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信合職工述職報告多篇

述職報告精選 閲讀(2.36W)

信合職工述職報告多篇

信合職工述職報告篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

2021年是醫療改革不斷深化的一年,也是衞生系統繼“醫院管理年”和“雙優一滿意”活動後創建平安醫院和進一步落實“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的提升醫院質量關鍵的一年。回首,一年來的工作總結如下:

一、深入學習,規範醫德醫風

為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養,工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的'服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規範,恪守職業道德,不以醫謀私。最後,嚴格遵守單位各項規章,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業,提高業務水平

對於一名醫務工作者來説,如果滿足於自己的現有水平,那他的醫療技術就會止步不前,更談不上更好地服務於病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優質的服務必然離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業,事業心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責範圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。業餘時間通過各種媒體手段瞭解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用於本職工作。鑽研業務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭症和家族性骨幹發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫,給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流,和諧醫患關係

本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優質,方便,規範,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫院綠色通道合理優化檢查流程,儘量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫療事故的發生。規範操作每一次檢查,仔細閲讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,儘量滿足病人需求,取得病人信任,多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴,給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規範要求,堅決響應反商業賄賂,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和紮實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收穫更多,做一名出色的白衣戰士,為醫院和廣大患者多作貢獻。

述職人:___

2021年_月_日

信合職工述職報告篇2

各位領導、同志們:

我叫,自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悦,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職,請各位領導、各位同志給予指正。

一、所做的工作

(一)門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味着工作棘手。通過考察岳陽大雲山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門衞制度、保衞制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衞,通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬餘元,比同比增收支平衡10。

(二)林地工作

隨着初最高人民法院關於林地方面的最高司法解釋的出台,林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年,根據縣局林地股的安排,結合我園實際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地佔有情況進行全面摸底清查,對司法解釋出台前沒有辦理林地徵佔用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續,否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出台後違反林地管理規定私自徵佔用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

(三)營林工作

對於林業而言,營林是基礎;對於森林公園而言,營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的,過去在連雲林場從事了近8年的營林生產工作,去年,在營林工作方面,我將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質量達優,面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片,並新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200餘畝,已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000餘畝,楠竹改造餘畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。

二、不足之處

(一)綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。

(二)因對職工激勵辦法少,在工作中表現執行力不到位。

(三)在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。

(四)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。學習不夠,知識面不廣。

三、工作打算

(一)提升個人工作管理能力,為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

(二)加強綜合學習,提高個人修養,使班子更加團結。

(三)以黨風廉政建設為重點,加強廉政建設,做到勤政廉政。

(四)做好份內工作,爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝領導給我一個施展自已才能的平台,感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告,請審查!

信合職工述職報告篇3

世間多少事,經歷多了,看得清了,心就靜了。今天我就以《人在中年》為述職題目,來整理一下xx年繁忙中還未靜下來的思緒。

當歲月的溝壑印在臉上,人在中年的我有了一份靜靜的思考;大學聯考壓力讓女兒愁眉不展,淚流滿面,人在中年的我告訴自己必須堅強,給孩子一雙温暖的臂膀,就是幫女兒減壓的強大力量;養老金並軌方案已出台,延遲退休是大方向,人在中年教育之路還長,提前退休的念頭想都別想 ;新年的鐘聲靜靜推開xx的窗 ,全新的責任又落在我的身上,重新起航,太多的感動我們難忘:聲聲問好舒展緊鎖的雙眉,家長義工的準時到崗,我讀懂了63位家長的殷殷期望;領導的關心鼓勵,同事的嬉戲與互助讓我感到成長的力量;當然也有深深的遺憾,端坐辦公室桌前,以一句“這點小事也來找老師” 打發滿含委屈向我求助的孩子的`深深自責……我靜靜梳理着自己的思緒,品味着教育的幸福與擔當,咀嚼着曾經的遺憾與不足,更多的是找到前行的動力。

別褻瀆了孩子的信任與尊重:

今年秋天剛新接到新一年級的我們,就再一次領教了孩子們“初生牛犢不怕虎”的張狂,任憑您扯破嗓子,甚至用教鞭飛揚,但他們還是無視老師的存在,為所欲為。以一戰六十三其中有個活躍分子叫付思涵,這個女孩思想敏鋭,嗓音清脆,但課堂上是左右“開弓”,前後“逢源”紀律很差,為此我沒少批評她,曾一向是我心目中的問題學生。可那次我改變自己的觀點。兩個月前的中午,剛走出學校對面的菜市場,就聽到一個熟悉的聲音,“林老師快來接我”,我稍作反應,聲音又傳來“林老師快來接我”而且一次比一次急切。我急忙躲閃行人與車輛,到校門口拉起他的手,此時她已嚇得流出了眼淚。一位過路人説:“這孩子在這等了很長時間,家長都沒來接,他説,爸爸在對面汽配城工作,我把他帶過馬路吧,他説不行,林老師説過,不能跟陌生人走。”我幫孩子擦去淚水的同時感動到了極點,拉着孩子的手驕傲地走在人羣中,大手拉小手的同時也為孩子架起防護網,孩子感到安全,我似乎看到了很多人投來羨慕的眼光。足足讓我美了一陣子,也會記住一輩子。事後我想,如果十年前,行色匆匆的我也會做這件事,但一定不會把這記在心上,但人到中年的我學會了思考,認識到老師在學生心目中的地位和家長是同等重要,關鍵時刻,老師就是孩子的天,我們就是孩子的依靠。是呀,也許孩子在慌亂之中搜尋了很多救星,但瞬間都又被一一否定,最後我是孩子心中最安全的目標。一個幾乎每天都要受老師批評的孩子對老師還這麼依戀,那麼在其他學生心目中,老師的地位一定至高無上!站在講台上我們都是老師,離開學校我們也是望子成龍、盼女成風的孩子的家長,我們一定不能褻瀆了孩子信任與尊重。給學生一百個美好的未來,不如給孩子一個温暖的現在。也許今天無意埋下的種子,會萌發於一個明媚的春天。

用心温暖學生的老師,也必然能感覺到感到家長的温暖:

……

人在中年,儘管時間總被切割的支離破碎,但有了一份靜靜的思考,學會不再讓夢中的幻覺擾亂清醒的思維;人在中年,看到了自己孩子求學的艱辛,才會在教學上不遺餘力,苦並樂着;人在中年牢騷過後依然勇於擔當——教師工資不管是美的空調、變頻空調,還是盼望着的中央不再是空調,我們都快樂享受馬年歡暢,迎來羊年事業的輝煌,聆聽家庭幸福永久的的歌唱。最後祝大家新年快樂!

信合職工述職報告篇4

尊敬的各位領導:

大家好!

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了年底,回顧這一年的工作,感覺收穫有頗豐。,對於我來説,是不平凡的一年。在這一年裏,我脱掉了初入社會時滿臉的稚氣,也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業的偏見,讓自己在生產基層單位得以充分的鍛鍊,迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。現在已經可以獨當一面,在zui短時間內出色地完成領導指派的任務,也可以獨自帶班作業,合理地安排師傅們完成活計,確保設備運轉正常,提高洗煤生產效率效率。現在將一年我思想的進步,分管的工作,業務水平等方面的成就向各位領導作以下述職:

一、思想政治學習方面

中國共產黨組織是光榮的組織,在政治學習方面,增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中,也始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行,一舉一動,向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。十月份,終於被黨組織吸收為積極分子,加以培養。對此,我特別高興,也充滿信心與自豪感,這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中,時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內容,除了積極參加黨組織學習會議,還經常通過報刊雜誌以及網絡來獲取新思想,新政策,不斷充實自己,提高思想認知水平,讓自己一步步成為一名正式的,優秀的中國共產黨。

二、業務水平方面

針對於自己在所在崗位的工藝流程複雜性,技術含量高這一特點,平時尤其注意理論知識的學習。而作為一名技術人員,始終以業務知識學習作為工作的主要任務。為了儘快熟悉業務,做好電氣技術員的本職工作,翻閲了大量有關電氣自動化和洗煤生產及其技術檢查方面的書籍,認真專研電氣知識,學習工藝流程,保證理論與實踐切實相結合的學習方法,從本質上解決問題,並找到問題的根源,解決問題的原理方法,加以鞏固學習。期間也不忘豐富的網絡資源,大量的專業文獻資料更是我學習的法寶,遇到難題時,再三推敲琢磨,向老師傅們請教,結合網絡資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經驗,使自己的業務知識能力滿足工作需要。

三、工作收穫簡要

1、十一檢修期間,xx、xx原煤機頭改造時,連續六天時間我都堅守在工作第一線,為了趕工期,有些老師傅連續三天未回家,親自協調外委工程隊的工作,並以身作責。經過幾天的檢修工作,我的業務水平有了很大程度的提高,更可貴的是,老師傅們的敬業精神更值得我們學習。我時常告誡自己:珍惜每一個學習機會,人人都是我學習的榜樣。從一點一滴做起,不怕髒,不怕累,沒有怨言,才能適應洗煤廠生產任務緊,檢修任務艱鉅的特殊性,才能提高自己的綜合業務能力,成為平凡人中不平凡的一員。

2、在一次洗煤生產時,4號變壓器突然掉電,導致主廠房設備全部有過流顯示,調度室發不出警報,現場起不了車,經過仔細查驗發現4號變壓器到高壓的電纜老化,未及時更換。這次事故反映出我們日常檢查工作不到位,沒有及時發現潛在隱患,在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底,需進一步加強檢查工作的嚴密性,周全性,以免發生類似情況。以這次事故為教訓,強制檢修以及重點設備的定期檢查試驗,必須落到實處,只有這樣,安全生產才能有保障。

四、加強技術培訓,提高員工素質

在年初,就對員工的技術培訓工作制定了完整的計劃,按照計劃有序貫徹各工種的技術操作規程,工作標準及各崗位工作應注意的細節問題,通過每日一題和每季的規程考試對每名員工進行安全教育培訓,杜絕事故的發生,提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題,以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產現場的實際操作培訓,逐步拓展員工思維方式和改善作業方法,進一步提高員工的實際操作水平,以便更好協調電氣技術工作。在安全治理方面,嚴格落實“預防為主”的方針,嚴格治理,把不安全隱患消除在萌芽狀態,沒有發生人身、設備事故。積極配合車間的工作,與全廠技術人員一起攻克難關,提前預知以及解決安全隱患,從而保障洗煤工作能夠安全有序的進行。

五、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是現場設備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創新意識不夠;對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今後的工作中,我一定要努力做到以下三點:

1、努力學習,勤下現場,理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為本職工作做出自己的貢獻。

2、勇於創新,多學習,多汲取高科技所帶有的簡便,靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來。

3、放下思想包袱,多與員工溝通,特意增強協調能力,想民之所想,急民之所急,力爭做一名優秀的管技人員。

以上是我任職一年來的述職報告。敬請各位領導批評指正。

信合職工述職報告篇5

在公司工作了很長時間了,也是一直十分的順利,我和感激工作領導對我的栽培和同事對我的信任,我的工作業績才一直得到不斷的提高。

轉眼間一年又要過去了,在這一年裏,雖然也經常有些小問題出現,不過都被我順利的克服了,而且我的工作業績很不錯,這些成績足以抹去生活中的小的不愉快,事物都有兩面性。

時光荏苒,我在公司項目部工作了一年。回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了全體員工的認可。現就我這一年來的工作作如下彙報:

一、學習上精益求精,永不知足。

本人在這一年的工作期間,為了公司的生存發展和自身素質提高的需要,時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要。在學習上我主要採取三種方法來加快新知識的佔有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是項目部集中培訓。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是我閲讀的主要內容。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少於30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻説:“二十一世紀等於電腦加因特網”,一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓就是通過公司的骨幹定期對全體職工進行業務知識培訓,我認真聽講,做筆記,通過這些途徑我的各項素質有很大提高。

二、思想上一身正氣,兩袖清風

本人本着“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守着“公生明,廉生威”的人生信條。在工作時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。在自己的工作崗位上,盡職盡責,忠於職守,多勞多得的事要幹,多勞少得的事也要幹,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭幹。在工作中就應該為着想,為大家着想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優,強化學習業務知識,提高自身素質。凡事三思而後行,帶頭做出表率。

三、工作上任勞任怨,一絲不苟

去年五月,我被招聘到公司項目部當上一名清潔工人,由於自己認真工作,業務嫻熟,公司領導讓我當上了“庫管員”和“領班”。工作性質改變後,我更加嚴格要求自己,在各方面起表率作用。

(一)庫管工作

創造一個安全、舒適、優美的治療環境,是我們項目部服務的新理念,庫管工作是後勤保障工作的重要工作之一。自當上庫管員以來,我重點做了以下工作:

1、做好了庫房的消防、安全工作。發現問題及時彙報辦公室。

2、物資定期進行盤點、核實。做到帳、物清楚、準確、不弄虛作假,工具、材料日清月結。

3、寫庫房材料單、借物單並及時彙總上賬。

4、保管室的材料、工具、設備的發放、使用及維修管理工作。

5、寫庫房材料月報表。

6、定期清理庫房、保持庫房環境衞生。庫房材料要科學管理,做到井井有條。

(二)領班工作

1、在我項目部領導的正確領導下,各項工作開展得有聲有色,公司制定出了一套比較完整的保潔運作方法,規範了保潔工作的程序,科學地安排員工的操作步驟。操作流程,把員工每天的工作安排得井井有條,每項工作都有時間表,便於管理者考核檢查。

2、提高員工的素質,是提高保潔工作質量的關鍵。操作規程和質量標準制定後,僅僅是一個良好的開端,要真正達到目的,還是靠人去完成,萬事以人為本。因此提高員工的素質至關重要,我們這支保潔隊伍都來農村,文化程度不高,如何能使他們勝任工作呢?

首先,我們從思想建設入手,教育職工擺正位置,面臨着競爭激烈的勞動力市場,要他們珍惜來之不易的就業崗位,樹立全心全意為人民服務的思想,熱愛本職工作。有敬業精神,並要求員工在履行職責的過程中,牢固樹立“我要做”,而不是“要我做”的職業道德理念。在業務建設上,我們在員工上崗之前,分批進行操作培訓,從自身的安全保護,到保潔器材的操作使用,從對各類地板清潔保養要求,到消毒隔離知識等進行全面系統的培訓,並一一考核,合格後予以上崗,從思想上改變過去保潔工作是低級勞動,人人都可做的傳統觀念。另外,職工上崗後,任加強職工的培訓工作,定期對職工進行政治業務學習。

3、教育保安人員樹立高度的安全防範意識,確立"安全第一"的思想。 保安人員要認真履行職責,切實擔負起正常工作秩序和安全保衞的責任,並遵守有關制度。對未能認真遵守有關制度、責任心不強等原因,導致出現財物失竊等安全方面問題的,要追究保安人員的責任,包括勸退、扣除獎金、批評教育等。

4、嚴格考勤制度。要求全體工作人員必須遵守作息時間,準時上下班,實行簽到制。按月彙總,每月獎懲當月兑現。

5、加大了日常督查力度。 檢查一般以抽查方式進行,一般每週抽查1次。每次都做好抽查記錄,對發現的違規問題需認真處理。

回顧一年來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這裏的領導和同志們一起學習工作,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今後還要從以下三方面進一步努力。

一是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。總之,作為副祕書長,要努力做到圍繞中心,服務大局;勤於溝通,加強協調;聯繫羣眾,關心同志;加強學習,努力創新;站好位置,選準角度;發揚傳統,發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,能力開創保潔部工作的新局面。

二是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。

三是要提高工作效率,也要防止急於求成。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。

以上總結,請領導和同志們評議,真誠歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!

現在的國際環境十分險惡,國家之間的爭鬥十分激烈,總之就是綜合國力之間的爭鬥,全球金融危機的烏雲還沒散去,墨西哥又爆發了“豬流感”,使世界衞生組織發出了五級戒備的指令,全球有很多國家的人都被感染,世界沒有一天是和平的。

所以我們要充分意識到現在的問題和矛盾,才能讓我們的公司在新的環境下保持業績的正常運行,不能在這種關鍵時刻倒下,這樣對誰都是不好的。只有以公司為家,努力的開創新的篇章,我們公司的美好明天才會到來!

信合職工述職報告篇6

各位領導:

我叫魯xx,男,現年49歲。高中學歷,系xx縣公路局朱侖工班養護一線職工。

本人於1982年參加公路養護工作,至今已有31年工作年齡。先後在市郊公路局和xx縣局工作,1992年調到xx縣至今。31年的工作經歷,使我深深的體會到:工作的艱難辛苦讓我曾經彷徨和失落;工作中的一些成就讓我自豪和振奮。回憶過去,還是感到欣慰和驕傲。展望未來,充滿了希望和寄託。高中畢業後,從事一線工作至今,實踐中充滿了血淚和心酸。為了做好自己的本職工作,我主要做了如下幾件事:

一、努力學習各類知識,不斷地提高自己。先後學習了《公路養護》技術知識,並結合自己的工作實踐,提高自己的工作水平。學習了黨報黨刊和法律知識,關注國家時事,分析、瞭解國家政治動向 ,提高自己的政治理論水平。學習先進、勞模和優秀典型,拜師討教,提高自己的思想素質。

二、努力工作、拼命工作力爭做一名合格工人。剛參加工作時,確實感到職業的辛勞,雖有彷徨,但從不氣餒、悲觀,總是相信:沒有春的辛勤耕耘,不可能有秋的收穫 。公路養護工作是一項辛苦的服務性的工作,沒有吃苦耐勞和拼搏的精神,是無法堅持到今天的。沒有崇高的職業道德理想和無私奉獻的犧牲精神 ,就不能算一名合格的職工。也只有認真工作,才能報效社會和對得住黨的培養 。31年來,我紮實工作,擔任基層骨幹20多年,在早年的工作中,還光榮的加入了中國共產黨。

三、爭做一名優秀的共產黨員。為了公路事業的發展和繁榮,我總是積極建言獻策,竭盡所能,從來都是知無不言 ,言無不盡。為一線養護工作的開展,作出了自己應有的貢獻。

當然,自己也存在一些不足和缺點。主要是:

1,家庭負擔重,常感力不從心。

2,膽小怕事,工作力度不足。

3,進步慢,主要是自己文化少。

以上是我的工作述職,請批評指正!