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國小二年級班主任學期工作總結(多篇)

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國小二年級班主任學期工作總結(多篇)

國小二年級的班主任工作總結 篇一

時間如流水,眨眼間,一個學期的教學工作就要結束了。本學期,我擔任二年級的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕,在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、積極營造民主、平等、和諧向上的班級氛圍。

學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。這樣子,才能激發他們的創新思維,使他們想説、敢説、樂説,個性得到充分的張揚。

二、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應國小生活,成為一個真正懂事的國小生,是我碰到的首要問題。我認為,好習慣受用一生,良好的習慣是學習的基礎,對於低年級的學生來説,培養良好的習慣顯得尤為重要。

三、全面瞭解學生,關愛學生,多鼓勵學生。

每個孩子都有思想的,活生生的生命個體,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們説話,用平等的方式去和他們交流。認真傾聽孩子的聲音,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。教育的目的不在於傳授,而是喚醒、激勵和賞識。

四、切實做好安全工作和管理方面。

安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。這一學期下來,我班成立安全小組,並且按自然村選路隊長,每天上學、放學都讓路隊長管理好,如有在玩、或不及時回家,做不安全事,要立刻向我彙報。班裏沒有發生任何不安全事故。

在管理方面,儘量鼓勵學生,分工到人,落到實處。要求每兩週出一次黑板報。衞生方面等,學生都是自覺的去完成。經常與家長聯繫,深受學生家長得好評。

五、存在的不足及努力方向

雖然取得了一些成就,但總的來説,在有些方面我還是存在一些不足的。具體體現在:

1、對班幹部的培養力度不夠。許多班幹部在同學中的威信不高,一方面班幹部本身沒有做得很好,沒有説服力;另一方面,我放得不夠,他們缺少鍛鍊的機會。

2、班級活動開展地不多。低年級的學生愛玩,愛動,喜歡做遊戲。但回看這一學期,學生的活動形式比較單一,內容不夠豐富。

針對這些問題,在以後的工作方面,我將繼續努力,不斷的改正不足。在工作中開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大後有很多美好回憶的地方。及時與家長溝通聯繫,共同促進孩子的發展。着力培養班幹部,幫助其樹立威信,協助老師管理好班級。爭取每一個學生都上一個台階。國小班主任工作是艱鉅而又光榮的。但是,只要我們真誠地捧着一顆”愛心”,就一定能把這份工作做好。

國小二年級上學期的班主任工作總結 篇二

在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。回顧這一學期,我帶的是二年級,包班,中途有老師請產假,又差了18個孩子進來,班主任工作是瑣碎的,也讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段

想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎麼玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎麼來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天編的手抄報很漂亮,也跟他説昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。我會經常對我的孩子們説:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們説起,孩子們回家説老師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小火炬,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。

二、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衞生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展火炬接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裏記在心裏,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

三、培養小幹部,發展孩子的能力

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。

孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。於是每個星期五晨會課我都請本週值日生與其他小朋友一起評定本週各方面最優秀或進步最大的兩位同學,併成為下週值日生(儘量不重複出現)。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。(比如我們班的孫鑫,非常調皮,上課老坐不住,總是站起來看窗外,甚至在老師講課時跟同學講悄悄話。期中左右的那一星期,他進步較大被選為值日生,那時每節課都特別認真地聽課,即使後來沒當值日生了也繼續保持這份優點,老師不在的時候他做得也非常好,經常受老師和同學表揚,使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標。)

不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

四、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。

一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯繫,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。比如我班孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時,家長的介紹詞就是脾氣壞。於是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。如班上江明豪小朋友脾氣極其倔,一有不順自己心就發脾氣,甚至不説一句逃回家去,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯繫,希望與學校配合共同幫助他改變。

這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載着學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

國小二年級班主任工作總結 篇三

時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對於這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、關心孩子。

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿着童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,考考他會認拼音了嗎?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他説昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛。對於低年級的孩子來説,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們説:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們説起,孩子們回家説老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是更多份純真的愛。

二、重視培養孩子們的行為習慣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衞生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以小組比賽、得小紅旗等競爭方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裏記在心裏,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

三、培養小幹部,發展孩子的能力。班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。劉祉祺、王雪晴、陳明坤、馮語涵等同學就已經成為了班裏有非常負責任的小幹部,我的小助手。每天早讀、午寫已形成一種良好的風氣。

四、加強與家長間的交流。

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。一學期來,我每天利用放學送學生出大門的機會,與每位學生的家長進行交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子當天學習狀態……我都會及時與家長取得聯繫,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

五、加強集體凝聚力。

這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。朗讀比賽,全班全員參加,榮獲全校一等獎;衞生評比、紀律評比總是優秀。孩子們心往一處想,勁兒往一處使,整個班裏,學風正,愛心濃。這一切,看在眼裏,喜在心頭。

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好。

國小二年級班主任工作總結 篇四

古人説:教師是園丁,是春蠶;今人説:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

這其中雖然有苦,有鹹,但我依然愛着我的事業,愛着我那些天真無邪的孩子們。基於本班的特殊情況,重點根據期初制定的工作計劃,加以總結。

一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。

楊衞濤這個學生,原本班級男生教多,大部分學生性格活潑開朗,合羣,團結友善,對人有禮,但有幾個學生還不定性,很頑皮。開學初,班級各方面對我來説壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時刻盯着他的安全。這一學期,我每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇於承認錯誤的能力,能管住自己,對於江濤能夠做到視而不見。

另外,利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、故事等多種形式,使學生親身參與、明辨是非,體會善惡,生動而活潑地完成説教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生幹部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛鍊自己的能力。於是我採用幹部輪換制,讓每個同學都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學期開展的幾個活動:

1、為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮幹部的作用。加強優秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗台到擔當區,收拾乾淨;每週一次大清掃,做到物放有序,窗明几淨,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服樹。

2、做好後進生轉化工作。平時注意關心他們的學習,鼓勵、指導,讓他們形成一種向心力,樂於學習。對於學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小老師”。本班學生差生較多,合格率方面不夠理想。

3、進行“星星樹”的評比。一週下來,表現好、有進步的,獎一顆星星,表現特別好的,多獎一顆。學期末進行統計,誰的星星多,誰就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,後進的要求進步。學生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學生各方面行為規範中作用挺大。

4、進行“比一比,誰的字美”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,抄寫作業得“優”的,獎勵一顆標誌,期末進行統計,誰的標誌多,就成為“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字習慣,本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養,寫出的字基本做到乾淨、整潔。

5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動,培養學生愛勞動的習慣和良好的閲讀習慣。在期末檢查書本,看看誰的書本愛護得最好。期末,我在班級裏統計了一下,基本上的孩子書本比較乾淨,只有3、4個學生有封面掉了的情況。

要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時儘可能多地在學生之中,與學生一起遊戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,説玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。

詩人泰戈爾説過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們幹葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂着她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育着祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!

國小二年級上學期的班主任工作總結 篇五

轉眼間,我們又走過了忙碌而充實的十一月。回顧這一個月的工作,現小結如下

一、班級組織管理:

1、安全教育:利用晨會班會課,加強學生的安全教育,培養學生較強的安全意識。班級每天有兩名學生管理全班的班級秩序,同時在全班掀起了人人爭做“安全監督員”的活動,防止任何安全事故的發生。

2、行為習慣:我結合每週德育要點,針對班級的出現的情況,注重學生行為習慣的養成教育,及時發現學生中隱藏着的矛盾,正確對待、及時處理。經過一個月的學習,絕大多數學生已經開始形成良好的行為習慣。

3、紀律情況:經過上一個學期的培養,班級已經初步形成了良好的紀律習慣。絕大多數孩子能主動遵守課堂紀律,遵守校紀校規,不帶零食到校。平時的晨會課、班會課上,我經常採用孩子樂意接受又易明白的方法把有關紀律一一向學生講清、講透,使他們牢記在心。

4、衞生情況:班級每天的衞生都落實到人,飲水機、黑板講台等都有專人負責,孩子們已養成了不亂扔紙的好習慣,但發現每次上完美術課,教室裏的衞生狀況就較差了,要求孩子做手工時,同桌互相檢查,自覺搞好自己座位旁邊的衞生,養成良好的衞生習慣。

5、公共財產:孩子能發揚主人翁精神,愛班如家,不在桌上亂塗亂畫,每天把窗台、飲水機、電腦擦得乾乾淨淨。

6、文明就餐:教育學生遵守就餐紀律,依次排隊盛飯,不挑食,不浪費飯菜,飯後能及時把自己吃飯的地方收拾乾淨。

二、關注學生全面發展:

1、家校聯繫:要想教育好學生,家長的配合是一項不可忽視的工作。平時都能及時地將學生在學校情況反饋給家長,和家長交流,共同努力,糾正學生的錯誤想法及在學校裏的不良表現。

2、與科任老師的聯繫:注重與科任老師的交流溝通,及時瞭解本班學生各科的學習情況,徵求和採納他們對班務工作的建議,並在學生中樹立科任老師的威信,讓學生愛老師,敬老師。

3、個別教育:關心熱愛每位學生,教育方法因人而異,做好學生的心理健康教育。對個別行為習慣不太好的學生常談心,曉之以理,動之以情,促進學生之間的和睦相處,增進師生之間的感情。

三、班級其他工作:

1、組織秋遊活動

2、鼓勵學生參加學校美術大賽

3、組織學生做好月大掃除,讓整個班級煥然一新。

4、本月月考,組織學生認真進行復習

5、本月天氣變化多端,提醒學生注意及時增減衣服,平時要加強鍛鍊,增強體質。

國小二年級班主任工作總結 篇六

本學期,我繼續擔任二年級四班的班主任和語文教學工作。一學期下來,無論是對班級管理工作還是語文教學工作,我又有了新的收穫,收穫中,我也對自己工作中的不足進行了深刻的反思,現在總結如下。

一、班級管理工作總結與反思。

1、競爭中彰顯能力。

作為班主任,在班級管理方面首先我繼續採用學校的要求,定期組織學生進行班幹部競選,讓每一個學生都有機會成為班級的管理者。在班幹部競選的過程中,我先讓學生了解每種幹部的職責所在;然後根據自己的實際情況寫出簡單的發言稿在班幹部競選的班會中演講交流;接着,其他全班學生對演講的學生進行投票,選出自己心中理想的班幹部;最後,根據票數的多少產生這一輪的班幹部團隊。

通過班幹部競選,我對學生的管理能力有了進一步的瞭解,被選上的班幹部也充分發揮自己的管理能力,在衞生、紀律方面起到了很大的作用。此外,班幹部還能處理部分同學之間的矛盾,減少了學生向老師告狀的次數,這不僅提高了學生的能力,也增進了同學之間的團結意識,進而加強班級凝聚力。

2、人人都是管理者。

除了履行學校統一要求的班幹部競選意外,我還讓班裏的所有學生輪流做值日班長。讓那些在班幹部競選時沒有勇氣站起來的學生或者是沒有競選上的學生也有自我展現的機會。

第一輪的值日班長,我是按照學生的姓名順序,每個人擔當值日班長一天。我提前告訴學生第二天擔當值日班長的學生姓名,讓值日班長心中有數,進行簡單的計劃,也讓其他學生進行監督、評價。在學生當值日班長的時候,我看到了不同學生的不同表現,有些學生真的就成了班級的小主人。早上早早來到教室,準備好作業後就到講台上讀書,給其他學生起一個榜樣作用;課間的時候還檢查教室衞生,與學生交流不亂丟垃圾,隨手撿起地上的垃圾;管理班級紀律,讓班級紀律有了好的表現。此外,還能幫助班長和其他班幹部完成一些相應的工作。這些孩子真是在用心工作,用心管理,成為了老師的小幫手。他們的出色表現又迎來了第二次的值日班長機會,對於那些還沒有意識到值日班長職責的學生有了很好的警示。

3、學校活動中綻放光彩。

本學期,我積極鼓勵學生參加學校組織的各項活動,比如説春季運動會、葫蘆絲比賽、六一兒童聯歡活動等等。

每一項活動,大部分孩子都積極參與,認真訓練,都想為班級爭得榮譽。

在運動會中,孩子們奮勇拼搏,藉助體育課練習跑步、投籃,在家裏也藉助家長進行訓練活動,因為孩子們心裏想要有個好的表現。雖然運動會中我們班沒有取得好的名次,但是我還是很感謝孩子們,他們確實盡力了。之所以沒有得到名次一方面我抽籤時真正遇到了對手,另一方面對於比賽中需要注意的事項我對學生強調得還不到位,沒有進行提前的訓練,所以即使速度上去了,一些小細節的失誤影響了整體的表現。失敗是成功之母,無論是我還是學生都意識到了自己的問題,這樣在以後的運動會比賽活動中我們才能繼續前進。

本學期開始學習葫蘆絲,學期末進行的葫蘆絲比賽我也是帶領孩子們進行了積極地準備,大部分的孩子表現都很棒,只是學生在節奏上掌握還不太好,葫蘆絲是越吹越快,不過整體上還不錯,這畢竟是學習過程中的第一次比賽。

六一兒童節是孩子們的期待,提前大家都精心準備了節目,想表演給老師和其他的同學。雖然這次學校沒有統一的安排,為了不想讓學生失望,在六一前的週五下午我們進行了愉快的六一兒童節表演活動。孩子們有唱有跳,還有的表演魔術、小品、葫蘆絲,活動真是豐富多彩。活動讓孩子們笑得如此燦爛,同時也增進了我和學生之間的感情。

總的來説,班級管理有很大的學問,而我是一名年輕教師,擔當班主任才剛剛兩年,經驗很淺顯,所以在班級管理中還存在很大的問題:不能很好地與學生溝通、班內調皮的孩子沒有找到好的方法去指導、班幹部的培養還欠缺一定的方法……雖然有這麼多的不足,但是我會通過書籍繼續學習班級管理的知識,瞭解優秀教師班級管理的方法,此外,我還要向學校中優秀的班主任請教取經,學以致用,把我們的班級管理好,讓學生之間、學生與老師之間都能和諧、快樂地相處。

二、語文教學工作總結與反思。

作為語文教師,本學期我繼續鑽研教材,學習語文教學方法,讓自己的語文課堂也能充滿濃濃的語文味。

1、抓住低年級語文課的特點,及時鞏固字詞。

低年級語文,重點是學習字詞,學好了生字才能更好地學習課文,才能更好地閲讀、寫話。這學期,我重點抓學生的寫字、識字。學習的過程中,學生交流識字方法,加強書寫。為了及時瞭解學生的生字掌握情況,我還定期對學過的生字詞語進行聽寫檢查。檢查不是目的,寫對、寫好才是我們學習生字的最後目標,為了鼓勵學生認真書寫,提高正確率,我還制定了一定的獎勵措施,每次全部寫對,都能得到一朵小紅花,全部寫對10次就獎勵一個練習本。對於出現錯誤的學生,我找到學生,一一指出,學生改正後組長檢查,直到完全掌握為主。及時的聽寫,學生寫字的正確率有了明顯的提高,起到了很好的效果。

2、製作知識框架,梳理知識結構。

本學期,我知道學生運用思維導圖製作課文知識點的知識框架。我通過ppt軟件製作單元的結構框架,給學生講解制作框架的方法,孩子們用自己的彩筆手繪知識框架,看着孩子們認真的樣子,看着孩子們製作的精美框架,我心裏也是由衷的高興。通過製作知識框架,孩子們很好地梳理了學過的知識點,在複習的時候拿出框架,簡直就是一目瞭然,對語文學習有了很大的幫助。

3、將活動融入課堂,提高學生學習語文的興趣。

為了學生能更好地學習語文,提高學習語文的興趣,本學期的語文教學中,我針對教學內容設計了適當的活動。

查字典比賽。開學不久,我組織學生進行了班級的第二屆查字典比賽。比賽的參與人員還是班級裏的所有學生,主要是鍛鍊一下學生運用部首查字法查字典的能力。通過比賽,我發現大部分學生對於第一屆查字典比賽時的表現有所提升,説明學生基本掌握了運用部首查字法的方法,這對學生以後的學習及閲讀有很大的幫助。

講故事比賽。三月份是雷鋒活動月,同樣也是響應學生號召,讓學生向雷鋒同志學習,利用班會的時間組織學生進行講故事比賽,講出自己知道的或者是經歷過的雷鋒故事。在活動進行中,不但讓學生對雷鋒精神有了深刻的認識,還提高了學生的語言表達能力。

讀書交流活動。四月份是讀書月,學校舉行了不同形式的讀書活動,我們班級也響應學校的號召,積極開展讀書活動。同學們拿出自己喜歡的書籍津津有味地讀起來,讀完之後還推薦好的文章與其他同學分享,此外,我們還進行了“我最歡的一本書”讀書交流活動,在活動進行中,我們選出了本班的書香學生、書香家庭,鼓勵所有的學生讓讀書成為一種習慣。確實通過讀書豐富了學生的不少知識。

針對學生的識字寫字情況,我根據中央電視台的《漢字英雄》的節目在班內舉行了一次《比一比誰是漢字小英雄》的活動,雖然參與比賽的不是所有學生,但是所有學生也都當自己是選手,每一關的題目也都認真去做。比賽中,我沒有給學生涉獵教材以外的詞語,主要是鞏固學生對學過知識的掌握,比賽中學生都認真去答題,也取得了好的效果。

豐富多彩的課堂活動讓學生在緊張的教學中得以放鬆,孩子們臉上的笑容也變得燦爛起來,語文課堂變得形式多樣,輕鬆愉快,同時提高了學生的語文學習興趣。

一學期的語文教學豐富了我的教學經驗,也讓我找到了教學中存在的不足。對於語文教材把握不夠透,鑽研不夠徹底。在講解課文的時候不能合理安排時間,有時候一個課時講完的知識點需要兩個課時才能完成,有時候需要深入講解的知識點反而像走馬觀花一般匆匆結束,該學的學生沒有學好,簡單的卻浪費了太多的時間。把握課堂,合理安排課堂時間還需要在以後的教學中繼續努力。課程標準把握不透徹,每年都教不同的年級,在教學中卻沒有吃透課程標準,對於不同階段的學生學習時方法變化不大,所以學生學習時無法掌握重點。教學評價語言枯燥乏味,針對不同學生的不同看法還不能採用適合學生的評價語進行評價。

教學與管理是一個不斷提升的過程,每一學期的教學都讓我獲益匪淺,每一學期的教學也都讓我找到自己存在的問題與不足,這更激勵着我不斷去學習,不斷去探索,在學習理論知識的同時走入優秀教師的課堂取經。我相信隨着自己的不斷努力,隨着知識的不斷增加,我的教學管理也會更上一層樓的。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今後的教學道路上,我會勇往直前,永不停歇。

國小二年級班主任工作總結 篇七

本學期我負責了國小二年級班主任的工作。在這個學期裏,為了改進班風、改善學風,培養學生的綜合素質,德、智、體、美、勞全面發展,我做了以下工作:

一、培養學生良好的行為習慣。

(1) 培養學生守紀律的習慣。

曾説過:“紀律是執行路線的保證。”在學校,要保證教學質量,紀律這塊就要抓好。本學期,我結合學校班風做了量化評比,經常給學生上品德課和班會課,教育學生要遵守紀律。平時上課發現某些做得好的同學或者小組會及時提出表揚,在班中樹榜樣,及時糾正不良的現象。在班定下班規,要求學生執行學校的班風量化標準和學生行為規範條例,並指導班幹部分工負責,讓學生學會自我管理。一學期的努力之後,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

(2) 培養學生文明禮貌的習慣。

即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

(3) 培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生説出自己喜歡的詞語和句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

二、培訓班幹部。

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了。 今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

國小二年級班主任工作總結 篇八

轉眼,一個學期又過去了,擔任二年級班主任工作整整一年半,説長不長,説短也不短,裏面藴藏着太多的酸甜苦辣,喜怒哀樂。我們班有12名漂亮可愛的女孩子,19名聰明又調皮的男孩子。低段班主任的工作是細瑣而又忙綠的,再加上我班的學生是外地學生,孩子學習習慣行為各方面差,這也給工作帶來了不少麻煩,雖然工作不是那麼容易做,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。針對對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、繼續抓好對學生各項常規的培養

1、早讀習慣

雖説是二年級的孩子,可是自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書。要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學作為小老師,負責領讀,學生按學號輪流當值日班長,負責組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀,並配合“誰的花兒香”用蘋果對錶現好的學生進行獎勵,10個蘋果換一張微笑卡,10張微笑卡換一張陽光卡。一個學期下來,大部分學生到校後都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。

2、衞生習慣

這個學期跟上學期一樣,我們班有公共場地,現在的孩子嬌身慣養居多,很少會打掃衞生。開學初,我就選了兩個勞動委員負責平時的衞生檢查,並在平時的班會課上強調公共場地是我們班的門面,代表我們班的形象,剛開始,會有幾個班幹部自覺主動打掃公共場地,隨着他們帶頭起榜樣的作用,現在不用老師督促,學生到校後也會自覺打掃公共場地的習慣。平時對教室會進行突擊檢查,對衞生比較乾淨的一組則進行相應的有獎勵,而對衞生最差的一組則有對應的措施,比如罰擦黑板一個星期,慢慢的,學生會自覺觀察自己周圍的衞生是否乾淨。

3、注意培養孩子的文明禮貌習慣

上學期時就發現我班孩子在文明禮貌這塊做的不好,所以這學期着重培養文明禮貌。在語言行動上,要求孩子們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,見到老師要有禮貌地叫聲“老師好!”,同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公,懂得體諒父母、老師、同學。現在從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的嫩芽。

二、班幹部的發現與培養

班幹部是班級的骨幹力量。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。我班主要的班幹部就是班長、值日班長和小組長的作用,他們起到了良好的示範作用和監督作用。而對於班幹部的選拔我採用“民主選舉”,首先讓孩子發言自己想當什麼班幹部,準備怎麼做之類的小演講,再讓學生進行投票。這樣選出來的班幹部工作積極性高,學生也比較信服他們,從而能起到帶頭模仿作用,比如範雪,趙鵬,吳浩洋等人,他們一方面學習成績好,碰到老師能主動問好,學生也比較相信他們,同時也鍛鍊他們的能力。

三、狠抓學困生工作,善於發現閃光點。

“尺有所短,寸有所長。”每個學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答;做練習時,把較簡單的題目留給學困生做,使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”,增強他們的自信心。比如尚望斌,為了讓他得到大家的關注,我讓他負責管班級的掃把等衞生用品,雖説是小事,但也讓他體會老師對他的重視。李凱是個學習自覺性很差的孩子,上課也經常走神,對學習不自信。上課的時候我會讓他回答一些簡單的問題,並在學生面前表揚他、鼓勵他,讓他重新獲得信心。

而對於曹紅才這種孩子,是比較頭痛的,學習成績一直沒有好轉,為此特意安排了學習成績比較優秀的學生跟他同桌,並監督他的成績以及上課的習慣。我再利用下課時間或放學時間對他進行再次補差,以讓他能趕上班級的學習進度

四、做好家校聯繫工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。比如李凱,曹紅才經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯繫家長,向家長反映孩子在校表現,並於家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

五、需要努力之處

作為一個班主任,要使一個班集體有良好的氛圍,需要我不斷努力完善自己。以下就是在本學期中所存在的不足之處:

1、孩子們在主課上能遵守紀律了,可在其他老師的課上會比較鬆懈。

2、孩子們的學習習慣還需加強,他們雖然比上學期有了很大的改變,但還是不夠的,我發現這與他們過分依賴父母有關。

3、與家長的共同不夠徹底。有些家長能夠做到主動與老師交流孩子的情況。但是有些家長不善於主動。所以此時就需要老師主動與家長聯繫。曾經有家長反映説希望能知道孩子在各個時期各個方面的表現。聽後感到確實很慚愧。一般都是孩子變現較好或者是出現問題時我能做到主動與家長聯繫,疏忽了平時。以後應該注意,以防和家長之間產生隔閡。

總之,要使這個班成為優秀班級,必須不斷了解孩子們的身心發展變化,不斷人性化地補充、完善班級班規,不斷做到師為示範,嚴格要求,從我做起。