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支教老師個人工作總結【新版多篇】

教師工作總結 閲讀(2.28W)

支教老師個人工作總結【新版多篇】

支教教師工作總結 篇一

20xx年9月份,我有幸赴和田參加支教工作。當飛機降落在和田機場的那刻,期待、忐忑、迷茫並存,我知道,這將是一次非常難忘的“旅行”,當時就想,順其自然吧,畢竟處在青春期、叛逆期的國中生都教過了,更不要説是四五歲的孩子了,既來之則安之,畢竟小孩子多麼可愛呀~默默的在心裏給自己加油打氣,我們都是最棒的!

我所在的幼兒園處在吉亞鄉一個偏僻的小村莊裏,進園第一天,我內心僅存的一點幻想破滅了,實際情況比我想象的還要糟糕:幼兒園人數少,規模小,只有大中小三個班,小班人數最多也只有37人,師資力量更是薄弱,除了園長外,還有一位懷孕七個月的特崗教師,所以我很有幸成為小班的班主任,兼任幼兒園德育主任,除此之外,更糟糕的應該是進班之後我與小朋友之間互動狀態,溝通成為我們之間最大的障礙,我們彼此不能理解對方想要表達什麼,我們之間的交流只能通過十七歲的頂崗實習老師和打着手語勉強能聽懂我説什麼的保育員,這讓我有一種深深的無力感,同時也意識到和田幼兒教育情況的嚴峻性和支教工作的必要性,同時再次感受到自己肩上沉甸甸的責任,教育興則國家興,幼兒教育關係到和田未來的發展,越是艱苦的條件越是能磨鍊自己吃苦耐勞的品質,同時在祖國最需要我們的`時候貢獻自己的一份力量,這是我到和田支教前不曾有過的感悟。

幼兒園的教育工作相對來説比較單一,從早上進班開始,到下午七點左右結束,吃飯、上課、做操、午睡、喝水、吃水果、課外活動,需要老師全程看顧,時時刻刻要注意每一個幼兒的行為舉止,向來散養慣了的小朋友們在你一個不注意下開始掐架、互毆、亂跑亂跳,吃飯更是讓人頭疼,趁你不注意桌上菜葉滿天飛,桌下也是一片狼藉,讓你防不勝防。每天的幼兒課程也由一開始的零基礎到現在能夠簡單的交流這樣一個循序漸進的成長過程,生氣,無奈,暴脾氣和開心,驚喜和欣慰等各種情緒交織,讓這一學期的教學工作顯得不那麼單調。

與孩子們朝夕相處共同生活的的日子裏,有悲也有喜,有累也有汗,但更多的是快樂與幸福。這份快樂與幸福是孩子們給我的,雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨、煩躁,也會因他們的不聽話而失態、發脾氣,或因工作的忙碌而感到很累,但對孩子的愛讓我心中總會湧起一種強烈的責任感。與他們朝夕相處,共同生活在愛的校園裏,我始終想着他們都是還未加修飾的好玉、等着我去雕飾,他們雖表面不光滑但內心純潔無邪。我要用一顆真誠的心加以百般的責任感去教育他們。這樣的情感使我對孩子少了一份責怪,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份埋怨,多了一份愛護。我想只要我用自己的心認真地去愛,那麼孩子們將是最最最棒的。

在工作中,我嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項制度,與同事和睦相處,不懂的就問,做到不早退、不曠工,還積極參加園內外的各項活動,服從領導安排,努力用幼兒教師職業的最高標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。因小班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都哭鬧不止,生活自理能力也較差,因此我們把重點放在穩定幼兒情緒,幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣,在我們的精心教育下,孩子的自理能力有了很大提高。

在教研活動中,我認真投入,認真學習,學到了很多的東西,如:教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示,教具的設計要根據幼兒年齡特點等等。通過自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,或上網查一些有關幼兒教學的資料等等,會使幼兒工作更加得心應手。

作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習增長知識,只有這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的教育發展,轉變幼兒的學習方式……這些理念適用於各個教學階段,不斷學習,不斷鑽研,為後續國中教學積累經驗。

在生活中我無微不至的關心、照顧班裏的每一位幼兒,留意他們穿脱衣服等情況,認真做好每一班值班備勤,細心照顧幼兒,努力為幼兒營造一個舒適、健康、温馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,然而時光匆匆,在孩子們身心愉悦、健康、快樂的成長的過程當中,這一學年結束了。

回顧這一學年的支教經歷,我由衷地感到幼兒教師工作真是實實在在、默默無聞、不求索取的工作!這使我更深地感到教師職業的崇高,責任的重大,在今後的工作中,我將以更大的熱情來做好這個太陽底下最光輝的職業,嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

2022年支教教師個人工作總結 篇二

一學年的支教生活結束了,回顧本學年以來自我的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對於我真是莫大的安慰。而我自我在支教的同時也得到了昇華,無論在思想上、業務上也能夠説獲益非淺!我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,他們――才是我真正學習的榜樣。在支教學校領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了本學年的支教工作,現總結

一、服從領導工作安排,工作踏實認真

去年九月開學伊始,按照區教育局的工作安排,我和另外兩名支教教師在區教育局人事科李科長的陪同下去支教學校---迎江區新洲鄉永存村小報到。自從我踏進了新校園的那一刻起,就沒有把自我當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子裏揮汗潑墨,辛勤付出。每週十八節語文課,另加四個早讀,併兼任班主任工作,這對於自踏上工作崗位就一向任專職體育教師的我來説確實是一個不小的挑戰,但我時刻牢記我的職責,時刻牢記自我是一名共產黨員,克服種。種困難,勇敢承擔起工作任務,並嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,不搞特殊化,不遲到,不早退,按時完成各項工作任務。並且用心認真地去聽其他老師的課,虛心請教,認真學習他們的授課方法和授課技巧,以提高自我的教學水平,還與他們一齊研討新的課改模式,一齊進行新課改方案的實驗與實施。

同時,在完成好自我本職工作的基礎上,還發揮自我的專業特長,用心帶領學生開展課外鍛鍊和廣播操培訓工作,利用業餘時間組織了一次全校性的廣播操輪訓和比賽工作,取得了良好的社會反響。

支教教師工作總結 篇三

一年的支教生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,同事的好評,得到受援學校的肯定,對於我來説真是莫大的安慰。有辛苦的付出,就有幸福的收穫,我感受着支教賦予我生命的精彩。

一年的支教時間,我工作着,收穫着,付出着,感動着,可以説隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰,儘管有種種困難:離家路途的遙遠、生活的不便、但我依然風雨無阻,堅持着支教工作的那份執着,用行動戰勝自我,從容的面對困難,戰勝困難。這一年的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩甕溪國小領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責的工作態度,一年的支教生涯在忙碌中很快結束。在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利地完成了這一年的支教工作,現就總結如下:

一、思想方面:

做為一名支教老師,首先,我堅持走教育方針的基本路線,根據教育大綱進行教學。在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類學習,並且認真做好學習筆記,及時總結反省,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。其次,端正自己的服務態度,教書育人,為人師表。經常利用課餘時間跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來説,是一次磨練,畢竟它打破了原有的生活規律,要具備吃苦耐勞的精神。因此,當我加入“支教”隊伍之前,自己已經做好了充分的準備,不管遇到多大困難,一定要堅持下來,儘自己最大的努力幹好自己的本職工作。嚴格要求自己,服從領導的各項安排。積極主動與科任教師溝通交流,儘自己所能把班級管理好。傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。在工作中堅持做到事事講奉獻,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,理性地處理好個人利益與集體利益的關係,盡心盡職做好自己的本職工作。

二、踏踏實實教書,全心全意育人

平時我切實做到關心愛護每一位學生,力求成為學生的良師益友。支教一年裏,我主要擔任五年級語文、科學、音樂、地校、品社、綜合實踐等學科教學工作,併兼任五年級(1)班主任工作,每週共16節課時,我深感肩上責任的重大。在所教的學生身上,我傾注了全部的愛。在語文教學中我注重培養學生的學習能力,教他們寫讀書筆記、練習演講,指導學生積累語言,通過課外閲讀豐富學生的知識等,而且儘量讓每個學生都不掉隊。儘量要每個學生都完善自己,在各個方面有不同程度的提高。課前認真備課,課後認真批改作業,瞭解每一位學生的實際,因材施教。課堂上展現教師風采,循循誘導,及時鼓勵,引導學生們大膽質疑,拓寬閲讀渠道。課後,認真批改作業,對於後進生,給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導;對於中等生,努力使他們向更高的目標邁進;培優工作中,鼓勵他們放遠眼光,開拓知識面,抓住亮點求更高的發展。

要當好班主任,最重要的是要有事業心和責任感,要對學生和家長負責。接手五(1)班後,經過一星期的瞭解,學生暴露出很多問題,這個班學生學習成績極差,學生自由散漫,隨心所欲,簡直是散沙一團。面對此情況,我立即採取措施,首先挖掘班級裏思想上進的個體潛力,重新組建了班委會,時時做到緊跟班,適時利用晨會、班會反覆對學生進行思想、文明禮儀教育,讓學生首先從思想認識上轉變過來。對於問題學生我經常與他們進行談心交流,通過了解,我感覺農村的學生真的很苦,班上有三分之二是留守兒童,跟着爺爺奶奶生活,爺爺奶奶也只能是管住孩子的吃喝,很少給孩子必要的交流和學習上的輔導。課餘生活貧乏,除了看電視、瘋跑之外別無其他。瞭解到他們的家庭情況和學生內心的世界後,就及時加以引導、教育,並給予他們更多的關愛,通過這一舉措,學生有什麼事情都願意和我交流,班級紀律及學風有了很大改觀。

三、不斷加強學習,強化自身素養

自己在不斷學習理論知識的同時,一有時間就走進其他老師的課堂,學習他們的教學方法,通過對比,及時彌補自身不足,進一步完善自身教學策略。我常常在備課時,邊參考教學用書,邊考慮農村學校的教學資源和學生的實際水平,從學生的角度去備課。課堂上採用師生互動,以學生為主體啟發引導的教學方式。使課堂氣氛逐漸活躍起來,連那些經常不善言語的學生都開始積極回答問題了;那些調皮搗蛋的也認真聽課了、通過一年的努力,全班學生在各方面都有了很大的提高,這使我倍感欣慰。

工作中,堅決不搞特殊化,從來不遲到、不早退,絕對服從學校的統一管理,嚴格遵守學校的各項規章制度。積極參加學校組織的各項活動,在學校組織的興趣活動中,我還擔任了音樂小組的指導老師。加強了和同學們的凝聚力,在德育教育方面受到同事的一致好評。我的辛勤付出也得到了同事及領導的一致認可,這些讓我知足了!

一年的支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。重温自己的支教生活,儘管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對支教產生了一種依依不捨的感情,能成為一名支教教師,是我無悔的選擇,支教生活所煥發的光芒將照亮我今後的人生道路。

支教教師工作總結 篇四

一年的支教生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對於我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了昇華,無論在思想上、業務上也可以説獲益非淺!我敬佩長春嶺第二國小老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,她們——才是我真正學習的榜樣。在長春嶺第二國小領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了一年的支教工作,現總結如下:

一、降低重心,做教學一線的普通人

我並沒有因為支教就有了“光環”。自從我踏進長春嶺第二國小校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子裏揮汗潑墨,辛勤付出。首先,服從領導工作安排;嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,堅持集體辦公,按時完成領導交給的各項工作任務;

其次、與羣眾打成一片,不搞特殊化。在學校食堂裏就餐,並利用茶餘飯後或工作之餘與老師們聊聊天,敍敍家常,談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求,平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優越感,一律按學校的要求去辦事;

第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從“長春嶺第二國小”這個角度去考慮,凡是關係到學校聲譽時,我總是以一個“長春嶺第二國小教師”的身份去爭取……這樣過了一段時間之後,我打心眼裏高興,為她們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入長春嶺第二國小這個集體而高興。

二、精心準備並做好示範課和專題報告

我在繁重的教學工作之外,還承擔了一項十分重要的任務,那就是指導我們學校青年教師的教學工作。聽了青年教師多節隨堂課後,我提出了許多的意見和建議,並悉心指導授課教師,使青年教師的教學水平有了很大的提高。

三、認真聽課、評課,精心指導我校教師的教學工作。

(一)是“聽”,按照學校的安排,我把所有教師的課,全部認真地聽了一遍,摸清了教師們課堂教學的基本情況,找到了教師課堂教學中普遍存在的一些突出問題。

(二)是“講”,我對教師課堂上暴露出的這些問題,進行了認真分析,歸類,並利用間週一次的教研活動時間,有針對性地,有計劃地舉行輔導講座。我先後講過的專題有“簡單體育不簡單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統的課堂教學面貌”等4次講座,為了讓教師們學有所獲,每次講座,我都要翻閲大量的資料,認真撰寫講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示範課,達到了每月一次,起到了較好的示範作用。

(三)是“跟”,學校為我安排了幾位青年教師,我深入課堂,隨堂聽課,進行跟蹤指導。一年來,我隨堂聽課達60節,評課、指導課達15多節,説課達10多節,幾位青年教師的課堂教學水平有了明顯提高。他們的教學理念、教學方法深深感染着周圍每一位教師,為教師的教學起到了模範作用,推動了學校新課改的順利實施。

四、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。

我在所教學生身上,傾注了全部的愛。課前,我認真備課,瞭解每一個學生的各種情況,因材施教。課堂上我再現教師的風采,精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵,深深的吸引着每一個學生。工作中,我發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業地教學精神,很快便與學生、家長、校領導和老師建立了和諧的關係。我還非常注意學生的養成教育,個人衞生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,瞭解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,並且還動員同事一起來幫助生活有困難的學生。

我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經常從自己家裏帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。