證率達100%，“五脖調離率100%，先後對97家不符合衞生標準的經營單位給予停業整頓，查獲超期變質食品3萬餘公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉兩個集貿市場示範點，受到了市有關部門充分肯定。
三是醫療業務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兑現，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中國小生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續五年低於國控指標。結核病干預力度加大，患病治癒率達到90%以上。婦幼保健兒童系統管理和孕產婦系統管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫療業務收入1300萬元，比1999年增長56%。
四是衞生人才開發。積極推進醫學繼續教育，與山西職工醫學院聯合成立了“大專函授站”，先後招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衞生人才培訓中心。衞校今年畢業生44名，安排對口就業35名，招收中專班新生112名，為我縣農村衞技隊伍建設提供了有力保障。
三、人民為天，抗擊非典力奪全勝
今年春天發生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰，也是對我們衞生系統的一次考驗。在防非鬥爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非鬥爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規範的防治機制。
一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衞生系統非典防控領導組，制定出台了《衞生系統防治非典應急預案》，從各醫療衞生單位抽調51名骨幹力量成立了預防控制組、臨牀診斷專家組、信息聯絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協調一致，高效運轉。
二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣範圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。
三是加強醫療救治。在上級專家的指導幫助下，經過17名醫護人員的艱苦努力，兩名非典患者治癒出院.
【篇二】
各位領導、同事們：大家好!
20xx年在區委、區人民政府的正確領導下，我在主管衞生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協調、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務。現將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況彙報如下：
一、繼續以深入開展黨的羣眾路線教育
實踐和努力踐行“三嚴三實”活動為抓手，穩步紮實推進社區衞生和計劃生育工作取得了新成效，20xx年是個不平凡之年，是“十二五”規劃收官之年，也是承接“十三五”規劃開局之年。首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的羣眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衞生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩步開展，尤其是社區衞生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衞生和計劃生育均等化服務、轄區食品藥品監管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示範區建設、愛國衞生和城市管理“大聯動”等工作均取得較好成績，得到了自治區、市局及區政府領導的肯定。我們衞生和計生委機關連續兩個季度在全區績效考核工作中取得優秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衞生、計生系統全體幹部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
二、認真學習領會黨的方針政策和有關規定，切實加強自身素質建設
20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區委中心組(擴大)、衞生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區及市委、區委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習，自己在理論素養、政策水平和黨性修養等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方*。二是加強法律法規知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用*員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業務知識學習。認真學習各類業務知識與時事政策，及時參加各類業務知識培訓，把握時事動態和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
三、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定
作為一名領導幹部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信於民。一是嚴格執行《廉潔自律準則》和其它有關規定，時時處處以一名*員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和羣眾的監督。個人的重大事項均如實向組織彙報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。
堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經常深入基層，深入一線，進行調查研究，瞭解和掌握分管工作落實情況，關心羣眾疾苦、體察羣眾心聲、解決羣眾困難，努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反*各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的瞭解和監督。
回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區委、區政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到羣眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層羣眾很好的交流談心;另外，對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，説明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區委、區政府的要求以及羣眾的期盼存在一定差距，今後我將一是繼續進一步加強政治理論和業務知識的學習，努力提升自身綜合素養。二是在抓好業務工作的同時，在提高社區衞生系統工作人員積極性和創造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的羣眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區衞計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。
20xx年是我區深化落實“十三五”規劃目標的開局之年，我將繼續在區委、區人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以紮實的作風做好各項工作，為白鹼灘區的和諧穩步發展貢獻自己的一份力量。
【第14篇】市衞生局局長供職發言-述職報告
根據組織安排，擬讓我擔任市衞生局局長職務。這是市委、市政府對我的信任，是本人接受人大監督的更好機會。如果我能走上這一工作崗位，我將緊緊依靠市委、市政府領導，始終堅持依法行政，自覺接受人大監督，恪盡職守，埋頭苦幹，紮紮實實做好工作，不辜負市委、市人大、市政府的重託和全市人民的期望。下面供職如下：
勤奮學習，樹立善管會幹的形象。面對新崗位、新職務，必須運用新的思維和新的方法。創新思維的關鍵是解放思想，解放思想的前提是加強學習。作為衞生系統的一名領導幹部，要向理論學習，向實踐學習，原創：向醫護人員學習；努力掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想的精神實質，刻苦鑽研市場經濟、現代管理、法律法規、衞生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、提高自己；增強駕馭市場經濟、應對複雜局面和解決實際問題的'能力，真正成為能開拓、善管理、懂衞生知識的行家裏手。
大膽實踐，樹立敢於創新的形象。實踐告訴我們，沒有創新，工作就打不開局面；沒有創新，社會就不會發展；沒有創新，人的思維就會僵化。要樹立創新意識，需先解放思想。解放思想必須體現在具體工作中，體現在實際行動上。對認準的事，要敢負責任，敢擔擔子，敢冒風險；對定下來的事，要敢於超越過去、超越常規、超越傳統、超越成功的經驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，在衞生事業發展的實踐中建功立業。
紮實工作，樹立真抓實幹的形象。抓落實是一切工作成敗的關鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴”的“三唯”作風，注重目標求實、措施紮實、作風務實、考核真實，建立健全崗位責任制和責任追究制。全力抓好傳染病的防治工作，依法加大醫療機構和食品衞生整頓治理力度，維護人民羣眾的健康安；，嚴格規範城鄉醫療秩序，淨化醫療市場；端正行風，改善服務，為羣眾提供良好的醫療環境。要深入基層，貼近實際，堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現象；不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，着力形成乾淨幹事、親民愛民、求真務實的良好政風。
密切配合，樹立團結協作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心工作，突出加快發展這一主題，鼓勁加壓，協同作戰。原創：作為衞生局的主要負責人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴格堅持民主集中制原則，實施民主管理，科學決策，團結班子，愛護同志。要注意發揮班子其他成員的作用，充分調動他們的積極性、主動性，讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協調，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協調的良好氛圍，真正做到合心合拍合力幹好衞生工作。
從嚴治政，樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業準則和職業道德。在新的工作崗位上，要大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的優良傳統，堅決反對鋪張浪費，大力壓縮各項支出，切實降低工作成本。要帶頭執行中央關於廉政建設的若干規定和黨員領導幹部從政的六條準則，始終把自己置於法律、制度和羣眾的監督約束之下，不濫用權力，不謀取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，紮紮實實做事，公公正正執法”。常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衞生醫療隊伍。
依法行政，樹立法治衞生的形象。衞生局作為市政府的重要職能部門，在推進依法行政、提高政府部門工作水平上擔負着重要職責。我將認真履行崗位責任，把依法行政貫穿於衞生工作的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權；認真落實行政執法責任制，按照執法範圍，抓好任務落實。自覺接受人大監督，堅決貫徹市人大及常委會通過的各項決議、決定，定期向市人大常委會報告工作，重大問題及時向市人大彙報；及時請求市人大常委會領導視察、檢查、指導工作，認真辦理人大代表的意見和建議；採取聘請人大代表擔任執法執紀監督員等形式，及時徵求人大代表的意見和建議，不斷改進工作，提高依法行政水平。
謝謝各位主任、各位委員！
【第15篇】衞生局局長供職報告述職報告範文
各位主任、各位委員： 根據縣人大常委會的安排，現在我向大會作供職報告，請予審議。 五年主要工作 過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支持下，我團結帶領衞生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦幹，使全縣衞生髮展逐年躍上新台階。 （一）創新為先，衞生單位面貌明顯改善 只有不斷創新，才能不斷髮展。過去五年，我把創新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。 一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先後爭取衞生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元；以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫院……
衞生局局長供職報告