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旅遊局規劃發展科科長競職演講稿

就職競職演講稿 閲讀(1.99W)

第一篇:2014年旅遊局規劃發展科科長競聘演講稿

旅遊局規劃發展科科長競職演講稿

尊敬的各位領導、同事:

你們好。

我叫,今年歲,學歷,個人工作經歷介紹..........(此處省略55字),首先,我要感謝各位領導給我一次與其它同事公平竟爭的機會,我競聘的崗位是市規劃發展科和市場開發科的科長。這兩個科室都是我們到位的主要職能科室,與原來的規劃與市場開發科相比,這兩個科室的工作任務肯

定更重、膽子也更沉,但我相信自己能夠在這兩個崗位上發揮自己所學,給各位領導作好助手、當好參謀,同時也給自己一個鍛鍊和提高的機會。我認為自己競聘這兩個崗位的優勢在於兩個方面:

一是我有比較紮實的理論基礎。大學期間我學習的就是旅遊專業,對這個行業有比較清醒地認識,同時比較注重提高自己理論素養,大學裏廣泛涉獵各方面的知識,工作後也沒有放棄學習,自己購買了大量的書籍,供閒暇時間閲讀,平時也能通過互聯網等積極學習其他知識,使自己的知識面得到擴展,理論水平得到穩固和提高,有了比較紮實的理論功底。

二是積累了一定的實際工作經驗。參加工作以後,我一直在規劃與市場開發科工作。兩年來,在分管領導的指導和幫助下,工作水平有了較大的提高,積累了一些實際工作經驗,對規劃和市場開發工作也有了更深入的認識。今年1月份,被單位聘任為規劃與市場開發科科長,這是領導對我自身工作的肯定。雖然現在規劃、市場開發科一分為二,但我相信,在各位領導的指導和幫助下,我能夠勝任這兩科的工作,做出與崗位相符合的工作實績。

競聘這兩個崗位,對我來説是一次機會,但更多的是對自身能力的考驗,在今後的工作中,我將更加努力的工作,不辜負領導對我的培養和信任。在這裏也談一點自己對今後工作的一點想法。

規劃發展方面:

1、儘快編制完成全縣旅遊“十一五”發展規劃。根據舟山市海洋旅遊“十一五”發展規劃、嵊泗縣國民經濟和社會發展“十一五”規劃、嵊泗列島旅遊產業發展規劃等指導性文本,儘快編制出台嵊泗縣海洋旅遊發展“十一五”規劃,在今後五年裏更好的指導全縣旅遊業發展。

2、充分利用旅遊資源普查成果。在年,我們配合勢力進行了全縣旅遊資源普查,普查結果已經出來了。利用這次資源普查的成果,彙集開發價值較大的資源,建立旅遊項目庫,明確嵊泗將來的旅遊發展方向和建設重點。

3、加強景區建設規劃管理。以科學發展觀為指導,全面貫徹全縣旅遊產業發展規劃,參與縣內重點旅遊項目規劃和各景區、景點的詳細規劃的評審。加強對全縣景區規劃的管理,禁止隨意開發建設,確保每個建設項目都有科學的規劃為指導,並負責監督有關單位嚴格落實既定規劃方案。

4、積極申報a級景區。今年我參加了浙江省旅遊局舉辦的旅遊區質量等級評定員培訓班,從我縣旅遊區的建設情況看,基湖核心景區是最有希望成為我縣首個a級景區的單位,接下來要指導和幫助他們做好a級景區的申報工作。並隨着我縣各旅遊區的開發建設,隨時做好個新建項目的a級景區申報、推薦和評定工作。

5、優化結構,開發旅遊產品。以休閒度假為突破口,貫徹“重點旅遊工程優先開發、特色旅遊項目優先發展、大旅遊產品優先完善、跨區域旅遊精品線路優先打造”的發展策略,大力開發漁家樂旅遊、海洋休閒度假旅遊等具有海洋特色的旅遊產品。

6、做好各鄉鎮旅遊發展規劃編制的指導工作。目前大多數旅遊鄉鎮還沒有編制自己的旅遊發展規劃,旅遊開發方面以自主開發為主,缺乏科學的規劃指導。規劃科要發揮自身職能,指導各旅遊鄉鎮編制旅遊發展規劃,走科學發展之路。

市場開發方面:

一是深入開展市場調查,高起點制定宣傳促銷方案。在主要客源城市和來嵊遊客中間進行問卷調查,分析旅遊消費羣體成分、瞭解嵊泗列島在遊客心中的形象地位,以此為基礎,制訂旅遊市場開發計劃和宣傳策略,並提前做好每年的年度實施方案。

二是協助實施旅遊節慶,舉辦主題活動。協助做好每年一屆的中國嵊泗貽貝文化節期間旅遊活動的組織和實施;同時通過與網站、電視台等合作,每年舉辦一次較大規模的主題活動,逐步打響嵊泗旅遊的品牌。今年與浙江電視台合作舉辦的海鮮總動員、自駕車之旅就是一個很好的例子。

三是做好宣傳隊伍的組織工作。組織下屬旅遊企業參加每年全國各地舉辦的旅遊交易會等活動;在各主要客源城市和潛力城市舉行幾次較大規模的旅遊推介會,條件成熟的話,組織“大篷車”宣傳,努力開拓客源市場。

四是轉變傳統促銷方式。一直以來,政府都是我縣旅遊宣傳促銷活動的主體,各旅遊企業參與。今後,要努力轉變這種傳統的宣傳方式,政府部門逐步淡出旅遊宣傳促銷的舞台,而由旅行社、景區等旅遊企業自主開發旅遊市場,爭取客源。

五是做好嵊泗旅遊網的籌建工作。目前已與中國博客網達成初步協議,由他們負責為嵊泗旅遊網的設計及維護,

第二篇:競聘旅遊局規劃發展科和市場開發科科長的演講稿

各位領導、同事們:

今天我競聘的崗位是市規劃發展科和市場開發科的科長。這兩個科室都是我們到位的主要職能科室,與原來的規劃與市場開發科相比,這兩個科室的工作任務肯定更重、膽子也更沉,但我相信自己能夠在這兩個崗位上發揮自己所學,給各位領導作好助手、當好參謀,同時也給自己一個鍛鍊和提高的機會。我認為自己競聘這兩個崗位的優勢在於兩個方面:

一是我有比較紮實的理論基礎。大學期間我學習的就是旅遊專業,對這個行業有比較清醒地認識,同時比較注重提高自己理論素養,大學裏廣泛涉獵各方面的知識,工作後也沒有放棄學習,自己購買了大量的書籍,供閒暇時間閲讀,平時也能通過互聯網等積極學習其他知識,使自己的知識面得到擴展,理論水平得到穩固和提高,有了比較紮實的理論功底。

二是積累了一定的實際工作經驗。參加工作以後,我一直在規劃與市場開發科工作。兩年來,在分管領導的指導和幫助下,工作水平有了較大的提高,積累了一些實際工作經驗,對規劃和市場開發工作也有了更深入的認識。今年1月份,被單位聘任為規劃與市場開發科科長,這是領導對我自身工作的肯定。雖然現在規劃、市場開發科一分為二,但我相信,在各位領導的指導和幫助下,我能夠勝任這兩科的工作,做出與崗位相符合的工作實績。

競聘這兩個崗位,對我來説是一次機會,但更多的是對自身能力的考驗,在今後的工作中,我將更加努力的工作,不辜負領導對我的培養和信任。在這裏也談一點自己對今後工作的一點想法。

規劃發展方面:

1、儘快編制完成全縣旅遊“十一五”發展規劃。根據舟山市海洋旅遊“十一五”發展規劃、嵊泗縣國民經濟和社會發展“十一五”規劃、嵊泗列島旅遊產業發展規劃等指導性文本,儘快編制出台嵊泗縣海洋旅遊發展“十一五”規劃,在今後五年裏更好的指導全縣旅遊業發展。

2、充分利用旅遊資源普查成果。在xx年,我們配合勢力進行了全縣旅遊資源普查,普查結果已經出來了。利用這次資源普查的成果,彙集開發價值較大的資源,建立旅遊項目庫,明確嵊泗將來的旅遊發展方向和建設重點。

3、加強景區建設規劃管理。以科學發展觀為指導,全面貫徹全縣旅遊產業發展規劃,參與縣內重點旅遊項目規劃和各景區、景點的詳細規劃的評審。加強對全縣景區規劃的管理,禁止隨意開發建設,確保每個建設項目都有科學的規劃為指導,並負責監督有關單位嚴格落實既定規劃方案。

4、積極申報a級景區。今年我參加了浙江省旅遊局舉辦的旅遊區質量等級評定員培訓班,從我縣旅遊區的建設情況看,基湖核心景區是最有希望成為我縣首個a級景區的單位,接下來要指導和幫助他們做好a級景區的申報工作。並隨着我縣各旅遊區的開發建設,隨時做好個新建項目的a級景區申報、推薦和評定工作。

5、優化結構,開發旅遊產品。以休閒度假為突破口,貫徹“重點旅遊工程優先開發、特色旅遊項目優先發展、大旅遊產品優先完善、跨區域旅遊精品線路優先打造”的發展策略,大力開發漁家樂旅遊、海洋休閒度假旅遊等具有海洋特色的旅遊產品。

6、做好各鄉鎮旅遊發展規劃編制的指導工作。目前大多數旅遊鄉鎮還沒有編制自己的旅遊發展規劃,旅遊開發方面以自主開發為主,缺乏科學的規劃指導。規劃科要發揮自身職能,指導各旅遊鄉鎮編制旅遊發展規劃,走科學發展之路。

市場開發方面:

一是深入開展市場調查,高起點制定宣傳促銷方案。在主要客源城市和來嵊遊客中間進行問卷調查,分析旅遊消費羣體成分、瞭解嵊泗列島在遊客心中的形象地位,以此為基礎,制訂旅遊市場開發計劃和宣傳策略,並提前做好每年的年度實施方案。

二是協助實施旅遊節慶,舉辦主題活動。協助做好每年一屆的中國嵊泗貽貝文化節期間旅遊活動的組織和實施;同時通過與網站、電視台等合作,每年舉辦一次較大規模的主題活動,逐步打響嵊泗旅遊的品牌。今年與浙江電視台合作舉辦的海鮮總動員、自駕車之旅就是一個很好的例子。

三是做好宣傳隊伍的組織工作。組織下屬旅遊企業參加每年全國各地舉辦的旅遊交易會等活動;在各主要客源城市和潛力城市舉行幾次較大規模的旅遊推介會,條件成熟的話,組織“大篷車”宣傳,努力開拓客源市場。

四是轉變傳統促銷方式。一直以來,政府都是我縣旅遊宣傳促銷活動的主體,各旅遊企業參與。今後,要努力轉變這種傳統的宣傳方式,政府部門逐步淡出旅遊宣傳促銷的舞台,而由旅行社、景區等旅遊企業自主開發旅遊市場,爭取客源。

五是做好嵊泗旅遊網的籌建工作。目前已與中國博客網達成初步協議,由他們負責為嵊泗旅遊網的設計及維護,我們提供信息。下一步要做好全縣旅遊信息的收集工作,網站建成後做好網站信息的更新和日常管理工作。

六是整合資源,開闢旅遊線路。根據我縣旅遊資源分佈特點,重點推出西部石景觀光遊、港橋遊、商務旅遊,中部海島海濱休閒度假遊、列島觀光遊、漁家樂遊,東部漁鄉風情遊、貽貝之鄉遊、漁港重鎮遊、遊艇海釣遊、碧海潛水、人文懷古旅遊等多條精品旅遊線路,突出休閒度假旅遊主題。同時大力挖掘嵊泗的歷史文化、傳統民俗文化等,努力提高旅遊活動的文化附加值,體現嵊泗特色和海洋旅遊的時代特徵。

七是指導開發特色旅遊商品。指導開發具有海洋文化特色和紀念意義的商品,如小包裝海產品和以船、海、漁民、民俗風趣等為主題的雕刻、文飾等,形成工藝精緻、攜帶方便的旅遊商品體系,以此為載體宣傳嵊泗旅遊。

第三篇:藥監科科長競職演講稿

藥監科科長競職演講稿

各位評委、同志們:

大家上午好!

感謝分局領導,給了我們這次展示自己的機會;也感謝各位,抽出寶貴時間,聽我發表競職演説。

首先,我向評委介紹一下自己的基本情況:我叫某某,今年__歲,中共黨員,漢語言文學專業本科學歷,經濟師,____年通過了國家司法考試。__年參加工作,__年區藥檢所成立時到藥檢所,____年分局成立時任稽查科科員,現在藥監科。今天,我競選的崗位是藥監科科長。我之所以競選這個職位,是因為我具有以下幾個方面的優勢: 第一,思想政治方面的優勢。作為黨員,我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解,堅定了政治立場,提高了思想水平。在政治紀律上,我嚴格遵守廉政建設的規定,沒有違反黨紀國法的行為,注意保持一個共產黨員和國家公務人員的廉潔形象。在職業道德方面,兩年來,無論從事哪項工作,我都盡職盡責,特別是為了寫出讓領導滿意的材料,我儘量擴大自己的閲讀面,瞭解食品藥品監管動態,努力掌握第一手資料。我經常利用休息時間加班加點,這樣做目的只有一個,那就是從大局出發,努力把工作做得最好。在個人品德方面,我堅持嚴以律己,寬以待人,與人為善,待人誠懇。 第二,知識能力方面的優勢。這表現在三個方面:一是寫作方面優勢。去年以來,先後為領導起草各類發言稿__多篇,向各級新聞媒體投稿__餘篇。另外,根據工作實踐,寫出了《違法藥品廣告的表現及對策》、《論統一代購在“兩網”建設中的侷限性》等文章。二是管理方面優勢。為拓寬知識面,提高自己在行政管理方面的能力,____年__月,我通過了人力資源管理專業的經濟師資格考試,比較全面地學習了管理學基本知識,為今

後的工作奠定了基礎。三是法律知識方面的優勢。我曾系統學習過各部門法,並通過國家司法考試,獲得了法律職業資格證書。我堅持法學原理與工作實踐相結合,把學到的法律知識運用到藥品監管執法中,在執法程序、調查取證等方面積累了一定經驗。第三,工作經歷方面的優勢。我從藥檢所到分局,先後在稽查科、辦公室和藥監科工作,熟悉各科室的情況,在處理科室間的關係時,容易溝通和協調。另外,我曾在區衞生局工作過,瞭解食品衞生監管方面的情況,這對從事食品安全綜合監管也有很大裨益。 當然,我也有缺點和不足,特別是藥品和醫療器械專業知識的缺乏。但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會通過加強學習,逐步加以克服。

假如今天我競爭成功,我想從以下幾個方面進行努力,提高藥監科的工作水平。 一是強化責任意識,構建服務型科室。藥監科是分局的“窗口”科室,建局兩年來,藥監科在服務相對人方面,有着優良的傳統,連年被市局授予“先進科室”。如果我競爭成功,將進一步強化科室人員的責任意識,明確每個工作崗位的權力和責任。同時,推行工作崗位a、b角,使科室人員在工作上能夠相互照應,從而提高科室的服務水平。 二是注重素質提高,構建學習型科室。隨着部門職能的增加,行政管理的不斷深化,各項規章、制度陸續出台,新的技術標準、實施辦法層出不窮。面對新形勢,不加強學習就無法適應工作的需要。如果我擔任藥監科長,我將在拓寬學習形式和提高學習效果上下功夫,重視科室人員整體素質的提高,重視由知識向能力的轉化,努力構建學習型科室,為藥監科創造性開展工作提供充分的智力保證。 三是加強團結協作,構建和諧型科室。在分局領導帶領下,加強與其他科室的溝通與協調,營造科室與科室間密切配合的外部環境;在科室內部,加強團結與協作,激發科室人員工作的激情與活力,增強凝聚力和向心力,創造出_+_大於_的合力,實現科與

科、科與人以及人與人之間的和諧發展。 各位評委、同志們,食品藥品安全是關係到人民羣眾切身利益的大事,在今年的(轉載自新世紀範本網http://,請保留此標記,免費提供下載。)十屆人大三次會議上,代表們所提議案最多的就是食品藥品安全問題,這既給我們的工作帶來了不小的壓力,也是我們做好食品藥品安全工作的動力。疾風知勁草,困難顯豪情,作為食品藥品監管隊伍中的一員,不管我今天的競選是否成功,也不管今後我從事什麼工作崗位,我都會一如既往地支持分局領導的工作,把我所有的學識和激情毫無保留地貢獻給神聖的食品藥品監管事業。

我的演講結束了,再次感謝大家!

第四篇:信息科科長競職演講稿

信息科科長競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

今天,我參加競爭的職位是信息科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑選。

首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。我叫**,今年**歲,中共黨員,**本科學歷,19**年到***至今,現任****。

經過多年的工作實踐和學習鍛鍊,在各位領導無微不至的關心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在思想上、工作上有長足進步。

一是有信息化工作經驗。多年來,我憑着對計算機的喜好,自學計算機應用專業知識,從軟、硬件管理、網絡維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、技術支持多方面不斷學習,從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的熱愛與認識。

二是有樂於崗位奉獻的精神。在我的性格中有着一種永不服輸的個性,在工作面前有股“幹勁”。不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼 1

搏的精神去履行職責。在困難壓力面前有股“韌勁”。平時我的個性開朗,但一到工作中,無論遇到什麼樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。在業務面前有股“鑽勁”。每接受一項新工作時我從不退縮,面對難題,總是不會就學,不懂就問,要麼不做,既然做了就要做到最好。敷衍這個詞不會出現在我的人生字典裏。

三是有敢於挑戰的信心。多年來的學習和鍛鍊,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調能力也有了一定程度的提高。清清白白做事,誠誠懇懇待人是我的原則。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和年輕的心,使我一定能勝任我競聘的工作。

如果我能夠競爭上這一職位,我將鋭意進取,與時俱進,以優異的工作成績向院領導和全院職工交一份滿意的答卷。 “千里之行,始於足下。”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

一是找準定位。這次崗位設置涉及到了科室職能的重新劃分,必然會帶來一些新情況、新問題,信息化的普及説明對醫院信息化管理工作提出了新的要求。信息科長的職責對於我來説是一個全新的領域,我要儘快熟悉業務,找準自己的定位,制定工作計劃,紮紮實實地開展工作,做好自己所

負責的工作任務。

二是堅持學習。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是不斷充實完善,加強業務知識學習,具備較強的業務素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態度向同事們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己儘快適應工作需要。

三是勤奮工作。積極發揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦專研,紮實工作,努力做到“三勤”:手勤,身體力行,把各項工作做實做細;腦勤,勤學善思,注意研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,探索新的工作思路;腿勤,多向相關科室聯繫溝通,多為各部門解決信息方面的問題,加強協作,密切配合。從抓制度建設着手,不斷健全和完善各項規章制度;進一步理順信息工作渠道,強化信息工作薄弱環節,力爭使信息渠道暢通、科室管理規範、秩序井然。

四是改進作風。一方面以共產黨員標準更加嚴以律己,努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足,時時做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,互相理解、互相支持,

各位領導、各位同事,古人説:“不可以一時之得意,

而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地努力學習,腳踏實地地勤奮工作。最後,我想以丘吉爾的名言作結語:“我沒什麼可以奉獻,有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水。”

謝謝大家!

第五篇:管理科科長競職演講稿

管理科科長競職演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!

秋風送爽,丹桂飄香,榴城處處碩果累累鬧枝頭,在這兩節將至、收穫的季節,大家歡聚一堂,其樂融融。

作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案,再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》,本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。

一、個人基本情況和工作開展情況。

我先向大家簡要彙報我的基本情況:本人xx,19xx年x月生,中共黨員,本科學歷,2014年12月參加工作,2014年8月入黨。歷任xx鎮團委副書記、xx縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先後四次獲縣政府嘉獎,獲記三等功一次。

近年來,我始終堅持“以人為本,人才優先”的工作主線,恪盡職守,認真履職。一是不斷端正工作態度,提升理論修養。時時嚴格要求自己,認真遵守考勤制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律和局內的各項規章制度。文明服務,樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業務知識和人社工作的政策法規,學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創先爭優”等活動,參加了xx縣青年幹部業餘讀書班,提高了理論修養,增加了業務知識,擴寬了工作視野。二是提高協調能力,突出橋樑作用。三是深入開展調研,提高宣傳水平。去年以來,組織並親自撰寫的通訊及理論文章發表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇,其中去年12期刊發我局一個市縣專頁專版,發表在《蚌埠日報》10篇,有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發出簡報50餘篇條。去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作徵文活動並獲得相關獎項。本人在工作之餘積極參與文學創作,先後在省內外報刊雜誌發表散文、小説、報告文學、理論文章一百餘篇,通過發表文學作品,有力歌頌了xx縣人力資源和社會保障事業的蓬勃發展,提升了單位的文化軟實力,本人現為中國散文學會會員、蚌埠市作家協會會員,安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創作的支持,感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創作環境和氛圍。

金無足赤,人無完人,我個人也是存在缺點的,一是學習的深入度不夠,還需要向有經驗的老同志學習,學習你們的工作態度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待於提高。

二、對所選崗位的認識和個人優勢。

公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理,會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法,貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度,綜合管理政府獎勵和表彰工作。

我從事人事工作已經將近十年,對公務員管理工作比較熟悉瞭解,本人大學所學是法律專業,本人在工作中有較強的原則性和法制意識,曾經多次參與公務員法實施後的相關公務員管理工作,也發表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告,這些年同兄弟單位的政工人事幹部建立了深厚的工作關係,無論在理論上還是實踐上都有着豐富的工作經驗,這些都為我今後工作奠定堅實的基礎。

三、今後的工作規劃和個人願景。

根據本人長期調研瞭解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題:一是機關公務員和事業單位工作人員中存在借調現象甚至存在試用期內借調的問題;二是個別違法違紀幹部查處結果沒有及時溝通,存在個別已經判刑或者被立案幹部繼續領取工資現象;三是個別單位股級幹部沒有任職資格問題。

本人認為最近要做認真做好以下幾項工作:

一是對以公務員信息統計為契機對全縣人社局管理的幹部基本情況的進行認真統計分析為今後做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底,規範幹部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案幹部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級幹部提拔使用情況進行調查摸底,對着規定檢查是否存在違規使用幹部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事蹟收集整理結集或巡迴宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。

個人的幾點體會和願景:

競爭上崗首先是競爭其次是合作,我認為首要的還是合作。職務大小都一樣,只是分工不同,沒有高低貴賤之分,崗位都是一樣,不應該厚此薄彼,不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易,俗話説“鐵打的營盤,流水的兵”,組織這個大熔爐是鍛鍊人的,也是人生工作歷程中一站,大家有這份工作不容易,有這個崗位不容易,要上對得起組織,下對得起羣眾,更要對得起黨性和自己的良心。十二年前,我經縣人事局選拔到農村基層鄉鎮工作,當年我剛剛二十歲,一瞬間,我已經過了而立之年,已經是一個六歲孩子的父親,記得上班第一天,我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上,常墳鎮一位幹部在常墳鎮車站接我去鎮政府宿舍,這些場景都歷歷在目,彷彿發生在昨天。而今我父親已經兩鬢斑白步入花甲,現在我已經調入機關工作將近十年,先後與六位黨政正職共事,不少領導和同事都走上新的領導崗位,有的同事調到市直工作,特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世,他正值盛年,卻不幸辭世,離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位,這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易,同事之情彌足珍貴,沒有理由去刻意爭名奪利,相互猜忌,大家應該緊密合作,攜手共進,共謀發展。

要做好四個人:一是做一個明智人:當好參謀,共謀發展;二是做一個明白人:精通管理,獨擋一面;三是做一個正直人:率先垂範,出色工作;四是做一箇中間人:協調關係,和諧發展

要強化三個意識:一是強化角色意識,做和諧集體的表率:擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識,做履行職責的表率:一是參謀到位,二是守位到位,三是協助到位;三是強化大局意識,做勇於奉獻的表率,一是爭挑重擔,二是及時補台,三是堅守原則。

擺正位置 +履行職責 +善於協調 +熟悉水土(工作環境)。

合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土;千里之行,

始於足下。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人,運用之妙,存乎一心。

各位領導、各位同仁:當前,世情、國情、黨情正在發生深刻變化,以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進行“和平演變”,我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續發酵,南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端,國內面臨經濟下行和社會穩定的壓力,我們縣經濟社會發展和本單位也存在諸多問題。前一段時間,國內發生很多反日活動,我們要把一腔愛國之心化作工作的動力,凝聚在今後的工作中,把思想統一到黨中央的統一決策部署上來。

各位領導、各位同仁,在這裏請允許我借用一幅對聯表達我對自己和祖國願景和期待:

有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚;

苦心人天不負卧薪嚐膽三千越甲可吞吳。

今後,我將繼續堅持“以人為本,人才優先”的工作主線,認真貫徹落實科學發展觀,努力學習,盡心工作,向各位領導和同志們學習,向人民羣眾虛心學習。衷心祝願大家都能夠成功!也衷心祝願xx縣人社局在局黨組的堅強領導下,朝一個方向,齊心協力,奮力拼搏,努力開創xx縣人力資源和社會保障工作新局面。

演講完畢,謝謝大家!