守合同重信用企業工作總結
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立於不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。從公司1999年成立以來，公司自創建以來，堅持“以人為本，質量為上”的策略，以“先做人，後做事，品質改造世界”的經營理念，發揚艱苦創業的治業精神，依靠科技，採用世界一流的新工藝、新技術，引進先進的韓國、美國和德國生產設備，專業生產新一代汽車HID氙氣燈和CMH陶瓷金屬鹵化物燈系列產品。公司是國家高新技術企業，公司註冊資金2500萬元，註冊商標“***”；公司佔地面積35000多平方米，建築面積18000餘平方米。公司擁有一批專業技術水平高、實踐經驗豐富的中青年科技開發人才，公司現有員工130餘人，中共黨員12人；其中大專以上人員42人，佔職工總數的33.3%，直接從事研發工作的技術研發人員20人，佔職工總數14.8%，在幾年的研究開發過程中累計開發新產品10多個，促進了產品結構合理化；到目前為止研發成功並申請的國家專利30多項，20多項已授權，其中2項發明專利（1項獨佔許可、1項自主知識產權）。
公司在市委、市政府及新區黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府及新區黨委政府的工作大局，以構建平安**、法治**和和諧**為目標，大力開展“五五”普法依法治理宣傳工作，積極落實誠信守法企業創建的各項任務，使全體員工的法律素質和社會法治化管理水平不斷提高，法律意識不斷增強。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規的學習、宣傳培訓工作。
浙江*****有限公司在主管部門和工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，在“學習科學發展觀”、“黨員先進性教育”“創先爭優”活動中新光陽都組織全體黨員一同進行學習，在學習科學發展觀中部份黨員還寫了自己的學習心得，開展了“黨在我心中”徵文活動，還進行了崗位知識、技能測試，學習勢頭足；公司銷售部被市總工會命名為“學習型先進班組”和“職業道德建設先進班組”。 每年開展“黨員積極分子”、“突出貢獻者”“最佳員工”評選等創先爭優活動，目的是要黨員時刻銘記發揮模範帶頭作用，敢於亮出黨員身份，接受羣眾監督。
公司黨支部先後被**市委、******鎮黨委評為“先進基層黨組織”，公司支部書記被**市委評為“優秀黨務工作者”，公司內的幾名黨員或黨員積極分子被評為公司“最佳員工”和“先進生產（工作）者”。
對全體員工進行安全生產培訓，使廣大職工深刻認識人是社會永恆的主題，安全重於泰山，培訓後還對每位從業人員進行了書面測試，合格率達到90%以上；今年以來共張貼法制宣傳板報4期，張貼《勞動合同法》、《道路交通安全法》和公共衞生法律法規等法律法規條文3份、宣傳畫報3份。
在新區有關部門的指導下，公司積極參與“守合同重信用企業”、“平安企業”、“安康杯”競賽和“誠信守法企業”創建等活動；在活動中我們通過知識講座、黑板報、聘請律師顧問免費提供法律諮詢等形式，向員工宣傳了創建工作、遵紀守法和維護社會穩定的重要性。
公司自建立以來依法開展生產經營活動，從不生產、銷售假冒偽劣和“三無產品”，並自覺維護消費者權益，沒有侵害消費者權益的案件；在生產經營活動中依法訂立並履行合同，無合同違約行為發生；企業注重質量，堅持以質取勝；產品遠銷出口40多個國家和地區；成功進入美國、日本和歐洲市場；公司所生產的產品在市場已有較好的聲譽，並深受汽車行業的青睞和好評。公司歷年被**市工商行政管理部門認定為A級企業；企業財務制度健全，依法照章納税，無偷漏税行為，並歷年被税務部門認定為納税A類企業；公司的銀行信用良好，信貸資金週轉及時。公司勞動用工方面程序規範；依法為職工參加基本社會養老保險、失業保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應的社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規範的勞動合同，公司與工會簽訂了企業工資集體協商合同和女職工保護專項集體合同，到目前止勞動合同履約率達100%；每月及時、足額發放員工工資。
公司領導層大部分是中共黨員和中專以上；企業負責人帶頭學習、宣傳上級有關法律法規，並由支部書記具體負責有關法制宣傳教育和工作制度的落實；公司關心職工的身心健康，組織職工進行體檢，並對每位員工建立個人檔案，定期進行檢查，確保消除“職業病”的發生，並增加了車間的通風設施，消除粉塵污染和有害雜質、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產環境。
二、積極適應新形式、新任務的要求，不斷規範企業合同信用工作，努力提高企業合同信用管理水平。
公司根據企業自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關的工作部門和充實工作人員。公司由銷售部和辦公室兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領導， 2名工作人員。及時建立了客户數據庫和合同台帳，規範了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設立了專門的組織機構，配備了相關的管理人員，並嚴格按照檔案的保留期限分類保存。此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，並做到合同條款齊全、內容合法，並制訂了相關的定期考核獎懲。
三、公司履約能力強，合同履行狀況良好。
公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。
四、公司社會效益和經濟效益穩步提升，得到了相關部門的表彰。
公司支部工會開展了以經濟建設為中心，以發展促穩定，以職工利益為根本，職工的事無小事，關心職工生產、生活，對單位患病職工給予物質及精神的鼓勵；並親自探望，帶去組織和員工的愛心（幾年來捐愛心10餘萬元）；弘揚企業文化，積極開展各項文體活動，振奮職工精神，促進各項工作的順利進行。公司在取得較好經濟效益的同時，時刻不忘回報社會，大力支持社會公益事業。公司先後和市**辦開展了“幫扶接對”等活動向周邊貧困村民接對捐資2人，提供困難村民就業崗位3人；向特困職工和殘疾人扶貧濟困6户，得到了市委、市府及廣大羣眾肯定和讚揚，近十年來，投入社會公益事業資金累計達到80多萬元。為維護社會穩定，建設文明社區，為實踐三個代表構建和諧社會做出了一定的貢獻。取得了良好的社會效益。
作為**村轄區的企業，肩負着促進地方經濟發展與社會進步的義務。我們將利用自身優勢，協助**村做好幫扶工作，使更多的困難家庭得到社會的幫助。今年公司還將與**村10組（困難户）村民接對進行幫扶，使更多的困難家庭也能感受到社會大家庭的温暖。
如今的新光陽的生產經營正朝着與國際接軌的方向發展。從2017年通過了ISO9001：2008質量管理體系認證，2008年公司又通過了ISO14001：2015環境管理體系、GB/T28001：2015職業健康安全管理體系認證，2009年8月通過高新技術企業的認定；2010年公司通過了ISO/TS16949：2002技術規範的認證；並承擔國家“火炬計劃”一項。
自2007年以來公司先後被評為“勞動關係和諧企業”、“浙江省綠色企業”、“**市文明單位”、“**市‘創業創新·活力和諧’企業”、“**市人才工作先進單位”、“**市高校畢業生就業見習基地”、“**市誠信企業”、“**市工業企業管理創新達標單位”、“先進職工之家”、“青年文明號”、“青年安全生產示範崗”等榮譽稱號。隨着各項工作的深入開展，必將使*****有限公司的各項工作再躍上一個新的層次。
浙江*****有限公司
2018年3月10日