當前位置:範範文>講話致辭>代表發言>

黨紀學習教育第一專題交流發言:政治紀律和組織紀律研討發言

代表發言 閲讀(1.17W)

黨紀學習教育第一專題交流發言:政治紀律和組織紀律研討發言

黨紀學習教育第一專題交流發言:政治紀律和組織紀律研討發言

根據《市農業農村委關於開展黨紀學習教育工作計劃》,自2024年4月至7月,在全系統開展黨紀學習教育。這次黨紀學習教育,是加強黨的紀律建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措。總書記在二十屆中央紀委三次全會上要求,以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機,在全黨開展一次集中性紀律教育。廣大黨員幹部要深入學習貫徹總書記的重要講話和重要指示精神,把學習貫徹《條例》作為重要政治任務,深刻認識政治紀律和政治規矩的重要性,切實把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為“兩個維護”的自覺行動,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。開黨紀學習教育,就是告訴我們要學什麼規矩、知什麼規矩、明什麼規矩、守什麼規矩。結合前期學習教育情況,我就政治紀律和組織紀律兩個方面作一交流發言。

一、認識和體會

關於政治紀律:根據最新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,第二編第六章《對違反政治紀律行為的處分》是關於第四十九條至七十六條。“政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩,是維護黨的團結統一的根本保證。”由此不難看出,政治紀律是黨最根本、最重要的紀律,必須在遵規守紀中永葆政治本色,始終做到立場堅定、對黨忠誠。其重要意義主要是體現在:維護黨的團結統一,確保黨的各級組織和黨員在思想上、政治上保持一致;保證政令暢通,促使黨中央的決策部署得到貫徹執行;增強黨的凝聚力和戰鬥力,使黨員團結一心,為共同目標而努力奮鬥;保障黨的先進性和純潔性,防止黨員違反黨紀,保持黨的政治本色;確保黨的執政地位,為黨的長期執政提供堅實基礎;推動黨和國家事業發展,保證各項工作沿着正確方向前進;維護國家政治安全,防範和抵禦外部敵對勢力的干擾和破壞;增強黨員的政治覺悟,促使黨員自覺遵守黨的紀律;促進黨風廉政建設:防止腐敗現象的發生;樹立黨的良好形象,贏得人民羣眾的信任和支持;保證黨內民主的健康發展,規範黨內民主生活;提高黨的執政能力,確保黨能夠有效領導國家和社會。《條例》把政治紀律排在“六項紀律”之首,清晰列出違反政治紀律行為的處分,為各級黨組織和廣大黨員樹立起了旗幟鮮明講政治的標準,就是要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,時時刻刻在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為上同以xxx同志為核心的黨中央對標對錶、保持一致。

關於組織紀律:黨的力量來自組織,嚴密的組織體系和強大的組織能力是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。新修訂的《條例》第七章“對違反組織紀律行為的處分”作了明確,有利於從組織上保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實。組織紀律是維護黨的集中統一、保持黨的戰鬥力的基本條件,作為黨員幹部,必須在遵規守紀中踐行“四個服從”,始終做到聽黨指揮、步調一致。其重要意義主要表現在:確保組織協調運轉,使各部門、各成員之間協調一致,提高工作效率;保證決策執行,確保決策能夠得到順利實施;增強組織凝聚力,促進成員之間的團結和協作;規範成員行為,提供明確的行為準則;提高組織競爭力,有助於在競爭中取得優勢;保障組織目標實現,引導成員的行動朝着目標前進;樹立組織形象,展示組織的規範和專業性;培養良好工作作風,促進嚴謹、負責的工作態度;防範違規行為,減少違規和不良行為的發生;便於管理和監督,為管理者提供有效的管理手段;促進組織文化建設,培養共同的價值觀和文化;增強組織適應能力,快速應對外部環境變化。《條例》把“四個服從”細化具體化,列出對違反組織紀律行為的處分,突出強調民主集中制的貫徹執行,突出強調新時代黨的組織路線的貫徹落實,突出強調增強黨員的組織觀念。作為黨員領導幹部,要嚴守組織紀律,強化組織意識,處理好個人與組織的關係,處理好民主與集中的關係,處理好自由與約束的關係,切實做到“四個服從”。

二、問題和差距

在政治紀律方面,主要存在以下3個方面的問題:一是鬥爭精神不夠強。對政治紀律內涵認識不夠清、瞭解不夠全、把握不夠準。對網絡上和生活中的錯誤言論不能夠旗幟鮮明地批判,鬥爭意識不夠強、鬥爭手段不夠多。對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同於政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、沒有説過違反政治紀律的話,等同於今後也不會有”的模糊認識。對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的鬥爭,習慣於獨善其身,對執行政治紀律講得多、較真少,對一些苗頭性傾向性問題,甚至一些錯誤言論,沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正,對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論,沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和鬥爭。二是執行政治紀律不夠嚴。對執行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同於政治上合格,用行動一致代替思想一致。比如,在落實和執行黨委決策部署時,存在思維狹隘和觀念模糊等問題,習慣於考慮自己“一畝三分地”,偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”,沒有從系統發展大局進行統籌考慮,導致上級有些工作落實不到位,這實質上是政治敏感性不高、大局觀淡薄的表現。三是思想認識不夠深。對黨的政治紀律沒有進行深入思考,沒有完全弄明白具體的要求。政治敏鋭性和政治洞察力不夠強,雖然對《條例》進行了全文閲讀,但是對《條例》修訂的對照、原因還沒有弄明白,總是認為自己知道政治紀律是什麼,在認識上面還存在不足。這些問題的存在,根本上是因為本人對黨的政治紀律學習不夠、理解不深、執行不力,對《條例》認識還不足,沒有真正從政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面嚴格要求自己。

在組織紀律方面,主要存在以下3個方面的問題:一是對黨員角色的認同有偏差。按照規定積極參加組織生活,及時開展理論學習、心得撰寫,但是在互相批評中存在避重就輕的現象。例如,在組織生活會中,對其他同志開展批評時,存在只講小問題的現象,總是礙於情面,沒有達到“紅臉出汗”的效果。這些問題,説到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反覆告誡我們,沒有堅定的信仰引領,就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐,就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下,都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。二是對組織的態度有偏差。有時想組織的事較少,想個人的事情較多,組織觀念不夠強,工作中有時辦事拖沓、效率不高,從而導致基層羣眾時有意見反映。同時在執行制度上原則性不夠強,存在畏難情緒,遇到得罪人的情況,對制度執行不嚴,出現不公平的現象,就在人情和原則之間打擦邊球,有意迴避。三是執行組織紀律有偏差。對黨內一些當面不説、背後亂説,會上不講、會後亂講等無組織無紀律的自由主義行為,以及有損團結的言行,批評不夠、制止不力。在一些公共場合説話辦事較為隨意,組織紀律觀念不夠強,沒有發揮模範帶頭作用。這些問題的存在,根本上是因為自身對黨的組織紀律理解不深、執行不夠,沒有深刻認識到遵守黨的組織紀律是黨性修養的關鍵。

三、努力的方向

下一步,我將認真學習《條例》有關規定,明確政治紀律組織紀律的界限,自覺參加組織生活,特別是鞏固好主題成果,高質量落實本次黨紀學習教育相關要求,錘鍊堅定的政治操守和組織觀念,堅決守住做人、處事、用權、交友的底線。一是要嚴守政治紀律和政治規矩。政治上的堅定源於思想上的清醒,黨員幹部守紀律、講規矩首先要弄懂什麼是政治紀律?什麼是政治規矩?規矩是剛性和軟性的合集,既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束,也包括黨的優良傳統、工作慣例等軟性的未成文的內容。黨員幹部要堅定理想信念,服從黨的領導,聽從黨的指揮,敢於同一切反對黨、破壞黨、危害黨的言行作鬥爭,以黨性牢固守住政治保障線,維護黨的尊嚴,維護黨的路線、方針、政策得到順利貫徹落實,做政治上的明白人。如此,才不至於在紛繁複雜的社會誘惑面前失方寸、亂陣腳、犯錯誤。二是要嚴肅黨內政治生活。嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎,黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起,從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。黨員幹部必須以身作則、以上率下,層層落實管黨治黨的政治責任,模範遵守黨章黨規,堅持民主集中制,認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實“三會一課”制度,及時如實向黨組織報告思想、工作、生活狀況,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。堅持把思想教育作為嚴肅黨內政治生活的基本方式,深入推進主題教育常態化制度化,讓積極健康的黨內政治文化、共產黨人的價值追求深深植根黨員幹部的內心,成為立德修身的精神底藴、明辨是非的價值標尺、履職盡責的行動指南。三是要切實遵守組織制度。“矩不正,不可為方;規不正,不可為圓。”作為黨員要嚴於律己,做事要講規矩、講原則,在組織內部就要受黨的紀律和規章制度的約束。要堅持請示報告制度,什麼事情需要請示,什麼事情需要報告,不請示不報告要承擔什麼責任,必須做到心裏有數。要堅持集體決策制度,學會傾聽各方面的意見。要堅持組織原則,不把上下級關係變成人身依附關係,拿原則做交易,要從維護團結的大局出發,彼此增強溝通,學會站在對方立場思考問題,虛心聽取、善於接納別人的不同意見建議,在求同存異中,切實增強團結。四是要切實執行組織決定。對待組織的決定要有一顆平常心,不講任何條件、不打任何折扣,堅決服從。要履職盡責,在原則問題上,不做“老好人”“兩面人”,堅決杜絕越紅線踩底線的事情發生。要嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度,堅持黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會;要嚴格執行黨的幹部路線、方針、政策,堅決反對任人唯親,拉幫結派,搞小團體、小圈子;要強化組織意識,自覺接受組織和紀律約束,相信組織、依靠組織、服從組織,在守紀律、講規矩上作表率。