勞動保障工作總結 篇一
上半年我們緊緊圍繞着醫保工作，社保工作，再就業工作等，圓滿按時完成了各項目標責任狀任務，諸多工作取得了較好成績，成績的取得離不開科室、社區工作者克難求進，勤奮努力，更離不開各級領導的高度重視和機關同志們的大力支持，現將勞動保障事務所上半年工作彙報如下：
一、醫保工作：
今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮居民住院醫療保險工作，為開展好醫保工作，街道領導多次召開會議研究醫保工作，主管領導經常到勞動保障所和社區勞動保障服務站指導工作，我們先後組織科室和社區勞動保障工作人員，集中學習領會長春市關於城鎮居民醫療保險工作的相關文件精神，並對醫療保險的政策及各項要求進行了充分學習，使工作人員詳細瞭解醫保的相關知識。醫保工作啟動後，科室同志親自到社區指導醫保工作，為醫保工作開展打下堅實的基礎，為促進民生計劃的順利運行，今年3月15日我們對醫保工作的開展及覆蓋做了周密的佈署後，同時展開一場艱鉅的醫保攻堅戰。由於街道領導對這項工作給予了高度的重視，在機關、科室、社區的共同努力下，現已完成城鎮居民醫療保險人數9646人，其中（居民6169人，外來務工人員3577人），我街任務總數9232人，超任務414人，在朝陽區率先完成醫保任務。
二、社會養老保險
根據政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動保障所做了安排如下：
1、做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關注，諮詢的人非常多，現場就有人蔘保。
2、除居民外，對轄區的駐街單位實行了強制參保。經過調查摸底，掌握了轄區單位的用工情況，之後有針對性的展開了動員參保工作。
截止到6月中旬，我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會老養保險。
三、全年開發就業崗位任務是1200個：
做法:我們發動社區勞動保障工作人員對駐街企事業，民營個體用工進行普查，在駐街勞動保障信息員的配合下，收集了勞動力用工信息，並彙集成〈桂林街道駐街單位用工信息彙編〉同時加大社區公益性崗位開發數量，6月初已完成崗位開發987個。崗位開發工作任務計劃在10月份前任務。
四、全年失業人員新增就業人數任務1000人：政府出資購公益性崗位就業人數達到120人；下崗失業人員再就業任務810人，4050人員再就業任務220人：
在開發用工崗位的同時，動員駐街單位優先安置， 街道失業人員再就業，同時加大職業介紹、家政服務等項目，在社區治安聯防、保潔、保綠、社區管理等公益性崗位上多渠道安置失業人員，開展社區便民服務；宣傳政府優惠扶持政策，如小額貸款，優惠證免税政策、靈活就業補貼形式使失業人員再就業，幫助失業者自主創業，自謀職業實現就業，注重抓創業典型，自謀職業典型的挖掘和宣傳促進就業，定期召開駐街單位與下崗失業人員招聘對接洽談會促進就業，並在社區宣傳欄，宣傳板上及時公示各類招工信息。現已完成712人，4050人員再就業184人，開發公益性崗位就業人數154人，我們向下崗失業人員承諾，只要是不挑不檢工作的，我們保證在15日內安置失業者再就業。完成再就業任務。
五、下崗失業人員創業成功項目任務13個，（吸納下崗失業人員8人以上為個項目）
今年上半年我街道下崗失業創業典型具有規模以上11户，今年將加大創業典型，自謀職業典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業人員創業事蹟形成材料，宣傳下崗失業人員再就業先進事蹟，計劃9月未按時完成下崗失業人員創業任務。
六、創建充分就業社區數量達到7個
為了創建充分就業社區，勞動保障所積極與社區溝通、協調，突出重點，為個別有就業困難的社區提供就業崗位，現在管內的每個社區都已建成充分就業社區。
七、解決勝零就業家庭比率達到100%
07年，我所按照上級勞動保障部門要求，對管區內“零就業”家庭實行動態管理，做到出現一户，至少安置一人實現就業，做到動態為零。截止六月，已經發現“零就業”家庭九户，這九户居民都已實現每户有一人充分就業，實現動態為零。
八、小額擔保貸款當年發放金額達到24萬元
為持有再就業優惠證人員提供小額貸款材料，主動為其幫助申領小額貸款，通過職業典型、社區就業典型等若干個，並加大對各類典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示範作用，帶動社區下崗失業人員自謀職業、自主創業，使“創業文明在社區”活動落實到實處。
九、下崗失業人員再就來培訓任務438人，下崗失業人員創業培訓任務88人，創業成功率達到55%，技能培訓350人，培訓後就業率在65%
以促進下崗失業人員再就業為目標，增強培訓的針對性、實用性和有效性，使下崗失業人員轉變就業觀念，提高就業能力、創業能力和適應職業變化的能力，促進其儘快實現再就業。今年將分三批組織國企失業人員參加政府組織再就業免費培訓，同時建立再就業去向跟蹤表，及時掌握再就業培訓人員的動態變化，現已完成423人，還有部分下崗失業人員在培訓中，七月份將完成全年再就業培訓任務。
十、對用人單位勞動用工基本情況普查率達到90%
對全街113傢俱有一定規模的用人單位的情況進行了登記調查，對這些用人單位的勞動用工情況，職工參加勞動保險情況等方面的內容進行了細緻的瞭解，在駐街單位建立勞動用工備案制度，完善勞動保障體系台帳和基礎數據庫，掌握全街勞動關係基礎信息。讓工作人員充分熟悉業務，做到對台帳完全熟悉，6月中旬，勞動用工普查情況已全部完成。
十一、社保退休人員社會化管理率達到100%
我所對管內社保退休人員實行動態管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農行折換成了商業銀行存摺，到6月中旬，換折工作已全部完成。
十二、失業金辦理申領工作
到6月底，有211人申領了失業金，保險補貼工作525人，失業證辦理632人。
十三、完善社區樓棟信息圖建設；
在397棟居民樓中實行樓棟圖管理，通過樓層圖把社區內勞動保障各類人羣即：下崗失業、4050人員、無業、自主創業、培訓、優惠證、失業證、小額貸款人員、零就業家庭、享受靈活就業補貼人員，社保退休人員等相關信息都納入樓圖，，進行分類管理，翻開每個樓層圖上述人員可以一目瞭然，作為今後勞動保障工作的一幅工作地圖，形成勞動保障工作向規範化、科學化、系統化網絡管理邁進，為開展勞動保障管理零距離服務打下了一個堅實的工作基礎，達到服務方便快捷的目的。並且隨時掌握人員變動情況，社區協理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位瞭解。
十四、社保退休人員的管理工作
對全街4988名社保退休人員進行社會化管理，社區做到三個月電話溝通一次，半年見面登記一次，異地居住者半年要出具當地政府證明，管理好退休金資格認證，杜絕保險金流失，用服務提升管理水平，組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗，座談會等活動。
我們將在今後工作中不斷學習，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開創新的工作局面，再創新的業績。
失業證辦理：就轉失480，靈活就業112，新成長22，其它156
保險補貼人數：1046人。
勞動保障工作總結 篇二
XX年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉、全民共享的生活品質之城”的要求，以解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，開拓創新，紮實工作，取得了明顯的成效。
一年來，全市新增就業人數18.89萬人，完成全年目標任務的126.75％；幫助失業人員實現再就業13.1萬人，其中就業困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務的143.97％和289.17％；年末全市城鎮登記失業率為3.21%，就業形勢保持基本穩定。
進一步實施和完善新一輪就業再就業政策。針對實施過程中出現的新情況、新問題，及時制定下發政策文件，妥善處理了就業援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題。出台了對距法定退休年齡不足兩年的失業人員就業幫扶政策。採取積極有效措施，加大對就業困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進就業專項資金2.88億元，新增社區公益性崗位3040 個，主城區申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創建充分就業社區和基本消除“零就業”家庭活動。至年末，全市共消除“零就業”家庭2264户，實現了基本消除“零就業”家庭的目標。全市有287個社區達到了創建充分就業社區標準，佔列入考核社區總數的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區基本達到充分就業社區標準的目標，被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”。
積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業參加在鄭州舉行的“XX河南省農村勞動力轉移、技工學校畢業生就業洽談會”；圍繞“實現就業，穩定就業，我們共同努力”主題，開展再就業援助月活動；圍繞“進城務工，幫您解難”主題，開展進城務工人員“春風行動”；圍繞“發展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業天地”主題，聯合市總工會、市工商聯開展杭州市民營企業招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業生就業專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。
進一步開展大中專畢業生就業服務。加強大中專畢業生見習訓練，提供見習崗位3710個，發放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業大學、杭州師範大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業生就業創業指導站”，與團市委、市工商聯、市人事局、市教育局聯合組織實施“XX年大學生就業創業服務計劃”，舉辦大學生實習、就業崗位推薦會和大學生創業項目專場洽談會。
深入推進城鄉統籌就業。制定下發《關於開展農村勞動力求職登記工作的實施意見》，開展了農村勞動力求職登記工作。在全市農村開展勞動力資源補充調查和農村低保家庭就業情況調查。繼續落實農村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮建立區域性勞動力市場。一年來，全市農村勞動力轉移就業8萬人，完成年度目標任務的133.36%。
勞動保障個人工作總結 篇三
20--年一年的時間，在上級的正確領導和同仁的相互配合和幫助下，工作的輕鬆而快樂。經過努力工作和不斷學習，我獲益良多，但也有不足和遺憾。現總結如下：
一、思想方面
一年來，我在政治理論學習方面收穫很大，這得益於各位領導的指導和幫助。在我們的西壩工作羣中學習到了--篇優秀的政治理論報告。這些學習使我的工作思路更加清晰，文化修養也有所提高。今後我還要繼續堅持學習，不斷提高各方面的綜合素質和工作能力。同時，思想上、行動上積極向黨組織靠攏，高標準的嚴格要求自己。
二、工作方面
工作方面，我用一句話來概括“老工作圓滿完成，新工作繼續挑戰”。用數據説話就是：一是就業培訓方面全面完成相關任務目標，參加“志能激發培訓”--人；創業培訓--人，併為--人辦理了小額擔保貸款。社保擴面--人，完成全年任務的113%。二是養老醫療方面共辦理--歲以上退休人員--人，髮卡--人，16-59歲人員參保--人，辦理參保退休人員--人，60歲以上死亡人員--人。共辦理二次醫療補助--人；城鄉居民醫保--人；靈活就業社保補貼--人，“三證合一”辦理--人，其相關款項已全部發放到位。三是宣傳方面共在報刊、網站上發表相關報道--篇。四是成功化解勞動糾紛2起。
雖然工作任務圓滿完成，但去年一年對於我來説卻是充滿了挑戰，一是因為前輩--的退休；二是因為一些新工作任務的增加。雖然全年工作都按照責任書的要求圓滿完成，但是城鄉居民養老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性，在工作中不能存在任何的僥倖心理，也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個人主義，團結才是勝利的前提。
20--年，我將不斷改進工作方法，堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟，認真做好每一個細節，不斷對工作經驗進行總結分析，百尺竿頭更進一步，達到新層次，進入新境界。
勞動保障工作總結 篇四
20xx年上半年，是鍛鍊的半年，也是收穫的半年。在各級黨委、政府的領導、關心、支持下，我所在過去的半年時間裏，不斷地學習着勞動保障的新舊政策，不斷地學習着鄉鎮平台業務和操作方法，也不斷地領會着上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的半年時間裏，我所的勞動保障工作緊緊圍繞 “把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路，積極、踏實地開展各項基礎業務，取得了一定的成效。
一、把握基點
這個基點，就是要抓好基礎工作。鄉鎮勞動保障平台是聯結政府與老百姓的最基層的服務窗口，其存在的最大價值就在於為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見和建議，併為老百姓辦理最簡單的證冊發放，如辦理就業登記證、再就業優惠證等。我們只有把勞動保障的各項基礎工作做好，做細，做夯實，才能把我鄉勞動保障的其他工作也做好，基礎工作是全部工作的出發點，也是落腳點。
二、突出重點
馬克思主義哲學早就告訴我們“兩點論和重點論相統一”的原理，兩點必須是有重點的兩點，重點是兩點基礎上的重點。我鄉勞動保障工作如果只講求做好基礎工作，而不在這其中明確重點，突出重點，那隻會事倍功半。
我所勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之根本，就業再就業工作是勞動保障工作的永恆主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學，俗話説“樂業安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發展。
就業再就業工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在我所勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠採集崗位信息，採集求職人員信息，然後進行簡單拼接式聯繫和介紹的傳統再就業模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴大免費技能培訓，通過建立再就業援助基地，通過優惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實現再就業的目標。截止到6月8日，鄉勞動保障所採集到工作崗位 380 個，登記求職人員信息 128人，通知專場招聘 8 場，發放“春風卡”200份，招聘信息1200份，免費為4000餘外出務工者提供就業服務知識。
三、突破難點
難點，是指難點工作。無論從事什麼工作，總有難易之分，分清了工作的難與易，才能更有針對性地佈署、開展工作。在鄉鎮勞動保障工作中，我認為有兩個難點：用人單位報送書面材料定期審查（以下簡稱勞動用工年檢）工作和社保擴面工作。
勞動用工年檢，關係到用人單位和勞動者之間勞動關係的和諧問題。從某種意義上講，勞動用工年檢工作的成效將決定社會和諧安定的程度。為什麼説勞動用工年檢工作是鄉鎮勞動保障工作的一個難點呢？其主要原因在於我們鄉鎮的用人單位現狀，一級審批建立的企業沒有，我們的審察重點只能放在私營企業、事業單位上。而有的事業單位在這方面的意識顯然還很不到位，儘管我們極力地向他們宣傳配合勞動用工年檢的益處與責任，也申明瞭拒不配合的法律責任，但是個別事業單位還是抱着“多一事不如少一事”的態度不予配合。而且也沒有什麼處罰結果。這就在無形中給我們的工作增加了難度。我們協管員沒有執法能力，又得不到法律的有力支持，這必然助長那些不予配合的事業單位的氣焰，知道我們奈何不了他們。所以我在這裏提一點建議，明年的勞動用工年檢工作，把相關材料收集到位，然後直接報縣勞動大隊予以審查。或者，縣勞動大隊能夠對那些拒不配合的“釘子工商户”給予真正意義上的處罰，起到一個執法威懾的作用。這樣，勢必會對勞動用工年檢工作起到一個積極的推動作用。儘管，我們經過不懈的努力，還是順利地完成了10家用工單位年檢的任務，但是其中做了不少無用功。無用功做多了，肯定會影響勞動保障其他工作的質量。
鄉鎮勞動保障工作的另一個難點是社保擴面工作。這項工作的困難之處在於老百姓的養老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養兒防老”等傳統理念之上。在我向他們宣傳養老社保政策的時候，很多人首先考慮的不是年老以後體弱多病了怎麼辦，而是計算着把這筆社保費用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽了讓人有些忍俊不禁，但這確實又是社保擴面工作面臨的嚴峻現實。所以，能否迅速有效地轉變人們陳舊的養老理念，是能否做好社保擴面工作的關鍵所在。
四、形成亮點
鄉俗稱“打工之鄉”，勞動保障工作的最大亮點就是依託這個平台，加大對勞動保障政策的宣傳，加大對工作崗位信息收集。同時也可以利用這個打工之鄉對鄉勞動保障所活動的宣傳，讓更多的居民朋友認識我們勞動保障所。無論您走到我鄉哪個村委會，只要有打工者的地方，就能看到我們勞動保障所，就能看到我們鄉勞動保障所的工作。
以上是我們勞動保障工作在這半年時間裏取得的一點點成效。有成效固然可喜，但更應該 看到不足。與其他兄弟鄉鎮相比較，我所在政策的宣傳方法上，在業務的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠，例如採集崗位信息，大多數情況下是用人單位或打電話來詢問的。這些都將是我下半年要努力改進的地方。
我相信，只要我所永遠保持謙虛謹慎的態度，不斷地領會上級領導部門的指導精神，不斷地學習其他鄉鎮的特色長處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經驗，就一定能把鄉的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
勞動保障工作總結 篇五
今年上半年，我所在街道辦事處領導及分管領導的關心指導下，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，採取各項有效措施，圓滿完成了各項業務指標任務。主要工作如下：
一、就業工作
（一）認真做好失業人員就業援助工作。今年上半年，辦理失業登記297人，其中有就業願望人員154人，實現就業150人，就業率達97％，認定就業困難人員90人，就業困難人員就業率達100%，實現“零就業家庭”保持動態歸零。
我所通過建立工作台帳，全面準確動態掌握每個失業人員狀況，根據個人的`實際情況及需求，提供一對一就業援助服務。對有求職願望的失業人員提供每月不少於二次的崗位推薦服務，對有學習培訓意願的失業人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦6名失業人員參加各項技能培訓班。
積極開發就業崗位，多途徑促進就業。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發就業崗位，上半年我所共開發 85就業崗位，18個工種。
（二）落實再就業政策，有效促進就業工作。切實落實各項補貼，為符合辦理條件的失業人員辦理各項就業援助補貼。其中受理靈活就業補貼428人，自主創業社保補貼5人，技能培訓補貼1人，發放靈活就業補貼、臨近退休補貼、招用困難失業人員獎勵及補貼共計2116856.83元。
（三）做好就業登記工作。上半年共受理企業就業登記開户34家，辦理就業登記企業14家，就業登記278人。
（四）配合新系統數據遷移。全市新公共就業服務平台基層業務系統於20xx年2月上線運行，我們對部份手工經辦數據及問題數據進行清理確認並上報導入新系統，確保系統上線後數據準確，能夠照常辦理業務。
二、勞資工作
（一）對轄區企業進行信息採集工作，在深圳市勞動保障監察信息系統錄入599條企業信息。
（二）開展勞動用工專項檢查行動。上半年我所按照區人力資源局的要求開展用人單位工資發放大檢查、用人單位用工專項檢查等行動，對轄區599家用人單位進行了檢查，暫未發現違法行為。
（三）做好勞動爭議調解工作，妥善處理羣體性突發事件，維護轄區穩定。上半年共接受勞動法律法規諮詢103宗，勞資投訴案件22宗，成功調解12宗，涉及人數66人，涉及金額977,937.6元。
三、社保工作
（一）做好參保人員相關材料的發放、收取、整理工作，確保參保人資料及時上交辦理。今年上半年受理失業保險金申請40人，少兒醫療保險77人，退休人員社會化管理申請121人。
（二）為應驗證的690名離退休老人進行生存驗證，切保他們能夠按時領取退休金。3月份，為納入社區化管理服務的1043名退休人員發放油、米，表達政府的慰問和關懷。
個人勞動保障工作總結 篇六
羅起村位於張江鎮西側，村域面積9.88平方公里，現有12個自然村，一箇中心村，轄12個村民小組，共有農户567户，村民3031人。羅起村交通便利、環境優美，是溧水縣較早的社會主義新農村建設試點村、示範村，20__年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門的領導和幫助下，羅起村的村級勞動保障工作取得了較快的發展，現將一年來村級勞動保障站的工作總結如下：
一、組織保障
村班子思想統一，把勞動保障工作作為一項為民辦實事的基本工作來抓。20__年經村兩委會議討論，成立了勞動保障工作領導小組，村支書張天牛任工作站站長，村主任胡李民擔任副站長，村兩委其他人員任組員，設立村勞動保障平台，配備兼職勞動保障協理員，為做好村勞動保障工作提供了組織保障。
二、設施完善
村級勞動保障工作站是最基層的服務窗口，開展勞動保障服務基礎設施尤為重要。20__年在上級勞動保障部門指導和幫助下，以創建“美麗家園”為契機，羅起村在全鎮率先設立電子顯示器，提供用工信息，為企業和就業人員及時提供最快最新信息，起到橋樑作用。並配備了兼職的勞動保障協理員，配合上級部門進行上崗培訓。同時在村辦公場所並不寬裕的情況下，通過整合，為勞動保障工作站專門設立服務大廳，配備辦公桌椅、電話和計算機等一些辦公設施。為村勞動保障站提供了設施保障。三、抓好落實
羅起村在設立服務平台的同時，對工作人員嚴格要求，制定工作人員守則和工作職責等相關制度，把服務工作和服務項目上牆公示；在完善基礎設施後，對全村區域範圍內，派專人進行勞動力資源普查，輸入電腦管理；對勞動力就業情況進行摸底調查，隨時掌握村就業人員的培訓意願、就業意向；對失地農民、低保户、低保邊緣户、低收入人羣享受政策情況進行信息收集。加大宣傳各項勞動保障政策和相關法律法規，通過勞動保障宣傳摺頁、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業人員知法懂法。回顧20__年的工作，我村雖然取得了一點成績，也存在很多的不足，在20__年的工作中，羅起村將繼續加大投入，完善基礎設施，做好政策宣傳、諮詢和各項服務工作，力爭把羅起村建設成一個優秀的村級勞動保障工作站。
勞動保障個人工作總結 篇七
___年以來，___社區勞動保障工作站在黨委、政府以及相關領導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平台作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將這一年的工作情況彙報如下：
一、徵集崗位，安置各類人員
根據錫林郭勒盟勞動就業局下發的《關於開展___年全盟崗位需求調查活動的通知》及旗勞動就業局的安排部署，___社區保障工作站開始了___年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協助下，深入轄區內的各類用工單位，重點了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共__家單位有崗位需求，崗位需求人數達到__人。我社區採取在社區大屏幕上刊登崗位徵集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公佈和通知到有崗位需求的失業人員，為轄區的失業人員提供必要的就業途徑。
二、協助居民申請貸款以及辦理就業失業登記證
社區積極協助有創業熱情的、但資金遇到困難的自主創業人員辦理小額擔保貸款手續。為調動個人創業的積極性，鼓勵下崗失業人員自謀職業、大中專生自主創業，使他們儘快轉變就業觀念，早日實現就業再就業。我工作站積極配合就業局小額擔保貸款項目，對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協助了__人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產、場地、經營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審核，現已全部上報旗勞動就業服務局，保證了小額貸款的順利進行。
三、入户登記勞動力資源，完善微機錄入
_月_日召開了關於開展全盟城鄉勞動力資源調查工作以及社會保障局入保調查部署工作會議，我站從四月底開始在社區工作人員的協助下入户調查勞動力資源，得出今年新的數據：我社區總户數___户，總人口___人，其中：流動人口__户、__人；常住人口__户、__人；駐區單位__家；個體經營網點__家、私營企業__家；勞動力__人。
登記完數據後我們開始錄入微機，完善我鎮勞動力的微機錄入情況。
四、舉辦招聘洽談會，打造充分就業社區
為認真貫徹促進就業有關政策，統籌城鄉就業，努力實現將我工作站打造成為“充分就業社區”，__月__日我鎮保障人員積極協助就業局舉辦了為期_天的招聘會，我社區提供了__家招聘單位，__個工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記。
五、就業困難人員的登記及公示
我工作站從完善勞動保障平台和建立健全充分就業社區入手，對就業困難人員進行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業困難人員__名，大部分為40.50失業人員及大中專畢業生。這表明社區失業人員中有很多是大中專畢業和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創建和發掘適合他們的工作充分發揮他們的工作和生活經驗來進行合適的工作。
六、積極開展技能培訓，為羣眾多謀一門謀生之道
到目前為止鎮保障所開展了兩次技能培訓，計算機培訓和動物疫病防治培訓，我社區有__名年輕人報名學習了計算機培訓，動物防治疫病主要針對了牧區的牧民。
七、充分的利用新建立的社區便民服務站
今年我社區新建立了社區服務站，工作站要積極與社區工作人員配合，在居民來往最多的服務站粘貼和發放關於勞動和社會保障的相關業務知識以及有關就業，服務，幫扶等的信息和材料，讓羣眾對我們的工作更加熟悉。
八、新錄入台賬
今年我工作站新錄入台賬：小額擔保貸款__，靈活就業__名，公益性崗位安置__人。自謀職業__名，勞務輸出__名，暫不就業__名，登記失業人員__名，(已全部就業)，享受社會保險補貼的__名。
以上是這一年來的工作，其中的不足之處我們還要努力學習和改進，積極工作，大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，發揮社區勞動保障平台的就業再就業服務方面的基礎作用，本着為羣眾解憂，真情服務的工作理念，把全心全意為人民服務作為永恆的目標，直到羣眾滿意。
勞動保障個人工作總結 篇八
社區勞動保障站在鎮勞動保障所的領導和勞動局的關心支持下，在20XX年的基礎上更趨完善，效果更顯著，保持了x市勞動保障示範站和省充分就業社區的榮譽。現將工作總結於下：
一、各項數據統計情況
（一）下崗失業人員總數：x人，其中x人員x人，黨員x人，已辦優惠證x人，已辦就業失業證x人。
（二）實現就業人員總數x人，其中公益性崗位x人，從事個體經營的x人，其它x人。
（三）退管服務情況：退休人員總數x人，其中黨員x人。
（四）勞務輸出資源情況：勞動力資源x人，其中失地農民x人，已就業x人，勞務輸出x人。
（五）辦理失地農民進社保x人，辦理城市居民醫療保險x人。
二、具體工作情況
（一）加強了對勞動保障工作的規劃、細化，加大了資金的投入，充實了各項軟硬件設施。進一步完善了勞動保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務。
（二）大力宣傳勞動保障工作的政策、法規，積極組織社區失業人員參加各種招工招聘會，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區在黨員會、居民組長會上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進再就業工作。
（三）軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和複印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規範。
（四）熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實事，全年辦理社保援助的x人，靈活就業人員社保援助x人
三、日常工作
（一）對下崗失業就業人員進行登記聯繫制度，隨時掌握再就業情況，主動與用人單位聯繫，熱情介紹和幫忙聯繫工作。
（二）對社區內的離退人員進行了登記，建立了聯繫卡x個，隨時掌握離退人員的生活動態，對家中有臨時困難和生病住院的人員，主動去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評。
（三）隨時辦理就業失業證、為失業人員落實各種優惠政策，全年為失業下崗人員推薦、介紹工作x人，使他們享受到實惠。
（四）積極組織下崗失業人員參加各類技術培訓，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業人員提供了再就業信息平台。
（五）積極開展各類文體活動，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養，老有所樂，歡度夕陽美好時光。
（七）動員和組織社區居民積極參與城市環境綜合整治，社區環境得到了很大的改善，組織動員離退休人員栽花養草美化環境，使社區在迎接省、市的各種驗收取得了成功。
（八）按時報送各種表冊，按時完成鎮勞動保障所交辦的其它工作。
四、20XX年的打算
（一）努力學習勞動保障工作的有關政策，加大宣傳力度，落實好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優惠政策。
（二）全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類管理，分類服務。開展好各項活動，搞好職業培訓和職業介紹，勞務輸出、做好退管服務。
（三）在x招工上，社區將加大宣傳力度，廣找就業渠道，使社區勞動力資源得到充分利用。
（四）繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。
勞動保障個人工作總結 篇九
xxxx年以來，xxxxxx社區勞動保障工作站在政府以及相關領導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平台作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將這一年的工作情況彙報如下：
一、徵集崗位，安置各類人員
根據錫林郭勒盟勞動就業局下發的《關於開展xxxxxx年全盟崗位需求調查活動的`通知》及旗勞動就業局的安排部署，xxxxxx社區保障工作站開始了xxxxxx年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協助下，深入轄區內的各類用工單位，重點了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共xxxx家單位有崗位需求，崗位需求人數達到xxxx人。我社區採取在社區大屏幕上刊登崗位徵集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公佈和通知到有崗位需求的失業人員，為轄區的失業人員提供必要的就業途徑。
二、協助居民申請貸款以及辦理就業失業登記證
社區積極協助有創業熱情的、但資金遇到困難的自主創業人員辦理小額擔保貸款手續。為調動個人創業的積極性，鼓勵下崗失業人員自謀職業、大中專生自主創業，使他們儘快轉變就業觀念，早日實現就業再就業。我工作站積極配合就業局小額擔保貸款項目，對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協助了xxxx人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產、場地、經營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審核，現已全部上報旗勞動就業服務局，保證了小額貸款的順利進行。
三、入户登記勞動力資源，完善微機錄入
xx月xx日召開了關於開展全盟城鄉勞動力資源調查工作以及社會保障局入保調查部署工作會議，我站從四月底開始在社區工作人員的協助下入户調查勞動力資源，得出今年新的數據：我社區總户數xxxxxx户，總人口xxxxxx人，其中：流動人口xxxx户、xxxx人；常住人口xxxx户、xxxx人；駐區單位xxxx家；個體經營網點xxxx家、私營企業xxxx家；勞動力xxxx人。
登記完數據後我們開始錄入微機，完善我鎮勞動力的微機錄入情況。
四、舉辦招聘洽談會，打造充分就業社區
為認真貫徹促進就業有關政策，統籌城鄉就業，努力實現將我工作站打造成為“充分就業社區”，xxxx月xxxx日我鎮保障人員積極協助就業局舉辦了為期xx天的招聘會，我社區提供了xxxx家招聘單位，xxxx個工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記。
五、就業困難人員的登記及公示
我工作站從完善勞動保障平台和建立健全充分就業社區入手，對就業困難人員進行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業困難人員xxxx名，大部分為40.50失業人員及大中專畢業生。這表明社區失業人員中有很多是大中專畢業和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創建和發掘適合他們的工作充分發揮他們的工作和生活經驗來進行合適的工作。
六、積極開展技能培訓，為羣眾多謀一門謀生之道
到目前為止鎮保障所開展了兩次技能培訓，計算機培訓和動物疫病防治培訓，我社區有xxxx名年輕人報名學習了計算機培訓，動物防治疫病主要針對了牧區的牧民。
七、充分的利用新建立的社區便民服務站
今年我社區新建立了社區服務站，工作站要積極與社區工作人員配合，在居民來往最多的服務站粘貼和發放關於勞動和社會保障的相關業務知識以及有關就業，服務，幫扶等的信息和材料，讓羣眾對我們的工作更加熟悉。
八、新錄入台賬
今年我工作站新錄入台賬：小額擔保貸款xxxx，靈活就業xxxx名，公益性崗位安置xxxx人。自謀職業xxxx名，勞務輸出xxxx名，暫不就業xxxx名，登記失業人員xxxx名，（已全部就業），享受社會保險補貼的xxxx名。
以上是這一年來的工作，其中的不足之處我們還要努力學習和改進，積極工作，大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，發揮社區勞動保障平台的就業再就業服務方面的基礎作用，本着為羣眾解憂，真情服務的工作理念，把全心全意為人民服務作為永恆的目標，直到羣眾滿意。