(一) 堅持黨的領導，不斷加強政治理論的學習
發揮黨建引領作用，堅定理想信念，持續推進隊伍思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持用的黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加強政治紀律和政治規矩的經常性教育、持續做到理論聯繫實際，強化理論對實踐的指導。在開展“三會一課”的基礎上，以郵件、座談會等多種形式開展學習，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略和中央重大決策部署在第二支部落實落地。
(二) 強化學以致用，推動“兩學一做”在工作中融合
認真完成《中國移動上海公司學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》制定的各項工作任務，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實支部學習制度，使“兩學一做”學得深入、做得到位，做到學而信、學而用、學而行。堅持學習與日常工作相結合、聯繫政企部的業務發展實際情況，學習與解決實際問題相結合，在破解難題、推動發展上取得實效。充分調動支部黨員的積極性、主動性和創造性，配合黨總支，通過微信課堂“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員開展學習，真正體現學習的實效性。
(三) 以“六好”黨支部創建為抓手，深化改革創新，加快轉型升級，進一步增強工作的實效性、協同性、創新性。緊緊圍繞提升收入份額目標要求，堅持目標導向、競爭導向和問題導向；加強政企市場規模拓展與價值提升，全面增強能力、提升效益、激發黨支部的積極性、主動性和創造性。
(四) 深入實施“大連接”戰略和“四輪驅動”融合發展，結合實際參與組建“蛟龍亮劍”行業客户收入攻堅隊、“星星之火”創收業務收入攻堅隊、“線力十足”專線業務收入攻拓先鋒隊、IDC業務收入攻拓先鋒隊等四個“攻堅隊”。積極開展“黨員先鋒崗”的創建工作，引導黨員發揮先鋒模範作用，引入流程穿越機制，定期組織工作研究，推動核心能力建設，為提升政企市場競爭力夯實基礎。
(五) 嚴格落實黨總支的各項工作，突出政治功能，發揮好戰鬥堡壘作用。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度；加強對黨員的日常教育和監督，提升普通黨員角色認知，增強黨員的黨性觀念，激活黨員榮譽感、使命感；通過多種方式瞭解員工思想動態，引導支部黨員團結協作，增強團隊合力，提升組織活力，引導員工積極向上，做好先鋒表率；加強骨幹的人才培養機制的建設，提供黨員爭優創先平台，幫助支部所在員工拓展視野，促進工作能力的提升。積極參與企業精神文明創建活動，投身各類志願服務活動，深入踐行社會主義核心價值觀。探索區域化基層黨支部聯建，搭建與分公司黨支部或外部集團客户黨支部共建模式，通過與內部或外部基層黨支部的結對，共同探討互聯網+業務融合，逐步帶動樓宇寬帶、紅海行動等重點業務的快速發展。以黨員為骨幹，加強黨員陣地建設，增強基層黨員健康活力，提升業務的橫向拓展、融合業務的協同管理，從而推進政企業務合規發展。